第一篇：總帳會計工作職責

總帳會計崗位職責

一、 認真審核原始憑證，并編制記帳憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證柜絕入賬；

二、 定期參加固定資產(chǎn)、存貨等的清查、盤點工作

三、 對所有需做轉(zhuǎn)帳憑證所附原始憑證進行審核并編制轉(zhuǎn)帳憑證

四、 審核《銀行存款、現(xiàn)金月報表》及其《未達賬調(diào)節(jié)表》——其調(diào)節(jié)額必須與總帳相關(guān)目余額相符或具有相應(yīng)的勾稽關(guān)系。

五、 審核準確、簽章齊全的各債權(quán)賬戶的明細表——對于債權(quán)發(fā)生的日期、事項、金額應(yīng)指代清楚、明確；并與總帳相關(guān)科目余額完全相等

六、 審核準確、簽章齊全的各債務(wù)賬戶的明細表——對于債務(wù)發(fā)生的日期、事項、金額等應(yīng)指代清楚、明確；總金額與總帳相關(guān)科目余額完全相等；

七、 審核存貨盤點表及成本計算表——總帳與“存貨”相關(guān)科目余額應(yīng)與隨附的《存貨盤點表》相關(guān)項目余額完全相符；

八、 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成每月的會計報表工作；

九、 負責會計電算化管理及維護工作，登記總賬；

十、 每月末，認真做好會計憑證打印工作，并按期做好會計憑證裝訂并專人保管；

十一、 每年末，應(yīng)將全年總賬、明細賬全部打印出來，裝訂成冊，并指定專人管理

第二篇：總帳會計崗位工作要點

總賬會計崗位工作流程

一、每月工作：

（一）日常工作：審核采購或各部門報銷的原始憑證----復核出納填制涉及收付款的記賬憑證----填制未涉及收付款的記賬憑證----登帳（或電腦審核及過賬）----查核科目匯總試算平衡。

（二）月末工作：

1、對賬工作：

（1）賬證核對：是指會計賬簿記錄與會計憑證（原始憑證及記賬憑證）有關(guān)內(nèi)

容金額核對相符。

（2）賬賬核對：是指總賬與明細賬的借貸發(fā)生額及余額核對相符。

（3）賬實核對：是指會計賬簿記錄與實物、款項實有數(shù)核對相符（賬實核對一般有四個方面：現(xiàn)金日記賬余額與庫存實盤現(xiàn)金核對；銀行存款日記帳余額和銀行對帳單核對（可復核出納做的銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)解試算平衡）；總賬資產(chǎn)的發(fā)生額及余額和實物資產(chǎn)明細帳實物盤點金額核對；應(yīng)收、預(yù)付、應(yīng)付、預(yù)收等與供貨商、客戶的往來款核對（至少一年一對賬）。

2、關(guān)賬工作：（一般情況如下）

（1）結(jié)轉(zhuǎn)各項營業(yè)成本（工業(yè)涉及原材料及輔料---在產(chǎn)品—庫存商品的成本

結(jié)轉(zhuǎn)）、工業(yè)制造費用的標準分配；

（2）計提營業(yè)中的涉及的各項稅金；

（3）計提固定資產(chǎn)累計折舊（按部門分攤費用）；

（4）計提無形資產(chǎn)累計攤銷（按部門分攤費用）；

（5）計提應(yīng)付職工薪酬（按部門分列費用）；

（6）涉及的各項預(yù)提費用（按部門分列費用）；

（7）調(diào)整盤盈盤虧的賬務(wù)處理；

（8）有關(guān)損益結(jié)轉(zhuǎn)（收入、成本、費用結(jié)轉(zhuǎn)入本年利潤）。

3、編制報表：

（1）科目匯總表（或電腦賬的試算平衡表核查）；

（2）編制會計報表：資產(chǎn)負債表與利潤表；

4、納稅申報：

（1）時間：在次月1日到15日內(nèi)進行上月的納稅申報；

（2）資料：基本信息情況表；增值稅申報表（分一般納稅人與小規(guī)模納稅人類

別，一般納稅人涉及銷項與進項的附表）、營業(yè)稅申報表；個調(diào)稅申報表；季度企業(yè)所得稅預(yù)繳申報表（每季的次月申報，分查賬征收與核定征收類別）；會計報表（資產(chǎn)負債表與利潤表）；其他資料。

