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財務工作體會及思考(精選多篇)

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-17 09:55:17 | 移動端:財務工作體會及思考(精選多篇)

第一篇:關于部隊財務管理工作的幾點思考與體會

關于部隊財務管理工作的幾點思考與 體會

鄭兵 左繹微

財務工作是領導關注的“焦點”,其政策性強,要求高,專業(yè)性強,不是中心,但工作的好壞卻直接影響每一名官兵的切身利益,可謂小崗位聯(lián)著大責任,數(shù)字里也有政治!財務人員依法履行崗位職責,是一種義務,更是一種責任。面對現(xiàn)在的各種內外環(huán)境,直接面臨各種利益誘惑,這種以制度為標準,以數(shù)據(jù)、表格等來反映的工作性質,都客觀地對財務人員提出了要求。作為一名消防部隊的財務工作人員,該如何做到“稱職”和讓大家認可呢?本人結合工作實際,談以下幾點體會。

一、勤思、勤研,加強學習,注重修養(yǎng)。

學習是人不斷進步的階梯,毛澤東同志在《改造我們的學習》一文中強調“人的正確思想是從哪里來的?是天上掉下來的嗎?是人的頭腦中固有的嗎?不是。人的正確思想是從學習實踐中來的!”可見,學習是“根”也是“源”。目前的財務工作要求有較高的綜合能力素質,能力從哪來?只能從學習和實踐中來,靠平時的勤奮學習和日常積累。勤于學習思考,鍛煉實踐,能力水平自然就會提高,要把學習培養(yǎng)成一種習慣,把學習當作一種責任。學習是基礎,修養(yǎng)是升華,學習的目的不僅僅是要提高業(yè)務素質能力,而是要在增加自身業(yè)務能力的同時提高自身素養(yǎng),從而不斷改造思想,樹立正確的人生觀,價值觀,處處堅持黨性原則,才能正確對待工作,不犯原則性錯誤,少犯一般性失誤。

二、細心、細致,細心觀察、細致工作。

“細節(jié)決定成敗”,細微之處見功底,財務人員所從事的每一個數(shù)字,每一個標準,每一項政策,如果稍有疏忽,輕則給工作造成被動,重則給部隊建設帶來損失,財務人員平日里要從大處著眼、小處著手,要一絲不茍想問題、出主意、辦事情、做到周全周到,不粗枝大葉、丟三落四。要有“穿針引線”的那份細、“斤斤計較”的那股韌勁,把具體事情做到位,把細小工作做到扎實,做到保障精確、標準精準、管理精細。

三、嚴格、嚴謹,依法而行,畏法如天。

現(xiàn)在有些問題之所以得不到有效解決,不是制度不健全,而是執(zhí)法不嚴格,不是缺辦法,而是缺勇氣。這中間,需要重點把握的就是,站在“法”的角度正確處理好“對上”和“對下”的關系。一方面,要嚴格按照規(guī)章制度辦事,對發(fā)現(xiàn)的問題和矛盾,不避重就輕、大事化小,小事化了,特別是涉及違規(guī)違紀的問題,堅決不留情面,一查到底,要丁是丁卯是卯,不行就是不行,要始終堅持實事求是,秉公執(zhí)法的準則,不說違反原則的話,不做違反法規(guī)的事,“對下”負責。另一方面,要既敢于較真碰硬,還要善于較真碰硬,就是要當好首長理財?shù)膮⒅\助手,要善于思考和分析,依據(jù)法律法規(guī),根據(jù)單位實際,為領導提出合理化建議,學會較真,同時,要講究方式方法去碰硬而不是去硬碰,讓自己的說法有說服力,讓事實說話,讓別人能夠接受,“對上”負責。有時,“上下”間會出現(xiàn)一些矛盾,這就要學會領會上級意圖,在深入基層調查研究中把握細節(jié),敢于以嚴格嚴謹?shù)膽B(tài)度做好“上下”間的工作。

四、自警、自律,防微杜漸,堅定信念。

俗語說得好:“人不能把錢帶進棺材,但錢能可以把人送進墳墓”,作為一個自然人、社會人,雖離不開金錢,但對金錢要有一個科學認識和正確的態(tài)度。財務人員雖不是為官者,但手中有經費使用的管理權、監(jiān)督

