第一篇：201*年工會工作總結(jié)及201*年工作思路
201*年度工會工作總結(jié)
——車間工會
201*年，車間工會在廠工會和車間黨支部的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實兩級職代會精神，結(jié)合公司和廠工會工作的重點，認真組織，精心實施，較好的完成了上級工會布置的各項工作，為車間全面完成工作目標保駕護航。201*年車間工會主要做了以下幾方面工作。
一、圍繞創(chuàng)建先進小家，進一步完善自身建設(shè)
201*年，車間工會根據(jù)年初制定的創(chuàng)建先進職工小家的工作目標，認真對照檢查標準，逐項查找自身存在的問題，分析產(chǎn)生問題原因，確立了以完善小家各項工作制度、建立健全各項臺帳為主的工作目標。通過清理，對車間包括勞動競賽、勞動保護、合理化建議等7個管理標準進行了修訂。同時，建立健全了工會會員檔案和女職工檔案，并對檔案實行了動態(tài)管理，基本做到時時更新，事事更新，保證檔案的有效性和準確性。另外，注重了工作開展的總結(jié)記錄，做到任何工作的開展都有記錄，有跡可查，并形成閉環(huán)，符合qhse認證要求。通過努力，車間職工小家在201*年公司工會職工小家驗收中被評為先進職工小家。
二、圍繞車間生產(chǎn)，開展行之有效的勞動競賽和合理化建議活動
車間勞動競賽活動的開展始終圍繞車間安全生產(chǎn)這一中心。年初，結(jié)合車間201*年的工作重點制訂了201*年勞動競賽計劃。根據(jù)計劃我車間勞動競賽工作分日常管理競賽和專項競賽兩部分。日常管理競賽主要以車間開展的周崗檢工作為依據(jù)，結(jié)合其他工作的完成及檢查情況，評出季度先進班組，以及廠雙十佳能手。專項勞動競賽主要是結(jié)合車間一些重點工作或公司、廠開展的一些專項活動而進行的勞動競賽。201*年，車間根據(jù)公司即將開展的職業(yè)技能競賽活動，結(jié)合我車間特點組織開展了職業(yè)技能競賽，全車間共有11名職工報名參加了競賽。通過競賽，選拔了一批職工代表廠參加公司競賽，并最終取得了公司競賽第1、
3、6、8名的好成績。其中我車間兩名同志被選為代表公司參加股份公司舉辦的職業(yè)技能技術(shù)比武的選手，并最終獲得一枚銅牌的好成績。通過勞動競賽的開展，使廣大職工看到了自身技術(shù)差距，提高了職工學習技術(shù)知識，熟練操作技能的工作熱情。我車間也被評為201*年度勞動競賽先行集體的光榮稱號。
201*年，車間工會對如何開展好合理化建議工作進行意見征集和討(請收藏好范文 網(wǎng)Wm.hmlawpc.com)論，并對車間合理化建議管理標準進行了修訂，對合理化建議的內(nèi)容，上報形式及建議的采納落實都進行了具體的規(guī)定，重點狠抓了建議的落實及答復工作。201*年，車間共收到合理化建議27條，落實答復27條，答復率100%。正因為提高了落實答復率，使職工的意見建議被充分采納，從而提高了職工提建議的熱情，為車間的安全生產(chǎn)保駕護航。
三、做實工會維護工作，確保維護職能到位
加強維護職能，關(guān)心職工利益是工會在新形勢下的一項重要工作。車間工會根據(jù)實際情況，認為工會的維護職能應(yīng)主要突出在對職工的勞動保護、安全管理、職業(yè)病防護的工作的監(jiān)督上。201*年，根據(jù)職工反映，與車間協(xié)商對車間部分班組分析室進行調(diào)整，并對部分通風櫥進行改造，改善了職工的工作環(huán)境。入夏以來，由于氣候炎熱，工作環(huán)境溫度居高不下，為作好職工防暑降溫工作，車間工會兩次購買西瓜、冰糖、茶葉等降暑用品，發(fā)給各個班組，保證了車間的安全生產(chǎn)。在加強勞動保護同時，車間還加強對職工勞動保護意識的教育和培養(yǎng)，加大對勞動保護用品的使用檢查，針對平時工作中的不注意勞動保護的操作進行糾正。為此，車間工會專門組織車間職工代表，每季度對車間勞動防護用品使用情況進行檢查，通過職工代表的檢查，切身體會到勞動防護用品對職工在日常工作中的保護作用，從而提高職工的自我保護意識，確保車間安全生產(chǎn)的順利完成。
認真開展送溫暖活動和做好職工療養(yǎng)工作。201*年，我車間共安排內(nèi)地職工工齡療養(yǎng)4批8人次，有毒有害健康療養(yǎng)4批7人次。安排職工體檢106人次。另外，在三八期間，配合廠工會對女職工進行專項檢查。同時，車間工會還做好
傷病職工的慰問工作，對患重病的李峰姝同志車間先后四次到醫(yī)院進行看望，并在其手術(shù)期間派專人進行陪護，使職工充分感受到集體的溫暖。
四、開展多種形式文體活動，增強職工凝聚力
堅持開展形式多樣的文體活動，能夠激發(fā)職工奮發(fā)向上、勇于拼搏的精神和團結(jié)協(xié)作的作風，增強了職工的凝聚力。201*年，車間工會組織參加了廠工會開展的各項活動。其中，參加了三十年廠慶元宵燈展；慶“三八”拔河比賽；廠職工男子籃球賽以及三十年廠慶大合唱比賽等活動，并在一些活動中取得了較好的成績。同時，車間工會還注重組織開展本車間的文體活動。在“三八”期間，開展了慶“三八”趣味比賽活動。在7月開展了車間排球比賽。9月組隊參加了公司組織的排球比賽，并獲得冠軍。通過比賽，既鍛煉了職工身體，同時也增強了職工的凝聚力和集體榮譽感。