（3）申報方式：主要兩種：手工（稅務(wù)大廳申報）；電子申報。

（4）電子申報流程：核定更新信息----填寫報表----發(fā)送報表----收取回執(zhí)

----下載打印稅單（申報成功一周左右）。

5、整理歸檔資料：

（1）打印整理會計憑證、裝訂憑證；

（2）打印整理會計報表及納稅申報表、裝訂報表；

（3）裝訂增值稅發(fā)票進項抵扣聯(lián)；

（4）銀行對賬單等其他資料。

二、年末工作：

（一）稅務(wù)：

1、企業(yè)在次年的3月-5月企業(yè)所得稅清算表（稅務(wù)客戶端軟件下載）；

2、企業(yè)已在每季度終了十五日內(nèi)申報預(yù)繳，年度所得稅匯算清繳，多退少補。

3、資料：所得稅申報主表及附表；（紙質(zhì)與電子檔）； 工資薪金管理制度備

案；財務(wù)會計年度決算報表及說明資料；其他資料。

（二）工商年檢

1、工商年檢是納稅人在次年的3至6月份在網(wǎng)上申報，填寫基本信息、資產(chǎn)負責表、利潤表及其它資料

2、網(wǎng)上申報收到回執(zhí)及備好回執(zhí)所列相關(guān)資料，再攜帶營業(yè)執(zhí)照正副本原件去所管轄的工商所蓋年檢圖章；

（三）財政年報：

1、企業(yè)年度決算報表：包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表及相關(guān)附表；注：涉及報送的機關(guān)有：工商局、稅務(wù)局、財政局。

2、財政報送時：紙質(zhì)與電子檔同時報送。

三、其他事項：

（一）企業(yè)涉及稅種及稅率：

1、增值稅：小規(guī)模納稅人征收率為：3％；一般納稅人正常稅率為：17％；低稅率13％(報紙類、雜志類、農(nóng)機產(chǎn)品、水電煤汽等均為低稅率)；免稅農(nóng)副產(chǎn)品稅率為：0％。

2、營業(yè)稅：不同行業(yè)的營業(yè)稅率不同：交通運輸業(yè)、建筑業(yè)、郵電業(yè)、文化體育等營業(yè)稅率為3%；服務(wù)業(yè)、金融保險、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)、銷售不動產(chǎn)等營業(yè)稅率為5%；娛樂業(yè)營業(yè)稅率為5％－20％（具體由稅務(wù)局核定）。

3、附加的稅中稅：在流轉(zhuǎn)稅（增值稅、營業(yè)稅、消費費）的稅額基礎(chǔ)上，分別再按稅額的7%征收的城建稅(還有5%、1%的情況，視區(qū)域招商優(yōu)惠而定）、教育費附加3%、地方教育附加2%（201*年1月起征）、河道維護費1％（上海）。

4、所得稅：法定稅率是25%；小型微利企業(yè)20%；高新科技企業(yè)15%（主要）。

（二）稅務(wù)登記、變更、注銷、發(fā)票管理：

1、工商營業(yè)執(zhí)照登記或變更一個月內(nèi)稅務(wù)登記證應(yīng)相應(yīng)的登記或變更；

2、核定稅務(wù)信息后申請電子申報；

2、稅務(wù)清稅后才能稅務(wù)登記證注銷，再工商營業(yè)執(zhí)照注銷；

3、發(fā)票管理：會計上崗證----辦稅員聯(lián)系卡----發(fā)票購制簿----購買發(fā)票----發(fā)票填開----存根保(內(nèi)容來源好 范文網(wǎng)：m.hmlawpc.com)管----記賬聯(lián)入賬。

