第一篇：建筑業(yè)工作人員個人工作總結鑒定

建筑業(yè)工作人員個人工作總結鑒定xx年度工作，在“三個代表”的重要思想和十六大以及四中全會精神的統領下，以省和中國建筑裝飾協會xx年工作安排意見為指導，由于會員們的積極參與，認真履行了協會章程，依法規(guī)強化了行業(yè)自律管理，規(guī)范了家裝市場秩序；加快了科技興企，生產方式向工廠化轉變的進程；深入地開展了創(chuàng)誠信企業(yè)和優(yōu)質工程活動。在為會員企業(yè)服務，給行政主管局當參謀和幫手，促進行業(yè)快發(fā)展中，取得了明顯成效�，F總結如下。

一、扶植重點企業(yè)，探索行業(yè)新的發(fā)展思路，為會員單位提供有益的服務

1.運用各種有效形式反復宣傳貫徹《住宅裝飾裝修管理辦法》，黑龍江省人大頒布的從xx年1月1日執(zhí)行的《黑龍江省建筑市場管理規(guī)定》中的有關建筑裝飾的章節(jié)�！蛾P于建筑裝飾行業(yè)科技進步的若干意見》及有關設計、施工、環(huán)境污染等標準和規(guī)范。

中國建筑裝飾協會慶祝成立20周年活動會后，我會加大宣傳力度，通過召開會議、印發(fā)文件、新聞報道，深入宣傳貫徹建設部，中國建筑裝飾協會領導講話主題報告和專題論壇。向會員單位印發(fā)了《促進住宅裝飾裝修行業(yè)發(fā)展若干意見》、《住宅裝飾裝修行業(yè)自律管理企業(yè)準入與清出辦法（試行）》有關問題說明；于11月24日召開了“**市住宅裝飾裝修行業(yè)自律管理大會”,傳達了中國建筑裝飾協會成立20周年慶祝大會、五屆二次會員代表大會、住宅裝飾裝修行業(yè)發(fā)展大會精神，部署了在全市實行住宅行業(yè)企業(yè)“準入與清出”試點工作方案。從12月份開始對家裝從業(yè)人員注冊登記，家裝企業(yè)申報辦理“準入證”手續(xù)工作。

2.為會員企業(yè)實行分包制服務，扶值5家重點企業(yè)探索行業(yè)發(fā)展新的思路。協會會長、副會長、正副秘書長及各部室工作人員對會員服務實行目標責任承包單位。使戶戶企業(yè)有協會領導及工作人員直接去服務；使協會全年工作目標項目有責任人來完成。5家重點扶植的企業(yè)有四戶被省協會評為優(yōu)秀企業(yè)，其中3家被中國建筑裝飾協會評為優(yōu)秀家裝企業(yè)，有3家實現了作業(yè)工廠化。

3.召集會員企業(yè)對全市裝飾裝修施工大項目投標。

4.召開三次建筑裝飾材料產品推銷會，為工廠化生產的門窗套、木線等成品介紹銷售門路，為代銷的中華漆等新型的環(huán)保涂料作產品介紹。

5.為會員企業(yè)申辦二級項目經理11人，初、中、高級建筑師、室內設計師29人。

6.8月中旬在風景區(qū)鍋盔山莊舉辦了會員企業(yè)領導人聯誼會。

7.選送了2幅書法、1幅篆刻、2幅國畫參加中國建筑裝飾協會成立20周年展，均評為優(yōu)秀作品。

二、依法規(guī)范家裝市場，提高整體水平

1.加大監(jiān)督管理制度，實行持證從業(yè)。實行了平日巡查，行業(yè)管理辦公室稽查員經常檢查家裝施工現場，及時制止和處罰了無證從業(yè)操作，不履行合同，使用危害人們健康裝飾材料的行為。

2.以《行業(yè)自律公約》制約企業(yè)誠信行為。在年初組織家裝企業(yè)領導人學習《行業(yè)自律公約》并舉行了承諾簽約儀式，向全社會公來自http://m.hmlawpc.com)圓滿完成了年度統計工作任務�，F將201*年度建筑業(yè)統計工作情況簡要總結如下：

一、基本情況

（一）建章立制，充分發(fā)揮制度預防和治本作用

201*年，我委先后印發(fā)了《關于進一步加強建筑統計工作管理的通知》、《關于明確建筑統計管理工作權限的通知》等規(guī)范性文件，明確了企業(yè)申報、縣（市、區(qū)）建設局（委）審核、市建委匯總分析的“三級管理”工作流程，建立了統計資料催報制度和統計資料遲、漏報通報制度，進一步完善了建筑統計工作與企業(yè)資質考核、行業(yè)創(chuàng)優(yōu)評先緊密掛鉤的聯動管理機制，使建筑統計工作有章可循，建筑統計監(jiān)管體系逐步完善。

