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人民調(diào)解半年工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-16 07:16:50 | 移動(dòng)端:人民調(diào)解半年工作總結(jié)
第一篇:201*年人民調(diào)解半年工作總結(jié)

司法局司法所

201*年人民調(diào)解半年工作總結(jié)

上半年,我司法所人民調(diào)解工作在縣司法局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和支持下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合,以防為主”的工作方針,深入扎實(shí)地開(kāi)展了人民調(diào)解工作,及時(shí)有效地化解了各類(lèi)社會(huì)矛盾糾紛,達(dá)到了預(yù)防和減少犯罪,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的目的,F(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

以鄉(xiāng)司法調(diào)解中心為核心,以村人民調(diào)解委員會(huì)為基礎(chǔ)的三道調(diào)解防護(hù)網(wǎng),形成了縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)、共同參與、遍布全鄉(xiāng)的“大調(diào)解”工作格局。司法所把治保、調(diào)解、信訪結(jié)合起來(lái),形成了“三位一體”的調(diào)解工作格局,充分發(fā)揮了化解矛盾糾紛的綜合優(yōu)勢(shì)。

二、明確職責(zé)分工,配齊配強(qiáng)人員

進(jìn)一步明確司法所干部工作職責(zé),按照工作的實(shí)際需要和各部門(mén)的職能,整合內(nèi)部資源,發(fā)揮綜合優(yōu)勢(shì),每天有干部在調(diào)解中心辦公室值班,實(shí)行司法所、綜治辦人員聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào),保證了每起糾紛有人問(wèn)、有人管、有結(jié)果。

三、嚴(yán)格規(guī)范調(diào)處流程

按照受理、告知權(quán)利義務(wù)、調(diào)解、整理歸檔、辦結(jié)的工作流程,以司法、綜治為主,各部門(mén)各負(fù)其責(zé)、聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào),將人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解有機(jī)結(jié)合,堅(jiān)持依法調(diào)處,切實(shí)規(guī)范調(diào)處程序。

四、完善基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)

第一,以調(diào)解中心為龍頭,以社區(qū)調(diào)委會(huì)和糾紛調(diào)解員、糾紛信息員為基礎(chǔ),其他調(diào)解組織形式為補(bǔ)充,明確專(zhuān)人負(fù)責(zé),并與調(diào)委會(huì)

協(xié)調(diào)配合,形成上下貫通、左右銜接、配合聯(lián)動(dòng)的基層矛盾糾紛排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)體系。

第二,落實(shí)各項(xiàng)管理措施,一是要提高廣大人民調(diào)解員的調(diào)解技能。加大對(duì)大人民調(diào)解員特別是新調(diào)整的調(diào)解員的培訓(xùn)力度,提高人民調(diào)解員隊(duì)伍素質(zhì)。組織廣大人民調(diào)解員認(rèn)真學(xué)習(xí)《人民調(diào)解條例》,掌握人民調(diào)解工作有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,并通過(guò)采取舉辦培訓(xùn)班、以會(huì)代訓(xùn)、案例分析討論等靈活多樣的形式狠抓人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高廣大人民調(diào)解員的調(diào)解技能。二是要狠抓民間糾紛的調(diào)解成功率。加大對(duì)矛盾糾紛的排查調(diào)處力度,要做到:一般糾紛當(dāng)天調(diào)處,復(fù)雜疑難糾紛一周之內(nèi)調(diào)結(jié),對(duì)涉及社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛,重點(diǎn)排查、重點(diǎn)分析、及時(shí)上報(bào)、聯(lián)合調(diào)處。對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處不力、人民調(diào)解卷宗不規(guī)范、受理的案件久拖不辦等現(xiàn)象,鎮(zhèn)司法所將責(zé)令其限期整改。

