哈爾濱理工大學瘋狂英語協(xié)會
201*年學期活動概況
本學期瘋狂英語協(xié)會將本著幫助更多同學提高英語水平,培養(yǎng)學生對英語的興趣為宗旨,為哈爾濱理工大學注入新血液的目的。將會開展各種豐富多彩的活動。豐富同學們的課余生活,為同學們創(chuàng)造各種展現(xiàn)自我的舞臺,發(fā)掘自我潛力。我相信這些活動將會給理工大學帶來無限的生機和活力。
一.晨讀
活動時間:每周一至周五早6:20-7:20
活動地點:2#206圖書館樓下
活動形式:講師領讀;會員分組,由組長帶領活躍氣氛及監(jiān)督。 活動目的:
讓更多的同學加入英語晨讀,提高口語,同時也更多的同
學了解瘋狂英協(xié)會,理解瘋狂。使大學校園生活更加充實,
更加絢麗。
活動內(nèi)容:
音標+句子+對話+名言+文化+趣味英語+電影模仿+歌曲+
歐美文化
形式豐富多彩,內(nèi)容朝氣蓬勃積極向上,會給理工帶來濃
厚的英語學習氣氛。
活動意義:
在這樣濃厚的英語學習氛圍中,將會使同學們在學習方面
產(chǎn)生強大的動力,不斷地提高英語,提高自我,是理工大
學清晨一道靚麗的風采。
二.英文背誦大賽
活動時間:待定
活動地點:2#206
活動目的:通過舉辦背誦大賽,來考核大家對晨讀內(nèi)容的掌握情況,
活動將會不同程度的反映出反映出晨中我們需要改進的
地方,得知會員還想得到哪方面的提高。由此,瘋狂英語
理事會講針對活動的結果可以對晨讀作出相應調(diào)整,從而
使晨讀更加有效,使會員更滿意。
活動形式:活動將分為三個環(huán)節(jié):1,考察參賽者的發(fā)音情況2,舞臺表
(敬請期待公文素材庫更好文章:m.hmlawpc.com整理分類指導包括學生的考研、就業(yè)、出國、創(chuàng)業(yè)等不同方向展開的分門別類的教育。有擇業(yè)就業(yè)指導,求職技巧、咨詢,生涯規(guī)劃訓練,職業(yè)生涯測評,就業(yè)政策咨詢等“?啤薄C恐馨才艑iT的輔導教師,充分發(fā)揮職業(yè)咨詢師等專業(yè)輔導人員的作用,為大學生提供個別職業(yè)咨詢、測評和輔導。不斷擴大職業(yè)發(fā)展指導的覆蓋面,提高個性化職業(yè)發(fā)展指導的服務水平,突顯了“門診式”指導的作用。6、將鼓勵大學生面向基層就業(yè)納入加強大學生職業(yè)發(fā)展教育的整體規(guī)劃。開展100場就業(yè)指導講座,鼓勵學生到基層就業(yè)。調(diào)動校內(nèi)外的力量,組建就業(yè)指導講師團,為全校學生開展了100場以上的就業(yè)指導講座,號召學生到西部、到農(nóng)村、到祖國最需要的地方就業(yè)。同時,每年舉辦西部志愿者先進事跡報告會和志愿者歡送會等,在根本上引導大學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,自覺地把個人理想與祖國的前途命運結合起來。目前,我校西部志愿者已有30余名,“三支一扶”的學生18名,到基層就業(yè)學生比例明顯增加。
六、規(guī)范 工作制度 建設,實施就業(yè)工作“主題月”
1、明確職責,實現(xiàn)四個工作目標。第一個目標是就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進經(jīng)驗學習調(diào)研,掌握與學生就業(yè)相關的第一手資料;第二個目標是對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、請用人單位為人才培養(yǎng),為學校的教學改革獻計獻策;第三個目標是為學生提供就業(yè)測評、就業(yè)指導、咨詢服務和創(chuàng)業(yè)培訓,提高學生的職業(yè)意識;第四個目標是學生的就業(yè)實習基地建設和就業(yè)市場建設,豐富學生的實踐經(jīng)驗。同時建立就業(yè)工作每月例會和畢業(yè)班輔導員培訓例會制度,及時了解學院學生的就業(yè)情況。
