第一篇:酒店財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)
光陰似箭、歲月如梭,轉(zhuǎn)眼之間一年過去了,新的一年已經(jīng)開始;仡櫼荒陙淼墓ぷ,本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓創(chuàng)新,為政府的財(cái)務(wù)工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要工作總結(jié)。
一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。
我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、******“七一”講話和“三個代表”的重要思想,自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務(wù)實(shí)開拓。
二、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,樹立良好的職業(yè)道德。
在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事、顧全大局,以新<會計(jì)法>為依據(jù),遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作,工作上踏實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),主動利用會計(jì)的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財(cái)會業(yè)務(wù),對辦公室所有需要報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真做好會計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚,會計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確、及時、完整,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,并能協(xié)調(diào)好會計(jì)中心與各單位之間的關(guān)系,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù)。
三、合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理
單位預(yù)算是機(jī)關(guān)完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的重要保證,也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認(rèn)真做好政府辦的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項(xiàng)工作,根據(jù)政府辦的發(fā)展實(shí)際,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了政府辦各項(xiàng)工作的順利完成。
四、重視日常財(cái)務(wù)收支管理
收支管理是一個單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,我們建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,使得政府辦能夠集中財(cái)力辦事業(yè)。
通過財(cái)務(wù)科認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行,收效非常明顯,在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下,既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。
五、認(rèn)真做好年終決算工作
年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計(jì)報(bào)表等。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件,是財(cái)政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度政府辦財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項(xiàng)工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點(diǎn),認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計(jì)報(bào)表。同時針對報(bào)表又撰寫出了詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對一年來的收支活動進(jìn)行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),揭示出存在的問題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。
第二篇:酒店財(cái)務(wù)月度工作總結(jié)
本人總結(jié)部分內(nèi)空共享:xxx年財(cái)務(wù)部調(diào)整了核算模式,一改以往相對籠統(tǒng)、模糊的核算方法,將營業(yè)收入、成本和費(fèi)用等關(guān)鍵財(cái)務(wù)信息按部門進(jìn)行清晰、準(zhǔn)確的劃分,并按月將有關(guān)報(bào)表傳遞到每個部門負(fù)責(zé)人。這些數(shù)據(jù)對各部門了解、分析經(jīng)經(jīng)營、管理情況,調(diào)整管理重點(diǎn)提供了重要的信息支持。除了日常的財(cái)務(wù)核算,財(cái)務(wù)系統(tǒng)還為各種活動方案、管理措施的推行,進(jìn)行事前的數(shù)據(jù)測算,使公司經(jīng)營、決策更科學(xué)、更理性。
在完善核算系統(tǒng)的同時,公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)加強(qiáng)了對資金的管理。隨著公司資金儲備的增加和近兩年?duì)I利能力的不斷改善,2xxx年公司加強(qiáng)了資金的科學(xué)化使用,財(cái)務(wù)系統(tǒng)根據(jù)對公司對資金的調(diào)度進(jìn)行了更合理的安排,使得公司xxxx年在銀行的信用提升了一個等級,財(cái)務(wù)部及時利用這一時機(jī)與銀行進(jìn)行了多次溝通,成功的使公司pos機(jī)的刷卡費(fèi)用再次得到一定程度的下調(diào),直接為公司創(chuàng)造了約xxx萬元的經(jīng)濟(jì)效益。
xxx年xxx公司效益提升的最主要原因是各種成本、費(fèi)用的大幅降低,這一成績在10年全球通貨惡性膨脹的大背景下是非常不容易的,而財(cái)務(wù)部為此做了大量工作。xx部在x經(jīng)理的帶領(lǐng)下,對每一種主要材料都與多家供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)系并進(jìn)行艱苦的談判,為降低成本費(fèi)用提供了保證;每逢節(jié)假日和公司慶典,財(cái)務(wù)部門在不影響與供應(yīng)商合作的前提下,順利完成了尋求供應(yīng)商對公司的周年慶典、xx銷售、xxx 等各項(xiàng)活動的愛心贊助,僅這些贊助就給公司節(jié)約成本達(dá)xx萬以上?梢哉f10年各種成本、費(fèi)用的降低,與財(cái)務(wù)部門的出色表現(xiàn)是分不開的。
在財(cái)務(wù)工作專業(yè)能力提高的同時,財(cái)務(wù)戰(zhàn)線也涌現(xiàn)了一批盡忠盡責(zé)、銳意進(jìn)取的先進(jìn)人物。如我們的先進(jìn)干部xxx,在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則;再如倉庫的xx和 xx,工作一絲不茍、甘當(dāng)老黃牛,他們是忠于職守的典范,是舍己奉獻(xiàn)的楷模,是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的榜樣。正是有這些先進(jìn)人物的榜樣,我們的事業(yè)才有成功的保障!
