基層黨支部書記抓黨建工作述職材料

扶風縣農(nóng)機管理服務中心黨支部書記程春輝

各位領導、同志們：

201*年，在縣農(nóng)業(yè)局黨委的正確領導下，我堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的“十九大”精神作為貫穿全年的政治任務，認真學習和領會習近平總書記系列講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持把黨的政治建設放在首位，通過“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，使全體黨員特別是中心領導班子都能牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，始終做到了思想上追隨、行動上緊跟，中心全體黨員政治素質不斷提高。能夠更好地團結和帶領支部一班人，不忘中國共產(chǎn)黨人的初心，牢記自己肩負的歷史使命，在新的征程上不斷取得新業(yè)績。一年來，黨支部堅持“三會一課”等基本制度，圍繞開展農(nóng)機化和脫貧攻堅兩個方面的工作，認真落實黨建主體責任，實現(xiàn)了黨建領航，農(nóng)機化事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，精準扶貧和脫貧攻堅深入扎實推進。下面我從三個方面對一年來的工作進行述職，不妥之處請各位領導和同志們批評指正。

一、履職工作特色和亮點

（一）支部書記抓黨建主體責任不斷夯實。中心支部班子現(xiàn)有成員4名，其中書記1名、委員3名，共有黨員22名，其中：在職黨員11名，退休黨員11名。今年以來，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，我認真履行基層黨支部書記抓黨建主體責任，能夠親自謀劃部署黨建、“兩學一做”學習教育等工作，堅持經(jīng)常把黨建工作放在心上、抓在手上。黨支部班子注重“團結、務實、廉潔、高效”，真抓實干，大力學習推廣堅持“民主、公開、公平、公正”原則，健全政治學習制度，建立健全黨員學習學習教育體系，不斷提升教育學習工作實效。

（二）黨的建設各項任務全面完成。

一是習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神得到全面貫徹。堅持按照農(nóng)業(yè)局黨委統(tǒng)一部署，認真推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，對全單位黨員再次進行系統(tǒng)學習教育，實現(xiàn)黨員集中學習教育的常態(tài)化。通過支部專題集中學習、撰寫心得體會等，加深了對十九大精神的理解。深入學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《習近平談治國理政》、省十三次黨代會、黨的十九大報告內(nèi)容。全年組織集體學習活動18次以上，每次學習有安排有記錄，每個黨員撰寫心得體會4篇以上。自己在班子中帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，組織班子成員學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》精神，先后召開專題會議4次，研究部署作風建設和黨風廉政工作。同時，不斷根據(jù)新形勢，抓好制度創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，奉公守法，恪盡職守，思想純潔，政治堅定，兩袖清風，為黨的事業(yè)努力工作，全年未發(fā)生違紀事件。

二是黨的基層組織建設更加扎實。突出支部主體作用，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞我中心工作積極開展活動，嚴格落實“三會一課”組織生活制度，強化支部自身建設，把思想政治工作真正落實下去，使支部成為黨員教育的學校，團結群眾的堡壘。制定年度支部“三會一課”計劃，建立“三會一課”臺賬，開好組織生活會，對黨員參加“三會一課”情況進行寫實登記;每月召開1次支部會議、每季度召開一次黨員大會，黨組織書記講黨課1次，全年共講黨課4次。組織黨員對照年度學習計劃，對重點內(nèi)容逐一學習，扎實開展討論，認真查找自身存在問題，建立臺帳，及時整改。開辟了專門的黨建活動室，做到黨支部各類制度全部上墻。加強支部的黨風黨紀教育，召開黨建工作會，專題安排黨建工作，加強廉潔自律教育，落實中央八項規(guī)定，做到為民務實清廉。以支部建設為抓手，加強基層組織建設，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作，今年新培養(yǎng)1名預備黨員。開展學習黨章、遵守黨章、維護黨章的活動，干部職工的責任意識進一步增強，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、感召力進一步增強。建立“兩學一做”學習教育、黨費收繳、值班考勤、脫貧攻堅、檔案管理等各類臺賬和制度，做到專人負責，記錄清楚，歸檔合理。

三是“三亮三比雙爭”活動深入推進。以“星級評定”活動為載體，在全體黨員干部及職工中開展“星級評定”活動，將黨員干部職工責任義務明細化、目標要求具體化、考核評價公開化，組織開展黨員干部職工民主評議，建立黨員黨性和能力素質定期分析制度，全年組織評定星級黨員5次。進一步引導和激勵廣大黨員干部職工立足崗位職責、加壓奮進、勇創(chuàng)一流，著力打造一支黨性最強、作風最硬、業(yè)績最好、服務最優(yōu)、形象最佳的職工隊伍。

