第一篇:農(nóng)電工的個人工作總結
作為一名普通的農(nóng)電工,每個月除了抄電表,追收電費和維護自己責任片區(qū)的線路外,有充足的時間學習和領會上級領導的精神,因為只有不斷地持之以恒的學習,才不會被南方電網(wǎng)淘汰,對得起我賴以生存的金沙電力公司。省公司潘總在各種會議上都提到了無論領導干部或各條戰(zhàn)線上的員工都應該在學習中提高自己,讓自己成為素質好、水平高、義務棒的南方電網(wǎng)主人翁,就要做到“嚴、勤、細、實”四點,下面就是本人的工作總結:
第一點“嚴”,就是要嚴肅認真,對待工作不能敷衍和馬虎,特別是我們從事的電力行業(yè),不嚴格要求自己,危險隨時都會出現(xiàn),《安全工作規(guī)程》是用無數(shù)血的教訓寫出來的,只有認真地把書面的知識運用到實踐中去,正所為理論聯(lián)系實際,一切安全事故都能避免,另外領導也要對下屬嚴格要求,不能聽之任之,更不能護短。
第二點“勤”,古人修身治人的方法離不了勤勞,胸懷寬廣的人,哪怕是奸雄,也離不開勤字。我們太平供電站的全體員工收入甚少,不能與正式職工相比,但為了家庭幸福,就用一個“勤”字對待人生,農(nóng)村的同事工作之余回家種農(nóng)業(yè),而沒有土地的就找一些其他的活干,如為別人安裝室內用電之類,用汗水換取報酬,爭取更多的額外收入來補貼家用,讓自己的家人高高興興的生活每一天。
第三點“細”,主要是細心和細致,作為農(nóng)電工,我們應細心地分析事故原因和細致地解決各種問題,努力地工作和改善自己的生活環(huán)境,在工作上盡量地做到循規(guī)蹈矩。
第四點“實”,我覺得對人要實在,不虛偽,用術語講就是“不社會”;對待工作,要實事求是,不講假話,是就是,不是就是不是,包括領導干部,能辦的事就辦,不能辦的就要說明原因,這才是君王風度。
第二篇:農(nóng)服中心個人工作總結
農(nóng)服中心個人工作總結
我在興文縣農(nóng)業(yè)局的業(yè)務指導下,在石海鎮(zhèn)黨委、政府的領導下。按照政府的各項目標任務,加強了對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的指導,以農(nóng)民增收為目的,團結、依靠廣大科技工作者,積極開展了農(nóng)村實用技術的培訓,把科技成果和科學技術轉化為生產(chǎn)力,在工作中取得一定成效,現(xiàn)就作個人工作總結如下:
一、廣泛開展科技各項工作
與計生辦、社事辦、國土、綜治辦、司法所等部門的同志一起,以宣傳貫徹落實科學發(fā)展觀為主要內容,從每年的三月份起結合“科普之春宣傳月”、“三下鄉(xiāng)”、“科技活動周”等活動,開展了多次規(guī)模大,影響面廣的科普活動,在內容上充分結合社會主義新農(nóng)村的要求和特點。為他們送去了柑橘栽培管理、養(yǎng)兔技術,還送去了防盜、防騙術,除了逢場天,在場上積極宣傳及發(fā)放資料,張貼掛圖外,還以技術服務下鄉(xiāng),進農(nóng)家等形式宣傳保護生態(tài)環(huán)境,發(fā)展沼氣,保護耕地倡導健康衛(wèi)生的生活。
二、加強對農(nóng)村專業(yè)合作社的管理和農(nóng)民工的培訓
積極鼓勵柑橘合作社、烤煙合作社、生豬養(yǎng)殖合作社、獺兔養(yǎng)殖合作社外出考察學習,引進好的學習,請勞動保障所、縣農(nóng)廣校、縣植保站、宜賓果技站、縣煙辦,對各合作社成員和農(nóng)民工進行培訓,開展了經(jīng)果林栽培和管護培訓4次,到會315人;烤煙技術培訓10次,到會547人;鄉(xiāng)村旅游培訓到會50人。發(fā)放各類技術資料7000份。
三、搞好試驗示范,把科技成果和科學技術轉化為生產(chǎn)力