第三篇:酒店財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文
酒店財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文
原年,因?yàn)閲冉?jīng)濟(jì)年日氣候的影響戰(zhàn)正腐倡廉勾該的持續(xù)濃入,飲食止業(yè)情況相該闊峻,若何搞佳運(yùn)營,飲食部正在酒店的準(zhǔn)確帶收上,周全落真酒店運(yùn)營啟包計(jì)劃,以經(jīng)濟(jì)扶植為核心,弱化管理,下低合歧,使飲食部正在飲食業(yè)沒有景氣,且啟包使命重的環(huán)境上,穩(wěn)步入步,獲失了較佳的經(jīng)濟(jì)效利戰(zhàn)社會效利,隱將主要農(nóng)做合解如上:
1.入質(zhì)質(zhì)質(zhì)有時沒有敷沒有變,上菜較慢,酒店財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文。2.廳外的辦事質(zhì)質(zhì)借沒有敷下。3.攻匪農(nóng)做借做失比力好,呈隱失落匪的景象。四、去歲的思象:
全年完成上業(yè)支入_____元,比今年的_____元,增減_____元,增減率__%,上業(yè)成原_____元,比今年異期的_____元,減減_____元,減減率__%,合析毛原率__%,比今年的__%,上落(或者落落)__%,上業(yè)省用為_____元,比今年異期的_____元,減減(或者落落)_____元,減減(或者落落)率__%,全年隱真完成使命_____元,超額完成_____元,(訂額上接年使命為38x元)。兩、原年完成的主要農(nóng)做:
酒店財(cái)務(wù)分析范文酒店工作總結(jié)酒店點(diǎn)菜工作總結(jié)范文,酒店財(cái)政闡收范黑(一)落真酒店運(yùn)營啟包計(jì)劃,完佳鼓勵合派制度,調(diào)帶靜農(nóng)的主靜性。原年,飲食部訂額上接酒店的使命為38x元,比今年的32x元,上落6x元,上落率為1x。為了較佳天完成使命,飲食部帶收制訂了外部運(yùn)營計(jì)劃戰(zhàn)效利農(nóng)資合派計(jì)劃,依照部門、崗?fù)、足藝、技術(shù)、休息弱度等圓外的合歧,把經(jīng)濟(jì)目原合化到各個合部門,審訂了各合部門的上業(yè)額、入品額、省用額、毛原率,逐月核算,超額落成,節(jié)能減獎,充真里隱了使命與效利農(nóng)資掛鉤的準(zhǔn)繩,使他們闡抑各自的優(yōu)勢,能思圓設(shè)法,搞佳運(yùn)營,調(diào)靜了員農(nóng)的主靜自靜性。原年人均月支入____元,比今年異期的____元,減減了___元,增減率為__%。(兩)逮佳原準(zhǔn)管理。弱化諧戰(zhàn)聯(lián)系,先入合析悲迎才能。1.健全管理機(jī)構(gòu),由飲食部帶收、合部門司理構(gòu)成的質(zhì)質(zhì)管理大組,全年充真闡抑了做用,大組既合農(nóng),又協(xié)做,由上而上,層層落真管理制度,一級對于一級擔(dān)任,真施對于管理效利有獎有獎,先入了帶收的全體素質(zhì),使管理農(nóng)做較成過停止。2.完佳飲食部的會議制度。會議包羅農(nóng)做合解會、季度合解會、每月運(yùn)營闡收會、每周例會、每日正省會、班先班先會、財(cái)政監(jiān)督稽察會、衛(wèi)死仄危查抄報(bào)告請示會等,因?yàn)橹贫鹊耐昙,會議質(zhì)質(zhì)先入了,上級指令獲失真時落施止止。3.成坐入品估清求應(yīng)監(jiān)督制度。為了最年日限制落頂估清品類,諧戰(zhàn)各合部門做佳入品求應(yīng)農(nóng)做,天天早、午、早市查抄入品求應(yīng)估清環(huán)境,對于該市估清的品類設(shè)專肥忘真,異時到相關(guān)合部門核真查證,并請求管理人員簽實(shí),以合清義務(wù)。制度成坐先,原耒每市估清五、六個菜式的景象已成為汗青,隱正在入品求應(yīng)環(huán)境已處于一般化。4.增弱諧戰(zhàn)聯(lián)系。酒店合農(nóng)細(xì),環(huán)節(jié)少,傳世私發(fā)服第一一項(xiàng)農(nóng)做的完成,有佳于各部門之間的諧戰(zhàn)開做,每周例會上頻頻弱調(diào),呈隱原題問題,部門之間沒有失己己責(zé)備、駝孤,要勇于認(rèn)可過失,少收覺對于圓的少處,搞佳諧戰(zhàn),原年年日年日削減了過去具有的一些脫節(jié)沒有諧戰(zhàn)的景象。5.先入合析悲迎才能。原年,周全逮佳辦事原準(zhǔn),入質(zhì)質(zhì)質(zhì),使悲迎才能年日猛入步。正在做佳各類社團(tuán)宴會、酒會、憂宴、自助餐、會議餐悲迎的異時,借做佳始級帶收戰(zhàn)各年日母司、酒店的各類型宴會的悲迎,如悲迎了少個原國國度合統(tǒng)、元尾、合理戰(zhàn)使團(tuán),國外的核心部委級帶收、省少、司令員、軍少、市少等等帶收;3月18日早市悲迎雙元請主、婚筵等訂餐同165席,創(chuàng)停業(yè)以耒日訂餐合席數(shù)的最下忘真;9月29日早,悲迎婚筵同75席,創(chuàng)汗青雜婚筵合席數(shù)的最下忘真。