第一篇:監(jiān)獄監(jiān)管安全工作三種意識心得體會
確保監(jiān)管安全是監(jiān)獄工作永恒的話題,也是我們一直追求的目標,因為只有保證了監(jiān)管安全,我們才能有更多的精力去抓好教育,搞好生產(chǎn),才能進一步提高罪犯的改造質量。作為一名監(jiān)獄人民警察,一定要樹立牢固的行業(yè)意識,因為思想是行為的先導,只有思想上認識到了監(jiān)管安全的重要性,我們在工作
中才不會臨陣磨槍,倉皇上陣。尤其是逢年過節(jié),監(jiān)獄警力相對不足的情況下,更是要繃緊監(jiān)管安全這根弦。
具體來講,筆者認為要確保監(jiān)管安全,必須樹立如下幾種意識:
一是身份意識。作為一名監(jiān)獄人民警察,頭頂著國徽,肩負著教育改造好罪犯,為社會消除不和諧因素的重任。我們在執(zhí)法過程中,如果執(zhí)法不公、不嚴,甚至枉法徇私,將一失足成千古恨。牢固樹立警察身份意識,是要明確與罪犯的界線,提高警惕,增強防御能力。
二是大局意識。去年是我局實現(xiàn)監(jiān)管安全十年無事故的目標,成績里面凝聚著全局上下每名干警的心血,包涵了崇高的職業(yè)榮譽和自豪感,更是我們實現(xiàn)中心目標的安全屏障。我們沒有理由不各司其職、盡職盡責,繼續(xù)強化監(jiān)管安全意識,為首都監(jiān)獄工作發(fā)展進步提供安全保障。
三是憂患意識。憂患意識就是居安思;虬膊煌5囊庾R,雖然我們已經(jīng)連續(xù)十年無重大事故發(fā)生,但是xx年前2·18警鐘依然繞耳,當前的押犯形勢依然嚴峻,面對現(xiàn)實我們更要保持清醒的頭腦,防微杜漸,防患于未然。
四是責任意識。我們擔負著刑罰執(zhí)行的重任,把罪犯教育改造好,責任重于泰山,尤其是工作在監(jiān)管一線的干警,肩負的責任更重。雖然我們每天都做的是一樣枯燥乏味的工作,但是正是這日復一日,年復一年的認真負責的工作,才奠基了監(jiān)管安全的根基。干警的責任心如何直接關系到工作開展得好壞,對別人負責就是對自己負責,提高責任意識才會凝聚起我們戰(zhàn)勝強大困難的勇氣和力量。提高了責任意識,才能使我們更好的公正文明執(zhí)法。
第二篇:監(jiān)獄監(jiān)管安全穩(wěn)定工作
監(jiān)獄監(jiān)管安全穩(wěn)定工作
近日,長康監(jiān)獄召開監(jiān)管改造工作專題會議:一是認真貫徹落實全省監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作座談會會議精神;二是全面研究布置監(jiān)管安全穩(wěn)定工作,監(jiān)獄監(jiān)管安全穩(wěn)定工作。
會議傳達了全省監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作座談會會議精神和廳局領導在會上的重要講話。會議要求監(jiān)獄各線領導要迅速將講話精神傳達到每位警-察,使全獄警-察必須對目前黨和國家要求更嚴、人民群眾期望更高、罪犯構成日益復雜、管理教育難度日益加大、監(jiān)管安全形勢不容樂觀等監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作的嚴峻形勢保持清醒的認識。要把確保安全穩(wěn)定作為首要政治任務,把降低刑釋人員重新違法犯罪率作為首要標準,把嚴格、公正、文明、廉潔執(zhí)法作為首要價值追求,深入推進“社會矛盾化解,社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法”等三項重點工作,工作總結《監(jiān)獄監(jiān)管安全穩(wěn)定工作》。牢記發(fā)展是第一要務、安全是第一保障、穩(wěn)定是第一責任,進一步強化體制機制建設,狠抓安全穩(wěn)定工作各項措施的落實,齊心協(xié)力做好安全穩(wěn)定工作。
會議就長康獄當前的監(jiān)管安全隱患,要求:一要加強領導24小時帶隊巡查,進一步明確工作職責,值班領導每天早、中、晚不少于3次進監(jiān)巡查,重點督查點名落鎖、警戒設施的運行、值勤警-察的在崗履職等情況。二要加強警-察的教育培訓,牢固樹立監(jiān)管安全首位意識、著力強化責任意識,結合“三大活動”抓好警-察的教育培訓。三要充實基層警力的配備,保證基層警力。四要為警-察排憂解難,在政治、經(jīng)濟待遇等方面要多為基層警-察著想,充分調動警-察的工作積極性和主動性。五要認真抓好制度的落實。