回顧201*年的工作，雖然取得了一些成績，但還存在許多不足，201*年需要在新的一年的工作中進行改進。主要反映在：如何使勞動競賽更有活力；提高合理化建議水平；提高職工代表素質(zhì)等方面。
檢驗車間工會
201*年12月15日
第二篇：201*年工會工作總結(jié)及201*年工作計劃
201*年工會根據(jù)總局工會的工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習十七大會議精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作，以服務(wù)職工為重點，充分發(fā)揮工會橋梁、紐帶作用，結(jié)合***工會xx年年的工作計劃，開展了豐富多彩的職工群眾活動，在活動中教育職工、服務(wù)職工、鼓舞職工，做職工的貼心人。一年來，我們主要在以下幾方面開展活動：
一、認真開展送溫暖活動
(一)元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)期間開展了豐富多彩的慰問活動。慰問以組織聯(lián)誼會、座談、短信祝福、上門慰問等形式開展，使職工在繁忙緊張的工作之余得以放松，并體會到工會組織的關(guān)懷。據(jù)統(tǒng)計，在元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)期間共慰問困難職工、離退休干部和在職職工219人次，發(fā)放慰問金92879元，用于活動的支出104763元。今年，所工會還為每位過生日的職工購買了生日蛋糕券，在職工過生日的時候送上工會的祝福，此項支出為8600元。
（二）職工有困難、生病工會必訪。全年看望生病、住院職工13人次，送慰問金、慰問品共計5900余元。特別是**部門一線業(yè)務(wù)骨干，青年職工***同志家中突發(fā)困難，他的父親遭遇車禍，造成腦骨骨折，肇事者逃逸，家里為父親看病花掉了十幾萬元，母親沒有工作。鑒于此種情況，經(jīng)工會委員會召開會議研究，為了穩(wěn)定職工情緒，不影響正常的業(yè)務(wù)工作，決定給他發(fā)放困難補助xx元。在工會的號召下，全所職工自發(fā)為***同志捐款達30000余元。
（三）慰問育齡職工，獨生子女家長、計劃生育宣傳員91人次，發(fā)放慰問金26200元。
（四）10月份，組織全體職工在**醫(yī)院進行體檢。今年的體檢又增加了骨密度、免疫力等項目的檢查，使體檢項目更加細化。體檢人數(shù)：148人；體檢支出：136320元。
（五）今年，結(jié)合所里的業(yè)務(wù)工作，我們在職工休療活動上采取了把以往組織集中休療，改為以部門為單位開展的新形式，取得了良好的效果，不僅使每位職工休息得更好，同時達到了增強部門的凝聚力的目的。參加休療的職工85人，休療費支出：255000元。
（六）與中國移動通訊公司合作，參與組織了神州行卡充值回饋的活動。職工申請購買手機充值話費9600元，回饋職工公交一卡通和中石化加油卡共計4800元。這次活動職工反映熱烈，認為是工會服務(wù)職工，為職工辦實事、辦好事的具體體現(xiàn)。
二、堅持民主參與、民主監(jiān)督、民主管理，切實維護職工權(quán)益。
根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》等國家法律法規(guī)，所工會能夠認真行使民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的權(quán)利，切實維護廣大職工的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在：對于職工反映的問題，能夠認真的對待，召開工會委員會集體討論問題的解決辦法，使每個問題都有落實、有結(jié)果；每半年向職工公布一次工會財務(wù)收支情況，讓職工充分享有工會財務(wù)收支的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三、開展職業(yè)道德、職業(yè)精神、職業(yè)責任教育，提高職工素質(zhì)。
（一）今年與所人力資源部和綜合辦公室組織了高中層管理人員培訓班、新職工入所教育培訓班和干部培訓班，提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，收得了較好的效果。
（二）組織職工參觀了首都博物館以及“我們的軍隊像太陽”和“全國檢察機關(guān)懲治和預防職務(wù)犯罪”等大型展覽，全面提高職工的綜合素質(zhì)。
四、開展“迎奧運、講文明、樹新風”及“全民健身”的活動
（一）積極參與總局工會組織的第二屆職工體育運動節(jié)。在活動開展期間，積極組織運動會的報名、訓練、彩排等工作，在所領(lǐng)導的大力支持下和職工的奮力拼搏下，我所運動員取得了優(yōu)異的成績。
（二）在組織職工練習廣播操的過程中，很多職工反映希望廣播操能夠作為一項長期堅持的“全民健身”活動。為了實現(xiàn)職工的這一愿望，工會聯(lián)合精神文明辦和技術(shù)部門安裝了第八套廣播體操自動播放系統(tǒng)，使職工在每天上午十點能夠準時做廣播操。