與調控的建議權,如果經不起誘惑、守不住“底線”,就會被錢俘虜,出現(xiàn)思想上的滑坡導致行為上的越軌。古人云:其身正,不令而行,其身不正,雖令不行。我們要警鐘常鳴,經常以財經法紀和職業(yè)道德做為鏡子照照自己,以違法犯罪分子的可恥下場告誡自己,時刻繃緊廉潔自律這根弦,世上萬事都有一個循序漸進的過程,由最初的量變成為質變,好事如此,壞事亦是如此。防微杜漸,從小事做起,管好小節(jié),持之以恒,一以貫之,不為私利所驅使,不為金錢所誘惑,做到近水樓臺不得月、常在河邊不濕鞋,以自身的良好形象,履行好自己的職責。

五、默默無聞、辛勤耕耘,保持良好的心態(tài),奮發(fā)有為,激發(fā)自己的內在潛能。

財務工作是一項繁雜、瑣碎而又周而復始的工作,任務艱巨、工作繁重而又默默無聞。隨著部隊形勢任務的不斷拓展,財經管理工作出現(xiàn)了很多新情況新問題,增加了許多新業(yè)務、新課題,操作的財務軟件越來越多,財務工作量越來越大,要求也越來越高。財務人員每天與枯燥無味的數(shù)字打交道,與賬簿打交道,工作任勞任怨,默默耕耘,加了不少班,干了不少活,但是政績卻很難體現(xiàn)出來,甚至還要承擔許多誤會和委屈。處在這樣的一個崗位如何面對?一是要保持良好的心態(tài),保持一顆平常心,甘當老黃牛,發(fā)揚老財務工作者不怕苦、不怕累的精神,樂于奉獻,默默無聞地干好自己的工作。我相信誤會總是暫時的,委屈也是難免的,只要問心無愧地做好每一件事,群眾的眼睛總是雪亮的。二是要勇于進取,奮發(fā)有為。財務人員處在財務工作這個崗位,是機遇更是挑戰(zhàn)。任務繁重一點,工作辛苦一點,這正是錘煉人、磨礪人的最好時機,它不僅能激勵我們提高業(yè)務素質,更能挖掘自己內在潛能,發(fā)揮自己的特長和才干。

俗話說:“活到老,學到老”在我們有限的軍旅生涯中,且不說學到老,至少在其本職崗位上應該熟知相關的法律條文、崗位職責及業(yè)務知識,做到能夠?任本職工作,平日里防微杜漸,廉潔自律,堅持凡事都秉公辦理,要有忠誠于黨的恒心,全心全意為人民服務的決心,忠誠履行好崗位職責,做一名“稱職”的消防部隊財務人員。

淺談新時期如何做好部隊財務工作,提高財務管理水

[日期:201*-09-26] 來源:會計論文網 作者:

摘要:部隊財務工作政策性強,涉及面寬,是一項影響全局、關系大局的綜合性工作。在新形勢下,部隊

財務工作面臨著一系列新問題,出現(xiàn)了一些新情況,孕育了全新的規(guī)律和特點。文章著眼于提高部隊財務

管理水平,結合我軍財務工作實際,從黨委理財、財管監(jiān)督和隊伍建設等方面對如何做好財務管理工作進

行了簡要探討。

關鍵詞:軍隊財務;財務管理;管理對策

一、強化財務管理職能,科學理財,提高經費使用效益

軍隊財力是軍隊后勤保障的關鍵所在,財務管理水平的高低直接關系經費的使用效益,關系部隊各項建設

事業(yè)的發(fā)展。這就要求我們在有限財力的條件下,必須依靠黨委領導,把主要精力放在管理上,向管理要

效益。

一是各級黨委要把財務工作列入黨委的議事日程。要把抓財務工作落實當作一項經常性工作來做,定期召開黨委議財會議,提出工作思路,研究和審議重大開支和建設項目等,科學決策,合理確定經費的投向投量,改革和完善財經管理運行機制。二是嚴格經費預算編制。編制預算時要本著“保障重點,兼顧一般,需求服從可能”的原則,把預算經費、預算外經費、歷年留用經費和庫存物資折款捆在一起全部納入預算統(tǒng)管,嚴格按預算編制的程序、內容、方法、步驟編制好預算,做到項目齊全,內容具體,數(shù)額合理。三是財務部門要為黨委決策當好參謀。財務部門要認真遵循上級下發(fā)的財務管理規(guī)定、標準制度、財經紀律等,并及時提交黨委學習,使黨委及時掌握財務工作動態(tài)、準確把握財務工作方向和政策。在做好財務工作請示匯報的同時,對黨委的有關財務工作指示,要及時組織認真學習,對黨委的有關財務工作決定,要認真抓好落實。要堅持定期和不定期的財務工作匯報,爭取黨委對財務工作的支持,保障財務人員依法履行職責的權利。

