第一篇：201*年上半年衛(wèi)生局工作情況及下半年工作安排

201*年上半年衛(wèi)生局工作情況及下半年工作安排

201*年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加快衛(wèi)生改革與發(fā)展的關(guān)鍵一年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在市衛(wèi)生局業(yè)務指導及各級醫(yī)療單位的大力協(xié)助下，區(qū)衛(wèi)生局很好地完成了上半年工作任務，按照區(qū)委六屆四次全會精神，以進一步加快衛(wèi)生體制改革，促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，提高人民群眾健康素質(zhì)為總體目標，以衛(wèi)生工作目標為著眼點，全系統(tǒng)團結(jié)一致，理清思路，扎實工作，各項衛(wèi)生工作都有了新的進展，現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

一、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革邁出新步伐

今年，我們堅持“醫(yī)院發(fā)展、群眾滿意”的宗旨，因院制宜，不斷深化改革，釋放活力，推進了我區(qū)醫(yī)療機構(gòu)的體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。

1、圍繞擺脫困境抓改革。在認真調(diào)研、反復論證的基礎(chǔ)上，區(qū)醫(yī)院在大峪地區(qū)籌建了我區(qū)第一家全部院辦院管、規(guī)模較大、設(shè)備完備、醫(yī)、護、技人員齊全的門診部，將于7月份開診，使醫(yī)院在經(jīng)營管理，開發(fā)利用社會公益資源，拓寬醫(yī)療市場上開辟了新途徑，并使貧困人群享受救助性醫(yī)療服務的新方式，引導醫(yī)院走向自我生存，良性發(fā)展的軌道。

2、圍繞資源調(diào)整抓改革。隨著臥龍地區(qū)的改造，臥龍醫(yī)院整體搬遷，目前與拆遷方已達成協(xié)議，給予一定的補償金，臥龍醫(yī)院在絹紡和二紡兩個社區(qū)衛(wèi)生服務站為當?shù)鼐用裉峁┽t(yī)療保健服務。臥龍醫(yī)院的改造為臥龍地區(qū)醫(yī)療資源重新配置，培育新的經(jīng)濟增長點提供了平臺，有力地促進了醫(yī)院的發(fā)展。

3、加強醫(yī)療質(zhì)量管理。我們把醫(yī)療質(zhì)量管理作為轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風的切入點，加強了基礎(chǔ)調(diào)研和醫(yī)療服務領(lǐng)域的法制化建設(shè)，按照《本溪市醫(yī)療機構(gòu)管理辦法》、《本溪市醫(yī)療市場清理整頓實施方案》的要求，規(guī)范、有序、有效地實施專項整頓，上半年共查處醫(yī)療單位11家，其中取締非法行醫(yī)3家，整改8家，有力凈化了醫(yī)療市場，逐步完善了醫(yī)療安全的預警機制，屬地化管理規(guī)范了醫(yī)療事故受理程序，衛(wèi)生局今年上半年共受理醫(yī)療糾紛15件，使醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管重現(xiàn)新突破。

201*年1—6月份，診療人數(shù)24392人次；開放床位利用率17.3%；治療好轉(zhuǎn)率94%；危重病人搶救成功率100%； 醫(yī)療事故為零；業(yè)務收入199萬元。

二、農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展穩(wěn)步推進

農(nóng)村衛(wèi)生管理體制改革逐步深化，針對村衛(wèi)生室大多為鄉(xiāng)村醫(yī)生個人承辦的實際情況，我區(qū)去年9月份實現(xiàn)了統(tǒng)一業(yè)務管理，統(tǒng)一醫(yī)療文書，統(tǒng)一購藥途徑、統(tǒng)一藥品價格、統(tǒng)一規(guī)章制度、統(tǒng)一收費標準等“六統(tǒng)一”的松散型鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理，得到了市局的認可。在此基礎(chǔ)上，今年，對現(xiàn)有的農(nóng)村衛(wèi)生室逐步實施整改提高，衛(wèi)生局為臺地村、梁家村、威寧村購買了藥柜，美化、亮化了村衛(wèi)生室，改善了就醫(yī)環(huán)境，激發(fā)村醫(yī)的工作熱情，切實加強三級醫(yī)療預防保健網(wǎng)建設(shè)，開展了近郊區(qū)衛(wèi)生服務城市試點，由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變，由坐等病人向上門服務轉(zhuǎn)變，為農(nóng)村居民提供醫(yī)療、預防、保健、康復、健康教育，計生指導等全方位的衛(wèi)生服務，為實現(xiàn)201*--201*年人人享有初級衛(wèi)生保健工作目標奠定了基礎(chǔ)。

衛(wèi)生支農(nóng)和醫(yī)療扶貧工作取得了實效，完成了省、市、區(qū)部署的醫(yī)療扶貧行動，免費為三鎮(zhèn)的三老一特、貧困人群和敬老院送醫(yī)送藥，宣傳醫(yī)學常識，累計診治病人300余人，發(fā)放藥品價值1萬元。

三、社區(qū)衛(wèi)生服務體系不斷完善

隨著新建居住小區(qū)的增加，社區(qū)衛(wèi)生服務站也相繼成立，上半年我區(qū)又新增設(shè)三家社區(qū)衛(wèi)生服務站，目前城鄉(xiāng)共有社區(qū)衛(wèi)生服務站17家，居全市之首。今年，在市衛(wèi)生局指導下，依據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》就社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)類別標準及社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)管理規(guī)范制定了相關(guān)措施和標準，加強對社區(qū)衛(wèi)生服務的監(jiān)管，從社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)人員、技術(shù)等加強準入管理，轉(zhuǎn)變服務理念，以加強職業(yè)道德建設(shè)為主題，以貫徹各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程為重點，引導社區(qū)衛(wèi)生服務人員樹立以人為本的“親情、愛心”服務理念，為社區(qū)居民提供人性化服務。

四、疾病預防控制體系建設(shè)取得新成效

今年初，明山區(qū)防疫站已正式更名為明山區(qū)疾病預防控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督所，兩副牌子，一個機構(gòu)，以疾病預防控制為中心，加強衛(wèi)生監(jiān)督體制改革，轉(zhuǎn)變工作職能，立足本職，各司其職。

傳染病防治工作方面。在去年加強疫情網(wǎng)上直報工作基礎(chǔ)上，從201*年1月份起開展了傳染病疫情信息分析工作，每月做出一次疫情簡報，并對疫情動態(tài)變化進行分析。在防治流行性出血熱工作中，根據(jù)市政府指示精神及《本溪市流行性出血熱高發(fā)地區(qū)疫苗接種實施方案》，結(jié)合我區(qū)實際情況，制定了《明山區(qū)流行性出血熱高發(fā)地區(qū)疫苗接種實施方案》，動員和協(xié)調(diào)社會各部門有組織、有計劃、有系統(tǒng)地開展流行性出血熱防治工作，分別對2個鎮(zhèn)、4個街道辦事處的21個村，4個社區(qū)進行了預防接種，全區(qū)應接種人數(shù)21.349人，實際接種人數(shù)為11.438人，接種率為54.3%，目前，對發(fā)病率大于200/10萬的社區(qū)、村進行疫苗補種，接種率達到90%以上，補種工作正在進行中。出血熱發(fā)病率明顯下降。全區(qū)1—5月份共發(fā)生傳染�。ㄒ摇⒈�類）415例，發(fā)病率119.5/10萬，六苗接種率為99.1%。地方病監(jiān)測、消毒監(jiān)測、四害監(jiān)測均完成上半年工作指標。6月上旬，我區(qū)臥龍鎮(zhèn)大秧村出現(xiàn)布病病例，區(qū)政府對此工作高度重視，省疾控中心和市疾控中心派人到大秧村進行了流掉，共采血107人，結(jié)果正在檢驗中。

食品衛(wèi)生監(jiān)督工作方面。從201*年3月--6月，全區(qū)共對食品、公共場所從業(yè)人員健康體檢6500余人，完成全年受檢人數(shù)的93%，重新發(fā)放衛(wèi)生許可證1133戶，完成全年總戶數(shù)的61%，同時，根據(jù)《食品衛(wèi)生法》和《行政許可法》要求，嚴格執(zhí)行程序，對不符合要求的業(yè)戶，提出改進意見，改進后主任簽字，監(jiān)督員簽署意見后，方可發(fā)放衛(wèi)生許可證，做到監(jiān)管到位，責任到人。上半年進行行政處罰3戶，罰款4000元，責令整改81戶，取締2戶。

大力開展食品衛(wèi)生專項整治，今年3月份，先后3次對學校食堂，飲用水及學校周邊食品業(yè)戶進行專項整治，對轄區(qū)內(nèi)15家自備水源單位及臥龍鎮(zhèn)大濃湖，金坑村飲水衛(wèi)生進行了衛(wèi)生監(jiān)督，消毒率僅為27%，為此區(qū)疾控中心向供水單位下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，并責令限期改正。

五、婦幼衛(wèi)生工作不斷鞏固和提高

今年全區(qū)婦幼工作以貫徹“一法兩綱”為中心，以控制孕產(chǎn)婦死亡為重點，進一步加強基層婦幼保健人員的業(yè)務培訓，婦幼保健網(wǎng)絡(luò)的健全，按照《孕產(chǎn)婦死亡過錯責任追究制度》要求，增強了各級政府和衛(wèi)生行政人員的責任感，上半年共篩查出高危妊娠553人，全部系統(tǒng)管理并住院分娩，有幾例不配合，因衛(wèi)生局、保健站、醫(yī)院的高度重視，頻繁疏導而得到了及時有效的控制。