四是扎實開展抓黨建促脫貧攻堅工作。我單位今年有18名干部實施結對幫扶67戶貧困戶，其中有3名干部擔任駐村工作隊成員，1人擔任駐村“第一書記”，堅持常態(tài)化開展脫貧攻堅工作。支部把打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作為重大政治責任，以“釘釘子”精神把黨建促脫貧攻堅各項任務落到實處，把“五群”工作法貫穿于精準扶貧工作始終，堅持聽群眾說、向群眾講、帶群眾干、請群眾評、讓群眾享，竭力打通服務群眾的“最后一公里”。年初中心召開“正風肅紀促脫貧”作風建設提升年活動部署動員大會。會上就開展“正風肅紀促脫貧”作風建設提升年活動作了安排部署。認真謀劃，精心組織實施，前后8次就幫扶村脫貧攻堅計劃總體目標、標準要求做出專門安排，為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻力量，整合駐村工作隊隊員、下派“第一書記”和幫扶干部，切實查找制約貧困戶脫貧問題的“短板”，深入細致做好政策宣講、扶志扶智、產(chǎn)業(yè)幫扶、技術指導等各項工作。加強駐村幫扶工作隊員和“第一書記”的管理，嚴格駐村幫扶工作例會、外出報告?zhèn)浒负驼堜N假、查崗通報制度，確保充分發(fā)揮其積極作用。積極構建“黨建+精準扶貧”模式。利用重大節(jié)假日組織干部集中開展慰問貧困戶。根據(jù)該村處于縣城新區(qū)城鄉(xiāng)結合部實際，農(nóng)機安全壓力大的實際，安排該村開展平安農(nóng)機創(chuàng)建示范活動，撥付創(chuàng)建資金1萬元。通過落實監(jiān)管責任，今年11月已經(jīng)創(chuàng)建達標“平安農(nóng)機”示范村，受到市農(nóng)業(yè)局、安監(jiān)局的命名表彰。同時結合農(nóng)機化項目實施，開展秸稈禁燒及利用宣傳，全村半數(shù)群眾享受到了玉米機收作業(yè)的補貼。經(jīng)過幫扶單位和鎮(zhèn)街共同努力，全村12個村民小組112戶建檔立卡貧困戶，201*年退出53戶90人。

五是“三項機制”得到全面貫徹。結合追趕超越重點工作任務，對照任務清單責任到人，結合年度目標責任考核，推動落實“三項機制”向縱深發(fā)展，為干部能干事、干成事提供有力保障，為實現(xiàn)農(nóng)機化事業(yè)追趕超越、推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、助推鄉(xiāng)村振興提供重要支撐。

六是切實加強黨風廉政和作風問題排查整改工作。結合工作實際，運用豐富多彩的形式傳播廉政文化理念，通過支部講黨課在中心支部掀起學習《梁家河》熱潮，把學習《梁家河》作為不忘初心、牢記使命的一項重要政治任務，交流心得體會，展開學習討論，全體黨員撰寫了學習心得體會黨員。觀看專題片《不忘初心、繼續(xù)前行》等。從8月下旬到10月中旬，組織開展了干部作風問題排查整改工作，領導班子及全體干部對照“四個方面，十六個問題”，結合思想工作實際，堅持邊查邊改，即知即改，立行立改，在廣泛征求服務對象意見建議的基礎上，結合中心實際，支部成員重點從遵守政治紀律方面、慢作為不作為亂作為、庸懶散慢虛、“四風”隱形變異等問題入手，深入剖析自身存在的問題和不足。始終堅持問題導向，制定了問題清單、責任清單、任務清單和建立整改工作臺賬“三單一賬”，股室及中心領導層層進行審核把關，確保作風整改抓住問題要害，對癥根治。并按照“立說立改，長期堅持”的原則，迅速進行整改落實并建章立制，確保排查整改工作取得實效。

