第一篇：個(gè)人工作年度總結(jié)與計(jì)劃

個(gè)人工作年度總結(jié)與計(jì)劃

201*年就快結(jié)束，回首201*年的工作，作為創(chuàng)世恒利公司的普通員工，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近�？梢哉f(shuō)，201*年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

1. 思想上。我積極向上，不斷追求上進(jìn)。

2. 責(zé)任上。對(duì)于過去一年的工作我身為小組長(zhǎng)也有過工作的失誤，在小組負(fù)責(zé)的產(chǎn)品出現(xiàn)失誤時(shí)沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題給公司的生產(chǎn)線帶來(lái)不利影響是我工作的失職，雖然在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了工作任務(wù)也沒有帶領(lǐng)我們小組做出更杰出的工作業(yè)績(jī)，不過我相信在下一年里我會(huì)繼續(xù)努力，定會(huì)投入自己最大的努力和熱情在這份我喜愛又珍惜的工作中去。

3. 工作質(zhì)量方面。我能時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，使產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到最好，小組內(nèi)檢查中合格率保持在較好水平。

在今后 的工作中，我會(huì)努力工作，更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，提高自己，克服困難，改正 在工作中發(fā)現(xiàn)和存在的不足，盡最大努力貢獻(xiàn)自己的力量，在工作中創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn) 自己的價(jià)值，把包裝工作做的更加完善，為我們巧克力包裝事業(yè)更加美好明天做出應(yīng)由的 貢獻(xiàn)。

本人就下一年的工作計(jì)劃向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

工作目標(biāo) ：

1、 工作中，我會(huì)積極認(rèn)真和領(lǐng)導(dǎo)及同事溝通交流，探討學(xué)習(xí)，遵守嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?態(tài)度。通過多種渠道和方式，了解巧克力包裝的工作事項(xiàng)。做好自己在流水線上的工作。

2、作為小組長(zhǎng)在做好我自己的工作外我會(huì)總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提高我們小組的包裝工作業(yè)績(jī)。

3、作為一名普通員工我會(huì)嚴(yán)格要求自己，按照廠家領(lǐng)導(dǎo)的要求做好我自己的工作并努力帶領(lǐng)我們小組學(xué)習(xí)新的包裝技術(shù) 和巧克力包裝的注意事項(xiàng)爭(zhēng)取做好新的工作。給廠家和客戶一個(gè)分滿意的工作結(jié)果。

崗位職責(zé)是員工的工作要求，也是衡量員工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，自己到崗至今已有近兩年的時(shí)間，期間在公司的安排下學(xué)習(xí)和了解了包裝的工作要領(lǐng)培訓(xùn)，現(xiàn)以對(duì)公司產(chǎn)品有了一個(gè)雖不深入但整體完整的了解，對(duì)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和不足也大家深入溝通過。為積極配合公司今年的產(chǎn)品改革為巧克力包裝設(shè)計(jì)，自己計(jì)劃設(shè)想努力學(xué)習(xí)。力求不斷進(jìn)步自己的工作能力，為公司在新起點(diǎn)的發(fā)展做出一名員工應(yīng)盡的努力。

以上就是我對(duì)今年的工作總結(jié)以及201*年工作計(jì)劃，不夠全面之處，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)能夠給予指正。

希望201*年在公司新的起點(diǎn)上能是我給公司帶來(lái)驚喜的一年。

第二篇：個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃

個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃

日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然意識(shí)到日子的匆匆。今年7月23日，我非常幸運(yùn)的進(jìn)入了桂林第八建筑安裝工程公司經(jīng)營(yíng)部工作，近6個(gè)月以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應(yīng)了經(jīng)營(yíng)管理部投標(biāo)工作。

