201*年黨組書記抓黨建述職報告

按照縣委組織部《201*年縣直機(jī)關(guān)黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案》要求，現(xiàn)將自己一年來抓黨建工作情況報告如下：

一、履職工作的特色和亮點

（一）主動作為，認(rèn)真履行黨建工作主體責(zé)任

作為縣總工會黨組、黨支部主要負(fù)責(zé)人，堅持把"抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職"作為自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。年初，將黨建工作列入重要議事日程，專門召開黨組會議、支委會議，研究部署全年黨建工作。主持修訂完善了《縣總工會公務(wù)用車管理制度》、《縣總工會財務(wù)內(nèi)控制度》、《“三重一大”決策制度》，健全了月例會制度，定期研究黨建工作，確保工作謀劃到位、安排到位、落實到位。認(rèn)真落實民主集中制原則，堅持重大決策、重要事項、干部任用、財務(wù)支出等集體研究、民主決策。重視加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，以"三項機(jī)制"為抓手，充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（二）打牢基礎(chǔ)，不斷提升黨建工作水平

堅持把抓好黨建工作作為最大的政績，按照今年全縣基層黨建工作"抓規(guī)范、抓精細(xì)、抓提升"的總體要求，自己把建強(qiáng)班子帶好隊伍、增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘、提升黨員干部服務(wù)意識、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，作為抓黨建工作的著力點，不斷拓寬思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實。一是健全組織機(jī)構(gòu)。按照基層組織建設(shè)新要求，建立健全了機(jī)關(guān)支部班子，明確委員分工，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，為黨建工作提供了堅實的組織保障。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。先后完善了"三會一課"、黨員組織生活會、民主評議黨員等制度，規(guī)范了黨內(nèi)政治生活和組織生活，嚴(yán)明了組織紀(jì)律和政治規(guī)矩。三是培養(yǎng)黨員積極分子一名。四是尋找失聯(lián)黨員3名。經(jīng)黨支部努力工作，在9月份尋找到3名失聯(lián)退休黨員，并將其所欠黨費全部補齊，從而擴(kuò)大了黨員隊伍建設(shè)。五是開展了換屆選舉工作。4月26日—27日召開縣工會第六次代表大會，選舉產(chǎn)生工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。六是扎實開展扶貧攻堅工作。按照縣委統(tǒng)一安排部署，我會5名黨員干部包扶貧困戶17戶。截止目前，17戶貧困戶已全部脫貧。

（三）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，切實筑牢黨員干部理想信念

堅持把政治理論學(xué)習(xí)作為黨員干部提升政治素養(yǎng)和政治覺悟的第一要務(wù)，常抓不懈。一是持續(xù)推進(jìn)"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育。按照"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育新要求，及時制定了學(xué)習(xí)計劃和方案，安排每周二進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，其他時間黨員自學(xué)，全年共組織黨員集中學(xué)習(xí)30多次，組織黨員干部講黨課4次，開展學(xué)習(xí)討論4次。同時，加強(qiáng)對黨員干部政策理論、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)等方面教育，著力培養(yǎng)能力強(qiáng)、作風(fēng)正、服務(wù)好、群眾公認(rèn)的黨員干部隊伍。二是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期重要的政治任務(wù)，制定了學(xué)習(xí)計劃和方案。堅持班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講黨課、帶頭寫心得、帶頭討論發(fā)言。年初組織黨員干部、在檔困難職工60余名開展學(xué)習(xí)貫徹十九大精神第一期培訓(xùn)班，邀請縣黨校校長授課。三月份組織全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工代表、勞模以及我會黨員干部300余人，觀看了愛國主義教育片《厲害了我的國》。三是開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。七一期間，與縣委組織部聯(lián)合舉辦“新時代、新?lián)��?dāng)、新作為—紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨97周年”下基層巡演活動。

（四）以身作則，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作

始終堅持帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求和中央八項規(guī)定精神，堅決做到在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，主動接受組織和群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。認(rèn)真履行"一崗雙責(zé)",切實把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)與工會中心工作同部署、同檢查、同考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落到實處。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，在縣總工會開展六個專項行動，整治發(fā)生在扶貧領(lǐng)域、財務(wù)管理和隱形“四風(fēng)”三類問題，使基層黨組織管黨治黨責(zé)任明顯加強(qiáng)。二是在端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日，提前對全體干部、特別是黨員干部執(zhí)行中央"八項規(guī)定"精神提出要求，確保清廉過節(jié)。一年來，黨員干部無違法違紀(jì)行為。三是聚集黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨。下半年，縣委第一巡察組對縣總工會黨組進(jìn)行巡察。巡察組就巡察情況向縣總工會黨組進(jìn)行反饋，縣總工會黨組高度重視，進(jìn)行專題研究，認(rèn)真對照巡察組反饋的問題和意見建議，在深入分析原因、查找癥結(jié)的基礎(chǔ)上，逐條逐項制定整改措施，形成整改方案，建立整改臺賬，以高度的政治責(zé)任感全力抓好落實。四是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制建設(shè)，黨組書記承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，對新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織和文藝組織、文藝群體中知識分子意識形態(tài)的情況進(jìn)行落實。落實縣總工會分管意識形態(tài)工作責(zé)任制，從嚴(yán)規(guī)范管理工會自辦微信公眾號、微信工作群媒體傳播工具。

