201*年至201*年工作總結(jié)

時間一晃而過，彈指之間。在過去的5年，在中心領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足�；仡欉@5年的工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、學(xué)習專業(yè)知識，提高崗位技能。

201*年8月至10月，在教育培訓(xùn)中心輪崗實習的第一階段，我進入了餐廳實習，在剛剛進入餐廳工作的幾天，感覺像是無頭蒼蠅，不能領(lǐng)會工作的流程和工作要領(lǐng)，加上自己對餐廳實習的心態(tài)問題，沒有能很快的進入工作狀態(tài)，只是聽從領(lǐng)導(dǎo)和老員工的安排和他們手把手的教導(dǎo)，在工作中，我漸漸的發(fā)現(xiàn)這份看似簡單的服務(wù)生工作并不是那么容易，比如說一個餐桌的擺臺，疊口布，看似容易里有著同樣于其他工作的技能專業(yè)性，這正是激發(fā)認真工作的動力，每天我的工作除了擺臺，疊口布，傳菜上菜，扯臺外，也要做好清潔工作，每天上下班第一件事就是除塵，也許這些工作看似都是體力活，但是堅持每一天做好，是對一個人意志力的鍛煉，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

雖然自己實習的是最基層的工作，但是自己學(xué)到很多東西，想做管理人員，必須有一定的工作經(jīng)驗，這都需要從基層做起。在餐廳為期一個半月的實習過程中，自己心態(tài)發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變，從一個有著“憤青”標簽的應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變成一位踏實肯干的員工。

201*年10月至201*年5月，根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的安排以及個人專業(yè)的發(fā)展需要，我從賓館實習結(jié)束后，來到中心技工學(xué)校參加第二輪的實習。實習初期，我跟隨楊老師在工位實習，我試著給帶我實習的劉校長和楊老師講了一節(jié)差速器的課程，講完后，效果欠佳，楊老師直接指出我的問題，自己明白意思，卻表達不清楚，不夠自信，語言組織能力不夠強等等。感覺自己已經(jīng)將這個裝置學(xué)懂了，可是再將自己理解的知識去講授給學(xué)員聽，學(xué)員未必的聽的懂，聽的進去。就像《今天怎樣當教師》這本書里有一位成功的歷史老師說過：“對這節(jié)課，我準備了一輩子。而且，總的來說，對每一節(jié)課，我都是用終身的時間來備課的。不過，對于這個課題直接準備或者說是現(xiàn)場準備，只用了大約15分鐘�！蔽彝蝗幻靼琢耍瑸槭裁茨敲炊鄡�(yōu)秀的講師，課堂上面是那么的得心應(yīng)手、游刃有余，不管學(xué)生出現(xiàn)什么突發(fā)事件，他們都能夠巧妙引導(dǎo)，讓課堂充滿閃光點，博得喝彩。

在201*年上半年，在教育培訓(xùn)中心舉辦的青年教師講課比賽中，講授的《汽車ABS防抱死系統(tǒng)》課程獲得了一等獎的好成績，并得到了領(lǐng)導(dǎo)與同事們的一致好評。

同年獲得了教育培訓(xùn)中心201*-201*年度優(yōu)秀團員的榮譽稱號。

201*年6月，正式調(diào)入培訓(xùn)部工作。為了盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)工作的要求，我努力學(xué)習培訓(xùn)專業(yè)知識，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內(nèi)，我通過自己的努力及同事的幫助，能比較熟練地進行較復(fù)雜的培訓(xùn)等日常事務(wù)工作。

從事培訓(xùn)工作以來，先后從事財務(wù)核算、培訓(xùn)管理崗位等多個工作。來培訓(xùn)部參加工作雖然只有短短的一年半時間，憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅很快熟練掌握了本教師崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容，并運用課余所學(xué)的培訓(xùn)管理知識和親身實踐，積極參與到培訓(xùn)班里各項環(huán)節(jié)，為能夠?qū)崿F(xiàn)有效培訓(xùn)出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

在201*年，組織承辦培訓(xùn)班共18期，共完成15期集團公司防恐班，公司內(nèi)部培訓(xùn)班2期，公司外部班2期，培訓(xùn)學(xué)員1300余人次。

培訓(xùn)前期他積極同石油系統(tǒng)內(nèi)外部相關(guān)部門聯(lián)系，反復(fù)確認培訓(xùn)需求，利用個人休息時間加班加點完成工作，根據(jù)主辦單位的要求認真制定教學(xué)計劃，編制培訓(xùn)指南，落實培訓(xùn)人員食宿情況，制作培訓(xùn)講義、培訓(xùn)班管理規(guī)定、授課講師評估表等。在從事海外防恐送教上門的工作中，獨自一人選赴內(nèi)蒙古滿洲里、呼和浩特等三處地方。那里環(huán)境設(shè)施簡單、氣候變化無常，他克服人生地不熟的情況，主動帶領(lǐng)防恐培訓(xùn)教官，落實組織培訓(xùn)地點，安排培訓(xùn)設(shè)施，大到學(xué)員集中培訓(xùn)的場地，小到學(xué)員手里的資料，甚至于學(xué)員培訓(xùn)的桌椅他都一一清點檢查，做好了各項培訓(xùn)安排，培訓(xùn)人數(shù)達到150余人次，圓滿完成了培訓(xùn)工作。