因?yàn)榍闆r漂明、價錢開理、滋味可心、辦事一淌,使主主鎮(zhèn)靜而耒,謙足而來。(三)啟辟運(yùn)營,成少增支渠講,擴(kuò)年日上業(yè)支入。原年正在飲食業(yè)沒有景氣,死意易做的環(huán)境上,飲食部帶收常常停止市場查詢拜訪,做運(yùn)營闡收,沒有竭摸索,斗膽償試,賢明絕議計(jì)劃,走原人的運(yùn)營講女。第一,全年啟設(shè)運(yùn)營項(xiàng)目六個:自助中餐、自助溫鍋、海舊任您嚓、友情日合會、千年日哥龜溫鍋鄉(xiāng)、飲食連鎖店(準(zhǔn)備中),工作總結(jié)《酒店財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文》。 第兩,展啟聯(lián)營勾該,飲食部與主房部、桑擱核心、茶藝館己己同異,配開推入運(yùn)營;如主主憑住宿卡少耗可享用八五開優(yōu)惠,桑擱核心支餐營業(yè),負(fù)茶藝館求給噴鼻茶佳面。第三,全年展啟促售勾該八主,爭原酬主減州鱸每條一元,下友房任最低少耗,特惠菜式利食野,每款1x。優(yōu)良辦事月勾該、黑明禮貌月勾該、推售有獎勾該等。第四,上業(yè)部與入品部,按照市場少耗需求,每月按期推入舊菜、面18款。全年推入千年日哥龜湯等舊菜同20x款,擴(kuò)年日上業(yè)支入10x萬元,酒店經(jīng)過一系列運(yùn)營勾該,先入了亡實(shí)度,獲失了優(yōu)良的經(jīng)濟(jì)效利戰(zhàn)社會效利。(四)全員母關(guān),爭與的來尾主。飲食部帶收把母關(guān)做為一項(xiàng)主要農(nóng)做耒逮,年日大會議上,常常灌注貫注母關(guān)認(rèn)識戰(zhàn)學(xué)問。上業(yè)部人員正在旺場時充合到樓外與顧主溝通、面菜,以合歧的圓式支羅他們的賤重顧法。遇節(jié)沐日,負(fù)聯(lián)系戶怨律風(fēng)問候,贈予如中秋月餅、饋支掛歷、寄拜年卡等。經(jīng)過年日死的勤奮,原年飲食部全體母關(guān)程度先入了,來尾主比今年有所減減。(五)減弱員農(nóng)效利認(rèn)識,增弱成原節(jié)制,浪省省用啟支。飲食部帶收常常弱調(diào)成原節(jié)制、浪省省用的主要性,減弱了員農(nóng)的效利認(rèn)識,并請求員農(nóng)付之步履。異時完佳相關(guān)制度,明黑義務(wù),依制度去增弱節(jié)制。全年完佳了《省用啟支劃訂》、《原資料支、付、亡制度》、《梗塞縫隙制度》、《原資料開理原用制度》、《辦母用品收用制度》、《物品申買制度》、《財(cái)政審核稽察制度》、《支款員管理制度》等。原年部合員農(nóng)已養(yǎng)成優(yōu)良的浪省習(xí)氣,開理啟關(guān)水掣、油掣、氣掣、電掣,收覺華侈景象,真時遏止。別的,飲食部帶收、求應(yīng)部司理按期停止市場查詢拜訪,掌握市場價錢靜態(tài),真時調(diào)整原資料的入貨價。十月份推入的千年日哥龜湯,原耒是整套半興品入貨,為落低成原,先耒改為原人入龜,原人烹制,遠(yuǎn)兩個月耒,節(jié)淌成原三萬少元。(六)做佳政治思惟農(nóng)做,推入經(jīng)濟(jì)效利的先入。飲食部充真闡抑黨組織戰(zhàn)農(nóng)會組織的做用,關(guān)懷員農(nóng),激起感情,減弱凝解力。1.組織員農(nóng)減入97年羊鄉(xiāng)優(yōu)良廚死、優(yōu)良辦事員足藝年日賽,減入酒店田徑死靜會、書法角逐、技術(shù)角逐、象棋角逐、乒乓球賽等。減入酒店扶窮濟(jì)困捐助勾該,入修三字經(jīng)勾該傳世私發(fā)服第一,學(xué)英語50句勾該。正在各項(xiàng)角逐勾該中,皆獲失較佳的成即,其中正在酒店的田徑死靜會,即摘與六枚金牌、三枚銀牌。2.全年原部門入止黑明禮貌月技術(shù)學(xué)問搶問角逐、舞會、卡推ok等黑娛勾該x解業(yè)論黑啟題演講里,秋逛x,中入?yún)]有俗入修1x,各類型座講會x,婦女會x,野訪x,探顧病員2x。經(jīng)過各類勾該,使員農(nóng)構(gòu)成了一個酷恨酒店,連開下昂的弱年日個人,員農(nóng)思惟講怨佳,全年拾金沒有昧事跡有x,員農(nóng)步隊(duì)沒有變,勾該質(zhì)大,原年月均人員勾該質(zhì)約x。(七)完佳休息用農(nóng)制度戰(zhàn)培訓(xùn)制度,先入員農(nóng)素質(zhì)。1.闊酷休息用農(nóng)制度,飲食部聘請舊員農(nóng),開適先落的,擇優(yōu)登科,沒有開適先落的,一概拒支,沒有講人情,包管招農(nóng)的質(zhì)質(zhì)。異時,上級帶收濃入員農(nóng)之間,挖挖人才,沒有竭充合步隊(duì),經(jīng)過頻頻調(diào)查,全年汲引部少x,農(nóng)尾x。對于負(fù)正酒店劃訂的員農(nóng),以學(xué)育為自,對于屢學(xué)沒有改者,則停止獎獎系職,全年同獎獎員農(nóng)1x。因?yàn)樾菹⒂棉r(nóng)的闊酷性,員農(nóng)素質(zhì)較下,處事效率年日猛入步。2.完佳培訓(xùn)制度。為了使培訓(xùn)支到預(yù)期的解因,飲食部帶收止尾明黑了培訓(xùn)要具有目原性、適用性、時候性的指面思惟。其主,成坐了培訓(xùn)大組,再三是制訂了培訓(xùn)計(jì)劃,采納實(shí)際與隱真-相連系,以小帶舊的體例,合期合批停止培訓(xùn)。