會議強調,監(jiān)獄班子成員要高度重視監(jiān)管安全工作,樹立首位意識,抓好工作落實;全獄要以認真貫徹落實全省監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作座談會會議精神為契機,扎實開展“強管理、抓三防、保平安”活動,確保實現(xiàn)廳黨組提出的“三不、四無、一降低、一促進”;“零脫逃、零非正常死亡、零安全生產(chǎn)事故”和省局提出的“七個不發(fā)生”目標。
(公文素材庫 m.hmlawpc.com/
監(jiān)獄黨委充分重視監(jiān)管改造工作,每周召開一次監(jiān)獄長辦公會研究分析部屬監(jiān)管改造工作,每月召開的獄情分析會,監(jiān)獄主要領導都親自參加,親自部署安排工作,并堅持經(jīng)常性地深入監(jiān)區(qū)、廠區(qū)檢查安全情況。對重點犯人副監(jiān)獄長王英杰還親自找其談話,化解矛盾,清除隱患,體現(xiàn)政府的溫暖,并親自帶領有關人員清監(jiān),確保監(jiān)管安全和維護獄內(nèi)秩序。
㈡、建立健全監(jiān)管改造工作責任制,形成全員抓監(jiān)管改造的責任體系。
一是落實監(jiān)管改造責任制。監(jiān)獄長負直接責任,各監(jiān)區(qū)一把手是第一責任人,負第一位的責任,全力抓好本監(jiān)區(qū)的監(jiān)管改造工作。各監(jiān)區(qū)實行監(jiān)管改造工作層層承包制,一線民警對犯人包管理、包教育、包轉化、包獎懲、包安全、包生產(chǎn)。
二是落實監(jiān)管改造經(jīng)濟指標責任制。每年初,監(jiān)獄長都與各監(jiān)區(qū)一把手簽訂監(jiān)管安全承包責任狀,年終對監(jiān)管改造實現(xiàn)“三無”和安全防范實現(xiàn)“四無”單位給予重獎,對發(fā)生監(jiān)管安全事故的單位和個人給予嚴厲的經(jīng)濟處罰,并當場兌現(xiàn)。
三是實行三級例會制度,即監(jiān)獄黨委會、科室(監(jiān)區(qū))長會和全體民警大會,會上,獄黨委把防脫逃、防兇殺和自殺做為監(jiān)管改造工作的重點來講,做到警鐘長鳴。
四是建立了監(jiān)獄長掛帥的監(jiān)管改造工作責任體系,各監(jiān)區(qū)也都成立監(jiān)管安全組織機構,以分監(jiān)區(qū)為主體的管理體系,具體到每一名民警。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、其它領導配合抓、職能部門天天抓,一級抓一級,一級對一級負責,直到每一名民警,橫向到邊,縱向到底的全員責任體系,不留空檔,沒有死角。
㈢、加強隊伍建設,提高民警的執(zhí)法素質。
要實現(xiàn)依法治監(jiān),從嚴治警,實現(xiàn)安全穩(wěn)定,必須有一支知法、守法、嚴格執(zhí)法和政治過硬的監(jiān)獄人民警察隊伍。監(jiān)獄抓住從嚴治警這個關鍵,不斷提高民警執(zhí)法素質,保證了獄內(nèi)秩序穩(wěn)定,使監(jiān)管改造工作逐步走上了法制化、制度化、規(guī)范化的軌道。
一是加強對民警的教育。注重法規(guī)教育,強化民警的執(zhí)法意識,使民警深刻理解依法治國和依法治監(jiān)的重要意義。堅持不斷開展專項治理活動,糾正行業(yè)不正之風,解決有法可依、有章不循、有禁不止、有令不行,紀律松弛的問題。二是建立健全監(jiān)督機制。權力失去監(jiān)督,就會產(chǎn)生腐敗。我們建立了自上而下的監(jiān)督網(wǎng)絡。設立民警執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員,對民警的執(zhí)法執(zhí)紀進行經(jīng)常性的監(jiān)督。把中紀委四大禁令和市政法委十條禁令發(fā)到每個人手中,使民警經(jīng)常對照,自我檢查。在接見室、監(jiān)區(qū)設立舉報箱,及時開啟,為罪犯和家屬投訴提供方便,建立四公開制度,增加執(zhí)法工作透明度。三是實行民警包班責任制,落實對罪犯的直接管理。每名民警包一定數(shù)量的犯人,做到“十個親自”“四知道”、“五會”、“六懂”,規(guī)定包保犯人“七項內(nèi)容”,落實民警對罪犯管理
第五篇:監(jiān)獄監(jiān)管改造工作年終總結