（三）堅持黨建引領，推動農(nóng)機化工作邁上新臺階

一是以農(nóng)機化項目為支撐，引領農(nóng)機化水平顯著提升。發(fā)揮農(nóng)機技術推廣項目引領支撐作用，圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術需求，以項目實施為載體，利用現(xiàn)場示范、印發(fā)資料、培訓講座、精準扶貧等多種形式，普及主要農(nóng)作物重點環(huán)節(jié)和關鍵農(nóng)機化技術，促進先進適用的農(nóng)機裝備廣泛應用。依托農(nóng)機合作社，采取鎮(zhèn)街銜接、直接到戶、適用技術到田間地頭等方式，提高農(nóng)機先進農(nóng)機化技術普及率，全年了實施農(nóng)機購置補貼、農(nóng)作物秸稈綜合利用、玉米全程機械化、土地深松、“六免三補”等農(nóng)機化項目，取得了很好的社會效益和經(jīng)濟效益。進一步加強項目廉政風險防控工作，把廉潔紀律作為項目建設重要內(nèi)容，對涉及項目重要事項、資金使用等嚴格實行集體研究，把權力關進制度的籠子。今年共使用農(nóng)機購置補貼資金801.421萬元，辦理補貼機具750臺（件），受益農(nóng)戶628戶，辦理農(nóng)機報廢更新18臺，使用資金10萬元。堅持“疏堵結合，綜合利用”原則，秸稈綜合利用示范縣項目進展順利，通過各類媒體廣泛宣傳，大力推廣小麥留高茬、小麥秸稈粉碎還田、小麥秸稈撿拾打捆、玉米硬茬播種、玉米機收、玉米秸稈粉碎還田等一系列機械化綜合利用配套技術，提高秸稈利用率，落實小麥秸稈撿拾示范面積5萬畝，全縣撿拾小麥秸稈8.8萬畝，玉米機收秸稈面積15萬畝，秸稈機械化綜合利用率達到86%。扎實開展玉米全程機械化項目，在全縣建立3個5000畝玉米生產(chǎn)全程機械化示范區(qū)，推廣玉米硬茬播種、玉米田間高效植保、玉米機收、青貯玉米機收、玉米秸稈還田各環(huán)節(jié)全程機械化技術，舉辦各個環(huán)節(jié)機械化培訓3場，培訓技術骨干、農(nóng)機手和農(nóng)民200多人（次）。嚴格程序，嚴把質量、加強監(jiān)督核實檢查，新一輪農(nóng)機深松整地項目實現(xiàn)良好開局，共完成作業(yè)面積9.7萬畝，基本完成了深松項目任務。積極落實以“六免三補”為農(nóng)機安全免費惠農(nóng)政策政策。全年共報廢更新農(nóng)機18臺，免費注冊登記車輛167臺，培訓駕駛員51余人，發(fā)證51件，到期換證150件，年度檢驗車輛6001臺，免費辦理跨區(qū)作業(yè)證640張，吸收辦理農(nóng)機安全會員711名，收繳會費50.8951萬元，有效提升了農(nóng)機安全監(jiān)理水平。

二是鞏固“平安農(nóng)機”示范縣創(chuàng)建成果，推動農(nóng)機安全監(jiān)管再上新臺階。深化平安創(chuàng)建，提升監(jiān)管水平。加強對鎮(zhèn)街、農(nóng)機合作社定期檢查，督促落實農(nóng)機安全生產(chǎn)責任制，檢查農(nóng)機安全生產(chǎn)責任書簽訂情況、農(nóng)業(yè)機械及駕駛人臺賬；對農(nóng)機合作社重點檢查農(nóng)機合作安全生產(chǎn)專管員落實情況、農(nóng)機臺帳、安全生產(chǎn)制度以及農(nóng)機安全等方面情況。同時，按照《“十三五”時期創(chuàng)建“平安農(nóng)機”示范活動工作方案》的要求，在201*年成功創(chuàng)建全國“平安農(nóng)機”示范縣基礎上，推動創(chuàng)建成果進一步向鎮(zhèn)街延伸，重點在城關街道辦、絳帳鎮(zhèn)、午井鎮(zhèn)和扶風鑫森農(nóng)機合作社開展平安農(nóng)機創(chuàng)建工作，落實“平安農(nóng)機”示范鎮(zhèn)、村、社創(chuàng)建任務，扎實推進創(chuàng)建工作。經(jīng)過各方一年的共同努力，今年10月25日，午井鎮(zhèn)、城關街道和絳帳鎮(zhèn)前進村等13個單位通過驗收，一舉創(chuàng)建成為市級“平安農(nóng)機”示范鎮(zhèn)村，受到市農(nóng)業(yè)局安監(jiān)局命名表彰。積極推動“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)機”管理服務模式，將農(nóng)機化強農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳、農(nóng)機安全普法教育、農(nóng)機化重大項目實施、“平安農(nóng)機”創(chuàng)建工作指導等工作，通過農(nóng)機化微信工作群，“扶風農(nóng)機”、“扶風在線”微信公眾號等新媒體及時宣傳出去。精心組織全縣重點農(nóng)機合作社負責人外出學習、陜西省農(nóng)機手跨區(qū)作業(yè)勞動競賽啟動儀式等活動，受到服務對象和廣大群眾的歡迎和好評。