第三、抓責(zé)任和制度落實(shí),構(gòu)建責(zé)任格局,規(guī)范調(diào)委會(huì)建設(shè),一是狠抓責(zé)任落實(shí)。在排查工作中,辦事處調(diào)解中心采取領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,組織調(diào)解人員逐社區(qū)、逐組進(jìn)行地毯式排查,同時(shí)抽調(diào)得力人員對(duì)重點(diǎn)社區(qū)、重點(diǎn)場(chǎng)所開(kāi)展重點(diǎn)排查,對(duì)排查出來(lái)的各類(lèi)矛盾糾紛隱患,分析情況,研究對(duì)策。形成了“層層有事管,事事有人管”的調(diào)解工作格局。

五、加強(qiáng)日常矛盾糾紛排查工作

通過(guò)開(kāi)展矛盾糾紛排查工作,切實(shí)對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作做出積極貢獻(xiàn)。截至6月底,我辦事處各調(diào)委會(huì)共計(jì)調(diào)解糾紛13件,無(wú)一起因調(diào)解不力而導(dǎo)致的重大案件發(fā)生。

司法局司法所

二○一二年七月三日

第二篇:201*人民調(diào)解半年工作總結(jié)

資 中 縣 司 法 局

201*年人民調(diào)解半年工作總結(jié)

201*年上半年,在縣委、縣政府的高度重視下,在市司法局、縣矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在全縣各級(jí)人民調(diào)解員的不懈努力下,我縣人民調(diào)解工作認(rèn)真按照省、市、縣新時(shí)期人民調(diào)解工作要求,堅(jiān)持夯實(shí)基層、打牢基礎(chǔ)、調(diào)防結(jié)合、以防為主的工作方針,狠抓人民調(diào)解隊(duì)伍建設(shè),健全完善調(diào)解網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化工作指導(dǎo)監(jiān)督,各級(jí)人民調(diào)解組織和廣大人民調(diào)解員積極排查和化解人民內(nèi)部矛盾,取得了較好工作成績(jī)。現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:

一、注重強(qiáng)化保障,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)基層基礎(chǔ)

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。縣委、縣政府高度重視領(lǐng)導(dǎo)人民調(diào)解,將人民調(diào)解工作納入我縣社會(huì)治安綜合治理與新一輪平安建設(shè)工作目標(biāo)督查重要內(nèi)容,縣目標(biāo)督查辦、縣綜治辦制定了人民調(diào)解工作考核實(shí)施意見(jiàn),為調(diào)解工作有序推進(jìn)提供了組織保障。

2、健全組織網(wǎng)絡(luò)。按照《人民調(diào)解法》和《四川省人民調(diào)解條例》的規(guī)定,我縣進(jìn)一步健全了鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村(社區(qū))和行業(yè)的調(diào)解組織,吸收了一批有威望、有能力、懂法律、身體好、群眾信任的同志充實(shí)人民調(diào)解隊(duì)伍。目前,全縣建立和完善人民調(diào)解委員會(huì)503個(gè),其中鎮(zhèn)(鄉(xiāng))調(diào)委會(huì)33個(gè),村調(diào)委會(huì)392個(gè),社區(qū)調(diào)委會(huì)58個(gè),企業(yè)調(diào)委會(huì)17個(gè),行業(yè)調(diào)委會(huì)3個(gè),基本達(dá)到了應(yīng)建則建。目前,全縣人民調(diào)解員備案工作正在進(jìn)行中,預(yù)計(jì)將在今年7

月底之前結(jié)束.形成了以塊為主,以條為輔的縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)體系。

3、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。為了確保全縣人民調(diào)解工作的扎實(shí)有效開(kāi)展,縣政府在財(cái)力十分緊張的情況下,將人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)和人民調(diào)解個(gè)案補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)33萬(wàn)元列入財(cái)政預(yù)算。進(jìn)一步保障了我縣人民調(diào)解工作的正常開(kāi)展。

二、注重創(chuàng)新方法,切實(shí)完善措施,構(gòu)建工作新機(jī)制

1、建立矛盾糾紛排查預(yù)警機(jī)制。堅(jiān)持預(yù)警在先、教育在先、控制在先、調(diào)解在先的原則,建立了村(社區(qū))每半月一次、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))每月一次的矛盾糾紛排查工作制度。在經(jīng)常性排查的同時(shí),還根據(jù)矛盾糾紛發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律,圍繞重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)時(shí)期開(kāi)展集中排查,確保早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處理。

