第一篇：第七期青年干部班培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì)

第七期青干班培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì)9月18日至10月2日，本人參加了由路橋區(qū)委組織部安排的路橋區(qū)第七期青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。本期培訓(xùn)班安排15天課時(shí)，其中前3天參加北京人眾人拓展訓(xùn)練有限公司負(fù)責(zé)的拓展訓(xùn)練，后5天去西柏坡革命老區(qū)考察學(xué)習(xí)，其間在省委常校進(jìn)行了7天的“三個(gè)代表”、經(jīng)濟(jì)法律、行政時(shí)事、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和反～等方面的理論學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)日程安排緊湊有序，學(xué)習(xí)內(nèi)容精廣相濟(jì)，極具趣味性、理論性和系統(tǒng)性，且理論和實(shí)踐結(jié)合緊密，這都給我留下了深刻的印象，心靈受到了很大的沖擊，引發(fā)了深深的思索，獲益匪淺，體會(huì)良多。體會(huì)之一：青年干部必須要刻苦學(xué)習(xí)、提高素質(zhì) 學(xué)習(xí)，是時(shí)代賦予我們青年干部第一位的任務(wù)。我們生活在一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代，許多新事物需要我們?nèi)�學(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯�、去回答、去解決。這對(duì)我們的理論修養(yǎng)和知識(shí)水平都提出了新的更高的要求。時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新日益加快，學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退。正如古人所言，“士三日不讀書，便語言無味，面目可憎”。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，黨校教授那淵博的知識(shí)、精深的理論功底和犀利的社會(huì)洞察力，使本人深切感受到學(xué)習(xí)的重要性，感覺到一個(gè)干部不學(xué)習(xí)、不愛讀書，就會(huì)缺少靈氣、迷迷糊糊，就難以適應(yīng)工作的需要，成長也不會(huì)快。我們平時(shí)經(jīng)過的事情越多，越感到“書到用時(shí)方恨少，事非經(jīng)過不知難”的深刻含義。因此，我們一定不要虛度年華，要在有限的時(shí)間里學(xué)到更多的東西。 學(xué)習(xí)，最重要的是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。作為黨員干部，只有理論上清醒、堅(jiān)定，政治上才能清醒、堅(jiān)定。要加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力掌握理論體系和精神實(shí)質(zhì)。當(dāng)前，最重要的是要學(xué)習(xí)好十六大及三中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想，用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，指導(dǎo)工作。還要學(xué)習(xí)本職工作所必備的知識(shí)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面的知識(shí)，努力使自己成為某一方面的行家里手。在學(xué)習(xí)方式方法上。一是要擠時(shí)間學(xué)習(xí)，特別是擠業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)。二是要有刻苦鉆研的精神。大多數(shù)人的智商都是差不多的，關(guān)鍵在于刻苦和努力的程度。只要我們多鉆研，下苦功，有讀書破萬卷的精神，并且長期堅(jiān)持下去，必有收獲。三是要勤于思考，善于積累。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。”要勤于思考，把腦筋開動(dòng)起來。還要善于積累，從一點(diǎn)一滴做起。四是要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。要聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，解決好世界觀、人生觀和價(jià)值觀問題，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。學(xué)會(huì)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高分析解決問題的能力，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。五是不僅要從書本上學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向周圍同志學(xué)習(xí)。體會(huì)之二：青年干部必須要與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新 創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。新世紀(jì)新階段，我們黨確立了全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這一奮斗目標(biāo)，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措只有通過與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新而來。首先，要解放思想、更新觀念。作為青年干部，一定要有一股蓬勃朝氣，一股沖勁、闖勁。我們所干的許多工作，都沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，必須更新觀念，大膽創(chuàng)新，勇于提出新的工作思路。其次，要克服自滿思想。我們不能滿足于已有的成績，要進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，爭取更大成績。第三，要克服畏難情緒。人是要有一點(diǎn)精神的。面對(duì)困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對(duì)問題，要有解決問題的決心；面對(duì)挑戰(zhàn)，要有應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的辦法。 與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，還要注意處理好幾個(gè)關(guān)系：一是解放思想與實(shí)事求是的關(guān)系。解放思想、開拓創(chuàng)新，是建立在實(shí)事求是基礎(chǔ)上的。離開實(shí)事求是談解放思想，只能是不切實(shí)際的空想；離開實(shí)事求是談改革創(chuàng)新，就會(huì)脫離實(shí)際。二是繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。創(chuàng)新是揚(yáng)棄，而不是全盤否定、推倒重來、割斷歷史。我們只有把好的東西繼承下來，這樣才能進(jìn)步。三是借鑒他人新鮮經(jīng)驗(yàn)與結(jié)合本地實(shí)際的關(guān)系。借鑒他人新鮮經(jīng)驗(yàn)為我所用，改進(jìn)和完善自己的思路和做法，是創(chuàng)新的重要方式之一。但借鑒不等于照搬照抄。一定要把學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法，與本地區(qū)的實(shí)際情況結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。 體會(huì)之三：青年干部必須要牢記宗旨、服務(wù)群眾 我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾。目前，我們干部隊(duì)伍的主流是好的，絕大多數(shù)人為黨和人民的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干。但也有一少部分人忘記了黨的宗旨，形式主義、官僚主義作風(fēng)和弄虛作假、鋪張浪費(fèi)行為相當(dāng)嚴(yán)重。這些都是人民群眾十分反感的，是和“三個(gè)代表”重要思想格格不入的。因此，我們青年干部必須要牢記宗旨、服務(wù)群眾， 首先，要牢固樹立馬克思主義群眾觀。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動(dòng)歷史前進(jìn)的動(dòng)力。我們黨是深深扎根于人民群眾之中的，離開了人民群眾的支持與擁護(hù)，我們黨就失去了存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。這些觀念我們一定要樹立。其次，要擺正自己與群眾的關(guān)系。我們是群眾的一份子，我們的衣食、權(quán)力，都是人民給的，人民群眾是我們的衣食父母。第三，要誠心誠意辦實(shí)事。我們服務(wù)群眾要出自真心，要在為群眾辦實(shí)事、辦好事的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和崇高追求。要腳踏實(shí)地，不急功近利，不擺花架子，搞形式主義。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意來檢驗(yàn)我們的工作。 體會(huì)之四：青年干部必須要積極進(jìn)取、廉潔自律 十六大報(bào)告指出，要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。這就要求我們每個(gè)黨員干部，無論從事什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)，都要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極進(jìn)取、廉潔自律，全心全意為人民服務(wù)。 我們一定要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，只有這樣才能保持一種良好的心態(tài)。我們都有上進(jìn)心，希

