淺談當(dāng)前企業(yè)基層如何開好民主生活會(huì) 本文簡(jiǎn)介：

?公文學(xué)習(xí)資料僅此一本?????民主生活會(huì)是黨內(nèi)政治生活的一項(xiàng)重要制度。在企業(yè)逐步走向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，認(rèn)真研究分析當(dāng)前企業(yè)基層黨組織民主生活會(huì)存在的問題原因，并根據(jù)新形勢(shì)、新要求，采取新的對(duì)策，對(duì)于進(jìn)一步堅(jiān)持和加強(qiáng)這一制度，對(duì)于健全黨內(nèi)民主，搞好黨內(nèi)監(jiān)督，解決領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部矛盾，增進(jìn)干部團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮

淺談當(dāng)前企業(yè)基層如何開好民主生活會(huì) 本文內(nèi)容：

　　?公文學(xué)習(xí)資料僅此一本

????? 民主生活會(huì)是黨內(nèi)政治生活的一項(xiàng)重要制度。在企業(yè)逐步走向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，認(rèn)真研究分析當(dāng)前企業(yè)基層黨組織民主生活會(huì)存在的問題原因，并根據(jù)新形勢(shì)、新要求，采取新的對(duì)策，對(duì)于進(jìn)一步堅(jiān)持和加強(qiáng)這一制度，對(duì)于健全黨內(nèi)民主，搞好黨內(nèi)監(jiān)督，解決領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部矛盾，增進(jìn)干部團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，提高班子戰(zhàn)斗力，都有著十分重要的現(xiàn)實(shí)作用和意義。

　　一、民主生活會(huì)存在的問題

　　近年來，從我們煙草行業(yè)來看，基層黨組織嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，依靠自身力量解決矛盾，有效地進(jìn)行黨內(nèi)監(jiān)督，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，改進(jìn)作風(fēng)，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行起到了十分重要的作用。但同時(shí)也應(yīng)清醒地看到也還存在著一些問題，不同程度地影響了民主生活會(huì)的質(zhì)量和效果，影響了基層黨組織政治核心作用的充分發(fā)揮。主要有這樣四種表現(xiàn)形式:

　　(一)存在會(huì)前準(zhǔn)備不充分的問題

　　部分基層單位把“征求意見”和“專題學(xué)習(xí)”大多統(tǒng)一到“準(zhǔn)備發(fā)言材料”上，存在“只要材料準(zhǔn)備好了，會(huì)前準(zhǔn)備工作就算做好了”的想法。有的會(huì)前沒有圍繞主題組織理論學(xué)習(xí)預(yù)熱，針對(duì)性不強(qiáng);有的征求意見不夠廣泛，沒有按照“群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫”的要求去落實(shí)，沒有對(duì)群眾提出的意見歸納整理后反饋給干部本人;有的開展交心談心活動(dòng)不夠深入，難以聽到“原汁原味”的批評(píng)意見;有的發(fā)言材料沒按要求認(rèn)真準(zhǔn)備，隨意性較大。

　　(二)存在會(huì)議議題不集中的問題

　　民主生活會(huì)的目的主要是找出問題、揭露矛盾、溝通思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。但有的單位民主生活會(huì)議題不明確，不集中，黨內(nèi)民主生活會(huì)走“樣”變“味”，甚至越來越“程式化”和“形式化”。有的泛泛而談，不著邊際地神侃一通，民主生活會(huì)變成了“大雜燴”;有的只談工作不談思想，民主生活會(huì)成了情況匯報(bào)會(huì)或工作研究會(huì);有的只談成績(jī)不談問題，“表揚(yáng)和自我表揚(yáng)相結(jié)合”，民主生活會(huì)開成了評(píng)功擺好會(huì)或經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

　　(三)存在查擺問題不夠較真的問題

　　主要表現(xiàn)為走老路子、說老問題、做老好人的“三老”現(xiàn)象，不能進(jìn)行深刻的黨性分析，不能圍繞關(guān)系人民群眾切身利益的焦點(diǎn)問題，不敢觸及解決問題的深層矛盾，經(jīng)常是用批評(píng)的方式體現(xiàn)表揚(yáng)的意圖，用成績(jī)掩蓋問題，對(duì)存在的問題和缺點(diǎn)，往往是三言兩語，輕描淡寫，或用共性問題代替?zhèn)�性檢討，或是談工作性的問題多，談思想性的問題少，不敢實(shí)事求是的指出班子和其他班子成員存在的不足。特別向領(lǐng)導(dǎo)提意見時(shí)，往往是先對(duì)領(lǐng)導(dǎo)大加恭維，大唱贊歌，然后，提出一些諸如“不注意身體”、“家庭觀念淡薄”、“學(xué)習(xí)還需努力”等所謂的意見建議。

