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酒店的試用期工作總結(jié)(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 07:50:52 | 移動端:酒店的試用期工作總結(jié)(精選多篇)

第一篇:酒店試用期工作總結(jié)報告

酒店試用期工作總結(jié)報告

時間飛梭,光陰轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),2個月的試用期轉(zhuǎn)眼就已經(jīng)結(jié)束了;叵肫鹪谶^去的2個月的時間里,我還是為自己選擇**酒店感到高興。從8月25日到**的那天起,擔(dān)任了工程部文員這個職位,從未接觸過文員這個職位的我,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的教導(dǎo)和幫助下,讓我逐步的開始掌握了本崗位的一些基礎(chǔ)的知識和工作的技巧。

從前的我可能從來沒有認識到原來“細心”無論是對工作還是對生活都這么的重要,可是在通過陳總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,讓我懂得了一個故事,這個故事命名為《一只水杯有多重》,接下來我想把這個故事分享給大家。

一只塑料水杯有多重?13克?删褪沁@樣一個并不起眼的小東西,法國航空公司在節(jié)能減排時也不放過:13克被減輕至9.5克。這3.5克細微的“瘦身”,后來被推廣到全法國航空公司的航班。對于耗油量巨大的飛機,一只水杯減輕3.5克的重量,似乎微不足道。但在管理者的眼中,小小水杯積少成多的效應(yīng)就不能低估--據(jù)法航有關(guān)專家測算,一年下來,全公司可因小心水杯“瘦身”而少排放20噸二氧化碳。細節(jié),顯示了管理者的精明與遠見?梢,我們真的不能忽視了細節(jié)這么重要的環(huán)節(jié)哦!所以無論我們無論從事著什么工作,細節(jié)固然重要,不過好的心態(tài)與思路也是必不可少的,簡單的說“心態(tài)決定事態(tài),思路決定出路,細節(jié)決定成敗”。

回想試用期間的工作,我深深感覺到個人力量的單薄和集體力量的強大。感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助,沒有他們我開展不了工作。人,不可能什么都懂,不懂不要緊,但是只要肯學(xué)、肯做,任何一個大學(xué)畢業(yè)的人都是可以學(xué)會的,我認為我自己就是一個肯學(xué)、也愿學(xué)的人。我并不是一個喜歡常常換工作的人,所以我想既然我已經(jīng)成為**的一份子,我已經(jīng)適應(yīng)目前的工作,所以我希望能夠留在**酒店,為**也為自己努力工作。同時公司有個學(xué)習(xí)的氣氛,我想我還是會很快成長起來的。

第二篇:酒店培訓(xùn)試用期工作總結(jié)

酒店培訓(xùn)試用期工作總結(jié)

201*年2月13日,我幸運的成為公司一員。轉(zhuǎn)瞬之間,我在公司已經(jīng)工作一個月。在這緊張而忙碌的一個月里,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助。我一邊工作,一邊學(xué)習(xí),有進步也有不足。下面就我入職一個月以來的工作,做出如下總結(jié):

1、本職工作

入職后,主要負責(zé)公司各項酒店培訓(xùn)工作。其中包括擬定201*年上半年培訓(xùn)計劃,新員工入職培訓(xùn),柜組長以上管理人員、d班、軍校課程安排及培訓(xùn)、酒店、超市一線員工重點技能培訓(xùn)(包括服務(wù)禮儀、化妝技巧、普通話推廣學(xué)習(xí)等)、梳理公司各崗位技能與工作流程、連鎖店長選拔方案、制定五四青年節(jié)活動方案等。除了自己的本職工作外,還參與了公司的三八節(jié)活動、到超市服務(wù)臺幫工一周、巡店等工作。

2、初期學(xué)習(xí)

入職前我一直從事酒店管理工作,對于人事工作的了解相對較少。但是我很喜歡人事工作,很愿意在人事工作方面有所發(fā)展。到公司后,我盡快調(diào)整自己,迅速的投入到人事工作的學(xué)習(xí)當中,以期在最短的時間里熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、人員分配等基礎(chǔ)信息。再通過與部門同事和公司員工的溝通交流,獲取培訓(xùn)需求。根據(jù)員工及各部門各崗位需求,制定新的培訓(xùn)計劃。在部門同事及領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,制定出一系列培訓(xùn)計劃、活動方案并將一一付諸于實際。

3、工作心得

上班時間我立足做好我的本職工作、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度、團結(jié)同事、對自己嚴格要求。下班時間充實自己,加強學(xué)習(xí)。我時常感嘆自己很幸運加入了聯(lián)民這么好的一個大家庭,和同事們在一起工作的時間非常的開心,我很享受在這里度過的每一天。同時也很感謝公司對我的認可與信任,給我機會為我提供了這么好的學(xué)習(xí)平臺。我在工作中獲得了鍛煉機會、通過不斷地學(xué)習(xí)總結(jié),培訓(xùn)工作越來越得心應(yīng)手,我的職業(yè)目標也隨之變得越來越清晰具體。

在這一個月的時間里我學(xué)到了很多,也進步了很多。在取得進步的同時,我認識到自身還是有很多的缺點與不足。工作中還是不夠仔細,容易犯一些小錯誤,在人力資源專業(yè)知識方面相對缺乏等等。在以后的工作中我會更加謹慎的對待每一項工作,建立危機意識,提高自己的執(zhí)行力。在工作過程中出現(xiàn)的不足與問題,將逐步克服和加以完善。我相信自己會在以后的工作過程中,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,積極、主動、高效地完成各項工作,盡最大努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

第三篇:酒店員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)

工作總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人來到酒店已有一段時間,在此將這段時間的工作進行一個簡單的總結(jié)。初來酒店,曾擔(dān)心不知該如何做好工作;但是酒店寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我較快適應(yīng)了酒店的工作環(huán)境,也熟悉了酒店的整個操作流程。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),每天認真檢修酒店內(nèi)的各項設(shè)施設(shè)備,以確保其正常運轉(zhuǎn),遇到問題及時處理。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望可以為酒店做出更大的貢獻。當然,工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)(更多內(nèi)容請訪問首頁:Wm.hmlawpc.com)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 這段來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到酒店發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和酒店一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為酒店創(chuàng)造價值,同酒店一起展望美好的未來!

