多年來，自治區(qū)XXX始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核，切實(shí)履行主體責(zé)任，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，有力促進(jìn)了檔案事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展�，F(xiàn)將有關(guān)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

我們堅(jiān)持把“標(biāo)本兼治、懲防并舉”牢牢抓在手上，履職盡責(zé)，筑牢防線，改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，取得了明顯效果。

（一）抓組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任主體。局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各處處長(zhǎng)（支部書記）為成員的的局（館）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任主體，抓好責(zé)任考核。局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管處室具體負(fù)責(zé)。每年年初簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將任務(wù)、責(zé)任分解落實(shí)到每一名領(lǐng)導(dǎo)干部、每一個(gè)處室、黨支部，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、逐級(jí)負(fù)責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好工作格局，切實(shí)增強(qiáng)干部職工廉政勤政的自覺性和主動(dòng)性。把班子建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重，要求班子成員率先垂范、嚴(yán)以律己，帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，以實(shí)際行動(dòng)影響帶動(dòng)全局（館）同志。

（二）抓思想教育，筑牢思想防線。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。及時(shí)傳達(dá)中央、自治區(qū)紀(jì)委有關(guān)會(huì)議精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨章》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定》《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》；《自治區(qū)黨委常委會(huì)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的十條規(guī)定》《關(guān)于共產(chǎn)黨員、黨組織違反黨的政治紀(jì)律行為的處分規(guī)定》《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見（試行）》《自治區(qū)實(shí)施〈黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例〉辦法》等重要文件，多次組織觀看廉政教育片，參加《廉政大講堂》等活動(dòng)，推動(dòng)廉政勤政理念深入人心。二是加強(qiáng)警示教育。組織黨員干部參觀自治區(qū)反腐倡廉教育基地；觀看警示教育電教片；201*我們組織全體干部職工到自治區(qū)反腐倡廉暨預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地－第四監(jiān)獄開展警示教育活動(dòng)；今年，又結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，組織副處級(jí)以上干部到第三監(jiān)獄開展警示教育活動(dòng)，由服刑人員現(xiàn)場(chǎng)說法，以案說紀(jì)，教育引導(dǎo)黨員干部恪守從政道德，勤政廉政，保持共產(chǎn)黨員的廉潔操守和政治本色，取得了良好的效果。

（三）抓制度建設(shè)，健全制度體系。健全完善了財(cái)務(wù)、接待、車輛管理、會(huì)務(wù)管理等一系列制度措施，每項(xiàng)制度均明確了責(zé)任主體、職責(zé)分工和責(zé)任追究的辦法，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，堅(jiān)決杜絕“吃空餉”問題，堅(jiān)持重大事項(xiàng)全部上局務(wù)辦公會(huì)集體研究，局（館）主要負(fù)責(zé)同志不直接分管人財(cái)物。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、談心談話制度、干部年度述職述廉制度，及時(shí)了解、全面掌握干部真實(shí)情況，對(duì)干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早提醒、早糾正。

二、存在的問題及下步打算

（一）存在的問題。一是認(rèn)識(shí)不到位。有的干部“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是分管領(lǐng)導(dǎo)的事，存在重業(yè)務(wù)工作、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象，履行主體責(zé)任不到位。有的習(xí)慣于當(dāng)“老好人”，不敢作為、不敢擔(dān)當(dāng)。二是監(jiān)督不到位。目前，落實(shí)主體責(zé)任主要靠年初布置、年中督查、年終考核，沒有真正建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查制度。

（二）下步工作打算。一是抓責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識(shí)，細(xì)化分解任務(wù)分工，每項(xiàng)工作都責(zé)任到人、到事、到時(shí)，實(shí)現(xiàn)從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變。二是抓學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)反腐倡廉教育，注重集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合,示范引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合，增強(qiáng)干部職工為民務(wù)實(shí)清廉的自覺性。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。三是抓日常監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、誡勉談話等制度。嚴(yán)肅生活紀(jì)律，堅(jiān)決克服享樂主義，杜絕奢靡之風(fēng)。按照自治區(qū)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作檢查考核方案》規(guī)定的考核內(nèi)容，抓好日常監(jiān)督，全力把主體責(zé)任落到實(shí)處。

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