　　(四)存在會(huì)后整改落實(shí)乏力的問題

　　有的民主生活會(huì)對(duì)暴露出來的問題既不公布，也不整改，或者對(duì)群眾意見重視不夠，拿不出切實(shí)整改措施。有的即使提出了整改措施，但由于沒有可操作性，無明確的責(zé)任人和時(shí)限要求，落實(shí)乏力。結(jié)果民主生活會(huì)開完了就完了，老問題尚未解決，新問題又冒出來，沒有實(shí)現(xiàn)通過民主生活會(huì)提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決問題和矛盾的能力，不能指導(dǎo)基層黨務(wù)工作開展，存在著走過場(chǎng)、搞形式、應(yīng)付上級(jí)檢查的現(xiàn)象。

　　二、影響民主生活會(huì)質(zhì)量的原因分析

　　造成上述問題的原因是多方面的，也是很復(fù)雜的，但主要有以下四個(gè)方面:

　　(一)思想認(rèn)識(shí)不夠深刻

　　有的基層黨組織對(duì)于為什么要開民主生活會(huì)的重要性認(rèn)識(shí)不明，對(duì)如何開好民主生活會(huì)研究不夠，沒有把民主生活會(huì)作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員交流思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、解決問題、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要措施來對(duì)待，覺得在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新時(shí)期，民主生活會(huì)過時(shí)了;有的基層黨組織的態(tài)度是:反正有會(huì)議記錄，只要是形式、程序走到了，上級(jí)也不追查民主生活會(huì)質(zhì)量好壞。有的基層組織民主生活會(huì)質(zhì)量不高，與“一把手”表率作用發(fā)揮不強(qiáng)也有關(guān)，在民主生活會(huì)上，一般是“一把手”先發(fā)言，如果“一把手”自我剖析不深，批評(píng)不大膽，其他成員就更敷衍了事。由于思想認(rèn)識(shí)偏差，加之“一把手”表率作用差，這必然致使民主生活會(huì)出現(xiàn)行政化、庸俗化、娛樂化傾向。

　　(二)庸俗思想作怪

　　個(gè)別基層組織受社會(huì)不健康思潮的影響，黨性觀念弱化，好人主義抬頭，庸俗風(fēng)氣嚴(yán)重。批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)，怕穿小鞋，打擊掃復(fù);批評(píng)同事，怕失人緣，挨罵名;批評(píng)下級(jí)，怕失選票，丟官職;批評(píng)自己，怕留辮子，找麻煩。有了這種思想指導(dǎo)必然造成民主生活查擺問題不認(rèn)真，不深刻，你好我好大家好，走過場(chǎng)。

　　(三)上級(jí)監(jiān)督指導(dǎo)不夠力

　　雖然基層黨組織已經(jīng)建立和實(shí)施上級(jí)黨委派員參加并點(diǎn)評(píng)下級(jí)組織民主生活會(huì)制度，但上級(jí)對(duì)下級(jí)的點(diǎn)評(píng)多集中在對(duì)整個(gè)班子建設(shè)情況和會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施情況的監(jiān)督和點(diǎn)評(píng)，一般號(hào)召多，具體指導(dǎo)少;當(dāng)聽眾的多，主動(dòng)參與少;說好話的多，提批評(píng)意見的少。監(jiān)督和審查民主生活會(huì)前準(zhǔn)備工作、會(huì)后整改方案的力度還不夠嚴(yán)格，在一定程度上削弱了基層領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)民主生活會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備和會(huì)后整改環(huán)節(jié)的重視程度。

　　(四)制度不夠健全

　　一些基層黨組織沒有很好地建立和健全會(huì)議分析、考核、報(bào)告、通報(bào)等制度，加之監(jiān)督不力，導(dǎo)致這些單位民主生活會(huì)的質(zhì)量和效果不能得到很好的保證。會(huì)前不能充分準(zhǔn)備，會(huì)上沒有明確議題，會(huì)后也不能認(rèn)真落實(shí)整改措施。

