一、成績清單
（一）高度重視，認(rèn)真履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)。
堅(jiān)守政治擔(dān)當(dāng)，牢固樹立黨建主體責(zé)任意識(shí)，自覺扛起黨建主體責(zé)任大旗。引領(lǐng)所屬支部嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任，積極適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新生態(tài)，將從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)。
深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。組織黨員干部全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平同志新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，親自宣講十九大精神1次。定期組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》及黨的相關(guān)文件精神。認(rèn)真履行“三會(huì)一課”制度，積極開展主題黨日活動(dòng)，全年組織召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)2次。
突出重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和省、吉林市有關(guān)實(shí)施辦法等黨內(nèi)法規(guī)制度，組織黨員干部觀看警示教育宣傳片，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書6份，黨員公開承諾書10份。
多措并舉，有效提升非公黨建工作水平。貫徹落實(shí)“七項(xiàng)重點(diǎn)”工作任務(wù)，開展企業(yè)黨支部“五好一滿意“活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、增效節(jié)支取得良好成果。全年共計(jì)發(fā)展非公企業(yè)黨員4名，為非公企業(yè)黨建工作輸入了新鮮血液。
（二）統(tǒng)籌部署，全面開展干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)。
對(duì)照相關(guān)文件精神，以五弊問題為導(dǎo)向，共查擺出班子存在問題6個(gè)，班子成員及部門負(fù)責(zé)人存在問題33個(gè)。在前期查擺問題基礎(chǔ)上，認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生根源，制定切合實(shí)際的問題整改措施，全面構(gòu)筑風(fēng)清氣正、廉潔高效、干事創(chuàng)業(yè)的開發(fā)區(qū)政治原生態(tài)。
（三）精心組織，有效推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧工作順利開展。
結(jié)合實(shí)際，落實(shí)扶貧工作責(zé)任，完善扶貧工作機(jī)制，強(qiáng)化扶貧工作力度，組織黨員干部包保貧困戶15戶，全年為包保的貧困戶貧困村提供幫扶資金（含物資）近12萬元。
（四）宣傳動(dòng)員，扎實(shí)推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)。
結(jié)合我區(qū)實(shí)際制定了“掃黑除惡”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案，與駐區(qū)企業(yè)簽訂掃黑除惡線索摸排承諾書，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任明確。通過懸掛橫幅，制作宣傳牌，發(fā)放宣傳單等形式進(jìn)行廣泛宣傳，營造掃黑除惡輿論氛圍。組織精干力量，深入基層，走訪調(diào)查，廣泛發(fā)動(dòng)群眾積極參與掃黑除惡，同時(shí)向社會(huì)公布舉報(bào)電話，接受群眾舉報(bào)。
二、問題清單
一是黨建學(xué)習(xí)教育深度不夠。理論學(xué)習(xí)停留在表面，淺嘗輒止，缺乏刻苦鉆研精神，沒有更深入挖掘理論的內(nèi)涵，思想上缺乏緊迫感。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有真正做到學(xué)以致用，還沒能將理論與日常實(shí)際工作相結(jié)合。在組織黨員干部學(xué)習(xí)方面，方式比較老套，枯燥乏味，一般只限于念念文件、讀讀文章，這種照本宣科的學(xué)習(xí)方式必然導(dǎo)致一些黨員干部對(duì)黨建理論學(xué)習(xí)的興趣不濃厚，參與熱情不高。
二是存在“重發(fā)展、輕黨建”思想。由于開發(fā)區(qū)工作性質(zhì)比較特殊，總認(rèn)為開發(fā)區(qū)工作重點(diǎn)在于大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，因此將更多的精力投入在了抓招商洽談、項(xiàng)目建設(shè)等工作上，導(dǎo)致對(duì)黨建工作傾注精力和時(shí)間相對(duì)不足，對(duì)黨建工作落實(shí)還不夠全面，在具體工作中抓的還不夠細(xì)致，措施還不夠得力，與抓經(jīng)常、抓具體的要求還存在一定差距。
三是基層黨組織設(shè)置還不盡合理。駐區(qū)非公規(guī)模企業(yè)20個(gè)，由于黨員數(shù)量少，有的企業(yè)只有2-3個(gè)黨員，部分企業(yè)存在無黨員情況，企業(yè)人員流動(dòng)性大，對(duì)基層支部的設(shè)置只是簡單的合并重組，沒有完全兼顧工作上的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，黨建工作開展還不均衡，個(gè)別支部黨建工作制度不健全，組織生活開展不規(guī)范，對(duì)企業(yè)和群眾反映的熱難點(diǎn)問題整改不夠徹底，使得非公黨建工作不能平衡協(xié)調(diào)發(fā)展，工作效果打了折扣。個(gè)別企業(yè)支部在推進(jìn)本企業(yè)節(jié)能增效、創(chuàng)新發(fā)展上的橋梁紐帶作用發(fā)揮的不夠好，企業(yè)黨員的先鋒模范作用還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