財務部門要經常向黨委、首長匯報工作,及時讓黨委、首長了解單位財務管理的現(xiàn)狀和存在問題,做到黨委日程有安排,中心工作有位置,解決問題有決議,從而贏得黨委、首長的重視和支持。

二、充分發(fā)揮監(jiān)督作用,確保經費收支合理

加強財務監(jiān)督是搞好財務工作的一項重點內容,也是維護財經紀律,確保經費收支合理的重要手段。在市場經濟條件下,隨著部隊同地方經費、物資往來的增多,漏洞也越來越多,管理難度也越來越大。因此,加強審計監(jiān)督工作尤為重要。

一是加強財務部門的事前、事中、事后的監(jiān)督管理。嚴把審批關、借款關、審核關,對開支單據(jù)認真檢查,對預算及預算的執(zhí)行過程進行嚴格控制,實行全流程管理,對違反規(guī)定的財務開支應予堅決制止和糾正,一步一步地抓好監(jiān)督工作落實。同時,對單位的營產營具、物資器材、設施設備等國有資產及庫存物資實行計價掛賬,有價運行,建立健全物資管理賬簿,對經費物資實施全過程監(jiān)控與管理,認真跟蹤問效,堵塞經費物資管理上的漏洞,減少經費開支和浪費,提高經費的使用效益。二是加強審計、紀檢部門的審計、督查、指導作用。各級財務、審計、紀檢部門要繼續(xù)密切配合,齊抓共管,形成合力,共同擔負起審計、監(jiān)督的責任。通過有效的審計監(jiān)督,對經費物資的動態(tài)過程實行跟蹤問效和全過程監(jiān)控,隨時掌握了解經費和運行情況,使有限的經費物資最大限度地轉化為保障力、戰(zhàn)斗力。

三、加強財務隊伍自身建設,提高財務干部素質

隨著我軍正規(guī)化、現(xiàn)代化建設的發(fā)展,財務工作的任務越來越復雜,難度越來越大,財務隊伍作為財務工作的實施者,隊伍素質的好壞直接關系到財務工作完成的質量。因此,要切實提高新形勢下部隊財務管理工作水平,就必須造就一支政治強、作風硬、業(yè)務精、善管理的財務干部隊伍。

一是要不斷強化各級財務干部的事業(yè)心。要立足標準經費緊中有為,在過緊日子中保障好部隊全面建設,我們各級財務部門必須要有高度的政治責任感和歷史使命感,要以全國和全軍的一些先進模范為榜樣,耐得住艱苦,頂?shù)米≌T惑,始終保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性,在工作中努力開拓進取,不斷創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績,為促進我軍現(xiàn)代化建設貢獻力量。二是要有效提升財務干部業(yè)務水平。要加強市場經濟知識、法律法規(guī)知識和現(xiàn)代高科技知識的學習教育,不斷研究財務管理工作出現(xiàn)的新情況、新問題,努力增強適應新形勢、解決新問題的能力。再次,要加強勤政廉政建設。財務人員要不斷強化服務意識,端正服務方向,積極為基層排憂解難,堅決防止和克服行業(yè)不正之風,堅持一切按標準辦事、按權限辦事、按程序辦事。三是要搞好組織協(xié)調,調動積極因素,形成管理合力。財務工作是一項政策性、綜合性很強的工作,每項措施、每項改革,必然涉及上下內外關系和各方面利益的調整,因此,要特別注意搞好各部

門之間思想、組織、行動和政策法規(guī)上的協(xié)調,充分調動積極因素,形成管理上的合力。首先,要經常匯報。通過不斷向黨委、首長匯報工作,及時讓黨委。首長了解單位財務管理的現(xiàn)狀的存在問題,做到黨委日程有安排,中心工作的位置,解決問題有決議,從而贏得黨委、首長的重視和支持。其次要經常通氣。凡涉及業(yè)務部門的情況,要事先通報給業(yè)務部門,使他們在理解中主動配合。再次要經常檢查。每布置一項工作,都要組織檢查驗收,形成齊抓共管的合力。這樣才能以較高的政策水平,較強的組織指揮能力和綜合協(xié)調能力,成為黨委理財?shù)牡昧χ趾褪聵I(yè)部門的好幫手。