望自己的工作得到承認(rèn)、職務(wù)得到提升，這是很正常的。但問題在于怎樣擺正個(gè)人目標(biāo)和黨的事業(yè)的關(guān)系？通過什么途徑達(dá)到這些目的？有人說，升遷須有靠山，有關(guān)系。不可否認(rèn)，當(dāng)前在用人方面確實(shí)還存在一些不正之風(fēng)和～現(xiàn)象，個(gè)別素質(zhì)不高的人通過跑官要官達(dá)到了目的。但這只是個(gè)別的和暫時(shí)的現(xiàn)象。隨著干部人事制度改革的不斷深入，干部選拔任用機(jī)制和管理監(jiān)督機(jī)制的建立健全，用人上的不正之風(fēng)和～現(xiàn)象一定會(huì)得到有效的遏制。目前選撥干部關(guān)健看兩條，一是個(gè)人條件，二是工作需要。這兩條當(dāng)中，關(guān)鍵還是要看個(gè)人條件。工作需要，也可以說是客觀機(jī)遇，對(duì)每個(gè)人來說都是平等的。如果一個(gè)人平時(shí)不努力工作，不認(rèn)真學(xué)習(xí)，工作能力和工作質(zhì)量不高，這樣上級(jí)不滿意你的工作，同級(jí)不認(rèn)可你，下級(jí)對(duì)你不服氣，即使機(jī)遇來了也把握不住。因此，我們一定要把個(gè)人進(jìn)步與黨和人民的事業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，積極進(jìn)取，增長本領(lǐng)，創(chuàng)造業(yè)績。 隨著改革開放的不斷深入，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，少數(shù)干部忘記了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，工作不深入，不刻苦，不細(xì)致，大而化之；生活上追求享樂，比吃、比穿、比車、比住房，奢侈浪費(fèi)。這些問題如不及時(shí)加以糾正，任其發(fā)展蔓延開來，是很危險(xiǎn)的。特別在路橋這樣經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地方，我們青年干部一定要提高警惕，警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己，萬不可心存僥幸。要對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)個(gè)人前途負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不忘廉潔自律。一定要經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)，在工作圈、生活圈、社交圈做到一塵不染，一身正氣。