四是作風(fēng)建設(shè)長效化機(jī)制還不健全。學(xué)習(xí)教育問題整改還未完全落實(shí)到位，“四風(fēng)問題”整治還不徹底，企業(yè)干部“四風(fēng)問題”還不同程度的存在，部分黨員干部只是畏懼制度約束，還沒有真正觸及思想靈魂深處，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性還沒有發(fā)揮到極致。作風(fēng)建設(shè)管理機(jī)制不到位，制度執(zhí)行力度不夠，對(duì)不履行職責(zé)和存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是批評(píng)教育，手段單一，沒有制定出更好的辦法。黨建考評(píng)制度還有待進(jìn)一步完善，還缺乏一套科學(xué)的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制，基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性還未充分發(fā)揮出來。
三、任務(wù)清單
一是不忘初心，牢固樹立黨建“第一責(zé)任人”意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，堅(jiān)持把黨建工作作為首要職責(zé)，率先垂范，帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，提高機(jī)關(guān)黨的工作科學(xué)化水平。堅(jiān)守黨性原則，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨新要求，堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)1次，每名黨員干部全年學(xué)習(xí)筆記不少于1萬字，以加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)，打造真抓實(shí)干的干部隊(duì)伍。
二是牢記使命，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。將黨建工作同經(jīng)濟(jì)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、環(huán)境整治等重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，推進(jìn)開發(fā)區(qū)黨建工作整體提升。嚴(yán)格后備干部選拔程序，提高后備干部整體素質(zhì)，組建一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、綜合素質(zhì)高的開發(fā)區(qū)后備人才隊(duì)伍。提升黨員發(fā)展質(zhì)量，抓項(xiàng)目謀發(fā)展，提升服務(wù)品質(zhì)，暢通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。
三是創(chuàng)新特色載體，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提升全區(qū)黨建工作服務(wù)民生水平。充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員在企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展中的橋梁紐帶及先鋒模范作用。協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)職工政治思想教育工作。充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)黨群活動(dòng)中心作用，積極開展文體活動(dòng)，活躍黨員群眾的文化生活。組織黨員積極幫助企業(yè)提升創(chuàng)新能力、提高核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。積極發(fā)揮基層支部在轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展中的積極作用，確保開發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破。
四是重學(xué)習(xí)，全力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)體會(huì)習(xí)總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想精髓，有效提升領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治理論水平。堅(jiān)定“四個(gè)自信”，樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。創(chuàng)新發(fā)展理念，培育“五大思維”能力，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)總攬開發(fā)區(qū)發(fā)展全局的駕馭力，增強(qiáng)推動(dòng)發(fā)展的執(zhí)行力。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實(shí)“一把手五個(gè)不直接管”等相關(guān)規(guī)定，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)，全部履行集體決策制度，有效規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，確保每項(xiàng)決策都經(jīng)得起人民和歷史的檢驗(yàn)。
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