2、建立矛盾糾紛化解機(jī)制。對(duì)排查出的矛盾糾紛,逐一建立臺(tái)帳,落實(shí)了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦人員,明確調(diào)處要求和調(diào)結(jié)時(shí)限,對(duì)重大矛盾糾紛實(shí)行掛牌督辦。加大對(duì)特殊糾紛和重大疑難糾紛的專(zhuān)題調(diào)處力度,圍繞全縣中心工作,確定開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)處,防止因糾紛調(diào)處不及時(shí)而引發(fā)的不穩(wěn)定事件發(fā)生,201*年上半年,全縣各級(jí)調(diào)解組織共排查各類(lèi)矛盾糾紛401件,調(diào)處401件,調(diào)解成功389件,各級(jí)人民調(diào)委會(huì)調(diào)解糾紛3604件,調(diào)處成功3593件、調(diào)解成功率達(dá)99.6%,履行3593件,履行率達(dá)100%,防止民間糾紛引起自殺4件6人,防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件8件61人,防止群體性械斗2件49人。

3、建立矛盾糾紛大調(diào)解機(jī)制。注重把人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解結(jié)合起來(lái),完善多渠道解決爭(zhēng)端的機(jī)制,采取多種手段、多方參與、互相配合、協(xié)同作戰(zhàn)的方法,對(duì)糾紛進(jìn)行綜合治理,形成 “大調(diào)解”格局。構(gòu)建各級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)同公安、計(jì)生、民政、國(guó)土、稅務(wù)、法庭等相關(guān)部門(mén)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制,形成“領(lǐng)導(dǎo)重視、建立網(wǎng)絡(luò)、上下聯(lián)動(dòng)、多方配合,整體推進(jìn)”的工作格局。如為推動(dòng)醫(yī)療糾紛案件得到及時(shí)解決,聘請(qǐng)了10名具有較高法律知識(shí)水平和豐富調(diào)解經(jīng)驗(yàn)的人員,成立了資中縣醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)。

4、建立矛盾糾紛信息反饋機(jī)制。按照市、縣綜治工作要求,制發(fā)了《資中縣縣矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查調(diào)處月報(bào)表》,鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門(mén)定期報(bào)告矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況,規(guī)范報(bào)送內(nèi)容,重要時(shí)期實(shí)行“零報(bào)告”制度。由縣司法局牽頭,組織群工局、綜治辦、維穩(wěn)辦定期對(duì)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查情況進(jìn)行分析、研判,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,重要時(shí)期天天報(bào)告、天天研判。

5、建立調(diào)解隊(duì)伍教育培訓(xùn)機(jī)制。建立調(diào)解員學(xué)習(xí)制度,通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、組織交流、經(jīng)驗(yàn)演講、以會(huì)代訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式,對(duì)人民調(diào)解員進(jìn)行分批分級(jí)培訓(xùn)兩次,重點(diǎn)學(xué)習(xí)《人民調(diào)解法》、《侵權(quán)責(zé)任法》和調(diào)解工作常用法律法規(guī)、現(xiàn)行方針政策,不斷提高依法調(diào)解水平。今年由縣司法局部牽頭,對(duì)各級(jí)調(diào)委會(huì)主任進(jìn)行了為期一天的業(yè)務(wù)培訓(xùn),有效提高了基層調(diào)解組織和調(diào)解員履職盡則的能力。

三、開(kāi)展“五進(jìn)”活動(dòng),化解矛盾糾紛,服務(wù)全縣大局

今年5月來(lái),我局認(rèn)真按照省、市、縣有關(guān)文件和通知要求,在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了大調(diào)解體系人民調(diào)解“五進(jìn)工程”活動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我縣各級(jí)人民調(diào)解員積極以構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系和“人民調(diào)解化解矛盾攻堅(jiān)行動(dòng)”為載體,按照市、縣的工作要求,使人民調(diào)解窗口走進(jìn)最基層,切實(shí)解決人民群眾日常生活中的疑難糾紛,有效化解群眾反映強(qiáng)烈、社會(huì)影響較大、多年積累的、長(zhǎng)期未得到有效解決的矛盾糾紛,以及黨委政府交辦的矛盾糾紛,最大限度地減少不和諧因素,收到了較好的效果。