2、實施就業(yè)工作 “主題月”,提高工作的針對性和有效性。我們把每年的一月、二月、七月、八月定為就業(yè)見習月;三月為職業(yè)發(fā)展協(xié)會活動月;四月為職業(yè)咨詢月;五月為企業(yè)走訪月;六月為畢業(yè)生教育月;九月為新一屆畢業(yè)生就業(yè)工作啟動月;十月為就業(yè)市場開拓月;十一月為就業(yè)指導月;十二月為企業(yè)招聘月,通過“主題月”的實施提高了工作的針對性和有效性。
七、整合各類資源,實現(xiàn)就業(yè)工作全員化
要實現(xiàn)學生的滿意就業(yè),打造我校就業(yè)特色品牌,僅依靠學校的力量是不夠的,必須整合各種資源,發(fā)揮社會的力量。首先是整合校內(nèi)資源,幫助學生完成從大學生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;其次是整合社會資源,培育學生的職業(yè)競爭力。
1、從專職人員到全體教師的全員化參與,培養(yǎng)學生的可雇傭性能力。學校要求專業(yè)課教師的教育觀念要與國際接軌,密切課程設計和企業(yè)工作實際的聯(lián)系;指導學生了解和獲取符合現(xiàn)代社會期望的就業(yè)技能與知識,積極做好核心能力的遷移,鍛煉和培養(yǎng)自己的非核心能力;在教學中把可雇傭性能力培養(yǎng)與學科專業(yè)教育相結合,使雇傭性能力開發(fā)嵌入學習計劃,積極推動課程建設和教學改革;強化學生實習、見習環(huán)節(jié),通過產(chǎn)學研讓更多用人單位參與可雇傭性能力的培養(yǎng);對學校就業(yè)指導工作來說,提高可雇傭性能力的就業(yè)指導,重點要提高學生的求學能力、求職能力、保職能力和適應市場變化能力。學校每年以經(jīng)費為保障,為每個畢業(yè)班配備就業(yè)指導師。201*年至今,有180余人次的就業(yè)指導師受到了學校表彰。
2、發(fā)揮學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會的作用,豐富學生的職前經(jīng)驗。201*年9月大學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會創(chuàng)立,并開辦“滬江論壇”。到目前為止,指導協(xié)會通過“滬江論壇”,共舉辦了七期活動,分別邀請了創(chuàng)智贏家冠軍得主陳曦,盛大網(wǎng)絡總裁唐駿,中國太平洋建設集團有限
公司董事局主席兼總裁嚴介和等知名人士來校執(zhí)講,不僅開闊了學生的視野,而且通過職業(yè)發(fā)展協(xié)會這個平臺,有效提高了全校學生職業(yè)規(guī)劃意識。201*年創(chuàng)辦了學生職業(yè)訓練營,邀請社會各界人士指導學生開展職業(yè)訓練營活動,豐富了學生的職前實踐經(jīng)驗,提升了學生就業(yè)競爭力。
3、考核機制與反饋機制相結合,調(diào)動二級學院的力量參與就業(yè)。建立就業(yè)狀況與二級學院考核掛鉤,把就業(yè)率、簽約率、學生創(chuàng)業(yè)、升學等指標與學校考核相結合。同時,就業(yè)率高低決定了招生規(guī)模,將學生的能力狀況反映的問題滲透到學校的教學管理中去,將學生的就業(yè)狀況反饋到學校就學科設置以及課程結構中,推動學校的教學改革。