（三）會計盤點：（全面盤點、重點盤點、抽查盤點）

1、每月對單價高數(shù)量少的物品每月重點盤點；對單價低數(shù)量多的物品抽查盤點；每季或每年進行全面盤點。

2、盤點帳務(wù)處理如下：

（1）現(xiàn)金盤盈帳務(wù)處理：

審批前：借：庫存現(xiàn)金貸：待處理財產(chǎn)損益

審批后：借：待處理財產(chǎn)損益貸：營業(yè)外收入

現(xiàn)金盤虧帳務(wù)處理：

審批前：借：待處理財產(chǎn)損益貸：庫存現(xiàn)金

審批后：（有責任人）借：其他應(yīng)收款貸：待處理財產(chǎn)損益

（無確定原因）借：管理費用貸：待處理財產(chǎn)損益

（2）庫存商品盤盈帳務(wù)處理：

審批前：借：原材料或庫存商品貸：待處理財產(chǎn)損益審批后：借：待處理財產(chǎn)損益貸：營業(yè)外收入

庫存商品盤虧帳務(wù)處理：

審批前：借：待處理財產(chǎn)損益貸：原材料或庫存商品 審批后：（有責任人） 借：其他應(yīng)收款貸：待處理財產(chǎn)損益

（管理不善） 借：管理費用貸：待處理財產(chǎn)損益

（盜竊等自然災(zāi)害）：借：營業(yè)外支出貸：待處理財產(chǎn)損益

注：（保險公司賠償部分款時）借：其他應(yīng)收款借：營業(yè)外支出 貸：待處理財產(chǎn)損益

（3）固定資產(chǎn)盤盈帳務(wù)處理：

審批前：借：固定資產(chǎn)貸：以前年度損益調(diào)整

審批后：借：以前年度損益調(diào)整貸：利潤分配－未分配利潤

固定資產(chǎn)虧盈帳務(wù)處理：

審批前：借：待處理財產(chǎn)損益貸：固定資產(chǎn)

審批后：借：營業(yè)外支出貸：待處理財產(chǎn)損益

3、企業(yè)所得稅匯算清繳，多退少補的稅款賬務(wù)處理：

（1）退稅（多繳納）企業(yè)所得稅：

借：銀行存款貸：以前年度損益調(diào)整

借：以前年度損益調(diào)整貸：利潤分配－未分配利潤

（2）補稅（補征收）企業(yè)所得稅：

借：以前年度損益調(diào)整貸：應(yīng)交稅金－應(yīng)交企業(yè)所得稅借：利潤分配－未分配利潤貸：以前年度損益調(diào)整

4、檢查出納日常工作：

（1）出納應(yīng)及時去銀行取錢、轉(zhuǎn)帳、匯款、拿對帳單等；

（2）出納應(yīng)及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳；

（3）出納應(yīng)每日結(jié)出賬面余額，每日自查做到賬實相符．

（4）會計不定期抽查出納的現(xiàn)金盤點；

（5）指導出納票據(jù)的使用：支票、貸記憑證、本票（同城使用）；

電匯、銀行匯票（異地使用）；商業(yè)匯票最長不得超過六個月。

海 龍 會 計 部201*-03-23

第三篇：計財部總帳報表崗位工作標準

山東臨沂發(fā)電有限責任公司企業(yè)標準

q/118-302.185-1999

總帳報表崗位工作標準

1999-10-10發(fā)布1999-11-10實施山東臨沂發(fā)電有限責任公司發(fā)布

前言

本標準是根據(jù)山東臨沂發(fā)電廠企業(yè)標準q/118-202.03-1995<<管理標準和工作標準編寫的基本規(guī)定>>的要求進行編寫的。

本標準由山東臨沂發(fā)電有限責任公司標準化委員會提出。

本標準由山東臨沂發(fā)電有限責任公司考核辦歸口。

本標準起草單位：山東臨沂發(fā)電有限責任公司計財部。

本標準起草人：陳永強

修訂：

審核：

審定：

審批：

本標準于1994年12月10日首次發(fā)布。

本標準于1998年12月10日首次修訂。

本標準由山東臨沂發(fā)電有限責任公司計財部負責解釋。

臨沂發(fā)電有限責任公司企業(yè)標準

q/118—302.185—1999

總帳報表崗位工作標準

1 范圍

本標準規(guī)定了報表會計的職責與權(quán)限、工作內(nèi)容與要求，檢查與考核。

本標準適用報表會計工作,是檢查與考核本崗位工作的依據(jù).

