第一篇:小學教學常規(guī)工作總結(jié)
為了進一步加強教育教學常規(guī)管理,全面推進素質(zhì)教育,切實提高學校課堂教學質(zhì)量。我們對鹿木鄉(xiāng)第二小學的各項教學常規(guī)管理工作進行了檢查,現(xiàn)將檢查情況匯報如下:
一、教學管理
1、鹿木鄉(xiāng)第二小學能嚴格按課程計劃開設課程,每學期有新排課程總表。學校每學期均根據(jù)頒發(fā)的學校課程開設標準,嚴格落實,既不多開課程,也決不少開課程,嚴把課程關、課時關,并能科學規(guī)劃,重新設計課程總表,并將班級課程表、作息時間表上墻,及時向教師、家長公布。
2、鹿木鄉(xiāng)第二小學有教學常規(guī)管理實施細則和分學期的教學活動計劃,同年級統(tǒng)一教學進度,教師有所有任教學科的分學期教學計劃。
3、鹿木鄉(xiāng)第二小學建立了教學管理實施細則,從教學計劃的制定、設計到備課,上課、學生的作業(yè)、教研活動等均制定了相應的管理制度來規(guī)范教師的教學行為,提高學校教師的整體教學質(zhì)量。
鹿木鄉(xiāng)第二小學為了使教學常規(guī)管理能持之以恒地堅持下去,學校中層以上的領導首先做持之以恒的表率,身體力行。要求校長聽20節(jié),中層干部聽25節(jié),關注教師課堂表現(xiàn),向40分鐘要質(zhì)量。
二、教科研管理
鹿木鄉(xiāng)第二小學能根據(jù)上級有關精神,結(jié)合自己實際,制訂可操作性強、各具特色的校本教研制度。認真制訂教研教學工作計劃,認真組織實施常規(guī)的教研活動。各教研組能制定切實可行的教研組工作計劃,活動開展?jié)u趨正常,并做好活動記錄。學校能以教研組為載體,組織教師定期或不定期開展集體聽課、評課活動,舉行公開課、研討課等活動。學校評價機制初步形成,都能積極探索對學生發(fā)展的評價,建立《小學生素質(zhì)發(fā)展評價手冊》,對學生的評價采取等級加鼓勵性評語加特長進行多元評價。新教師培養(yǎng)培訓制度齊全,指導師指導有為,新教師成長較快。
三、德體衛(wèi)藝常規(guī)管理
鹿木鄉(xiāng)第二小學重視安全工作,修訂《鹿木鄉(xiāng)二小學校安全應急預案》。嚴格執(zhí)行《學生體質(zhì)健康標準》,合格率96%以上,能保證一個學生每天有1小時體育鍛煉時間。
在藝術特長工作方面,學生活動異彩紛呈,學校竭盡全力為每位孩子提供展示才能的舞臺。本學期,鹿木鄉(xiāng)第二小學舉辦了“金秋十月”詩歌朗誦會,“慶國慶”學生繪畫比賽。
鹿木鄉(xiāng)第二小學特制定了大隊、中隊學困生轉(zhuǎn)化計劃通過全體教師的努力,他們反映在各個方面逐漸取得發(fā)展。
四、發(fā)現(xiàn)的問題
1、作業(yè)布置隨意化,沒能根據(jù)學生情況分層布置作業(yè)。有個別的語文老師對課堂作業(yè)本中的小練筆部分不夠重視,學生寫的質(zhì)量不好,有的甚至空著沒做,字數(shù)也沒有作要求,這是我們今后要努力的;希望老師更加注重學生作業(yè)本上激勵性評語的運用。
2、教師的輔差效果還不夠好。沒能對每個學生的情況進行有效分析,輔導題目沒有針對性。
3、專業(yè)理論的學習較少,沒有形成常規(guī)。老教師對專業(yè)理論的再學習、再提高很不重視。
4、科學、綜合實踐等藝體科目,動手的少,沒有記錄,以致檔案缺失。
5、體育運動及課外活動組織得少,或活動記錄不及時。
6、學校內(nèi)專題研究、集體備課開展艱難,有的也是流于外在的形式。