指標完成情況：孕產(chǎn)婦665人，建冊662人，系統(tǒng)管理579人，系統(tǒng)管理率86.81%；出生低體重兒20人，發(fā)生率為3%；出生缺陷7人，發(fā)生率為10.5‰；孕產(chǎn)婦死亡1人；全年活產(chǎn)667人，嬰兒死亡4人，嬰兒死亡率為6‰；產(chǎn)后訪視664人，訪視率99.55%；3歲以下兒童系統(tǒng)保健管理率為86.43%；5歲以下兒童營養(yǎng)不良調(diào)查4822人，營養(yǎng)不良9人，營養(yǎng)不良發(fā)生率為1.9‰；7歲以下兒童8767人，保健管理6580人，保健管理率為70.05%；母乳喂養(yǎng)414人，母乳喂養(yǎng)率為86.07%；托幼園所兒童新入園951人，健康體檢951人；工作人員194人，健康檢查率100%；托幼園所監(jiān)督檢查率100%。

我區(qū)是省兒童死亡監(jiān)測點，三網(wǎng)監(jiān)測及統(tǒng)計工作都走在了四區(qū)的前列，在今年市婦幼保健工作檢查中，取得了較好的成績，受到了上級部門的高度評價。

六、科技興醫(yī)取得新成果

“國以才立、政以才治、業(yè)以才興”，加強人才梯隊建設(shè)，造就一支黨和人民信得過的衛(wèi)生人才隊伍是衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展成功的關(guān)鍵。按照市衛(wèi)生局《本溪市繼續(xù)醫(yī)學教育“十五”計劃》和《繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定（試行）》的有關(guān)規(guī)定，衛(wèi)生局加強了人事科教的管理，通過多種形式和途徑加大對繼續(xù)醫(yī)學教育在衛(wèi)生改革與發(fā)展中重要地位、作用的宣傳，從長遠發(fā)展角度上，更加重視繼續(xù)醫(yī)學教育工作，切實做好組織落實、人員落實、工作落實。各單位積極參加市衛(wèi)生局組織的各類短期培訓，區(qū)醫(yī)院、區(qū)二院、婦幼保健站現(xiàn)都有職工在市直醫(yī)院進修臨床先進知識。同時，衛(wèi)生局充分利用現(xiàn)有的衛(wèi)生和醫(yī)學教育資源，本著“四新”、“三性”原則，開展了一系列培訓教育活動，上半年主要對全系統(tǒng)（包括鄉(xiāng)村醫(yī)生）職工進行各類傳染病防病知識和衛(wèi)生消毒、隔離等專業(yè)知識。對轄區(qū)內(nèi)的廠礦衛(wèi)生所、個體診所、分支機構(gòu)進行了傳染病防治知識培訓及醫(yī)療廢物處理的機關(guān)知識培訓。5月30日，市衛(wèi)生局組織對我區(qū)繼續(xù)醫(yī)學教育進行評估檢查，受到好評。

七、行業(yè)作風建設(shè)凸顯新亮點

今年上半年，作為區(qū)里參加第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育的單位，衛(wèi)生局及所屬單位共67名黨員全部積極參加了這次教育活動，大力開展“以病人為中心”、“愛崗敬業(yè)、行醫(yī)為民”為主題的教育活動，使廣大黨員和醫(yī)務人員的服務宗旨意識進一步增強，黨群關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系得到新的改善。通過深入學習《公民道德建設(shè)實施綱要》、《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》和《醫(yī)務人員“六條禁令和衛(wèi)生行政執(zhí)法人員”“八不準”》等行風建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定，增強醫(yī)務人員誠信服務、人文服務和情感服務的理念，提升醫(yī)院的核心競爭力。區(qū)醫(yī)院率先實行了深受群眾歡迎的導診、陪診等服務方式，各醫(yī)院實施了醫(yī)療衛(wèi)生服務收費的“陽光工程”，認真落實醫(yī)療衛(wèi)生服務價格管理規(guī)定，嚴格杜絕不合理用藥，不合理檢查，亂開貴重藥品的行為。在全市醫(yī)療收費專項治理活動中，我區(qū)沒有一例錯收項目，切實維護廣大群眾的切身利益，樹立醫(yī)務工作者的良好形象。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展還存在不少矛盾和問題，主要表現(xiàn)在：一是公共衛(wèi)生比較薄弱，社會主義市場經(jīng)濟體制下的衛(wèi)生管理機制還沒有真正形成，二是醫(yī)療投入不足，設(shè)備短缺，人才匱乏，區(qū)直醫(yī)療單位仍然缺乏先進的醫(yī)療檢測設(shè)備，在院大專生寥寥無幾，醫(yī)護人員奇缺，鄉(xiāng)醫(yī)隊伍也不穩(wěn)定；三是衛(wèi)生職能轉(zhuǎn)變和衛(wèi)生行政管理能力建設(shè)還需進一步加強，部分醫(yī)療單位管理不到位，缺乏發(fā)展長遠規(guī)劃，思想不夠解放，制約衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。在下半年，我們要高度重視這些問題，采取有力措施，認真加以解決。

下半年工作安排：

隨著科學發(fā)展觀的貫徹落實，政府的職能也隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變，由過去經(jīng)濟主導型政府向社會公益事業(yè)服務型政府轉(zhuǎn)變，政府的主要職能在于發(fā)展社會事業(yè)，最大限度地滿足人民群眾物質(zhì)文化需要，促進人的全面發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟、人口、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。衛(wèi)生事業(yè)是一項重要的社會公益事業(yè)，事關(guān)廣大人民群眾的切身利益，事關(guān)全區(qū)發(fā)展的大局。各單位、各部門必須高度重視，精心組織，狠抓落實，積極推動衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展，下半年，要集中精力做好以下幾方面工作：

一、深化城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革

今年，市政府要求推進二級以下綜合醫(yī)院向社區(qū)衛(wèi)生服務中心轉(zhuǎn)變，我區(qū)醫(yī)療機構(gòu)將根據(jù)不同情況和條件靈活選擇不同的改制形式，做到因地因院而宜。鼓勵、支持社會資本參與醫(yī)院的產(chǎn)權(quán)制度改革，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，拓寬發(fā)展空間，切實調(diào)動廣大衛(wèi)生人員的積極性，增強衛(wèi)生機構(gòu)的活力，不斷滿足人民群眾多層次、多樣化的衛(wèi)生服務需求，以達到醫(yī)院發(fā)展、群眾滿意的目的。

切實加強醫(yī)療管理，以衛(wèi)生部“管理年”活動為契機，堅持以病人為中心，在不斷提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，規(guī)范醫(yī)療服務行為，優(yōu)化醫(yī)療服務流程，提高全程醫(yī)療服務質(zhì)量，最大限度滿足病人需求。依法強化醫(yī)政準入管理，對以往有證機構(gòu)進行審查、復檢，禁止非法合資合作、出租、承包科室行為，禁止無證醫(yī)務人員從事醫(yī)療活動，確保人民群眾就醫(yī)安全。

二、大力推進農(nóng)村衛(wèi)生服務體系的建設(shè)與發(fā)展

以全省“農(nóng)村衛(wèi)生年”活動為起點，全面推進農(nóng)村衛(wèi)生服務體系建設(shè)，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院標準化建設(shè)，真正實現(xiàn)人員、房屋、設(shè)施、經(jīng)費四配套，甲級村衛(wèi)生室建設(shè)爭取達到75%以上。同時，加強農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員培訓，轉(zhuǎn)變農(nóng)村衛(wèi)生服務理念和服務模式，要在管理上實施兩個五位一體，一是在服務管理上實行五位一體，即把加強對農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)的管理、實施初級衛(wèi)生保健、推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理、開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和推行社區(qū)衛(wèi)生服務模式等五項農(nóng)村重點工作結(jié)合起來抓，互相促進，全面發(fā)展；二是在服務內(nèi)容上實行五位一體，即圍繞農(nóng)村群眾健康這一中心，將醫(yī)療、預防保健、康復、健康教育及計劃生育技術(shù)指導結(jié)合起來抓，為農(nóng)民提供方便、快捷、連續(xù)、價廉的綜合衛(wèi)生保健服務。

三、城市社區(qū)衛(wèi)生服務要有新突破

下半年，將配合市衛(wèi)生局新成立的社區(qū)衛(wèi)生服務處研究制定本溪市社區(qū)衛(wèi)生服務“十一五”發(fā)展規(guī)劃，進一步確定全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展目標和策略，積極爭取政府的經(jīng)費支持。

九月底前，市三院、市職業(yè)病院要完成向社區(qū)衛(wèi)生服務中心轉(zhuǎn)型的試點工作，按照屬地化管理，區(qū)衛(wèi)生局將參與此項工作，使其完善服務模式，強化服務功能，規(guī)范服務管理，發(fā)揮社區(qū)在人文關(guān)懷、健康教育等方面的作用，為人民群眾提供集預防、保健、健康教育，計劃生育和常見病、多發(fā)病防治及康復于一體的衛(wèi)生保健服務，確保社區(qū)居民的基本醫(yī)療保健需要解決在家門口。繼續(xù)開展全科醫(yī)生、全科護士培訓工作，繼續(xù)開展創(chuàng)建省示范社區(qū)衛(wèi)生服務站活動，實現(xiàn)層次和水平的快速提升。

