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201*年學(xué)年新課改第二學(xué)期班主任工作總結(jié)(班主任工作總結(jié),學(xué)年,第二學(xué)期)

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第一篇:201*年-201*年學(xué)年新課改第二學(xué)期班主任工作總結(jié)

班級:班主任:月日

時光如水,歲月如歌,一晃新課改的第二學(xué)期即將結(jié)束了。本學(xué)期繼續(xù)堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,在校長室、政教處和相關(guān)科室的領(lǐng)導(dǎo)下,以“學(xué)生的成長和未來高于一切”為追求目標(biāo),堅持用愛心澆灌班級,責(zé)任心塑造個人,平常心面對競爭,不偏心面向全體的原則來管理班級。結(jié)合對教育部《關(guān)于改進(jìn)中小學(xué)班主任工作的若干意見》和班級管理理論的領(lǐng)會,在深入學(xué)生訪談和調(diào)研,充分發(fā)動學(xué)生集思廣益、獻(xiàn)言獻(xiàn)策的基礎(chǔ)上,積極調(diào)動學(xué)生干部的工作責(zé)任心,廣泛發(fā)動學(xué)生群眾參與,一學(xué)期來班級各項工作平穩(wěn)有序開展,現(xiàn)總結(jié)如下:

1、開學(xué)之初,參照《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等規(guī)范和條例,本著樹立遠(yuǎn)大理想,學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會感恩的原則,為了加強(qiáng)對學(xué)生自律和自我管理能力的培養(yǎng),在自覺、自愿的基礎(chǔ)上特與班級學(xué)生簽訂《淮南一中xx級22班學(xué)生自治責(zé)任書》。自治責(zé)任書的簽訂對于規(guī)范和糾正學(xué)生的不良行為習(xí)慣,提高學(xué)生的自我約束能力和管理意識起到了較好的效果。

2、繼續(xù)執(zhí)行上學(xué)期建立的班級干部服務(wù)值班制度,為了保障該制度的規(guī)范,提高班級管理實效,第二學(xué)期重新組建了班委會,同時在征集廣大學(xué)生建議的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修訂。

3、3月21日下午第四節(jié)課舉行了班級干部執(zhí)勤佩證上崗儀式。班級干部服務(wù)執(zhí)勤制度更加完善,干部分工明確、責(zé)任到位、威信鞏固,為班級管理提高效率奠定了基礎(chǔ)。

4、根據(jù)新課程推進(jìn)的進(jìn)度和實施需要,繼續(xù)加強(qiáng)對學(xué)生各科學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),幫助其正確選擇和確定選修課程,確保學(xué)生在各類教學(xué)檢測、反饋性練習(xí)中均取得理想成績。本學(xué)期班級總體成績穩(wěn)中有升,尤其文科成績保持在平行班中等偏上水平。

5、密切關(guān)注學(xué)生思想和情緒波動;加強(qiáng)對后進(jìn)生轉(zhuǎn)化措施的分析、研究。抓住班主任“六到”場合和一切契機(jī),觀察學(xué)生身心狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、解決。本學(xué)期兩次召開座談會討論尖子生和后進(jìn)生問題,激發(fā)了學(xué)生不懈努力、追求卓越的信心和決心。

6、期中考試前,為了保障任課教師授課情緒穩(wěn)定,規(guī)范班級管理,全面了解學(xué)生課堂真實表現(xiàn),設(shè)計并向包括音體美信息心理健康在內(nèi)的共14位教師發(fā)放了《教師滿意度問卷調(diào)查表》,通過問卷調(diào)查和結(jié)果的分析總結(jié),找出了班級管理中的問題,提高了解決措施的針對性。

7、加強(qiáng)了對住校生和校外租房學(xué)生的管理。為了真實了解學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境,多次詢問學(xué)生的生活狀況,還專門設(shè)計了《高一(22)班校外租房學(xué)生信息登記表》,便于班主任監(jiān)控與引導(dǎo)。

8、班級工作不足之處:

(1)本學(xué)期繼續(xù)認(rèn)真研讀班主任管理理論書籍,汲取各家之長,形成了一定的管理風(fēng)格,原計劃針對一些后進(jìn)生進(jìn)行細(xì)微的、個案的課題研究并沒有真正開展,這項工作尚處于摸索搜集資料階段。