四、正視不足,再鼓干勁,再樹(shù)新功

我縣的人民調(diào)解工作雖然取得一定的成績(jī),但是離人民群眾的要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一是調(diào)解資源的配置不盡合理。調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系不夠嚴(yán)密,調(diào)解組織之間沒(méi)有形成合力,存在多頭管理、重復(fù)管理或相互推諉現(xiàn)象,工作中缺乏有效的協(xié)調(diào)和溝通機(jī)制。

二是行業(yè)、企業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)滯后,尚未形成規(guī)模。

三是規(guī)范化、制度化程度不高。調(diào)解程序不規(guī)范,調(diào)解協(xié)議不統(tǒng)一,存在重結(jié)果、重口頭,輕程序、輕文書(shū)等問(wèn)題。

四是隊(duì)伍素質(zhì)需提高。部分調(diào)解員由干部兼任,法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)欠缺,專(zhuān)業(yè)技能匱乏,調(diào)解方法簡(jiǎn)單粗糙,依法調(diào)解、公平調(diào)解的水平還不高。

五是管理和指導(dǎo)力度不足。由于全縣司法助理員嚴(yán)重缺編人

員,甚至還有個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)無(wú)專(zhuān)職司法助理員,使基層司法行政工作人民調(diào)解無(wú)法高效運(yùn)轉(zhuǎn),在很大程度上制約了我縣人民調(diào)解工作的深入開(kāi)展。

在下一步工作中,我縣將緊緊抓住全縣構(gòu)建“大調(diào)解”工作格局的有利時(shí)機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化保障,完善措施,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)調(diào)解組織和人民調(diào)解員的工作積極性和主動(dòng)性,為構(gòu)建“和諧資中”再樹(shù)新功。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范制度管理。強(qiáng)化人民調(diào)解員教育培訓(xùn),有計(jì)劃、有步驟的對(duì)基層調(diào)解組織和人民調(diào)解員進(jìn)行調(diào)整、充實(shí)、完善,逐步建立和完善企事業(yè)、區(qū)域性、行業(yè)性調(diào)解組織,提高整體素質(zhì)。按照“六有”和“六統(tǒng)一”的規(guī)范化建設(shè)的要求,規(guī)范人民調(diào)解委員會(huì)組織建設(shè)。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化輿論宣傳,營(yíng)造濃厚氛圍。充分發(fā)揮廣播、電視、報(bào)紙等新聞媒體的職能作用,加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解的意義、模范事跡以及調(diào)解案例的宣傳,引起全社會(huì)的關(guān)注和重視,形成齊抓共管的輿論氛圍,使廣大群眾形成依法解決矛盾糾紛的觀念。

三是進(jìn)一步創(chuàng)新思路和方法,確保調(diào)解實(shí)效。緊緊圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,加強(qiáng)人民調(diào)解與法院、公安、信訪、安全、綜治部門(mén)的協(xié)調(diào)配合,進(jìn)一步鞏固我縣“大調(diào)解”工作格局,緊密結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)、新一輪平安建設(shè)、“六五”普法等工作,樹(shù)立服務(wù)意識(shí),因事制宜、因人制宜,在“調(diào)處”和“解決”上下功夫,努力增強(qiáng)人民調(diào)解工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

四是進(jìn)一步加大調(diào)解力度,確保社會(huì)穩(wěn)定。不斷加強(qiáng)矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,根據(jù)矛盾糾紛的新情況、新特點(diǎn),增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性,把握規(guī)律性,掌握主動(dòng)權(quán),特別是對(duì)可能引發(fā)群體性事件的苗頭和事端要及時(shí)梳理,深入排查、不留死角和隱患。堅(jiān)持“抓早、抓小、抓苗頭、防激化”,把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)之中,做到“小糾紛不出社、大糾紛不出村(社區(qū)),重大疑難糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn),矛盾不上交”, 把我縣的人民調(diào)解工作推上一個(gè)新的臺(tái)階,為實(shí)現(xiàn)全縣的穩(wěn)定、平安、和諧再做新貢獻(xiàn)。