（三）為了積極響應(yīng)總局“迎奧運、講文明、樹新風”的號召，所工會組織職工開展了第二屆職工趣味運動會。此次活動以增強職工體質(zhì)、提高團隊意識、促進和諧氛圍為目的，得到了全體干部職工的認可。
五、關(guān)心職工子女教育、關(guān)愛青少年成長
（一）組織職工子女到太陽村（服刑子女教育基地）參觀、學習、慰問。職工子女參觀了太陽村孩子們的愛心小屋，觀看了同齡孩子們的演出，品嘗了可口的農(nóng)家飯，還在那里學習到了太陽村孩子們勤勞、簡樸、樂觀的精神風貌。通過活動對職工子女進行日常生活的自律教育。
（二）在“六一”節(jié)期間組織兒童及家長觀看電影，同時還組織開展了“照片競猜”活動。展出職工及子女的童年照片，請職工相互競猜，以投票的方式評選出競猜優(yōu)勝者并給予獎勵。此外，還組織了以關(guān)心孩子教育問題為主要內(nèi)容的座談會，取得了積極的反響。
（三）認真做好職工子女升學咨詢、共建辦學的工作。在總局工會的大力幫助和支持下，經(jīng)過我所工會的積極努力，共有5位職工的子女分別順利完成了初中、高中和大學的升學工作。
（四）督促所人事部門給18歲以下的職工子女上了醫(yī)療保險。
六、關(guān)心女工工作，再創(chuàng)佳績
（一）在“三八”期間開展了豐富多彩的慰問活動，展現(xiàn)了女職工的良好精神風貌�！叭恕惫�(jié)組織女職工到北京植物園萬生園熱帶溫室參觀游覽。女職工們不停的按動相機快門，將自己看到的美麗畫面留住。參觀后，我們還組織了“花樣年華”攝影展，將女職工拍下的美麗畫面展出，并邀請專業(yè)攝影師對大家的攝影作品進行講評。這次活動得到了總局工會和全體女職工的認可。
（二）組織女職工觀看健康知識講座，使職工注重自身健康，了解自己的身體狀況，了解保健知識，維護好身體健康，以更加飽滿的精力投入工作。
七、逐步完善工會經(jīng)審、財務(wù)工作
**領(lǐng)導非常重視工會的經(jīng)審、財務(wù)工作，經(jīng)常提醒工會經(jīng)審、財務(wù)人員要認真對待每一筆票據(jù)，為職工管好錢，用好錢、多辦事、辦實事，辦好事，做好為職工的服務(wù)工作。工會去年改選后，在財務(wù)制度建設(shè)和執(zhí)行力度上取得了長足的進步。今年，所工會又先后制定、修訂了《電影科研所工會財務(wù)管理規(guī)定》、《電影科研所工會會計崗位責任制》和《電影科研所出納員崗位責任制》等制度，更加完善了工會經(jīng)審、財務(wù)制度，更加細化了經(jīng)審、財務(wù)人員的崗位職責，為制度的執(zhí)行提供了有利的保障。
八、注重加強工會自身建設(shè)
今年，所工會還為5名臨時聘用人員辦理了會員入會手續(xù)，同時解決了臨時聘用人員在入會后，會費上繳難的問題。為1名內(nèi)退在崗職工辦理了會費的補繳工作，同時向財務(wù)部門明確了內(nèi)退在崗職工應(yīng)視為正式會員待遇的問題。
一年來，***工會在上級工會和黨委的正確領(lǐng)導下，在工會主席和工會委員的全力配合和全體會員的積極參與下，做了很多工作，也取得了不少的成績，但我們清醒地認識到，我們的工作還存在許多不足之處。譬如：所工會干部均為兼職人員，雖然大家為了做好工作都非常努力，但有時感到力不從心，所以有些工作缺乏系統(tǒng)性；有些工作手段和工作方法還需進一步改進和提高。
在新的一年里，我們將更加努力，以黨的“十七大”精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，在學習貫徹十七大精神的過程中，研究新情況，解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，不斷進行探索和創(chuàng)新，把***工會工作開展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大會員的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)模范職工之家，使工會組織真正成為大家溫暖的家。
201*年工會工作要點
1、牢固樹立終身學習的思想，深入學習貫徹十七大精神，同時還要組織開展《工會法》、《中國工會章程》、《全國總工會關(guān)于進一步加強基層工會工作的決定》、《中華人民共和國勞動合同法》等內(nèi)容的學習，進一步提高思想認識，增強使命感、責任感，扎實做好工會各項工作。
2、努力搞好自身建設(shè)，積極推進民主決策、民主管理機制的建立。
3、積極開展豐富多彩的文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活，重點組織好職工休療；利用好國慶、元旦、春節(jié)等節(jié)日，開展教育職工、慰問職工、關(guān)心職工，幫助職工、服務(wù)職工的各項活動；認真組織職工參加全民健身活動，以飽滿的熱情和健康的體魄迎接奧運會的召開。
4、堅持以人為本，依法維護職工合法權(quán)益，努力為職工辦好事辦實事，熱心地為單身職工、青年職工、外聘職工解決實際問題，盡力為其排憂解難。大力開展“送溫暖、獻愛心”與“扶貧濟困”活動。
第三篇：工會201*年工作總結(jié)及201*年工作安排