4、以學生就業(yè)促進會為平臺,拓展就業(yè)市場。我校學生就業(yè)促進會自201*年掛牌成立,已吸收了在行業(yè)中有較高影響力的100余家會員單位。通過促進會,及時了解企業(yè)的用人需求,了解畢業(yè)生的社會評價,為學校的學科發(fā)展、學科設置、課程改革提供了決策依據(jù)掌握了第一手市場需求和反饋信息。201*年企業(yè)來我校召開的專場宣講會有近300場, 201*屆學生就業(yè)供需洽談會吸收了近200家企業(yè),需求人數(shù)達4000余人,為學生提供了1600個工作崗位。工作中,我們著力開拓“五個市場”即鞏固現(xiàn)有行業(yè)市場、開拓周邊城市市場、發(fā)展知名企業(yè)市場、挖掘海外人才市場、擴大西部服務市場,為畢業(yè)生拓寬了就業(yè)途徑。
5、組織舉辦職業(yè)發(fā)展教育論壇,擴大我校的社會影響力。聯(lián)合我校中英國際學院舉辦了“職業(yè)競爭力與高等教育職業(yè)發(fā)展服務體系”論壇,邀請了上海市教委學生處處長汪歙萍,英國蘭卡斯特大學職業(yè)發(fā)展總監(jiān)dr.terry.dray,英國利茲大學職業(yè)發(fā)展總監(jiān)mr.marc.smelik,英國職業(yè)研究及咨詢中心ceo ms.gill wilson,還有萬寶盛華人力資源亞太區(qū)副總裁吳若萱,上海市部分高校就業(yè)部門負責人等知名人士共同探討高校的職業(yè)發(fā)展服務體系問題,通過交流,提出了供彼此借鑒的建設性建議。今年12月5日,由中共上海市委組織部、上海市社會科學界聯(lián)合會主辦,上海市勞動和社會保障局舉辦的《201*東方講壇•職業(yè)生涯系列講座暨現(xiàn)場咨詢服務進高;顒印费垺皷|方講壇”的專家為學生解析201*年的就業(yè)形勢,受到了學生的好評,此舉也被上海電視臺等多家媒體報道,進一步擴大了我校的社會影響力。
八、加強科學研究,推動就業(yè)工作由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)化
1、開展畢業(yè)生就業(yè)狀況的調(diào)研工作。定期深入學院,了解學科特點,對學生的就業(yè)狀況進行追蹤;走訪兄弟院校學習經(jīng)驗;實地考察企業(yè),了解企業(yè)對人才的需求情況及行業(yè)發(fā)展趨勢;調(diào)研上海周邊地區(qū),帶領和組織學院就業(yè)工作負責人員及學生到紹興、**、贛州、蘇州等地考察,鼓勵學生根據(jù)自己的專業(yè)特點到周邊城市和基層就業(yè),尋求更廣闊的個人發(fā)展空間。
2、撰寫“上海理工大學畢業(yè)生就業(yè)狀況白皮書”。在分析總結了近三年的就業(yè)狀況基礎上,撰寫完成了《上海理工大學201*-201*年畢業(yè)生就業(yè)狀況白皮書》,全面反映和分析了畢業(yè)生的就業(yè)狀況,為學校的就業(yè)、招生、教學等工作提供了有力的決策依據(jù)。
3、組建就業(yè)工作研究課題組,加強科研力度。在學生工作系統(tǒng)中開展職業(yè)發(fā)展教育論文評選活動,與工作結合,設定課題進行課題招標,201*年大學生職業(yè)發(fā)展教育研究課題共有18篇課題獲獎。我們也積極參上海市的職業(yè)發(fā)展教育課題和論文評選活動,201*年上海市高校學生職業(yè)發(fā)展研究課題和論文評選中,“建設《職業(yè)發(fā)展檔案》的可行性研究”獲優(yōu)秀課題,“淺議《職業(yè)發(fā)展檔案》對提高大學生就業(yè)能力的作用”獲論文一等獎,《大學生就業(yè)中的博弈心理及對策分析》等3篇論文獲2等獎,2篇論文獎3等獎。