第二篇：青年干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

轉(zhuǎn)變觀念 勇于擔(dān)當(dāng)

為企業(yè)改革發(fā)展多做貢獻(xiàn)

按照××公司人董部通知安排，我有幸參加了為期1個(gè)月的××××××公司青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。培訓(xùn)課程涉及到黨的理論研究、國家政治經(jīng)濟(jì)形勢、××××發(fā)展形勢、公司發(fā)展形勢、前沿管理思想、文化藝術(shù)修養(yǎng)等多個(gè)方面，使我開拓了眼界，增長了知識(shí)，更加認(rèn)清了形勢，同時(shí)也感受到肩負(fù)的重任及壓力，更加堅(jiān)定了對(duì)實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)愿景的信心�，F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況總結(jié)報(bào)告如下：

一、學(xué)習(xí)情況及收獲

（一）珍惜難得機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)勤奮努力

由于工作事務(wù)繁雜，平時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)有所放松，我深刻認(rèn)識(shí)到此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)難得，全身心地投入了學(xué)習(xí)當(dāng)中。本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我深刻感受到公司面臨的緊迫形勢，以及繁重的改革發(fā)展任務(wù)，如果不努力學(xué)習(xí)，就跟不上公司發(fā)展的步伐。培訓(xùn)班所授課程涉及范圍較廣，這在公司發(fā)展的新形勢和任務(wù)下，也是非常必要的。在今后的工作中，我也會(huì)盡量廣學(xué)博覽，盡可能地獲得各方面的知識(shí)和信息，以適應(yīng)工作的新需要，積極主動(dòng)地接受新理念、學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，以不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)，更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立正確價(jià)值觀

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識(shí)到，作為一名黨員干部，必須始終保持自身的先進(jìn)性和純潔性，要在日常工作生活中，主動(dòng)自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，追求高尚的人生觀價(jià)值觀。胡錦濤總書記曾強(qiáng)調(diào)指出：必須堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)干部黨性修養(yǎng)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，樹立和堅(jiān)持正確的事業(yè)觀、(轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來源：m.hmlawpc.com)工作觀、政績觀，以優(yōu)良作風(fēng)帶領(lǐng)廣大黨員群眾迎難而上、銳意進(jìn)取、共克時(shí)艱。在公司改革發(fā)展的大跨越階段，作為黨員干部更應(yīng)該做好模范帶頭作用，只有加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，樹立正確的價(jià)值觀，才能更好地凝聚和帶領(lǐng)公司員工克難奮進(jìn)，再立新功。

（三）提高理論素養(yǎng)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)

我們這些青年干部理論根基不是很牢，所以要有計(jì)劃有步驟地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及到較多的先進(jìn)管理理論、政治理論，讓我深刻感受到自身理論素養(yǎng)的不足。在當(dāng)今社會(huì)高速發(fā)展，新知識(shí)和新信息層出不窮的情況下，更需要我們夯實(shí)理論基礎(chǔ)，才能更快地適應(yīng)新的發(fā)展變化。在以后的學(xué)習(xí)和工作中，我將進(jìn)一步結(jié)合本職工作，堅(jiān)持不懈地有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟地做好理論學(xué)習(xí)，達(dá)到學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn)、相互提高的目的，更好地適應(yīng)公司發(fā)展需求。

二、下一步工作打算

通過培訓(xùn)，使我感到了責(zé)任重大。這次培訓(xùn)中，幾個(gè)培訓(xùn)老師用一些生動(dòng)的例子、幽默風(fēng)趣的語言講解了他們的親身經(jīng)歷，以及他們對(duì)公司當(dāng)前形勢以及發(fā)展的思考，也對(duì)我們提出了殷切的希望，讓我感觸很深。