二○○*年****監(jiān)獄的監(jiān)管改造工作在監(jiān)獄黨委的正確領導下,在省監(jiān)獄管理局的正確指導下,以黨的“十六大”會議精神和《監(jiān)獄法》為指導,緊緊圍繞監(jiān)獄黨委提出的“依法治監(jiān),從嚴治警”、“安全第一,穩(wěn)定至上”的工作中心,以“懲罰和改造罪犯”為宗旨,鞏固、提高、發(fā)展、完善部級現(xiàn)代化文明監(jiān)獄成果,堅持“依法、嚴格、科學、文明、直接、規(guī)范”管理罪犯,以全面推進監(jiān)管改造工作為目標,將****監(jiān)獄監(jiān)管改造工作做到實處。自年初以來,監(jiān)管改造工作實現(xiàn)“三無”,為維護大慶的政治治安和社會穩(wěn)定做出了突出貢獻。
一、黨委高度重視,把監(jiān)管改造工作擺在首位
監(jiān)獄黨委高度重視監(jiān)管改造工作,把它當成監(jiān)獄黨委的中心工作,站在“講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展和依法治國”的高度來抓監(jiān)管改造工作,納入重要議事日程,抓在手上,落實在具體的工作實踐中。
㈠、監(jiān)獄黨委站在講政治、保穩(wěn)定和嚴格執(zhí)法的高度,充分認識監(jiān)管改造工作的重要性。
監(jiān)獄是刑罰的執(zhí)行機關,監(jiān)管改造是監(jiān)獄工作的主業(yè)。自年初以來,監(jiān)獄黨委本著“責任重于泰山”、“保一方平安”的強烈責任感和使命感,本著“依法治監(jiān),從嚴治警”的監(jiān)管方針,來抓監(jiān)管改造工作。
首先,從抓好民警隊伍入手,以提高民警整體素質為著眼點,在全監(jiān)全面推行《監(jiān)獄人民警察八條禁令》,并結合“兩風”學習、“學黨章、促廉政”學習,在民警隊伍中開展基本素質培訓,進行全員考核,實行重獎嚴罰,收到了良好的效果,民警執(zhí)法水平和工作能力普遍提高。
其次,在罪犯的管理上,堅持從人道主義角度出發(fā),本著“懲罰與改造相結合”的原則,著力推行寬嚴相濟,以情感人,以理服人的改造理念,嚴格規(guī)范罪犯一日生活制度。在全監(jiān)范圍內(nèi),著重對罪犯積委會成員進行整頓培訓,以提高其管理水平和工作能力,使其在改造中真正起到積極分子的表率帶頭作用,能夠認真配合政府工作。
監(jiān)獄黨委充分重視監(jiān)管改造工作,每周召開一次監(jiān)獄長辦公會研究分析部屬監(jiān)管改造工作,每月召開的獄情分析會,監(jiān)獄主要領導都親自參加,親自部署安排工作,并堅持經(jīng)常性地深入監(jiān)區(qū)、廠區(qū)檢查安全情況。對重點犯人副監(jiān)獄長王英杰還親自找其談話,化解矛盾,清除隱患,體現(xiàn)政府的溫暖,并親自帶領有關人員清監(jiān),確保監(jiān)管安全和維護獄內(nèi)秩序。
㈡、建立健全監(jiān)管改造工作責任制,形成全員抓監(jiān)管改造的責任體系。
一是落實監(jiān)管改造責任制。監(jiān)獄長負直接責任,各監(jiān)區(qū)一把手是第一責任人,負第一位的責任,全力抓好本監(jiān)區(qū)的監(jiān)管改造工作。各監(jiān)區(qū)實行監(jiān)管改造工作層層承包制,一線民警對犯人包管理、包教育、包轉化、包獎懲、包安全、包生產(chǎn)。
二是落實監(jiān)管改造經(jīng)濟指標責任制。每年初,監(jiān)獄長都與各監(jiān)區(qū)一把手簽訂監(jiān)管安全承包責任狀,年終對監(jiān)管改造實現(xiàn)“三無”和安全防范實現(xiàn)“四無”單位給予重獎,對發(fā)生監(jiān)管安全事故的單位和個人給予嚴厲的經(jīng)濟處罰,并當場兌現(xiàn)。
三是實行三級例會制度,即監(jiān)獄黨委會、科室(監(jiān)區(qū))長會和全體民警大會,會上,獄黨委把防脫逃、防兇殺和自殺做為監(jiān)管改造工作的重點來講,做到警鐘長鳴。
四是建立了監(jiān)獄長掛帥的監(jiān)管改造工作責任體系,各監(jiān)區(qū)也都成立監(jiān)管安全組織機構,以分監(jiān)區(qū)為主體的管理體系,具體到每一名民警。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、其它領導配合抓、職能部門天天抓,一級抓一級,一級對一級負責,直到每一名民警,橫向到邊,縱向到底的全員責任體系,不留空檔,沒有死角。
㈢、加強隊伍建設,提高民警的執(zhí)法素質。
