第一篇：201*年綜合治理工作總結(jié)

xxx201*年綜合治理工作總結(jié)

今年以來，中共xxx黨委把維護社會穩(wěn)定，落實各項綜治措施當做大事來抓，緊密結(jié)合本鄉(xiāng)實際制定計劃，分解任務，完善制度，加強隊伍，加大依法治鄉(xiāng)、治村力度，圍繞“打防控”一體化建設，扎實開展治安防范有償承包。加大摸排調(diào)處矛盾糾紛力度，加強青少年教育管理，重視重點場所管理，狠抓禁毒和反邪教工作，使全鄉(xiāng)社會治安保持了穩(wěn)定祥和的良好局面，有力地推動了兩個文明建設健康、協(xié)調(diào)的向前發(fā)展。

回顧一年來的工作，主要抓了以下幾個方面的工作。

一、狠抓了綜治工作責任制的落實

一是領導重視，明確了工作任務。堅持每月領導班子成員研究分析社會治安會例會制度，明確每一階段的工作任務。二是層層簽訂了綜治工作責任書，將縣上下達的各項工作任務，層層分解到各村。共簽定綜治責任書12份。

二、加大了重大糾紛督辦查處力度

我們堅持重大矛盾糾紛一月一排查一報告制度和重大矛盾糾紛掛牌督辦制度。上半年，共摸排各類矛盾糾紛10件，其中，重大疑難糾紛1件，均得到及時、有效的解決。鄉(xiāng)上組成工作組，由紀委書記牽頭，查檔案，搞調(diào)查，做說服教育工作。在事實面前，群眾心服口服了。

三、扎實開展了治安防范有償承包工作

為了充分發(fā)揮基層民調(diào)、治保組織第一道防線的作用。年初，調(diào)整充實民調(diào)、治保成公文寫作員1名，并對鄉(xiāng)、村兩級民調(diào)員進行了培訓。明確要求村級調(diào)委會要做調(diào)解記錄，建立調(diào)解檔案，向上級介紹案件要有書面意見。在落實“打防控”體系建設上，堅持每周包片到所包片指導檢查一次工作，每月召開一次治安員會議。根據(jù)不同季節(jié)確定工作重點，使可防性案件有明顯下降。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府認真研究，安排部署了在全鄉(xiāng)全面鋪開治安有償承包工作具體意見，3月10日治安員全部上崗，進行治安巡邏。治安員工作得到群眾的認可，群眾有事找治安員，治安員從保護現(xiàn)場、及時報案、消除隱患等方面逐步進入了角色。

四、法制宣傳取得了實效

年初以來，我們采取靈活多樣的形式，開展法制宣傳15次，均取得了良好效果。在冬季宣傳教育工作中，組成法制宣傳組，巡回在全鄉(xiāng)講法制課。在春播科技培訓時，科技人員講技術、司法公安民警講案例。在四月綜治宣傳周，在鄉(xiāng)設立法律法規(guī)咨詢點，召集土地、計生、財稅、農(nóng)林牧、司法等單位工作人員，解答群眾提問25個，發(fā)放宣傳材料850份。四月份，還請司法局、法院的同志對鄉(xiāng)、村兩級調(diào)解員進行了培訓。五月份，舉辦了《土地承包法》知識講座。六月份，結(jié)合慶祝建黨八十三周年，舉辦了一場黨的知識、法

律法規(guī)知識競賽。由于貼近實際開展法制宣傳，形式多樣注重教育效果，廣大干部群眾的法律意識有了較大提高。

五、重點整治場所治理取得了成效

過去街道垃圾隨意傾倒，車輛亂停亂放，經(jīng)營攤點占道經(jīng)營現(xiàn)象比較突出，經(jīng)過幾年的治理，臟亂差的狀況得到了改觀。近兩年，鄉(xiāng)上對鄉(xiāng)街道進行全面建設，提升了街道經(jīng)營品位。為了使建設和管理并重。今年我們又把鄉(xiāng)街道做為重點整治場所。今年年初，討論制定了重點整治方案，細化了管理辦法，確定專人定時拉運垃圾，使市場經(jīng)營者由原來8家，增加到10家，市場秩序井井有條，環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，社會治安良好穩(wěn)定，人們一心一意搞經(jīng)營，呈現(xiàn)出一片繁榮景象。