（一）轉(zhuǎn)變觀念，樹立理想信念

一個(gè)月的學(xué)習(xí)，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，作為青年干部，最大優(yōu)點(diǎn)就是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點(diǎn)往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強(qiáng)拼搏的精神、缺乏無私奉獻(xiàn)的精神。作為新時(shí)期青年干部，我們必須要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，改正自己的缺點(diǎn)，積極培養(yǎng)埋頭苦干、頑強(qiáng)拼搏、甘于奉獻(xiàn)的精神。公司處于跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，需要我們勇于站在改革發(fā)展的風(fēng)頭浪尖，需要我們做事業(yè)的開拓者，做好每一項(xiàng)工作，經(jīng)過千辛萬苦，經(jīng)過千錘百煉，譜寫人生的精彩篇章，在公司改革發(fā)展的浪潮中建功立業(yè)。

（二）強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)效能

這次培訓(xùn)班雖然時(shí)間短，但培訓(xùn)老師、培訓(xùn)工作人員的盡心盡力，通力合作使我感受到在國家電網(wǎng)這個(gè)大家庭，必須要精誠團(tuán)結(jié)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的能量才能干成事，干好事。思想上同心、知識(shí)上互補(bǔ)、能力上增值、性格上互容的團(tuán)隊(duì)精神能夠產(chǎn)生一種巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗

力。在今后的工作中，我將進(jìn)一步培養(yǎng)工作團(tuán)隊(duì)，團(tuán)結(jié)廣大員工，與大家一起共同協(xié)作，群策群力，高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（三）結(jié)合實(shí)際，講求工作實(shí)效

結(jié)合實(shí)際，講求工作實(shí)效是做好一切工作的基本前提。在今后的工作中，我將牢固樹立“從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是；從實(shí)踐入手，埋頭苦干；從實(shí)效著眼，真抓實(shí)干”的思想，堅(jiān)決反對(duì)弄虛作假，脫離實(shí)際，牢固樹立重實(shí)際的觀念，想問題、作決策、辦事情，從客觀實(shí)際出發(fā)，努力使自己的思想符合實(shí)際，按照客觀規(guī)律辦事，不斷在工作中取得新成績。

通過此次培訓(xùn)，使我在知識(shí)上得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí)，更開拓了視野，不僅提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會(huì)我深入思考，創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在今后的工作中，我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，用優(yōu)異的工作業(yè)績來回報(bào)組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任，用不懈的追求來爭取自身能力的更大進(jìn)步，用全身心的努力為企業(yè)改革發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：機(jī)關(guān)干部輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)(處級(jí)干部任職培訓(xùn))

機(jī)關(guān)干部輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)(處級(jí)干部任職培訓(xùn))

近一個(gè)月的理論學(xué)習(xí)，使我增長了不少政治理論、行政管理、文化教育、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的知識(shí)。特別是接受了許多新觀念、新思維、新理論。使自己的知識(shí)得到了更新，思維受到了啟迪。心靈經(jīng)受了一次凈化和陶冶，收獲頗豐。下面僅從幾方面來談?wù)剛�(gè)人本次學(xué)習(xí)的體會(huì)。

一、理論的實(shí)踐性是理論的生命力所在

我們從小到大接受過許多政治理論：馬列主義、毛澤東思想、共產(chǎn)主義、社會(huì)主義理論等等。世界革命和中國革命的實(shí)踐證明：這些理論無疑是偉大的。隨著時(shí)代的發(fā)展，在我國社會(huì)主義建設(shè)新時(shí)期的理論寶庫中，又先后出現(xiàn)了鄧小平理論和”三個(gè)代表”的思想，正是這些理論，成功地指導(dǎo)了中國人民二十多年的改革實(shí)踐，以無可爭辯的事實(shí)，把中國的社會(huì)主義建設(shè)推向了一個(gè)新的高度。