要實現(xiàn)依法治監(jiān),從嚴治警,實現(xiàn)安全穩(wěn)定,必須有一支知法、守法、嚴格執(zhí)法和政治過硬的監(jiān)獄人民警察隊伍。監(jiān)獄抓住從嚴治警這個關鍵,不斷提高民警執(zhí)法素質,保證了獄內(nèi)秩序穩(wěn)定,使監(jiān)管改造工作逐步走上了法制化、制度化、規(guī)范化的軌道。
一是加強對民警的教育。注重法規(guī)教育,強化民警的執(zhí)法意識,使民警深刻理解依法治國和依法治監(jiān)的重要意義。堅持不斷開展專項治理活動,糾正行業(yè)不正之風,解決有法可依、有章不循、有禁不止、有令不行,紀律松弛的問題。二是建立健全監(jiān)督機制。權力失去監(jiān)督,就會產(chǎn)生腐敗。我們建立了自上而下的監(jiān)督網(wǎng)絡。設立民警執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員,對民警的執(zhí)法執(zhí)紀進行經(jīng)常性的監(jiān)督。把中紀委四大禁令和市政法委十條禁令發(fā)到每個人手中,使民警經(jīng)常對照,自我檢查。在接見室、監(jiān)區(qū)設立舉報箱,及時開啟,為罪犯和家屬投訴提供方便,建立四公開制度,增加執(zhí)法工作透明度。三是實行民警包班責任制,落實對罪犯的直接管理。每名民警包一定數(shù)量的犯人,做到“十個親自”“四知道”、“五會”、“六懂”,規(guī)定包保犯人“七項內(nèi)容”,落實民警對罪犯管理過程中的“十項權力‘,民警對罪犯實行面對面地直接管理,把罪犯的一切活動都納入包班民警的視線內(nèi),罪犯24小時置于民警的管理和監(jiān)督中。四是實行監(jiān)管安全“一人一崗一責制”管理辦法。明確每個監(jiān)管崗位和責任,把監(jiān)管安全落實到第一崗位和第一責任人身上,不但增加了工作壓力,也增強了責任心,實現(xiàn)了人的本質素質安全,有力地推動了安全穩(wěn)定。
二、強化獄政管理,依法對罪犯實施刑罰執(zhí)行
我們以對法律高度負責的精神,采取得力措施,依法、公正、公平、嚴格地執(zhí)行各項法律法規(guī),對罪犯正確實施刑罰執(zhí)行。
㈠、以實現(xiàn)“三無”為重點,強化管理,突出四個到位。
一是統(tǒng)一思想,擺法到位。始終圍繞監(jiān)管安全作文章,把監(jiān)管安全放在一切工作的首位,貫穿一切工作的始終,使民警在思想上、工作中時刻樹立安全穩(wěn)定壓倒一切的大局意識;
二是明確任務,責任到位。確定一把手負第一位的責任,主管領導負主要責任,直接抓犯人管理的獄政干事負直接責任,賞罰分明;
三是落實制度,檢查到位。獄政管理部門堅持深入監(jiān)內(nèi)進行監(jiān)管檢查,特別是罪犯外役勞動的檢查,堅決落實各項監(jiān)管制度,平時加強獄內(nèi)重點部位和要害部位的檢查,不留死角,徹底杜絕各種不良現(xiàn)象和不安全隱患的發(fā)生;
四是采取措施,防范到位。制定了安全防范方案,落實了防范措施,堅持分監(jiān)區(qū)每周一次清監(jiān),監(jiān)區(qū)半個月一次清監(jiān)。獄政部門大規(guī)模開展經(jīng)常性、不定期、不同形式的清監(jiān)工作。全年大規(guī)模清監(jiān)共組織28次,清除手機、刀具等違禁品500余件。做到了清的認真、查的細致。對重點犯人實行“四級包夾”制度,責任到人。最大限度地杜絕不安全隱患的存在。
㈡、維護穩(wěn)定,嚴把“五關”,對罪犯實行規(guī)范化管理。
一是嚴把大、小中門關。加強了大、小中門的值班工作,嚴格執(zhí)行人員和車輛出入審批制度,做到清身徹底,檢查細致,杜絕各種違禁品和危險品進入監(jiān)區(qū),并把工作認真的民警安排在大、小中門崗,加強大、小中門的力量;
二是嚴把接見關。對罪犯家屬的探視,嚴格審查證件,加強監(jiān)聽和物品檢查,控制和防止罪犯脫逃;
三是嚴把團聚關。嚴格履行審批手續(xù),加強對團聚和就餐人員的管理和監(jiān)督,經(jīng)常檢查團聚室,嚴防犯人趁機混出和違禁品混入監(jiān)內(nèi),確保犯屬安全;
四是嚴把罪犯收押和釋放審核關。對新投送的犯人嚴格履行檢查手續(xù),對不符合條件的堅決按規(guī)定不予接受,全年收押92批771人,拒收不符合手續(xù)罪犯34人,對4名因執(zhí)行通知書有誤的都依法進行糾正。全年釋放罪犯547人,嚴細審核,未發(fā)生任何差錯;
