在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員干部的密切配合和共同努力下，綜合黨支部堅持以全心全意為黨員服務(wù)為宗旨，以加強全體黨員思想教育和培訓(xùn)為手段，認真對照崗位職責，大膽創(chuàng)新，銳意進取，圓滿的完成了上級交給的各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將我作為**公司綜合黨支部書記的履職情況匯報如下。

一、履行黨建工作責任情況

(一)抓落實，重履職，認真完成黨建工作目標任務(wù)

1.抓黨員隊伍建設(shè)。

作為黨支部書記，為認真落實黨建工作責任制，我充分調(diào)動支部委員抓黨建工作的積極性和主動性，建立齊抓共管的基層黨建工作新格局。今年以來，我認真組織全體黨員貫徹學(xué)習《黨章》、《準則》和《條例》等黨員必會的“硬件”，并且結(jié)合黨的“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動制定詳細的學(xué)習計劃，認真組織開展三會一課學(xué)習，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度。圍繞十八大、全國黨建工作會議精神，通過開展集中學(xué)習與自學(xué)等多種形式，引導(dǎo)全體黨員干部全面準確、深刻系統(tǒng)地領(lǐng)會學(xué)習內(nèi)容。今年，共組織黨員學(xué)習20余次，組織黨課2次，做到全體黨員學(xué)習出勤率100%，同時每位黨員都做學(xué)習筆記并撰寫心得體會，確保了每一位黨員干部都能完成年初制定的學(xué)習教育計劃。二是落實好黨內(nèi)組織生活。認真組織按期開好民主生活會，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動，廣泛開展批評與自我批評，對聚焦認領(lǐng)的問題開展深刻剖析與整改。三是開展黨員黨性分析評議活動，組織黨員及一線員工對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的德、能、勤、績、廉進行民主測評。四是做好黨員服務(wù)工作。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心黨員思想、學(xué)習、工作和生活，尤其是要關(guān)注困難黨員，了解他們的需求，今年共走訪慰問困難黨員2戶，為他們送去了慰問金，使困難黨員能夠感受到黨組織的溫暖。五是做好日常黨務(wù)工作。高度重視發(fā)展黨員工作，嚴格按照程序做好入黨積極分子培養(yǎng)、接納新黨員工作。同時，我支部嚴格執(zhí)行黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，調(diào)入調(diào)出黨員接轉(zhuǎn)手續(xù)齊全完備，并且按照上級黨組織的要求按時、足額繳納黨費。

2.抓黨內(nèi)民主建設(shè)

一是大力推進黨務(wù)公開。以落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，嚴格執(zhí)行黨務(wù)公開的內(nèi)容、程序、方式和時限，堅持規(guī)范、實用、簡明、靈活和便于黨員及服務(wù)對象監(jiān)督的原則，針對不同內(nèi)容確定公開方式。通過會議宣布、下發(fā)文件、定期通報、公示、內(nèi)網(wǎng)等方式落實黨務(wù)公開，同時廣泛收集黨員、服務(wù)對象對黨務(wù)公開的意見及建議，通過這些的方式加強對黨務(wù)公開工作的監(jiān)督，進一步提高全體黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。

3.抓機關(guān)黨組織監(jiān)督

為充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督在保證黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)方面的重要作用，我著力督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開好民主生活會，定期檢查黨員參加組織生活情況。嚴格按照規(guī)定向上級黨組織匯報黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉情況、參加黨內(nèi)組織生活情況、思想、作風和工作情況。

4、推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況：**公司綜合黨支部利用“兩學(xué)一做”實踐活動的平臺積極組織全體黨員學(xué)習《黨章》、新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，觀看反腐倡廉的教育影片，利用宣傳欄來宣傳反腐倡廉的法律法規(guī)知識，弘揚廉政文化，要讓全體黨員干部時刻緊繃“廉政弦”。二是組織公司理論中心組成員學(xué)習十八大公報以及《習近平總書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》，并且認真展開討論，通過學(xué)習會議及講話精神，解讀國內(nèi)反腐敗工作的形勢，讓公司全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時刻警惕，深刻領(lǐng)會哪些應(yīng)該做，哪些不能做，警醒黨員干部不能越過制度的“紅線”。

