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干部試用期工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-16 07:53:54 | 移動(dòng)端:干部試用期工作總結(jié)
第一篇:處級(jí)干部試用期工作情況總結(jié)

處級(jí)干部試用期工作情況總結(jié)

校長(zhǎng)辦公室劉洪

在試用期結(jié)束之際,謹(jǐn)就自己一年來(lái)工作情況匯報(bào)如下,請(qǐng)予考察。

一、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)

對(duì)校長(zhǎng)辦公室主任崗位的認(rèn)識(shí),我經(jīng)歷了一個(gè)逐步深入的認(rèn)識(shí)過(guò)程。這一認(rèn)識(shí)過(guò)程由于自己工作崗位的變換,大致可以經(jīng)歷前后三個(gè)階段。201*年3月至201*年3月,擔(dān)任校辦副主任時(shí)期屬于萌芽階段。作為校辦主任的副手,我在一定程度上熟悉了校長(zhǎng)辦公室的運(yùn)作機(jī)制,認(rèn)識(shí)到校辦主任工作的復(fù)雜性、艱巨性等抽象特征。201*年4月至201*年5月,以副職主持正職工作時(shí)期屬于提高階段。在此階段,我?guī)ьI(lǐng)校長(zhǎng)辦公室參與了學(xué)校各項(xiàng)重大工作,對(duì)校辦主任的崗位職責(zé)有了深刻的體會(huì)。從201*年6月至今,校辦主任試用期以來(lái),我把自己任職前的相關(guān)認(rèn)識(shí)及競(jìng)職演講中的設(shè)想、承諾逐步予以實(shí)施,并不斷予以總結(jié)貫通,對(duì)自己的工作崗位形成較為系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。

總體來(lái)講,校辦主任應(yīng)該扮演如下幾個(gè)角色。一是校領(lǐng)導(dǎo)特別是校長(zhǎng)的助手;二是全校處級(jí)干部的表率;三是校長(zhǎng)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)。以上三個(gè)角度涵括了學(xué)校工作的三個(gè)層面,較好地實(shí)現(xiàn)了崗位職責(zé)中外延與內(nèi)涵的相互協(xié)調(diào),既不致于因缺少目標(biāo)而碌碌無(wú)為,又不會(huì)因工作面太大而一事無(wú)成。在一年的試用期中,我就是圍繞以上幾個(gè)角色來(lái)推進(jìn)自己工作的。

二、崗位職責(zé)履行情況

在過(guò)去的一年中,除認(rèn)真組織完成日常性管理和服務(wù)工作外,我重點(diǎn)作了以下兩項(xiàng)工作:一是在201*年下半年,圍繞學(xué)校大局,全力投入到本科教學(xué)水平評(píng)估工作中。這一工作既是對(duì)我自已以上三個(gè)角色扮演能力的重大考驗(yàn),也是對(duì)校辦近幾來(lái)提升管理服務(wù)水平成效的全面驗(yàn)收。由于分工合理、