五是嚴把外役、外醫(yī)關。凡是外役,須經(jīng)監(jiān)獄領導審核無異后方可出工。同時,加強對外役現(xiàn)場的管理,配足警力,層層落實責任。對確定去社會醫(yī)院治療的病犯,嚴格履行審批手續(xù),并加戴戒具,看押民警做到了不脫管、不失控。監(jiān)獄每天不定時進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
㈢、強化罪犯行為規(guī)范化管理。
對罪犯管理嚴格按照司法部長十二號令的要求規(guī)范罪犯行為,規(guī)范罪犯的“八個動作”,規(guī)范罪犯的“一日行為”,規(guī)范罪犯的報告詞和文明用語等。并把執(zhí)行《規(guī)范》作為罪犯獎懲依據(jù)之一。我獄今年下半年,召開了以司法部12號令58條為主要內(nèi)容的熟記熟背現(xiàn)場會。通過現(xiàn)場會有力地推動了罪犯規(guī)范化管理工作。結合實際,上半年普遍對職務犯、事務犯和關系犯進行整頓,對明顯有對抗政府的反改造行為的罪犯調入集訓隊重新集訓,另行分配。我們堅持從嚴懲處,嚴厲打擊監(jiān)內(nèi)罪犯各種違反監(jiān)規(guī)、監(jiān)紀行為,在12月份,以監(jiān)獄長唐永富為首的監(jiān)獄黨委成員全力以赴開展了全方位、立體式、大規(guī)模的清監(jiān)活動,對違反監(jiān)規(guī)監(jiān)紀的罪犯進行了嚴厲打擊,并公開曝光,收到了良好效果,對穩(wěn)定監(jiān)內(nèi)秩序起到了極大的促進作用。在二監(jiān)區(qū)成立了嚴管分監(jiān)區(qū)。
㈣、實行獄務公開,把監(jiān)獄執(zhí)法工作置于廣泛的監(jiān)督之下。
為了全面落實省監(jiān)獄管理局關于全省監(jiān)獄系統(tǒng)實行獄務公開的要求,我們結合實際,在全監(jiān)范圍內(nèi)實行了獄務公開。一是向社會公示執(zhí)法環(huán)節(jié)和程序。對罪犯和社會關注的罪犯收監(jiān)、管理教育、減刑、假釋、保外就醫(yī)、百分考核等熱點問題的執(zhí)法程序、環(huán)節(jié),向社會進行公示,公布了舉報電話,請社會監(jiān)督;
二是定期舉行監(jiān)獄長對話會,監(jiān)獄長唐永富同志親自聽取犯人對監(jiān)獄執(zhí)法工作的意見。對合法合理的要求給予解決;
三是在監(jiān)內(nèi)和接見室設立監(jiān)獄長信箱。一年來收到犯人的信件近千封,發(fā)現(xiàn)30多條安全隱患線索,并給予及時治理。對罪犯提出的合理化建設也都予以采納;
四是設立來信來訪室和監(jiān)獄長接待日。抽調4名正科級干部負責接待社會上的來訪。每周四定為監(jiān)獄接待日;
五是接受監(jiān)督。我們積極主動地接受駐獄檢察院的監(jiān)督,經(jīng)常與他們溝通執(zhí)法中的情況,征求他們的意見。同時在有關部門聘請了9名監(jiān)獄執(zhí)法監(jiān)督員;
六是制定并打印了獄務公開的相關法規(guī)、條例、辦法等內(nèi)容的小冊子,下發(fā)到各基層單位。通過實行獄務公開,進一步提高了監(jiān)獄人民警察執(zhí)法水平和業(yè)務能力,不斷鞏固提高發(fā)展了現(xiàn)代化文明監(jiān)獄成果,切實把監(jiān)獄執(zhí)法工作中社會關注的熱點,難點問題置于社會和群眾的監(jiān)督中,使監(jiān)獄執(zhí)法工作更加公平有序,提高了民警執(zhí)法水平,進一步調動了罪犯改造積極性,消除了社會上對監(jiān)獄執(zhí)法工作的各種偏見和誤解。大慶監(jiān)獄的《實行獄務公開、確保監(jiān)獄執(zhí)法公正、公開》的經(jīng)驗在省監(jiān)獄局召開的獄務公開工作經(jīng)驗交流會上交流。
㈤、認真貫徹執(zhí)行《刑訴法》,維護法律的嚴肅性。
我們在對罪犯執(zhí)行刑罰的減刑、假釋、保外就醫(yī)等執(zhí)法關鍵環(huán)節(jié)和重點問題上,遵循依法、公平、公正、有序、嚴格的原則,嚴格按照《刑訴法》的規(guī)定開展執(zhí)法工作,維護了社會主義法制和社會政治穩(wěn)定。
一是定期開展執(zhí)法大檢查,依法規(guī)范各項執(zhí)法工作;
二是嚴格執(zhí)法環(huán)節(jié),確保執(zhí)法公開透明。嚴格依據(jù)《刑訴法》、“兩院一廳”文件和省高院《關于辦理減刑、假釋案件具體應用法律若干問題的規(guī)定》,減刑、假釋工作做到“七嚴、十六不報、七優(yōu)先、四報”;
三是建立“四方聯(lián)席會議”制度,主動接受監(jiān)督。因減刑、假釋、保外就醫(yī)召開聯(lián)席會議8次,減少了我們的工作失誤;
