城中區(qū)教育局黨風(fēng)廉政工作情況匯報 本文簡介:
城中區(qū)教育局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實省市紀(jì)委全委會及區(qū)委十六屆二次全會精神,牢牢把握黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,切實履行監(jiān)督職能,層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不斷創(chuàng)新工作舉措,拓寬工作渠道,為中區(qū)教育改革發(fā)展服務(wù),現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下: 一、基本
城中區(qū)教育局黨風(fēng)廉政工作情況匯報 本文內(nèi)容:
城中區(qū)教育局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實省市紀(jì)委全委會及區(qū)委十六屆二次全會精神,牢牢把握黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,切實履行監(jiān)督職能,層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不斷創(chuàng)新工作舉措,拓寬工作渠道,為中區(qū)教育改革發(fā)展服務(wù),現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、 基本情況
城中區(qū)現(xiàn)有義務(wù)教育階段學(xué)校21所,農(nóng)村小學(xué)教學(xué)點6所和區(qū)保育院1所,共有在校學(xué)生19942人、教職工1143人。教育局黨委共有黨支部23個,黨員467人,其中在職黨員408人,占教職工總?cè)藬?shù)的35.7%。內(nèi)設(shè)局紀(jì)委,紀(jì)委書記1名,紀(jì)委委員2名。教育局機關(guān)現(xiàn)有工作人員57人,其中黨員26人,設(shè)督導(dǎo)室、教研室、招生辦、教育科、基建科、辦公室、安全辦、思政科等科室。
二、主要工作開展情況
(一)統(tǒng)籌謀劃,切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。為了全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,制定了《城中區(qū)教育局黨委班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》,將主體責(zé)任細(xì)化為10大類26條,2019年全年召開了教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議2次,專題研究部署黨風(fēng)廉政工作4次,對全區(qū)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了詳細(xì)安排和部署,同時與各校簽訂了《城中區(qū)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐目標(biāo)責(zé)任書》,建立了橫到邊、縱到底的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。并將各校領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制和履行“一崗雙責(zé)”的情況納入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作考核之中,采取局機關(guān)干部聯(lián)點制度,多次與隨機檢查相結(jié)合,對存在的問題進行督促落實整改,切實做到局長帶頭履行好黨風(fēng)廉政主體責(zé)任,班子其他成員切實抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體系。
2、加強廉潔教育,不斷營造廉政氛圍。
一是維護黨章黨紀(jì),嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。城中區(qū)教育局始終把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。為此,開展了《準(zhǔn)則》、《條例》學(xué)習(xí)周活動,引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨性意識,自覺用黨章和黨內(nèi)條例規(guī)范自己的言行。學(xué)習(xí)了市、區(qū)有關(guān)發(fā)生在群眾身邊典型腐敗問題通報、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究典型案例通報等,以案釋法。