市直屬機關工委行動學習工作總結和工作計劃

市行動學習領導小組執(zhí)行辦公室：

根據貴辦《關于報送行動學習工作總結和201*年工作計劃的通知》（北行辦通〔201*〕1號）精神，現將我委開展行動學習以來的工作情況和201*年工作計劃報告如下：

一、行動學習工作總結

根據市委辦公室、市人民政府辦公室和市行動學習領導小組執(zhí)行辦公室的部署，我委作為北海市第一批開展行動學習活動的試點單位，認真開展行動學習，進展順利。

（一）加強組織領導，落實工作責任

我委行動學習領導小組由書記擔任組長，領導班子成員任副組長，負責研究審議和協調解決行動學習推進過程中的重要事項。領導小組下設行動學習推動小組和行動學習執(zhí)行辦公室，分別由兩名副處級領導干部兼任負責人，抽調精干人員組成成員，行動學習推動小組負責行動學習的組織實施工作，研究解決推進過程中遇到的具體問題，行動學習執(zhí)行辦公室負責做好日常管理、研討培訓和指導服務工作。

（二）認真制定方案，強力推進實施

201*年11月下旬，我委行動學習領導小組召開行動學習動員會議，組織全體成員學習什么是行動學習法、開展行動學習的重大意義和方法步驟，集體研究討論行動學習方案。在廣泛征求意見和民主討論的基礎上，12月10日，我委制定了《中共北海市直屬機關工作委員會開展中德合作廣西行動學習項目實施方案》（北直工發(fā)〔201*〕59號）�！秾嵤┓桨浮芬陨钊雽W習貫徹黨的十八大精神為主線，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型組織和領導班子為目標，把行動學習與解放思想、轉變作風、提高機關黨建科學化水平相結合，通過行動學習，致力于提高領導班子和干部隊伍的能力素質，破解難題、推動發(fā)展。

（三）精心確定課題，科學推進工作

我委《實施方案》提出了探索推進機關黨內基層民主建設有效途徑和對策的初擬研究課題。12月中旬，我委行動學習領導小組對初擬課題進行了細致分析和充分探討，根據學習行動法的選題標準和課題研究的現實性、挑戰(zhàn)性、持續(xù)性和參與性，經過小組討論和團體決策，最終確定了以《實施機關基層黨組織換屆“公推直選”》為項目研究課題。力爭通過項目實施，進一步提高參與人員的業(yè)務水平和綜合素質，推進機關基層黨內民主建設，保持基層黨組織的先進性和純潔性。

（四）堅持工作學習化，推動學習工作化

行動學習開展以來，201*年9月，我委派出1名科級干部參加了廣西行動學習骨干促進師第三期培訓班，11月下旬，3名處級干部參加了我市行動學習推動者第一期培訓班，1名處級干部參加了行動學習培訓考察組赴賀州、柳州考察學習，并組織開展本委行動學習小組全體成員的學習培訓1期。12月3日，我委舉辦了學習黨的十八大精神理論骨干培訓班，在當天下行的學習討論中，將100多名學習骨干分成8個小組，嘗試將行動學習法引入小組討論，活躍了氣氛，受到了學員們的歡迎。

201*年1月4—5日，我委行動學習小組運用行動學習法就內設各部室201*年工作計劃進行集體探討。在為期2天時間里，行動小組先后對機關黨的組織、宣傳、紀檢、共青團、婦女工作和辦公室工作進行了研討。每一項工作的研討，都首先由該部門負責人介紹其新一年的工作思路，然后由行動小組各成員逐一發(fā)表意見，通過發(fā)問來探詢、質疑、反思，并靈活運用頭腦風暴法、開放空間法、六頂思考帽等基本辦法，踴躍發(fā)言，各抒己見，對部門計劃的可行性、科學性進行評估，分析不足，歸納原因，提出應對的措施和解決辦法。通過群策群力，最終統一思想，確定出全年的重點工作和重點活動。

這次行動學習討論，方法新穎，打破了部門間傳統意義上的職能界限，既轉變了會風文風，拓展了思路思維，也推動了工作創(chuàng)新，提高了工作質量，得到了大家的一致認可。工委書記、行動領導小組組長吳玉南同志在總結陳述時指出，這次行動學習研討取得了非常顯著的成效，要繼續(xù)堅持和發(fā)揚，行動學習的方法不僅用于完成項目課題研究，今后還要有效地運用到各項學習研討和業(yè)務工作中去。

二、201*年行動學習工作計劃

201*年，我委將認真按照市行動辦的相關工作部署和《中共北海市直屬機關工作委員會開展中德合作廣西行動學習項目實施方案》的步驟，抓好實施推進階段和總結評估階段工作，圓滿完成試點任務并形成物化成果。

1、抓好集中研討。每月組織一次以上集中研討活動，逐步學會并能夠熟練運用各種行動學習方法，不斷提高集中學習研討的實效，并做好研討記錄。同時，認真組織小組成員進行有效的個人自學，并把各小組成員在集中研討中的表現作為檢查自學成效的重要依據。

2、認真執(zhí)行落實。以實施基層黨組織換屆“公推直選”為主要課題項目，深入基層開展調查研究，根據課題需要，運用各種行動學習方法，適時組織部分已經實施“公推直選”的基層黨組織開展集中研討，針對實施過程中遇到的新情況、新問題，研究解決問題的對策和措施，修改完善“公推直選”辦法。

3、創(chuàng)新學習形式。適時組織工委行動學習小組全體成員進行實地參觀考察，學習借鑒外省市兄弟單位開展行動學習和“公推直選”的成功經驗和先進做法，完善解決問題的方案并加以推動。

4、突出實踐檢驗。組織召開一次基層黨組織換屆“公推直選”現場觀摩會，堅持用工作成效檢驗行動學習的成效。

5、物化課題成果。預期將形成“北海市機關基層黨組織換屆公推直選實施辦法研究”調研報告，通過研究成果的推廣運用和一系列制度成果的貫徹落實，努力提高機關黨建科學化水平。

6、堅持統籌兼顧。正確處理好行動學習與黨建業(yè)務工作的關系，做到兩不誤、雙促進。主動加強與市行動學習領導小組執(zhí)行辦公室和指導員的聯系，及時解決開展行動學習過程中出現的問題，確保行動學習項目順利推進。

中共北海市直屬機關工作委員會

２０１３年１月２８日

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