xx年下半年實(shí)習(xí)就業(yè)處工作計(jì)劃范文
一、指導(dǎo)思想
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“服務(wù)為宗旨,就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)思想以國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為工作目標(biāo),一提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能,培養(yǎng)適用新型人才為目的,全面落實(shí)學(xué)校提高的工作任務(wù),狠抓制度整頓和制度建設(shè),嚴(yán)格實(shí)習(xí)教學(xué)管理,不斷改善實(shí)習(xí)教學(xué)條件,狠抓就業(yè)質(zhì)量工作,搞好校企合作。建立長(zhǎng)期,穩(wěn)固的協(xié)作關(guān)系,為學(xué)校“招得進(jìn),留得住,送得出”做出貢獻(xiàn)。將招生實(shí)習(xí)就業(yè)各項(xiàng)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
二.主要措施
1.建章建制,規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度。
2.嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)習(xí)大綱,充分利用現(xiàn)有實(shí)習(xí)場(chǎng)地,結(jié)合校外實(shí)習(xí)工廠搞好實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)
3.在條件許可情況下,積極對(duì)外承攬加工業(yè)務(wù),主動(dòng)創(chuàng)新。
4.加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)安置和跟蹤調(diào)查工作,鞏固已經(jīng)建立的校企合作。勞務(wù)輸出關(guān)系,積極開(kāi)辟新的合作及就業(yè)途徑。
5.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生愛(ài)崗、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育。示、培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)的創(chuàng)業(yè)意識(shí),創(chuàng)新能力,為適應(yīng)市場(chǎng)要求奠定基礎(chǔ)。
6.積極與安監(jiān)等部門(mén)舉辦電工、焊工等培訓(xùn)、認(rèn)證工作。組織好學(xué)生的有關(guān)考證工作。
7.組織第七屆專(zhuān)業(yè)技能大比武。
8.做好陽(yáng)光工程及扶貧培訓(xùn)工作。
三、工作安排
九月
1、召開(kāi)處室管理人員、專(zhuān)業(yè)教研組長(zhǎng)會(huì)議、落實(shí)有關(guān)制度,做好新制度的執(zhí)行落實(shí)工作。
2、召開(kāi)管理人員、專(zhuān)業(yè)教師會(huì)議,安排布置工作任務(wù)。
3、新生調(diào)整編班。
十月
1、配合陽(yáng)光工程,舉辦電工、焊工等級(jí)證,操作證、培訓(xùn)及認(rèn)證考試。
2、對(duì)本年度就業(yè)學(xué)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查。
3、邀請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)講座。
十一月
1、為二年級(jí)就業(yè)班學(xué)生舉辦職業(yè)指導(dǎo)系列專(zhuān)題講座。
2、組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)校外見(jiàn)習(xí)。
3、實(shí)習(xí)教學(xué)工作督促。
十二月
1、各年級(jí)各專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)題實(shí)習(xí)。
2、專(zhuān)業(yè)技能大比武。
3、幼師專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能等級(jí)考評(píng)。
元月:處室工作全面檢查、總結(jié)、評(píng)比。
第二篇:201*年實(shí)習(xí)就業(yè)處工作總結(jié)201*年實(shí)習(xí)就業(yè)處工作總結(jié)
201*年度,實(shí)習(xí)就業(yè)處在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,大、中專(zhuān)學(xué)校各部門(mén)的配合下,開(kāi)拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力,群策群力,較好地完成了大、中專(zhuān)的實(shí)習(xí)和就業(yè)工作。為使明年工作再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、 工作情況
(一) 實(shí)習(xí)管理工作
1、 完成201*級(jí)大中、專(zhuān)生3115人的實(shí)習(xí)安排工作(其中201*年3月
份338人,7月份2777人,實(shí)習(xí)醫(yī)院達(dá)119所)。
2、 規(guī)范實(shí)習(xí)管理,完善實(shí)習(xí)生管理制度。