組織全系統(tǒng)正副校長、局機關(guān)中層以上黨員干部到西寧市廉政教育警示基地接受廉政警示教育,并邀請區(qū)檢察院阿天林副檢察長為校長們就職務(wù)犯罪作了專題講座,組織觀看了影片《鏡鑒》,借助局機關(guān)“品讀”活動平臺,機關(guān)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為廣大黨員干部輪流上廉政黨課,組織機關(guān)黨員干部進行了黨紀(jì)黨規(guī)知識測試;通過開展“一把手”講廉政黨課、“廉政品讀”、校長有約、頭腦風(fēng)暴等主題實踐活動凝聚全體教育工作者的共識,傳遞教育正能量、進一步增強了廣大教職工廉潔從教的意識,筑牢拒腐防變的思想底線。二是正確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,在教師節(jié)、中秋節(jié)前夕,局班子成員分別與各校校長、各校校長與教師分別進行了廉政談話400余次。因教師違返師德師風(fēng)等行為與5名學(xué)校校長、7名教師進行了誡勉談話,平時針對干部職工的道德品質(zhì)、廉政勤政、生活作風(fēng)等方面出現(xiàn)的苗頭性問題,開展誡勉談話,有效地杜絕了干部職工違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。三是強化宣傳教育,唱響廉政文化。不斷豐富廉政文化內(nèi)涵,創(chuàng)新廉政文化教育傳播方式,通過打造廉政樓梯文化、制作“風(fēng)清蓮潔”主題浮雕,建立廉政文化讀書墻、讀書角,通過“陽光農(nóng)廉網(wǎng)”、“手機微信公眾平臺”、“讀書思廉交流會”、“廉潔從教簽名活動”等形式,不斷推進“廉政大宣教”平臺建設(shè),同時各校借助“教師節(jié)”,開展了“清風(fēng)沐桃李、廉潔潤校園”主題活動,通過開展廉潔小故事或優(yōu)美詩文朗誦演講比賽; “誠信守法”主題班會;“廉政書法繪畫”比賽活動;廉潔文化手抄報、黑板報、德育小報,專題櫥窗,“小手牽大手”致身邊黨員干部的倡議等形式多種的活動內(nèi)容,將廉政文化植入每位師生心中,在教育系統(tǒng)營造了“以廉為榮、以貧為恥”的良好社會氛圍。四是扎實開展“‘兩學(xué)一做’促先鋒,齊心助推服務(wù)年”活動。通過持續(xù)開展“紅燭先鋒示范崗”、“黨員名師工作室”、“黨員青年聯(lián)盟”、“三進三聯(lián)三訪”等活動,積極組織黨員進農(nóng)村、進社區(qū)、進學(xué)校,組織開展黨員教師送教下鄉(xiāng)、扶貧濟困等活動;局機關(guān)中層以上干部聯(lián)點陳家窯村困難群眾11戶,累計幫扶資金萬余元。深入實施AB角工作制,進一步規(guī)范了機關(guān)工作人員的服務(wù)行為,提高了服務(wù)質(zhì)量。對公車使用、文山會海等內(nèi)容進行了治理,據(jù)統(tǒng)計,今年與去年同期相比,會議比去年同期減少20%,文件減少15%,三公經(jīng)費比上年同期壓縮了10%。五是黨委第一責(zé)任人帶頭抓落實。今年春季開學(xué),黨委書記帶領(lǐng)班子成員繼續(xù)以“三進”(進學(xué)校、進課堂、進食堂)活動為載體,帶頭到各自聯(lián)點學(xué)校開展“走親聯(lián)心”活動,班子成員通過與學(xué)生訪談重點對各校師德師風(fēng)建設(shè)情況和廉潔從教情況進行了深入細(xì)致的了解,并對各校的黨負(fù)廉政建設(shè)工作提出了新的要求,促進了學(xué)校工作的順利開展,主動維護了師生和家長的利益,做到重要案件親自督辦,黨委班子成員以身作責(zé),帶頭改進工作作風(fēng)、帶頭密切聯(lián)系群眾、解決實際問題,努力把規(guī)定的各項要求落到實處。
3、突出主業(yè),全面落實局紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。一是認(rèn)真推進教育“陽光工程”建設(shè)。局紀(jì)委加大了基建工程的監(jiān)督管理,依據(jù)《城中區(qū)教育局基建項目管理辦法實施細(xì)則》,《基建工程投資計劃管理辦法》等相關(guān)制度,會同基建科對工程方案設(shè)計、資金使用等情況進行論證和監(jiān)管,使預(yù)算資金得到有效利用,使工程進度加快。目前,與重點項目施工單位簽訂了廉政責(zé)任書。通過監(jiān)督促進公開公正,制約和規(guī)范權(quán)力行使,著力打造廉政工程。二是加強紀(jì)律監(jiān)督。緊盯“四風(fēng)”新形勢、新動向,不折不扣落實中央“八項規(guī)定”、省委“21條措施”和市委“15條措施”,成立了區(qū)教育局作風(fēng)效能督查小組,圍繞制度執(zhí)行、履職情況、服務(wù)效能、投訴舉報等四方面內(nèi)容開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查活動,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。