第一篇:統(tǒng)計報表工作制度
1.統(tǒng)計報表工作概述
1.1公司目前共涉及5種統(tǒng)計報表,具體報表名稱為:《醫(yī)藥商品流轉統(tǒng)計月報表》、《批發(fā)零售貿易業(yè)法人、產業(yè)活動單位商品購進、銷售、庫存》表(e202-1表)、《社會消費品零售額月報》(e301-7表)、《重點批發(fā)零售貿易企業(yè)主要經濟指標》表(e203表)、《企業(yè)(集團)主要經濟指標月報》表(b表)。
1.2統(tǒng)計報表對外報送部門為崇文區(qū)統(tǒng)計局、中國醫(yī)藥集團總公司、北京醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會3個部門。
2.統(tǒng)計報表工作要求
2.1統(tǒng)計工作必須堅持客觀性、科學性、統(tǒng)一性和群眾性的原則。
2.2統(tǒng)計人員應實事求是恪守職業(yè)道德,依法從事統(tǒng)計工作。
2.3統(tǒng)計數(shù)據(jù)填報必須做到真實,準確,完整,及時。
2.4各相關部門依照《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《北京市統(tǒng)計管理條例》規(guī)定如實提供統(tǒng)計資料,不得虛報、瞞報、拒報、遲報,不得偽造、篡改。
3.統(tǒng)計報表工作流程
3.1進、銷、存報表
3.1.1《醫(yī)藥商品流轉統(tǒng)計月報表》
每月最后一日由國大藥房財務和股份公司信息部分別提供,在電腦里合計出匯總表,此表為基礎表。
3.1.2《批發(fā)零售貿易業(yè)法人、產業(yè)活動單位商品購進、銷售、庫存》
表(e202-1表)、《社會消費品零售額月報》(e301-7表),北京市統(tǒng)計局報表。
根據(jù)《醫(yī)藥商品流轉統(tǒng)計月報表》手工填寫e202-1表和e301-7表,加蓋公章后于每月月底當日或月后1日報向崇文區(qū)統(tǒng)計局(可先傳真,聯(lián)系人:張珍怡)。
3.1.3《限額以上批發(fā)零售貿易業(yè)商品銷售、庫存情況》表(e202-1表),國家統(tǒng)計局報表。
根據(jù)《醫(yī)藥商品流轉統(tǒng)計月報表》填寫e202-1表(excel表格),加蓋公章后于月后2日前傳真給總公司辦公室(聯(lián)系人:于莉)。
3.2經濟指標報表
3.2.1《重點批發(fā)零售貿易企業(yè)主要經濟指標》表(e203表),國家統(tǒng)計局報表。
每月根據(jù)股份公司財務和國大藥房財務提供手填的《批發(fā)零售貿易企業(yè)主要經濟指標》表(e203-1表,市統(tǒng)計局報表),做出匯總,并填寫e203表(excel表格),加蓋公章后于月后7日前傳真給總公司。
3.2.2《企業(yè)(集團)主要經濟指標月報》表(b表),國家經貿委報表。
每月根據(jù)股份公司財務和國大藥房財務提供手填的《批發(fā)零售貿易企業(yè)主要經濟指標》表(e203-1表,市統(tǒng)計局報表),做出匯總,再加
上國瑞公司報來的b表,合計出b表(excel表格),加蓋公章后于月后10日前傳真給總公司。
3.3通過中國金藥網(wǎng)向北京醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會報送(網(wǎng)址:
,聯(lián)系人:楊麗麗)
3.3.1《批發(fā)零售貿易業(yè)商品購進、銷售、庫存總額》表(e202-1),月后6日前報出。
3.3.2《批發(fā)零售貿易業(yè)主要經濟指標》表(e203表),月中16日前報出。
4.記錄
《醫(yī)藥商品流轉統(tǒng)計月報表》
《批發(fā)零售貿易業(yè)法人、產業(yè)活動單位商品購進、銷售、庫存》表(e202-1表)
《社會消費品零售額月報》(e301-7表)
《重點批發(fā)零售貿易企業(yè)主要經濟指標》表(e203表) 《企業(yè)(集團)主要經濟指標月報》表(b表)。
第二篇:統(tǒng)計工作個人年度總結
文章標題:統(tǒng)計工作個人年度總結
時光荏苒、日月如梭,不知不覺間,雞年已逝、狗年降臨,真是時不我待!由于領導的栽培以及信任,我有幸在春節(jié)以前加入到*****的工作中來,自從進入*****部以來,在部門領導以及老同志的關心、幫助下,努力做到愛崗敬業(yè),恪盡職守,以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作,F(xiàn)簡單總結如下:
1、努力改造思想,做好角色轉變。由于我以前一直從事**工作,這是第一次接觸管理的工作,這其中有個角色的轉變,雖然**工作使我更加熟悉我廠的技術參數(shù)、經濟指標等,為以后的工作打下了良好的基礎,但由于**工作的性質,使我范文搜網(wǎng)-m.hmlawpc.com互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)在工作中養(yǎng)成了被動接受、缺乏創(chuàng)新的工作作風,現(xiàn)在我已經是一名管理人員,急需在工作中發(fā)揚工作主動性,積極尋求創(chuàng)新,為公司的良好運營作出自己的貢獻。