四、繼續(xù)加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)，做好疾病預防控制工作

重點抓好公共衛(wèi)生體系內(nèi)涵建設(shè)，要在完善功能上下功夫，進一步提高應急能力，落實各項防治措施，加強鼠疫、霍亂、艾滋病、流行性出血熱、結(jié)核病、病毒性肝炎、布氏桿菌病等重大傳染病防治工作，要將疫苗免疫作為重點防治措施，進一步加強疫情的監(jiān)測與預防控制工作，廣泛開展出血熱疫苗接種，力足達到和超過市局規(guī)定的接種率標準。加大出血熱防治知識宣傳力度，并與愛衛(wèi)會通力合作，有效控制鼠傳疾病的發(fā)生。全民普及艾滋病知識知曉率要在城市達到80%以上，在農(nóng)村達到45%以上�，F(xiàn)代結(jié)核病控制策略人口覆蓋率要達到100%，實現(xiàn)70%的病人發(fā)現(xiàn)目標。

五、繼續(xù)強化婦幼衛(wèi)生工作

按照市局的要求，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科建設(shè)，力爭使我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的產(chǎn)科設(shè)備達到省定標準，進一步完善村級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，督促各級政府重視農(nóng)村婦幼保健工作，配齊女村醫(yī)，確保母嬰安全，切實降低孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率、出生缺陷發(fā)生率，使孕產(chǎn)婦、嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別降至23/10萬、11.4‰、12.6‰。

六、加大行風整治力度，建立健全衛(wèi)生人才教育體系。

通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，衛(wèi)生系統(tǒng)全體職工以“三個代表”重要思想武裝頭腦，大力弘楊恪盡職守、救死扶傷、無私奉獻、嚴謹求實的精神，結(jié)合各單位工作實際，在“自選動作”要求下，創(chuàng)建各具特色的優(yōu)秀服務品牌，做到醫(yī)院有特色、科室有品牌、人人有目標，進一步完善服務承諾制度，建立“醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室”的三級服務承諾制，維護衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。

建立健全衛(wèi)生技術(shù)人員終身教育體系加強在職衛(wèi)生技術(shù)人員培訓，繼續(xù)推動全科醫(yī)師教育、繼續(xù)醫(yī)學教育、鄉(xiāng)村醫(yī)生教育，加強崗位培訓，提高農(nóng)村婦、兒保方面非專業(yè)人員的素質(zhì)和技能。以建立人才梯隊結(jié)構(gòu)目標，加大人才引進和培養(yǎng)力度，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供堅實的人才保證。

總之，今年的衛(wèi)生工作任務還十分艱巨和繁重，面臨的困難和矛盾很多，但我們堅信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，只要我們以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，進一步解放思想、搶抓機遇、同心同德、埋頭苦干，就一定會開創(chuàng)衛(wèi)生工作的新局面，為加快明山區(qū)第二次創(chuàng)業(yè)進程做出新的更大的貢獻。

二〇一四年七月四日

第二篇：上半年衛(wèi)生局工作情況及下半年工作安排

201*年上半年衛(wèi)生局工作情況及下半年工作安排

201*年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加快衛(wèi)生改革與發(fā)展的關(guān)鍵一年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在市衛(wèi)生局業(yè)務指導及各級醫(yī)療單位的大力協(xié)助下，區(qū)衛(wèi)生局很好地完成了上半年工作任務，按照區(qū)委六屆四次全會精神，以進一步加快衛(wèi)生體制改革，促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，提高人民群眾健康素質(zhì)為總體目標，以衛(wèi)生工作目標為著眼點，全系統(tǒng)團結(jié)一致，理清思路，扎實工作，各項衛(wèi)生工作都有了新的進展，現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

一、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革邁出新步伐

今年，我們堅持“醫(yī)院發(fā)展、群眾滿意”的宗旨，因院制宜，不斷深化改革，釋放活力，推進了我區(qū)醫(yī)療機構(gòu)的體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，上半年衛(wèi)生局工作情況及下半年工作安排。

1、圍繞擺脫困境抓改革。在認真調(diào)研、反復論證的基礎(chǔ)上，區(qū)醫(yī)院在大峪地區(qū)籌建了我區(qū)第一家全部院辦院管、規(guī)模較大、設(shè)備完備、醫(yī)、護、技人員齊全的門診部，將于7月份開診，使醫(yī)院在經(jīng)營管理，開發(fā)利用社會公益資源，拓寬醫(yī)療市場上開辟了新途徑，并使貧困人群享受救助性醫(yī)療服務的新方式，引導醫(yī)院走向自我生存，良性發(fā)展的軌道。

2、圍繞資源調(diào)整抓改革。隨著臥龍地區(qū)的改造，臥龍醫(yī)院整體搬遷，目前與拆遷方已達成協(xié)議，給予一定的補償金，臥龍醫(yī)院在絹紡和二紡兩個社區(qū)衛(wèi)生服務站為當?shù)鼐用裉峁┽t(yī)療保健服務。臥龍醫(yī)院的改造為臥龍地區(qū)醫(yī)療資源重新配置，培育新的經(jīng)濟增長點提供了平臺，有力地促進了醫(yī)院的發(fā)展。

3、加強醫(yī)療質(zhì)量管理。我們把醫(yī)療質(zhì)量管理作為轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風的切入點，加強了基礎(chǔ)調(diào)研和醫(yī)療服務領(lǐng)域的法制化建設(shè)，按照《本溪市醫(yī)療機構(gòu)管理辦法》、《本溪市醫(yī)療市場清理整頓實施方案》的要求，規(guī)范、有序、有效地實施專項整頓，上半年共查處醫(yī)療單位11家，其中取締非法行醫(yī)3家，整改8家，有力凈化了醫(yī)療市場，逐步完善了醫(yī)療安全的預警機制，屬地化管理規(guī)范了醫(yī)療事故受理程序，衛(wèi)生局今年上半年共受理醫(yī)療糾紛15件，使醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管重現(xiàn)新突破。

201*年1—6月份，診療人數(shù)24392人次；開放床位利用率17.3%；治療好轉(zhuǎn)率94%；危重病人搶救成功率100%； 醫(yī)療事故為零；業(yè)務收入199萬元。

二、農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展穩(wěn)步推進

農(nóng)村衛(wèi)生管理體制改革逐步深化，針對村衛(wèi)生室大多為鄉(xiāng)村醫(yī)生個人承辦的實際情況，我區(qū)去年9月份實現(xiàn)了統(tǒng)一業(yè)務管理，統(tǒng)一醫(yī)療文書，統(tǒng)一購藥途徑、統(tǒng)一藥品價格、統(tǒng)一規(guī)章制度、統(tǒng)一收費標準等“六統(tǒng)一”的松散型鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理，得到了市局的認可。在此基礎(chǔ)上，今年，對現(xiàn)有的農(nóng)村衛(wèi)生室逐步實施整改提高，衛(wèi)生局為臺地村、梁家村、威寧村購買了藥柜，美化、亮化了村衛(wèi)生室，改善了就醫(yī)環(huán)境，激發(fā)村醫(yī)的工作熱情，切實加強三級醫(yī)療預防保健網(wǎng)建設(shè)，開展了近郊區(qū)衛(wèi)生服務城市試點，由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變，由坐等病人向上門服務轉(zhuǎn)變，為農(nóng)村居民提供醫(yī)療、預防、保健、康復、健康教育，計生指導等全方位的衛(wèi)生服務，為實現(xiàn)201*--201*年人人享有初級衛(wèi)生保健工作目標奠定了基礎(chǔ)。

衛(wèi)生支農(nóng)和醫(yī)療扶貧工作取得了實效，完成了省、市、區(qū)部署的醫(yī)療扶貧行動，免費為三鎮(zhèn)的三老一特、貧困人群和敬老院送醫(yī)送藥，宣傳醫(yī)學常識，累計診治病人300余人，發(fā)放藥品價值1萬元。

三、社區(qū)衛(wèi)生服務體系不斷完善

隨著新建居住小區(qū)的增加，社區(qū)衛(wèi)生服務站也相繼成立，上半年我區(qū)又新增設(shè)三家社區(qū)衛(wèi)生服務站，目前城鄉(xiāng)共有社區(qū)衛(wèi)生服務站17家，居全市之首。今年，在市衛(wèi)生局指導下，依據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》就社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)類別標準及社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)管理規(guī)范制定了相關(guān)措施和標準，加強對社區(qū)衛(wèi)生服務的監(jiān)管，從社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)人員、技術(shù)等加強準入管理，轉(zhuǎn)變服務理念，以加強職業(yè)道德建設(shè)為主題，以貫徹各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程為重點，引導社區(qū)衛(wèi)生服務人員樹立以人為本的“親情、愛心”服務理念，為社區(qū)居民提供人性化服務。