參考文獻:

如何做好單位財務人員的一點體會

來源:武陵源區(qū)財政局天子山財政所 日期:201*-10-13 作者:黎克銀 字體【大 中 小】

隨著我國改革開放的不斷深入,經濟的不斷發(fā)展,財務制度改革越來越規(guī)

范,隨之對財務工作和財務人員的素質要求越來越高,從事財務工作的我深刻

體會到,要當好財務人員,不僅要有一定的財務理論知識,還必須掌握一定的

工作技能和技巧。

一、首先定好自己的位

如何定好自己的位? 我認為主要以會計職業(yè)道德規(guī)范自己行為,會計職業(yè)

道德同其他職業(yè)道德相比,它既具有共性又有其特殊性。其主要內容有:愛崗敬

業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理和強化

服務。

1)愛崗敬業(yè)。要求財務人員熱愛財務工作,安心本職崗位,忠于職守,盡

心盡力,盡職盡責。只有熱愛財務工作,敬重財務職業(yè),才能堅持誠實守信,

客觀公正,依法理財,才會全身心地投入到財務事業(yè),發(fā)揮自己的才能,在財

務領域做出一番成績,為單位當好“管家”,為領導搞好服務,為社會進步做出

自己應有貢獻,從而實現(xiàn)自身的社會價值。愛崗與敬業(yè)是相輔相成的、相互支

持的,沒有對其所從事的財務工作的熱愛之情,財務從業(yè)人員就不可能自覺的

做到終于職守。但是,只有對財務工作的熱愛之情,沒有勤奮塌實、盡職盡責、

甘于奉獻的實際工作,也不可能做好財務工作,熱愛財務工作也就成了一句空

話。

2)誠實守信。要求財務人員做老實人,說老實話,辦老實事,執(zhí)業(yè)謹慎,

信譽至上,不為利益所誘惑,不弄虛作假,不泄露秘密。誠實是人的一種品質,

自古以來,古賢圣哲無不將誠實視為道德的最高境界,也將其作為道德的基本

要求。守信就是遵守自己所做的承諾,人無信不立,事無信不成,國無信不威。

有誠無信,道德品質得不到推廣和延伸;有信無誠,信就失去了根基,德就失

去了依托。誠實守信在實際操作中是一辨證的問題,我國的“銀廣廈”事件就是深刻的教訓,我今天主要講一講財務人員怎樣保守秘密,保守秘密一方面是指財務人員要保守單位自身的秘密,另一方面也包括財務人員不得以不道德的手段去獲取他人的秘密,財務人員應該樹立泄露商業(yè)秘密是大忌的觀念,對自己知道的內部信息和情況要守口如瓶,在任何時候、任何情況下都不能對外泄露。為此,財務人員應盡可能的做到不知道的事不問,僅在自己的職權和業(yè)務涉及的范圍內了解有關財務及經營信息;不該說的話不說,未經單位領導同意,不得向外散布有關財務和管理信息;不該做的事不做,不為任何誘惑所動,堅決維護單位利益,堅持原則,堅守紀律。同時單位要做好內部的管理工作,使不同層次的財務人員只能接觸到相應的信息,主管做好下屬的教育與督導工作,所以誠實守信和保守秘密作為財務人員要實實在在的做好,說難也難,說不難也不難。我后面講財務人員要有靈活性時可以觸類旁通。

3)廉潔自律。要求財務人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔。 這就要求財務人員牢固樹立正確的人生觀和價值觀做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。自覺抵制享樂主義、個人主義、拜金主義等錯誤思想,時常自警、自省,切記----伸手必被捉。做到知足常樂。不要一失足成千古恨。

4)客觀公正。要求財務人員端正態(tài)度,依法辦事,實事求是,不偏不倚,保持應有的獨立性。其主要體現(xiàn)是財務人員做到不受任何因素干擾做假帳。做到“手提萬貫,心無雜念”,維護好每個人的合法利益。

5)堅持準則。要求財務人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,始終堅持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求進行會計核算,實施會計監(jiān)督。