(1) 梳理實(shí)習(xí)生管理制度,補(bǔ)充了一些規(guī)定,如《實(shí)習(xí)生請(qǐng)假制度》、《實(shí)
習(xí)宿舍管理制度》《實(shí)習(xí)費(fèi)用支付制度》,為避免出現(xiàn)實(shí)習(xí)后期的被動(dòng)
局面,重點(diǎn)抓好安全教育關(guān)和繳費(fèi)關(guān)。
(2) 規(guī)范實(shí)習(xí)管理和考核,制定實(shí)習(xí)生管理手冊(cè)。
3、 充分做好實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備工作,使實(shí)習(xí)安排工作有序推進(jìn)。
(1) 召開(kāi)201*級(jí)實(shí)習(xí)生班主任會(huì)議,布置實(shí)習(xí)前的有關(guān)工作。
(2) 對(duì)實(shí)習(xí)組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)。
(3) 對(duì)實(shí)習(xí)班級(jí)學(xué)生從《實(shí)習(xí)生管理手冊(cè)》、如何實(shí)習(xí)等幾個(gè)方面對(duì)實(shí)習(xí)
生進(jìn)行實(shí)習(xí)前教育。
4、 主動(dòng)與實(shí)習(xí)醫(yī)院聯(lián)系,努力拓展新的實(shí)習(xí)單位。全年新增實(shí)習(xí)醫(yī)院15
所,使實(shí)習(xí)醫(yī)院由過(guò)去的109所增加到124所,分布在14個(gè)地州、
80個(gè)縣市。(詳細(xì)情況見(jiàn)附表)
5、 調(diào)整實(shí)習(xí)管理模式,認(rèn)真做好實(shí)習(xí)生的常規(guī)管理工作。
(1) 在學(xué)生在校期間完善學(xué)生及家長(zhǎng)聯(lián)系方式,要求實(shí)習(xí)生將實(shí)習(xí)情況每
月一次向?qū)嵙?xí)就業(yè)處匯報(bào)。
(2) 實(shí)習(xí)管理科主動(dòng)與實(shí)習(xí)醫(yī)院及實(shí)習(xí)組長(zhǎng)溝通聯(lián)系,及時(shí)處理異常情
況。
(3) 及時(shí)查處實(shí)習(xí)違紀(jì)的學(xué)生。全年受處分學(xué)生12人(其中:勸退學(xué)0
人,自動(dòng)退學(xué)1人,留校察看、取消實(shí)習(xí)資格(自行聯(lián)系實(shí)習(xí))6人)。
(4) 改變實(shí)習(xí)巡視方式,增進(jìn)與實(shí)習(xí)醫(yī)院的溝通,進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)生管理
工作。
6、加強(qiáng)實(shí)習(xí)質(zhì)量監(jiān)控:制定實(shí)習(xí)生情況調(diào)查表,發(fā)到各實(shí)習(xí)醫(yī)院,要求他們對(duì)我校學(xué)生實(shí)習(xí)情況作出基本評(píng)價(jià),參與評(píng)價(jià)的醫(yī)院119所,總體上對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)還是好的,但也有許多不足的地方如理論差、不主動(dòng)、禮儀差等。實(shí)習(xí)就業(yè)處針對(duì)不足問(wèn)題,利用實(shí)習(xí)巡視的時(shí)間組織同學(xué)開(kāi)會(huì),把不足問(wèn)題告知同學(xué),督促他們改進(jìn)不足,提高實(shí)習(xí)質(zhì)量。
7、嚴(yán)格控制管理成本:201*級(jí)大中專(zhuān)實(shí)習(xí)生3381人,實(shí)習(xí)各項(xiàng)平均費(fèi)用783元,比09級(jí)多53元(09級(jí)每年每生730元)。
(1) 制定《實(shí)習(xí)生經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》。
(2) 改變實(shí)習(xí)巡視制度:由過(guò)去多個(gè)組巡視變?yōu)橛蓪?shí)習(xí)處的人員進(jìn)行巡
視,從而節(jié)約了人力、物力,節(jié)約經(jīng)費(fèi)1201*多元。
8、 完成高職學(xué)院44所教學(xué)醫(yī)院(安寧、官渡、易門(mén)、廣南、臨滄市
一院)的協(xié)議簽訂、掛牌工作(已掛牌15所),使教學(xué)醫(yī)院由去
年的5所增加到49所。
9、 完成高職學(xué)院818人的見(jiàn)習(xí)安排工作。
(二) 就業(yè)工作
1、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制。
2、 拓寬就業(yè)渠道,開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng),舉辦畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)。
201*屆大、中專(zhuān)分別舉辦招聘會(huì)春秋兩季供需見(jiàn)面會(huì),提供單位共計(jì)
58家.如:西山區(qū)婦幼保健醫(yī)院、**市皇瑞健康管理中心、興苑社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、**肛泰肛腸醫(yī)院、麗江市人民醫(yī)院、**創(chuàng)博咨詢(xún)服務(wù)有限公司**大觀商業(yè)城4樓、**圣安婦產(chǎn)醫(yī)院、**平善骨科醫(yī)院、云南白藥大藥房、東駿大藥房、鴻翔一心堂藥業(yè)公司、**廣福路省公安廳衛(wèi)生院等等。我校201*屆大專(zhuān)中專(zhuān)畢業(yè)人數(shù)為2122人,繼續(xù)升學(xué)人數(shù)167余人,就業(yè)人數(shù)為1955人,就業(yè)率為92.1%。