雖然我們在在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、法制宣傳深度廣度還不夠，一些群眾的法律意識不強，矛盾糾紛時有發(fā)生。2、法制副校長到校開展工作時間達不到要求。3、盜竊案件仍然發(fā)生，防范措施不到位，對群眾的防范意識、教育抓得不夠。

在今后工作中，我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防范有償承包措施落實；做好矛盾糾紛排查、調(diào)處工作，在工作中不斷創(chuàng)

新；加強治安員工作的指導、監(jiān)督和考核；有針對性地開展法制宣傳，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處工作，全力維護社會穩(wěn)定，使我鄉(xiāng)社會治安綜合治理工作取得更大的成績。

xxx綜治辦

201*年10月28日

第二篇：201*年綜合治理工作總結(jié)

金牛食品有限公司201*年度綜治工作總結(jié)

201*年來，金牛食品有限公司在生活分公司的正確領導下和有關部門的指導下，認真貫徹學習社會綜合治理有關文件精神，以“保爭當”活動為契機，以6s管理為動力，以創(chuàng)建和諧廠區(qū)為目標，全面落實綜合治理各項措施，確保了肉聯(lián)廠政治、治安、效益三提高和員工的思想穩(wěn)定。

1. 加強領導，確保綜治工作順利開展。今年以來，領導班子始終把治安綜合治理工作列入重要工作日程，做到與經(jīng)營管理工作同部署、同檢查、同考核，確保綜治工作“四落實”（時間、內(nèi)容、人員、效果）。年初實行了競爭上崗、由職工選舉部門負責人，把有責任感、事業(yè)心的同志確定為部門負責人，部門一把手就是安全員、治安員、貫徹了誰主管誰負責的原則，全面落實安全生產(chǎn)、綜合治理責任制，與經(jīng)濟效益掛鉤，與獎懲制度掛鉤，結(jié)合6s標準化管理同考核，確實做到“看好自己的門，管好自己的人，干好自己的事。”有效促進綜治工作的開展。

2. 強化培訓、搞好教育，確保員工素質(zhì)全面提高，201*年金牛食品有限公司針對不同崗位及工作性質(zhì)，對員工進行了教育培訓。一是機電部組織全體職工進行了制冷、配電、維修、消防安全操作規(guī)程以及注意事項的培訓，由潘志國廠長親自主講。在此基礎之上又聘請了省制冷協(xié)會有關專家來我廠進行講課、座談，并現(xiàn)場考察指導，解決了職工操作的諸多疑難問題，受到了職工的普遍好評。同時肉聯(lián)廠的管理工作的到了專家的高度評價，被評為制冷學會先進單位，并頒發(fā)了證書和獎牌。二是配送人員進行了《食品安全法》及有關食品安全知識的學習，確保全年配送食品的安全放心。三是利用多種形式教育：如召開各種會議、班前班

后制度等，都把綜治工作列入重要內(nèi)容，制作了展牌20多塊，進一步完善了安全管理體系規(guī)章制度。四是修改制定了安全風險金兌現(xiàn)考核制度，每月考核兌現(xiàn)。

3. 加強整改力度，綜治工作成績顯著

（1） 對礦區(qū)配送食品蔬菜加大了檢測力度，按品種批批檢測，并定期

在集團公司局域網(wǎng)發(fā)布，增加透明度。

（2） 對兩制冷機組接線由原來的鋁線全部更換為銅線纜，對廠區(qū)部分

老化線路進行更新，更換高壓線纜160米，辦公樓照明線100米

（3） 搞好雨季三防。鋪設排水管道200多米，修建排水井8個，對圍

墻外原排水坑進行了清理，挖土方200多立方。

（4） 對廠南區(qū)和污水站進行了改造治理。先后動用鏟車、鉤機8臺次，

用時40多小時，平整推土清理垃圾1000余立方，對污水處理進行了中水回收利用，鋪設管道400多米，將一片荒地打造成為綠色菜園，目前已經(jīng)初顯成效。

（5） 對恒溫庫實行專家論證。為了加快制冷速度，降低電力消耗，制

冷機房投資6萬元進行改造，由重力供液改為氨泵供液，新安裝氨泵組，并更換腐蝕管道90余米。

（6） 打造精品工程，樹立品牌形象，助推企業(yè)發(fā)展。為保證礦區(qū)職工

身體健康，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境，公司三季度重點對水餃車間進行了擴建改造。從毛蔬菜的進入到成品水餃的包裝出庫，形成了一條龍的生產(chǎn)線，徹底改變了以前生產(chǎn)線分布亂、積水多的現(xiàn)象，并按照6s管理、五型車間的標準嚴格要求，完善了現(xiàn)有的管理制