第二篇:明德小學教學常規(guī)管理工作總結(jié)
明德小學
教 學 常 規(guī) 管 理 工 作 總 結(jié)
明德小學教學常規(guī)管理工作總結(jié) 在過去的一學期里,在上級主管部門的領導下,明德小學教學常規(guī)管理工作取得了一些成果,主要開展以下幾個方面的工作:
一、教學各環(huán)節(jié)管理。
1、堅持對教學常規(guī)管理進行抽查,學期末對教學管理及教師的教案、聽課、學生作業(yè)等各環(huán)節(jié)進行抽查,有針對性的對期末檢測成績偏低的學科進行檢查,并在大會上進行反饋。
2、抓好畢業(yè)班的備考。
(1)5月初召開畢業(yè)班全體教師工作會議,教務處對畢業(yè)班的復習迎考及學生的管理等方面提出明確的要求,動員畢業(yè)班教師加強協(xié)作,全身心投入復習指導工作;
(2)召開復習迎考動員會,對學生進行學習方法指導和思(謝謝你訪問好范文WWm.hmlawpc.com)想動員,營造備考氛圍;
(3)組織統(tǒng)一檢測,語文、數(shù)學兩科都進行統(tǒng)一的檢測,并集中學生對檢測進行分析,給成績優(yōu)秀學生頒獎,激起學生的學習熱情和競爭向上的意識。
(4)對畢業(yè)班實行統(tǒng)一練習,統(tǒng)一測驗試卷。增大畢業(yè)班的練習量,提高練習的質(zhì)量和效果。
二、教師業(yè)務學習方面。
1.要求教師通過觀看教學錄相課進行觀摩學習,開闊視野,接受新的教學理念,并做好聽課記錄和教學分析。
2.開展和完善專題研討課和專題學習講座活動,促使教師就教學的某個方面進行探索、實踐、交流,引導教學改革的深入開展,提高教師的教學理論水平。要求每位教師每學期上一節(jié)研討課,并由指定的教師評課,要求每位教師每學期主評一節(jié)公開課,上交一篇評課稿,教師每人每學期至少用多媒體上一節(jié)公開課,促進教師課堂實踐能力的提高。
3.教育科研促進教師專業(yè)成長。要求教師人人制定科研課題意向,結(jié)合課堂教學實踐開展研究工作,關注學習與本課題相關的理論,
收集相關素材,學期末上交研究論文?蒲薪M成員擬定課題研究計劃,定期開展課題研討課活動,并收集課題相關資料素材提供給教師們參閱學習。
要求每一位教師每學期至少完成一篇教學論文、教學設計或教學心得體會等有關教學經(jīng)驗文章。
三、學生方面。
1.關注學生良好學習習慣的養(yǎng)成。學校領導對學生良好學習習慣養(yǎng)成的重視,通過研究課的觀摩、研討、交流,引導教師對語文、數(shù)學課堂中如何培養(yǎng)學生良好的學習習慣進行實踐探索,開展主題講座,探討交流培養(yǎng)學生良好的學習習慣的方法、經(jīng)驗。
2.注重課前5分鐘學生自主學習習慣的培養(yǎng)。如語文課前的說話、朗誦、聽寫,數(shù)學課前的口算、聽算訓練等學生自主進行的學習活動,培養(yǎng)學生自主學習的習慣。
3.上好寫字課,加強學生書寫訓練。
從老師做起,每日一練,練字5分鐘,引起教師對書寫的重視,要求認真上好寫字課,培養(yǎng)學生認真書寫的習慣,從而養(yǎng)成良好的學習態(tài)度。
第三篇:博白鎮(zhèn)津木村小學教學常規(guī)工作檢查總結(jié)
博白鎮(zhèn)津木村小學 教學常規(guī)工作檢查
總
結(jié)
材
料
博白鎮(zhèn)津木村小學教學常規(guī)工作檢查總結(jié)