(2)為了追蹤了解學(xué)生家庭教育情況的家長聯(lián)系卡制度沒有建立。向家長傳授或滲透現(xiàn)代教育理念,宣傳青春期心理學(xué)知識做得不夠。

(3)保證班級量化管理的常規(guī)制度和措施,包括:(1)《高一22班開學(xué)報到常規(guī)工作流程》(2)《高一22班學(xué)期結(jié)束常規(guī)工作流程》(3)《高一22班班級干部暨課代表工作職責(zé)和基本守則》(4)《淮南一中xx級22班獎懲條例》(5)《高一22班學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生工作目標(biāo)》等沒有做到制度上墻,用制度管理的觀念向?qū)W生滲透不夠。

(4)少數(shù)學(xué)生的不良習(xí)慣雖得到一定改善,但經(jīng)常反復(fù),極大消耗了自己的精力,影響了職業(yè)幸福感,這在一定程度上也導(dǎo)致了班級工作某些方面的偏移。

(5)班級文化創(chuàng)建沒有啟動,各項工作基本圍繞學(xué)習(xí)展開,學(xué)生業(yè)余生活單調(diào)、乏味。學(xué)生的班級認(rèn)同感沒有強(qiáng)化。感恩教育有待加強(qiáng)。

總之,雖然一學(xué)期各項工作圓滿開展、順利完成,但遺憾之處在所難免,要真正提高班主任工作的實效,需要提升內(nèi)驅(qū)動力,需要領(lǐng)導(dǎo)切實指導(dǎo),需要家長們的積極配合等多種因素,相信有了方向,有了堅定信念,有了苦干、實干以后的工作必將更上一層樓。

第二篇:201*年-201*年學(xué)年新課改第二學(xué)期班主任工作總結(jié)

班級:

班主任:

時光如水,歲月如歌,一晃新課改的第二學(xué)期即將結(jié)束了。本學(xué)期繼續(xù)堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,在校長室、政教處和相關(guān)科室的領(lǐng)導(dǎo)下,以“學(xué)生的成長和未來高于一切”為追求目標(biāo),堅持用愛心澆灌班級

,責(zé)任心塑造個人,平常心面對競爭,不偏心面向全體的原則來管理班級。結(jié)合對教育部《關(guān)于改進(jìn)中小學(xué)班主任工作的若干意見》和班級管理理論的領(lǐng)會,在深入學(xué)生訪談和調(diào)研,充分發(fā)動學(xué)生集思廣益、獻(xiàn)言獻(xiàn)策的基礎(chǔ)上,積極調(diào)動學(xué)生干部的工作責(zé)任心,廣泛發(fā)動學(xué)生群眾參與,一學(xué)期來班級各項工作平穩(wěn)有序開展,現(xiàn)總結(jié)如下:

1、開學(xué)之初,參照《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等規(guī)范和條例,本著樹立遠(yuǎn)大理想,學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會感恩的原則,為了加強(qiáng)對學(xué)生自律和自我管理能力的培養(yǎng),在自覺、自愿的基礎(chǔ)上特與班級學(xué)生簽訂《淮南一中xx級22班學(xué)生自治責(zé)任書》。自治責(zé)任書的簽訂對于規(guī)范和糾正學(xué)生的不良行為習(xí)慣,提高學(xué)生的自我約束能力和管理意識起到了較好的效果。

2、繼續(xù)執(zhí)行上學(xué)期建立的班級干部服務(wù)值班制度,為了保障該制度的規(guī)范,提高班級管理實效,第二學(xué)期重新組建了班委會,同時在征集廣大學(xué)生建議的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修訂。

3、3月21日下午第四節(jié)課舉行了班級干部執(zhí)勤佩證上崗儀式。班級干部服務(wù)執(zhí)勤制度更加完善,干部分工明確、責(zé)任到位、威信鞏固,為班級管理提高效率奠定了基礎(chǔ)。

4、根據(jù)新課程推進(jìn)的進(jìn)度和實施需要,繼續(xù)加強(qiáng)對學(xué)生各科學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),幫助其正確選擇和確定選修課程,確保學(xué)生在各類教學(xué)檢測、反饋性練習(xí)中均取得理想成績。本學(xué)期班級總體成績穩(wěn)中有升,尤其文科成績保持在平行班中等偏上水平。