3、 注重信息收集,優(yōu)化就業(yè)信息庫(kù)工作。
與就業(yè)學(xué)生保持緊密的聯(lián)系,不斷將他們反饋的信息記錄下來(lái),對(duì)以往就業(yè)工作的資料進(jìn)行保存,經(jīng)常與用人單位保持聯(lián)系,收集需求信息,掌握用人單位的需要,建立并優(yōu)化就業(yè)信息庫(kù),建立與往屆畢業(yè)生的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。
4、 結(jié)合《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)》課程對(duì)在校學(xué)生進(jìn)行就業(yè)準(zhǔn)備和就業(yè)觀念教育。
5、 對(duì)09級(jí)實(shí)習(xí)結(jié)束學(xué)生,組織班主任對(duì)就業(yè)情況做摸底調(diào)查,調(diào)查情
況作為就業(yè)推薦工作的資料。
6、 加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,積極引導(dǎo)09級(jí)畢業(yè)生就業(yè)。
7、 認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證辦理工作。
8、 完善畢業(yè)生就業(yè)工作的跟蹤工作。
二、 存在的問(wèn)題:
1、 制度不夠完善。
2、 組織建設(shè)還需加強(qiáng)。
3、 工作思路創(chuàng)新不夠。
4、 對(duì)實(shí)習(xí)質(zhì)量考核還是一片空白。
5、 實(shí)習(xí)醫(yī)院爭(zhēng)奪激勵(lì)。
6、 對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)教育和就業(yè)觀念教育還停留于表面形式。
三、 下一學(xué)年工作思路
1、 繼續(xù)完善制度建設(shè):如《處室工作人員工作考核辦法》、《會(huì)議制度》、
《學(xué)習(xí)制度》等。
2、 充實(shí)處室工作人員:原計(jì)劃配置6人,現(xiàn)實(shí)有人數(shù)5人,還差一人。
3、 加強(qiáng)學(xué)習(xí),創(chuàng)新工作思路,使實(shí)習(xí)就業(yè)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
4、 實(shí)習(xí)管理方面:
(1) 積極主動(dòng)與實(shí)習(xí)醫(yī)院溝通,使30—40所(二甲及二甲以上的)醫(yī)
院由實(shí)習(xí)醫(yī)院變?yōu)榻虒W(xué)醫(yī)院或非直屬附屬醫(yī)院,新拓展實(shí)習(xí)醫(yī)院50—60所。
(2) 結(jié)合學(xué)校發(fā)展情況,制定5年附屬醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院、實(shí)習(xí)醫(yī)院發(fā)
展規(guī)劃,為大、中專(zhuān)學(xué)生實(shí)習(xí)奠定基礎(chǔ)。
(3) 實(shí)行三種方式并存的實(shí)習(xí)醫(yī)院模式(實(shí)習(xí)醫(yī)院——教學(xué)醫(yī)院——
附屬醫(yī)院)
(4) 積極探索實(shí)習(xí)生日常工作管理和實(shí)習(xí)質(zhì)量的考核措施,提高學(xué)生
實(shí)習(xí)質(zhì)量。
(5) 繼續(xù)控制實(shí)習(xí)生管理成本。
5、 就業(yè)方面:高職畢業(yè)生第一次就業(yè)率確保在96%,中專(zhuān)就業(yè)率確保在
93%。
(1) 制定學(xué)生就業(yè)教育計(jì)劃:分時(shí)段、分年級(jí)、分專(zhuān)業(yè)對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)教
育,增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)觀念,提高學(xué)生就業(yè)率。
(2) 加強(qiáng)與醫(yī)療衛(wèi)生單位的聯(lián)系,拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道。
(3) 改變過(guò)去學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束才去聯(lián)系就業(yè)單位的被動(dòng)局面,實(shí)行定點(diǎn)實(shí)習(xí)
定點(diǎn)就業(yè)。
(4) 加強(qiáng)與省級(jí)人力資源開(kāi)發(fā)部門(mén)、市縣級(jí)勞動(dòng)就業(yè)局的聯(lián)系,拓展學(xué)生
就業(yè)渠道,擴(kuò)大學(xué)生就業(yè)面,提高大中、專(zhuān)學(xué)生的就業(yè)率。
(5) 增強(qiáng)自身素質(zhì),提高就業(yè)服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育
工作。
(6) 建立就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系,完善就業(yè)工作流程。