根據(jù)博白鎮(zhèn)二區(qū)中心學校的工作安排,十二月十一日、十二日中心學校組織各村校教導主任對整個博白鎮(zhèn)二區(qū)各村校進行教學常規(guī)工作檢查。十一日下午在曹麗萍輔導員的帶領下,我們一行六人到津木村小學進行常規(guī)工作檢查,現(xiàn)就檢查情況總結(jié)如下;
一、教學管理常規(guī)
學校,科組能根據(jù)實際情況制定出切實可行的教學工作計劃(含周程)。從內(nèi)容看計劃起到管理,導向作用。開學到現(xiàn)在,整個學校的一切教學工作都是緊緊圍繞著計劃而有條不紊地進行的。首先是規(guī)范教學工作,在教與學的各個環(huán)節(jié)上作了明確具體的要求,比較適合農(nóng)村學校的實際。如,數(shù)學科組計劃對于作業(yè)批改提出具體要求,批改作業(yè)要及時,在“細”字上下功夫,做到“四有四必”即“有發(fā)必收,有收必批,有批必改,有改必評”等。計劃規(guī)定教導處每學期定期,不定期對教師的教學常規(guī)工作進行檢查,從記錄上看,教導處人員花費了不少精力投入到這項工作上來,都對每位教師的工作進行了詳細的檢查和恰到好處的評價。對教師的工作起到了促進和督查的作用。正是有了科學的教學管理計劃,學校的教學工作都進入了正;,取得了可喜的成績,因此,學校,科組,教師都能對完成的各項教學工作進行系統(tǒng)科學的總結(jié)。
二、教學工作常規(guī)
備課:大部分老師做到課前認真鉆研教材,既備教材又備學生,根據(jù)實際寫出結(jié)構(gòu)完整實用的教案,設計出合適的教學方法,課后反思實際,詳細,教本有批注式備課,圈畫點多,有精心設計的教學板書和有針對性的課外練習題,還有數(shù)學公式,法則的概括等等。做得較好的有:李連芳、梁甲東、劉福貴、藍銀燕等四位教師.備好課是上好課的前提基礎,要評價一節(jié)課的好與否,主要是看學生的參與率以及學生領會所學內(nèi)容的程度,這主要就是通過學生的課內(nèi)外作業(yè)來體現(xiàn)。從檢查看,大部分的學生作業(yè)清楚,整潔,全體老師布置的作業(yè)有課內(nèi)和課外兩種,課內(nèi)作業(yè)能及時認真全批全改,有批改日期和記錄,對學生出現(xiàn)的錯誤能及時幫助糾正或者讓學生自己動手糾正,有利于加深印象。作文的批改做到精批與略批相結(jié)合,
精批有眉批與總評。課外作業(yè)做到有布置就有檢查,做得好的有:藍銀燕、李連芳、陳英、朱雪鳳等教師,為了提高業(yè)務水平,更進一步提高教學質(zhì)量,按照學校工作計劃及自己的實際情況,全體老師均虛心學習并深入課堂聽課,取人之長補己之短,每位領導老師的聽課記錄均達十五節(jié)以上,在上好課,改好作業(yè)的基礎上,大部分老師能按時檢測教學效果,認真做好單元,期中,期末檢測,及時評卷,做好成績統(tǒng)計和質(zhì)量分析,及時講評,學生試卷完整,干凈,保留完好.在學校領導的帶領下,全校教師都遵循教育教學的發(fā)展規(guī)律,做到家庭教育與學校教育相結(jié)合,利用空余時間進行家訪,通過電話或者親自上門家訪,及時把學生在校的學習生活情況反饋給家長,得到了家長的大力支持,使日常工作得心應手,取得了令人滿意的教育教學成果。
三、 存在問題
俗話說:人無完人。學校教育教學工作也存在著一些令人不太滿意的地方,那就是部分老師在培優(yōu)輔差方面工作還有些欠缺,沒有建立優(yōu)生和學困生名單檔案,輔導對象少,次數(shù)也偏少。另外,學校、科組、教師的工作總結(jié)與計劃不相對應開展活動,取得的各項成績沒有能很好總結(jié)出來.