2責任與權(quán)限

2.1素質(zhì)要求:

2.1.1熟練掌握國家現(xiàn)行的有關(guān)財務(wù)會計政策、法令、法規(guī)、條例和規(guī)定。

2.1.2熟悉電力生產(chǎn)過程、了解各項經(jīng)濟技術(shù)指標之間的內(nèi)在聯(lián)系。

2.1.3熟練掌握會計核算辦法，掌握各種經(jīng)濟指標計算技術(shù)。

2.1.4具有財務(wù)中專以上學歷和三年以上的電力財務(wù)工作經(jīng)驗，具有一定的實踐經(jīng)驗和理論基礎(chǔ)。

2.2責任

2.2.1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)電力生產(chǎn)財務(wù)管理和會計核算的法規(guī)制度。

2.2.2負責總帳、會計核算工作、連續(xù)全面、系統(tǒng)地反映和監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營活動。

2.2.3接受審計、財政、稅收等部門依法進行的檢查監(jiān)督，并如實提供會計資料。

2.2.4配合領(lǐng)導完善財務(wù)內(nèi)部制度和會計核算系統(tǒng)。

2.3權(quán)限

2.3.1有權(quán)對本部門的會計核算工作提出建議。

2.3.2有權(quán)對其他核算崗位的業(yè)務(wù)工作進行指導。

3 工作內(nèi)容與要求

3.1會計科目的設(shè)置及憑證編制

3.1.1按國家統(tǒng)一規(guī)定及山東電力集團公司的要求并結(jié)合本公司實際設(shè)置和使用總帳科目。

3.1.2所編制的會計憑證必須做到科目使用正確、摘要簡明扼要、附件齊全、印章齊全準確率100%。

3.2會計帳簿設(shè)置及記錄

3.2.1按國家規(guī)定、省局要求與本公司實際設(shè)置明細分類帳和總分類帳。

3.2.2按月登記會計帳簿，次月十日前登記完明細分類帳及總分類帳。

3.2.3次月三日前編制總帳科目匯總表,并與有關(guān)明細帳核對,保證帳帳相符。

3.2.4會計帳簿登記與會計憑證相符率100%。

3.3會計報表編制

3.3.1每月6日前編制出會計報表,并按時報送各個有關(guān)部門。

3.3.2報表準確率達100%。

3.4編寫財務(wù)情況說明書

3.4.1按月對財務(wù)主要指標進行專題分析,按季進行綜合分析,按年進行全年分析。

3.4.2財務(wù)分析要做到方法科學、重點突出、說明成績、找出差距、提出建議。

3.5財務(wù)資料的管理

3.5.1保管好月、季、年度財務(wù)報表、計劃、分析及其他財務(wù)統(tǒng)計資料。

3.5.2保管好各種文件資料,并分類整理以便查詢。

3.6財務(wù)檢查

3.6.1負責總帳核對業(yè)務(wù).及時進行總帳與明細帳的核對、做到帳帳相對、如發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并向主管領(lǐng)導匯報。

3.6.2配合審計、財政、稅務(wù)等部門的檢查，如實提供會計資料。

3.6.3及時糾正內(nèi)部檢查的有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)錯誤.

4 檢查與考核

4.1本標準執(zhí)行情況由財務(wù)負責人按月檢查與考核。

4.2考核內(nèi)容為本標準規(guī)定的責任和工作內(nèi)容與要求部分。

4.3按照臨沂發(fā)電有限責任公司經(jīng)濟考核責任制考核細則進行考核。

第四篇：轉(zhuǎn)貼：從出納到總帳會計,薪水漲10倍的經(jīng)歷

轉(zhuǎn)貼：從出納到總帳會計，薪水漲10倍的經(jīng)歷說實話,看這題目比較嚇人，薪水漲10倍多，其實主要是因為第一份工作薪水太低，基數(shù)太小了。不過現(xiàn)在的薪水還勉強夠得上白領(lǐng)這個稱謂吧。

我只是一名普通的女大學生，78年生人，201*年畢業(yè)，會計專業(yè)，雖然是本科，卻是一所三流大學畢業(yè)，成績也一般般。沒辦法，周圍沒什么學習氛圍，大家齊心協(xié)力、毫無顧慮的玩。只恨大學時間太短，那真是一生中的黃金時間。有個別學習認真的那就是鳳毛麟角，被大家視為學習怪人。話題扯遠了，呵呵，實在是懷念那段時光，忍不住多嘮叨兩句。