資 中 縣 司 法 局

二〇一四年六月二十一日

第三篇:201*年人民調(diào)解半年工作總結(jié)

六 塔 鄉(xiāng) 司 法 所

201*年人民調(diào)解半年工作總結(jié)

人民調(diào)解工作是維護(hù)和保障社會(huì)穩(wěn)定的基石,也是司法行政工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。多年來(lái),我鄉(xiāng)廣大人民調(diào)解組織和人民調(diào)解工作者,緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局和黨委政府的中心工作,深入學(xué)習(xí),積極參與社會(huì)治安綜合治理,防范和化解了大量的矛盾糾紛,為“保一方平安、促一方發(fā)展”做出了積極的貢獻(xiàn)。目前,全鄉(xiāng)已基本形成了一個(gè)較為完善的“大調(diào)解”格局。

一、不斷健全組織網(wǎng)絡(luò),努力提高基層調(diào)解隊(duì)伍素質(zhì)

我鄉(xiāng)共有33個(gè)村人民調(diào)解員36人,全部具有高中以上文化程度。針對(duì)人民調(diào)解工作呈現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)和新要求,以鄉(xiāng)司法調(diào)解中心為核心,以村人民調(diào)解委員會(huì)為基礎(chǔ)的三道調(diào)解防護(hù)網(wǎng),形成了縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)、共同參與、遍布全鄉(xiāng)的“大調(diào)解”工作格局。調(diào)解中堅(jiān)持“三快一優(yōu)先”的原則(快立案、快調(diào)解、快結(jié)案,婦女兒童侵權(quán)糾紛優(yōu)先)。鄉(xiāng)司法局把治保、調(diào)解、信訪結(jié)合起來(lái),形成了“三位一體”的調(diào)解工作格局,充分發(fā)揮了化解矛盾糾紛的綜合優(yōu)勢(shì)。

按照“哪里有人群,調(diào)解組織就建在哪里;哪里需要人民調(diào)解,人民調(diào)解就在哪里發(fā)揮作用”的工作要求,我們積極探索,大膽實(shí)踐,不斷創(chuàng)建適應(yīng)新形勢(shì)要求的人民調(diào)解組織,在鞏固和完善村、居調(diào)委會(huì)等傳統(tǒng)人民調(diào)解組織建設(shè)的同時(shí),不斷延伸工作領(lǐng)域。一是接邊地區(qū)調(diào)解組織。經(jīng)過(guò)幾年的努力,一個(gè)遍布城鄉(xiāng)、扎根基層的人民調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)化體系已基本形成。這些調(diào)委會(huì)基本做到了“四化”即人員專(zhuān)職化、工作規(guī)范化、待遇工薪化、組織網(wǎng)絡(luò)化,加強(qiáng)深入開(kāi)展“標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)委會(huì)”建設(shè)。

二、不斷強(qiáng)化防范機(jī)制,努力構(gòu)筑“大調(diào)解”工作格局

隨著改革開(kāi)放的不斷深入和農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,我鄉(xiāng)的農(nóng)村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,人民生活水平得到了不斷提高,但隨之而來(lái)的是人民內(nèi)部矛盾也發(fā)生了深刻變化,各種矛盾糾紛呈現(xiàn)出復(fù)雜性、多發(fā)性、群體化和深層次等特點(diǎn),特別是一些涉及法律問(wèn)題、干群關(guān)系和百姓利益的社會(huì)矛盾糾紛已成為影響當(dāng)前社會(huì)穩(wěn)定的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。

針對(duì)人民調(diào)解工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,我們必須未雨綢繆,研究新方法,探索新路子,較好地解決新形勢(shì)下日益突出的各類(lèi)社會(huì)矛盾,成功地構(gòu)筑了“大調(diào)解”工作格局,實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)的調(diào)解方式的新轉(zhuǎn)變。在調(diào)解形式上,也從過(guò)