四、疾病預防控制體系建設(shè)取得新成效

今年初，明山區(qū)防疫站已正式更名為明山區(qū)疾病預防控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督所，兩副牌子，一個機構(gòu)，以疾病預防控制為中心，加強衛(wèi)生監(jiān)督體制改革，轉(zhuǎn)變工作職能，立足本職，各司其職。

傳染病防治工作方面。在去年加強疫情網(wǎng)上直報工作基礎(chǔ)上，從201*年1月份起開展了傳染病疫情信息分析工作，每月做出一次疫情簡報，并對疫情動態(tài)變化進行分析。在防治流行性出血熱工作中，根據(jù)市政府指示精神及《本溪市流行性出血熱高發(fā)地區(qū)疫苗接種實施方案》，結(jié)合我區(qū)實際情況，制定了《明山區(qū)流行性出血熱高發(fā)地區(qū)疫苗接種實施方案》，動員和協(xié)調(diào)社會各部門有組織、有計劃、有系統(tǒng)地開展流行性出血熱防治工作，分別對2個鎮(zhèn)、4個街道辦事

處的21個村，4個社區(qū)進行了預防接種，全區(qū)應接種人數(shù)21.349人，實際接種人數(shù)為11.438人，接種率為54.3%，目前，對發(fā)病率大于200/10萬的社區(qū)、村進行疫苗補種，接種率達到90%以上，補種工作正在進行中。出血熱發(fā)病率明顯下降。全區(qū)1—5月份共發(fā)生傳染�。ㄒ�、丙類）415例，發(fā)病率119.5/10萬，六苗接種率為99.1%。地方病監(jiān)測、消毒監(jiān)測、四害監(jiān)測均完成上半年工作指標。6月上旬，我區(qū)臥龍鎮(zhèn)大秧村出現(xiàn)布病病例，區(qū)政府對此工作高度重視，省疾控中心和市疾控中心派人到大秧村進行了流掉，共采血107人，結(jié)果正在檢驗中。

食品衛(wèi)生監(jiān)督工作方面。從201*年3月--6月，全區(qū)共對食品、公共場所從業(yè)人員健康體檢6500余人，完成全年受檢人數(shù)的93%，重新發(fā)放衛(wèi)生許可證1133戶，完成全年總戶數(shù)的61%，同時，根據(jù)《食品衛(wèi)生法》和《行政許可法》要求，嚴格執(zhí)行程序，對不符合要求的業(yè)戶，提出改進意見，改進后主任簽字，監(jiān)督員簽署意見后，方可發(fā)放衛(wèi)生許可證，做到監(jiān)管到位，責任到人。上半年進行行政處罰3戶，罰款4000元，責令整改81戶，取締2戶。

大力開展食品衛(wèi)生專項整治，今年3月份，先后3次對學校食堂，飲用水及學校周邊食品業(yè)戶進行專項整治，對轄區(qū)內(nèi)15家自備水源單位及臥龍鎮(zhèn)大濃湖，金坑村飲水衛(wèi)生進行了衛(wèi)生監(jiān)督，消毒率僅為27%，為此區(qū)疾控中心向供水單位下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，并責令限期改正，工作總結(jié)《上半年衛(wèi)生局工作情況及下半年工作安排》。

五、婦幼衛(wèi)生工作不斷鞏固和提高

今年全區(qū)婦幼工作以貫徹“一法兩綱”為中心，以控制孕產(chǎn)婦死亡為重點，進一步加強基層婦幼保健人員的業(yè)務培訓，婦幼保健網(wǎng)絡(luò)的健全，按照《孕產(chǎn)婦死亡過錯責任追究制度》要求，增強了各級政府和衛(wèi)生行政人員的責任感，上半年共篩查出高危妊娠553人，全部系統(tǒng)管理并住院分娩，有幾例不配合，因衛(wèi)生局、保健站、醫(yī)院的高度重視，頻繁疏導而得到了及時有效的控制。

指標完成情況：孕產(chǎn)婦665人，建冊662人，系統(tǒng)管理579人，系統(tǒng)管理率86.81%；出生低體重兒20人，發(fā)生率為3%；出生缺陷7人，發(fā)生率為10.5‰；孕產(chǎn)婦死亡1人；全年活產(chǎn)667人，嬰兒死亡4人，嬰兒死亡率為6‰；產(chǎn)后訪視664人，訪視率99.55%；3歲以下兒童系統(tǒng)保健管理率為86.43%；5歲以下兒童營養(yǎng)不良調(diào)查4822人，營養(yǎng)不良9人，營養(yǎng)不良發(fā)生率為1.9‰；7歲以下兒童8767人，保健管理6580人，保健管理率為70.05%；母乳喂養(yǎng)414人，母乳喂養(yǎng)率為86.07%；托幼園所兒童新入園951人，健康體檢951人；工作人員194人，健康檢查率100%；托幼園所監(jiān)督檢查率100%。

我區(qū)是省兒童死亡監(jiān)測點，三網(wǎng)監(jiān)測及統(tǒng)計工作都走在了四區(qū)的前列，在今年市婦幼保健工作檢查中，取得了較好的成績，受到了上級部門的高度評價。

六、科技興醫(yī)取得新成果

“國以才立、政以才治、業(yè)以才興”，加強人才梯隊建設(shè)，造就一支黨和人民信得過的衛(wèi)生人才隊伍是衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展成功的關(guān)鍵。按照市衛(wèi)生局《本溪市繼續(xù)醫(yī)學教育“十五”計劃》和《繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定（試行）》的有關(guān)規(guī)定，衛(wèi)生局加強了人事科教的管理，通過多種形式和途徑加大對繼續(xù)醫(yī)學教育在衛(wèi)生改革與發(fā)展中重要地位、作用的宣傳，從長遠發(fā)展角度上，更加重視繼續(xù)醫(yī)學教育工作，切實做好組織落實、人員落實、工作落實。各單位積極參加市衛(wèi)生局組織的各類短期培訓，區(qū)醫(yī)院、區(qū)二院、婦幼保健站現(xiàn)都有職工在市直醫(yī)院進修臨床先進知識。同時，衛(wèi)生局充分利用現(xiàn)有的衛(wèi)生和醫(yī)學教育資源，本著“四新”、“三性”原則，開展了一系列培訓教育活動，上半年主要對全系統(tǒng)（包括鄉(xiāng)村醫(yī)生）職工進行各類傳染病防病知識和衛(wèi)生消毒、隔離等專業(yè)知識。對轄區(qū)內(nèi)的廠礦衛(wèi)生所、個體診所、分支機構(gòu)進行了傳染病防治知識培訓及醫(yī)療廢物處理的機關(guān)知識培訓。5月30日，市衛(wèi)生局組織對我區(qū)繼續(xù)醫(yī)學教育進行評估檢查，受到好評。

七、行業(yè)作風建設(shè)凸顯新亮點

今年上半年，作為區(qū)里參加第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育的單位，衛(wèi)生局及所屬單位共67名黨員全部積極參加了這次教育活動，大力開展“以病人為中心”、“愛崗敬業(yè)、行醫(yī)為民”為主題的教育活動，使廣大黨員和醫(yī)務人員的服務宗旨意識進一步增強，黨群關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系得到新的改善。通過深入學習《公民道德建設(shè)實施綱要》、《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》和《醫(yī)務人員“六條禁令和衛(wèi)生行政執(zhí)法人員”“八不準”》等行風建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定，增強醫(yī)務人員誠信服務、人文服務和情感服務的理念，提升醫(yī)院的核心競爭力。區(qū)醫(yī)院率先實行了深受群眾歡迎的導診、陪診等服務方式，各醫(yī)院實施了醫(yī)療衛(wèi)生服務收費的“陽光工程”，認真落實醫(yī)療衛(wèi)生服務價格管理規(guī)定，嚴格杜絕不合理用藥，不合理檢查，亂開貴重藥品的行為。在全市醫(yī)療收費

專項治理活動中，我區(qū)沒有一例錯收項目，切實維護廣大群眾的切身利益，樹立醫(yī)務工作者的良好形象。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展還存在不少矛盾和問題，主要表現(xiàn)在：一是公共衛(wèi)生比較薄弱，社會主義市場經(jīng)濟體制下的衛(wèi)生管理機制還沒有真正形成，二是醫(yī)療投入不足，設(shè)備短缺，人才匱乏，區(qū)直醫(yī)療單位仍然缺乏先進的醫(yī)療檢測設(shè)備，在院大專生寥寥無幾，醫(yī)護人員奇缺，鄉(xiāng)醫(yī)隊伍也不穩(wěn)定；三是衛(wèi)生職能轉(zhuǎn)變和衛(wèi)生行政管理能力建設(shè)還需進一步加強，部分醫(yī)療單位管理不到位，缺乏發(fā)展長遠規(guī)劃，思想不夠解放，制約衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。在下半年，我們要高度重視這些問題，采取有力措施，認真加以解決。

下半年工作安排：

隨著科學發(fā)展觀的貫徹落實，政府的職能也隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變，由過去經(jīng)濟主導型政府向社會公益事業(yè)服務型政府轉(zhuǎn)變，政府的主要職能在于發(fā)展社會事業(yè)，最大限度地滿足人民群眾物質(zhì)文化需要，促進人的全面發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟、人口、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。衛(wèi)生事業(yè)是一項重要的社會公益事業(yè)，事關(guān)廣大人民群眾的切身利益，事關(guān)全區(qū)發(fā)展的大局。各單位、各部門必須高度重視，精心組織，狠抓落實，積極推動衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展，下半年，要集中精力做好以下幾方面工作：