　　三、提高企業(yè)基層民主生活會(huì)質(zhì)量的對(duì)策

　　針對(duì)民主生活會(huì)存在的問題，必須采取有效措施，重點(diǎn)把握主題、態(tài)度、查擺和整改四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié):

　　(一)突出主題是重點(diǎn)

　　每一個(gè)階段的民主生活會(huì)主題，都是上級(jí)黨委根據(jù)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)和具體的工作狀況，經(jīng)過認(rèn)真研究分析后確定的，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)效性。每一次民主生活會(huì)都要緊扣這個(gè)主題。當(dāng)前，一些基層黨組織，對(duì)此重視不夠。有的會(huì)前缺乏調(diào)查研究，沒有抓住主要矛盾;有的對(duì)安全生產(chǎn)和國(guó)家形勢(shì)給班子建設(shè)帶來的新情況、新問題研究分析不夠，會(huì)議主題同班子實(shí)際結(jié)合不緊;有的準(zhǔn)備不足，臨時(shí)動(dòng)議，開會(huì)沒有明確的目的和方向，發(fā)言漫無邊際。要解決這些問題，使民主生活會(huì)有鮮明的主題，應(yīng)著力在三個(gè)方面下工夫。

　　一是抓住主要矛盾，選好主題。根據(jù)上級(jí)黨委和新形勢(shì)新任務(wù)的要求，結(jié)合工作實(shí)際，要求領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞黨和國(guó)家一段時(shí)期的主要方針政策及上級(jí)黨組織的部署要求，選擇本單位存在的比較突出的問題作為民主生活會(huì)的主題，并按照會(huì)議主題進(jìn)行對(duì)照檢查，避免因會(huì)議主題不明確、不集中，發(fā)言隨意性太大，把民主生活會(huì)開成單純的工作會(huì)、雜談會(huì)。

　　二是廣泛征求意見，找準(zhǔn)問題。基層黨組織成員在相互之間談心征求意見的同時(shí)，應(yīng)采取發(fā)放征求表、召開座談會(huì)、個(gè)別走訪等多種形式，廣開渠道，征求群眾的意見和建議，不僅充分聽取班子成員的意見，還應(yīng)廣泛聽取基層單位和廣大職工的意見;對(duì)收集到的群眾意見和建議，認(rèn)真分類整理并原汁原味地反饋給上級(jí)黨組織。班子成員要根據(jù)反映的問題撰寫發(fā)言材料，防止在民主生活會(huì)上開展自我批評(píng)時(shí)不敢觸及實(shí)際問題，強(qiáng)調(diào)客觀因素多、檢查主觀原因少的傾向。

　　三是做好充分準(zhǔn)備，防止跑題。會(huì)前，應(yīng)召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)，班子成員之間進(jìn)行充分交換意見，對(duì)會(huì)議形成共識(shí);對(duì)會(huì)議的主題、時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)言內(nèi)容、需要學(xué)習(xí)的有關(guān)材料進(jìn)行詳細(xì)的安排，做好會(huì)前的充分準(zhǔn)備。切忌主要領(lǐng)導(dǎo)不重視，班子成員不認(rèn)真，敷衍了事走過場(chǎng);切忌倉促行事，今天通知，明天開會(huì)，大家沒有充分的時(shí)間和精力去準(zhǔn)備，最后導(dǎo)致泛泛而談，離題千里。

　　(二)端正態(tài)度是前提

　　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上認(rèn)識(shí)的高度、重視的程度與民主生活會(huì)質(zhì)量高低密切相關(guān)。現(xiàn)在，少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)民主生活會(huì)的認(rèn)識(shí)不足，有的認(rèn)為民主生活會(huì)制度是在特定歷史條件下形成的，在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新時(shí)期，民主生活會(huì)過時(shí)了;有的認(rèn)為目前黨風(fēng)黨性方面存在的問題大多是政策、環(huán)境、體制原因造成的，單靠民主生活會(huì)解決不了什么問題;有的僅僅把民主生活會(huì)當(dāng)作任務(wù)去完成，只注重程序和形式，把民主生活會(huì)當(dāng)成了“工作例會(huì)”、“慶功會(huì)”、“過場(chǎng)會(huì)”。

