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公司行政辦公室主任個人工作總結(jié)和2019年工作計劃

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 09:13:54 | 移動端:公司行政辦公室主任個人工作總結(jié)和2019年工作計劃

201*年,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極配合下,在辦公室全體成員的熱情幫助下,我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā),堅持以服務(wù)為宗旨,不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在克服諸多困難的情況下,認真履行自己的工作職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)總結(jié)如下

一、加強學(xué)習(xí),提高政治理論和文化水平

作為一名中共黨員,又全面負責(zé)著公司辦公室的工作,我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰,堅持思想上、行動上自覺與黨保持一致,工作中嚴以律己,寬以待人,作風(fēng)務(wù)實不浮夸。我自覺地參與黨支部開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,克服事務(wù)性工作繁雜的實際困難,在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下,認真地完成了各項黨員活動。今年9月份,組織推薦我參加了河北區(qū)優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班和青年馬克思主義者培訓(xùn)工程,三個月的時間,我深入學(xué)習(xí)把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論和黨的十九大精神,深刻把握“四個全面”戰(zhàn)略布局,增強“四個意識”,進一步掌握馬克思主義基本原理和方法論,堅定理想信念,牢固樹立宗旨意識,提高自身素質(zhì),提升黨性修養(yǎng)。

二、解放思想,全面提升政務(wù)管理水平

辦公室承擔(dān)著文字處理、檔案管理、印鑒管理、采購保管、信訪等多項工作,是公司傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,工作瑣碎繁雜,不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。

在工作中,我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識,堅持按照干大事,從細節(jié)做起,做小事,從大局著眼的總體要求,增強工作的前瞻性和主動性。今年我們按照工作要求,全力完成公司對內(nèi)管理,對外協(xié)調(diào)任務(wù),并使本部門的工作水平得到了提高,有力地促進了公司各項工作的順利進行。

1、綜合文字工作得到加強。201*年,辦公室起草了各類文件、請示、報告、講話、匯報材料等材料一百余份。全年共收到并處理各級政府部門文件60余份,做到了件件有簽收,份份有落實。

2、規(guī)范了公司內(nèi)部事務(wù)管理。制定完善了考勤制度、值班制度、衛(wèi)生制度等管理制度,使公司管理更加規(guī)范、科學(xué)有章可循。

3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的,又都是默默無聞的配角工作和地下工作,有些又是其它部門無法代替的。為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),搞好辦公室自身建設(shè),一是進行教育和引導(dǎo),使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,樹立榮譽感,使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任,是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實,如值班制度、衛(wèi)生制度等,要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,率先垂范。

4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾,保證公司工作正常順利進行,為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項重要工作,今年,公司信訪辦共接待群眾來訪20余件。在信訪工作當(dāng)中,我們嚴格按照信訪程序,做到了耐心、細致、不推不拖,能辦的事情立即幫助辦,能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,經(jīng)全公司同志的努力,我公司今年沒有發(fā)生一起赴京上訪和集體訪。

三,樹立職工利益無小事的思想,全力提高服務(wù)水平。

作為公司的后勤保障部門,辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們公司對外形象。為此在管好政務(wù)工作的同時,積極為干部職工謀利益,全面調(diào)動職工積極性,樹立以公司為家的思想。

1、在安排日常各類用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時,要求辦公室人員注意自己的服務(wù)態(tài)度,能辦的事絕不拖拉,不能辦的要講明原因,盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、在安排辦理與職工切身利益相關(guān)事情時,要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式,將自已置于員工的角度考慮,本著出以公心,能設(shè)身處地的為他人著想。

四、存在的問題

今年以來,我雖然在搞好政務(wù)工作和做好服務(wù)工作方面做了一些工作,這與公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分,也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果,但細究起來,仍然存在很多不足的地方:

1、學(xué)習(xí)的主動性和自覺性尚須加強,不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識,要通過進一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識,涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域,以使自己的工作更上一個臺階。

2、管理方面還不夠大膽,還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題,在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人,行動感人,促使自己的管理水平有更大的提高。

3、工作中時有急躁情緒,謙虛謹慎的作風(fēng)有待于進一步加強。

五、2019年工作思路

工作中存在的這些問題需要通過不斷的學(xué)習(xí),并借助實踐工作的鍛煉,盡快調(diào)整思路,更新觀念,為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路:

1.繼續(xù)加強學(xué)習(xí),拓寬自身知識面,加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質(zhì),制定部門例會制度,通過會議組織部門人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進一步提高辦公室整體素質(zhì)。

2.進一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路,提高辦公室全體工作人員的工作水平,努力掌握和熟悉各項政策方針,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策,科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)。

3.加強與其他部門的工作交流,注意聽取同事們的意見和建議,以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進一步提高。

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