理論的力量是無窮的，理論的作用是巨大的。江總書記高度概括了理論的價(jià)值：”它是面旗幟，是根標(biāo)桿，是個(gè)形象”。一個(gè)沒有理論作指導(dǎo)的政黨是個(gè)不健全的政黨，同理，一個(gè)沒有理論作指導(dǎo)的國家是一個(gè)沒有前途的國家。我們慶幸，在我國不同的歷史發(fā)展時(shí)期分別有毛澤東思想、鄧小平理論、”三個(gè)代表”思想作指導(dǎo)，使我們總能逢兇化吉，破浪前進(jìn)。特別是近二十年來，我國的改革開放實(shí)踐證明，鄧小平理論和”三個(gè)代表”思想是正確的，它繼承了馬列主義、毛澤東思想的精華（如：唯物主義的實(shí)事求是理論）并保持了自身的獨(dú)特性，它的實(shí)踐性、針對(duì)性特別強(qiáng)，指導(dǎo)有著幾千年文化底蘊(yùn)的中國進(jìn)行著史無前例的（新世紀(jì)范本網(wǎng)http://，原創(chuàng)范本免費(fèi)提供下載基地。）改革開放。同時(shí)，它還具有強(qiáng)烈的時(shí)代特征：即理論的鮮活性（如：”與時(shí)俱進(jìn)”

理論），適時(shí)指引著時(shí)代的前進(jìn)方向。

我們不能苛求理論是萬能的，能包辦一切，馬列主義、毛澤東思想不可能包打天下。理論要具有實(shí)踐性（可操作性），并建立在廣泛的群眾基礎(chǔ)之上，源于實(shí)際，源于火熱的社會(huì)生活，源于最廣大的人民群眾。不追求華麗的辭藻，不空泛，這是理論的生命力所在。一個(gè)能指導(dǎo)成功實(shí)踐的理論就是偉大的理論，它定能被廣大人民群眾所接受，變成改造社會(huì)、改造物質(zhì)世界的巨大力量。

總之，我們的實(shí)踐離不開理論的指導(dǎo)，在我國社會(huì)主義建設(shè)征程中，在奔小康的路上，還會(huì)誕生若干種新的偉大理論。但只要本著”實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)�！眻�(jiān)持”與時(shí)俱進(jìn)”的原則。不做盲目的理論跟”風(fēng)”人，而要做一個(gè)理性的理論實(shí)踐者。

二、以人為本、富才厚德、重新設(shè)計(jì)新形勢下的管理工作

管理落后是我國實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的瓶頸之一；官吏腐敗是我黨亟待解決的難題之一。

中國地域遼闊，人口眾多，歷史久遠(yuǎn)，文化悠深。深受儒家及孔孟之道的影響。近百年來，又飽受欺凌，戰(zhàn)亂不絕。經(jīng)濟(jì)發(fā)展大大落伍于世界。盡管五十多年來，我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)有了長足進(jìn)步。但從溫飽向小康轉(zhuǎn)型的過程中，不可避免的染上了資本主義社會(huì)初期的通病，拜金主義，誠信下降，自然環(huán)境惡化，官吏腐敗等等，加上我國的政治體制改革滯后，管理觀念陳舊，管理方式落后，使得干部腐敗問題難以得到遏制。盡管若干年來，政府下了大氣力，采取了種種措施，如：關(guān)口前移、任職公示，離任審計(jì)，等等。還是無法從根本上鏟除腐敗。它已成為我們黨和國家健康肌體的一塊毒瘤。

人是復(fù)雜的高級(jí)動(dòng)物，特別是生活在經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境中的人，更是受經(jīng)濟(jì)這根無形魔杖的驅(qū)從，它有七情六欲，特別是私欲，人皆有之，只是表現(xiàn)的程度不同而已，這是人的本性所決定的。如何最大限度地抑制人的私欲。這是反腐工作最大邊界條件。我們不能等到腐敗形成或產(chǎn)生后再去處理、去收拾，面對(duì)殘局，痛心疾首，高喊要警示后人。我們反腐工作出來總是處于被動(dòng)地位。如果不讓腐敗容易地產(chǎn)生出來，或產(chǎn)生之后難以為繼，反腐工作不就能變被動(dòng)為主動(dòng)了嗎？基于這樣一種設(shè)想，由此產(chǎn)生了深圳、順德等城市正在開展的行政三分制改革，它不僅是我國政治體改革的新的重大舉措，也是一種十分人情化的管理模式的設(shè)計(jì)。西方航空維修理論中有一個(gè)著名的墨非理論：它的本意是：有出錯(cuò)的可能，一定會(huì)出錯(cuò)。我們的努力方向就是要消除一切出錯(cuò)的可能。而政策制定、行政管理和執(zhí)法監(jiān)督分開單獨(dú)運(yùn)作。三分政府管理的天下，則是從本質(zhì)上根除腐敗，開辟了一條反腐倡廉的新途徑。有人把它比作我國政府改革的新曙光。

