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2019年縣煤監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-04-08 14:27:23 | 移動端:2019年縣煤監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)

2019年縣煤監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié) 本文簡介:

2019以來,煤監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)委的精心指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會和中央、省市縣黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件及會議精神,結(jié)合煤監(jiān)工作實際,以建設(shè)煤監(jiān)系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)為目標(biāo),進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識,提高煤監(jiān)隊伍整體素質(zhì),黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取

2019年縣煤監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié) 本文內(nèi)容:

  2019以來,煤監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)委的精心指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會和中央、省市縣黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件及會議精神,結(jié)合煤監(jiān)工作實際,以建設(shè)煤監(jiān)系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)為目標(biāo),進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識,提高煤監(jiān)隊伍整體素質(zhì),黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得明顯成效,為完成全年工作任務(wù)提供了有力的政治保障。

  一、工作開展情況

  (一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)

  今年,煤監(jiān)局把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與具體工作緊密結(jié)合起來,建立起主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各股室各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則全面開展工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全年目標(biāo)考核,統(tǒng)籌安排,全面推進(jìn)。

  (二)開展形式多樣的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動

  一是根據(jù)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求,制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》,擬定了全年的工作要點(diǎn)和采取的措施,制定了責(zé)任清單,并及時與各股室、煤監(jiān)站簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容和責(zé)任。

  二是定期召開民主生活會。對在工作中存在的分歧、誤會,全部提到民主生活會上,大家暢所欲言,進(jìn)行批評與自我批評,既解決了問題,又增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

  三是開展廉政談話、交心談心活動。為了增強(qiáng)股室、煤監(jiān)站負(fù)責(zé)人及黨員的廉政意識、大局意識,進(jìn)一步促進(jìn)我辦黨風(fēng)廉政建設(shè),通過廉政談心,既拉近了領(lǐng)導(dǎo)與干部職工的距離,更增進(jìn)了相互了解。形成了相互理解、相互支持、齊心協(xié)力的良好氛圍。截止目前,主要領(lǐng)導(dǎo)分別與涉及崗位調(diào)整的股室、煤監(jiān)站負(fù)責(zé)人和有舉辦宴席傾向的職工進(jìn)行廉政談話、交心談心累計21人次。

  四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),提高工作效率。為方便企業(yè)辦事,煤監(jiān)局實行了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任過錯追究制,修改完善了《內(nèi)部考勤制度》,制定了《駐礦安監(jiān)員和機(jī)關(guān)干部綜合考評細(xì)則》,成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,分管副主任和紀(jì)檢組長為副組長的督查組,對機(jī)關(guān)干部作風(fēng)和工作實績進(jìn)行逗硬考核。對駐礦員實行“三個一”(每天一次煤礦座機(jī)電話、一份書面匯報、一張井口實時工作照片)管理方式,跟蹤監(jiān)督駐礦員的到崗履職盡責(zé)情況,并建立考核臺賬,每周一匯總、每月一通報,提高了工作效率,贏得了好評。

  五是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育,做到人盡皆知。我們利用LED顯示屏、手機(jī)短信、內(nèi)部QQ、微信群,傳送相關(guān)信息,并在單位巷道走廊懸掛廉政警示圖標(biāo),不斷增強(qiáng)對干部職工教育的針對性和實效性,夯實思想根基,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,深入貫徹紀(jì)委會議精神,加強(qiáng)反腐倡廉理論教育。發(fā)放宣傳資料5000余份,送到各煤礦企業(yè)職工,制作宣傳欄23個,分別懸掛在煤礦顯要位置,提升了群眾對煤監(jiān)工作的滿意度。在今年行風(fēng)(政風(fēng))社會滿意度測評中,從前兩年倒數(shù)第一提升到排名32。

  六是結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動,組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)及縣紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)的相關(guān)違法違紀(jì)事例文件,觀看警示教育片,通報典型案例,利用身邊人教育身邊事,切實筑牢拒腐防變的思想防線。

  七是深入開展向許大勇同志等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的活動,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),學(xué)習(xí)許大勇同志深入基層,不怕艱辛,不怕困難,一切以群眾的利益為首,一切工作以群眾工作為主,時刻為群眾著想,急群眾之所急。

  (三)認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。根據(jù)縣委、縣政府及縣紀(jì)委的安排部署,煤監(jiān)局認(rèn)真搞好黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。

