201*年工作總結與201*年工作思路

201*年，月壇街道工委“兩新”辦在街道工委的有力領導下、在工委組織部的具體指導下，堅定不移地以十七大精神和十七屆四中全會精神為指導，銳意進取，開拓創(chuàng)新，不斷夯實黨的基層組織建設，創(chuàng)建黨建工作特色品牌，開創(chuàng)了社會領域黨建工作新局面，為推動“四型月壇”發(fā)展與建設提供了堅強的思想保證與組織保證。

一、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面加強黨員思想政治建設

（一）善始善終抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動，確保成為群眾滿意工程。按照中央精神和市、區(qū)委部署，繼續(xù)深入開展第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動。14個“兩新”組織黨組織185名黨員圓滿完成學習調研、分析檢查、整改落實三個階段各個環(huán)節(jié)的工作任務，取得實實在在的成效。活動期間，共發(fā)放征求意見表280份，走訪黨員659人次，座談560人次，征集意見、建議586條，節(jié)省開支近50余萬元，為員工辦好事、實事68件，幫扶困難黨員員工11人，金額91141元，為災區(qū)捐款44060元。月壇社區(qū)建設協會黨支部被國家民政部評為“社會組織學習實踐科學發(fā)展觀先進單位”�！对趯W習實踐活動中積極推進新社會組織黨建工作》經驗材料被《**區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會材料匯編》收錄�！犊茖W發(fā)展打造金融危機下的“綠洲”》、《樓宇黨建與經濟發(fā)展和諧共進》等五篇信息被《**區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀活動簡報》�？�登載。

（二）鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動有效成果，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真貫徹落實中央精神和市、區(qū)委的安排部署，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動看作學習實踐科學發(fā)展觀活動的延伸與深化，在“兩新”組織黨組織和廣大黨員中營造了學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。緊緊圍繞中心工作確定爭創(chuàng)主題，以積極參與企業(yè)建設、推動企業(yè)科學發(fā)展為核心，立足本職崗位，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員先鋒模范作用，帶動企業(yè)與全體員工創(chuàng)先爭優(yōu)，切實提高企業(yè)經濟效益與社會效益，為地區(qū)科學、和諧發(fā)展奠定基礎與保證�；顒娱_展以來，街道“兩新”組織涌現出一批先進集體與個人。月壇社區(qū)建設協會黨支部黨員、**金助友家政服務有限公司總經理王志強被評為**市“群眾心目中的好黨員”。**七彩**商貿有限公司黨支部等4個基層黨組織、月壇街道非公企業(yè)聯合黨支部流動黨員劉開田等6名黨員和黨外人士受到區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的表彰。

二、扎實推進商務樓宇“信息驛站”項目建設，積極探索e時代基層黨建工作新模式

為有效利用信息時代新興科技手段，充分發(fā)揮網絡傳播超越時空、便捷互動的優(yōu)勢，月壇街道提出建設學習服務型網絡平臺、創(chuàng)建學習服務型社區(qū)項目，更好地適應月壇地區(qū)學習服務需求層次高、需求廣泛等特點。作為其中的重要部分，“信息驛站”項目致力于商務樓宇黨建工作的創(chuàng)新與改善。

月壇街道共有商務樓宇13座，“信息驛站”項目即在樓宇人員來往密集區(qū)域設置以學習服務型網絡平臺為基本內容的電子觸摸屏。統籌轄區(qū)黨務、政務、商務、公益等各類資源，及時進行信息的發(fā)布與更新，為樓宇企業(yè)員工與來往樓宇的居民等提供更加方便、實用的服務，在服務中實現黨員、員工的教育、管理與凝聚。