去的“村頭、炕頭、田頭”調(diào)解,發(fā)展為在司法所普遍建立人民調(diào)解庭,進(jìn)行開(kāi)庭式調(diào)解,運(yùn)用調(diào)解中心的組織形式和工作機(jī)制,使人民調(diào)解工作得到了進(jìn)一步的擴(kuò)展,并逐步向法制化、規(guī)范化方向發(fā)展

三、強(qiáng)化預(yù)防調(diào)解,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

全鄉(xiāng)人民調(diào)解組織堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合,以防為主,多種手段,協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針,遵循“組織建設(shè)走在工作前、預(yù)測(cè)工作走在預(yù)防前、預(yù)防工作走在調(diào)解前、調(diào)解工作走在激化前”的“四前工作法”,大力開(kāi)展“調(diào)解矛盾糾紛,創(chuàng)建平安賽罕”活動(dòng),及時(shí)適應(yīng)民間糾紛發(fā)展的新情況、新特點(diǎn),在調(diào)解公民日常生活中發(fā)生糾紛的基礎(chǔ)上,根據(jù)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的需要,積極擴(kuò)大工作領(lǐng)域,積極調(diào)解婚姻、家庭、鄰里、賠償案等常見(jiàn)性、多發(fā)性糾紛,穩(wěn)定社會(huì)關(guān)系,有效地排查化解和預(yù)防減少大量民間矛盾糾紛。堅(jiān)持定期排查與隨機(jī)排查相結(jié)合,采取定時(shí)、定人、定點(diǎn)、定責(zé)辦法,每月開(kāi)展矛盾糾紛定期排查1次,各調(diào)委會(huì)都按戶建立矛盾糾紛檔案,對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)矛盾隱患,按性質(zhì)和輕重緩急進(jìn)行分類(lèi),詳細(xì)記入檔案,對(duì)排查出的糾紛,建立責(zé)任制,明確責(zé)任人。同時(shí)開(kāi)展隨機(jī)排查,針對(duì)重大節(jié)日和大型活動(dòng)重點(diǎn)排查,敏感時(shí)期超前排查、共性問(wèn)題聯(lián)合排查、突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)排查,加大排查力度,做到糾紛底數(shù)時(shí)時(shí)清、情況明,有力地解決糾紛于萌芽狀態(tài)之中,全力維護(hù)我鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定。

近年來(lái),我鄉(xiāng)人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)已有了良好的基礎(chǔ),“大調(diào)解”工作格局基本形成。為了更好地激發(fā)人民調(diào)解員的工作積極性,建立長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,基層人民調(diào)解組織通過(guò)及時(shí)有效地調(diào)解民間糾紛,化解了大量的矛盾,發(fā)揮了社會(huì)治安綜合治理工作中的“第一道防線”作用。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)調(diào)解工作的管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),今后我們將進(jìn)一步深化和完善這一系列制度,建立科學(xué)長(zhǎng)效的人民調(diào)解員激勵(lì)機(jī)制,具體規(guī)范實(shí)施過(guò)程中“指導(dǎo)制”、“備案制”、“審核制”、“公證制”等重要制度的操作程序,使人民調(diào)解工作成為民主與法制建設(shè)的有機(jī)組成部分,更好地發(fā)揮人民調(diào)解工作的作用,通過(guò)努力,建設(shè)一支高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊(duì)伍,進(jìn)一步形成適應(yīng)新時(shí)期的人民調(diào)解工作新機(jī)制,使“大調(diào)解”的格局成為基層民主法制建設(shè)的一個(gè)重要組成部分。

六塔鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會(huì)

二○一一年六月三日

第四篇:山東社區(qū)201*年人民調(diào)解半年工作總結(jié)

山東社區(qū)201*年人民調(diào)解半年工作總結(jié)

上半年以來(lái),我社區(qū)的人民調(diào)解工作在社區(qū)調(diào)解員的共同努力下,發(fā)揮了人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)有的作用,取得了較好的工作成效。截至目前,未發(fā)生一起因調(diào)處不及時(shí)導(dǎo)致的民轉(zhuǎn)刑或上訪事件,確保了轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)穩(wěn)定,F(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:

一、完善工作機(jī)制,落實(shí)工作責(zé)任

一是建立健全矛盾糾紛排查機(jī)制。社區(qū)調(diào)委會(huì)建立健全了相關(guān)制度,信息員、調(diào)解員每周進(jìn)行一次糾紛排查,重大節(jié)日和敏感期及時(shí)排查,并將排查結(jié)果報(bào)街道調(diào)解中心。發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪苗頭,第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)處,并及時(shí)通過(guò)信息渠道向上級(jí)報(bào)告,切實(shí)防止民轉(zhuǎn)刑案件和集訪、越級(jí)上訪事件發(fā)生:二是健全檢查考評(píng)機(jī)制。社區(qū)明確了調(diào)委會(huì)工作人員考評(píng)考核標(biāo)準(zhǔn),把調(diào)解指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,進(jìn)行量化考評(píng)考核:三是落實(shí)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制。調(diào)委會(huì)各成員對(duì)調(diào)處的矛盾糾紛,要認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)化解,不得把矛盾糾紛推向上級(jí)、推向社會(huì),達(dá)到小糾紛不出組、大糾紛不出社區(qū):四是實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制。對(duì)群眾上門(mén)要求調(diào)處的矛盾糾紛,實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制,工作人員應(yīng)熱情接待、主動(dòng)受理,及時(shí)調(diào)處,切實(shí)做到防止矛盾激化。

二、規(guī)范調(diào)解標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)調(diào)解程序

一是規(guī)范制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。社區(qū)調(diào)委會(huì)建立了糾紛排查專(zhuān)項(xiàng)治理、重大糾紛快報(bào)、重大糾紛協(xié)調(diào)調(diào)解、矛盾糾紛(社情)匯總分析等制度;建立健全崗位責(zé)任、例會(huì)學(xué)習(xí)、登記統(tǒng)計(jì)、糾紛排查、信息反饋、回

訪、檔案管理和檢查評(píng)比八項(xiàng)內(nèi)部工作制度;完善和規(guī)范了調(diào)解工作業(yè)務(wù)臺(tái)帳。二是根據(jù)街道司法所要求規(guī)范業(yè)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。在調(diào)解工作整個(gè)過(guò)程中,從糾紛調(diào)處申請(qǐng)、受理、告知、調(diào)查、調(diào)解、制作協(xié)議書(shū),到協(xié)議履行及回訪等方面都建立了完善的制度,并嚴(yán)格運(yùn)作程序,克服工作中隨意性,堅(jiān)決做到既重視實(shí)體上的合法規(guī)范,又重視程序上的合法規(guī)范。

三、堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合,以防為主”的工作方針,充分發(fā)揮基層人民調(diào)解組織的作用。

通過(guò)深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng),摸清影響社區(qū)社會(huì)穩(wěn)定的各種不和諧、不安定因素。認(rèn)真進(jìn)行分析研究,并積極采取措施,開(kāi)展調(diào)處工作,努力把各類(lèi)矛盾糾紛解決在社區(qū)、解決在萌芽狀態(tài),最大限度的減少社會(huì)穩(wěn)定不和諧因素。我們加強(qiáng)社區(qū)調(diào)解員、信息員對(duì)《人民調(diào)解法》及涉及三農(nóng)的相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),抓好矛盾糾紛排查制度,建立公調(diào)對(duì)接機(jī)制,使矛盾在萌芽狀態(tài)得到及時(shí)解決,解決在基層,有效促進(jìn)了社區(qū)和諧穩(wěn)定。

目前,我社區(qū)人民調(diào)解工作雖然取得了一定的成績(jī),但還有一些不足之處。下一步我們將繼續(xù)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)《人民調(diào)解法》,總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法,把山東社區(qū)的人民調(diào)解工作推向一個(gè)新臺(tái)階,為創(chuàng)建“五星級(jí)”平安社區(qū)做出新的貢獻(xiàn)。

橫梁街道山東社區(qū)

201*年6月30日

第五篇:三連201*年人民調(diào)解半年工作總結(jié)

三連201*年人民調(diào)解半年工作總結(jié)