一、深化城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革

今年，市政府要求推進二級以下綜合醫(yī)院向社區(qū)衛(wèi)生服務中心轉(zhuǎn)變，我區(qū)醫(yī)療機構(gòu)將根據(jù)不同情況和條件靈活選擇不同的改制形式，做到因地因院而宜。鼓勵、支持社會資本參與醫(yī)院的產(chǎn)權(quán)制度改革，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，拓寬發(fā)展空間，切實調(diào)動廣大衛(wèi)生人員的積極性，增強衛(wèi)生機構(gòu)的活力，不斷滿足人民群眾多層次、多樣化的衛(wèi)生服務需求，以達到醫(yī)院發(fā)展、群眾滿意的目的。

切實加強醫(yī)療管理，以衛(wèi)生部“管理年”活動為契機，堅持以病人為中心，在不斷提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，規(guī)范醫(yī)療服務行為，優(yōu)化醫(yī)療服務流程，提高全程醫(yī)療服務質(zhì)量，最大限度滿足病人需求。依法強化醫(yī)政準入管理，對以往有證機構(gòu)進行審查、復檢，禁止非法合資合作、出租、承包科室行為，禁止無證醫(yī)務人員從事醫(yī)療活動，確保人民群眾就醫(yī)安全。

二、大力推進農(nóng)村衛(wèi)生服務體系的建設(shè)與發(fā)展

以全省“農(nóng)村衛(wèi)生年”活動為起點，全面推進農(nóng)村衛(wèi)生服務體系建設(shè)，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院標準化建設(shè)，真正實現(xiàn)人員、房屋、設(shè)施、經(jīng)費四配套，甲級村衛(wèi)生室建設(shè)爭取達到75%以上。同時，加強農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員培訓，轉(zhuǎn)變農(nóng)村衛(wèi)生服務理念和服務模式，要在管理上實施兩個五位一體，一是在服務管理上實行五位一體，即把加強對農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)的管理、實施初級衛(wèi)生保健、推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理、開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和推行社區(qū)衛(wèi)生服務模式等五項農(nóng)村重點工作結(jié)合起來抓，互相促進，全面發(fā)展；二是在服務內(nèi)容上實行五位一體，即圍繞農(nóng)村群眾健康這一中心，將醫(yī)療、預防保健、康復、健康教育及計劃生育技術(shù)指導結(jié)合起來抓，為農(nóng)民提供方便、快捷、連續(xù)、價廉的綜合衛(wèi)生保健服務。

三、城市社區(qū)衛(wèi)生服務要有新突破

下半年，將配合市衛(wèi)生局新成立的社區(qū)衛(wèi)生服務處研究制定本溪市社區(qū)衛(wèi)生服務“十一五”發(fā)展規(guī)劃，進一步確定全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展目標和策略，積極爭取政府的經(jīng)費支持。

九月底前，市三院、市職業(yè)病院要完成向社區(qū)衛(wèi)生服務中心轉(zhuǎn)型的試點工作，按照屬地化管理，區(qū)衛(wèi)生局將參與此項工作，使其完善服務模式，強化服務功能，規(guī)范服務管理，發(fā)揮社區(qū)在人文關(guān)懷、健康教育等方面的作用，為人民群眾提供集預防、保健、健康教育，計劃生育和常見病、多發(fā)病防治及康復于一體的衛(wèi)生保健服務，確保社區(qū)居民的基本醫(yī)療保健需要解決在家門口。繼續(xù)開展全科醫(yī)生、全科護士培訓工作，繼續(xù)開展創(chuàng)建省示范社區(qū)衛(wèi)生服務站活動，實現(xiàn)層次和水平的快速提升。

四、繼續(xù)加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)，做好疾病預防控制工作

重點抓好公共衛(wèi)生體系內(nèi)涵建設(shè)，要在完善功能上下功夫，進一步提高應急能力，落實各項防治措施，加強鼠疫、霍亂、艾滋病、流行性出血熱、結(jié)核病、病毒性肝炎、布氏桿菌病等重大傳染病防治工作，要將疫苗免疫作為重點防治措施，進一步加強疫情的監(jiān)測與預防控制工作，廣泛開展出血熱疫苗接種，力足達到和超過市局規(guī)定的接種率標準。加大出血熱防治知識宣傳力度，并與愛衛(wèi)會通力合作，有效控制鼠傳疾病的發(fā)生。全民普及艾滋病知識知曉率要在城市達到80%以上，在農(nóng)村達到45%以上�，F(xiàn)代結(jié)核病控制策略人口覆蓋率要達到100%，實現(xiàn)70%的病人發(fā)現(xiàn)目標。

五、繼續(xù)強化婦幼衛(wèi)生工作

按照市局的要求，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科建設(shè)，力爭使我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的產(chǎn)科設(shè)備達到省定標準，進一步完善村級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，督促各級政府重視農(nóng)村婦幼保健工作，配齊女村醫(yī)，確保母嬰安全，切實降低孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率、出生缺陷

發(fā)生率，使孕產(chǎn)婦、嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別降至23/10萬、11.4‰、12.6‰。

六、加大行風整治力度，建立健全衛(wèi)生人才教育體系。

通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，衛(wèi)生系統(tǒng)全體職工以“三個代表”重要思想武裝頭腦，大力弘楊恪盡職守、救死扶傷、無私奉獻、嚴謹求實的精神，結(jié)合各單位工作實際，在“自選動作”要求下，創(chuàng)建各具特色的優(yōu)秀服務品牌，做到醫(yī)院有特色、科室有品牌、人人有目標，進一步完善服務承諾制度，建立“醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室”的三級服務承諾制，維護衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。

建立健全衛(wèi)生技術(shù)人員終身教育體系加強在職衛(wèi)生技術(shù)人員培訓，繼續(xù)推動全科醫(yī)師教育、繼續(xù)醫(yī)學教育、鄉(xiāng)村醫(yī)生教育，加強崗位培訓，提高農(nóng)村婦、兒保方面非專業(yè)人員的素質(zhì)和技能。以建立人才梯隊結(jié)構(gòu)目標，加大人才引進和培養(yǎng)力度，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供堅實的人才保證。

總之，今年的衛(wèi)生工作任務還十分艱巨和繁重，面臨的困難和矛盾很多，但我們堅信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，只要我們以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，進一步解放思想、搶抓機遇、同心同德、埋頭苦干，就一定會開創(chuàng)衛(wèi)生工作的新局面，為加快明山區(qū)第二次創(chuàng)業(yè)進程做出新的更大的貢獻。

二〇一四年七月四日

第三篇：201*年上半年衛(wèi)生局工作情況及下半年工作安排-范文

201*年上半年衛(wèi)生局工作情況及下半年工作安排

201*年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加快衛(wèi)生改革與發(fā)展的關(guān)鍵一年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在市衛(wèi)生局業(yè)務指導及各級醫(yī)療單位的大力協(xié)助下，區(qū)衛(wèi)生局很好地完成了上半年工作任務，按照區(qū)委六屆四次全會精神，以進一步加快衛(wèi)生體制改革，促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，提高人民群眾健康素質(zhì)為總體目標，以衛(wèi)生工作目標為著眼點，全系統(tǒng)團結(jié)一致，理清思路，扎實工作，各項衛(wèi)生工作都有了新的進展，現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

一、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革邁出新步伐

今年，我們堅持“醫(yī)院發(fā)展、群眾滿意”的宗旨，因院制宜，不斷深化改革，釋放活力，推進了我區(qū)醫(yī)療機構(gòu)的體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。

1、圍繞擺脫困境抓改革。在認真調(diào)研、反復論證的基礎(chǔ)上，區(qū)醫(yī)院在大峪地區(qū)籌建了我區(qū)第一家全部院辦院管、規(guī)模較大、設(shè)備完備、醫(yī)、護、技人員齊全的門診部，將于7月份開診，使醫(yī)院在經(jīng)營管理，開發(fā)利用社會公益資源，拓寬醫(yī)療市場上開辟了新途徑，并使貧困人群享受救助性醫(yī)療服務的新方式，引導醫(yī)院走向自我生存，良性發(fā)展的軌道。

2、圍繞資源調(diào)整抓改革。隨著臥龍地區(qū)的改造，臥龍醫(yī)院整體搬遷，目前與拆遷方已達成協(xié)議，給予一定的補償金，臥龍醫(yī)院在絹紡和二紡兩個社區(qū)衛(wèi)生服務站為當?shù)鼐用裉峁┽t(yī)療保健服務。臥龍醫(yī)院的改造為臥龍地區(qū)醫(yī)療資源重新配置，培育新的經(jīng)濟增長點提供了平臺，有力地促進了醫(yī)院的發(fā)展。