4、建立畢業(yè)生信息跟蹤體系,了解學生的社會評價,為學校的學科發(fā)展、學科設置、課程改革提供決策依據(jù)。以近三年內(nèi)招聘過我校2名以上畢業(yè)生的1000余家用人單位作為調(diào)查樣群,隨機抽取其中的200家單位作為調(diào)查的樣本。綜合不同的評價指標,結合平
時得到有關信息,我們認為企業(yè)對使用本校畢業(yè)生后的評估鑒定為:畢業(yè)生“合格率”(各項指標均被評價為“一般”以上的)在95%以上;各項指標均被評價為“強”或“較強”以上的“優(yōu)秀率”在30%左右。認為畢業(yè)生在就業(yè)崗位上具備相當大的發(fā)展?jié)摿Φ恼?9%。這大體反映了我校畢業(yè)生的社會認可程度和學校的整體辦學水平。
第四篇:哈爾濱理工大學西區(qū)關于暑假放假時間及有關工作安排的通知關于暑假放假時間及有關工作安排的通知---轉(zhuǎn)自學校辦公室 ? 發(fā)布日期:201*-07-09
? 瀏覽次數(shù):1545
學校各部門:
根據(jù)教學計劃安排,現(xiàn)將暑假放假時間及有關工作安排通知如下:
一、放假時間
1.學生:7月21日(星期四)放假,8月27日(星期六)、8月28日(星期日)返校注冊,8月29日(星期一)開始上課。
2.教師、教輔、干部:7月23日(星期六)、7月24日(星期日)照常公休,7月25日(星期一)至8月24日(星期三)放假,8月25日(星期四)上班。
3.工人:8月1日(星期一)至8月17日(星期三)放假,8月18日(星期四)上班。
4.學校通勤車自7月23日至8月24日間停發(fā),8月25日起照常運行。
二、有關工作
1.各學院假前要集中對學生進行一次安全教育,重點教育學生高度重視道路交通安全和人身安全,提高安全意識,避免意外事故發(fā)生。
2.各有關部門要加強學生離校和返校的管理,嚴肅紀律,確保秩序井然。對放假期間留校不回家的學生要由學院登記造冊,上報學生處、保衛(wèi)處、后勤集團公寓服務中心,并做好留校學生的管理工作。
3.學生處、團委、后勤集團和各學院等有關單位要妥善安排好假
期留校學生的生活、學習、娛樂活動,搞好伙食供應,注意飲食衛(wèi)生。
4.各單位暑假前要進行一次安全、保衛(wèi)、保密、防火等安全工作檢查,責任落實到人,各要害部門要加鎖加封。
5.各級教學管理部門及有關教師,要認真做好假期學生補考、重修、重考工作,相關事宜請查看校園網(wǎng)“教務在線”。
6.教務處、后勤集團及有關部門要在暑假期間認真做好房產(chǎn)、桌椅的維修、桌椅配備工作,保證開學后的教學、科研工作正常進行。
7.假期組織社會實踐及教工、學生外出游玩的單位,要有組織地進行,指派專人負責出行安全事宜,并報學校辦公室備案。
8.校內(nèi)有車單位,要加強對本部門的車輛管理,駕駛員要遵章守法、安全行駛,杜絕交通事故的發(fā)生。
9.保衛(wèi)處要加強暑假期間校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,嚴防各類案件、災害事故的發(fā)生。
10.后勤集團要做好假期的水、電供應,指派專人負責校區(qū)和家屬區(qū)的維修工作,出現(xiàn)問題要及時解決。
11.暑假期間,各部門要安排值班人員處理日常工作。學?傊蛋、各部門值班人員及教學樓、宿舍等部位的值班人員,要按時到崗,堅守崗位,不準擅自離崗,如發(fā)生問題要及時向帶班領導和有關部門匯報。