入職以來(lái)，從熟悉基本工作開始，在同事和部門經(jīng)理的幫助下一步一步開展工作，以前我從事的工作雖然也是建筑管理工作，但主要是在現(xiàn)場(chǎng)管理工程的安全和質(zhì)量工作，對(duì)于經(jīng)營(yíng)投標(biāo)工作還是一個(gè)初學(xué)者，這份工作需要非常的仔細(xì)，不能出現(xiàn)一點(diǎn)點(diǎn)的文字上的差錯(cuò)；經(jīng)營(yíng)投標(biāo)屬于整個(gè)項(xiàng)目的前期工作，前期無(wú)法拿下項(xiàng)目將無(wú)法創(chuàng)造利潤(rùn)，無(wú)利潤(rùn)就意味著無(wú)法發(fā)放我們的工資，那公司就無(wú)法再維持和發(fā)展，所以我們經(jīng)營(yíng)部的工作是相當(dāng)?shù)闹匾�，為了公司的遠(yuǎn)大發(fā)展，我們部門需要做好每一次投標(biāo)工作，爭(zhēng)取為公司抓住每一次機(jī)會(huì)。

在經(jīng)營(yíng)部我主要負(fù)責(zé)書寫投標(biāo)文件的施工組織設(shè)計(jì)，施工組織設(shè)計(jì)的內(nèi)容是圍繞招標(biāo)文件及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的要求而編制，編制前必須認(rèn)真看施工圖紙和工程量清單及招標(biāo)文件的內(nèi)容，參照里面的內(nèi)容對(duì)工程作出施工進(jìn)度計(jì)劃、勞動(dòng)力和材料投入計(jì)劃、設(shè)備投入計(jì)劃、各分部分項(xiàng)的施工方案以及繪出施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖；

編制施工方案對(duì)我來(lái)說(shuō)不算很難，因?yàn)槲矣羞^幾年的現(xiàn)場(chǎng)施工管理及建設(shè)監(jiān)理的經(jīng)驗(yàn)，大致上已經(jīng)熟悉了工程中的整個(gè)流程工序，但是我還是會(huì)非常認(rèn)真的做好我的本職工作，本職工作之余我會(huì)學(xué)習(xí)其他的工作，虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)更多的知識(shí)。

在這將近6個(gè)月的時(shí)間里，我在公司感受到了領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷，這里就像家里一樣的溫暖，我們桂林市第八建筑安裝工程公司是一個(gè)龐大而且團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，我們經(jīng)營(yíng)部也是一只和諧又積極的 1

小團(tuán)隊(duì)，公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們是我學(xué)習(xí)的好榜樣，他們?yōu)楣�司做出了巨大的貢獻(xiàn)，我很榮幸能在這樣的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)和工作。

在此，我想借用一下知識(shí)管理中的一個(gè)概念即三種知識(shí)管理活動(dòng)“事前學(xué)習(xí)”、“事中學(xué)習(xí)”、“事后學(xué)習(xí)”，作為這段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。

所謂“事前學(xué)習(xí)”，就是在進(jìn)行一個(gè)項(xiàng)目或者活動(dòng)前，從以前積累的知識(shí)庫(kù)中查找已經(jīng)做過的類似的項(xiàng)目，找到相關(guān)的資料檔案和相關(guān)的項(xiàng)目人員，從已有的這些資料和人身上學(xué)習(xí)，了解項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便于當(dāng)前項(xiàng)目的開展，節(jié)省大量的成本、降低項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)，這實(shí)際上是一個(gè)向過去的經(jīng)驗(yàn)和他人的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)的過程；

所謂“事中學(xué)習(xí)”，是指在項(xiàng)目進(jìn)行過程中，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)碰到了復(fù)雜、難以解決的問題，這是從公司的專家網(wǎng)絡(luò)中尋找具備這方面知識(shí)的專家，然后和他們組成小組，共同探討問題、解決問題，這樣，不但項(xiàng)目小組學(xué)到了專家解決問題的方法和經(jīng)驗(yàn)，即便是專家也能從該項(xiàng)目的特定問題中受益，更重要的是可以集中最優(yōu)秀的知識(shí)資源，這實(shí)際上是一個(gè)“干中學(xué)”的過程；

所謂“事后學(xué)習(xí)”，是指在每次的項(xiàng)目或者行動(dòng)結(jié)束之后，項(xiàng)目的所有參與者立即集中在一起，討論“我們打算做什么，我們實(shí)際做了什么，為什么有差異，我們?cè)撊绾胃倪M(jìn)”，通過一番的頭腦風(fēng)暴，就可以總結(jié)出大量的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為后來(lái)的行動(dòng)提供豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