3、加強醫(yī)療質(zhì)量管理。我們把醫(yī)療質(zhì)量管理作為轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風的切入點，加強了基礎(chǔ)調(diào)研和醫(yī)療服務領(lǐng)域的法制化建設(shè)，按照《本溪市醫(yī)療機構(gòu)管理辦法》、《本溪市醫(yī)療市場清理整頓實施方案》的要求，規(guī)范、有序、有效地實施專項整頓，上半年共查處醫(yī)療單位11家，其中取締非法行醫(yī)3家，整改8家，有力凈化了醫(yī)療市場，逐步完善了醫(yī)療安全的預警機制，屬地化管理規(guī)范了醫(yī)療事故受理程序，衛(wèi)生局今年上半年共受理醫(yī)療糾紛15件，使醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管重現(xiàn)新突破。

201*年1—6月份，診療人數(shù)24392人次；開放床位利用率17.3%；治療好轉(zhuǎn)率94%；危重病人搶救成功率100%；醫(yī)療事故為零；業(yè)務收入199萬元。

二、農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展穩(wěn)步推進

農(nóng)村衛(wèi)生管理體制改革逐步深化，針對村衛(wèi)生室大多為鄉(xiāng)村醫(yī)生個人承辦的實際情況，我區(qū)去年9月份實現(xiàn)了統(tǒng)一業(yè)務管理，統(tǒng)一醫(yī)療文書，統(tǒng)一購藥途徑、統(tǒng)一藥品價格、統(tǒng)一規(guī)章制度、統(tǒng)一收費標準等“六統(tǒng)一”的松散型鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理，得到了市局的認可。在此基礎(chǔ)上，今年，對現(xiàn)有的農(nóng)村衛(wèi)生室逐步實施整改提高，衛(wèi)生局為臺地村、梁家村、威寧村購買了藥柜，美化、亮化了村衛(wèi)生室，改善了就醫(yī)環(huán)境，激發(fā)村醫(yī)的工作熱情，切實加強三級醫(yī)療預防保健網(wǎng)建設(shè)，開展了近郊區(qū)衛(wèi)生服務城市試點，由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變，由坐等病人向上門服務轉(zhuǎn)變，為農(nóng)村居民提供醫(yī)療、預防、保艦康復、健康教育，計生指導等全方位的衛(wèi)生服務，為實現(xiàn)201*--201*年人人享有初級衛(wèi)生保健工作目標奠定了基矗

衛(wèi)生支農(nóng)和醫(yī)療扶貧工作取得了實效，完成了盛市、區(qū)部署的醫(yī)療扶貧行動，免費為三鎮(zhèn)的三老一特、貧困人群和敬老院送醫(yī)送藥，宣傳醫(yī)學常識，累計診治病人300余人，發(fā)放藥品價值1萬元。

三、社區(qū)衛(wèi)生服務體系不斷完善

隨著新建居住小區(qū)的增加，社區(qū)衛(wèi)生服務站也相繼成立，上半年我區(qū)又新增設(shè)三家社區(qū)衛(wèi)生服務站，目前城鄉(xiāng)共有社區(qū)衛(wèi)生服務站17家，居全市之首。今年，在市衛(wèi)生局指導下，依據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》就社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)類別標準及社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)管理規(guī)范制定了相關(guān)措施和標準，加強對社區(qū)衛(wèi)生服務的監(jiān)管，從社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)人員、技術(shù)等加強準入管理，轉(zhuǎn)變服務理念，以加強職業(yè)道德建設(shè)為主題，以貫徹各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程為重點，引導社區(qū)衛(wèi)生服務人員樹立以人為本的“親情、愛心”服務理念，為社區(qū)居民提供人性化服務。

四、疾病預防控制體系建設(shè)取得新成效

今年初，明山區(qū)防疫站已正式更名為明山區(qū)疾病預防控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督所，兩副牌子，一個機構(gòu)，以疾病預防控制為中心，加強衛(wèi)生監(jiān)督體制改革，轉(zhuǎn)變工作職能，立足本職，各司其職。

傳染病防治工作方面。在去年加強疫情網(wǎng)上直報工作基礎(chǔ)上，從201*年1月份起開展了傳染病疫情信息分析工作，每月做出一次疫情簡報，并對疫情動態(tài)變化進行分析。在防治流行性出血熱工作中，根據(jù)市政府指示精神及《本溪市流行性出血熱高發(fā)地區(qū)疫苗接種實施方案》，結(jié)合我區(qū)實際情況，制定了《明山區(qū)流行性出血熱高發(fā)地區(qū)疫苗接種實施方案》，動員和協(xié)調(diào)社會各部門有組織、有計劃、有系統(tǒng)地開展流行性出血熱防治工作，分別對2個鎮(zhèn)、4個街道辦事處的21個村，4個社區(qū)進行了預防接種，全區(qū)應接種人數(shù)21.349人，實際接種人數(shù)為11.438人，接種率為54.3%，目前，對發(fā)病率大于200/10萬的社區(qū)、村進行疫苗補種，接種率達到90%以上，補種工作正在進行中。出血熱發(fā)病率明顯下降。全區(qū)1—5月份共發(fā)生傳染�。ㄒ�、丙類）415例，發(fā)病率119.5/10萬，六苗接種率為99.1%。地方病監(jiān)測、消毒監(jiān)測、四害監(jiān)測均完成上半年工作指標。6月上旬，我區(qū)臥龍鎮(zhèn)大秧村出現(xiàn)布病病例，區(qū)政府對此工作高度重視，省疾控中心和市疾控中心派人到大秧村進行了流掉，共采血107人，結(jié)果正在檢驗中。

食品衛(wèi)生監(jiān)督工作方面。從201*年3月--6月，全區(qū)共對食品、公共場所從業(yè)人員健康體檢6500余人，完成全年受檢人數(shù)的93%，重新發(fā)放衛(wèi)生許可證1133戶，完成全年總戶數(shù)的61%，同時，根據(jù)《食品衛(wèi)生法》和《行政許可法》要求，嚴格執(zhí)行程序，對不符合要求的業(yè)戶，提出改進意見，改進后主任簽字，監(jiān)督員簽署意見后，方可發(fā)放衛(wèi)生許可證，做到監(jiān)管到位，責任到人。上半年進行行政處罰3戶，罰款4000元，責令整改81戶，取締2戶。

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>大力開展食品衛(wèi)生專項整治，今年3月份，先后3次對學校食堂，飲用水及學校周邊食品業(yè)戶進行專項整治，對轄區(qū)內(nèi)15家自備水源單位及臥龍鎮(zhèn)大濃湖，金坑村飲水衛(wèi)生進行了衛(wèi)生監(jiān)督，消毒率僅為27%，為此區(qū)疾控中心向供水單位下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，并責令限期改正。

五、婦幼衛(wèi)生工作不斷鞏固和提高

今年全區(qū)婦幼工作以貫徹“一法兩綱”為中心，以控制孕產(chǎn)婦死亡為重點，進一步加強基層婦幼保健人員的業(yè)務培訓，婦幼保健網(wǎng)絡(luò)的健全，按照《孕產(chǎn)婦死亡過錯責任追究制度》要求，增強了各級政府和衛(wèi)生行政人員的責任感，上半年共篩查出高危妊娠553人，全部系統(tǒng)管理并住院分娩，有幾例不配合，因衛(wèi)生局、保健站、醫(yī)院的高度重視，頻繁疏導而得到了及時有效的控制。

指標完成情況：孕產(chǎn)婦665人，建冊662人，系統(tǒng)管理579人，系統(tǒng)管理率86.81%；出生低體重兒20人，發(fā)生率為3%；出生缺陷7人，發(fā)生率為10.5‰；孕產(chǎn)婦死亡1人；全年活產(chǎn)667人，嬰兒死亡4人，嬰兒死亡率為6‰；產(chǎn)后訪視664人，訪視率99.55%；3歲以下兒童系統(tǒng)保健管理率為86.43%；5歲以下兒童營養(yǎng)不良調(diào)查4822人，營養(yǎng)不良9人，營養(yǎng)不良發(fā)生率為1.9‰；7歲以下兒童8767人，保健管理6580人，保健管理率為70.05%；母乳喂養(yǎng)414人，母乳喂養(yǎng)率為86.07%；托幼園所兒童新入園951人，健康體檢951人；工作人員194人，健康檢查率100%；托幼園所監(jiān)督檢查率100%。

我區(qū)是省兒童死亡監(jiān)測點，三網(wǎng)監(jiān)測及統(tǒng)計工作都走在了四區(qū)的前列，在今年市婦幼保健工作檢查中，取得了較好的成績，受到了上級部門的高度評價。

六、科技興醫(yī)取得新成果

“國以才立、政以才治、業(yè)以才興”，加強人才梯隊建設(shè)，造就一支黨和人民信得過的衛(wèi)生人才隊伍是衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展成功的關(guān)鍵。按照市衛(wèi)生局《本溪市繼續(xù)醫(yī)學教育“十五”計劃》和《繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定（試行）》的有關(guān)規(guī)定，衛(wèi)生局加強了人事科教的管理，通過多種形式和途徑加大對繼續(xù)醫(yī)學教育在衛(wèi)生改革與發(fā)展中重要地位、作用的宣傳，從長遠發(fā)展角度上，更加重視繼續(xù)醫(yī)學教育工作，切實做好組織落實、人員落實、工作落實。各單位積極參加市衛(wèi)生局組織的各類短期培訓，區(qū)醫(yī)院、區(qū)二院、婦幼保健站現(xiàn)都有職工在市直醫(yī)院進修臨床先進知識。同時，衛(wèi)生局充分利用現(xiàn)有的衛(wèi)生和醫(yī)學教育資源，本著“四新”、“三性”原則，開展了一系列培訓教育活動，上半年主要對全系統(tǒng)（包括鄉(xiāng)村醫(yī)生）職工進行各類傳染病防病知識和衛(wèi)生消毒、隔離等專業(yè)知識。對轄區(qū)內(nèi)的廠礦衛(wèi)生所、個體診所、分支機構(gòu)進行了傳染病防治知識培訓及醫(yī)療廢物處理的機關(guān)知識培訓。5月30日，市衛(wèi)生局組織對我區(qū)繼續(xù)醫(yī)學教育進行評估檢查，受到好評。