xx年，市人大機關(guān)工會在機關(guān)黨組、機關(guān)黨委的領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工會工作，圍繞機關(guān)中心任務(wù)，以創(chuàng)建“職工之家”為載體，開展豐富多彩的職工文娛活動，突出維護職工權(quán)益職能，積極配合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,機關(guān)工會工作在全體會員的共同努力下取得了較好的成績。
一、成功創(chuàng)建市級“模范職工之家”
按照市人大機關(guān)“樹人大干部形象，建人大代表之家”的總體要求，工會積極開展創(chuàng)建“職工之家”活動。機關(guān)黨組、黨委高度重視，把“建家”作為機關(guān)“三個文明”建設(shè)的重要內(nèi)容和機關(guān)“三位一體”創(chuàng)建工作的重要組成部分。通過全體會員的共同努力，特別是“創(chuàng)建”領(lǐng)導小組積極的工作，市人大機關(guān)工會于xx年12月順利通過檢查驗收，由市總工會授予市級“模范職工之家”稱號。
二、貫徹落實《工會法》，切實維護機關(guān)職工合法權(quán)益
機關(guān)工會一直把維護職工的經(jīng)濟利益、政治權(quán)利，維護職工的精神文化需求和維護女職工的特殊權(quán)益作為工會的日常工作來抓。
工會把關(guān)心愛護職工，解決職工困難和后顧之憂作為維權(quán)的落腳點，我們堅持了“五必訪”制度（傷病職工、家庭糾紛、婚喪大事、有了困難、調(diào)入調(diào)離必訪），今年工會委員會成員看望生病住院會員、家庭成員去世的會員共計10余人次。特別是余亞東同志的女兒生病去世后，欠下醫(yī)療費20余萬元，機關(guān)工會組織會員捐款6萬余元，在會員困難的時候給他們送去了組織的關(guān)懷和工會的慰問。機關(guān)工會按月對當月過生日的職工進行慰問，并提高了慰問費標準。
為了使職工子女過一個有意義的暑假，工會組織了40余名職工子女參加了為期兩天的“歡樂重野夏令營”活動。
為了更好地維護女職工的特殊權(quán)益，工會女職工委員會專門組織了女職工參加健康知識講座，參加女職工踢毽、跳繩比賽。還在健康體檢中為女職工增加婦檢項目。
推進勞務(wù)工入會工作是機關(guān)工會的重點工作之一，市直機關(guān)工會聯(lián)合會將勞務(wù)工入會工作作為“建家”工作的硬指標，未完成勞務(wù)工入會的單位一律不能申報“建家”驗收。機關(guān)工會在去年吸納2名勞務(wù)工入會的基礎(chǔ)上，又向機關(guān)黨組、黨委匯報，經(jīng)黨組研究同意后，機關(guān)現(xiàn)有的33名符合條件的勞務(wù)工加入了工會。
三、開展學習培訓活動，提高工會干部素質(zhì)
今年以來，機關(guān)工會積極配合先進性教育活動的開展，動員會員積極參加了先進性教育活動，進一步提高了會員的思想政治素質(zhì)。
9月，機關(guān)工會專門舉辦了為期兩天的工會干部培訓班，有40多名工會干部參加了學習培訓。劉成義秘書長到會作了重要講話，鼓勵和鞭策機關(guān)工會為建設(shè)和諧機關(guān)作出應(yīng)有的貢獻。培訓會上還進行了工會普法知識競賽。
四、廣泛開展文體活動，活躍機關(guān)文化生活
機關(guān)工會緊緊圍繞市人大的中心工作，結(jié)合機關(guān)實際，有針對性地安排工會活動。我們堅持在重大節(jié)假日前安排文體活動，積極參加市直機關(guān)工會和片區(qū)組織的各項活動。今年以來我們按年初工作安排，開展了一系列文體活動。
春節(jié)前，機關(guān)工會組織參加了“四廳春節(jié)聯(lián)歡會”，我們編排的舞蹈《踏歌起舞》作為聯(lián)歡會的開場節(jié)目，給聯(lián)歡會增添了亮點。同時我們又在機關(guān)內(nèi)組織了“春節(jié)聯(lián)歡會”，干部職工們以黨、工、青、婦或工會小組為單位，自編、自演了豐富多彩的節(jié)目，黃鎮(zhèn)東、金烈等常委會領(lǐng)導、離退休老同志、機關(guān)干部職工、廣場賓館、公民報刊社共200多人參加了聯(lián)歡會。
xx年初，按照“四大家”秘書長聯(lián)系會的安排，由市人大機關(guān)主辦了“四廳”春節(jié)聯(lián)歡會，機關(guān)工會積極籌備，多次召開協(xié)調(diào)會，組織十二家單位編排了一臺精彩的節(jié)目，突出了“團結(jié)、奮進、歡樂、和諧”的主題，得到了市委領(lǐng)導和各單位的好評。
為了使職工參加經(jīng)常性的運動，發(fā)揮個人特長，我們于4月組建了職工男女籃球隊、乒乓球隊、游泳隊等運動隊，這些運動隊開展經(jīng)常性訓練和比賽活動，達到了鍛煉身體的目的。機關(guān)男子籃球隊開展活動較多，與近10個單位進行了友誼賽。機關(guān)乒乓球隊堅持訓練，多次參加各類比賽，在“公仆杯”乒乓球比賽中榮獲女子團體第二名的好成績。工會組織部分職工參加“典雅杯”廣播體操比賽獲得一等獎。工會女職工委員會組織女會員參加了工會片區(qū)女子跳繩及踢毽比賽，榮獲第二名的好成績。