美好的時光總是短暫的，轉(zhuǎn)眼到了找工作的時候，轉(zhuǎn)戰(zhàn)于各大城市的人才市場，卻發(fā)現(xiàn)處處碰壁，連面試的機會都寥寥，才知道“分到用時方恨低”。我們班兩個認真學習的女生，一個考了研，現(xiàn)在做大學老師，找了個老公在海關(guān)工作，那小日子真是“多美滋”。另一個女生在揚州勞動局工作，那完全是因為成績好，上帝作證，沒有找后門�，F(xiàn)在是單位的骨干，前陣子在家閑著沒事也考了研究生，叫人佩服的緊。舉這兩個同學的例子是想告訴大家，畢業(yè)成績也許對實際工作沒有用，但是對找到你的第一份工作還是很重要的，第一份工作又是以后工作的跳板，所以為了將來，應(yīng)付考試還是馬虎不得，“60分萬歲、61分浪費”的想法害了很多人。

話說我因為學校一般、成績一般，在會計專業(yè)的學生滿天飛的情況下，各大城市很難找到工作，最后去了江陰碰碰運氣，世人都知道江陰的私營企業(yè)一片繁榮，幾百萬身家的私營老板都不好意思和人打招呼，好在這些老板對招人不太講究，是個大學生就行，我終于成為了一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的一名小出納，月薪600。（不好意思，看到其他網(wǎng)友一畢業(yè)就拿個幾千，慚愧的很）。雖然我的薪水這么低，這家公司的老板資產(chǎn)卻有幾個億，旗下十幾個分公司，其中有幾個已經(jīng)上市，這位老板只是小學文憑，所以如果你想做老板的話，就不用那么太應(yīng)付考試了，呵呵，如果你有實力的話。

我的第一份工作讓我學到了很多，出納是做好一個會計的基礎(chǔ)，即使你研究生畢業(yè)，如果要做會計，最好也要從出納做起。因為很多東西不做是永遠不會了解的，理論是抽象的。因為我還比較聰明，學習能力強，做事又認真，很快適應(yīng)了工作，甚至比前任做的更好，財務(wù)科長還比較賞識我，幾個月以后申請給我加薪，說實話，這點工資生活費都勉強，還好住的是職工宿舍，省掉了租房費。但是這里的副廠長和我們財務(wù)科長不對付，而泱及到我這個“池魚”，只給加了50元。所以領(lǐng)導之間的矛盾也許會傷害到你，但是千萬不要因此而去抱大領(lǐng)導的粗腿，頂頭上司是你永遠跨不去的檻，要知道“縣官不如現(xiàn)管”，大領(lǐng)導要找你的麻煩沒那個興趣，也不方便，頂頭上司隨時都有機會。后來財務(wù)科長還積極鼓勵我跳槽，說在這里沒前途，而我也不想在這久留，工作一年以后能學的都學了，我開始上網(wǎng)投簡歷了。

很快另外一個城市的一家it公司通知我面試，因為有了一年的工作經(jīng)驗，加上我開的工資又低，it公司的賬也很簡單，這家公司當天就通知錄用了我。就這樣，201*年我的薪水漲到了1200。選擇這家公司主要是因為我想到這個城市發(fā)展，也許這家公司不是最好的，但卻可以方便我在這個城市找工作了。（呵呵，居心不良）。剛到一個陌生的城市還是挺難的，人生地不熟，要租房子、要搬家，都一個人熬過來了，大夏天的幾天都沒澡洗，唉，血淚史不說了。這家公司只有幾十個人，賬務(wù)很簡單，從出納到總賬到稅務(wù)都是我一人，所以讓我有機會把所有的會計崗位都熟悉了一遍，還是很有收獲的。兩年以后我的薪水漲到了1800，但是也沒多少積蓄，一個人要租房要生活偶爾還有點小旅游，花銷還是挺大的。話說這家it公司一直處于半死不活的狀態(tài)，總經(jīng)理是搞技術(shù)的，不擅管理，一直虧損，有一段時間人事更替很大，感覺公司快不行了，我也趕緊準備走人了。(待續(xù)）