（五）引領(lǐng)帶動，奮力實現(xiàn)工會工作追趕超越

堅持抓黨建促發(fā)展的工作理念，以黨建工作成效，助力工會工作發(fā)展。一是深入開展"雙抓雙促"（抓基礎(chǔ)、促規(guī)范，抓基層、促工作）活動。按照"哪里有職工，哪里就必須建立工會"的要求，以非公企業(yè)為重點，狠抓建會不放松，截止目前，全縣新建工會組織23家，發(fā)展會員1000多人。二是積極開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。8月22日，由縣總工會主辦的“雙愛雙創(chuàng)、共筑和諧”進(jìn)企業(yè)慰問演出活動，在園區(qū)廣場隆重舉行，來自園區(qū)各企業(yè)職工800余人參加。三是多措并舉關(guān)愛幫扶困難職工。先后開展了"冬送溫暖"、"春送崗位"、"夏送清涼"、"金秋助學(xué)"等活動�？h總工會助力脫貧攻堅開展“送清涼”行動，為堅守在脫貧攻堅一線的411名駐村干部送去降暑慰問品，價值7萬元。今年慰問困難職工163名，幫扶資金共計118萬元。

二、存在的問題及原因剖析

在抓基層黨建工作中，雖然取得了一些成績，但是距離組織的要求還有不少距離：一是對黨建工作缺乏足夠重視。在業(yè)務(wù)工作上投入的精力多，黨建工作上投入的精力相對較少。二是制度落實不到位。各項制度在具體執(zhí)行過程中，有時存在走過場的現(xiàn)象，黨課學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，組織生活會等難以確保實效。三是黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力不高。單位沒有專職黨務(wù)干事，負(fù)責(zé)黨務(wù)工作同志平時忙于業(yè)務(wù)，對黨建知識缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識欠缺，工作執(zhí)行能力有待加強(qiáng)。

對于以上問題，分析原因主要有以下方面：一是思想認(rèn)識不到位。存在"重業(yè)務(wù)、輕黨建"的思想，認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，開展幾次活動，平時只埋頭抓業(yè)務(wù)，對黨建工作思考較少，研究少。二是制度執(zhí)行不嚴(yán)。對黨內(nèi)各種規(guī)章制度理解認(rèn)識站位不夠高，研究不夠深，監(jiān)督不夠嚴(yán)，落實不夠?qū)�。在抓黨員思想教育中，習(xí)慣于按照老經(jīng)驗、老辦法開展工作，使得少數(shù)黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，對黨組織開展的活動積極性不高。

三、下一步工作思路和措施

針對我單位黨建工作存在的問題，明年我將進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任意識，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支部一班人，重點在黨員干部教育管理，增強(qiáng)黨組織凝聚力、創(chuàng)造力，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫，全力推動黨建工作邁上新臺階。

（一）強(qiáng)化認(rèn)識，筑牢新觀念。一是深刻認(rèn)識基層黨建工作重要作用，將黨建和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用。二是充分認(rèn)識黨建工作的重要性，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作方向，科學(xué)制定黨建工作目標(biāo)計劃，積極開展各項黨建活動，切實增強(qiáng)黨組織的號召力。

（二）創(chuàng)新理念，開拓新局面。一是深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求，不斷增強(qiáng)工作主動性，創(chuàng)造性地開展黨建工作。二是有針對性的開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取專題輔導(dǎo)、形勢報告、座談交流、短期培訓(xùn)、參觀交流等方式，務(wù)求取得學(xué)習(xí)實效。

（三）細(xì)化措施，提升新能力。一是抓教育管理，通過鼓勵自學(xué)、組織培訓(xùn)和與兄弟單位黨務(wù)干部進(jìn)行經(jīng)驗交流等方式，提升黨務(wù)干部黨建工作水平。二是建立健全關(guān)心關(guān)愛機(jī)制，通過定期談心談話，對黨務(wù)干部進(jìn)行組織關(guān)心、生活關(guān)愛，使他們增強(qiáng)從事黨務(wù)工作的獲得感，主動承擔(dān)黨務(wù)工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)全體黨員，推動黨建工作邁上新臺階。

以上報告不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

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