度，受到了各級領導的好評。

4. 201*年工作安排

一、 201*年工作安排

（1） 繼續(xù)抓好營養(yǎng)餐配送工作，豐富配送花色品種，擴大配送范圍，嚴格

貫徹執(zhí)行《食品安全法》，保證食品安全質(zhì)量，保障礦區(qū)職工身體健康，為邢礦再造作出新的貢獻。

（2） 抓好恒溫庫改造工作，計劃投資200萬元，把7、8、9號恒溫庫改造

為低溫庫，并逐步更換新的制冷管網(wǎng)，徹底排除制冷管網(wǎng)老化帶來的生產(chǎn)安全隱患，同時擴大冷藏食品庫的容量，增加營業(yè)收入。

（3） 抓好安全生產(chǎn)工作。一是重點抓好制冷設備、氨液管道的維護和維修，

保障冷庫安全生產(chǎn)；二是抓好配送車輛的行車安全，杜絕交通事故；三是更換制冷機房氨液低壓循環(huán)桶，預計共投資4萬元。

金牛食品有限公司

201*年11月30日

第三篇：201*年綜合治理工作總結(jié)

阿拉山口社會事務管理局201*年社會

治安綜合治理工作總結(jié)

今年以來，在口岸黨委、管委的正確領導下，在口岸綜治辦的具體指導下，我局堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照《201*年口岸綜合治理工作要點》和《201*年口岸社會治安綜合治理責任書》的要求，認真貫徹各項工作任務，全面落實各項責任制和安全防范措施，建立健全平安創(chuàng)建和綜合治理保障機制，加強安全防范力度，切實推進社會治安綜合治理和平安建設工作�，F(xiàn)將201*年綜合治理工作情況總結(jié)如下：

一、加強領導，落實綜合治理目標責任制

我局十分重視平安建設和社會治安綜合治理工作，年初就把該項工作納入了年度工作重要議程，不定期專題研究綜合治理工作，一是年初及時調(diào)整了局綜治、平安建設工作領導小組，一把手親自抓，分管領導具體抓，確立了兼職辦事機構和辦事人員，明確了局辦公室為承辦科室，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。二是認真簽訂“社會治安(推薦訪問范文網(wǎng)：m.hmlawpc.com)綜合治理責任書”，把社會治安綜合治理工作切實落到實處。局長與口岸中學、人民醫(yī)院、幼兒園的負責人，層層簽訂責任書，責任到人。全局上下形成了班子和黨員帶頭，廣大干部職工積極參與，事事有

人抓，齊抓共管創(chuàng)建“平安”單位的工作格局，切實推動各項工作落到實處。

二、加大宣傳，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境

在口岸綜治辦的指導下認真開展綜合治理和平安創(chuàng)建宣傳工作，加大社會治安綜合治理工作力度，在有關文件精神的學習和普及上下功夫。半年來，我局認真貫徹學習《201*年口岸社會治安綜合治理責任書》、《201*年度阿拉山口口岸對各單位社會治安綜合治理考評及一票否決操作辦法》、《關于開展201*年綜治平安建設宣傳月活動的通知》等精神，在實際行動中，我局深入開展了“法治六進”活動、“綜治平安建設宣傳月活動”、憲法法律宣傳月活動、參加了《消防法》和“不讓毒品進校園”等宣傳活動，廣泛開展綜治平安宣傳教育。充分利用周三政治學習、學習實踐科學發(fā)展觀的活動的各類學習，在廣大群眾和干部職工中開展警示教育，宣傳口岸各項政策、增強安全意識，以實際行動為和諧、平安口岸營造良好的輿論氛圍。

三、強化管理，提高安全防范能力

為強化管理工作，我局建立完善了值班制度、小車管理制度、安全保衛(wèi)制度、八小時以外工作制度。堅持節(jié)假日期間領導帶班，確保信息暢通；加強單位車輛的管理，有效防止交通事故的發(fā)生；加強庫房易燃易爆物品管理，增強消防意識，確保工作、生活用電安全；加強防火防盜安全措施，提高防火防盜意識，確保公共財物安全；實行貴重物品登記制度，對主要