2、刻苦鉆研業(yè)務,提高工作能力。來到****部以后,是我第一次接觸到統(tǒng)計的知識,我根據(jù)領導的安排及以自身工作的需要,在工作的同時先后學習了《中國**計[201*]455-統(tǒng)計考核辦法》、《中國**計[201*]369-日報生產信息管理》、《電力統(tǒng)計指南》、《電力生產技術經濟指標》、《節(jié)能降損技術手冊》等文件及書籍,使我對于統(tǒng)計工作有了初步的認識,這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎。
3、積極肯干,不怕苦累。在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為,決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上,處于何種環(huán)境中,均能及時調整自己的狀態(tài),保證以旺盛的精力投入工作。從**到****部,思想上沒有預備、時間上沒有過渡,一到崗馬上投入緊張工作中,雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調整等多個問題,但在自己的努力下,順利克服。由于以前在**崗位對于指標等比較熟悉,現(xiàn)在我已能獨立制作生產日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調整工作。
4、團結同志、虛心請教,營造和諧工作氛圍。因為剛調到**部工作,對業(yè)務還不是很熟悉,難免會遇到這樣那樣的困惑和不解,每當這時,我就會主動向工作經驗豐富的同事或領導請教;對同志們提出的意見、建議甚至批評,我都會虛心接受、認真反思;被人誤解時,我也會會心一笑:“有則改之,無則加勉!”;無論在哪個部門,都能與同事們和睦相處、團結協(xié)作,爭取獲得一個好的人際關系,從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍,工作起來也會更加舒心、更加起勁兒;因為自己年輕,爭取每天提前上班,主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生,積極參加各種義務勞動,自覺承擔一些較重的體力活。雖然,自己在工作中付出了努力,取得了一定的成績和收獲,也得到了領導和同志們的一致肯定,想一想,心中甚感欣慰;但是,畢竟自己年紀輕,又是剛剛來到新的部門工作,缺乏工作經驗,也暴露出了許多缺點和不足,比如:考慮問題不夠全面,做事過于草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節(jié)上不夠細心,犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩(wěn),易浮躁等等,這些都有待在以后的工作中加以克服,對此,我充滿信心,相信自己以后一定會做得更好!
總之,****部是我公司的中樞要害部門,身處其中,本人能夠做到識大局、顧大體,積極學習,工作主動,不計較個人得失,圓滿完成各項交辦事項。同時,也看到自己工作中存在著一些缺點,一是工作細節(jié)方面還不夠注意,只考慮工作大致做的差不多就行了,有些細節(jié)工作忽略了,不到位,使工作有瑕疵;二是服務仍不到位,有不少事情需要提醒著才能做到,對情況變化不夠敏感,在對有些工作的領會上還沒能完全吃透;三是寫作上還需要進一步提高,需要多學習,以更好地促進本職工作。
今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,認真改正存在的缺點,加強學習,多虛心求教,多動腦思考,不斷充實自己、完善自己,使工作水平能有質的提高,為我公司多做貢獻,不辜負領導和同志們的期望。
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第五篇:統(tǒng)計個人工作總結
201*-201*年上半年個人工作總結
201*年以來,在領導以及同事的關心、幫助下,我愛崗敬業(yè),盡職盡責,堅持務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作,工作能力、業(yè)務管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高,F(xiàn)將201*年的工作情況總結如下:
(一)愛崗敬業(yè)、恪盡職守、踏踏實實做好本職工作。 一是做好日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總和分析工作,一方面加強對統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理,加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控,保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量;另一方面借助bw系統(tǒng)高質量、高集成的信息分析平臺,對經營數(shù)據(jù)進行深層次的挖掘分析,及時完成對各種業(yè)務經營數(shù)據(jù)的抽取、分析和展現(xiàn),為經營決策提供強有力的數(shù)據(jù)支撐。 二是堅持內控制度日;,出色完成總部內控檢查任務。首先加強省市兩級公司的溝通,多交流,多探討,發(fā)現(xiàn)問題早解決、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流,多吸取寶貴經驗,彌補自身不足;第三采取以會代培的方式,對全省統(tǒng)計人員開展內控制度統(tǒng)計流程的培訓,逐一分析統(tǒng)計流程的內容,逐一落實各個控制點的執(zhí)行情況;最后在部門領導的支持下,加強對各個市分公司的內控執(zhí)行情況進行檢查,查缺補漏。經過全省統(tǒng)計人員的共同努力,在201*年8月份總部內空檢查中,按照公司領導管理零缺陷的要求, 1
統(tǒng)計工作流程再一次以控制點100分的成績完成了今年內控檢查工作,實現(xiàn)統(tǒng)計內控流程檢查連續(xù)三年滿分的好成績。
三是完成統(tǒng)計技術比武任務。201*年,銷售公司第一次舉行統(tǒng)計分析管理崗位技術比武活動,在公司領導的高度重視下,在部門領導的大力支持下,在同事的密切配合下,我和全省統(tǒng)計人員一起刻苦學習,抓緊訓練,積極應戰(zhàn),在全國27個參賽隊伍中取得團體第九名和個人銅獎的好成績。
四是實現(xiàn)從業(yè)務統(tǒng)計二期系統(tǒng)到bw成品油經營分析系統(tǒng)的轉換。一是為配合201*年元月1日bw系統(tǒng)上線,按照銷售公司要求,提早部署,抓緊系統(tǒng)報表測試,及時開展系統(tǒng)培訓,保證bw按時上線,實現(xiàn)了從業(yè)務二期到簡易erp,再到bw的新的跨越。二是結合erp系統(tǒng)上線,在盈科顧問的支持下,實現(xiàn)bw與erp接軌,提升bw綜合分析功能。
五是完成統(tǒng)計工作檢查任務。為落實內控制度《12.3生產經營統(tǒng)計業(yè)務流程》每年對統(tǒng)計工作進行檢查任務,201*年上半年采取抽查走訪的方式先后對鄭州、駐馬店、中原分公司的統(tǒng)計工作進行了多方面、多角度檢查,從統(tǒng)計機構設置到人員的配備管理,從統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集到統(tǒng)計報表的匯總,從統(tǒng)計關鍵指標的劃分到數(shù)據(jù)質量的把關,從統(tǒng)計資料的整理保管到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析,不但加深了對基層統(tǒng)計工作的了解,而且及時彌補了日常工作的不足。
六是落實08年新版內控制度,修訂統(tǒng)計規(guī)范化管理流程。為了落實08年新版內控制度,提高統(tǒng)計工作質量,使統(tǒng)計報表能全面、準確、及時、完整地反映全省成品油進銷調存情況,今年上半年,結合上半年的統(tǒng)計工作檢查,對統(tǒng) 2
計機構和統(tǒng)計人員設置情況、統(tǒng)計人員崗位責任制和統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集工作管理辦法進行了完善和修訂。同時,落實內控辦內控檢查要求,及時做好自查工作。 (二)加強自身學習,刻苦鉆研業(yè)務,提高工作能力自接管統(tǒng)計工作以來,我時刻注意自身專業(yè)素質和業(yè)務素質的提高,注重理論知識與業(yè)務實踐的結合。多次參加同級培訓和統(tǒng)計分析研修班,這不但使我提高了專業(yè)技能和業(yè)務素質,而且開拓了視野,使我對于統(tǒng)計管理和統(tǒng)計分析工作有了更深刻的認識,為以后更好的進行統(tǒng)計管理和分析工作打下更好的基礎。
回顧這一年多來的工作,我始終堅持以大局為重,不計較個人得失,積極學習,工作主動,圓滿完成領導交辦的各項工作任務。盡管有了一定的進步和成績,但在工作中我還存在一些不足,一是不夠注重細節(jié),考慮問題不夠全面,使得有些工作做得不夠完善;二是服務不夠到位,有時會忽略一些東西,對情況變化不夠敏感,沒能完全領會有些工作的要領;三是需要進一步拓寬業(yè)務知識、提高專業(yè)技能,從而更好地促進本職工作的開展。
今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,認真改正缺點,加強學習,多虛心求教,多動腦思考,不斷充實自己、完善自己,使工作水平得以有質的提高,為構建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢獻,不辜負領導和同志們的期望。
二〇一四年六月二十三日
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