第四篇:麻陽寨光彩小學常規(guī)教學工作總結(jié)
麻陽寨光彩小學常規(guī)教學工作總結(jié)
為了進一步加強教育教學常規(guī)管理,全面推進素質(zhì)教育,切實提高學校課堂教學質(zhì)量。我們對麻陽寨小學的各項教學常規(guī)管理工作進行了檢查,現(xiàn)將檢查情況匯報如下:
一、教學管理
1、 麻陽寨小學能嚴格按課程計劃開設課程,每學期有新排課程總表。學校每學期均根據(jù)頒發(fā)的學校課程開設標準,嚴格落實,既不多開課程,也決不少開課程,嚴把課程關、課時關,并能科學規(guī)劃,重新設計課程總表,并將班級課程表、作息時間表上墻,及時向教師、家長公布。
2 、麻陽寨小學有教學常規(guī)管理實施細則和分學期的教學活動計劃,同年級統(tǒng)一教學進度,教師有所有任教學科的分學期教學計劃。
3、麻陽寨小學建立了教學管理實施細則,從教學計劃的制定、設計到備課,上課、學生的作業(yè)、教研活動等均制定了相應的管理制度來規(guī)范教師的教學行為,提高學校教師的整體教學質(zhì)量。
4 、麻陽寨小學為了使教學常規(guī)管理能持之以恒地堅持下去,學校中層以上的領導首先做持之以恒的表率,身體力行。要求校長聽12節(jié), 中層干部聽12節(jié),關注教師課堂表現(xiàn),向40分鐘要質(zhì)量
5、本校長期以來堅持以月查月檢為宗旨,深化常規(guī)教學管理,全面落實各項工作計劃,及管理制度。全學期定為四次檢查(一月一查)
將對本學區(qū)全體教師進行常規(guī)教學的全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。通過月查月檢全體教師認真履行職責,圓滿地完成了各項工作任務。
二、教研管理
麻陽寨小學能根據(jù)上級有關精神,結(jié)合自己實際,制訂可操作性強、各具特色的校本教研制度。認真制訂教研教學工作計劃,認真組織實施常規(guī)的教研活動。各教研組能制定切實可行的教研組工作計劃,活動開展?jié)u趨正常,并做好活動記錄。學校能以教研組為載體,組織教師定期或不定期開展集體聽課、評課活動,舉行公開課、研討課等活動。,,都能積極探索對學生發(fā)展的評價,建立《小學生素質(zhì)發(fā)展評價手冊》,對學生的評價采取等級加鼓勵性評語加特長進行多元評價。新教師培養(yǎng)培訓制度齊全,指導師指導有為,新教師成長較快。
三、發(fā)現(xiàn)的問題
1、 作業(yè)布置隨意化,沒能根據(jù)學生情況分層布置作業(yè)。有個別的語文老師對課堂作業(yè)本中的小練筆部分不夠重視,學生寫的質(zhì)量不好,有的甚至空著沒做,字數(shù)也沒有作要求,這是我們今后要努力的;希望老師更加注重學生作業(yè)本上激勵性評語的運用
2 、 教師的輔差效果還不夠好。沒能對每個學生的情況進行有效分析,輔導題目沒有針對性。
3、專業(yè)理論的學習較少,沒有形成常規(guī)。老教師對專業(yè)理論的再學習、再提高很不重視。
4、科學、綜合實踐等藝體科目,動手的少,沒有記錄,以致檔案缺失。
5、體育運動及課外活動組織得少,或活動記錄不及時。
6、學校內(nèi)專題研究、集體備課開展艱難,有的也是流于外在的形式。
201*年秋
第五篇:涵江區(qū)第二實驗小學教學常規(guī)管理工作總結(jié)(新)
規(guī)范常規(guī)管理提升綜合素養(yǎng)