的固定資產(chǎn)如車輛、計算機、電視機、保險柜、攝像機、照相機等貴重物品進行登記造冊，并由保管責任人簽字妥善保管；對單位重點部位財務、檔案等部門加強安全保護措施，確保工作秩序的安全。��

四、抓好落實，深入開展“三排查一促進”活動

在口岸綜治辦的指導下，按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，局綜治領導小組專門指派專人負責開展“排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治社會治安突出問題、排查安排隱患”等活動，認真制定計劃，充分發(fā)動群眾，切實解決影響社會和諧穩(wěn)定的突出矛盾。責任落實到具體責任人，定期統(tǒng)計有關問題。

五、保證經(jīng)費，切實加大治安管理力度

為確保單位內(nèi)部安全，我局在維持正常開支的情況下，為保證社會治安綜合治理工作的順利開展，專門安排一定經(jīng)費用于平安建設和綜合治理工作的開支，對單位重點部位加強安全保護措施，對單位治安隱患和突出的治安問題進行及時發(fā)現(xiàn)和排查，針對排查出的問題，采取積極有效的防范措施，消除治安隱患。

阿拉山口社會事務管理局二〇一四年十一月十四日

第四篇：201*年綜合治理工作總結(jié)

峰峰供水有限責任公司

201*年綜合治理工作上半年總結(jié)

今年初以來，供水公司在區(qū)委、區(qū)政府和市政公用事業(yè)局的正確領導和大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的路線方針政策，緊緊圍繞“保供水，保水質(zhì)”這一中心，加強安全綜合治理，營造和諧發(fā)展環(huán)境，在企業(yè)面臨諸多不利因素的情況下，齊心協(xié)力，克服困難，搶抓機遇，乘勢而上，經(jīng)過公司全體員工的共同努力，圓滿完成了201*年上半年各項工作和目標，推動了精神文明、政治文明和物質(zhì)文明健康發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)保持平穩(wěn)增長，安全保障體系逐步完善，城市供水秩序趨于正常，精神文明創(chuàng)建活動扎實有效，員工整體素質(zhì)進一步提高，基本實現(xiàn)了無刑事案件、無群體上訪、無重大安全責任事故“三無”企業(yè)，下面將一年來綜合治理工作情況作一簡要匯報：

一、加強領導，統(tǒng)一認識，狠抓綜合治理工作。

搞好企業(yè)的治安綜合治理工作，預防和懲治違法犯罪，維護安定團結(jié)的政治局面，促進企業(yè)經(jīng)濟建設順利進行，是構建和諧社會，提高國民整體素質(zhì)的必然要求，為此，供水公司近幾年對 1

搞好治安綜合治理工作高度重視。特別是企業(yè)改制后，為了適應新的形式和發(fā)展環(huán)境，把強化綜合治理工作納入企業(yè)的重要議事日程，并成立了以董事長兼總經(jīng)理xxx為組長，黨總支書記xxx任副組長的治安綜合治理領導小組，下設綜合治理辦公室，負責日常具體工作，為了認真貫徹落實省紀委提出的“黨委領導，部門負責，群眾參與，齊抓共管”的十六字綜合治理工作思路，公司將全年的治安綜合治理目標逐級進行分解，同時各有關科室部門還與公司簽定了目標責任狀，在企業(yè)形成了黨政一把手為第一責任人，主管領導為第二責任人，每個領導班子成員是共同責任人，為了把治安治理工作真正落實到實處，公司每季召開一次綜合治理專題會，研究部署工作任務，重點解決存在的問題，并把綜合治理工作與生產(chǎn)經(jīng)營、行風建設、“八榮八恥”觀建設有機結(jié)合起來，做到四個同步即：同研究、同部署、同考核、同獎懲，如在年終的雙文明目標考核評比中，凡社會綜合治理目標不達標的基層單位，采取一票否決，一律不得評為先進，幾年來，由于公司各級領導的認識起點高，分員明確，責任到人，從而推動了企業(yè)的各項工作順利進行。