當(dāng)然，從我們部門現(xiàn)在的工作來(lái)看，還是存在需要改善的方面，主要有以下幾個(gè)方面：

1、如何能把材料的損耗率控制到最小，如何以更低的成本創(chuàng)造更高的效益；

2、如何能把計(jì)劃工作做到更加細(xì)致，把人員的證件分類掃描到電腦存檔，做好證件的使用狀態(tài)登記，以便更快、更正確、更簡(jiǎn)單的查找到所需人員證件；

3、如何能系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，提高各方面的知識(shí)。

綜上所述，這些雖然都是已經(jīng)發(fā)生過的事情，但是可以從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為下一步的工作做好準(zhǔn)備。為了做好新一年的工作，我簡(jiǎn)單做了一下新的規(guī)劃，主要有以下幾點(diǎn)：

1、進(jìn)一步把知識(shí)管理活動(dòng)“事前學(xué)習(xí)”、“事中學(xué)習(xí)”、“事后學(xué)習(xí)”的三個(gè)階段融入到實(shí)際工作中，做好知識(shí)的儲(chǔ)備和創(chuàng)新；

2、進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)與計(jì)劃工作相關(guān)的各個(gè)方面的知識(shí)，做好由初級(jí)經(jīng)營(yíng)科科員向資深經(jīng)營(yíng)科科員邁進(jìn)的準(zhǔn)備；

3、進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)，并能更好地協(xié)調(diào)各部門之間的配合協(xié)作。

4、進(jìn)一步提高自身的社會(huì)交際能力，更好的提高我們公司知名度，為公司抓住更多的項(xiàng)目，為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)。

5、進(jìn)一步提高自身的知識(shí)，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)部以外的專業(yè)知識(shí)，爭(zhēng)取考取更多、更高一級(jí)的上崗證，以備公司取更多、更高的資質(zhì)。

在這里，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，感謝桂林市第八建筑安裝工程公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我會(huì)倍加努力，為公司的高速發(fā)展盡我的全力。

最后，我想說(shuō)：“在建筑行業(yè)里，做到老學(xué)到老，如果不學(xué)習(xí)新的知識(shí)很快就會(huì)被淘汰”，所以，我的人生格言是，“沒有最好，只有更好”！

經(jīng)營(yíng)管理部： 蔣英福

201*年1月14日

第三篇：個(gè)人年度工作總結(jié)與計(jì)劃

廣東達(dá)華節(jié)水設(shè)備工程有限公司-張志輝在海南楷洋公司的工作報(bào)告

工作總結(jié)與建議

（年度）

201*年8月我榮幸的被指派到貴公司工作，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)半年

了，剛開始雖然氣候有點(diǎn)不適應(yīng)，但在貴公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的關(guān)懷下我慢慢適應(yīng)了這里的氣候及工作壞境，這也讓我有幸結(jié)識(shí)并參與到一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、有活力的團(tuán)隊(duì)中去，管理規(guī)范、運(yùn)作有序、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快是我這半年來(lái)的切身感受。在此，首先特別感謝貴公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助，使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運(yùn)作程序，努力做好本職工作。進(jìn)入工作以來(lái)，我認(rèn)真了解和學(xué)習(xí)貴公司的規(guī)章制度，熟悉貴公司操作流程。同時(shí)，更是真切地感受到了積極向上、催人奮進(jìn)的企業(yè)文化，使我受益匪淺。對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì)。能將自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)用在工作當(dāng)中，感到很高興，現(xiàn)將本人今年的工作情況總結(jié)如下：

一、 實(shí)踐與理論技術(shù)交流項(xiàng)目

理論結(jié)合實(shí)踐。古人云：讀萬(wàn)卷書不如行萬(wàn)里路，如果只是一味地聽課記筆記，而不去實(shí)踐，那只是紙上談兵。

201*年8月《�？谑芯G楓山莊節(jié)水灌溉項(xiàng)目》在政府主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)安排下正式施工，同時(shí)也因?yàn)檫@是一個(gè)示范項(xiàng)目，海南省