七、行業(yè)作風建設(shè)凸顯新亮點

今年上半年，作為區(qū)里參加第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育的單位，衛(wèi)生局及所屬單位共67名黨員全部積極參加了這次教育活動，大力開展“以病人為中心”、“愛崗敬業(yè)、行醫(yī)為民”為主題的教育活動，使廣大黨員和醫(yī)務人員的服務宗旨意識進一步增強，黨群關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系得到新的改善。通過深入學習《公民道德建設(shè)實施綱要》、《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》和《醫(yī)務人員“六條禁令和衛(wèi)生行政執(zhí)法人員”“八不準”》等行風建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定，增強醫(yī)務人員誠信服務、人文服務和情感服務的理念，提升醫(yī)院的核心競爭力。區(qū)醫(yī)院率先實行了深受群眾歡迎的導診、陪診等服務方式，各醫(yī)院實施了醫(yī)療衛(wèi)生服務收費的“陽光工程”，認真落實醫(yī)療衛(wèi)生服務價格管理規(guī)定，嚴格杜絕不合理用藥，不合理檢查，亂開貴重藥品的行為。在全市醫(yī)療收費專項治理活動中，我區(qū)沒有一例錯收項目，切實維護廣大群眾的切身利益，樹立醫(yī)務工作者的良好形象。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展還存在不少矛盾和問題，主要表現(xiàn)在：一是公共衛(wèi)生比較薄弱，社會主義市場經(jīng)濟體制下的衛(wèi)生管理機制還沒有真正形成，二是醫(yī)療投入不足，設(shè)備短缺，人才匱乏，區(qū)直醫(yī)療單位仍然缺乏先進的醫(yī)療檢測設(shè)備，在院大專生寥寥無幾，醫(yī)護人員奇缺，鄉(xiāng)醫(yī)隊伍也不穩(wěn)定；三是衛(wèi)生職能轉(zhuǎn)變和衛(wèi)生行政管理能力建設(shè)還需進一步加強，部分醫(yī)療單位管理不到位，缺乏發(fā)展長遠規(guī)劃，思想不夠解放，制約衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。在下半年，我們要高度重視這些問題，采取有力措施，認真加以解決。

下半年工作安排：

隨著科學發(fā)展觀的貫徹落實，政府的職能也隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變，由過去經(jīng)濟主導型政府向社會公益事業(yè)服務型政府轉(zhuǎn)變，政府的主要職能在于發(fā)展社會事業(yè)，最大限度地滿足人民群眾物質(zhì)文化需要，促進人的全面發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟、人口、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。衛(wèi)生事業(yè)是一項重要的社會公益事業(yè)，事關(guān)廣大人民群眾的切身利益，事關(guān)全區(qū)發(fā)展的大局。各單位、各部門必須高度重視，精心組織，狠抓落實，積極推動衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展，下半年，要集中精力做好以下幾方面工作：

一、深化城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革

今年，市政府要求推進二級以下綜合醫(yī)院向社區(qū)衛(wèi)生服務中心轉(zhuǎn)變，我區(qū)醫(yī)療機構(gòu)將根據(jù)不同情況和條件靈活選擇不同的改制形式，做到因地因院而宜。鼓勵、支持社會資本參與醫(yī)院的產(chǎn)權(quán)制度改革，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，拓寬發(fā)展空間，切實調(diào)動廣大衛(wèi)生人員的積極性，增強衛(wèi)生機構(gòu)的活力，不斷滿足人民群眾多層次、多樣化的衛(wèi)生服務需求，以達到醫(yī)院發(fā)展、群眾滿意的目的。

切實加強醫(yī)療管理，以衛(wèi)生部“管理年”活動為契機，堅持以病人為中心，在不斷提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，規(guī)范醫(yī)療服務行為，優(yōu)化醫(yī)療服務流程，提高全程醫(yī)療服務質(zhì)量，最大限度滿足病人需求。依法強化醫(yī)政準入管理，對以往有證機構(gòu)進行審查、復檢，禁止非法合資合作、出租、承包科室行為，禁止無證醫(yī)務人員從事醫(yī)療活動，確保人民群眾就醫(yī)安全。

二、大力推進農(nóng)村衛(wèi)生服務體系的建設(shè)與發(fā)展

第四篇：衛(wèi)生局關(guān)于201*年上半年工作完成情況及下半年工作安排

xx縣衛(wèi)生局

關(guān)于201*年上半年工作完成情況及下半年工作安排

今年1-6月份，我局在縣委政府的正確領(lǐng)導下，圍繞今年我局工作的指導思想，團結(jié)奮進，務實創(chuàng)新，較好地推動了各項醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速進展，現(xiàn)將今年1-6月份工作完成情況報告如下：

一、加強衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，筑牢縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療保障網(wǎng)。

1、縣第一醫(yī)院整體搬遷項目。

該項目總投資1.9億元，已完成投資1.55億元，預計明年2、3月份完成整體搬遷。目前正在進行內(nèi)部裝修輔助用房建設(shè)。

2、縣二院整體搬遷項目。

該項目屬引進社會資本項目�？偼顿Y1.3762億元，現(xiàn)已爭取一期50畝用地，遷建資金正在與投資商洽談，年內(nèi)計劃投資200萬元，完成前期各項手續(xù)辦理。

3、縣婦幼保健院整體收購項目。

該項目總投資4500萬元，整體收購縣博愛醫(yī)院，資金全部為自籌和爭取上級資金。今年投資1000萬元，已與賣方簽訂整體收購議項，爭取年底前搬遷。

4、標準化村衛(wèi)生室建設(shè)工程。

標準化衛(wèi)生院建設(shè)是今年基層醫(yī)改的重點，作為“一把手”工程和農(nóng)民群眾最期盼解決的十件實事之一。今年投資276萬元，建設(shè)46所高標準的村衛(wèi)生室。

目前，省資金27.6萬元、市資金82.8萬元，資金已到市財政，縣配套資金165.6萬元已到位。按照省、市要求，村衛(wèi)生室建設(shè)資金5月底前到位，6月份開工建設(shè)。正在建設(shè)的有46個村， 7月份建設(shè)，8月底建成。9月10日前全縣46個標準化村衛(wèi)生室全部完工入住。

5、基層衛(wèi)生院綜合改革配套工程即縣財政投資項目。 總投資7509萬元。包括基層衛(wèi)生院人員績效工資、藥品零差價補貼及化債資金等。

二、積極推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療，減少群眾看病費用負擔。

201*年新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率已達96.74%以上，對全縣農(nóng)村五保戶和低保戶等符合條件的群眾100%參合。201*年全縣農(nóng)業(yè)人口80.6212萬農(nóng)村人口，共有78.9201萬農(nóng)村人口參加了新農(nóng)合，參合率達到96.74%.201*年國家增加對新農(nóng)合的投資，在原來的每人補償200元的基礎(chǔ)上增加到240元，個人籌資50元，這樣新農(nóng)合每人達到290元。提高了報銷比例、報銷封頂線、新增加了可報銷的疾病項目。截至6月30日，全縣參合農(nóng)民中，已有48685人次住院得到補償，

報銷金額9171.76萬元,大病統(tǒng)籌基金使用率為40.53%。對30余家新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)派出專人進行監(jiān)督管理，加大了對新農(nóng)合資金監(jiān)管力度。重點打擊醫(yī)務人員、醫(yī)療機構(gòu)套取新農(nóng)合資金行為，杜絕目錄外用藥，確保資金平穩(wěn)安全運行。

三、加強公共衛(wèi)生項目體系建設(shè)，提高全民整體素質(zhì)水平。

1、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革力度。

在20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立公共衛(wèi)生服務中心，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由零病治病逐步向防病職能的根本轉(zhuǎn)變。

2、推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理，參照其他縣、市做法，在村衛(wèi)生室適時實行藥品零差價銷售。

在全縣450個行政村的459所村衛(wèi)生室中，推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理。即：“五統(tǒng)一”統(tǒng)一行政管理、統(tǒng)一人員管理、統(tǒng)一業(yè)務管理、統(tǒng)一藥械管理、統(tǒng)一績效考核。并參照其他縣（市）做法，在村衛(wèi)生室適時實施藥品零差價銷售。

3、推行基本公共衛(wèi)生服務均等化。積極完成基本公共衛(wèi)生服務任務，為農(nóng)民群眾提供11項公共衛(wèi)生服務。

繼續(xù)鞏固去年基本公共衛(wèi)生服務均等化成果，201*年國家、省、市、縣財政全年總投資201*萬元，使全縣83.2萬人享受人均25元的城鄉(xiāng)居民健康檔案、0—36個月兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓、糖尿病