把加強紀(jì)律監(jiān)督作為重要任務(wù),堅持懲治違反紀(jì)律“零容忍”,對各類違紀(jì)案件緊抓不放,一查到底,對作風(fēng)問題勇于“亮劍”,堅持有案必查、堅決懲處,絕不姑息。今年,對西關(guān)街小學(xué)、謝家寨小學(xué)等5所學(xué)校教師違反師德師風(fēng)行為的進行了通報處理。三是嚴(yán)厲打擊治理“高考移民”。 2019年,局紀(jì)委協(xié)同區(qū)招辦對我區(qū)普通高考考生1875名的戶籍網(wǎng)查工作,經(jīng)網(wǎng)查共排查出34名限報考生,對需進一步核查的4名考生提交公安部門進行需次審核,為我區(qū)的考生提供了公平競爭環(huán)境,并得到了社會的認(rèn)可和好評。四是完善維護群眾利益機制。加大案件查辦力度,采取信訪舉報電話、電子郵箱等形式,暢通群眾反映問題、表達(dá)合理所求的渠道,切實做到群眾反映的問題事事有回音、件件有落實。2019年,共接到市教育局、區(qū)信訪辦和個人提交的信訪件共22件,較去年同期減少了6件。五是強化廉政風(fēng)險防控,規(guī)范權(quán)力運行。嚴(yán)格按照《城中區(qū)廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》要求,著力規(guī)范各學(xué)校權(quán)力制衡工作,著力對學(xué)校后勤工作加強了監(jiān)督與管理,先后出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范學(xué)校食堂自主經(jīng)營管理的通知》、《關(guān)于禁止學(xué)校組織、出租校舍經(jīng)營午托班的通知》。并進一步要求各校落實“四個不直接分管”,積極推進“集體決策、正職監(jiān)管、副職分管、群眾監(jiān)督”有機結(jié)合的權(quán)利運行機制。建立了區(qū)、片、校三級管理網(wǎng)絡(luò),將21所學(xué)校按照就近原則與工作推進能力情況分成4個片區(qū),以先進帶后進,通過參觀交流、片區(qū)校長有約等形式相互學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政工作好的經(jīng)驗與做法,特別針對學(xué)校“陽光招生、陽光財務(wù)、陽光采購”等重點工作各片區(qū)校長以“頭腦風(fēng)暴”的形式進行了交流和探討,借他山之石,促自身廉政建設(shè)。六是凝聚合力,全力支持紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)依紀(jì)依法履行職責(zé)。在教育局黨委內(nèi)設(shè)機構(gòu)不能增設(shè)監(jiān)察機構(gòu)的情況下,我們特地任命了兩名紀(jì)委委員,主要負(fù)責(zé)落實全區(qū)教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察與審計工作。今年,我們對轄區(qū)陽光小學(xué)等五所學(xué)校進行了內(nèi)部審計,從而進一步加大了對學(xué)校公用經(jīng)費使用的監(jiān)管力度。我們在經(jīng)費開支上,嚴(yán)格執(zhí)行事前申報,財務(wù)科審核,領(lǐng)導(dǎo)審批的報銷程序,嚴(yán)格執(zhí)行外出學(xué)習(xí)審批制度,規(guī)范公務(wù)接待制度,無違規(guī)外出考察學(xué)習(xí)活動,到目前為止,尚未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為。同時,局黨委書記定期、不定期召開黨委會聽取局紀(jì)委的工作,認(rèn)真研究全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢,不斷增強工作的針對性、有效性。
雖然我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中取得了一些成績,但也存在一些問題。主要表現(xiàn)在一些干部對落實“八項規(guī)定”精神方面認(rèn)識不足,自覺性不夠;反腐倡廉教育的形式還比較單一,個別領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任意識不強等,種種現(xiàn)實表明,全面從嚴(yán)治黨任務(wù)艱巨,必須持續(xù)保持高壓態(tài)勢。下一步,我們將全面落實“兩個絕對”,聚焦“四個扎扎實實”重大要求和“四個轉(zhuǎn)變”治青理政新思路,堅持從嚴(yán)治黨,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,強化黨內(nèi)監(jiān)督,持之以恒推進作風(fēng)建設(shè),把教育系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入。