6)提高技能。要求財務人員增強提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感,勤學苦練,刻苦鉆研,不斷進取,提高業(yè)務水平。會計工作是專業(yè)性很強的工作,有著專門的操作技術和工作規(guī)則,F(xiàn)在我們已經連通財政專網、實行網上報工資、網上發(fā)放、網上接收財政下達的各項通知、信息、等工作模式,以及制作電子表格上報財務信息資料、填報支付令、開展網上銀行業(yè)務、電算會計等,就需要不斷學習這方面的知識,以適應新時期會計工作不斷發(fā)展的需要

7)參與管理。要求財務人員在做好本職工作的同時,努力鉆研相關業(yè)務,全面熟悉本單位經營活動和業(yè)務流程,主動提出合理化建議,協(xié)助領導決策,積極參與管理。

8)強化服務。要求財務人員樹立服務意識,提高服務質量,努力維護和提升財務職業(yè)的良好社會形象。

第二篇:關于如何加強中學財務工作的思考

關于如何加強中學財務工作的思考 來源:工業(yè)洗衣機 http://

摘要:完善的財務管理體系是保護我國中等學校資產完整性的后勤保障,但是,隨著教育產業(yè)化的改革,教育經費日趨緊張,如何針對當前中學財務工作中存在的問題,解決中學實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的障礙因素,提出合理的改進措施,是本文的研究重點。

關鍵詞:中學;財務管理;改進措施

中學不僅肩負著人才培養(yǎng)的問題,而且還有中學本身的管理質量問題。前者為社會民眾關注之熱點,后者為教育管理工作者所重視,而后者又直接影響著前者的質量。在教育產業(yè)化過程中,國家財政對學校的撥款逐年減少,學?慷喾N渠道籌措來的有限資金,更顯得尤為珍貴。如何管好、用好學校的有限資金,使之最大限度的發(fā)揮效用,最終達到服務育人的目的,是擺在學校財務管理人員面前的一個首要問題。對于學校的未來,無論采取何種方式辦學,都應重視加強學校的財務管理工作。中學財務管理涉及面廣、項目繁多、運行復雜、敏感性強。為保證學校各項工作的正常運行,必須抓好錢、管好錢、用好錢。爭取國家財政多投入,著力開辟財源渠道,并注意深度挖掘財務管理潛能。

一、中學財務工作現(xiàn)狀分析

中學是人才培養(yǎng)的搖籃。教育的可持續(xù)發(fā)展過程中,一項重要的任務就是對于教育資源的合理配置和有效利用。近年來,國家實行教育產業(yè)化,財政對學校的撥款逐年減少,不少學校感到經費緊張。因此如何使用管理學校的有限資金,使之達到邊際效益的最大化,是擺在學校面前的一個首要問題。從財務管理體制來看,隨著社會主義市場經濟體制的建立,學校收入來源和渠道呈多元化趨勢。但學校財務管理體制依然沿襲計劃經濟下的管理模式,認為學校財務管理只是單純的教育經費收支管理,未設獨立的財務管理機構,把財務置于從屬和被動地位,削弱了會計核算和監(jiān)督職能,忽視了財務管理的重要性。從資金管理方式來看,學校經費由財政撥入,收取的學生學雜費等要上繳財政,納入財政管理,支出經費由財政撥回,表面上是“清水衙門”,又加上學校資產不提折舊,不進行成本核算,不考核資金使用效益,更不講究教學成本高低,所以造成資金管理不嚴,資產賬目不全,價值不實,賬實不符,價值管理與實物管理分離,形成了只重視資金的使用,不重視資金的利用效率;注重舉債經營而忽視負債的償還;注重價值管理而忽視現(xiàn)場管理;注重眼前利益而忽視長遠利益;注重微觀利益而忽視宏觀利益的現(xiàn)象。

二、亟待解決的中學財務工作不足之處

綜合我國中學財務管理的實際情況,可以發(fā)現(xiàn)我國中學在財務中有以下三個具有代表性的問題:1.缺乏健全的管理體制按照財政部、國家教委聯(lián)合頒布的《中小學財務制度》中的要求:“單獨設置財務機構的學校實行‘統(tǒng)一領導、統(tǒng)一管理’的體制;不具備單獨設置財務機構的學校實行‘集中管理、分校核算’的體制,即在一定區(qū)域內設置中心財務機構,集中統(tǒng)一管理財務活動,學校設報賬員,在校長領導下管理財務活動,統(tǒng)一向中心財務機構報賬。學校財會人員(請收藏好 范 文,請便下次訪問m.hmlawpc.com--4m不夠生產線建成的情況下根據(jù)情況也可以考慮貼現(xiàn)。