機關(guān)工會還著重加強了與區(qū)縣人大的聯(lián)誼活動。在“五一”國際勞動節(jié)前，我們與江北區(qū)區(qū)級機關(guān)共同開展“公民報刊杯”射擊比賽及籃球友誼賽，常委會領(lǐng)導、機關(guān)干部職工、廣場賓館、公民報刊社和江北區(qū)區(qū)級機關(guān)干部職工近200人參加了活動。我們還組織了首屆全市人大系統(tǒng)“公民報刊杯”書法比賽，市人大機關(guān)及各區(qū)縣人大的50余名同志的近80件作品參加了比賽，參賽作品得到書法專家的高度評價，評出了特等獎和一、二、三等獎，并在“全市人大常委會主任、辦公室主任和新聞宣傳工作座談會”上進行了頒獎和展示。
工會開展的文娛活動，豐富了機關(guān)干部職工生活，也增強機關(guān)內(nèi)部凝聚力、向心力和活力。
四、xx年工作安排
（一）進一步發(fā)揮機關(guān)工會在機關(guān)民主管理中的作用
維護職工的民主權(quán)利，代表和組織職工參與機關(guān)民主管理，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)是工會的重要職能之一。機關(guān)工會在在接受創(chuàng)建職工之家檢查驗收時，驗收組在對我們工會工作充分肯定后，提出機關(guān)工會應(yīng)該在機關(guān)民主管理上發(fā)揮更大的作用。機關(guān)工會今年將積極為機關(guān)建設(shè)中的重大事項獻計獻策，參與民主評議和評先推優(yōu)，組織開展合理化建議活動，表彰和獎勵工會活動積極分子。
（二）關(guān)于創(chuàng)建“職工之家”工作
xx年，機關(guān)工會成功創(chuàng)建了市級“模范職工之家”，xx年底機關(guān)將搬遷到新辦公摟，我們將鞏固“建家”成果，爭取在新辦公樓建一個工會活動室，在辦公網(wǎng)和外網(wǎng)上建一個工會欄目，為創(chuàng)建全國“模范職工之家”做好基礎(chǔ)工作。
（三）關(guān)于維護職工的合法權(quán)益工作
今年機關(guān)工會維權(quán)工作的重點是勞務(wù)工簽訂勞動合同工作。去年，機關(guān)符合條件的勞務(wù)工已全部入會，但由于種種原因，機關(guān)勞務(wù)工還未簽訂勞動合同，機關(guān)工會將主動向機關(guān)黨組、黨委匯報，協(xié)助機關(guān)與勞務(wù)工簽訂合同的工作，以更好地維護他們的合法權(quán)益。
（四）加強思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓
機關(guān)工會要積極配合黨委開展職工思想教育活動，提高職工思想政治素質(zhì)，同時鼓勵職工參加學習，提高業(yè)務(wù)水平。工會委員會在今年開展一次工會干部培訓班，著重學習工會方面的
法律法規(guī)，指導工會干部更好地為會員服務(wù)。
（五）繼續(xù)開展豐富的文體活動
機關(guān)工會將在今年繼續(xù)圍繞機關(guān)的中心工作開展豐富多彩的文體活動，擬安排如下活動
1、承辦“四廳”春節(jié)聯(lián)歡會和機關(guān)春節(jié)聯(lián)歡會
2、參加“公務(wù)員杯”乒乓球比賽
3、參加**市第七屆職工文藝匯演
4、參加**市第七屆“公仆杯”職工運動會
5、組織慶�！皣H勞動節(jié)”戶外活動
6、組織單項體育比賽
7、舉辦職工家庭運動會或少兒才藝表演比賽
8、舉辦全市人大系統(tǒng)攝影比賽
9、組織慶�！皣鴳c”文體活動
10、籌備參加“四廳”春節(jié)聯(lián)歡會和機關(guān)春節(jié)聯(lián)歡會
11、開展工會活動積極分子評選表彰活動
工會圍繞機關(guān)的中心工作，有計劃地組織文娛活動，每次活動都事先經(jīng)工會委員會研究并報經(jīng)機關(guān)黨委同意，由工會委員牽頭寫出活動方案，分工落實責任，各工會小組長要充分發(fā)揮作用，積極組織會員參加，使每次活動都取得良好的效果。
機關(guān)工會工作離不開領(lǐng)導的重視、廣大干部職工的積極參與，離不開每個工會干部無私的奉獻。我們相信，在大家的共同努力下，市人大機關(guān)工會將會建設(shè)成為“一流的職工之家”，機關(guān)工會工作將會更好地發(fā)揮橋梁、紐帶作用，為推進機關(guān)中心工作做出更大的貢獻。
市人大機關(guān)工會委員會
xx年2月17日
第四篇：201*年工會工作總結(jié)及201*年工作計劃
201*年工會根據(jù)總局工會的工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習十七大會議精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作，以服務(wù)職工為重點，充分發(fā)揮工會橋梁、紐帶作用，結(jié)合***工會xx年年的工作計劃，開展了豐富多彩的職工群眾活動，在活動中教育職工、服務(wù)職工、鼓舞職工，做職工的貼心人。一年來，我們主要在以下幾方面開展活動：
一、認真開展送溫暖活動
（二）職工有困難、生病工會必訪。全年看望生病、住院職工13人次，送慰問金、慰問品共計5900余元。特別是**部門一線業(yè)務(wù)骨干，青年職工***同志家中突發(fā)困難，他的父親遭遇車禍，造成腦骨骨折，肇事者逃逸，家里為父親看病花掉了十幾萬元，母親沒有工作。鑒于此種情況，經(jīng)工會委員會召開會議研究，為了穩(wěn)定職工情緒，不影響正常的業(yè)務(wù)工作，決定給他發(fā)放困難補助xx元。在工會的號召下，全所職工自發(fā)為***同志捐款達30000余元。