涵江區(qū)第二實驗小學教學常規(guī)管理工作總結(jié)
學校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大精神,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作全局,堅持“以人為本,促進全面發(fā)展”的辦學宗旨,以“創(chuàng)新促發(fā)展,特色樹品牌”為辦學思路,恪守“智慧、健康、和諧、發(fā)展”的校訓,全面推進素質(zhì)教育。學校先后獲得“福建省實施素質(zhì)教育先進進!薄案=ㄊ∩傧汝牸t旗大隊”“省級課題研究先進學!薄笆惺着刭|(zhì)教育優(yōu)秀學!薄笆形拿鲗W!薄笆姓n改實驗基地校”“市安全工作先進!薄笆衅桨矊W!薄笆幸婪ㄖ涡J痉缎!薄笆姓Z言文字規(guī)范示范!薄笆行@文化藝術節(jié)先進集體”“市先進教工之家”“市師德建設先進集體”等榮譽稱號。
一、科學管理,凸顯辦學活力
以人為本是學校管理的核心。我們充分尊重師生的主體地位,把師生的發(fā)展和需要作為學校工作的出發(fā)點和最終歸宿。為此,我們以“尊重人、信任人、激勵人、關心人、發(fā)展人”為管理理念,提出了“圓形向心式”管理體系。即學校管理就像一個圓,圓心是學生,學校領導干部、教師要緊緊圍繞這個圓心,做到教師為學生服務,干部為師生服務,校長為大家服務,一切為了學生,一切為了師生的最優(yōu)化發(fā)展。
為了貫徹執(zhí)行《涵江區(qū)中小學教學常規(guī)管理規(guī)程》,開學初學校專門成立了學校教學管理領導小組,學校副校級以上領導各掛鉤一個年段,負責指導年段開展教育教學工作,分工明確,責任到人。根據(jù)實際,學校重新修訂了《 涵江區(qū)第二實驗小學教育教學管理制度》《涵江區(qū)第二實驗小學教學常規(guī)管理制度》《涵江區(qū)第二實驗小學校本教研制度》,教師例會上又組織教師認真學習相關制度和規(guī)定,并要求老師按要求嚴格執(zhí)行。多次召開教學工作會議,組織全體教職員工認真學習有關文件精神。定期召開教研組長會議,傾聽教研組長的心聲,了解教育教學的動態(tài),及時為教師排憂解難。
二、嚴格要求,實施課程計劃
學校嚴格按省頒布課程計劃開齊課程門類,開足課時,上好課程,創(chuàng)造性地實施課程計劃。充分利用校內(nèi)課程資源,有效開發(fā)校本課程,自編了《關注安全 珍愛生命》安全教育校本教材,專門開設了心理
健康課,配備了專職的心理健康老師,設置了心理健康咨詢室,學生碰到煩惱和問題,可以參與心理健康輔導,與心理健康老師面對面地交流。校級副職領導以身作則,全部兼課,編寫教案,按課程表上課;經(jīng)常深入教學第一線,下班級聽課,和老師們一道參與評課,虛心聽取老師們的意見,及時與授課老師交流。副校級以上領導聽課均達到十二節(jié)以上。
三、校本教研,促進專業(yè)成長
學生的全面發(fā)展離不開教師的專業(yè)成長,學校十分重視教師隊伍建設,強化校本培訓,引領教師增師識、強師能、修師德。特別關注中青年教師的專業(yè)成長,想方設法為他們的專業(yè)成長創(chuàng)造條件,搭建平臺,采取“走出去,請進來”的方法,讓更多的教師參加各級各類專業(yè)培訓。
學校還舉行一系列校本教研活動,促進教師在多元的思想對話和觀點交鋒中實現(xiàn)專業(yè)成長的自我超越。