各級(jí)主管部門在短時(shí)間內(nèi)要參觀和考察這個(gè)項(xiàng)目，我及我們的團(tuán)隊(duì)都深知這個(gè)項(xiàng)目對(duì)我們公司和對(duì)《政府補(bǔ)貼項(xiàng)目》的深遠(yuǎn)意義。雖然工期緊又是雨季、而且絕大多數(shù)工程師及工人之前都沒有這方面的知識(shí)及施工經(jīng)驗(yàn)，但在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下我們還是基本完成了任務(wù)。這個(gè)項(xiàng)目給我和貴公司的工程師們提供了一個(gè)很好交流平臺(tái)。

本項(xiàng)目約140畝，種植菠蘿蜜、蓮霧、草莓、黃瓜及各類蔬菜，由dhm.hmlawpc.comdash;5層區(qū)；二是廠旁小三樓區(qū)。其中寫字樓宿舍區(qū)經(jīng)#經(jīng)理提議下已給予裝飾改善，所住此區(qū)的員工很滿意，但是廠旁小三樓區(qū)使用時(shí)間較長(zhǎng)已經(jīng)破爛不堪，很多電線已老化、墻壁脫皮、水管經(jīng)常漏水并生銹等，同時(shí)產(chǎn)生很多安全隱患，所住此區(qū)的員工大部分不滿意其就寢環(huán)境，如平時(shí)兩個(gè)區(qū)域宿舍調(diào)整床位時(shí)，員工不能很好的配合其工作，遲遲不愿搬到小三樓區(qū)住宿，這樣對(duì)于人事部進(jìn)行宿舍管理改革和整頓計(jì)劃方案帶來(lái)很大的阻力。另外集體宿舍內(nèi)男女混住現(xiàn)象非常嚴(yán)重，由于本廠夫妻關(guān)系較多，公司據(jù)現(xiàn)在條件還是達(dá)不到安排夫妻房的能力和計(jì)劃，所以很多夫妻不按宿舍管理規(guī)定條例住宿，在集體宿舍內(nèi)渡過夫妻生活，極大影響其他人員正常的就寢環(huán)境，給新近人員產(chǎn)生不良影響，同時(shí)影響我廠整體對(duì)外的聲譽(yù)。此次宿舍整改工作也是勢(shì)在必行。

14、 公司各部門日常工作流程不明確。

工作流程為各部門辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié)，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情、一項(xiàng)工作該如何去辦理和完成？責(zé)任部門是哪些？負(fù)責(zé)人是誰(shuí)？這些都應(yīng)規(guī)范起來(lái)，按規(guī)定去處理和解決，只有這樣才會(huì)順利開展各項(xiàng)工作（如遇特殊情況可特殊處理）。

15、 公司員工意見箱未真實(shí)利用。

本人檢查意見箱時(shí)發(fā)現(xiàn)鎖已生銹，可想而知意見箱很長(zhǎng)時(shí)間未打開過，便成了一個(gè)廢品擺在那里，而且行政人事部門口設(shè)置了一個(gè)意見箱，意見箱放在這個(gè)地方誰(shuí)愿意投意見書呢？本人認(rèn)為公司意見箱是員工和高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通的紐帶，意見書可以反映員工的心聲，它應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù)，也是公司無(wú)形的寶貴財(cái)富。

16、 員工小樂園未真正的發(fā)揮作用。員工平常工作及生活規(guī)律比較單調(diào)，平時(shí)經(jīng)常改善員工工作之余的活動(dòng)節(jié)奏，組織豐富的娛樂生活節(jié)目，讓員工感覺“家”的溫暖，引導(dǎo)員工“以廠為家”的心態(tài)，這樣才會(huì)提高員工的工作熱情和積極性，同時(shí)大大減少人才流失的現(xiàn)象，也為企業(yè)文化提供良好的基礎(chǔ)。本廠因?yàn)樘岣邌T工以上內(nèi)容的生活質(zhì)量特規(guī)劃一塊區(qū)域供員工使用，但此區(qū)域沒有很好的利用和投入使用，浪費(fèi)公司資源，同時(shí)也不能為員工生活添加光彩，違背當(dāng)初集團(tuán)總部規(guī)劃此區(qū)域真正的利用意義，實(shí)在可惜。