5、密切關(guān)注學(xué)生思想和情緒波動;加強(qiáng)對后進(jìn)生轉(zhuǎn)化措施的分析、研究。抓住班主任“六到”場合和一切契機(jī),觀察學(xué)生身心狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、解決。本學(xué)期兩次召開座談會討論尖子生和后進(jìn)生問題,激發(fā)了學(xué)生不懈努力、追求卓越的信心和決心。

6、期中考試前,為了保障任課教師授課情緒穩(wěn)定,規(guī)范班級管理,全面了解學(xué)生課堂真實表現(xiàn),設(shè)計并向包括音體美信息心理健康在內(nèi)的共14位教師發(fā)放了《教師滿意度問卷調(diào)查表》,通過問卷調(diào)查和結(jié)果的分析總結(jié),找出了班級管理中的問題,提高了解決措施的針對性。

7、加強(qiáng)了對住校生和校外租房學(xué)生的管理。為了真實了解學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境,多次詢問學(xué)生的生活狀況,還專門設(shè)計了《高一(22)班校外租房學(xué)生信息登記表》,便于班主任監(jiān)控與引導(dǎo)。

8、班級工作不足之處:

(1)本學(xué)期繼續(xù)認(rèn)真研讀班主任管理理論書籍,汲取各家之長,形成了一定的管理風(fēng)格,原計劃針對一些后進(jìn)生進(jìn)行細(xì)微的、個案的課題研究并沒有真正開展,這項工作尚處于摸索搜集資料階段。

(2)為了追蹤了解學(xué)生家庭教育情況的家長聯(lián)系卡制度沒有建立。向家長傳授或滲透現(xiàn)代教育理念,宣傳青春期心理學(xué)知識做得不夠。

(4)少數(shù)學(xué)生的不良習(xí)慣雖得到一定改善,但經(jīng)常反復(fù),極大消耗了自己的精力,影響了職業(yè)幸福感,這在一定程度上也導(dǎo)致了班級工作某些方面的偏移。

(5)班級文化創(chuàng)建沒有啟動,各項工作基本圍繞學(xué)習(xí)展開,學(xué)生業(yè)余生活單調(diào)、乏味。學(xué)生的班級認(rèn)同感沒有強(qiáng)化。感恩教育有待加強(qiáng)。

總之,雖然一學(xué)期各項工作圓滿開展、順利完成,但遺憾之處在所難免,要真正提高班主任工作的實效,需要提升內(nèi)驅(qū)動力,需要領(lǐng)導(dǎo)切實指導(dǎo),需要家長們的積極配合等多種因素,相信有了方向,有了堅定信念,有了苦干、實干以后的工作必將更上一層樓。

第三篇:201*—201*學(xué)年第二學(xué)期班主任工作總結(jié)

201*—201*學(xué)年第二學(xué)期班主任工作總結(jié)

李勝福

本學(xué)期,我擔(dān)任13級(1)班的班主任,我結(jié)合學(xué)校提出的要求和本班的實際情況,開展班級工作,努力提高學(xué)生的素質(zhì),使學(xué)生能得到全面的發(fā)展。我主要做了以下的工作:

一、從規(guī)范入手,端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。

新學(xué)期開學(xué)之初,我發(fā)現(xiàn)班中存在一批紀(jì)律、生活散慢,不愛學(xué)習(xí),集體觀念差的同學(xué)。我利用行為養(yǎng)成教育課組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,結(jié)合貫徹學(xué)校的各項常規(guī)教育,分析本班的特點,制訂本班在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等行為規(guī)范要求,并利用一切機(jī)會表揚遵守紀(jì)律,勤奮好學(xué),關(guān)心集體的學(xué)生,為全班學(xué)生樹立積極的榜樣對象。通過這樣做,促使學(xué)生良好的行為養(yǎng)成。加強(qiáng)課前、課外紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)問題,立即指出,耐心誘導(dǎo)。