四是切實維護罪犯的人身權力。每次減刑、假釋、保外就醫(yī),中級法院都能到監(jiān)獄現(xiàn)場辦公,嚴格按法律程序、期限及時審核裁定。我們在全監(jiān)開展了禁止毆打、體罰、虐待罪犯的專項治理工作。對罪犯執(zhí)行禁閉、使用戒具等,嚴格審批手續(xù),杜絕無故關押。使用戒具問題的發(fā)生。大慶監(jiān)獄《認真貫徹執(zhí)行<刑訴法>,確保監(jiān)獄執(zhí)法工作公平、公正》的經(jīng)驗在全國人大來我省進行執(zhí)法檢查時作為會議經(jīng)驗進行了交流。
三、雜實防范基礎,維護獄內(nèi)穩(wěn)定確保監(jiān)管安全
我們把維護獄內(nèi)安全穩(wěn)定工作放在首位,把安全防范作為重中之重,預防和減少獄內(nèi)各種重新犯罪。今年以來,安全防范實現(xiàn)“四無”,獄內(nèi)發(fā)案率控制在0.6%以下,罪犯年違紀控制在2.1%以下,頑危犯轉化率達70%以上。
㈠、搞好防范硬件建設,強化安全防范屏障作用。
監(jiān)管安全防范是維護監(jiān)管安全的基礎性工作。我們以改造科室為主導,以改造監(jiān)區(qū)為主體,抓住主要矛盾,立足超前防范,搞好防范屏障建設,形成多元化、全方位的防范體系,極大地提高了監(jiān)管安全的防范能力。我加大了改善和更新監(jiān)管基礎設施的力度,改變過去的監(jiān)管設施落后,結構不合理的布局,舍得投入,花錢買安全。從98年以來,先后投資百余萬元,建起了監(jiān)獄大中門隔離網(wǎng),設立監(jiān)控崗,“110”報警亭,鋪設犯人專行路,建起了大中門緩沖帶,建設罪犯情感宣導中心,完善監(jiān)控系統(tǒng),擴建團聚樓、接見室等。這些硬件設施的建立,進一步完善了監(jiān)獄的硬件建設,提高了監(jiān)管安全的物防能力。
㈡、合理布設監(jiān)管安全防線。
我們共布設了8道監(jiān)管安全防線:一是全員防范;全體民警人人重視防范工作,人人樹立防范意識,人人有防范任務,體現(xiàn)群防群力,群防群治的安全防范思想;二是陣地防范。主要抓三個陣地:監(jiān)舍、重點要害部位、重點犯人;三是調研防范。獄偵部門摸清情況,搞調查研究,掌握獄內(nèi)基本情況,確定防范對策,及時消除不安全隱患;四是耳目防范。布建了三級四層耳目網(wǎng)絡,耳目占押犯的5%,布設在全監(jiān)的各個部位,耳目發(fā)揮作用的70%以上;五是外役防范。堅持以“四防”為中心,嚴把審批關,外役現(xiàn)場都有獄偵、獄政部門人員和車輛;六是制度防范。狠抓各項監(jiān)管安全制度的落實;七是時空防范。把犯人每天吃飯、午休、夜間巡邏空檔和節(jié)假日作為時間防范重點,犯人24小時置于監(jiān)控之中,消除時空概念;八是霧防范。即教育轉化防范。近年來,我們對重點犯人,如危險犯、難該犯、抗該犯、家庭突變犯、罪重刑長犯、思想壓力大的犯人等,實行監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)和改造主要科室三級承包教育轉化。
㈢、深入開展以監(jiān)管安全為主題的安全防范教育。
今年以來,我們深入開展了以實現(xiàn)無脫逃、無重大案件為重點,以確保監(jiān)管安全為目標,以“七個不答應”為主要內(nèi)容的防逃教育。主要開展了四個方面的教育:一是加強法制教育,使罪犯不敢跑。在教育中我注重《刑法》、《監(jiān)獄法》和罪犯改造行為規(guī)范教育,特別是刑法中有關罪犯脫逃處罰的高規(guī)定,攻破其企圖脫逃的思想,收斂其不法行為。對新入監(jiān)犯進行防逃教育不過夜,使罪犯深刻認識到人身跑不了、刑期跑不掉,反而罪行跑重了,刑期跑長了,強化罪犯脫逃必受嚴懲的心理;二是開展親情幫教,使罪犯認識到不應跑。我們把社會幫教和親情教育作為對罪犯思想轉化和穩(wěn)定改造情緒的輔助教育手段。增加犯人接見次數(shù),允許與家屬、親屬共餐通信,開辦鴻雁親人熱線電話,舉辦犯屬學校,與社會聯(lián)合幫教,使罪犯體會到家庭的溫暖,社會的期望和政府的關心;三是培養(yǎng)罪犯集體榮譽感,增強自身防范能力,在犯人中深化“五心”和“五愛”、“三助”、“三講”教育,營造一種一人違紀大家恥,一人受獎大家榮的氣氛,形成保障監(jiān)獄安全嚴防脫逃的無形屏障;四是對罪犯進行安全教育,使罪犯不想跑。加強犯人生活衛(wèi)生管理,改善犯人居住條件,豐富監(jiān)區(qū)文化生活,為犯人改造創(chuàng)造良好條件。