中國本是禮儀之邦，以德為重。淳樸的民風(fēng)，溫良的禮性使中華民族享譽(yù)世界。但文革中，斗爭哲學(xué)盛行，我們現(xiàn)在生態(tài)環(huán)境的破壞從一定的意義上說，是”與天斗、與地斗”的后遺癥，而”與人斗”更使原本善良的人性退化；隨后的拜金主義，金錢至上，又使人的私欲、貪欲過于膨脹，物欲橫流。這兩段波折，提醒我們：人性的作用不可小視，特別在選人用人時(shí)，更要重德富才，首先是重德。試想，一個(gè)成天想著如何貪占，人格扭曲的人能為黨的事業(yè)奮斗終生嗎？而管理工作首先是要選好管理者，這是做好管理工作的前提。對(duì)人性的估計(jì)要科學(xué)，要尊重事實(shí)，不能過于理想化。今天深圳等城市的行管改革試驗(yàn)或許是水利部的明天，我們長江委的后天。

管理工作是對(duì)人、財(cái)、物、事的管理，而管人的工作最為復(fù)雜。人管好了，一切管理

都將隨之進(jìn)入正軌。另外，我們的管理工作要人性化一點(diǎn)，不能太超脫。應(yīng)該是原則性加人情味二者有機(jī)統(tǒng)一的管理。這也是我們制定政策的出發(fā)點(diǎn)和搞好管理工作的前題。

三、 順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的世界潮流，以競爭求生存

搞市場經(jīng)濟(jì)是鄧小平同志首先在我國提出并實(shí)施，為了順應(yīng)這個(gè)世界流，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)軌，我們付出了巨大的代價(jià)。許多中國人對(duì)這個(gè)問題的認(rèn)識(shí)是一個(gè)脫胎換骨近于”洗腦”的過程。鄧小平同志早在上世紀(jì)80年代初就為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃了：”三步走”戰(zhàn)略。二十年后，我們實(shí)現(xiàn)了這個(gè)戰(zhàn)略。達(dá)到了初步小康。這主要得益于我們堅(jiān)持了市場經(jīng)濟(jì)，在轉(zhuǎn)軌的陣痛中才慢慢品嘗到了市場經(jīng)濟(jì)的甜頭。

市場經(jīng)濟(jì)就是一種競爭的經(jīng)濟(jì)，適者生存�；蛘哒f：強(qiáng)者生，弱者亡。這個(gè)弱字包括了庸、懶、落后的含義。競爭出效益、競爭出人才、競爭出活力。從一定的意義上說，競爭可以產(chǎn)生一切。

目前我委不少單位還缺乏市場觀念，缺乏競爭意識(shí)。特別是缺乏到國際市場上競爭的意識(shí)。目前我委還沒一項(xiàng)獨(dú)立承接整套大型國際水利工程的業(yè)績（盡管我委在國內(nèi)水利界聲名顯赫）；沒有一項(xiàng)在國際上成功轉(zhuǎn)讓的技術(shù)成果（盡管我委有十分雄厚的技術(shù)實(shí)力）；沒有一項(xiàng)獲得了巨大經(jīng)濟(jì)回報(bào)的專利（當(dāng)然，筆者是站在科技管理者的角度來審視這些，或許有些言過其實(shí)）。這說明，我們長江委人還沒有在開拓比國內(nèi)水利工程市場更大的國際水利工程市場上下功夫（不是我們不具有這種實(shí)力）�；蛟S：國家交給的大、小項(xiàng)目使我們產(chǎn)生了事業(yè)的安逸感，弱化了我們的斗志和拼勁。但時(shí)間會(huì)消除這種安逸感。我們一定要有危機(jī)意識(shí)，時(shí)刻保持奮進(jìn)的精神狀態(tài)，利用我們的強(qiáng)勢、優(yōu)勢，

把握好今天，規(guī)劃好明天，預(yù)測好后天。從現(xiàn)在起拿出足夠的人力、物力研究市場，開拓市場，進(jìn)軍國際水利工程領(lǐng)域，作必要的戰(zhàn)略儲(chǔ)備。我們的思路要快于同行，我們的步伐要大于同行，重大決策要領(lǐng)先于同行。全委上下，要齊心協(xié)力，為長江委的明天而戰(zhàn)，為長江委的生存和發(fā)展而戰(zhàn)。