申請人:

申請日期:

第四篇:酒店員工試用期工作內(nèi)容

部長試用期內(nèi)工作流程

一、 日期七日

a 熟悉各個部門及公司簡介指定樓面試崗(熟悉樓面人員)

b、357日熟悉菜品酒水考核指導(dǎo)責(zé)任人:前廳人事經(jīng)理

c、①、試用期結(jié)束的工作總結(jié)(要求字數(shù)在200字以上,書寫工整,交到部門經(jīng)

理處)。

②、分配工作崗位進行工作交接。

③、明確新崗位責(zé)、權(quán)、利。

④、試崗位的工作計劃(正式上崗3日內(nèi)交到經(jīng)理處,要求同總結(jié)相同)。

新員工適用期內(nèi)的工作流程

一、 日期七日

a、人事領(lǐng)工裝及員工手冊到前廳人事經(jīng)理處報到熟悉公司簡介分配三帶指定樓面試崗(介紹可幫助的員工進行認識及熟悉樓面人員及餐臺情況)(早9:00—晚19:30或8:30)。日內(nèi)熟悉員工手冊,5日內(nèi)熟悉流程及單據(jù)使用,7日內(nèi)完全掌握菜品酒水及其他各項知識。 培訓(xùn)、考核、指導(dǎo)、負責(zé)人:前廳人事經(jīng)理

1、 以上各項作為員工正式聘用考核的50%

2、 在實際工作中的各種工作表現(xiàn)作為正式聘用考核的50%(包括:微笑、主動性、

服從領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)知識、基本技能、安全工作、工作配合性、靈活性)

要求:1、員工在3日內(nèi)的工作感受及7日內(nèi)的工作構(gòu)想。

2、 要求人事經(jīng)理在每日培訓(xùn)及每日新員工下班前必須與每位新員工進行5—10分工作溝通,并做好詳細記錄匯報經(jīng)理。

試用期結(jié)束:1、安排新工作崗位、熟悉新部門人員及部門負責(zé)人。

2、 明確員工的工作范圍及職責(zé)及可出現(xiàn)的各項注意事項。

3、 突發(fā)事件及可尋求幫助的人。

4、 新工作的3日“感受”:①、部門負責(zé)人、②、人事經(jīng)理、③經(jīng)

理。以書面開始記錄。

員工待遇:工資+提成+公休+法定假日+免費食宿+內(nèi)部晉升

前廳領(lǐng)導(dǎo)分工:

1、 張部長:月初(1-7)看、做報表統(tǒng)計上個月備品的使用情況和盤點情況,報

經(jīng)理及財務(wù)各一份。

2、 葉部長:月初(1-3)統(tǒng)計上月前廳餐具破損情況做報表一式兩份、一份財務(wù)、

一份經(jīng)理。

3、 李組長:月初(1-3)本月員工生日情況及禮物的購買標準。本月有無重大維

修項目。

4、 高組長:月初(1-3)總結(jié)上月好人好事及備品遺失登記情況,做總結(jié)報經(jīng)理。

5、 傳菜部部長:月初(1-3)傳菜部上個月備品情況及本月備品申購情況。 注:從201*年6月份開始前廳各部門負責(zé)人包括組長要交本月工作總結(jié)及下月工

作計劃。工作總結(jié)每月初1號。工作計劃每月初3號。

第五篇:試用期醫(yī)生試用期工作總結(jié)

試用期工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),大家上午好,轉(zhuǎn)眼見一年的試用期已經(jīng)結(jié)束,在這段時間里,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、帶教老師、同事們的的關(guān)心和幫助下,我很好地完成了各項工作任務(wù),使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進步,現(xiàn)將工作報告總結(jié)如下:

一、端正工作態(tài)度,熱情為患者服務(wù)。

作為一名醫(yī)務(wù)工作者,為患者服務(wù),既是責(zé)任,也是義務(wù)。所以在工作中,努力提高自己的思想道德素和業(yè)務(wù)水平,竭盡所能為患者服務(wù);耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好病情及治療的解釋和溝通工作,切實將”兩好一滿意”工作落實到實處。讓每一個就診的患者滿意, 同時不斷積累經(jīng)驗,保持良好的醫(yī)患關(guān)系,為以后的工作做好鋪墊。

二、認真負責(zé)地做好醫(yī)療工作,提高專業(yè)技術(shù)水平。

參加工作后我堅持每天學(xué)習(xí),同時不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作規(guī)程進行,避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,時刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問題虛心向上級醫(yī)師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題的能力;嚴密觀察病情,及時準確記錄病情發(fā)展,努力做到對患者負責(zé),讓患者滿意。

三、嚴格要求自己。

在做好本職工作的基礎(chǔ)上,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會面臨更大的機遇和挑戰(zhàn)。和其它先進同事相比還有差距,所以在今后工作中,我要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。以上是我的實習(xí)工作總結(jié),在過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任及同事的教育、指導(dǎo)、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。在新的一年里我要更加努力工作,不斷進取,時刻以讓“人民滿意的醫(yī)生”的要求去激勵自己,使自己在以后的工作中取得更大的進步。

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