（五）今年，結(jié)合所里的業(yè)務(wù)工作，我們在職工休療活動上采取了把以往組織集中休療，改為以部門為單位開展的新形式，取得了良好的效果，不僅使每位職工休息得更好，同時達到了增強部門的凝聚力的目的。參加休療的職工85人，休療費支出：255000元。
（六）與中國移動通訊公司合作，參與組織了神州行卡充值回饋的活動。職工申請購買手機充值話費9600元，回饋職工公交一卡通和中石化加油卡共計4800元。這次活動職工反映熱烈，認為是工會服務(wù)職工，為職工辦實事、辦好事的具體體現(xiàn)。
二、堅持民主參與、民主監(jiān)督、民主管理，切實維護職工權(quán)益。
根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》等國家法律法規(guī)，所工會能夠認真行使民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的權(quán)利，切實維護廣大職工的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在：對于職工反映的問題，能夠認真的對待，召開工會委員會集體討論問題的解決辦法，使每個問題都有落實、有結(jié)果；每半年向職工公布一次工會財務(wù)收支情況，讓職工充分享有工會財務(wù)收支的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三、開展職業(yè)道德、職業(yè)精神、職業(yè)責任教育，提高職工素質(zhì)。
（一）今年與所人力資源部和綜合辦公室組織了高中層管理人員培訓班、新職工入所教育培訓班和干部培訓班，提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，收得了較好的效果。
（二）組織職工參觀了首都博物館以及“我們的軍隊像太陽”和“全國檢察機關(guān)懲治和預防職務(wù)犯罪”等大型展覽，全面提高職工的綜合素質(zhì)。
四、開展“迎奧運、講文明、樹新風”及“全民健身”的活動（一）積極參與總局工會組織的第二屆職工體育運動節(jié)。在活動開展期間，積極組織運動會的報名、訓練、彩排等工作，在所領(lǐng)導的大力支持下和職工的奮力拼搏下，我所運動員取得了優(yōu)異的成績。
（二）在組織職工練習廣播操的過程中，很多職工反映希望廣播操能夠作為一項長期堅持的“全民健身”活動。為了實現(xiàn)職工的這一愿望，工會聯(lián)合精神文明辦和技術(shù)部門安裝了第八套廣播體操自動播放系統(tǒng)，使職工在每天上午十點能夠準時做廣播操。
（三）為了積極響應(yīng)總局“迎奧運、講文明、樹新風”的號召，所工會組織職工開展了第二屆職工趣味運動會。此次活動以增強職工體質(zhì)、提高團隊意識、促進和諧氛圍為目的，得到了全體干部職工的認可。
五、關(guān)心職工子女教育、關(guān)愛青少年成長
（一）組織職工子女到太陽村（服刑子女教育基地）參觀、學習、慰問。職工子女參觀了太陽村孩子們的愛心小屋，觀看了同齡孩子們的演出，品嘗了可口的農(nóng)家飯，還在那里學習到了太陽村孩子們勤勞、簡樸、樂觀的精神風貌。通過活動對職工子女進行日常生活的自律教育。
（二）在“六一”節(jié)期間組織兒童及家長觀看電影，同時還組織開展了“照片競猜”活動。展出職工及子女的童年照片，請職工相互競猜，以投票的方式評選出競猜優(yōu)勝者并給予獎勵。此外，還組織了以關(guān)心孩子教育問題為主要內(nèi)容的座談會，取得了積極的反響。
（三）認真做好職工子女升學咨詢、共建辦學的工作。在總局工會的大力幫助和支持下，經(jīng)過我所工會的積極努力，共有5位職工的子女分別順利完成了初中、高中和大學的升學工作。
（四）督促所人事部門給18歲以下的職工子女上了醫(yī)療保險。
六、關(guān)心女工工作，再創(chuàng)佳績
（一）在“三八”期間開展了豐富多彩的慰問活動，展現(xiàn)了女職工的良好精神風貌。“三八”節(jié)組織女職工到北京植物園萬生園熱帶溫室參觀游覽。女職工們不停的按動相機快門，將自己看到的美麗畫面留住。參觀后，我們還組織了“花樣年華”攝影展，將女職工拍下的美麗畫面展出，并邀請專業(yè)攝影師對大家的攝影作品進行講評。這次活動得到了總局工會和全體女職工的認可。
（二）組織女職工觀看健康知識講座，使職工注重自身健康，了解自己的身體狀況，了解保健知識，維護好身體健康，以更加飽滿的精力投入工作。
七、逐步完善工會經(jīng)審、財務(wù)工作
**領(lǐng)導非常重視工會的經(jīng)審、財務(wù)工作，經(jīng)常提醒工會經(jīng)審、財務(wù)人員要認真對待每一筆票據(jù)，為職工管好錢，用好錢、多辦事、辦實事，辦好事，做好為職工的服務(wù)工作。工會去年改選后，在財務(wù)制度建設(shè)和執(zhí)行力度上取得了長足的進步。今年，所工會又先后制定、修訂了《電影科研所工會財務(wù)管理規(guī)定》、《電影科研所工會會計崗位責任制》和《電影科研所出納員崗位責任制》等制度，更加完善了工會經(jīng)審、財務(wù)制度，更加細化了經(jīng)審、財務(wù)人員的崗位職責，為制度的執(zhí)行提供了有利的保障。
八、注重加強工會自身建設(shè)