二、強化管理，狠抓落實。

安全生產(chǎn)工作是一項涉及面廣、工作量大、任務繁重、錯綜

復雜的系統(tǒng)工程，要確保工作取得實效，必須在狠抓落實上下功夫。為此，公司按照上級要求，結(jié)合自己的特點，采取多種形式，扎實有效的開展工作。

第一、健全防預機制，確保正常供水，供水公司肩負著礦區(qū)城鎮(zhèn)居民企事業(yè)單位的生產(chǎn)、生活用水供水任務，為了防止各類突發(fā)事件的發(fā)生，為廣大用戶提供安全可靠的飲用水，充分利用現(xiàn)有的監(jiān)控設備，在財務科、門崗、水廠、倉庫重地安裝了攝像頭，從不同區(qū)域，不同角度，全方位24小時監(jiān)控，值班人員通過顯示器可隨時掌握情況，一旦出現(xiàn)異常，公司可迅速組織人員果斷作出處理。

第二，完善防護措施，清除事故隱患，黨校和二里山水廠是制水重地，是企業(yè)的命脈，能否確保水廠的水泵機組正常運轉(zhuǎn)，為全區(qū)人民提供合格的飲用水，是關系到企業(yè)的形象與生存，為此，加強水廠重地的安全防范工作，消除事故隱患，確保安全供水則是我們做好治安綜合治理工作的關鍵存在。過去，由于我們對水泵機組安區(qū)防護措施，思想重視程度不夠，抓的不死，至使老鼠一類的小動物爬到配電室、開關柜里，導致斷電停泵，給安全供水帶來一定的隱患。為了徹底根治這一狀況，公司一方面加強水廠的內(nèi)部管理，嚴格操作規(guī)程，加大安全巡查力度，另一方

面公司投資壹萬元，為每臺水泵機組，電器設備等增加了防護網(wǎng)，避免了不應有的事情發(fā)生，從而為安全正常供水提供了可靠保證。

第三，組建應急小分隊，充分發(fā)揮民兵組織的優(yōu)勢。近幾年來，供水公司在搞好治安治理過程中，十分重視加強對民兵組織的統(tǒng)一領導，根據(jù)工作需要，組建了以基干民兵為主的應急小分隊，他們大都是退役軍人，身強力壯，工作扎實，作風頑強，反應迅速，具有實戰(zhàn)經(jīng)驗，自小分隊組建以來，他們放棄節(jié)假日休息，堅守崗位，隨時聽候調(diào)遣，一旦發(fā)生險情，他們召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，是一支拖不垮，打不爛的過硬隊伍，在維護廠區(qū)安全、管網(wǎng)搶修、防洪搶險中發(fā)揮了重要作用。

第四，建章立志，規(guī)范管理，強化企業(yè)內(nèi)部管理，完善各級規(guī)章制度，是搞好治安綜合治理的重要一環(huán)，為此，公司從建章立志，規(guī)范管理入手，先后制定了《領導干部帶班制度》、《應急小分隊巡查制度》、《財務現(xiàn)金管理制度》、《門崗出入登記制度》以及《水廠安全運行操作規(guī)程》等，異詞同時，建立了嚴格的考核制度，不定期檢查各項制度的執(zhí)行落實情況，從而在企業(yè)形成了制度標準化，管理規(guī)范化，監(jiān)督程序化的管理模式。

五、化解矛盾糾紛，營造和諧氛圍：認真做好群眾的來信、

來訪工作，是實現(xiàn)全區(qū)政治和諧穩(wěn)定的關鍵所在，我區(qū)作為老工業(yè)區(qū)，過去，職工用水所發(fā)生的費用大多數(shù)由企業(yè)承擔，但隨著企業(yè)面臨的倒閉和破產(chǎn)，水費要由個人支付，這就造成了群眾上訪事件屢有發(fā)生，針對這一情況，公司領導高度重視，一方面，積極配合區(qū)信訪局和局信訪辦，認真做好信訪案件的查處工作，并將查處結(jié)果及時上報，給上訪群眾一個滿意的答復；另一方面，主動深入到工廠、企業(yè)了解情況，協(xié)商解決方案，及時化解矛盾糾紛，穩(wěn)定政治大局，今年以來，通過大量工作，先后解決了10多處信訪矛盾隱患，為打造和諧峰峰，促進經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的努力。