任務(wù)明確,事實(shí)證明,校辦包括我自己在本科教學(xué)評(píng)估中的工作成效是非常明顯的。二是201*年以來(lái),繼續(xù)按照校辦“十五”以來(lái)改革方案,圍繞創(chuàng)建“文明、快捷、規(guī)范”的辦公理念,推進(jìn)辦公室管理和服務(wù)水平的提升。按照“按需而進(jìn),分步實(shí)施”的總體工作原則,其中201*年重點(diǎn)任務(wù)是提高日常服務(wù)水平和督查督辦水平。在日常服務(wù)方面,首先是從體制上將校辦行政事務(wù)和文秘事務(wù)分室辦公、分工管理、層級(jí)負(fù)責(zé),解決了長(zhǎng)期以來(lái)困擾校辦的工作職責(zé)模糊的問(wèn)題,不(推薦打開(kāi)公文素材庫(kù):m.hmlawpc.com網(wǎng)。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科級(jí)干部任職試用期間的管理。一是實(shí)行試用期科級(jí)干部工作目標(biāo)責(zé)任制。制定具體工作目標(biāo),并定期進(jìn)行考核。二是實(shí)行試用期科級(jí)干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和政績(jī)寫實(shí)制度?萍(jí)干部在任職試用期間的表現(xiàn)情況、主要政績(jī)都由單位黨組織或部門如實(shí)寫錄,作為試用期滿后是否正式任用的重要依據(jù)。三是實(shí)行民主測(cè)評(píng)制度。試用期干部任職半年后,由組織部門進(jìn)行測(cè)評(píng),民主測(cè)評(píng)票設(shè)優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)檔次。四是實(shí)行定期匯報(bào)制度。試用期干部工作半年后,要向組織部門寫出書(shū)面匯報(bào)材料,組織部門視情況確定是否與試用期干部談話。五是發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題提前結(jié)束試用期制度。組織部門要及時(shí)了解試用期間干部適任職務(wù)的能力和履行崗位職責(zé)情況,發(fā)現(xiàn)試用期間工作出現(xiàn)重大失誤、犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或試任職前存在嚴(yán)重問(wèn)題的,按照干部管理權(quán)限提前結(jié)束試用期,免去試任職務(wù)。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科級(jí)干部任職試用期間的考察。一是注重試用期干部“兩圈”考察。干部任職期滿,主要考察其社會(huì)交往、個(gè)人愛(ài)好、生活方式、治家情況、遵章守紀(jì)及在社區(qū)表現(xiàn)情況。二是注重公開(kāi)述職民主評(píng)議考察。試用期滿后,召開(kāi)述職會(huì)議,對(duì)干部試用期間履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行公開(kāi)述職,接受群眾評(píng)議,并采取無(wú)記名投票的方式進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。三是注重綜合運(yùn)用考察結(jié)果。經(jīng)考察凡存在下列情形之一,免去試任職務(wù)并取消相應(yīng)待遇。思想政治素質(zhì)方面存在突出問(wèn)題;組織領(lǐng)導(dǎo)能力差,不能勝任試用職務(wù);在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧不團(tuán)結(jié)或工作作風(fēng)存在嚴(yán)重問(wèn)題;日?己嘶蛟囉闷跐M考核,民主測(cè)評(píng)不稱職票超過(guò)三分之一的;明顯不適應(yīng)試任職務(wù),不能履行崗位職責(zé),由于主觀原因沒(méi)有完成年度工作目標(biāo)的;工作出現(xiàn)失誤,造成嚴(yán)重?fù)p失的;群眾舉報(bào)有嚴(yán)重問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查核實(shí)認(rèn)定的;犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,受到黨政紀(jì)處分或被依法追究責(zé)任的;有其他問(wèn)題,應(yīng)免去試任職務(wù)的。

第五篇:試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

您們好!我很榮幸能成為南灣人民醫(yī)院的一員,在試用期滿之際,我向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),感謝您們?cè)诎倜χ谐槌鰰r(shí)間來(lái)翻閱我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)!

201*年來(lái)在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助、同事們的鼓勵(lì)和支持下,我能認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)中心任務(wù),在臨床工作崗位上,我嚴(yán)于律己,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,能獨(dú)立診治臨床常見(jiàn)病和多發(fā);能比較嫻熟操作臨床醫(yī)學(xué)的各項(xiàng)技能,業(yè)務(wù)能力比較扎實(shí)。現(xiàn)將在李朗社區(qū)健康服務(wù)中心一個(gè)月試用期個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下: 一、按照全科醫(yī)師培養(yǎng)要求的總體要求,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),精益求精,能更好地理論聯(lián)系實(shí)踐,不斷爭(zhēng)取時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)新理論和新知識(shí),不斷提升自身的工作能力和實(shí)踐能力。我能樹(shù)立“全心全意為人民服務(wù)”的意識(shí),強(qiáng)化“病人第一、質(zhì)量第一、安全第一”的理念;以開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)為載體,全面提升醫(yī)療服務(wù)水平,積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,切實(shí)保障醫(yī)療安全。

二、自工作以來(lái),通過(guò)實(shí)踐讓我能更進(jìn)一步做好作為一名全科醫(yī)生的職責(zé):積極做好常見(jiàn)病、多發(fā)病醫(yī)療及適宜的轉(zhuǎn)診;急、危、重病人的院前急救、轉(zhuǎn)診;做好疾病預(yù)防、周期性健康檢查與咨詢;加強(qiáng)慢性病管理,完善慢性病管理資料等。我能端正工

作態(tài)度,熱情為患者服務(wù)。作為一名醫(yī)務(wù)工作者有義務(wù)和責(zé)任竭盡所能為患者服務(wù),文明禮貌耐心對(duì)待每一位患者,做好病情及治療的解釋和溝通工作,讓每一個(gè)就診的患者滿意, 同時(shí)不斷積累經(jīng)驗(yàn),保持良好的醫(yī)患關(guān)系,為以后的工作打下良好的鋪墊。

三、××社區(qū)健康服務(wù)中心人員配置規(guī)范化、合理化。社區(qū)基本設(shè)施齊全,藥品齊全便宜,擁有化驗(yàn)室(常規(guī)化驗(yàn)、生化化驗(yàn))、b超、心電圖等;還開(kāi)展了中醫(yī)理療服務(wù),對(duì)慢性病的康復(fù)治療起到積極的作用。在優(yōu)越的條件下,使我能更好地發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng),更好地創(chuàng)造社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。貴院給了我鍛煉的機(jī)會(huì),我將恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)工作來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:×××

×年×月×日

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