4、只對公司的現(xiàn)金流量進行預算是不夠的。在獲得訂單后,應將本年度的利潤表同步計算出來,進行適度的費用控制,并進一步調整決策,以求獲得最大凈利,并與所有者權益相聯(lián)系,進行下一年度的財政預算。

5、由于比賽的輸贏不僅僅在于自身公司的經營狀況,還在于我們的對手,因此在比賽的過程中分析對手的經營狀況也十分必要,至少應該清楚了解競爭對手當年的訂貨總額、盈利狀況及所有者權益等基本數(shù)據(jù),以便進行比較、分析。

6、團隊協(xié)作與溝通方面每個策略的制定都是需要各個成員的積極溝通和配合,ceo在這當中起協(xié)調和統(tǒng)籌作用。每個策略的執(zhí)行需要每個部門的有機銜接,在任何一個環(huán)節(jié)上都必須保持信息的暢通。建議每位成員都不僅僅對自己的部業(yè)務精通,而且對企業(yè)的其它部門業(yè)務也要熟練掌握。

注意點:1.有效地控制權益,在參賽中由于長貸和短貸都是以20m的倍數(shù)貸的,如果權益在差1m或2m不夠20m整倍數(shù)的情況下,財務總監(jiān)就要在預算時想法減少綜合管理費用(比如在產品研發(fā)以及市場開拓上改變策略)

2.生產線投資和產品研發(fā)的完成時間要一致,這樣可以避免生產線閑置,同時提高了資金的有效運轉率。

3.由于當年投入使用的生產線不提折舊,所以在上生產線時也要注意這個問題。

4.做好市場預測,要根據(jù)市場的需求決定資金的投入方向,有效的占用市場

5.規(guī)劃要做細致,一定要做到每個季度。

6.在每年年初拿到訂單后,財務總監(jiān)應根據(jù)實際毛利快速算出今年現(xiàn)金狀況和所有者權益,并及時報告給ceo并具體情況做好戰(zhàn)略部署

7.在比賽中一定要冷靜,遇到大的變化時一定不能急噪,以平靜的心態(tài)處理問題,比賽中出了問題不要推卸責任,要保持團結。

最后我把我的心得體會用下面幾句話概括:事前計劃、事中控制、事后反饋,爭取使每一筆資金都能給企業(yè)創(chuàng)造最大的利益。

第五篇:財務工作體會

財務工作體會

時光荏苒,轉眼之間,我已經工作十年有余。伴隨著商丘移動的不斷壯大,我在自己的工作崗位上也經歷了很多成長。十年的歲月,有辛酸有快樂,有失敗也有成功。但成就更多的是我對移動的感情,以及我對工作的深刻認識。有人說財務工作是枯燥的,我卻認為財務工作意義重大。而要擔起如此重要的工作,我們需要具備很多基本素質。

一、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)

秉承著領導會議精神,我們應堅持“責任、主動、執(zhí)行、和諧”的工作方針。因此,我們應清晰自己的責任,執(zhí)行自己本職任務。同時,主動學習相關財務政策,了解公司各項財務制度。在主動中謀發(fā)展,在執(zhí)行中見成效。在工作中學習,在學習中工作。努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作

責任是做好工作的最起碼要求;主動則是要求在責任的基礎上更進一步,主動工作、主動溝通、主動創(chuàng)新、主動承擔。因此我們應以高度的責任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,堅決完成各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,所以面對這種狀況,我們應隨時準備著積極處理,主動應對。

三、勤勤懇懇做好財務支撐工作

作為一名財務工作者,應在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務。財務工作是公司能夠良好運營的重要保障,資金鏈的完善則在公司各個部門的高效運轉中發(fā)揮著不可小覷的作用。因此財務工作是整個公司運轉的有力支撐,作為財務人員,我們深感任重而道遠,絲毫不敢懈怠,對待工作定全力以赴。

我們應以公司領導所提出的六大要求“夯實基礎、強化服務、提升價值、防范風險、加強溝通、建好團隊”為方向,為把我們商丘移動財務部構建成一個“溝通順暢、團結友愛、互幫互助,工作高效”的和諧之家,而貢獻出自己的最大價值。

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