為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生就業(yè)工作的指導(dǎo)與服務(wù),不斷提高就業(yè)率和就業(yè)層次,使就業(yè)工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化,并使其保持長(zhǎng)期性、連續(xù)性和穩(wěn)定性,將就業(yè)實(shí)行一貫制指導(dǎo)、一體化管理和一條龍服務(wù),制定操作方案和工作流程。
面對(duì)新的一年,任重而道遠(yuǎn),但是,我相信在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在處室工作人員的努力下,實(shí)習(xí)就業(yè)處的工作一定能上一個(gè)新臺(tái)階。
實(shí)習(xí)就業(yè)處
201*年12月8日
第三篇:201*學(xué)年第一學(xué)期實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)處工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)教育部《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》,緊緊圍繞紹興市職業(yè)教育中心201*年工作重點(diǎn)和勞動(dòng)部門(mén)工作部署開(kāi)展工作。
以市場(chǎng)需求和勞動(dòng)就業(yè)為導(dǎo)向,以提高勞動(dòng)者職業(yè)素質(zhì)和技能為基礎(chǔ),密切依靠企業(yè)、行業(yè)支持配合,形成有利于技能人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的制度環(huán)境,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)提供高素質(zhì)勞動(dòng)者和高技能人才,為建設(shè)和諧校園作出新的貢獻(xiàn)。
二、目標(biāo)任務(wù)
1、順利完成06級(jí)30個(gè)班級(jí)1225名學(xué)生的實(shí)習(xí)生產(chǎn)任務(wù)。
2、做好實(shí)習(xí)生安全管理工作,完善實(shí)習(xí)生管理制度。
3、在原有校企合作的基礎(chǔ)上,積極探索合作交流的新模式。
4、嚴(yán)格按照iso9001質(zhì)量體系規(guī)范處室檔案管理。
5、繼續(xù)做好實(shí)習(xí)生案例,爭(zhēng)取三年內(nèi)編印《職教中心實(shí)習(xí)生工作案例》
6、借助廣播講座等形式,嘗試進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)系列培訓(xùn)。
7、結(jié)合課題研究,在部分學(xué)生中進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的初步嘗試。
8、積極做好優(yōu)秀畢業(yè)生的信息收集工作,編印《優(yōu)秀校友錄》。
9、進(jìn)一步完善實(shí)習(xí)就業(yè)基地信息庫(kù),擴(kuò)大專(zhuān)業(yè)對(duì)口性強(qiáng)的校外實(shí)習(xí)基地和就業(yè)基地。
三、工作重點(diǎn)
(一)強(qiáng)化內(nèi)部管理,切實(shí)提高管理效率
1、完善學(xué)校實(shí)習(xí)管理規(guī)定及考核辦法,負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)工作進(jìn)行整體組織與協(xié)調(diào),監(jiān)督、檢查實(shí)習(xí)工作進(jìn)展情況,對(duì)全校實(shí)習(xí)工作進(jìn)行分析總結(jié)。
2、結(jié)合實(shí)習(xí)單位的生產(chǎn)管理和班主任的生活管理,不斷提高實(shí)習(xí)學(xué)生安全意識(shí)和防范能力,確保實(shí)習(xí)生生命財(cái)產(chǎn)安全。實(shí)習(xí)學(xué)生外出、回家的往返途中要注意交通安全,盡量結(jié)伴而行,避免意外損失或損傷。宿舍內(nèi)必須遵守消防安全規(guī)定,禁止在宿舍留宿他人,出門(mén)隨時(shí)鎖門(mén),把安全工作落到實(shí)處。
3、借助廣播講座等形式,嘗試對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)系列培訓(xùn)。確定主題,結(jié)合實(shí)例,注重培訓(xùn)的有效性。同時(shí)配合學(xué)區(qū)做好實(shí)習(xí)班級(jí)學(xué)生的實(shí)習(xí)崗前教育。
4、通過(guò)上門(mén)走訪與班主任工作及時(shí)了解實(shí)習(xí)工作開(kāi)展情況,掌握學(xué)生思想狀況,解答學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,適時(shí)進(jìn)行思想教育工作。對(duì)實(shí)習(xí)工作盡可能做到過(guò)程檢查與階段考核相結(jié)合。
5、定期召開(kāi)實(shí)習(xí)班主任工作例會(huì),及時(shí)處理實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行實(shí)習(xí)總結(jié),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與落實(shí)各階段實(shí)習(xí)工作,保證實(shí)習(xí)學(xué)生信息聯(lián)絡(luò)暢通。
6、本著專(zhuān)業(yè)對(duì)口,就近安排的原則,做好學(xué)生實(shí)習(xí)單位落實(shí)工作。在學(xué)生選擇實(shí)習(xí)單位的過(guò)程中做好學(xué)生的教育和說(shuō)服工作,樹(shù)立學(xué)生正確的職業(yè)觀和擇業(yè)動(dòng)機(jī)。