二、問題清單

1、**黨員力量較為薄弱問題：因為**公司前身為合資企業(yè)，2008年被**集團收購實行重組后建立了黨組織，成立時間較短，黨員人數(shù)(15名)占員工總數(shù)的0.3%,黨員覆蓋面非常低, 開展活動影響力有限，先鋒模范作用和帶動作用發(fā)揮不夠突出。

解決問題的措施和辦法：首先是加強基層黨組織建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀的黨務(wù)工作者隊伍，增強黨組織活動的覆蓋面；其次是把積極分子納入到活動中，加大對他們的引導(dǎo)教育和培養(yǎng)力度，擴大黨團組織在員工的中影響力；三是積極宣傳黨的路線方針政策，加大形勢與任務(wù)宣傳教育。在建黨95周年前夕，我們有針對性地組織黨員和積極分子對辦公室二樓玻璃幕墻進行了擦洗、清潔義務(wù)勞動，在員工中引起強烈反響，黨組織凝聚力得到增強。

2、黨員理論教育不夠深入問題：**公司為基層生產(chǎn)一線，黨員多數(shù)為各部室及車間班組業(yè)務(wù)骨干，由于生產(chǎn)任務(wù)繁重，黨員集中學(xué)習教育時間不夠充分，投入的精力有限，存在就學(xué)習而學(xué)習現(xiàn)象，對黨的政治理論理解不夠深入。

解決問題的措施和辦法：首先從思想認識上入手，加大宣傳和學(xué)習教育力度，制訂年度學(xué)習計劃，加強檢查和監(jiān)督，把黨員理論學(xué)習納入到年度黨員民主評議內(nèi)容中，對沒有按照學(xué)習計劃和內(nèi)容推進學(xué)習的黨員給予警告。其次是充分利用講黨課等契機，加深對黨的理論知識的探討和解讀，認真學(xué)習領(lǐng)會精神實質(zhì)，讓廣大一線黨員從思想認識上得到升華和提高。
3、黨建工作水平需要加強問題。**公司是由合資企業(yè)收購到國企，因為管理體制不同，員工普遍對國企黨建工作了解程度有限，加之黨務(wù)工作者的工作方式方法簡單，致使黨建工作重點不夠突出，同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合不夠緊密，理論聯(lián)系實際的黨建工作新機制有待加強。

解決問題的措施和辦法：首先圍繞企業(yè)經(jīng)營管理找準基層黨建的切入點，培養(yǎng)高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊伍，建立健全和完善黨的基層組織責任體系，細化責任清單，用責任制來傳導(dǎo)壓力，理清思路，找準定位，發(fā)揮優(yōu)勢，為公司經(jīng)營發(fā)展保駕護航。二是要把握黨建工作科學(xué)化規(guī)律，堅持“服務(wù)基層、服務(wù)黨員、服務(wù)員工”的價值取向，在繼承和借鑒已有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，立足實際，大膽創(chuàng)新，在工作思路、工作方法、工作機制等多方面進行探索和突破。

三、任務(wù)清單：

****年基層黨組織建設(shè)總體思路：

一是積極推進基層組織建設(shè)，以黨組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)為核心，以解決實際問題為根本出發(fā)點和落腳點，建立規(guī)范的制度體系，切實提高制度的執(zhí)行力，力求基層組織建設(shè)和黨員干部教育有新成效。

二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，通過深入的學(xué)習和調(diào)查研究，改進工作方法，增強管黨意識，提高管黨本領(lǐng)，提升抓黨建工作水平和能力。以轉(zhuǎn)變黨員教育管理方式為突破口，以提升工作質(zhì)量、強化落實為著力點 精心打造黨建工作平臺，以開放的思維、開放的視野、開放的形式推進黨建工作，大力推進黨建工作的民主化進程。

三是落實黨要管黨、從嚴治黨主體責任，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，適應(yīng)政治新常態(tài)，從嚴治企、廉潔從業(yè)，營造想事干事、干實事、風清氣正的工作氛圍。

四是以黨建促進經(jīng)濟建設(shè)，繼續(xù)找準黨建促企業(yè)發(fā)展的切入點，全力抓好生產(chǎn)經(jīng)營各項工作，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展、員工生產(chǎn)生活安定提供保障。

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