第五篇：會計工作總結(jié)(銷售會計)

工作總結(jié)

201*年，在***，我從一名實習生成功的轉(zhuǎn)型成為一名正式的財務(wù)人員。隨之，我的思想認識、工作思路及方法都隨之發(fā)生變化。迄今，我的大腦告訴自己，來到***是正確的選擇，這是我開始步入正軌，踏入會計職業(yè)生涯邁出的真正第一步。 在最初基本了解銷售業(yè)務(wù)流程后，后期通過每天日常業(yè)務(wù)的處理，不斷地深入，熟悉了整個銷售會計的工作，空暇時間梳理了自己的工作流程，整理筆記，理清了自己的思路。從月初做會計憑證，到審核銷售回款業(yè)務(wù)到月末對賬，填寫對外報送的相關(guān)中材報表�，F(xiàn)在，完全可以獨立操作銷售會計的基本相關(guān)工作。

在處理業(yè)務(wù)過程中，碰見問題，我會悉心請教領(lǐng)導或者同事，認真學習相關(guān)的知識，聯(lián)系學過的理論，模糊的會查找書籍，最終確認問題的答案，解決問題。平日里，也會和同事一起討論業(yè)務(wù)，互相了解，是彼此互相學習的機會，同時，也可以增進同事之間的感情，培養(yǎng)團結(jié)互助意識。

我這一年，有個“意外的收獲”----物業(yè)會計。在領(lǐng)導的安排下，我兼職了一份***子公司***物業(yè)服務(wù)有限公司的物業(yè)會計。期初，由于自己的思想意識不足，致使工作有些拖沓。在與領(lǐng)導溝通后，接受了領(lǐng)導的指正，反省了自己的錯誤及思想清醒后，開始正式接手。在此同時，我的一些缺點也暴露無

遺。第一，太實在。對于一些需要變通工作處理方式或者其它時，有些死板，不曉得個中道理。第二，與人溝通欠缺一點耐心。在說話方式上，不夠委婉與靈活。舉例來說，在期初處理物業(yè)賬務(wù)上，由于交接工作不清，新接手對于工作也不熟悉，自己的個人情緒多一些著急卻又無頭緒無從下手，導致和物業(yè)同事起爭執(zhí)，造成了不好的影響。結(jié)局就是：我“賠了夫人又折兵”-扣錢加反省。在此后與人意見不和時，我都會時刻提醒自己，曾經(jīng)的經(jīng)驗教訓，與人娓娓到來事情緣由以及公司部門相關(guān)的規(guī)定。

我的性格總體比較外向。有時，有點大大咧咧嘻嘻哈哈，這對于會計行業(yè)會計工作是一個大忌。因此，在平日工作時，我會收斂些我的這個“活躍的因子”。在業(yè)余時間，我就比較活躍，積極參加活動。

回顧201*年，我對自己的期望還沒有達到，承受能力增加了一點但還不足。由于銷售會計人員變換，我原本以為銷售會計合崗成為一個人，剛開始頂替原崗。第一個月的工作完全由我操作后，我自我感覺還可以，打算后期提高工作效率，總結(jié)下之前的工作經(jīng)驗。在同時有回款和發(fā)票的時候，怎樣更好地完成每天的業(yè)務(wù)，保證效率，保證質(zhì)量。后來，領(lǐng)導安排，銷售會計崗位還是兩個人，我把部分注意力轉(zhuǎn)移到物業(yè)工作上�，F(xiàn)在，物業(yè)賬務(wù)已完全掌握熟悉。所以，很感謝領(lǐng)導給我這份兼任的機會，讓我多掌握了一項業(yè)務(wù)能力。

至此，我想我不能忘記來賽馬的緣由，忘記了我就犯錯…… 所以，思想上我一定要讓自己保持清醒，態(tài)度上認真嚴謹，少說話多學習。希望，以后我的成長會越來越大，讓我自己滿意，也讓領(lǐng)導看到我的成長和付出。

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會計人員的工作總結(jié)

會計公司工作總結(jié)

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