（二）狠抓培訓、考核，為統計工作提供堅強的人力保證

根據建筑統計工作的需要，我們有針對性地定期舉辦不同形式、不同層次、不同范圍的統計培訓班，對統計人員進行培訓、考核。既培訓、考核統計法律法規(guī)和政策規(guī)定、概率論與數理統計、excel、建筑業(yè)統計指標運用等專業(yè)知識，注重提高統計人員的業(yè)務素質；更注重以“三個代表”重要思想為指針，培養(yǎng)統計人員依法統計的理念，引導教育其不斷增強責任心，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，維護統計工作的嚴肅性。根據培訓、考核結果，頒發(fā)山東省建筑工程統計員中級崗位證書，建立全市建筑業(yè)統計工作人員檔案，培養(yǎng)一支素質較高、相對穩(wěn)定的建筑業(yè)統計隊伍。

（三）嚴格報表審核，數據質量明顯提高

季報、年報統計能快速反映經濟發(fā)展變化情況，也是統計工作的中心。面對目前報表工作量大、時間緊的狀況，我們在數據質量方面下了較大的功夫。在生產報表的審核中，加強了對各企業(yè)上報數字調整量的控制，做到前后期銜接，對確實有調整的數字，要求各單位寫出詳細的調整說明。建筑業(yè)企業(yè)主要經濟指標季報中盈利、虧損情況及利潤、稅金、工程結算收入等指標尤為重要，我們在審核匯總中，將盈利大戶和虧損大戶的主要指標全部打印出，逐個進行審核。在所有報表審核中，都建立了審核檔案，杜絕了統計數據逐期推翻的現象，確保了數字質量。根據上報情況，對季報統計中出現的一些問題隨時指出，點明存在的問題，促其改正。

201*年報表的上報情況明顯好轉，數據質量得到了進一步提高。

（四）加強統計分析，為各級領導決策提供依據

一年來，在完成報表任務和其他工作的同時，我處將統計分析研究

作為一項重要工作來抓，在工作量大，人員少的情況下，對季報、年報資料進行全面分析，總結產業(yè)運行規(guī)律，梳理制約全市建筑業(yè)發(fā)展的一些突出問題,探討下一步發(fā)展思路,為領導全面掌握全市建筑業(yè)和建筑市場管理情況提供依據。在季度報表統計中，我們利用每季度掌握的各企業(yè)經濟效益情況，按季度編寫全市建筑業(yè)經濟運行分析報告，并將分析材料在全省建筑業(yè)經濟運行分析會上進行了交流，受到各級領導和全省同行及企業(yè)的好評。

二、存在的問題

201*年，在建筑統計方面盡管我們做了大量工作，也取得了一定成

績，但仍存在許多問題不容忽視 ，具體表現在 ：一是數據差錯率依然存在，個別企業(yè)數據質量較差；二是個別企業(yè)統計人員責任心不強。對報表有一種敷衍了事的情況，報表數據填寫不全，遲報、漏報時有發(fā)生；三是個別縣（市、區(qū)）建設局（委）數據審核力度、審核技巧有待進一步加強。

三、201*年工作打算

（一）采取有效措施，確保建筑統計信息的權威性和真實性。一是進一步健全完善市、縣（區(qū)）、企業(yè)“三級管理”工作流程、統計資料催報制度和統計資料遲、漏報通報制度。二是加強統計人員培訓工作，提高報表的編制、審核、匯總技能。三是建立建筑統計不良行為記錄機制。對上報虛假數據信息、拒報、遲報、漏報的建筑業(yè)企業(yè)和個人，除通報批評外，記不良行為記錄，強化建筑統計動態(tài)管理。

（二）繼續(xù)搞好建筑統計分析工作。充分利用建筑統計信息資源，對行業(yè)的發(fā)展趨勢、發(fā)展規(guī)律、重點、熱點、難點問題進行深入分析，提高決策和管理水平，指導產業(yè)又好又快發(fā)展。

（三）開展建筑統計表彰活動。擬計劃在201*年5、6月份，召開全市建筑統計工作表彰大會，表彰部分先進集體和優(yōu)秀個人，總結、交流、推廣先進經驗，促進我市建筑業(yè)統計工作更上一層樓。

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