在洋玉種繁殖基地搞了一個200多畝的洋玉高產(chǎn)示范區(qū),在石林村進行了正紅311,神株7號,群策2號玉米種的試驗示范;把含量高,肥效好的磷酸二銨、沖施肥引進農(nóng)業(yè)生產(chǎn),非常顯著;受到果農(nóng)和糧農(nóng)的好評,以生產(chǎn)組為單位集體購買磷酸二銨,沖施肥、尿素50余噸,指導配方施肥200多畝,農(nóng)作物化學除草2500畝。
四、預測預報農(nóng)作物病蟲害
監(jiān)測到紅魚村、石林村有三戶果農(nóng)的柑橘出現(xiàn)了檢疫性的害蟲,逐級向鎮(zhèn)政府、農(nóng)業(yè)局、縣政府匯報,多次得到縣政府專項病蟲防治資金的支持和農(nóng)業(yè)局機具和技術的支持。發(fā)動村組干部和果農(nóng)統(tǒng)防統(tǒng)治2千多畝,處理蟲果5萬斤以上。
五、累計完成沼氣池1300多口的建設任務,部分村民用上清潔衛(wèi)生的能源。
六、存在的問題及今后努力的方向
1、學習不夠。不管是理論學習還是業(yè)務知識的學習,經(jīng)常掃視而過,沒有一字一句深刻的理解和讀懂。在社會不斷進步,要求更高的今天,更應用心去學習,提高個人的理論素質,業(yè)務水平,為今后的工作打下堅實的基礎。
2、繼續(xù)抓好作物病蟲害的預測預報工作和防治工作。
3、擴廣科研成果,先進的栽培技術。
4、利用石海的區(qū)位優(yōu)勢,調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結構,引導農(nóng)戶生產(chǎn)反季節(jié)蔬菜。
5、收集生產(chǎn),銷售農(nóng)產(chǎn)品的信息,為農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務。
6、引導群眾用科學技術提高生產(chǎn)力水平和勞動生產(chǎn)率,充分利用資源,創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益,發(fā)展無公害臍橙,創(chuàng)造石海優(yōu)質有機水果的品牌,把石海建設成觀光休閑大鎮(zhèn)而努力工作。
許國瓊
201*年11月4日
第三篇:東方市江邊鄉(xiāng)農(nóng)村干部201*年度考核工作總結
東方市江邊鄉(xiāng)農(nóng)村干部201*年度
考核工作報告
根據(jù)《東方市農(nóng)村(社區(qū))“兩委”班子及其成員“一考雙評”制度》的要求,著力提高農(nóng)村干部隊伍素質,充分發(fā)揮村黨支部的領導核心作用。我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,經(jīng)會議研究,制定了詳細的考核方案,對村“兩委”班子及干部的情況進行考核。
一、基本情況
我鄉(xiāng)共有10個行政村,下轄19個自然村;全鄉(xiāng)共有村干部55人,其中書記兼任主任8人,村“兩委”交叉任職2人,婦女干部11人。此次深入到各村進行考核,要把考核結果與各村干部待遇和評先評優(yōu)掛鉤,作為選拔、使用、獎懲、培訓的重要依據(jù),做好30%績效補貼的發(fā)放工作,通過考核不斷轉變村級班子及干部的作風,不斷加強農(nóng)村干部隊伍的建設,進一步提高農(nóng)村干部的整體素質,為國際旅游島的建設打下堅實的基礎。
二、主要做法
根據(jù)市委組織部的工作部署,結合我鄉(xiāng)的實際情況,我鄉(xiāng)黨委經(jīng)會議研究決定,成立三個考核組,考核組組長、副組長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要副職領導擔任,組員由個包村干部組成。各考核組于201*年2月14—15日,深入各村對我鄉(xiāng)10個村