201*年，街道“兩新”辦積極推進商務樓宇“信息驛站”項目建設，為商務樓宇e時代基層黨建工作奠定基礎。一是多方努力協調，推動電子觸摸屏第一時間“落地”。在中商大廈、建威大廈等10座商務樓宇設置電子觸摸屏，覆蓋率達77%。制定協議，就其產生的費用、維修等予以規(guī)定，確�！靶畔ⅢA站”有效運行。二是加大宣傳力度，擴大“信息驛站”在樓宇企業(yè)員工中的知曉度。制作宣傳彩頁，詳細闡釋項目背景、總體目標、基本思路與內容架構。三是建立需求反饋機制，實現“需求”與“產品”良性對接。發(fā)放“樓宇需求調查問卷”200份，召開樓宇社會工作黨組織（社會工作站）負責人座談會2次，對樓宇黨員、員工需求調查摸底，為觸摸屏內容建設提供切實依據。及時跟蹤企業(yè)員工反饋意見，主動采納合理化意見、建議，促進“信息驛站”建設貼近樓宇、貼近員工、貼近實際。

三、進一步擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，全面加強黨的基層組織建設

（一）聯合“孵化”獨立，加快推進規(guī)模以下“兩新”組織建立黨組織工作，擴大黨的基層組織覆蓋面。在地區(qū)規(guī)模以上新經濟組織黨組織全覆蓋的基礎上，街道“兩新”辦將建立黨組織工作的重點轉移到規(guī)模以下新經濟組織和社會組織中。2007年，建立聯合黨支部，將地區(qū)不具備建立獨立黨組織的規(guī)模以下“兩新”組織黨員凝聚在一起。201*年8月，隨著員工組織關系轉入聯合黨支部以及預備黨員轉正，**品源知識產權單位具備了獨立建立黨組織的條件。在街道工委的領導和“兩新”辦的具體指導下，**品源知識產權黨支部正式成立，成功實踐了聯合“孵化”獨立建立黨組織的思路與路徑。

（二）以新經濟組織黨組織五好示范點創(chuàng)建和基層黨組織先進性建設示范點創(chuàng)建為契機，實現“兩新”組織黨組織制度化、規(guī)范化建設。201*年3月，根據區(qū)委社會工委的安排部署，與展覽路街道以互查方式開展新經濟組織黨組織五好示范點檢查驗收工作。**七彩**商貿有限公司黨支部等5個非公經濟組織黨組織被評為**區(qū)非公經濟組織黨組織五好示范點。5月7日，區(qū)委社會工委在**七彩**商貿有限公司召開**區(qū)新經濟組織黨建工作現場會，公司黨支部書記王傢琪作典型發(fā)言。5月至年底，相繼完成月壇社區(qū)建設協會黨支部、**七彩**商貿有限公司黨支部就**區(qū)基層黨組織先進性建設示范點的申報和初期創(chuàng)建工作。以此為契機，進一步加強“兩新”組織黨建工作制度化、規(guī)范化發(fā)展。一是完善黨組織與黨員基本數據臺賬。統計并動態(tài)更新黨組織名稱、書記、聯系人、黨員人數、屬地社區(qū)、成立時間等基本要素，做到數字準、底數清、情況明。統計黨員具體聯系方式，為下一步加入街道短信平臺、開展黨員教育管理服務收集資料。二是制定并印發(fā)《月壇街道“兩新”組織黨組織管理工作手冊》。出臺《月壇街道“兩新”組織黨建工作細則》，分總則、組織設置、主要職責、活動原則、工作制度五個部分詳細規(guī)范了黨建工作流程。三是切實有效發(fā)揮黨組織成員積極作用。明確黨組織、書記、委員、入黨積極分子聯系人、介紹人具體職責。推行群眾（黨員）民主評議黨員制度，激發(fā)黨員自覺主動承擔職責、發(fā)揮作用的內在動力。