7、嚴(yán)格按照iso9001質(zhì)量體系規(guī)范處室檔案管理,建立學(xué)生實(shí)習(xí)管理檔案,定期檢查實(shí)習(xí)情況,處理實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題,確保學(xué)生實(shí)習(xí)工作的正常秩序。
8、建立學(xué)校、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生家長(zhǎng)經(jīng)常性的學(xué)生實(shí)習(xí)信息通報(bào)制度。學(xué)生到實(shí)習(xí)單位頂崗實(shí)習(xí)前,學(xué)校、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生本人或家長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面協(xié)議,明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
9、用好《實(shí)習(xí)生手冊(cè)》,明確實(shí)習(xí)制度,實(shí)習(xí)學(xué)生未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),不準(zhǔn)擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位;嚴(yán)格履行學(xué)校住宿制度;對(duì)違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的學(xué)生,進(jìn)行批評(píng)教育,限期改正。學(xué)生實(shí)習(xí)考核的成績(jī)將作為評(píng)價(jià)學(xué)生的重要依據(jù)。
10、對(duì)07學(xué)年的實(shí)習(xí)工作案例進(jìn)行評(píng)比總結(jié),進(jìn)一步擴(kuò)大撰寫(xiě)教師隊(duì)伍,結(jié)合學(xué)校的具體實(shí)際提高案例的應(yīng)用和推廣價(jià)值,為編印《職教中心實(shí)習(xí)生工作案例》做好準(zhǔn)備。
11、結(jié)合課題研究,在部分專(zhuān)業(yè)一年級(jí)學(xué)生中進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的初步嘗試,力求通過(guò)系統(tǒng)的職業(yè)指導(dǎo),提高學(xué)生的成才與就業(yè)的成功率。
12、鞏固已有的實(shí)習(xí)就業(yè)基地,進(jìn)一步完善實(shí)習(xí)就業(yè)基地信息庫(kù),根據(jù)職業(yè)發(fā)展需要,請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去,積極開(kāi)辟新的實(shí)習(xí)就業(yè)基地,擴(kuò)大專(zhuān)業(yè)對(duì)口性強(qiáng)的校外實(shí)習(xí)基地和就業(yè)基地。
(二)加強(qiáng)外部溝通,開(kāi)創(chuàng)校企合作新模式
1、在富麗華大酒店半工半讀班和紹興飯店雛鷹班兩個(gè)訂單式班級(jí)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步嘗試廠校掛鉤、校企合作、訂單式教學(xué)等聯(lián)合辦學(xué)的多種途徑。努力探索企業(yè)管理人員參與課程設(shè)計(jì),力求文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)理論的學(xué)習(xí)在實(shí)習(xí)過(guò)程得到延伸。
2、加強(qiáng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)與實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系與溝通,在人數(shù)較多的實(shí)習(xí)單位(一般有五人以上的實(shí)習(xí)生)確定實(shí)習(xí)指導(dǎo)師傅,加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的合作管理,同時(shí)借助專(zhuān)業(yè)幫教師傅的指導(dǎo),一對(duì)一提高對(duì)實(shí)習(xí)生的職業(yè)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。
3、通過(guò)各種渠道廣泛收集優(yōu)秀畢業(yè)生的相關(guān)信息,建立優(yōu)秀畢業(yè)生檔案信息庫(kù),分專(zhuān)業(yè)編印《優(yōu)秀校友錄》。走訪優(yōu)秀畢業(yè)生所在工作單位,適時(shí)加強(qiáng)與優(yōu)秀畢業(yè)生的聯(lián)系與溝通,借助五十年校慶的這一平臺(tái),廣泛宣傳優(yōu)秀畢業(yè)生的奮斗業(yè)績(jī)。
4、繼續(xù)在全校教職工中開(kāi)展“與企業(yè)家交朋友”活動(dòng)。積極探索企業(yè)、學(xué)校合作雙贏的辦學(xué)路子。
四、具體安排
9月份