  一是在組織學(xué)習(xí)上級文件要求的前提下,對煤監(jiān)局現(xiàn)有的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行跟蹤,調(diào)查了解,隨時提醒大家,隨時警醒,不能有絲毫的麻痹。主要是監(jiān)管的風(fēng)險和廉政的風(fēng)險,工作上要全力確保生產(chǎn)安全,廉政上要清白為人,不能有非份之想。

  二是認(rèn)真組織全體職工學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,購買《廉政準(zhǔn)則》及《條例》,并印發(fā)相關(guān)法律法規(guī),做好學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》筆記,上報學(xué)習(xí)總結(jié)。

  三是增強(qiáng)抵御來自外部廉政風(fēng)險的能力,在提高自身素質(zhì)的前提下,搞好廉政建設(shè)。煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管風(fēng)險是無時不在的,特別是煤監(jiān)部門的特殊性,監(jiān)管任務(wù)艱巨而繁重,隨時處在風(fēng)口浪尖上,要提高抵御風(fēng)險的能力,不是靠嘴說,而是要靠自身的政治思想素質(zhì)、屬地黨委政府領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持,才能真意義上的提高抵御風(fēng)險的能力。

  四是嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。煤監(jiān)局通過明查暗訪等形式,對各站長、駐礦監(jiān)管人員履職盡責(zé)情況進(jìn)行了督查,對個別工作不負(fù)責(zé)任、軟弱無力的駐礦人員和站長進(jìn)行了通報批評、誡勉談話、懲扣現(xiàn)金等處理。截止目前,已對X名履職不到位的駐礦安監(jiān)員進(jìn)行了警示約談,責(zé)令X名工作失誤的駐礦安監(jiān)員在全體職工會上作出了書面檢討,并分別懲扣風(fēng)險考核獎X元,對XX監(jiān)站長進(jìn)行了誡勉談話。

  二、存在的主要問題

  一年來,煤監(jiān)局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面雖然取得了一些成績,但也還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)不夠深入。由于煤監(jiān)系統(tǒng)工作實際情況,要經(jīng)常到煤礦企業(yè)檢查工作,學(xué)習(xí)時間少,造成個別同志對《準(zhǔn)則》《條例》的內(nèi)容掌握不夠。二是制度建設(shè)還有待加強(qiáng),主要表現(xiàn)在對制度的執(zhí)行上,由于考核獎懲制度不完善,督查力度不夠,制度的落實不是很到位。三是宣傳教育形式創(chuàng)新不夠,宣傳效果還須要提升,政風(fēng)行風(fēng)測評排名還相對靠后。

  三、下步工作打算

  一是筑牢黨風(fēng)廉政“防火墻”。積極引導(dǎo)全體干部職工適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新常態(tài),按照新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》“四個堅持”“四個自覺”的要求,切實履行好“一崗雙責(zé)”工作職責(zé),始終把紀(jì)律、規(guī)矩挺在前面,確保工作不踩雷、不越線,不斷提升群眾滿意度。

  二是常念黨風(fēng)廉政“緊箍咒”。督促全體干部職工經(jīng)常深入貫徹學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》,推行痕跡日志管理,強(qiáng)化責(zé)任追究和“一案雙查”,健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,堅持以“零容忍”態(tài)度深化源頭懲治。對于發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題要及早提醒、盡早糾正,做到警鐘長鳴。

  三是增強(qiáng)干部職工“免疫力”。要進(jìn)一步加大干部職工的教育和預(yù)防力度,堅持不懈地加強(qiáng)黨的宗旨意識,堅決打擊煤礦非法違法行為,鏟除非法違法利益滋生土壤。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法,加強(qiáng)督促檢查,對不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的,要充分運(yùn)用組織處理和紀(jì)律處分的手段,嚴(yán)格實行責(zé)任追究。

  四是鍛造煤監(jiān)隊伍“新鐵軍”。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步完善駐礦安監(jiān)員管理考核制度,加強(qiáng)工作督查,不斷提升煤監(jiān)隊伍的黨性修養(yǎng)、監(jiān)管能力和監(jiān)管水平,切實維護(hù)煤監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法隊伍為民務(wù)實清廉的良好形象,鍛造煤監(jiān)鐵軍。

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