　　為此，我們企業(yè)基層黨組織要堅(jiān)持不懈地對(duì)黨員干部進(jìn)行民主集中制教育和黨性觀念、大局意識(shí)教育，引導(dǎo)他們從加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，充分認(rèn)識(shí)民主生活會(huì)不同于黨內(nèi)的一般會(huì)議，深刻認(rèn)識(shí)越是改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，越是要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，推動(dòng)黨的事業(yè)不斷發(fā)展。

　　(三)認(rèn)真查擺是關(guān)鍵

　　開展批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真查擺問題，進(jìn)行積極的思想交鋒，是領(lǐng)導(dǎo)班子依靠自身力量解決問題和矛盾的有效手段，是檢驗(yàn)民主生活會(huì)成敗的關(guān)鍵�，F(xiàn)在，不少單位的民主生活會(huì)存在查擺問題不較真、不徹底的問題，經(jīng)常是以批判的方式體現(xiàn)表揚(yáng)的意圖，用成績(jī)掩蓋問題，用共性問題代替?zhèn)�性檢討，這些現(xiàn)象，都是與民主生活會(huì)的原則格格不入的，必須認(rèn)真加以克服。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員都應(yīng)以對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)和自我批評(píng)，分清是非，團(tuán)結(jié)同志，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤。自我批評(píng)要態(tài)度誠(chéng)懇。領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人要帶頭自我批評(píng)，嚴(yán)于剖析檢查自己，按照黨的廉潔自律有關(guān)規(guī)定，對(duì)群眾提出的意見進(jìn)行明示和說明。要啟發(fā)別人敢于進(jìn)行批評(píng)，營(yíng)造暢所欲言、以誠(chéng)相見的和諧氛圍。每個(gè)同志都要嚴(yán)于律己，襟懷坦白，聯(lián)系自己的思想、工作實(shí)際和廉潔自律情況，認(rèn)真對(duì)照檢查，防止只談工作不談思想、只講成績(jī)不講問題、只講集體不講個(gè)人的現(xiàn)象。要正視自己的缺點(diǎn)、不足或錯(cuò)誤，總結(jié)教訓(xùn)，明確努力方向。被批評(píng)的同志要?dú)g迎別人批評(píng)，虛心聽取各種意見，“有則改之、無則加勉”。同時(shí)，要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，堅(jiān)持實(shí)事求是，與人為善，不摻雜個(gè)人恩怨;以理服人，不鬧無原則糾紛，通過批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到彼此信任、坦誠(chéng)溝通、共同進(jìn)步的目的。

　　(四)落實(shí)整改是根本

　　解決問題、促進(jìn)工作是民主生活會(huì)的根本落腳點(diǎn)。問題擺過了，剖析到位了，不能出現(xiàn)“松口氣”現(xiàn)象，要采取有效措施，把問題的整改落到實(shí)處，自覺做到“三個(gè)防止”。一是整改措施具體可行，防止解決問題表面化。黨組織應(yīng)專門研究整改意見，明確整改重點(diǎn)，制定整改措施。措施的制定應(yīng)有針對(duì)性、可操作性，著眼于解決民主生活會(huì)上反映出來的突出問題。整改需要解決哪些具體問題，整改方法和步驟，乃至具體時(shí)間表等，都要清清楚楚。二是落實(shí)整改責(zé)任制，防止解決問題不徹底。建立“一把手”負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)的整改工作責(zé)任制，能解決的問題馬上解決，一時(shí)解決不了的提出具體方案，逐步解決。三是接受群眾的監(jiān)督，防止問題再反復(fù)。整改后，及時(shí)將整改內(nèi)容告知給基層單位，接受群眾評(píng)判和監(jiān)督，避免問題出現(xiàn)反復(fù)。

　　總之，我們要高度重視并不斷探索和研究當(dāng)前企業(yè)基層民主生活會(huì)存在的問題原因和對(duì)策，堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，充分發(fā)揮基層黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)“四好”班子建設(shè)，通過認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，深入剖析思想根源，查找不足，明確努力方向，增進(jìn)團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，提高工作能力，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中建功立業(yè)，為實(shí)現(xiàn)基層企業(yè)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

淺談當(dāng)前企業(yè)基層如何開好民主生活會(huì) 本文關(guān)鍵詞：淺談，民主生活會(huì)，基層，開好，企業(yè)

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《淺談當(dāng)前企業(yè)基層如何開好民主生活會(huì)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/27602.html

• 上一篇：切實(shí)推進(jìn)黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
• 下一篇：推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化黨課講稿