二、制訂學(xué)習(xí)目標(biāo)。

學(xué)期初,我和學(xué)生一起制訂好本學(xué)期的學(xué)習(xí)目標(biāo),時刻用目標(biāo)來衡量、約束學(xué)生。如找一些對集體很關(guān)心,但上課不認(rèn)真的學(xué)生談話,肯定他的優(yōu)點,經(jīng)常與他們制訂的目標(biāo)結(jié)合教育,學(xué)習(xí)態(tài)度也有了很大的轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)很積極。每次犯了錯誤,我都耐心地教導(dǎo),使之認(rèn)識自己的錯誤,還懂得同學(xué)之間要謙讓,互相團(tuán)結(jié)、合作,要形成一個好集體,必須從自己做起。

三、重視班級班風(fēng)建設(shè)。

現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任心強(qiáng)、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任班級干部,進(jìn)行培養(yǎng)和教育,使之成為同學(xué)的榜樣,帶動其他同學(xué)不斷進(jìn)取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng)。

(1)、增強(qiáng)班級的凝聚力。

集體是在活動中產(chǎn)生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織了互幫互學(xué)活動。學(xué)習(xí)中好生帶差生;紀(jì)律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴(kuò)大班干部在同學(xué)中的積極影響,通過活動加強(qiáng)同學(xué)之間的協(xié)作精神和團(tuán)體意識。這樣既能在班干部的常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學(xué)之間養(yǎng)成團(tuán)結(jié)友愛的習(xí)慣,在班級中形成團(tuán)結(jié)友愛的風(fēng)氣,使班級成為一個大家庭。

(2)實行班級量化管理制度。

這個制度的形成主要是針對上學(xué)期最后階段學(xué)生產(chǎn)生的一些問題產(chǎn)生的,也便于最后給學(xué)生一個公正、公開的評價,也順便作為評選各種優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)。 量化內(nèi)容設(shè)計體育、品德、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、作業(yè)、紀(jì)律六個方面,根據(jù)輕重分別設(shè)定扣分標(biāo)準(zhǔn),并由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行考核,從而督促學(xué)生能夠時刻約束自己,通過實行考核的情況來看,效果有明顯的好轉(zhuǎn)。我想經(jīng)過長期的堅持一定能夠形成良好的風(fēng)氣。

四、努力轉(zhuǎn)變后進(jìn)生。

1、首先積極了解學(xué)生,摸透學(xué)生的特點,從學(xué)生身上挖掘閃光點,并給予正確的引導(dǎo)。在課堂上,多關(guān)注后進(jìn)生,尊重后進(jìn)生。學(xué)生在校主要活動場所是(更多內(nèi)容請訪問首頁m.hmlawpc.comdash;201*學(xué)年第二學(xué)期中學(xué)新課改工作計劃

一、 指導(dǎo)思想:

以十七大精神為指導(dǎo),努力貫徹《基礎(chǔ)教育綱要》和縣教體局《基礎(chǔ)教育課程改革方案》。堅持以學(xué)生發(fā)展為本,堅持學(xué)生的全面發(fā)展,全面貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

二、工作目標(biāo):

1、加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),樹立新的教育觀念,構(gòu)建課程新體系,實現(xiàn)課程功能的轉(zhuǎn)變。

2、加強(qiáng)教師培訓(xùn),轉(zhuǎn)變教學(xué)行為,改善學(xué)習(xí)方式,促進(jìn)師生互動。

3、確立學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位,培養(yǎng)興趣愛好,發(fā)展個性特長,為學(xué)生可持續(xù)性發(fā)展提供多種學(xué)習(xí)經(jīng)歷,拓寬學(xué)習(xí)渠道,促進(jìn)學(xué)生積極主動學(xué)習(xí)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

4、發(fā)揮評價促進(jìn)發(fā)展的功能,重視教育評價功能的探索,建立一套新的評價教師教學(xué)水準(zhǔn)、學(xué)生綜合素質(zhì)的評價體系,科學(xué)合理地評價教學(xué)的每一個環(huán)節(jié)。

5、加快教育信息化建設(shè),促進(jìn)信息技術(shù)在新的課程實施中的普通應(yīng)用。

6、加強(qiáng)教育管理,重視教師的培訓(xùn)工作,全面提高教師的素質(zhì)。

7、改革教與學(xué)傳統(tǒng)方式,優(yōu)化教學(xué)過程,積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的方式。