17、 公司公布欄未真正的利用。公布欄又稱宣傳欄，是針對(duì)讓全體員工知悉公司內(nèi)、外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的，并且也可以張貼一些培訓(xùn)和教育資料，以供大家學(xué)習(xí)，同時(shí)也是公司內(nèi)部信息交流最佳途徑，所以公布欄應(yīng)設(shè)置在員工方便和顯眼的地方，然而公司的公布欄已很長(zhǎng)時(shí)間未整理，宣傳內(nèi)容雜亂無(wú)章，陳舊文件猶存，外形已破爛不堪，既不美觀有損公司形象。這樣公布欄的作用大大折扣，不能起到它的真正作用，應(yīng)進(jìn)行維修整頓重新利用。

18、 公司綠化管理不到位。每個(gè)企業(yè)都應(yīng)做到“三化”工作，“三化”是指：綠化（草木維護(hù)）、美化（建筑和標(biāo)題）、凈化（空氣質(zhì)量）。從而表現(xiàn)企業(yè)的vi（企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)簡(jiǎn)稱ci，其中ci又包括：mi---經(jīng)營(yíng)思想識(shí)別、vi---視覺形象識(shí)別、bi---員工行為識(shí)別）管理水平。本人發(fā)現(xiàn)公司綠化帶不多，但草木維護(hù)不到位，比如：樹枝剪裁設(shè)計(jì)不完整或無(wú)規(guī)則；草坪無(wú)人剪割和維護(hù)；草木施肥和噴藥不及時(shí)等，這些工作雖然不顯眼和不很重要，但從這方面可以看出公司最基礎(chǔ)的行政管理工作的水平如何。

19、 廠區(qū)消防設(shè)施器材和預(yù)防措施不健全。“消防結(jié)合，預(yù)防為主”！本公司是從事塑膠制造行業(yè)，車間到處是易燃物品和原料，消防工作應(yīng)該是公司管理的重中之重，不能有半點(diǎn)麻痹和馬虎。我檢查了公司的消防設(shè)施，總體來(lái)說(shuō)還是比較嚴(yán)重的，仔細(xì)進(jìn)行盤查有很多不健全的地方，比如：有的消火栓的門已破碎，現(xiàn)未修補(bǔ)；消防通道堵塞，消防栓上面和下面亂放亂掛雜物；有的滅火器擺放位置不恰當(dāng)；重要位置（如倉(cāng)庫(kù)）消防器材數(shù)量少；在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有些滅火器每月未及時(shí)檢查，有的已過期未及時(shí)加藥充氣；在現(xiàn)場(chǎng)我詢問了幾位員工是否會(huì)使用消防器材，大部分人員不知如何使用。以上情況表明公司還是有很多消防隱患的。

20、 由于公司內(nèi)部管理漏洞和不足之處較多，在此本人不再一一總結(jié)說(shuō)明，以上內(nèi)容為近期發(fā)現(xiàn)問題中比較嚴(yán)重的幾項(xiàng)現(xiàn)象。根據(jù)公司實(shí)際管理情況和客戶驗(yàn)廠需求，最好的解決方法就是推行“5s”管理活動(dòng)。

二、 近期本人工作情況總結(jié)。

（一） 推行5s管理活動(dòng)方面。

1、 7月2號(hào)---7月15號(hào)進(jìn)行全廠管理情況初步調(diào)查和了解，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行一一分析，記錄在冊(cè)作為構(gòu)思下一步解決方案的計(jì)劃依據(jù)。

2、 7月16號(hào)---8月20號(hào)結(jié)合保安班管理上的問題實(shí)際情況給予整體整改工作，其中包括保安班培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施，培訓(xùn)內(nèi)容有軍事技能和保安員崗位知識(shí)、消防知識(shí)等。并于9月1號(hào)全體保安員綜合考核，考核情況見附后文件。

3、 7月20號(hào)、26號(hào)和27號(hào)參加##集團(tuán)會(huì)堂管理干部培訓(xùn)課，回廠后進(jìn)行培訓(xùn)資料整理和復(fù)習(xí)。

4、 7月18號(hào)開始籌備編制推行“5s”管理活動(dòng)計(jì)劃方案，根據(jù)公司實(shí)際情況于8月4號(hào)編寫出《推行“5s”管理實(shí)施計(jì)劃和方案》，并給予批準(zhǔn)成立“5s”推行辦公室和成員。具體方案見附后文件。