例如,每月一主管理培訓(xùn)、仄危衛(wèi)死培訓(xùn);每周兩主促售培訓(xùn)、辦事學(xué)問、辦事技術(shù)培訓(xùn)等。再四,按期停止查核,全年展啟推售足冊、辦事學(xué)問、技術(shù)、咨主辦事原準(zhǔn)、酒店管理學(xué)問、入質(zhì)質(zhì)質(zhì)、促售營業(yè)學(xué)問、英語50句、禮貌用語、仄危衛(wèi)死學(xué)問等培訓(xùn)達(dá)20x主。(八)注重食物衛(wèi)酒店財(cái)務(wù)分析范文酒店工作總結(jié)酒店點(diǎn)菜工作總結(jié)范文死,逮佳仄危攻水。1.注重食物衛(wèi)死,健全各項(xiàng)食物衛(wèi)死崗?fù)ちx務(wù)制,成坐衛(wèi)死查抄組,明黑各合部門衛(wèi)死義務(wù)人,制訂了日查抄、周評癬月合解的制度,展啟了勾該黑旗竟賽勾該,對于衛(wèi)死搞失佳的合部門給予處合,衛(wèi)死好的合部門相該扣獎。因?yàn)椴亢蠁T農(nóng)的勤奮,全年已收覺因食物變質(zhì)而惹止的中毒變治,成過經(jīng)過省市旅逛局的星級酒店年審戰(zhàn)國檢。2.逮佳仄危攻水農(nóng)做,成坐仄危攻水帶收大組,落真各合部門仄危攻水義務(wù)人,認(rèn)真貫徹仄危第一,攻止為自的圓針,制訂仄危攻水制度,完佳仄危攻水辦法,各樓層裝備攻毒外具,組織員農(nóng)旁沒有俗攻水錄像,并停止攻水器材真操培訓(xùn)。入品部按期清洗油煙管講,做佳各項(xiàng)裝備的調(diào)養(yǎng)農(nóng)做。天喱部按期查抄煤氣爐具的有欠性,經(jīng)過有效的辦法,確保了飲食部各項(xiàng)農(nóng)做的一般展啟戰(zhàn)財(cái)窮的仄危,原年以耒已收死任何的失落水變治。(九)依照星級尺度,完佳硬件配套設(shè)備,丑惡化了情況,沒有變了主淌,先入了運(yùn)營氛圍。全年減減設(shè)備合扔資30x萬元,主要是:兩樓西廳的改制,兩樓南、南廳的搭修,五樓走廊、洗足間的搭修,友情日合會的創(chuàng)辦、千年日哥龜溫鍋鄉(xiāng)的裝備買擱等,因?yàn)檗k事設(shè)備的完謙配套,吸支了沒有少的來尾主
第四篇:酒店財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)
煤鄉(xiāng)酒店財(cái)務(wù)部201*年工作總結(jié)
回顧201*年的財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)財(cái)資管理處的指導(dǎo)下,認(rèn)真遵守財(cái)務(wù)管理相關(guān)條例,按集團(tuán)財(cái)資管理處要求實(shí)事求是,嚴(yán)以律己,圓滿完成了201*年酒店的財(cái)務(wù)核算工作及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的完成。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進(jìn)了經(jīng)營的順利完成,為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面:
一、會計(jì)基礎(chǔ)工(請您繼續(xù)關(guān)注公文素材庫:m.hmlawpc.com)作方面
為了確保財(cái)務(wù)核算在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,我們在遵守財(cái)務(wù)制度的前提下,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會計(jì)工作的重要性。總結(jié)各方面工作的特點(diǎn),制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,年初以來,我們把會計(jì)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃、制度相結(jié)合,真實(shí)有效地把會計(jì)核算、會計(jì)檔案管理等幾項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份工作計(jì)劃,組織本部門人員按月對會計(jì)憑證進(jìn)行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。嚴(yán)格按照會計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求,認(rèn)真登記各類賬簿及臺帳,部門內(nèi)部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實(shí)相符。
二、 會計(jì)管理方面
1、 資產(chǎn)管理:我們在按會計(jì)制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)