三、實施措施:

1、成立新課改領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、有計劃開展校本培訓(xùn)。組織新課程方案和學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)培訓(xùn),為骨干教師外出學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。幫助教師轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,形成與新課程標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的教育觀,以確保課改順利開展。

3、培養(yǎng)承擔(dān)新課程實施任務(wù)的老師。安排參加各類新教材培訓(xùn)班,做到先培訓(xùn)、再上崗,以保證課改扎實有效持續(xù)的推進(jìn)。

4、重視教研組、備課組建設(shè)。組長制定計劃,安排日程組織教師深入學(xué)習(xí)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、研究課改教材內(nèi)容,探索與課改相匹配的課堂教育模式。強(qiáng)化集體備課,改革備課方式,采取“集體備課、互相協(xié)作、資源共享”的方式。

5、加強(qiáng)教師自身學(xué)習(xí)與實踐。積極組織學(xué)校教師參加說課、聽課、評課、教學(xué)反思、公開課等校本教研活動,努力提高教師的教學(xué)能力。重視教學(xué)科研,以科研促教研,使教師在教學(xué)實踐中不斷發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)中的優(yōu)點和不足,及時改進(jìn)提高促進(jìn)自身成長。

6、對課程改革工作及時進(jìn)行總結(jié)和評價。制訂計劃,分階段進(jìn)行課改總結(jié),形成初步經(jīng)驗。

7、重視建立新的教學(xué)方式

圍繞新課程理念,轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)行為,優(yōu)化教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)方法,創(chuàng)造新的教學(xué)方式,致力于轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,積極倡導(dǎo)自主、合作、探究學(xué)習(xí),構(gòu)建旨在培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力的學(xué)習(xí)方式及其對應(yīng)的教學(xué)方式。。

8、建立新的課程評價體系

堅持“立足過程,促進(jìn)發(fā)展”的課程評價理念,倡導(dǎo)新的評價方式,改革評價內(nèi)容、評價方法與手段,以及評價實施過程。改革考試升學(xué)制度,逐步建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、教師繼續(xù)提高和課程不斷發(fā)展的評價體系

四、實施計劃:

二月份

1、成立課改小組,制訂課改工作計劃。

2、宣傳動員,編發(fā)資料,自主學(xué)習(xí)。

3、集中學(xué)習(xí),討論交流。

三月份

1、按照新課程要求設(shè)置課程及課時計劃。

2、學(xué)科根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行新教材試教,有計劃、有針對性組織新教材教學(xué)觀摩研討活動。

四月份

1、學(xué)校課程改革工作小組深入班級聽課、調(diào)研、分析、診斷問題,組織交流、及時指導(dǎo)。

2、收集和積累課程改革實驗的各種資料和案例。

3、開展關(guān)于實驗課題研究。

五月份

1、對學(xué)校課程改革實驗進(jìn)行反思研究。

2、尋找存在問題提出建設(shè)性改進(jìn)意見,調(diào)整要求,深入實踐 。

六月份

召開學(xué)校課程改革實驗工作總結(jié)會議。

第五篇:201*-201*學(xué)年第二學(xué)期班主任工作總結(jié)

班主任工作總結(jié)

光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期就結(jié)束了,本學(xué)期是我來到學(xué)校的第一學(xué)期,開學(xué)不久,從彭老師手中接過201*級13班班主任工作;仡櫼粚W(xué)期來的班主任工作,有太多差強(qiáng)人意的地方。面對新人,新環(huán)境,新制度,一時有太多的沒有適應(yīng),基于在學(xué)習(xí)中不斷成長的心態(tài),為使今后的工作取得更大的進(jìn)步,現(xiàn)對本學(xué)期班主任工作做出總結(jié),希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),繼往開來,以促進(jìn)班主任工作更加有效的開展。

現(xiàn)將本班級的基本情況介紹如下:作為進(jìn)入高考階段的第一學(xué)期,學(xué)生來來去去人數(shù)一直不是很穩(wěn)定,本班起初人數(shù)為70人,男生17人,女生53人;現(xiàn)本班人數(shù)為66人,男生17人,女生49人;有4人為中專生,因特殊原因轉(zhuǎn)到其他校區(qū)。為了帶好這個班集體,這學(xué)期著重做了以下幾方面的工作:

一、建立一支樂于奉獻(xiàn),責(zé)任心強(qiáng)的班干部隊伍。

首先選擇了一些品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任班干部,并根據(jù)他們性格、能力的差異,安排相應(yīng)的工作,盡心地進(jìn)行培養(yǎng)和教育,使之成為同學(xué)的榜樣,帶動其他同學(xué)不斷進(jìn)取。而對于班級來說,能否挑選一個勝任的班干部隊伍,則尤其顯得重要。一支能起模范帶頭作用的班干部力量是班主任重要助手。

二、加強(qiáng)日常行為規(guī)范管理,努力培養(yǎng)積極向上的班集體。 班上的同學(xué)都是經(jīng)過上學(xué)期考試后,本學(xué)期重新分班組成的。同學(xué)們都來自不同的班級,有著不同的環(huán)境,初到新班,新環(huán)境,彼此 1

都很陌生,本學(xué)期又是學(xué)生備戰(zhàn)高考的第一學(xué)期,是非常重要階段,同時,學(xué)習(xí)上面臨著需要適應(yīng)新的班主任,新的科任老師,高考重點兩科(語文、數(shù)學(xué))以及專業(yè)課的知識學(xué)習(xí)及鞏固等許多問題。

因此,在學(xué)生的思想工作顯得更加復(fù)雜和重要。利用早晚自習(xí)及德育課引導(dǎo)學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心,鼓勵學(xué)生,讓學(xué)生有自信心,并逐漸形成良好的思想行為品質(zhì)。

面對日常行為規(guī)范差的同學(xué),經(jīng)常違反校規(guī)校紀(jì)的同學(xué),除了在全班當(dāng)面嚴(yán)肅紀(jì)律以外,也私底下找學(xué)生談心,并講明道理,讓受懲罰的同學(xué)心服口服,讓他認(rèn)識到違規(guī)違紀(jì)的嚴(yán)重性,使其思想得到逐步改變,讓班級管理工作逐步向著健康的方向發(fā)展。

三、積極開展好各項班級活動,做好兩操,鍛煉好體魄,豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。

開學(xué)不久,班上就利用兩節(jié)晚自習(xí)的時間以“迎中秋、慶國慶”為主題開展了首次班級晚會,讓同學(xué)們在輕松愉快氛圍下互相了解,互相認(rèn)識,讓大家感到彼此能在一起學(xué)習(xí)生活是一種難得的緣分,也讓大家認(rèn)識到學(xué)習(xí)生活是多么的值得珍惜,珍惜難得的學(xué)習(xí)時光。

本人還以身作則,從不缺席,堅持每天跟隨同學(xué)們一起早起,監(jiān)督班級的早自習(xí),帶領(lǐng)同學(xué)們做好早讀30分鐘。

同時還積極鼓勵大家參加學(xué)校組織的各類文體活動,凡參與者都或多或少的進(jìn)行獎勵,以引導(dǎo)他們正確的對待參加各種活動的觀念,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的素質(zhì),豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。

在元旦晚會的節(jié)目中,同學(xué)們積級參加并組團(tuán)表演,本班兩個節(jié)

日都在“元旦晚會”中表現(xiàn)突出,并借此機(jī)會開展榮譽(yù)教育,讓同學(xué)懂得一個人活著不但是為了生活,更要為榮譽(yù)而活,要從小樹立榮譽(yù)感,要有班級榮譽(yù)等各方面的榮譽(yù)觀。

四、重抓學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效率和成績。

學(xué)生最明顯的是對學(xué)習(xí)無興趣,學(xué)習(xí)積極性不高,主動性差,注意力散,但我一直主張以學(xué)養(yǎng)德,學(xué)生為什么連續(xù)出現(xiàn)各種問題,就是他們沒事可干,不學(xué)習(xí),只要把學(xué)生的注意力轉(zhuǎn)移到與學(xué)習(xí)有關(guān)的事上,學(xué)生的行為也會有所改善。所以在學(xué)習(xí)上,我采取了以下的措施:

1、要求學(xué)生上課一定要動手,記筆記,并進(jìn)行定期檢查和不定期的抽查,這樣可以避免學(xué)生上課無聊說話,睡覺等。

2、加強(qiáng)早讀制度。由學(xué)習(xí)委員及科代表分工領(lǐng)讀,每天早自習(xí)早讀30分鐘,并由值日班長進(jìn)行早讀情況登記。

3、實行嚴(yán)格的作業(yè)收交制度,要求學(xué)生當(dāng)天的作業(yè)、筆記當(dāng)天完成,晚自習(xí)由學(xué)習(xí)小組組長第三節(jié)課后收作業(yè)并檢查筆記,做好統(tǒng)計,檢查無缺交才統(tǒng)一放學(xué)。

4、學(xué)習(xí)委員及科代表利用晚自習(xí)時間,對前一天作業(yè)進(jìn)行評講;也對同學(xué)們不懂的內(nèi)容及題型進(jìn)行講釋,查缺補(bǔ)漏。

五、經(jīng)常性地與學(xué)生、家長溝通,做好思想教育工作。

思想教育和管理是班主任工作的難點,卻又影響班級整體管理質(zhì)量的提高。

在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深

入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況、形為習(xí)慣、基本情況等,對他們處處真誠相待,耐心細(xì)致傾聽,真正做他們的朋友、促膝長談的朋友。

對差生加強(qiáng)心理疏導(dǎo),加強(qiáng)鼓勵,幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂,讓他們認(rèn)識到自己的價值。對優(yōu)生,幫助他們確立較高目標(biāo),使之堅定信心,力爭出類拔萃。同時,我還創(chuàng)造條件和機(jī)會讓差生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

與家長建立緊密的聯(lián)系,有利于雙方全面的認(rèn)識學(xué)生,做到真正的因材施教。主要通過主動與家長電話聯(lián)系,讓家長了解學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)狀況,相互交流學(xué)生在校在家的情況以及學(xué)生的教育問題。并且和家長一起促進(jìn)學(xué)生教育,鼓勵學(xué)生學(xué)習(xí)。

六、經(jīng)常性地和課任教師交換意見,協(xié)助好各位課任老師的教學(xué)工作。

凡事都主動地傾聽課任教師、采納他們的意見。慎重地協(xié)調(diào)處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系,也認(rèn)真的了解學(xué)生對課任老師的教育教學(xué)等各方面的反應(yīng),并即時認(rèn)真的把學(xué)生的所之所想向教務(wù)處進(jìn)行反饋。

努力協(xié)助課任老師做好班上的學(xué)習(xí)考試等各方面的工作,完成學(xué)校交辦的各項教育教學(xué)任務(wù)。同時也要注意教育好班上的學(xué)生,讓學(xué)生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進(jìn)師生情誼。

在班主任的管理工作中,我仍有許多地方存在不足之處:

第一個是班干部的管理工作不夠到位,沒有很好地發(fā)揮好每一位班干部的作用,沒有充分的調(diào)動起每一個班干部的積極性,有時候還存在信息溝通不暢事情,以至于班上發(fā)生了一些事情,班干部沒有即

時的通知班主任,沒有第一時間做出妥善的處理。作為一名班主任沒能及時到位地掌握學(xué)生的思想動態(tài),進(jìn)而影響到班級管理。

第二個是我的思想教育工作不夠靈活,對待差生、調(diào)皮學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作太急于求成,尤其是在對待個別特別調(diào)皮的學(xué)生時方法不夠靈活,生硬,無法做到苦口婆心、循循善誘。沒有找到更加行之有效的辦法,有待進(jìn)一步的去學(xué)習(xí)。遇到什么突發(fā)狀況和碰到一些棘手的大問題,還需要請教領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗的老教師。

在班級的建設(shè)與管理過程中,問題總是一個個地出現(xiàn),班主任就要一個個地去解決。因此,這就需要我不斷的努力、刻苦學(xué)習(xí),及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

最后,希望在來期我的班主任工作方法能夠得到進(jìn)一步的改進(jìn),完善班級各項管理制度,形成行之有效的獎懲機(jī)制,給學(xué)生們創(chuàng)造一個更加公平公正的和諧班級,建立一個更加寬松,愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生們的濃厚的學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)學(xué)生健康成長。

總結(jié)人:十三班 祝莉日期:201*年1月15日

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