企業(yè)勵志語錄
1、對于一個大公司而言,沒有一支強(qiáng)有力的服務(wù)隊伍,給用戶提供全面、周到的服務(wù),那簡直是難以想象的。
2、企業(yè)不景氣,問題不在員工,而在老板的管理方法不當(dāng)。
3、沒問題就是問題,用新辦法就有辦法。
4、每一天都會有一個機(jī)遇,每一天都會有一個對某個人有用的機(jī)遇,每一天都會有一個前所未有的、絕不會再來的機(jī)會。
5、這個世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出來的成績,然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受。
6、他之所以為自己所領(lǐng)導(dǎo)的微軟而感到自豪,是因為在這個團(tuán)體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業(yè)的人。
7、做一個,給人希望的人而不是命令者;給人幫助的人而不是統(tǒng)治者;具有同情心的人而不是批評者;這樣的管理者。
8、最容易使人上當(dāng)受騙的言聽計從、唯唯諾諾的人:我寧愿用那種脾氣不好,但敢于講真話的人,作為領(lǐng)導(dǎo)者,你身邊這樣的人越多,辦成的事也越多。
9、作為領(lǐng)導(dǎo)人,最好的錘煉方法是失敗。沒有什么比經(jīng)歷失敗更能鍛煉人了。——肯·塞福
10、把顧客的事當(dāng)做自己的事來辦,設(shè)身處地多為顧客的需求和利益著想,沒有不成功的事業(yè)。
11、要成功就要周詳考慮謀定而后動,一旦決定即雷厲風(fēng)行一干到底,害怕失敗什么都別干。
12、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。
13、路在人走,業(yè)在人創(chuàng),事在人為。
14、有困難表示您還活著。
15、未來真正出色的企業(yè),將是能夠設(shè)法使各階層人員全心投入,并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織。——彼得·圣吉《第五項修煉》
16、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會給人們的生活帶來巨大的影響,而人們要不斷適應(yīng)這種時代的變化,而不要坐等未來,失去自我發(fā)展的良好機(jī)會。
17、推銷的要點(diǎn)不是推銷商品,而是推銷自己。——喬·吉拉德
18、沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒有舵的船,只會在原地轉(zhuǎn)圈。——喬爾·羅斯
19、在這個公司,你不犯錯誤就會被解雇"。——史蒂夫·羅斯
20、企業(yè)的經(jīng)營,不能只站在單純的一個角度去看,而要從各個角度分析、觀察才行。——藤田田
21、我是一個興風(fēng)作浪者,我相信這可能是我成功的主要原因,我做了每個人都有認(rèn)為做不到的事情,而且我做這些事情的方法,使每個人都說我瘋狂。——吉諾·洛奇
22、可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。——詹姆斯·莫爾斯
23、一個人想要成功,就要學(xué)會在機(jī)遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。這樣逮到機(jī)遇的機(jī)會就會增大。
24、我應(yīng)為王。
25、以世界第一流的高精度而自豪。
26、我的經(jīng)營理論是要讓每個人都能感覺到自己的貢獻(xiàn),這種貢獻(xiàn)看得見,摸得著,還能數(shù)得清。——杰克韋奇
27、幸運(yùn)之神會光顧世界上的每一個人,但如果她發(fā)現(xiàn)這個人并沒有準(zhǔn)備好要迎接她時,她就會從大門里走進(jìn)來,然后從窗子里飛出去。
28、最有希望的成功者,并不是才華最出眾的人,而是那些最善于利用每一時機(jī)發(fā)掘開拓的人。
29、企業(yè)發(fā)展需要的是機(jī)會,而機(jī)會對于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來說,一次也就夠了。
30、決定經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的并不是財富強(qiáng),他們只決定媒體、報紙、電視的頭條,真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動社會進(jìn)步的也不是少數(shù)幾個明星式的CEO,而是更多默默工作著的人,這些人也同樣是名不見經(jīng)傳,甚至文化程度教育背景都不高,這些人中,有經(jīng)理人、企業(yè)家,還有創(chuàng)業(yè)者。——彼得·德魯克
31、失敗是成大事者之母。
32、人生的選擇決定一切。()
33、每項事業(yè)成功都離不開選擇,而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。
34、對人才的運(yùn)用,僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,重要的是對人才不僅要善于識別其長處,而且要敢于大膽地使用,以讓其充分顯示自己的才能。
35、機(jī)會并不會自動地轉(zhuǎn)化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡單地說,你必須能夠看到它,然后必須相信你能抓住它。
36、世界未開發(fā)地就是你是你的腦袋。
37、強(qiáng)烈的欲望也是非常重要的。人需要有強(qiáng)大的動力才能在好的職業(yè)中獲得成功。你必須在心中有非分之想,你必須盡力抓住那個機(jī)會。
38、成功的軌跡作為一種策略路線,從一開始就應(yīng)該走上正軌。
39、現(xiàn)代管理,就是以人為中心的管理;一切管理的好壞,都是人所創(chuàng)造、影響與決定的。——毛仲強(qiáng)
40、在快速成長的企業(yè),領(lǐng)袖應(yīng)該要多一點(diǎn)霸氣。——郭臺銘
41、一個管理者如果不了解其下屬的工作,那他就無法有效地管理他們。
42、堅持下去,成功就在下一個街角處等著你。
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