一、實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,深化標(biāo)本兼治。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”, 做到“兩個主抓,層層有責(zé)”。即“黨委抓主責(zé)、紀(jì)委抓監(jiān)督、從班子成員到科室負(fù)責(zé)人每人肩上有責(zé)任”。區(qū)教育局履行“四種形態(tài)”的主體責(zé)任,把“四種形態(tài)”落到教育提醒、監(jiān)督管理等日常工作中去,特別是違反師德師風(fēng)、違規(guī)補課、征訂教輔、基建工程建設(shè)等重點環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)苗頭馬上去管,觸犯紀(jì)律及時處理,增強履責(zé)主動性,超前謀劃工作。
二、 強化黨內(nèi)監(jiān)督,牢牢把握政治紀(jì)律。進一步嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩,把維護政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位,嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》。今年,我們將召開黨風(fēng)廉政工作推進會,對各校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行安排部署,將邀請發(fā)展、財政、檢察院、審計等相關(guān)部門對各校正副校長、財務(wù)人員、基建科工作人員開展黨風(fēng)廉政專項培訓(xùn),進而提升教育系統(tǒng)拒腐防變能力。進一步加大依法治教的力度,邀請區(qū)政法系統(tǒng)的工作人員為我區(qū)21所學(xué)校擔(dān)任法制副校長,定期為師生宣講法律法規(guī)知識,強化廉潔教育。
三、強化廉政文化建設(shè),深入推進廉政文化進校園活動。一是深化廉政文化進校園活動。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真踐行“兩個絕對”,把廉政教育同師德教育、校長培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)等有機結(jié)合,在教職工政治學(xué)習(xí)、學(xué)生思想品德課等教育活動中滲透廉政教育的內(nèi)容,切實增強校園廉政文化建設(shè)的自覺性。二是大力開展廉政文化示范點創(chuàng)建工作,在以往創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上持續(xù)打造各級別“廉政文化示范點”。以點帶面,推動廉政文化進校園工作更上一個臺階。三是扎實開展警示教育。組織黨員干部參觀警示教育基地和觀看廉政教育片,開展校級中層干部任前廉政知識測試和談話。四是從嚴(yán)管理干部隊伍。在重視日常管理的同時,把管理的觸角延伸到“八小時以外”,使干部成長的全過程、工作生活的各領(lǐng)域、思想行為的各方面都置于嚴(yán)格監(jiān)督管理之下。
四、加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,嚴(yán)查侵害群眾利益的不正之風(fēng)。一是嚴(yán)查侵害群眾利益的不正之風(fēng)。重點查處問題反映集中、群眾反映強烈的人和事。重點查處黨員干部插手職稱評定、考試招生、工程基建,以權(quán)謀私、腐化墮落、失職瀆職案件。嚴(yán)厲查處體罰和變相體罰學(xué)生、違規(guī)收費、賭博及非法集資擔(dān)保等違反教師職業(yè)道德規(guī)范的行為。二是加強自身建設(shè),提升執(zhí)紀(jì)監(jiān)督質(zhì)量。認(rèn)真執(zhí)行重要信訪線索向上級報告的制度,努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。充實紀(jì)檢隊伍,開展專項業(yè)務(wù)培訓(xùn),強化內(nèi)部監(jiān)督機制。嚴(yán)格執(zhí)行重要事項呈報制度,落實好廉政約談、廉政函詢和廉政評議。強化“三重一大”事項和領(lǐng)導(dǎo)干部個人重要事項的報備制度。進一步完善廉政風(fēng)險防控體系建設(shè),努力構(gòu)建教育系統(tǒng)不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制,確保腐敗問題“零發(fā)生”,確保各項工作任務(wù)不折不扣地貫徹落實。
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