今年，所工會還為5名臨時聘用人員辦理了會員入會手續(xù)，同時解決了臨時聘用人員在入會后，會費上繳難的問題。為1名內(nèi)退在崗職工辦理了會費的補繳工作，同時向財務(wù)部門明確了內(nèi)退在崗職工應(yīng)視為正式會員待遇的問題。
一年來，***工會在上級工會和黨委的正確領(lǐng)導下，在工會主席和工會委員的全力配合和全體會員的積極參與下，做了很多工作，也取得了不少的成績，但我們清醒地認識到，我們的工作還存在許多不足之處。譬如：所工會干部均為兼職人員，雖然大家為了做好工作都非常努力，但有時感到力不從心，所以有些工作缺乏系統(tǒng)性；有些工作手段和工作方法還需進一步改進和提高。
在新的一年里，我們將更加努力，以黨的“十七大”精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，在學習貫徹十七大精神的過程中，研究新情況，解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，不斷進行探索和創(chuàng)新，把***工會工作開展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大會員的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)模范職工之家，使工會組織真正成為大家溫暖的家。
201*年工會工作要點
1、牢固樹立終身學習的思想，深入學習貫徹十七大精神，同時還要組織開展《工會法》、《中國工會章程》、《全國總工會關(guān)于進一步加強基層工會工作的決定》、《中華人民共和國勞動合同法》等內(nèi)容的學習，進一步提高思想認識，增強使命感、責任感，扎實做好工會各項工作。
2、努力搞好自身建設(shè)，積極推進民主決策、民主管理機制的建立。
3、積極開展豐富多彩的文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活，重點組織好職工休療；利用好國慶、元旦、春節(jié)等節(jié)日，開展教育職工、慰問職工、關(guān)心職工，幫助職工、服務(wù)職工的各項活動；認真組織職工參加全民健身活動，以飽滿的熱情和健康的體魄迎接奧運會的召開。
4、堅持以人為本，依法維護職工合法權(quán)益，努力為職工辦好事辦實事，熱心地為單身職工、青年職工、外聘職工解決實際問題，盡力為其排憂解難。大力開展“送溫暖、獻愛心”與“扶貧濟困”活動。
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第五篇：201*工會工作總結(jié)
延安市寶塔區(qū)房改辦
二o一一年工會工作總結(jié)
201*年，在我辦支部領(lǐng)導下，根據(jù)區(qū)總工會和區(qū)城建局工委的安排部署，通過貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，把創(chuàng)先爭優(yōu)貫穿于工會工作的各個方面。以推進“兩個普遍”和“兩個維護”為重點，以開展“看亮點、展特色”活動為目標，始終貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，以建設(shè)住房保障體系為目標，全面開展城鎮(zhèn)低收入家庭住房保障工作，充分發(fā)揮工會職能作用，調(diào)動廣大會員的工作熱情和積極性，有力地促進了我辦的各項事業(yè)健康、有序的發(fā)展，擴大工會工作覆蓋面，增強工會組織的凝聚力，完善工會組織的維權(quán)機制。主要工作情況匯報如下：
一、加強對職工思想道德、專業(yè)技能、文化知識和法制觀念的教育培訓
配合黨組織，推進先進性教育的長效機制，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。正確處理好國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。認真開展“三創(chuàng)二爭一教育”活動，把智慧和力量凝聚到團結(jié)黨員職工為完成工作任務(wù)多做貢獻上來。堅持以個人自學為主和每周三集體學習的形式，創(chuàng)建學習型單位，學習型職工隊伍，寓教于樂，
組織傳統(tǒng)教育和文娛活動，全面提高干部的管理水平和職工的集體素質(zhì)，造就一批思想覺悟高、業(yè)務(wù)能力強、有思想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，以適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求。
二、積極履行工會職責，發(fā)揮其橋梁和紐帶作用
一是教育廣大干部職工樹立整體意識、組織意識、大局意識和服務(wù)意識，提高了工作效率和辦事質(zhì)量。
二是積極參與管理單位事務(wù)，參與決策和落實的全過程，如人事調(diào)整、年度考核、財務(wù)支出等。使工會組織的政治地位得到進一步提升，使廣大會員認識到工會組織存在的重要性和必要性。