1、(本站隆重推薦好范 文網(wǎng)m.hmlawpc.comdash;201*學(xué)年度第二學(xué)期工作計(jì)劃》的文件精神,本學(xué)期招生就業(yè)處堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,努力拓寬學(xué)校招生和畢業(yè)生就業(yè)渠道。加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),提高畢業(yè)生就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)一步規(guī)范管理,提高服務(wù)工作水平,樹(shù)立超越意識(shí),開(kāi)創(chuàng)新局面。特制定工作計(jì)劃如下:
一、指導(dǎo)思想
以深入貫徹落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,按照學(xué)校發(fā)展規(guī)劃總體思路部署要求,緊緊圍繞學(xué)校201*年學(xué)校工作計(jì)劃要點(diǎn),以推行“招生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任管理”為抓手,全面完成201*年招生就業(yè)工作任務(wù),逐步構(gòu)建“招生—培養(yǎng)—就業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作目標(biāo)。
二、工作目標(biāo)
1、招生目標(biāo):①201*年將畢業(yè)104人(其中計(jì)算機(jī)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)21人,數(shù)控畢業(yè)生14人,綜高班26人)。②今年秋季計(jì)劃招生,區(qū)內(nèi)160人左右(包括周邊地區(qū)),甘肅招生100人,基本完成260人目標(biāo),需要招生老師30名以上。
為保障上述招生目標(biāo)的完成,考慮到我校地理位置和新生報(bào)到率因素,必須積極爭(zhēng)取上級(jí)大力支持和各方通力配合,力爭(zhēng)新增招生放量計(jì)劃高于全市平均增長(zhǎng)水平,確保新生報(bào)到率達(dá)到95%以上。
2、就業(yè)目標(biāo):力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)201*屆畢業(yè)生6月底之前離校時(shí)初次就業(yè)率穩(wěn)步在90%以上;7月下旬一次性就業(yè)率達(dá)到100%以上。
三、主要工作內(nèi)容及工作措施
(一)招生工作
1、搞好招生職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作。包括招生宣傳;招生錄
。徽猩邉,就業(yè)指導(dǎo)等工作。
常規(guī)工作需要重點(diǎn)做好以下兩項(xiàng)工作:一是加大招生宣傳力度,
加強(qiáng)網(wǎng)上宣傳,做好各招生點(diǎn)專(zhuān)刊宣傳、大型現(xiàn)場(chǎng)宣傳、巡回宣傳和抽調(diào)專(zhuān)門(mén)人員赴區(qū)縣或?qū)W校宣傳。二是組織好暑假期間的家訪工作,加強(qiáng)各點(diǎn)的班主任聯(lián)系工作,做好新生及其家長(zhǎng)的咨詢(xún)答疑工作,盡可能在一定程度上提高新生報(bào)到率。
加強(qiáng)招生工作人員的業(yè)務(wù)技能和工作責(zé)任,做到常規(guī)運(yùn)作程序
化、常規(guī)管理科學(xué)化、常規(guī)服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。
2、努力探索招生方面的開(kāi)拓性工作。
(一)結(jié)合學(xué)校專(zhuān)業(yè)學(xué)科建設(shè)、就業(yè)市場(chǎng)需求及辦學(xué)規(guī)模、效益
等情況,提高編制專(zhuān)業(yè)開(kāi)班招生計(jì)劃安排的科學(xué)性與合理性。同時(shí)結(jié)合各學(xué)科專(zhuān)業(yè)就業(yè)率和生源情況,就業(yè)形勢(shì)好或生源充足,班額計(jì)劃就高安排。二是擬逐步擴(kuò)大藝術(shù)類(lèi)招生辦學(xué)規(guī)模。
(二)就業(yè)工作
1、就業(yè)指導(dǎo)方面繼續(xù)貫徹落實(shí)已出臺(tái)的《宿遷市愛(ài)迪生中
等專(zhuān)業(yè)學(xué)校201*年學(xué)校工作計(jì)劃》在各部門(mén),各教學(xué)專(zhuān)業(yè),各年級(jí)學(xué)生的實(shí)施,特別要加強(qiáng):對(duì)做好撰寫(xiě)職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)。今年擬制定相應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)評(píng)系統(tǒng),對(duì)在校生免費(fèi)開(kāi)放,及早做好對(duì)各專(zhuān)業(yè)學(xué)生專(zhuān)業(yè)發(fā)展,走教師發(fā)展、走企業(yè)發(fā)展、或創(chuàng)業(yè)發(fā)展等之路的規(guī)劃與分類(lèi)指導(dǎo)。
對(duì)即將畢業(yè)的學(xué)生主要加強(qiáng)就業(yè)思想、就業(yè)觀念教育,引導(dǎo)畢
業(yè)生認(rèn)清形勢(shì),特別是在全球金融危機(jī)剛復(fù)蘇的影響下,調(diào)整心態(tài)、準(zhǔn)確定位、積極擇業(yè)。
2、就業(yè)服務(wù)方面
1)繼續(xù)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)外聯(lián)工作。一是進(jìn)一步加強(qiáng)以蘇南大中