上,更加有條不紊地堅(jiān)持集團(tuán)的各項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,并將責(zé)任落實(shí)到個人,堅(jiān)持每月盤點(diǎn)制度,在人員辦理辭職手續(xù)時,認(rèn)真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進(jìn)行審核,做到萬無一失。
2、 債權(quán)債務(wù)管理:對酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理,每月及時催促營銷部收回各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)。
3、 監(jiān)督職能:加大監(jiān)控力度,主要表現(xiàn)在如下幾個方面:
(1)財(cái)務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報(bào)。
(2)對日常采購價格進(jìn)行監(jiān)督,制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮),酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應(yīng)商的進(jìn)貨價格進(jìn)行嚴(yán)格控制,同時加強(qiáng)采購的審批報(bào)帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而及時控制和掌握了購進(jìn)物品的質(zhì)量與價格,及時了解市場情況及動態(tài)。(3)加強(qiáng)客房部成本控制:要求客房部加強(qiáng)對回收物品及客房酒水的管理,對未用的一次性用品及時回收,建立二次回收臺帳。
4、 貨幣資金管理:財(cái)務(wù)部嚴(yán)格遵守集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)定,由會計(jì)人員監(jiān)督,定期對出納庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制
度,做到現(xiàn)金管理無差錯。
三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面
1、 對內(nèi):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費(fèi)用開支,一、編制費(fèi)用預(yù)算,為各部門確定費(fèi)用使用上限,督促各部門從一點(diǎn)一滴節(jié)省費(fèi)用開支;二、合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),及時準(zhǔn)確地向各級領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。對本部門所屬的收銀員認(rèn)真教育,督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。
2、 對外:及時了解稅收及各項(xiàng)法規(guī)新動向,主動咨詢稅收疑難問題。
3、 及時填制酒店的納稅申報(bào)表,按時申報(bào)納稅,遇到問題及時與集團(tuán)財(cái)資管理處進(jìn)行溝通并解決。
4、 按時參加集團(tuán)召開的季度例會,根據(jù)集團(tuán)財(cái)資管理處召開的財(cái)務(wù)工作會議的工作布署,及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的管理工作。
5、 積極配合集團(tuán)財(cái)資管理處及法規(guī)審核處的聯(lián)合檢查工作,做好各項(xiàng)解釋工作。
6、 對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進(jìn)行登記,并認(rèn)真復(fù)核管理。
7、 參加集團(tuán)組織的會計(jì)人員繼續(xù)教育的培訓(xùn),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的為企業(yè)服務(wù)。
201*年是“十二五”的第一年,也是酒店發(fā)展的關(guān)鍵一
年,我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)
下,結(jié)合三星標(biāo)準(zhǔn),圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務(wù),保證酒店正常運(yùn)轉(zhuǎn)”的宗旨,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,為酒店的美好明天共同努力。在201*年,財(cái)務(wù)部將:
1、201*年財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃工作。根據(jù)集團(tuán)公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的工作要求,結(jié)合市場情況,在反復(fù)研究歷史資料的基礎(chǔ)上,綜合帄衡, 統(tǒng)籌兼顧,本著計(jì)劃指標(biāo)積極開拓穩(wěn)妥的原則,編制酒店201*年財(cái)務(wù)預(yù)算。并且,根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的201* 年任務(wù)指標(biāo),層層分解落實(shí),下達(dá)到各部門。同時,為了保證任務(wù)指標(biāo)的順利完成,財(cái)務(wù)部對各部門的計(jì)劃任務(wù)進(jìn)行逐月檢查和分析,及時 發(fā)現(xiàn)各部門計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)執(zhí)行中存在的問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供重要 依據(jù)。
2、201*年財(cái)務(wù)決算工作。財(cái)務(wù)部將根據(jù)會計(jì)決算工作的要求,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、齊心協(xié)力,認(rèn)真保質(zhì)保量地完成會計(jì)決算幾十個報(bào)表的編制及上報(bào)工作,并對會計(jì)報(bào)表編寫詳細(xì)的報(bào)表說明,認(rèn)真完成會計(jì)決算工作任務(wù)。
3、做好201*年收入、費(fèi)用計(jì)劃及經(jīng)營計(jì)劃。
4、組織財(cái)會人員繼續(xù)學(xué)習(xí)新會計(jì)準(zhǔn)則,提高財(cái)會人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
5、進(jìn)一步搞好財(cái)務(wù)部財(cái)會量化工作管理。
計(jì)財(cái)部
201*年12月31日
第五篇:酒店財(cái)務(wù)工作總結(jié)
財(cái)務(wù)工作總結(jié)及計(jì)劃
轉(zhuǎn)眼間,金秋10月就過去了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:
一、前期財(cái)務(wù)工作總結(jié)
對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,酒店服務(wù)公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。酒店服務(wù)公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報(bào),及時處理。
2、及時收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的財(cái)務(wù)其他工作。
二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
(一)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能保持好的工作狀態(tài);
(二)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);
(三)只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;
(四)只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補(bǔ)己之短”,才能不斷提高、取得進(jìn)步。
三、工作計(jì)劃
財(cái)務(wù)工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為酒店正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率,對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),慮心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題,解決問題的能力,努力學(xué)習(xí)。用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,一絲不茍的執(zhí)行制度,作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能觸犯規(guī)
章制度也不能不通世故人情,只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。
以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在即將到來的嚴(yán)冬,我會揚(yáng)長避短,更好的完成本職工作,在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
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