第四篇：市勞動(dòng)保障局干部參加青干班培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì)

三月正是春意盎然的季節(jié)，我們青干班37名學(xué)員來到市委黨校，接受三個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn)。

時(shí)光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間，來市委黨校參加青干班培訓(xùn)時(shí)間已經(jīng)一個(gè)月了。在這一個(gè)多月的時(shí)間里，通過老師授課、自學(xué)、調(diào)查研究以及同學(xué)間的交流，感覺收獲頗豐。

一、開闊眼界

自己在市勞動(dòng)保障局一直從事社會(huì)保障工作，接觸問題、考慮問題視

點(diǎn)不夠開闊，有一定的片面性。來到市委黨校后，聽了市委組織部領(lǐng)導(dǎo)、外聘專家以及黨校教授系統(tǒng)講授了國情教育、鄧小平理論、完善分配制度構(gòu)建和諧社會(huì)、行政執(zhí)行力的提高以及廉政建設(shè)等課程和講座，感覺自己的眼界開闊了，知識(shí)豐富了，思路打開了，不僅對(duì)當(dāng)前我國宏觀經(jīng)濟(jì)形勢有了新的認(rèn)識(shí)，而且對(duì)所從事的社會(huì)保障事業(yè)的重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到自己從事的工作對(duì)于國計(jì)民生，對(duì)于整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)作用，從而在內(nèi)心樹立起了大勞動(dòng)、大保障的整體工作觀念，通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、行政執(zhí)行力等課程，使自己認(rèn)識(shí)到原來工作方法存在著不足，對(duì)于下一步的提高行政能力和工作效率將發(fā)揮極大的作用。

二、增進(jìn)交流

我們這個(gè)班的同學(xué)來自全市各口的黨政系統(tǒng)，而且還有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的一把手，這些同學(xué)年富力強(qiáng)，有著豐富的工作和生活閱歷，大家在不同的工作崗位，有著不同的心得體會(huì)和工作經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)交流，增長了見識(shí)，促進(jìn)了友誼。正像黨校老師講的，一個(gè)蘋果交換一個(gè)蘋果，每人還是一個(gè)蘋果，如果一條經(jīng)驗(yàn)交換一條經(jīng)驗(yàn)，就是兩個(gè)經(jīng)驗(yàn)了。我們作為黨政系統(tǒng)的青年后備干部，將來有些人要走上更高一層的領(lǐng)導(dǎo)崗位，拓寬視野、積累經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我們來說是十分必要和及時(shí)的。

三、提高理論水平

作為從事勞動(dòng)保障管理的行政干部，在社會(huì)保險(xiǎn)、勞資維權(quán)、干部管理等方面都有不同程度的感性認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，但既不系統(tǒng)，也沒有上升到理論高度。通過在黨校這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，通過老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對(duì)原來在工作實(shí)踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點(diǎn)，感覺收獲很大，理論水平的到了提高。比如，通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)管理藝術(shù)、加強(qiáng)行政執(zhí)行力等課程，原來許多貌似正確的想法得到了更正，原以為作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，只要起到帶頭作用，通過自己的工作帶動(dòng)全處工作就可以了，通過學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)作為領(lǐng)導(dǎo)干部，迫切需要的工作就是通過制度、激勵(lì)等手段調(diào)動(dòng)全處同志的工作積極性，而不是自己事必躬親。如果沒有這次黨校學(xué)習(xí)，恐怕自己還要經(jīng)歷多次挫折才能找到這個(gè)答案，甚至很難找到這個(gè)答案。所以，我認(rèn)為，這次黨校培訓(xùn)是十分必要的，也是非常及時(shí)的。

在以后的兩個(gè)月的時(shí)間里，我將更加認(rèn)真仔細(xì)學(xué)習(xí)各門課程，和教師同學(xué)們相親相敬，使自己在這三個(gè)月的學(xué)習(xí)期間提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力、廣交知己，通過培訓(xùn)重塑全新的自我。

第五篇：團(tuán)班干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)實(shí)