型企業(yè)為重點(diǎn)市場(chǎng)的畢業(yè)生就業(yè)外聯(lián)工作。二是進(jìn)一步拓展與上海、北京、江蘇,浙江等地中介人力資源機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,通過(guò)他們引進(jìn)企業(yè)和學(xué)校到我校招聘畢業(yè)生。
2)、強(qiáng)化畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。積極協(xié)調(diào)學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)和
教學(xué)院系,對(duì)畢業(yè)生的實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)、進(jìn)行分類(lèi)指導(dǎo)。
畢業(yè)生及愿意到浙江、上海等地學(xué)校進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)的,實(shí)習(xí)時(shí)
間提前到3月開(kāi)始起動(dòng),延長(zhǎng)頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間,大力發(fā)展聯(lián)合辦學(xué),校企合作等半工半讀模式。
通過(guò)以上方式,盡力有效解決畢業(yè)生實(shí)踐能力較弱,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
力不強(qiáng)的問(wèn)題,讓學(xué)生及早了解社會(huì)需求,增長(zhǎng)了社會(huì)見(jiàn)識(shí)。
3)、多渠道做好就業(yè)服務(wù)工作。
一是廣泛邀請(qǐng)用人單位到校舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),201*年招就處力
爭(zhēng)邀請(qǐng)到6家用人單位到校舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì);
二是計(jì)劃12月為201*屆畢業(yè)生由招就處主辦一場(chǎng)共計(jì)6余家
用人單位參加的大型雙選會(huì);
4)、加大就業(yè)工作信息化建設(shè)的力度。
一是充分發(fā)揮學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)和就業(yè)工作qq群在就業(yè)管理方
面的積極作用,及時(shí)補(bǔ)充、更換網(wǎng)上資源信息,提高工作效率。
二是繼續(xù)為畢業(yè)生免費(fèi)開(kāi)通和維護(hù)利用好就業(yè)信息短信平臺(tái),
確保就業(yè)信息第一時(shí)間通達(dá)到每位畢業(yè)生,減少資源浪費(fèi)。
三是積極與用人單位協(xié)調(diào)溝通,在條件允許的情況下采取遠(yuǎn)程
視頻面試,減少用人單位和畢業(yè)生經(jīng)濟(jì)成本。
和補(bǔ)充就業(yè)信息。
附: 招生就業(yè)處常規(guī)工作各階段具體安排進(jìn)度表
2月
1、制定處室相關(guān)計(jì)劃,起草相關(guān)協(xié)議。
2、聯(lián)系幾家企業(yè),為春季同學(xué)找實(shí)習(xí)單位。
3、春季相關(guān)招生工作。
3月
1、統(tǒng)計(jì)并上報(bào)今年的流生信息。
2、考察勤工儉學(xué)的企業(yè),并簽訂合作協(xié)議。
3、安排10數(shù)控、10計(jì)算機(jī)學(xué)生就業(yè)。
4、月底對(duì)老新生的到校生活學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行滿意度問(wèn)卷調(diào)查。
4月
1、安排春季生勤工儉學(xué),并跟蹤服務(wù)。
2、配合校長(zhǎng)室制定201*年秋季招生方案。
3、安排10汽修專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)。
4、聯(lián)系和開(kāi)辟新的生源基地,搜集同類(lèi)學(xué)校的招生信息。
5、制定秋季招生簡(jiǎn)章,發(fā)展新的招生代理。
5月
1、對(duì)新、老教師進(jìn)行招生培訓(xùn)。
2、校內(nèi)招生文化氛圍的布置。
3、做好本校教職工的招生思想宣傳工作。
4、做好到生源學(xué)校的招生宣傳工作。
6月
1、 外出招生,和生源學(xué)校班主任對(duì)接。
2、 安排好招生接待工作。
3、 安排教師全面招生。
4、 對(duì)招生工作進(jìn)行實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)、督察通報(bào)。
四、完成校長(zhǎng)室交辦的其他任務(wù)
招生就業(yè)處
二〇一四年九月一日
第五篇:招生就業(yè)處工作計(jì)劃201*-201*學(xué)年第二學(xué)期招生就業(yè)處工作計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀及和諧發(fā)展觀。在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》,進(jìn)一步落實(shí)“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位”的職業(yè)教育發(fā)展新理念,根據(jù)學(xué)校整體工作思路開(kāi)展部門(mén)工作。
二、工作目標(biāo)
1、認(rèn)真分析當(dāng)前形勢(shì),深入思考靈活、適用的企業(yè)和省外招生方案,確保有300人注冊(cè)入學(xué),力爭(zhēng)有500人注冊(cè)。