12.明德物業(yè)要根據(jù)以上工作安排做好暑假期間相關工作。
請各部門于7月21日(星期四)前將值班表報送學校辦公室和保衛(wèi)處。
學校假期值班電話:
總值班:86390080
保衛(wèi)處:86390110
后勤:8639090086390908
學校辦公室
201*年7月8日
第五篇:201*年10月哈爾濱理工大學網(wǎng)站設計策劃書201*年10月哈爾濱理工大學網(wǎng)站設計策劃書
1.建設網(wǎng)站目的及功能定位
目的:為了宣傳產(chǎn)品,進行電子商務同時是市場開拓的延伸
網(wǎng)站的功能:產(chǎn)品宣傳型、網(wǎng)上營銷型、客戶服務型、電子商務型等。
2.網(wǎng)站內(nèi)容和功能
(1)網(wǎng)站概述
網(wǎng)站主要內(nèi)容包括:企業(yè)介紹、項目介紹、企業(yè)員工、企業(yè)風采等內(nèi)容,企業(yè)網(wǎng)站主要定位于企業(yè)形象宣傳、企業(yè)介紹、項目介紹等內(nèi)容。隨著公司經(jīng)營的不斷深入、規(guī)模不斷的擴大,對企業(yè)風站的需求不僅僅滿足于對企業(yè)形象的宣傳,如何通過企業(yè)網(wǎng)站為企業(yè)的準客戶、客戶提供更多、更好的服務、如何實現(xiàn)與客戶信息的交互、如何更多的讓準客戶通過企業(yè)網(wǎng)站了解到更快捷、全面的項目信息,將是本次網(wǎng)站建設的目的之所在
(2)欄目編排
(2.1) 網(wǎng)站首頁
網(wǎng)站首頁是企業(yè)網(wǎng)站的門戶,簡潔、大方、加載速度快是網(wǎng)站首頁的關鍵要素。網(wǎng)站主要規(guī)劃的內(nèi)容有:
公司快訊店面信息最新新聞商品譯站
企業(yè)郵箱入口
全文搜索工具
在線調(diào)查
企業(yè)形象flash
友情連接
網(wǎng)站流量統(tǒng)計分析
(2.2)公司簡介
公司簡介是集中展示企業(yè)形象的欄目,風格一致,體現(xiàn)出大企業(yè)的風范。其主要包括以下小欄目
公司簡介?
經(jīng)營理念?
發(fā)展戰(zhàn)略?
企業(yè)風采?
.(2.3)新聞動態(tài)發(fā)布系統(tǒng)
最新動態(tài)欄目主要用來發(fā)布企業(yè)新聞,公司動態(tài)、消息等。通過最新動態(tài)欄目可使客戶對公司最新的發(fā)展動態(tài),產(chǎn)品信息、人文文化、最新消息等信息有一個及時的了解。此欄目,可讓客戶在線實時管理,發(fā)布新聞,刪除新聞,更改等
(2.4)產(chǎn)品實時發(fā)布系統(tǒng)與在線訂購系統(tǒng)
產(chǎn)品類型、型號分類、詳細內(nèi)容?
與會員系統(tǒng)相結合,強力推出在線訂購系統(tǒng)?
產(chǎn)品發(fā)布實時更新?
在線招商,合作代理?
(2.5)企業(yè)留言系統(tǒng)
美觀,大方,與網(wǎng)站風格天成一體。無需注冊,有回復。 通過相互直接的交流,能夠為您找到潛在客戶,和一些市場信息。
發(fā)布留言?
查看留言?
(2.6)服務信息
通過后臺發(fā)布,所有服務的其本信息,呈現(xiàn)在網(wǎng)站“服務信息”欄目里。
通過關鍵字搜索,通過產(chǎn)品搜索都可隨時方便的查看服務信息.
(2.7)人才中心
目前很多企業(yè)都利用公司網(wǎng)站平臺發(fā)布招聘信息,這樣不但可以充分利用現(xiàn)有資源,同時比傳統(tǒng)的職業(yè)服務中心更具有實時性、互動性等優(yōu)點。誠聘英才欄目主要設置以下內(nèi)容:員工風采?