培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

轉(zhuǎn)眼間培訓(xùn)班的課程已經(jīng)結(jié)束,經(jīng)過三天的學(xué)習(xí),我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。對(duì)于我個(gè)人，我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義，非常有必要，因?yàn)樗�不僅讓我充實(shí)了更多的理論知識(shí)，更讓我開闊了視野，解放了思想。從聽課到交談，還是從所聽到所聞，每時(shí)每刻、每一堂課，都讓我有所感動(dòng)和有所收獲，許多不可言語表達(dá)的收獲。不同單位的團(tuán)干部聚集一堂，相互交流借鑒工作經(jīng)驗(yàn)、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點(diǎn)體會(huì)：

一、多種形式的學(xué)習(xí)，提高了理論水平

作為一名年輕的基層干部，我有了一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對(duì)原來在工作實(shí)踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點(diǎn),感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地崗位知識(shí)，讓我的理論知識(shí)得到了進(jìn)一步的強(qiáng)化，轉(zhuǎn)變的工作作風(fēng)和工作態(tài)度。總的來說，各位老師們以樸實(shí)無華的語言為我們授課解惑，對(duì)我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，更是一次書本知識(shí)與具體工作相結(jié)合的鍛煉機(jī)會(huì)。

二、此次培訓(xùn)開闊了視野，進(jìn)一步的了解的當(dāng)前的形勢

這一次培訓(xùn)給了我們接受高端教育的機(jī)會(huì)，讓我們開闊了眼界，豐富了知識(shí)，打開了思路，不僅對(duì)本地本土有了更加深入的認(rèn)識(shí)，理

念也有了進(jìn)一步的了解。此次培訓(xùn)讓我們站在了更高的臺(tái)階上重新地認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)各方面的理論知識(shí)，這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作，看待我們的缺點(diǎn)和不足。更認(rèn)識(shí)到一個(gè)企業(yè)并非一開始就是大企業(yè)、強(qiáng)企業(yè)，而都是要從小從弱做起來的，堅(jiān)強(qiáng)的毅力、創(chuàng)新的思維和團(tuán)結(jié)的合作是每個(gè)企業(yè)做強(qiáng)作大的前提。通過對(duì)我們企業(yè)的發(fā)展過程的了解，讓我們看到了我們的企業(yè)是一個(gè)有著光輝歷史的企業(yè)，有著非常濃厚的歷史文化。

三、前輩的精彩授課，找準(zhǔn)了差距

幾位老師的精彩授課使我受益匪淺。我從中學(xué)到了作為一名年輕的基層領(lǐng)導(dǎo)干部如何把所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中去，如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)，如何處理工作中棘手的復(fù)雜的問題等等。同時(shí)也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。當(dāng)然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法，而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。

結(jié)合這幾天老師所講的內(nèi)容，總結(jié)出了干好工作應(yīng)具備的六種能力：一是科學(xué)決策能力，就是面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力；二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對(duì)問題能拿出行之有效的方案與計(jì)劃，貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確、得當(dāng)有力；三是綜合協(xié)調(diào)能力，就是在工作中能把握大局、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧；四是組織管理能力，就是善于社會(huì)交往，有較高的管理水平，組織得當(dāng)；五是開拓創(chuàng)新能力，就是要以大無畏的精神，在舊有的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上大膽嘗試，做到與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)合理；六是學(xué)習(xí)實(shí)踐能力，要想把

工作干得有聲有色那么必須具備這六個(gè)能力，因?yàn)樽鳛樾率兰o(jì)的團(tuán)干部就要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展、跟上時(shí)代的步伐，只有這樣社會(huì)才能科學(xué)的進(jìn)步。

這次培訓(xùn)無論是課堂學(xué)習(xí)讓我從每個(gè)角度獲得了知識(shí)，感謝團(tuán)組織給了我們年輕干部這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、鍛煉的機(jī)會(huì)。今后，我將盡自己所能把所學(xué)到的知識(shí)用于實(shí)際工作中，保證在政治上、思想上、組織紀(jì)律上、工作責(zé)任上始終保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，用一份做人的真誠和愛心、一份政治責(zé)任完成好組織交給的每一項(xiàng)工作。如上是我對(duì)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的己點(diǎn)膚淺的心得，如有不當(dāng)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

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