二、存在問題及原因剖析

總結201*年的工作，雖然取得了一定的成績，但與上級黨委的要求相差甚遠。存在問題主要有：

一是基層黨建工作的能動性作用發(fā)揮不夠。沒有將黨建工作與業(yè)務工作有機的結合起來，安排什么就做什么，部署什么就干什么，對黨組織建設出現(xiàn)的新情況研究不深、把握不透,在解決問題，推進工作上還依賴于老套路、老習慣。存在重業(yè)務輕黨建，在研究工作時考慮較少，布置工作時任務不明，開展工作時力度不夠，存在被動應付現(xiàn)象，能動作用發(fā)揮不夠，面對農(nóng)機化工作遇到的新情況、新問題，深入實際調查研究不夠。

二是基層黨建缺乏創(chuàng)新。開展黨的活動形式單一、形勢少，組織生活單調，滿足于一般的整治說教、催交黨費等，對黨員干部的教育監(jiān)督管理職能沒有真正落實到位，開展黨的活動對黨員的吸引力不強，教育管理效果不好，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力不明顯。

三是服務群眾方法還比較單一。群眾意見是最好的尺子，在開展工作時，密切聯(lián)系群眾的措施太少，在傾聽服務對象意見方面還存在不足。認為基層反映的都是難點、熱點等帶有共性的問題，沒有很好的沉下去尋求解決問題的最佳途徑。

究其原因，一是主要是思想不夠重視。對黨建工作認識不深刻，自己放松了要求，宗旨意識不強，學習能力不夠，沒有深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神內(nèi)涵，導致了學習主動性不強，深入實際調研不夠。二是貫徹全面治黨責任缺乏力度。作為黨組織書記，抓黨建工作力度不夠，從嚴治黨各項要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作重視程度還不夠，在提升黨建水平上用力不足，黨建工作統(tǒng)籌方面全面抓、親自抓、深入抓上還做得不夠好。沒有做到常抓不懈、一抓到底，致使黨建責任雖然寫在了紙上、掛在了墻上，但沒有記在心里，落到工作中，在一定程度上影響了黨建責任制的全面落地落實。三是教育管理偏軟。黨員教育管理中，對影響黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力的問題，未能及時提出解決方案，對黨員干部隊伍中存在的宗旨意識淡化、黨性意識不強、群眾觀念淡薄、不敢擔當?shù)炔涣硷L氣糾正不夠嚴，對個別個別黨員干部不作為、慢作為等問題多數(shù)只停留在口頭批評教育，問責不太到位。

三、下一步工作思路和主要措施

1、抓責任落實。一是牢固樹立“抓好黨建是抓工作”意識，細化責任清單，建立班子成員定期匯報機制，以上率下層層傳導壓力，推動黨建工作責任落實。二是堅持以身作則，率先垂范，做到工作親自部署、問題親自過問、每個環(huán)節(jié)親自協(xié)調，抓好班子、帶好隊伍。三是堅持定期研究推動黨建工作，月研究，季總結、半年檢查，年終述職，做到重點突出、量化透明、責任到人。

2、抓黨員引領。一是鍛造堅強黨員隊伍，大力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等制度，深入實施黨員星級管理，推進黨員承諾踐諾活動，增強黨員隊伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。二是圍繞“兩學一做”學習教育，弛而不息反“四風”，通過治庸、治懶、治散、治不為，切實解決工作能力、工作效率、工作紀律等問題，為農(nóng)機化事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障。

3、抓基礎建設。一是堅持長效激勵機制，不斷增強黨員干部抓黨建動力，不斷提高黨務工作者隊伍素質。二是進一步加大支部經(jīng)費保障力度，配套更新黨員活動陣地設備，確�；鶎狱h組織陣地功能完善、活動開展經(jīng)常、黨員活力增強。

201*年12月21日

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