在線招聘?
毛遂自薦?
(2.8)聯(lián)系我們
公司地址、電話、傳真、網(wǎng)址等等,通過精心編排,能展現(xiàn)出大公司的風采。
獨領行業(yè)巨頭的氣勢。
(2.9)網(wǎng)站技術標準
首頁flash動畫嚴格控制在100k之內(nèi),保證5-6秒鐘能完成下載?
網(wǎng)站所提供的資料準確,錯字率在0.5%以下?
需建設數(shù)據(jù)庫的資料及時輸入數(shù)據(jù)庫,親保證數(shù)據(jù)能被正確調(diào)用;?
搜索引擎登錄在網(wǎng)站建設竣工后三個工作日完成?
網(wǎng)站服務器完全穩(wěn)定,加入防黑客攻擊系統(tǒng),確保網(wǎng)站抵制病毒、黑客的攻擊,保證網(wǎng)頁能被正常瀏覽。除不可抗力因素(如電信局停電、chinanet傳輸中斷等等);?企業(yè)級電子郵件系統(tǒng)能正常收發(fā)?
頁面準時上傳?
(3)該網(wǎng)站的功能主要為:
(3.1) 通過網(wǎng)站來達到全方位展現(xiàn)企業(yè)形象、綜合實力的目的,大力打造影響力,讓網(wǎng)站成為宣傳企業(yè)形象的全新基地;
(3.2) 通過同上特色欄目全方位、及時的開展網(wǎng)絡營銷,并通過客戶留言版和客戶反饋系統(tǒng)獲取部分準客戶資料。
3.設計存在問題的分析及解決對策
(1)網(wǎng)站規(guī)劃和欄目設置要合理:主要表現(xiàn)在欄目設置不應有重疊、交叉、或者欄目名稱意義不明確,容易造成混淆,使得用戶難以發(fā)現(xiàn)需要的信息,避免欄目過于繁多和雜亂、網(wǎng)站導航系統(tǒng)混亂;
(2)重要信息完整:企業(yè)介紹、聯(lián)系方式、產(chǎn)品分類和詳細介紹、產(chǎn)品促銷等是企業(yè)網(wǎng)站最基本的信息,企業(yè)網(wǎng)站上這些重要信息完整;
(3)網(wǎng)站有利于促銷:通過網(wǎng)站向訪問者展示產(chǎn)品、對銷售提供支持,有多種具體表現(xiàn)方式,如主要頁面的產(chǎn)品圖片、介紹、通過頁面廣告較好體現(xiàn)出企業(yè)形象或者新產(chǎn)品信息、列出銷售機構聯(lián)系方式、銷售網(wǎng)店信息等,或者具有積累內(nèi)部網(wǎng)絡營銷資源和拓展外部網(wǎng)絡營銷資源的作用。
4.結論
在現(xiàn)今信息時代的大潮之下,為把公司銷售的方式和層面做得更為全面,將服務推向千家萬戶,互聯(lián)網(wǎng)為其提供了良好的環(huán)境。屆時,人們只要登陸互聯(lián)網(wǎng),隨時隨地都可以方便地了解到所需的最新信息。公司更可以通過該渠道得到不同需求和不同地域的客戶,大大的擴展了服務覆蓋面,業(yè)務就很自然的不斷增長。在人們生活不斷提高,消費意識漸漸增強,對商品認知和需求也將與日俱增,網(wǎng)絡應用和管理將成為的最實效的業(yè)務推廣手段。
希望以下其他精彩范文能幫到你:哈爾濱理工大學西區(qū)讀者協(xié)會
哈爾濱理工大學生產(chǎn)管理復習資料
201*年工作總結 - 太原理工大學
201*年工作總結 - 青島理工大學
哈爾濱理工大學成人教育學院管理信息系統(tǒng)
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。