一是專題講座。開學以來,校長、書記、分管副校長已為教師做了《實踐教師智慧追求靈動有效的數(shù)學課堂》《如何做好新學期的教學常規(guī)》《如何備好語文課》三場教育教學專題講座。
二是集體備課。每周一、二、三各教研組都舉行集體備課活動,由教研組長主持,精備一課,組員集思廣益,暢所欲言,達成共識。學校領導參與其中,適時點評、指導。
三是新教師摸底聽課。十月份,學校領導、教導處深入課堂,對8位新教師進行摸底聽課,了解新教師的課堂教學情況,課后組織聽課教師參與評課活動,及時與授課老師交流,提出意見和建議。在區(qū)教師進修學校組織的新教師調(diào)研聽課活動中,8位新教師異彩紛呈的課堂教學受到領導的廣泛好評。
四是送教下鄉(xiāng)。為了促進校際間的教學經(jīng)驗交流,陳慧彬、黃肖宵老師踴躍往梧塘中心小學參加涵江區(qū)送教下鄉(xiāng)活動,受到領導、專家和聽課老師的一致好評。
五是師徒結(jié)對。為了提高新教師的教育教學水平,學校采取師徒結(jié)對的方式,聘請經(jīng)驗豐富的教師為新教師的指導老師,開展雙向互動交流,簽訂師徒結(jié)對協(xié)議書,有的放矢地開展教育教學活動,要求新教師開一節(jié)公開研討課、提供一份教學設計、設計一份試卷、撰寫一篇論文、參與一個教研課題。
六是全區(qū)教育教學開放日活動。分管教學的副校長全程跟蹤聽
課、評課活動,負責指導教學開放日活動,親自擔任指導教師,與授課教師一起備課、編寫教案、反復試教,多次修改教案,從板書設計到教學環(huán)節(jié)精心指導。程攀華、官世明、陳慧彬、王麗紅、魏黎珍、陳素娟的現(xiàn)場展示課受到領導和老師的一致好評。
七是觀看教學錄像。定期組織教師觀看省級以上教學觀摩課錄像,并進行現(xiàn)場評課活動。
八是專題研討。針對教學中碰到的一些難題或重要問題,各學科組織專題研討,在研討會上,教師根據(jù)專業(yè)理論以及教學經(jīng)驗發(fā)表自己的意見,這種結(jié)合課例進行專題研討的方式,教師們收益很大。
九是教學沙龍。學校創(chuàng)辦了人文情趣的“教學沙龍”,讓教師講述教書育人的經(jīng)驗、課改科研成果、教育理論的心得體會以及學科領域的最新知識。同時邀請全校教師參與對話,實現(xiàn)了參與者頭腦振蕩,臺上臺下質(zhì)疑爭辯。本學期的教學沙龍圍繞“學困生轉(zhuǎn)化”這個專題進行。
十是教師基本功訓練。以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機,加強教師基本功訓練,要求教師苦練粉筆字、鋼筆字、毛筆字基本功,確保人人參與,練有所得,學以致用。大力開展閱讀經(jīng)典、共促成長讀書活動,以寫讀后感、寫教后反思、寫心靈感悟、寫教學隨筆、寫教育敘事等教育文章,錘煉教師寫作基本功,提升教師人文素養(yǎng)。
十一是課題研究。開展以骨干教師為龍頭的課題研究,提高教學研究水平,促進專業(yè)化成長。08年申報的省級語文課題《小學習作課堂發(fā)展性評價的研究》、市級語文課題《以生為本,構(gòu)建和諧課堂》正在處于結(jié)題驗收階段;區(qū)級語文課題《新課程背景下小學語文預習實踐的探究》、體育課題《小學體育教學中的安全教育研究》、英語課題《課堂教學中培養(yǎng)小學生學習英語的興趣》、音樂課題《小學音樂教學游戲化的研究》和校級課題《小學生漢字書寫規(guī)范化的研究》正如火如荼地開展著。各教研組也向?qū)W校遞交課題研究報告,開展年段學科教學課題研究。