5、 8月9號(hào)根據(jù)《推行“5s”管理實(shí)施計(jì)劃和方案》內(nèi)容規(guī)定編制《“5s”管理培訓(xùn)計(jì)劃》表，并于8月13號(hào)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃正式進(jìn)行開課培訓(xùn)。具體培訓(xùn)計(jì)劃表附后。

6、 8月13號(hào)---8月19號(hào)由5s推行辦公室主導(dǎo)組織進(jìn)行全廠管理干部綜合培訓(xùn)，主要課程包括：《工作行為與心態(tài)》、《管理方法和技巧》、《5s基礎(chǔ)知識(shí)》等。培訓(xùn)完畢于8月21號(hào)下午進(jìn)行全體培訓(xùn)考核，考核方法以現(xiàn)場(chǎng)答卷的形式進(jìn)行，已將考核情況向全廠通告公布。《關(guān)于管理干部培訓(xùn)考核情況的通告》文件見附后。

7、 8月22號(hào)發(fā)布5s培訓(xùn)考核不合格人員補(bǔ)考通知，并于8月25號(hào)進(jìn)行補(bǔ)考，考核情況給予存檔可作為年終選舉優(yōu)秀員工依據(jù)。具體文件見附后。

8、 8月4號(hào)---8月15號(hào)由本人主導(dǎo)編制《推行5s管理前期準(zhǔn)備計(jì)劃思路方案》，并由推行辦總指揮汪經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。具體方案內(nèi)容見附后文件。

因企業(yè)文化建設(shè)涉及方面很多，應(yīng)逐步計(jì)劃實(shí)施，潛移默化，如以上十項(xiàng)工作完善健全并實(shí)施后，企業(yè)文化自然形成。企業(yè)文化建設(shè)就是一個(gè)“社會(huì)組織”，它有很多單位組成的。所以在企業(yè)文化建設(shè)中要全面建立、健全、改善、檢討、修改各項(xiàng)工作質(zhì)量，當(dāng)然這也需要公司全體員工共同攜手開展各項(xiàng)工作的完善，由企劃部主導(dǎo)逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)成功，這項(xiàng)工作是要花些時(shí)間完成的。

四、個(gè)人總結(jié)。

以上內(nèi)容為本人近#個(gè)月入職以來(lái)和多年工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)情況，因企業(yè)管理工作在公司為特殊崗位，既有承上啟下的作用，又有保持公司正常管理秩序的功能。因此企業(yè)管理工作在企業(yè)發(fā)展是至關(guān)重要的，主導(dǎo)企業(yè)管理工作的負(fù)責(zé)人也是很重要的。本人擁有10年以上企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)管理工作的各個(gè)模塊管理有較深入的了解，形成了自己獨(dú)有的管理方法和模式。希望各位領(lǐng)導(dǎo)考核本人試用期期間工作成績(jī)并給予一個(gè)合理的分?jǐn)?shù)早日轉(zhuǎn)正。我有信心勝任此項(xiàng)工作，并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)放心，在不久的將來(lái)，公司會(huì)發(fā)展成制度化、規(guī)范化、人情化、現(xiàn)代化管理模式的企業(yè)。我堅(jiān)信�。≈x謝!

第五篇：201*年個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃

201*年工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼201*年過去了，通過一年來(lái)不斷的學(xué)習(xí)、認(rèn)知，以及領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助與教導(dǎo)，我學(xué)到了很多，這些知識(shí)和技能不僅豐富了我自己，更是有助于提高工作的效率，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，充分發(fā)揮崗位職能，較好地完成各項(xiàng)工作，以下對(duì)我的工作做簡(jiǎn)要的總結(jié)和匯報(bào)。

1．負(fù)責(zé)公司各部門的辦公用品的采購(gòu)管理工作，每月25日收齊各部門辦公用品申購(gòu)單，在月底準(zhǔn)時(shí)完成采購(gòu)與發(fā)放，以免影響日常辦公運(yùn)轉(zhuǎn)。發(fā)放中采用“以舊換新”的方式，杜絕多報(bào)、虛報(bào)。定期的檢查整理庫(kù)房，對(duì)缺失的物品進(jìn)行記錄，對(duì)于耗光的物品要及時(shí)采購(gòu)，避免影響正常的工作進(jìn)程，同時(shí)熟知各個(gè)部門所需的消耗品名稱以及類型，以便在采購(gòu)物品時(shí)更加快速、準(zhǔn)確。對(duì)廣告商、文印商多多詢價(jià)，貨比三家，盡可能地節(jié)省辦公成本，縮減開支。