三，注重實際，講究實效。

加強治安防范工作，給廣大干部職工創(chuàng)造一個平安和諧的工作環(huán)境和生活環(huán)境，實現(xiàn)社會治安的良性循環(huán)和長治久安，保障企業(yè)經(jīng)濟建設順利進行，通過近幾年來的不懈努力，企業(yè)興旺發(fā)達，員工安居樂業(yè)，政治局面穩(wěn)定，環(huán)境優(yōu)美舒暢。通過綜合治理給企業(yè)帶來重大變化，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、員工學法、懂法的熱情日趨高漲，實踐證明加強企業(yè)員工的普法教育，進一步提高法律素質(zhì)，使每位員工懂法、守法，就必須從自身抓起，目前企業(yè)的干部員工利用工作之余，認真學

習和閱讀黨的法律法規(guī)，自費定閱報刊雜志，豐富法律常識，增強法制觀念，做遵紀守法的合格公民。

2、在企業(yè)內(nèi)部，愛崗敬業(yè)奮發(fā)向上的良好氛圍已逐步形成，通過綜合治理，為員工營造出良好的工作和學習環(huán)境，更加激發(fā)了廣大員工的工作熱情，主人翁責任感進一步增強，從而為企業(yè)注入了新的活力。

3、黨員的先進性更加充分發(fā)揮出來，在搞好企業(yè)的綜合治理的 同時，把綜合治理與“黨章集中學習”有機地結(jié)合起來，收到了非常好的效果，廣大黨員干部通過“學習黨章”，更加明確了一個共產(chǎn)黨員的光輝職責，只有在實際工作中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前，享受在后，事事處處以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在平凡的崗位上，做出不平凡的業(yè)績，把畢身精力獻給偉大的共產(chǎn)主義事業(yè)。

在下半年的工作中，我們將繼續(xù)按照上級的指示精神，努力搞好綜合治理，動員公司廣大員工積極參與，各負其責，齊抓共管，集中精力，集中力量在全公司最基層治安防范工作上求突破，全面提升基層治安防范工作的新水平。

峰峰供水公司

201*年6月15日

第五篇：綜合治理工作總結(jié)

團風縣勞動就業(yè)管理局

綜合治理年終總結(jié)

201*年，縣勞動就業(yè)局按照全面落實科學發(fā)展觀，構建城鄉(xiāng)一體化的要求，認真履行社會治安綜合治理成員單位的職責，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，積極貫徹落實《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議仲裁法》等勞動保障法律法規(guī)，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者間的關系，有力促進了縣域經(jīng)濟和社會的穩(wěn)步發(fā)展。

一、健全機構，加強領導

結(jié)合全局工作實際，及時調(diào)整充實了我局社會治安綜合治理工作領導小組。組長由局長擔任，副局長任副組長，并配備了專職人員負責綜合治理工作。局領導高度重視綜合治理工作，將綜合治理工作納入重要議事日程，結(jié)合單位實際工作研究部署綜合治理工作，不斷提高下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)能力，不斷提高全民參保意識，不斷提高工作人員為群眾服務的質(zhì)量，切實維護勞資主體雙方的合法權益，切實減輕和緩解我縣就業(yè)壓力，進一步從維護全縣社會穩(wěn)定大局著手，分不同階段采取不同的措施，做好勞動和社會保障局社會治安綜合治理工作。為嚴格落實責任制，根據(jù)具體崗位、職責不同，年初，還與局機關各科室、局屬各部門簽訂了社會治安綜合治理目標責任書，做到了職責清楚、任務明確。

二、目標管理，責任到人

將社會治安綜合治理工作納入考核范疇，做到與業(yè)務工作同時規(guī)劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時檢查督辦；各科室制訂本科室職責，將社會治安綜合治理目標任務分解落實，細化到項，形成了上下聯(lián)動的責任管理機制。為了確保社會治安綜合治理工作落到實處，我局采取有力措施，加強督辦落實。一是實行定期匯報制度，要求責任部門每半年匯報一次社會治安綜合治理工作，及時總結(jié)經(jīng)驗、查找不足；二是開展經(jīng)常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)；及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實；三是實行責任追究制和一票否決制，規(guī)定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消評先資格，并對相關負責人進行嚴肅處理。

三、立足崗位，切實維護勞動保障民生工程的穩(wěn)步推進按照縣委縣政府以及上級有關部門的要求，不斷加強理論學習，努力提高干部職工對綜合治理工作的認識；積極采取有效措施，著力做好各項勞動保障民生工程工作；依法履行職能，抓好矛盾糾紛排查調(diào)解和勞動保障信訪工作；服務廣大群眾，強化勞動保障基層平臺建設。