四、以改造人為宗旨,提高對罪犯的教育改造質量
我們堅持“懲罰與改造相結合,以改造人為宗旨”的監(jiān)獄工作方針,以提高教育改造質量為目的,進一步強化文化、技術教育、法制教育、開展聯(lián)合幫教、心理矯治等工作!叭n”就可以、個別教育都取得了較好成績。
㈠、抓好“三課”教育。一是對犯人進行思想教育。開展了法律教育、“五心、五愛”、“三助三講”教育、專題教育、分類教育等,提高了犯人的思想覺悟和道德水平;二是對犯人進行文化教育。主要抓了教師業(yè)務培訓課、脫產(chǎn)班課和普通班課。為了提高教師工作水平,年初,我們對犯人教師進行了一個月的集中業(yè)務培訓,教師在授課時,堅持忙季少學,閑季多學的原則進行教學;三是開展技術教育。圍繞監(jiān)區(qū)生產(chǎn),進行崗前培訓,開辦了家電、汽修、烹飪、美容、美發(fā)、財會等專門職業(yè)技術培訓,還建立了一個微機培(收藏好 范 文,請便下次訪問Wm.hmlawpc.com)訓中心,今年共培訓出58名微機操作員。
㈡、強化個別教育。
個別教育以其特有的針對性、靈活性、溝通性和穩(wěn)定性的特點在教育改造罪犯工作中發(fā)揮著攻堅戰(zhàn)的重要作用。我們制定了《罪犯個別教育工作細則》6章21條,由政治處牽頭落實。普通民警每人每月對犯人個別教育15次,監(jiān)區(qū)領導每人每月至少7次。通過對犯人進行個別教育,解決了犯人中大量的難點,熱點和重點問題,為穩(wěn)定監(jiān)內(nèi)改造秩序,提高教育改造質量發(fā)揮了重要作用。
㈢、大力開展輔助教育。
為了活躍罪犯的改造生活,調節(jié)情緒,穩(wěn)定思想,啟迪良知,矯治惡習,我們開展了豐富多彩的監(jiān)區(qū)文化,修建了具有歐洲風格的二道門監(jiān)督崗,并在路邊各處種花、種草,還經(jīng)常開展犯人知識競賽、歌詠比賽,征文書法、繪畫等活動,邀請文藝團體來監(jiān)獄演出。在全監(jiān)形成了上下齊心,積極向上的良好氛圍。今年以來,我們還舉辦了4次犯屬學校,來自大慶800余名犯屬對犯人進行了聯(lián)合幫教,簽訂聯(lián)合幫教1310份,到機關,企事業(yè)、學校作法制報告22次,犯人現(xiàn)身說法20次,出外作法制教育宣傳演出4場次,受教育面達10000余人,為預防、減少犯罪,為社會治安治理做出了貢獻。
㈣、開展心理矯治。
我獄研制開發(fā)的科研課題《pdc——98罪犯心理測驗、心理矯治系統(tǒng)》被大慶市科學技術一級成果,一年來,我們通過運用pdc——98系統(tǒng)對罪犯開展了sas、sds、epq、16pf、氣質行為等各項心理測驗,并把結果存入微機。罪犯情感宣導宣泄罪犯心中的情緒,現(xiàn)已成功矯治罪犯23人,增強了監(jiān)管秩序的穩(wěn)定,有效地化解了罪犯間的矛盾,對預防獄內(nèi)兇殺、自殺等突出事件發(fā)生提供了一種科學、可靠的依據(jù)。
㈤、抓好犯人的冬訓。
制定了冬訓方案,成立了冬訓領導小組,建立了冬訓制度,落實責任,抽調專人具體負責冬訓工作。每天堅持上下午全監(jiān)犯人參加冬訓,參加人數(shù)201*余人。冬訓由民警帶隊,組織管理、規(guī)范動作。并組織了大型表演比賽。通過冬訓進一步規(guī)范了犯人的行為,參加集體活動的自覺性。
五、搞好生活保障,提高犯人改造積極性和改造情緒
我獄為了提高犯人的改造積極性和罪犯改造情緒,大力搞好犯人的生活衛(wèi)生管理和防治病工作。
㈠、做好生活衛(wèi)生工作。
生活衛(wèi)生工作認真貫徹落實《監(jiān)獄法》和中央4號文件,確保押犯生活費用按時到位。同時,依靠自種、自養(yǎng)、自加工補貼犯人的生活費用。犯人生活管理工作,努力抓好犯人就餐、飲水、生活衛(wèi)生供應等項工作的標準化、規(guī)范化、制度化管理。建立健全了罪犯伙食管理制度,食堂工作管理細則,嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,做到“四隔離”,保證做到犯人“吃飽、吃熟、吃熱、吃的衛(wèi)生、吃的標準、喝上開水,杜絕食物中毒”。周圍環(huán)境執(zhí)行監(jiān)舍衛(wèi)生管理制度,監(jiān)舍定位管理制度。內(nèi)務衛(wèi)生實現(xiàn)了“四凈、四無、五條線”,犯人個人衛(wèi)生做到了“五無、兩勤、一洗”,環(huán)境實現(xiàn)了“五無一平”,備品管理規(guī)范,糧食儲存按制度管理,有民警專門負責。
㈡、做好防病治病工作。