（三）以商務樓宇社會工作黨支部（社會工作站）檢查驗收為契機，實現商務樓宇社會工作黨支部（社會工作站）制度化、規(guī)范化建設。2009年底，在地區(qū)13座商務樓宇建立社會工作黨支部（社會工作站），實現黨組織和黨的工作全覆蓋。201*年2月，圓滿完成市委社會工委商務樓宇社會工作黨支部（社會工作站）檢查驗收工作。中商大廈被評為“**市一類商務樓宇社會工作站”，月新大廈被評為“**市二類商務樓宇社會工作站”。對照檢查驗收標準，加快推進其他11座商務樓宇的規(guī)范化建設。機構設置上，為每座樓宇配備黨建指導員1名，由工委組織部、“兩新”辦工作人員兼任。運行機制上，明確職責定位并懸掛制度上墻，建立聯系、服務企業(yè)和員工的制度。保障機制上，在明顯位置懸掛樓宇社會工作黨支部（社會工作站）標志牌，協調建立宣傳陣地。

四、以溝通深化情感，以活動凝聚共識，積極推進黨員教育服務管理一體化

一是堅持走訪慰問經�；�。堅持每周一電話，每月一走訪，重要節(jié)日必走訪。及時掌握黨建工作開展情況與進度，把握黨員、群眾實際需求。二是繼續(xù)“紅色資料送身邊”活動。每月提出建議性學習計劃，將《黨建文匯》、《**支部生活》等黨建雜志以及《人文月壇》周報送到“兩新”組織黨組織以及樓宇社會工作黨支部（社會工作站）。三是組織開展“紅色之旅”。201*年，共組織3次“紅色之旅”，“兩新”組織與樓宇黨組織黨員共計120人次參加活動。先后參觀了焦莊戶地道戰(zhàn)遺址、中國抗日戰(zhàn)爭紀念館、以及周恩來鄧穎超紀念館。感悟紅色年代，體悟紅色精神，有效激發(fā)了黨員的愛國熱情與奮斗精神。四是開展“紅色沙龍進樓宇”活動。根據樓宇特色，設定“一樓一主題”。定期活動，邀請兄弟樓宇黨員、職工共同參與。搭建溝通交流的平臺，促進員工的團結與凝聚。發(fā)揮先進樓宇示范引領作用，促進地區(qū)樓宇黨組織活動水平共同提高。

五、思想發(fā)動，程序規(guī)范，扎實做好黨員發(fā)展工作

在“兩新”組織中大力開展國情、黨情教育，對有入黨愿望、表現優(yōu)秀的員工由黨組織主動做工作，吸收到入黨積極分子中來。在非公企業(yè)中堅持“三個傾向于”工作方針，即：傾向于非公企業(yè)領導管理層中發(fā)展黨員；傾向于從非公企業(yè)一線技術骨干重中發(fā)展黨員；傾向于從非公企業(yè)高級知識分子中發(fā)展黨員。201*年，共發(fā)展新黨員1人，預備黨員轉正1人，培養(yǎng)發(fā)展對象4人，1名積極分子參加了區(qū)委組織部舉辦的脫產培訓。

六、以建設學習型黨組織為目標，努力加強自身建設

一是加強理論武裝。認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，認真學習**市1+4文件。帶頭學習實踐科學發(fā)展觀，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。切實提高做好基層黨務工作的能力和素質。自覺研究和解決新形勢下出現的新情況、新問題，始終將學習放在重要位置。

二是加強制度建設。堅持周例會制度，就上周工作情況進行匯報，就本周及近期工作進行布置，確保年度計劃按時、高質完成。

三是加強作風建設。堅定全心全意為人民服務的宗旨，堅持理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評，切實推動工作的開展與落實。

201*年工作思路

一、以慶祝建黨90周年為重點，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

圍繞建黨90周年，更新活動主題，創(chuàng)新活動載體。

加強信息工作，出《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》，為各基層黨組織總結工作、交流經驗提供平臺。

二、以促進參與、互動為核心，完善學習服務型網絡平臺建設，全面實踐e時代基層黨建工作新模式

一是加強學習服務型平臺內容建設。將樓宇自身信息納入“信息驛站”范疇。

二是以“知曉、了解”為重點，加大宣傳力度。以觸摸屏為“窗口”，讓樓宇企業(yè)員工了解“信息驛站”，了解“學習服務型平臺”�？煽紤]與物業(yè)協調制作宣傳展板放在觸摸屏旁邊。