（一）強力推進城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作。我局把促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)作為工作的重中之重，積極貫徹落實《就業(yè)促進法》，不斷完善就業(yè)政策、就業(yè)服務、就業(yè)培訓、就業(yè)援助等工作

體系，實施積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)、鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、為創(chuàng)業(yè)者提供小額擔保貸款等，全力推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。全縣10個鎮(zhèn)繼續(xù)保持比較充分就業(yè)，實現(xiàn)率達100%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標任務、農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)目標任務均達到100%以上；全縣已動態(tài)消除了“零就業(yè)”；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.5%；農(nóng)民工培訓、在崗培訓、品牌培訓、農(nóng)村勞動力技能培訓等工作目標均完成目標任務的100%以上。

（二）積極開展勞動維權等綜合性工作。建立健全并貫徹落實行政執(zhí)法責任制，無行政復議案件被撤銷。積極辦理市局交、督辦的各項信訪事項，按時辦結(jié)率達100%。繼續(xù)深化勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理和勞動保障監(jiān)察標準化建設。加強基金監(jiān)督，現(xiàn)場監(jiān)督面達50%以上；勞動爭議案件結(jié)案率為95%以上；加強和諧勞動關系建設，已成功創(chuàng)建省級和諧勞動關系園區(qū)，并正積極開展創(chuàng)建省級和諧勞動關系街道（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

四、規(guī)范管理，加強建設

（一）加強制度建設。不斷完善各項管理制度，進一步規(guī)范機關管理，確保安全無事故。對單位大院內(nèi)，實行24小時值班制度，注重安全檢查，認真做好值班巡邏記錄，確保單位無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。加強糾紛排查調(diào)解，化解各類糾

紛矛盾。在重大節(jié)假日期間，做到早安排，早防治，24小時領導帶班干部值班，確保不斷崗、不缺人。

（二）加強隊伍建設。一是切實抓好勞動保障系統(tǒng)干部隊伍的整體素質(zhì)提升，以適應新形勢綜合治理的要求，切實為廣大城鄉(xiāng)居民服務；二是加強社�；�金財會人員管理，嚴格執(zhí)行《社�；�金財務管理制度》，確保無違紀違規(guī)事件發(fā)生，確�；�金安全；三是加強流動和暫住人員管理，積極配合縣流動人口管理部門工作，隨時掌握了解變化情況，為和諧郫縣建設努力；四是加強對干部職工平安建設宣傳教育活動，使廣大干部職工牢固樹立安全意識、維護穩(wěn)定意識、維護民族團結(jié)意識，從思想上切實筑牢維護穩(wěn)定的堅強防線。

（三）加強社會治安綜合治理基礎建設。加大投入力度，完善安全設施基礎建設，具體做到“四落實”：即落實辦公樓物防措施，對損壞、銹蝕的鐵柵欄進行了修補；在辦公樓內(nèi)安裝了紅外線報警器，落實重要部門防盜門及有關安全設施；落實辦公樓消防設施，添置更新了滅火器、消防栓；落實安全用電設施，更新已老化線路，及時消除了安全隱患。同時加強環(huán)境建設，建成綠化帶，確保庭院管理規(guī)范，單位環(huán)境綠化、美化、凈化、亮化。

五、注重實效，做好“三個結(jié)合”

一是與文明創(chuàng)建工作相結(jié)合。我局始終堅持將社會治安綜合治理作為文明創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容來抓，促進了文明創(chuàng)建

工作的深入開展，構筑創(chuàng)建平安單位氛圍濃厚。

二是與黨風廉政建設相結(jié)合。我局堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，及時對系統(tǒng)內(nèi)黨員干部進行廉政、勤政教育；加大職工思想政治教育，提高了干部職工防腐抗變的能力。

三是與業(yè)務工作相結(jié)合。根據(jù)勞動保障部門的工作實際，我局強化措施，維護穩(wěn)定發(fā)展大局。充分發(fā)揮人事勞動部門職能作用，努力構建社會保障體系，積極為參保企業(yè)和參保人員服務，為弱勢群體提供幫助，給“4050”人員發(fā)放社保補貼、為困難職工送溫暖、獻愛心。充分促進平安和諧理念。

二〇一四年十二月十八日

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