同時在培訓(xùn)部工作期間，獲得了201*年度先進個人的榮譽稱號，201*年3月至10月，由于工作需要被借調(diào)至公司黨委組織部、人事處技術(shù)干部與培訓(xùn)科工作，主要負責公司培訓(xùn)等工作，在公司人事處工作期間，能遵守機關(guān)處室的各項規(guī)章制度，服從安排聽指揮，愛崗敬業(yè)、踏實肯干、吃苦耐勞，主動學(xué)習，經(jīng)常加班加點，善于取長補短，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習，對培訓(xùn)各項工作認真負責，能夠嚴格按照集團公司、公司培訓(xùn)管理要求，落實好年度、月度培訓(xùn)計劃，督促公司機關(guān)相關(guān)部門、培訓(xùn)機構(gòu)按標準、按要求承辦各類培訓(xùn)班，并主動承擔了人力資源管理模塊培訓(xùn)過程項目的推廣使用和具體操作工作，在勞動紀律方面也為大家做出了良好的表率，展示了年輕人的團結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞的良好精神風貌，對提高培訓(xùn)管理水平，落實“五真”培訓(xùn)要求發(fā)揮了積極的作用，在人事處的表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評，并在中心樹立典范，得到了中心領(lǐng)導(dǎo)的一定范圍的表揚。

201*年1月，根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)安排，回到技工學(xué)校工作，并擔任安全培訓(xùn)教師的崗位。從汽車知識的培訓(xùn)轉(zhuǎn)變到安全管理的培訓(xùn)，這個過程是艱難的，每天除了正常的業(yè)務(wù)工作，剩下的大部分時間在看其他安全專業(yè)老師的授課視頻，不斷學(xué)習，爭取快速進入角色，站在安全培訓(xùn)的講臺。

在18年年初，在中心領(lǐng)導(dǎo)的重視與鼓勵下，我擔任了安全培訓(xùn)授課的任務(wù)，在教育培訓(xùn)中心安全培訓(xùn)這支師資隊伍中，我是一名新兵，對于集團公司及公司的安全管理知識方面都是有所欠缺，同樣在公司生產(chǎn)一線缺少安全生產(chǎn)經(jīng)驗，內(nèi)心深處迫切需要一次系統(tǒng)的培訓(xùn)。借此培訓(xùn)機會，我對集團公司的HSE管理理念有了進一步的認識和理解。

在這十天的培訓(xùn)安排中，分為安全理論知識培訓(xùn)與授課技巧培訓(xùn)兩個部分。在理論知識培訓(xùn)中，我們先后學(xué)習了集團公司HSE先進理念、制度及規(guī)劃；安全環(huán)保履職能力評估、基層標準化站隊建設(shè)；HSE兩書一表及其應(yīng)用；企業(yè)本質(zhì)安全體系創(chuàng)建；HSE風險管理與雙重預(yù)防機制；HSE量化審核標準介紹等6個部分內(nèi)容。在授課技巧培訓(xùn)部分分別學(xué)習了電子教材（PPT）編制技巧；培訓(xùn)課程設(shè)計與演練；課堂教學(xué)方法與技巧等3個部分內(nèi)容。

在培訓(xùn)結(jié)束后，以優(yōu)異的成績，獲得了集團公司頒發(fā)的安全培訓(xùn)合格證書。

二、政治思想學(xué)習

確立科學(xué)的發(fā)展觀，堅信社會主義民主制度的偉大優(yōu)越性，堅信改革開放的歷史必然性，堅信以改革創(chuàng)新走民族自主道路的正確性。積極參加教育培訓(xùn)中心組織的各項活動，觀看紀錄片，努力學(xué)習。

首先從思想上重視，理論源于實踐，又高于實踐。在過去的半年里，主動加強對政治理論的學(xué)習，在原有的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)的學(xué)習鄧小平理論和三個代表的重要思想，同時注重加強對外界時政的了解，通過學(xué)習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非上面，能夠始終保持清醒的頭腦。

其次在行動中落實，在工作中，針對自己的本職工作，系統(tǒng)的進行學(xué)習。注重加強對培訓(xùn)業(yè)務(wù)的了解和掌握，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全。讓自己盡早、盡快的熟悉培訓(xùn)工作，少走彎路。

三、工作中的問題及對策

一、是找準切入點。無論做什么事情，都有個找切入點的問題。

二、把握著力點。著力點，顧名思義就是致力于完成某項任務(wù)或工作時重點著手之處。分門別類完成好分內(nèi)工作，不斷提高工作效率。

三、開拓創(chuàng)新點。創(chuàng)新，某種意義上可以說就是“人無我有，人有我優(yōu)；人無我有，人有我新”。

四、激活興奮點。常言道"興趣是最好的老師"。時間長了，每一個人都會產(chǎn)生工作倦怠感，遭遇瓶頸。這個時候，如何在平時的工作中，有效激活自己的工作興奮點，對于提高工作效率具有十分重要的作用。

最后，用一句話作為5年來的工作總結(jié)及下一年度的開始，也就是：前行，需要堅持；堅持，必然前行。這既是自勵，更是共勉。

仲崇國

201*年7月10日

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