“兩委”班子及55名村干部201*年度的工作情況進行考核。 考核工作是一項十分認真嚴肅的工作,考核組成員以高度認真負責的態(tài)度對待考核工作。同時要求參加考核工作的黨員和村民代表客觀公正的考核評價村“兩委”班子、村黨支部書記、村委會主任,村“兩委”班子其他成員,不能因為個人感情對個別同志做出不切實際或不公正的評價。此次考核主要方法包括(一)、書記主任述職述廉;就本村一年來黨支部建設、經(jīng)濟建設、民房改造、村務管理、計劃生育工作、村財管理、廉潔從政等內容想?yún)目己私M成員、黨員和村民代表做述職述廉報告。(二)、黨員和村民代表測評;述職述廉后,由參加會議的黨員和村民代表對村“兩委”班子一年來在班子隊伍建設、工作業(yè)績、新農(nóng)村建設等方面進行民主測評,對村干部的德、能、勤、績、廉等進行打分。(三)、實地考察;考核組在聽取述職述廉報告和測評之后,認真查看村物公開、規(guī)章制度、會議記錄等資料,實地考察村種植的橡膠、花梨等。(四)、個別談話;考核組與村書記、主任、文書、報帳員、群眾代表等有關人員進行個別談話,深入了解村“兩委”班子及其成員的情況。
三、評價結果
此次考核,召開考核會議10場,參加會議共350人余人次,其中參加測評的黨員有104人,村民代表122人。經(jīng)過述職述廉、測評、實地考察和個別談話等,并認真聽取了
包村領導和群眾意見,對我鄉(xiāng)10個村兩委“班子”及55名村干部進行綜合評價,考核組將綜合評價意見呈報鄉(xiāng)委、政府;鄉(xiāng)黨委、政府研究決定,新明村兩委班子在班子建設中,能夠團結協(xié)作,扎實推進各項工作,密切和群眾關系;能積極帶動村民發(fā)展經(jīng)濟,種植橡膠、花梨等經(jīng)濟作物;進行民房改造,建設新農(nóng)村;同時能夠做到民主管理。在年度考評中被評為為好。老村、布溫村、江邊村、江邊營村、土眉村、沖俄村、俄查村、那文村、白查村等其他9個村班子在年度考核中被評為中。
新明村書記兼主任符其榮、江邊村書記兼主任黃志林等2名同志被評為“優(yōu)秀”。符其榮同志作為村書記和主任,能夠積極帶動村民致富;同時能夠民主決策、民主管理、落實計劃生育政策、社會治安等工作;廉潔奉公,為民板好事實事。黃志林同志作為書記和主任,能夠團結同志,促進班子和諧發(fā)展;積極帶動村民進行民房改造,在春節(jié)前搬入新居;還能夠認真完成各項工作,廉潔自律好。符良光等其他53名干部被評為“稱職”。鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府對在此次考核中為“優(yōu)秀”的村干部,給予獎勵補助,希望他們再創(chuàng)佳績,為民服務。
四、存在的問題及下一步工作計劃
在此次考核中,發(fā)現(xiàn)少數(shù)應付考核工作的情況,但總體的方面是好的,不過我們不能滿足這樣的現(xiàn)狀,還需要總結
經(jīng)驗教訓,以便在今后的考核工作中加以改進,以更加客觀積極的態(tài)度正視和重視考核工作,使考核體系更加完善。
東方市江邊鄉(xiāng)村“兩委”班子201*年度考核結果統(tǒng)計表
單位:江邊鄉(xiāng)黨委制表日期:201*年2月22日
東方市江邊鄉(xiāng)農(nóng)村干部201*年度考核結果統(tǒng)計表
單位:江邊鄉(xiāng)黨委制表日期:201*年2月22日
第四篇:個人年度考核工作總結
個人年度考核工作總結
欒川縣叫河中學李富強
本年度,我擔任六年級兩班語文教學工作。一年來,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這一年里,我在思想上嚴于律己,(請你關注:Wm.hmlawpc.com)熱愛教育事業(yè)。時時以一個人類靈魂的工程師身份來約束自己,鞭策自己。對自己要求嚴格,力爭在思想上、工作上在同事與學生的心目中樹立起榜樣的作用。我還積極參加各類業(yè)務學習,努力提高自己的業(yè)務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。