三是協(xié)助單位開展各項工作，無論是黨務(wù)和政務(wù)工作，還是其它工作，我辦工會都能夠積極主動參與且協(xié)助黨政領(lǐng)導搞好具體落實工作，協(xié)調(diào)解決工作落實過程中產(chǎn)生的困難，監(jiān)督檢查工作落實情況。為單位各項工作的順利開展，起到了推波助瀾的作用。
四是切實維護單位利益和職工的合法權(quán)益，我辦工會是在單位黨支部領(lǐng)導下開展工作。因此，在單位的整體利益得到切實維護的基礎(chǔ)上，維權(quán)工作才能得到進一步的落實。我辦工會組織在對外工作過程中，始終與黨組織保持一致。特別是在貫徹落實住房保障政策的過程中，嚴把政策關(guān)，杜絕人情業(yè)務(wù)，得到群眾的一致好評。在此基礎(chǔ)上，加強廣大會
員的維權(quán)工作如重大事務(wù)的知情權(quán)，重大決策的參與和表決權(quán)，財務(wù)管理的監(jiān)督權(quán)等等，使廣大會員的合法權(quán)益得到了很好的維護。
工會在切實履行工會職責的同時，及時地把廣大干部職工的心聲反映給領(lǐng)導班子，提供了民情民意第一手資料；同時能夠把黨政的決策依據(jù)目的意義及結(jié)果反饋到廣大干部職工中去，較好地發(fā)揮了橋梁和紐帶的作用。
三、建立和完善職工大會制度，切實維護職工的合法權(quán)益
我辦工會組織開展工作以來，把維護職工的合法權(quán)益列入重要的議事日程，成為工會工作的重中之重。而職代會制度是維權(quán)的主要形式和有效途徑之一。每年，召開會員大會一次。召開前，由工會組織研究會議議程、召開時間和地點，報單位黨組織批準后，向廣大會員征求意見和建議，然后由工會組織準備主題報告，經(jīng)黨政領(lǐng)導審核后定稿，同時單位黨政組織準備黨政工作報告且張榜公布單位財務(wù)收支情況。會上，由工會組織主持會議，首先由工會及相關(guān)組織報告工作并對上次職工大會提出的問題辦理情況予以報告。其次，由黨政領(lǐng)導報告全面工作及單位財務(wù)管理工作，再次，由全體會員提出意見和建議并對有關(guān)問題提出質(zhì)問，最后，歸納梳理有關(guān)意見和建議，經(jīng)黨支部會議研究，責成專人負責落實，由工會組織向職工大會報告整改方案且有相關(guān)組織解答
職工的質(zhì)問。會議結(jié)束時，由工會組織總結(jié)大會召開情況，會議閉幕。
在我辦經(jīng)費十分緊張的情況下，優(yōu)先保證已婚育齡婦女“三查”費報銷和計生專干崗位津貼的及時發(fā)放�！叭ò恕逼陂g發(fā)放了生活用品。
四、圓滿完成各級組織安排的各項工作
1．積極構(gòu)建工會幫扶體系協(xié)助黨政同困難職工“結(jié)對子”，切實為困難職工排擾解難。一是按單位在冊人數(shù)在每年五月底前動員職工為特困職工子女資助學費100元錢。二是響應(yīng)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)黨員中推行承諾制的通知》號召，全面推行承諾制，不斷鞏固和擴大先進性教育成果。三是堅持“雙節(jié)”送溫暖活動，積極幫助職工解決實際困難，建立困難職工檔案。
2．加強工會財務(wù)和經(jīng)審工作。依法足額收繳工會經(jīng)費，健全工會經(jīng)審制度，規(guī)范工會經(jīng)審工作按時報送工會統(tǒng)計表。
3．充分發(fā)揮女職工組織作用。實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”，進一步加大維護女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益工作的力度。
4．結(jié)合實際，力所能及地為職工謀福利，開展有益的文化娛樂活動。同職工交朋友，走訪職工家庭，傾聽職工呼聲，了解職工最現(xiàn)實、最關(guān)心、最急需解決的問題，協(xié)助黨
政做好“兩個確�！焙汀叭龡l保障線”工作。努力營造和諧的工作和生活環(huán)境。
共產(chǎn)黨執(zhí)政為群眾，黨的執(zhí)政必須依靠群眾，工會工作是黨的群眾工作重要組成部分。黨一貫重視并要求加強工會建設(shè)，充分發(fā)揮工會聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用。工會要把實現(xiàn)、維護和發(fā)展廣大職工的利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。重點是要突出維護職工的經(jīng)濟利益，切實保障職工的民主權(quán)利。只有這樣，工會才能贏得職工群眾的擁護和支持，工會組織才有凝聚力，才能真正成為職工群眾可以依賴的溫馨之“家”。必須堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，以高度的政治責任感和深厚的階級感情對待職工，貼近群眾。工會工作所取得各方面成績是上級工會組織支持的結(jié)果，也是我辦支部全力支持和領(lǐng)導的結(jié)果，同時是廣大會員積極參與和努力的結(jié)果。
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