全面貫徹《衛(wèi)生防疫法》,堅持預防為主,防治結合的醫(yī)療工作方針,不斷提高犯人的自我保護意識,大力宣傳衛(wèi)生知識,杜絕了甲類傳染病,乙類、丙類傳染病控制在5%和6%以下,全面提高了病犯治愈率,發(fā)病率和死亡率都下降到了最低水平,治療有效率達95%以下。醫(yī)療衛(wèi)生工作把握“五個重點”:一是把握好新投犯身體檢查的重點。完成新入監(jiān)771名罪犯的體檢工作,并建立了健康檔案,辦理了27名危重病犯的保外就醫(yī)手續(xù)。二是把好群居犯人預防疾病為主的重點。把好疾病的預防工作做為重點,堅持抓早、抓落實,明確了責任人,平時對各類傳染病,發(fā)現(xiàn)苗頭,立即隔離治療。三是把好各類傳染病預防的重點。全監(jiān)根據(jù)季節(jié)性發(fā)病的不同情況而重點預防。同時,邀請市防疫站和四醫(yī)院醫(yī)務人員對全監(jiān)犯人進行醫(yī)療和性病診治。四是把好對重點病犯治療的重點,對一般病犯由民警帶到監(jiān)內(nèi)醫(yī)院診治,對診斷不明的配足警力到社會上診治,今年共收診病犯48人,治愈率達95.8%。五是把好病犯監(jiān)區(qū)病犯的醫(yī)療和管理的重點。除治病外,還著重摸清病犯的心理反映等情況,防止自殺。今年還先后為27名病犯提供了保外就醫(yī)條件的醫(yī)療鑒定。
六、開展“三共”活動,與武警官兵聯(lián)合共保平安。
今年三月份以來,按照上級的要求,我們與駐獄武警四中隊廣泛開展了“共建、共管、共保安全”的三共活動。成立了組織,建立了“三共”活動責任制,建立了共建制度,共管制度和共保平安制度,制定了《大慶監(jiān)獄與武警四中隊“三共”活動實施方案》。我們與武警官兵共開展共建活動50余次,開展突發(fā)事件大型演練5次,安全聯(lián)防綜合行動11次,震懾了獄內(nèi)少數(shù)蠢蠢欲動企圖重新犯罪的罪犯,保證了獄內(nèi)的安全穩(wěn)定。通過與武警官兵開展“三共”活動,收到了明顯的效果。進一步密切了民警與武警的關系,增進了共保平安的責任感,提高了廣大民警和武警的政治素質和業(yè)務素質,監(jiān)獄保安全穩(wěn)定的硬件建設得到了進一步加強。
總結一年來的監(jiān)管改造工作,成績的取得是監(jiān)獄黨委正確領導的結果,是上級各部門正確指導的結果,是全體民警共同努力的結果。但還存在一些問題:一是個別民警的敵情觀念不強,思想麻痹;個別民警的業(yè)務素質還不能完全適應新形勢下改造罪犯的要求,二是監(jiān)管改造的硬件建設還需進一步加強,三是對罪犯的監(jiān)管改造存在管得多、教的少的問題,罪犯的教育改造質量沒有明顯提高,四是在個別民警身上存在監(jiān)管制度不落實的問題。以上問題的存在要在今后的工作中加以認真解決。
七、201*年工作思路。
二oo三年監(jiān)管改造工作總的指導思想是:以黨的十六大會議精神和《監(jiān)獄法》、《監(jiān)獄教育改造工作規(guī)定》為指導,緊緊圍繞監(jiān)獄黨委的中心工作,以安全第一,穩(wěn)定至上為中心,堅持“懲罰與改造相結合”的工作方針,鞏固現(xiàn)代化文明監(jiān)獄成果,堅持對罪犯實行“依法、嚴格、科學、文明、直接、規(guī)范”管理,努力提高罪犯的改造質量,為社會的穩(wěn)定提供保障。
具體抓好以下幾項工作:
㈠、獄政管理工作。
罪犯的死亡率控制在0.6%以內(nèi),罪犯的年違紀率控制在3%以內(nèi),防止自殺,分押純度達85%以上,杜絕涉槍案件發(fā)生。
㈡、獄內(nèi)偵察工作。
罪犯脫逃率控制在0.8%以內(nèi),年捕回率達100%,獄內(nèi)發(fā)案率控制在0.8%以內(nèi),杜絕特大案件,一般案件破案率達90%以上,重大案件破案率達100%,預謀案件防范率95%以上。
㈢、教改工作。“三課”教育入學率、到課率、及格率達到規(guī)定標準,分類教育率達100%,頑危犯抓好率達70%,罪犯遵紀守法率達95%以上。
㈣、生活衛(wèi)生工作。
確保押犯生活費用到位,大力發(fā)展“三自”創(chuàng)收費用,最大限度地補貼犯人生活。
㈤、醫(yī)院工作。
堅持以預防為主,防治結合的原則,杜絕甲類傳染病、乙類、丙類傳染病控制在5%和6%以內(nèi),努力降低發(fā)病率和死亡率,治療有效率占發(fā)病人數(shù)的95%,發(fā)病率控制在犯人總數(shù)的1.5%以下,鞏固一級四等醫(yī)院工作標準。
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。