三是以“參與、互動”為重點，實現樓宇員工PC登錄。實現駐區(qū)居民、勞動者網絡充分交流、互動、共享，加強凝聚力，激發(fā)創(chuàng)造力，為和諧月壇構建奠定良好的群眾基礎。

三、以中商大廈為基地，建立樓宇社會工作站典型示范

一是實現區(qū)域資源進樓宇服務企業(yè)、員工。

二是實現“五站合一”。

三是建立樓宇黨建工作調研基地。

四、進一步加強黨的基層組織建設，扎實做好各項基礎性工作

一抓隊伍建設。加大培訓力度，打造一支政治過硬、素質優(yōu)良的黨務工作者隊伍。堅持黨建工作督導員制度。

二抓組織建設。加強黨組織領導下的工、青、婦等群團組織建設，建立各類群體利益訴求渠道，共同創(chuàng)建和諧、宜居的工作、生活環(huán)境。

三抓制度建設。建立信息報送制度。由專職黨建工作者擔任信息員，報送各基層黨組織最新數據、工作情況與活動動態(tài)。收集文字、數碼材料，做好資料保存整理工作。規(guī)范交流互訪制度。在“兩新”組織內部、樓宇內部、雙方間開展黨建工作交流互訪活動。以交流座談會、互訪的形式加強溝通，發(fā)揮先進典型的示范引領作用，促進共同提高；加強彼此溝通交流，促進區(qū)域黨組織與黨員的凝聚。

四抓載體建設。指導各基層黨組織根據自身發(fā)展實際與特點，創(chuàng)新活動載體，有效推進黨建工作。

五抓發(fā)揮作用成效。明確工作思路，即以黨建工作促進中心工作，推動新經濟組織、社會組織、商務樓宇科學發(fā)展。充分發(fā)揮黨組織和黨員的積極作用，切實在提高企業(yè)經營效益上下功夫。只有企業(yè)發(fā)展勢頭良好，才能為社會建設錦上添花。

六抓信息化平臺建設。將黨員加入街道短信平臺，發(fā)送生日祝福、入黨紀念日祝福、重大節(jié)日祝福，加強黨員與黨組織的聯系與感情。發(fā)揮QQ群、黨員博客等網絡陣地的宣傳凝聚作用，通過各種方式，將黨員凝聚在一起。

五、加強聯系、聯合、聯動，“三聯效應”完善區(qū)域大黨建格局

一是試點以社區(qū)黨組織牽頭、區(qū)域內“兩新”組織與商務樓宇共同參與的共建機制，形成區(qū)域黨組織網格化管理。推進共駐共建活動開展，加強“兩新”組織與商務樓宇參與社區(qū)建設的自覺性與主動性，切實解決制約區(qū)域發(fā)展的問題，優(yōu)化生活環(huán)境，提升生活質量，推進和諧社區(qū)建設，繼而達成月壇地區(qū)的和諧發(fā)展。

二是做實黨建協調會，充分發(fā)揮社會工委在社會領域黨建工作中的重要作用。加強組織設置與管理，盡最大可能發(fā)展會員，形成縱向成條、橫向聯合的布局。建立并完善基礎工作臺賬。建立并堅持會商制度，創(chuàng)新工作形式。切實有效統籌街道、委辦局隊站所等各類資源，實現資源利用的最**，切實服務地區(qū)發(fā)展與建設。

三是與黨建協調會相聯系，切實發(fā)揮社會工委委員的作用。

六、繼續(xù)加強自身建設

一是深入學習貫徹十七屆五中全會精神。總結十一五期間基層黨組織建設方面的各項經驗與成就，反思問題，探索區(qū)劃調整新形勢下、十二五期間繼續(xù)加強黨建工作的方法與途徑。

二是深入開展建黨90周年學習教育活動。

三是進一步創(chuàng)新工作思路與方式方法，最大限度激發(fā)創(chuàng)造力與活力。

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