2.做好公司檔案管理工作，擬訂《公司檔案管理制度》和《公司檔案管理流程》，按照相關(guān)制度進(jìn)行檔案整理，做好文件登記。201*-201*年紅文檔案已盡可能地收集起來(lái)，整理好并分類裝訂，且做好電子掃描件，每年度文件形成一個(gè)pdf文件，同時(shí)分年度分文號(hào)將文件都做好詳細(xì)目錄，一目了然，便于隨時(shí)查找和長(zhǎng)久保存。紅文檔案目前已歸類完畢，做到了電子檔、紙質(zhì)檔同步。公司藥典書籍已全部收回，并做好分類編號(hào)登記，借閱者須填寫《圖書借閱登記表》方可借閱。證件類檔案除暫時(shí)還未能夠收齊的情況下，其他已歸檔證件正在進(jìn)行整理歸檔 1

并分類裝入檔案盒妥善保管。

3.做好公司文化宣傳工作，包括做好宣傳欄工作，代表企業(yè)形象的展廳、畫冊(cè)等修改工作，營(yíng)造公司和諧氣氛的宣傳，樹立企業(yè)員工信心的宣傳，以及日常工作中的各類通知事項(xiàng)。努力做好公司的宣傳工作，提高公司的影響力。

4.建好公司工作計(jì)劃臺(tái)賬，每月及時(shí)收集公司銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)部門的工作計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批，起到產(chǎn)銷協(xié)調(diào)的工作流程與上行下效的工作模式。

5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生與整潔，保證辦公室、會(huì)議室整潔明亮，同時(shí)做好客人接待之類的服務(wù)，以及總經(jīng)理辦公室電話接待和書信報(bào)刊的傳達(dá)，盡可能快速的將信息傳達(dá)給上級(jí)，不遺漏一條重要信息；并處理文件資料等一切日常工作。

工作中存在的問題與困難

一年來(lái)的工作雖然學(xué)到了很多知識(shí)，工作上取得了一些進(jìn)步，但是仍存在著很多的不足，需要逐步改進(jìn)和完善。工作上不能嚴(yán)格要求自己，有時(shí)存在自我放松的情況。工作實(shí)踐使我體會(huì)到，做好任何一項(xiàng)工作，都需要付出辛勤的勞動(dòng)汗水。我越來(lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到知識(shí)的欠缺，平時(shí)多向書本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向周圍的同事學(xué)習(xí)。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，不斷摸索、掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，向同事們學(xué)習(xí)，吸取他們的長(zhǎng)處，反思的自己不足。我認(rèn)為干好工作并不是一件容易的事，在干好工作的同時(shí)就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。擺正位置，嚴(yán)格遵守職責(zé)。只有把位置找準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，從

小事做起，克服各種困難，腳踏實(shí)地工作，才能做好本職工作。

201*年工作要求

走過了201*，我們即將迎來(lái)嶄新的201*年，在總結(jié)了自己的不足之后，更重要的是不斷的提高自己的職業(yè)技能和崗位意識(shí)，因此我為自己制定了一些要求：每天提前5分鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)準(zhǔn)備工作，并計(jì)劃好當(dāng)日應(yīng)該完成或準(zhǔn)備完成的工作。平時(shí)多注意鍛煉自己的聽知能力，在日常工作、會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場(chǎng)合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和準(zhǔn)確的判斷力；在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說(shuō)，沒有把握的事不做。由于檔案管理的特殊性，因此必須嚴(yán)格遵守保密原則，平時(shí)采取措施保證文件、資料的安全，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。201*年的工作會(huì)更加的困難，越來(lái)越大的競(jìng)爭(zhēng)壓力有時(shí)候會(huì)給我們帶來(lái)極大的壓力，但是化壓力為動(dòng)力，這才是我們一直以來(lái)不斷的進(jìn)步的最根本。最后，我相信，只要我專心工作，用心辦事，不斷提高自己的工作能力和技術(shù)水平，為公司貢獻(xiàn)自己的一份力，相信在201*年我們會(huì)做的更好！

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