十二是開展聽推門課、觀課議課、示范課,研討課、課堂評優(yōu)課、作業(yè)設計等教研活動。通過引領、交流、提升,全體發(fā)動,全員參與,錘煉教師的教學技能,有效提高了教師業(yè)務能力,為提高教學質(zhì)量服務。
五、開展活動,提高學生素養(yǎng)
為了提高學生的綜合素養(yǎng),學校按照教學工作計劃,開展了一系
列寓教于樂的活動,豐富學生的課余生活,陶冶學生的情操。
一是科普活動周活動。學校圍繞“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康、提倡低碳生活”的主題開展科普活動周系列活動,舉行了科技小制作、科幻畫比賽活動。
二是寫字比賽。為了推行規(guī)范漢字,培養(yǎng)學生良好的書寫習慣,提高規(guī)范漢字書寫教育質(zhì)量,學校舉行“端端正正寫字,堂堂正正做人”寫字比賽。
三是書畫展覽。為了迎接祖國母親61歲華誕,舉行學生書畫展,把學生優(yōu)秀書畫作品粘貼在校園藝術文化長廊,提高學生的書畫鑒賞能力。
四是經(jīng)典誦讀。為了弘揚傳統(tǒng)文化,營造文明和諧的校園環(huán)境,學校利用每天下午上課前播放《三字經(jīng)》《千字文》《論語》誦讀錄音,讓學生學習誦讀經(jīng)典名篇,沐浴傳統(tǒng)文化的恩澤。
四、質(zhì)量監(jiān)測,提高教學質(zhì)量
本學期教導處對語數(shù)學科在計劃制訂、備課環(huán)節(jié)要求、上課及作業(yè)設置等方面提出了明細指導性意見,在過程管理上,采取平時督查,校級月查等方式實施質(zhì)量監(jiān)控。
1、教學常規(guī)檢查。每學期舉行期中、期末教學常規(guī)檢查,由學校分管領導、教導處、教研組長組成的教學常規(guī)檢查領導小組對全體教師的教學常規(guī)工作情況進行全面、細致的檢查,檢查的內(nèi)容包括教案、作業(yè)、試卷、聽課記錄、讀書筆記、班隊活動記錄等,檢查結(jié)果以等級評定,記入教師檔案,并與教師年度量化考核、績效工資掛鉤。
2、教學質(zhì)量檢測。每學期舉行兩次全校性的教學質(zhì)量檢測,年段互換評卷,按年段進行教學質(zhì)量分析,對檢測結(jié)果及時總結(jié)反思,研究對策,強化各單元檢測的科學性和診斷功能,分管領導在教室大會上及時反饋教學質(zhì)量分析情況。每學年召開一次全校性的教學質(zhì)量分析會。
3、加強畢業(yè)班工作。學校加強了對畢業(yè)班工作的領導和管理,有針對性地制訂了畢業(yè)班的工作目標、措施。定期召開畢業(yè)班教師的座談會、交流會,實行月考制,增加隨堂檢測,及時批改試卷,及時分析試卷,及時尋找補救措施。在日常教學中實現(xiàn)教育思想共享,教育資源共享,認真做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作,力爭培養(yǎng)合格加特長的優(yōu)秀畢業(yè)生。
所有這些舉措,不僅規(guī)范了學校教學常規(guī)管理,規(guī)范了教師的教
育教學行為,同時使學生的綜合素養(yǎng)得到了較好的培養(yǎng)和提升。
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