三連

201*年6月1日

三連201*年人民調(diào)解半年工作總結(jié)

上半年以來(lái),三連的人民調(diào)解工作在連隊(duì)調(diào)解小組的共同努力下,發(fā)揮了人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)有的作用,取得了較好的工作成效。截至目前,未發(fā)生一起因調(diào)處不及時(shí)導(dǎo)致的民轉(zhuǎn)刑或上訪事件,確保了轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)穩(wěn)定,F(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:

一、完善工作機(jī)制,落實(shí)工作責(zé)任

一是建立健全矛盾糾紛排查機(jī)制。連隊(duì)調(diào)委會(huì)建立健全了相關(guān)制度,信息員、調(diào)解員每周進(jìn)行一次糾紛排查,重大節(jié)日和敏感期及時(shí)排查,并將排查結(jié)果報(bào)團(tuán)綜治辦。發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪苗頭,第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)處,并及時(shí)通過(guò)信息渠道向上級(jí)報(bào)告,切實(shí)防止民轉(zhuǎn)刑案件和集訪、越級(jí)上訪事件發(fā)生:二是健全檢查考評(píng)機(jī)制。連隊(duì)明確了調(diào)委會(huì)工作人員考評(píng)考核標(biāo)準(zhǔn),把調(diào)解指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,進(jìn)行量化考評(píng)考核:三是落實(shí)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制。調(diào)委會(huì)各成員對(duì)調(diào)處的矛盾糾紛,要認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)化解,不得把矛盾糾紛推向上級(jí)、推向社會(huì),達(dá)到小糾紛不出組、大糾紛不出連:四是實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制。對(duì)群眾上門(mén)要求調(diào)處的矛盾糾紛,實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制,干部業(yè)務(wù)應(yīng)熱情接待、主動(dòng)受理,及時(shí)調(diào)處,切實(shí)做到防止矛盾激化。

二、規(guī)范調(diào)解標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)調(diào)解程序

一是規(guī)范制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。連隊(duì)調(diào)委會(huì)建立了糾紛排查專(zhuān)項(xiàng)治理、重大糾紛快報(bào)、重大糾紛協(xié)調(diào)調(diào)解、矛盾糾紛(社情)匯總分析等制度;建立健全崗位責(zé)任、例會(huì)學(xué)習(xí)、登記統(tǒng)計(jì)、糾紛排查、信息反饋、回訪、檔案管理和檢查評(píng)比八項(xiàng)內(nèi)部工作制度;完善和規(guī)范了調(diào)解工作

業(yè)務(wù)臺(tái)帳。二是根據(jù)團(tuán)司法所要求規(guī)范業(yè)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。在調(diào)解工作整個(gè)過(guò)程中,從糾紛調(diào)處申請(qǐng)、受理、告知、調(diào)查、調(diào)解、制作協(xié)議書(shū),到協(xié)議履行及回訪等方面都建立了完善的制度,并嚴(yán)格運(yùn)作程序,克服工作中隨意性,堅(jiān)決做到既重視實(shí)體上的合法規(guī)范,又重視程序上的合法規(guī)范。

三、堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合,以防為主”的工作方針,充分發(fā)揮基層人民調(diào)解(來(lái)源說(shuō)明好范 文網(wǎng)m.hmlawpc.com)組織的作用。

通過(guò)深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng),摸清影響連隊(duì)社會(huì)穩(wěn)定的各種不和諧、不安定因素。認(rèn)真進(jìn)行分析研究,并積極采取措施,開(kāi)展調(diào)處工作,努力把各類(lèi)矛盾糾紛解決在連隊(duì)、解決在萌芽狀態(tài),最大限度的減少社會(huì)穩(wěn)定不和諧因素。

目前,我連隊(duì)人民調(diào)解工作雖然取得了一定的成績(jī),但還有一些不足之處。下一步我們將繼續(xù)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)《人民調(diào)解法》,總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法,把三連的人民調(diào)解工作推向一個(gè)新臺(tái)階,為創(chuàng)建平安連隊(duì)做出新的貢獻(xiàn)。

三連

201*年6月1日

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