2、收集各種實(shí)習(xí)就業(yè)信息,與企業(yè)近距離接觸,穩(wěn)妥做好頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)工作。
3、明確培訓(xùn)工作定位,即開(kāi)發(fā)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)四大職能,使培訓(xùn)工作取得良好的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益。確保有30萬(wàn)元培訓(xùn)費(fèi),力爭(zhēng)有50萬(wàn)元。
三、工作措施
(一)企業(yè)和省外招生工作
1、認(rèn)真回顧上年度的企業(yè)和省外招生情況,加強(qiáng)和已有企業(yè)招生、省外聯(lián)辦學(xué)校的聯(lián)系,做好現(xiàn)有學(xué)生的培訓(xùn)和就業(yè)工作,確保原有招生渠道的暢通,為搞好今年的招生工作做好充分的準(zhǔn)備。
2、積極利用在校教師社會(huì)關(guān)系的優(yōu)勢(shì),拓展企業(yè)和省外招生。根據(jù)學(xué),F(xiàn)有制度,保證部分招生費(fèi)的落實(shí)。
3、完善各項(xiàng)資料,加強(qiáng)研究,掌握并用好本地區(qū)招生政策,盡力做好今年的招生工作。
(二)頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)工作
1、穩(wěn)妥做好頂崗實(shí)習(xí)生推薦和管理工作。
(1)努力完成落實(shí)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)推薦工作,力爭(zhēng)學(xué)生在合適的崗位上實(shí)習(xí)。
(2)加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)班帶隊(duì)教師的培訓(xùn)管理力度,提升頂崗實(shí)習(xí)班帶隊(duì)教師的管理水平,使每位頂崗實(shí)習(xí)生都能感受到學(xué)校的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。
(3)加強(qiáng) “實(shí)習(xí)就業(yè)跟蹤”理念,隨時(shí)跟蹤頂崗實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況。
2、集思廣益,努力搞好頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)工作。
(1)盡早聯(lián)系好實(shí)習(xí)單位,提前拿出實(shí)習(xí)方案,做好實(shí)習(xí)準(zhǔn)備工作。
(2)靈活安排實(shí)習(xí)工作。頂崗實(shí)習(xí)原則上有學(xué)校安排,便于學(xué)校管理,但有個(gè)別學(xué)生可自己聯(lián)系實(shí)習(xí),但無(wú)論哪種形式的實(shí)習(xí),都必須遵守實(shí)習(xí)制度,遵守廠規(guī)廠紀(jì),嚴(yán)格要求,進(jìn)行安全生產(chǎn),在頂崗實(shí)習(xí)中展示自己,以求企業(yè)錄用,達(dá)到以實(shí)習(xí)帶就業(yè)的目的。
3、要加強(qiáng)校企合作。校企合作能否成功,最關(guān)鍵的是畢業(yè)生自身的素質(zhì),任何企業(yè)都不會(huì)養(yǎng)活一個(gè)閑人,如果學(xué)生品質(zhì)較差,專(zhuān)業(yè)一竅不通,企業(yè)絕不會(huì)用。所以我們對(duì)外聯(lián)系的同時(shí),要做好企業(yè)的反饋工作,確保學(xué)校內(nèi)部管理貼近企業(yè)需求。要做到“提高畢業(yè)生就業(yè)工作水平,提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,提高畢業(yè)生就業(yè)率、穩(wěn)定率”,要讓就業(yè)學(xué)生及家長(zhǎng)得到滿意。
(三)企業(yè)和社會(huì)培訓(xùn)工作
1、利用蘇州唯一的一所高級(jí)技工學(xué)校的牌子,加大各專(zhuān)業(yè)工種高級(jí)工的技能培訓(xùn)和鑒定工作。
2、加強(qiáng)與市職業(yè)技能培訓(xùn)中心、各鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所等部門(mén)的聯(lián)系,了解社會(huì)緊缺工種和企業(yè)需求,制定相關(guān)的培訓(xùn)工作。
3、加強(qiáng)與現(xiàn)有合作企業(yè)的聯(lián)系,利用學(xué)校的實(shí)習(xí)設(shè)備和師資優(yōu)勢(shì),積極承辦企業(yè)的工人培訓(xùn),提高工人的技術(shù)水平。
4、積極利用在校教師社會(huì)關(guān)系的優(yōu)勢(shì),拓展企業(yè)培訓(xùn)工作,根據(jù)學(xué),F(xiàn)有制度,保證教師也有一定的實(shí)惠。
(四)完成學(xué)校交給的其它任務(wù)。
招生就業(yè)處201*/2/2
wang小編推薦訪問(wèn)其他精彩范文:201*第一學(xué)期工作安排實(shí)習(xí)就業(yè)處
招生就業(yè)處201*暑假工作及下學(xué)期工作打算
逸夫小學(xué)201*年下學(xué)期電教處工作計(jì)劃
201*-201*下學(xué)期教學(xué)處工作計(jì)劃
201*-201*學(xué)年度下學(xué)期安保處工作計(jì)劃
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。