在教學工作方面,我爭取多聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。每上一節(jié)課,我都做好充分的準備,我的信念是決不打無準備之仗。在備課過程中認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案。
本年度我還特別重視培優(yōu)補差工作,對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習的興趣。通過尖子生來帶動、促進后進生的提高。經(jīng)過自己的不懈努力,學生得到了全面的發(fā)展。
考勤方面,堅持出滿勤,做到無事不請假,有事嚴格履行請假手續(xù),對所缺課來后及時補上。
通過一年努力,自己兩學期所任學課在全鎮(zhèn)質量檢測中均獲第一名,受到表揚和獎勵。同時,自己兩學期均被學校評為先進教師。
根據(jù)自己一年來的表現(xiàn),我申請考核為合格等次。
第五篇:年度考核個人工作總結
年度考核個人工作總結
201*-201*學年度,我擔任學校副校長,負責學校德育、后勤、安全、衛(wèi)生等工作,同時還擔任四(二)班、五(四)班的數(shù)學教學工作,現(xiàn)將一年來的主要工作總結如下:
一、堅持學習,不斷提高政治素養(yǎng)
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入學習黨的十七大精神、《教育法》、《教師法》以及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,努力提高自身的思想政治素養(yǎng)。始終要求自己的言行與國家的教育方針政策保持一致。
二、勤勤懇懇,做好自己本職工作
1、作為班子成員我深知以身作則是工作基礎。一年來,我從不搞特殊化,從沒有無故缺席,總是早到校、遲離校、常加班,做好管理工作和教學工作。
2、作為副校長,我懂得應是校長的好助手。一年來,我非常注重團結班子成員和教師,了解中層干部和教師的心聲,把教師的想法帶到班子會上,使學校方針政策能及時根據(jù)教師的建議修正、完善。真正起到了教師和學校之間的橋梁樞紐作用。
3、作為在教學一線的副校長,我力爭做到學校管理工作與班級教學工作齊頭并進。白天忙于上課和學校管理,下班后悉心輔導后進生,晚上靜下心來備課、完善學校臺帳,可以說工作生活都很充實。
三、工作實績
1、圍繞“師資隊伍建設年”和“師德建設年”抓好教師職業(yè)道德規(guī)范和思想素養(yǎng),依據(jù)德育工作計劃組織開展豐富多彩的德育活動,加強學生思想道德教育,無一起師生違法違規(guī)事件發(fā)生。
2、重視藝術教育,組織了慶“六一”和校園文化藝術節(jié)活動,給師生提供了展示才藝的平臺,使師生藝術素質得到提高。
3、負責的學校安全衛(wèi)生工作規(guī)范有序,無一起安全事故,食堂評估獲得a級指標。
4、牽頭負責“省執(zhí)行規(guī)范管理督查”“市健康教育督查”“安全衛(wèi)生督查”等迎查準備工作,各項工作都得到與會領導肯定,順利通過檢查驗收。
5、牽頭負責的四年級在區(qū)組織的教學質量調研檢測中獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校團體、單科第一,任教的四(二)數(shù)學獲中心校第二名。
四、存在不足
1、需加強自身業(yè)務和管理理念學習。
2、加強學校文化和品牌建設。
3、加強未成年人思想道德建設。
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