患者健康管理等九項公共衛(wèi)生服務。為居民建立健康檔案781582人份，建檔案率達86%；對84297名高血壓病人、19196名糖尿病病人、1621名重性精神疾病病人進行管理，對65748名老年人進行保健管理，對201*6名孕產(chǎn)婦和19285名兒童進行孕產(chǎn)婦和兒童保健管理；常規(guī)免疫接種率達98%以上。較好地控制了各種傳染病和慢性病的發(fā)生，提高了城鄉(xiāng)居民的健康標準，使城鄉(xiāng)居民逐步享受到均等化的基本公共衛(wèi)生服務。今年公共衛(wèi)生項目達到11項，增加了傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理服務以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務兩項，目前工作正在逐步推開。

4、醫(yī)務人員培訓工作。與市中心醫(yī)院溝通，今年免費為我縣培養(yǎng)30名醫(yī)護人員。

局已于市中心醫(yī)院簽訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員培訓合同。今年元月15日第一批11名醫(yī)務人員已到市中心醫(yī)院接受培訓。第二批19名醫(yī)務人員7月1日以后繼續(xù)參加為期半年的業(yè)務知識技能培訓。

四、加強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)，全面提高醫(yī)務人員的醫(yī)療技術(shù)水平。

一是加快縣級醫(yī)院人才隊伍建設(shè)。3個縣級醫(yī)院計劃安排到上級培訓40人。目前已選送20人。二是加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊伍建設(shè)，衛(wèi)生院計劃安排60名醫(yī)務人員到上級院校進修。目前已選派40名。三是正在安排部署鄉(xiāng)村醫(yī)生參

加好醫(yī)生網(wǎng)站舉辦的遠程繼續(xù)醫(yī)學教育培訓，使農(nóng)村多發(fā)病、常見病、傳染病和突發(fā)衛(wèi)生事件得到及時救治。

五、下半年工作謀劃：

今年下半年除繼續(xù)做好以上各項重點工作外，還要重點做好以下幾項公共衛(wèi)生服務項目：

一是加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革力度，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由看病治病向防�。◤氖鲁袚�的公共衛(wèi)生服務）職能的根本轉(zhuǎn)變，要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立公共衛(wèi)生服務中心，使全縣基層醫(yī)院承擔起繁重的公共衛(wèi)生服務任務。

二是繼續(xù)加大工作力度，推進縣第一醫(yī)院、二院、縣婦幼保健院等項目進度，保證年底完成任務。

三是加快標準化衛(wèi)生室建設(shè)力度，10月底確保46所高標準衛(wèi)生室如期建成并使用。

四是推行基本公共衛(wèi)生服務均等化完成，使全縣88萬人享受人均25元的城鄉(xiāng)居民健康檔案、0—36個月兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓、糖尿病患者健康管理等九項公共衛(wèi)生服務。

五是為65000名0—3周歲兒童建立健康檔案，免費提供健康檢查，為14000名孕產(chǎn)婦做好產(chǎn)前保健工作。為65歲以上老人建立健康檔案，并每年進行2次健康體檢。

六是加快衛(wèi)生監(jiān)督工作的職能轉(zhuǎn)變，承擔起食品安全綜合協(xié)調(diào)職能，將原來所分管的餐飲業(yè)劃歸縣食品藥品監(jiān)督管理局，并做好人員的劃歸安置。

七是按照基本藥物目錄規(guī)范要求，在政府舉辦的20個衛(wèi)生院逐步推行零差價的基礎(chǔ)上，逐步加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)行藥品零差價的監(jiān)督力度。派出4個督導組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院推行藥品零差價，進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理，真正讓群眾得到實惠。

八是完成縣委、政府交給的其他任務。

第五篇：201*年蓮花縣衛(wèi)生局上半年工作情況匯報

201*年蓮花縣衛(wèi)生局長工作會議材料

（201*年7月）

今年以來，我局在縣委、縣政府和上級衛(wèi)生部門的正確領(lǐng)導下，在有關(guān)部門的關(guān)心、支持下，我縣衛(wèi)生工作以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面落實全國及省市衛(wèi)生工作會議精神，以解決群眾看病難、看病貴為目標，以提供優(yōu)良、價廉、高質(zhì)量的醫(yī)療衛(wèi)生服務為根本，以民生最關(guān)心公共衛(wèi)生服務的為核心，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系為目的，緊緊圍繞各項中心工作，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，較好地完成了縣委、縣政府和市衛(wèi)生局下達的各項任務�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作進展順利，各項工作指標圓滿完成。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作繼續(xù)保持平穩(wěn)運行、健康發(fā)展。201*年全縣共有199114名農(nóng)民參加了合作醫(yī)療，參合率達到91.93%。截止七月份，新農(nóng)合統(tǒng)籌基金使用率82.37%，一次報賬率93.88%。出臺了讓老百姓得實惠的新政策，201*年籌資標準為20元，提高了報銷比例縣、鄉(xiāng)兩級定點醫(yī)療機構(gòu)報銷比例提高到65%、80%；報銷封頂線，提高到2萬余元。加強了新農(nóng)合工作人員的培訓，強化了新農(nóng)合工作人員的職業(yè)道德意識。六月份組織人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了新農(nóng)合工作專項檢查，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療文書書寫中存在的問題，我局組織老師對鄉(xiāng)級醫(yī)師病歷書寫(更多請關(guān)注m.hmlawpc.com)規(guī)范培訓，同時衛(wèi)生局制定了新規(guī)定，要求憑住院病歷報賬。

二、民生工程和服務能力建設(shè)

201*年根據(jù)萍鄉(xiāng)市衛(wèi)生局《萍鄉(xiāng)市衛(wèi)生服務能力建設(shè)工程實施方案（201*-201*年）》和《萍鄉(xiāng)市衛(wèi)生局201*年“民生工程”目標管理實施方案》的通知要求，我局制定并下發(fā)了《201*年蓮花縣民生工程和衛(wèi)生服務能力建設(shè)實施方案》，成立以周曉峰局長為組長的蓮花縣民生工程和衛(wèi)生服務能力建設(shè)實施領(lǐng)導小組，分各項任務層層分解到各醫(yī)療衛(wèi)生單位，目前各項工作進展順利。

（一）縣人民醫(yī)院服務能力建設(shè)情況

現(xiàn)有病床170張，業(yè)務用房15000平方米。醫(yī)療設(shè)備主要是12道心電圖機、多參數(shù)心電監(jiān)護儀、除顫起搏器，無創(chuàng)呼吸機、急救呼吸機、多功能搶救床、便攜式b超、電動負壓吸引器、全自動洗胃機、空氣凈化消毒機、離心機、二級生物安全柜、雙目生物顯微鏡、生化培養(yǎng)箱、血氣分析儀、血沉儀、血糖儀、尿分析儀、動態(tài)心電分析儀、自動生化分析儀（≥150測試/小時）、血液分析儀、酶標分析儀、數(shù)字x線機、移動式x線機、預真空高壓鍋、高壓氧、救護車均已配置。缺少設(shè)備有八種，中心監(jiān)護系統(tǒng)、血液透析機、內(nèi)窺鏡清洗消毒機、焚燒爐，肺功能分析儀、冷凍切片機、四通道凝血儀、化學氣體消毒柜，預計九月份可配備到位。全院有專業(yè)技術(shù)人員222人，占全院人數(shù)80.1%；其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員217人，占總?cè)藬?shù)78%；非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員5人，占總?cè)藬?shù)1.8%。在專業(yè)技術(shù)人員中高級職稱19人，中級109人，初級職稱91。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院民生工程和服務能力建設(shè)情況

201*年安排坊樓、神泉、湖上三所中心衛(wèi)生院民生工程建設(shè)達標，坊樓、神泉嚴格按照《江西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)標準》

已完成房屋、設(shè)備、人員和服務功能的建設(shè)，湖上中心衛(wèi)生院正在建設(shè)之中，缺額的執(zhí)業(yè)醫(yī)師在正配置之中，預計九月份可完成。今年安排服務能力建設(shè)單位是良坊、琴亭、路口三所衛(wèi)生院，目前琴亭和良坊衛(wèi)生院已完成建設(shè)。路口衛(wèi)生院建設(shè)進展情況順利，房屋建設(shè)面積八百五十平方米，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員12人，配置達到建設(shè)要求，已配置設(shè)備有x線、生化分析儀、心電圖、血球分析儀等二十一種主要設(shè)備，配置率達72%，b超、顯微鏡等設(shè)備正在配置中，預計九月份完成。

（三）村衛(wèi)生所民生工程和服務能力建設(shè)情況

201*年根據(jù)省、市衛(wèi)生行政部門要求，我縣安排服務能力村衛(wèi)生所為82所，制定并下發(fā)了《201*年蓮花縣民生工程建設(shè)實施方案》，成立了領(lǐng)導小組，將我縣嚴格按照《江西省村衛(wèi)生所建設(shè)標準》，要求村衛(wèi)生所建設(shè)面積在60平方米以上，實行診查室、治療室、觀察室、藥房、值班室五室分開，衛(wèi)生局統(tǒng)一配置身高體重計、高壓消毒鍋、污物桶、血壓計等各項村衛(wèi)生所醫(yī)療設(shè)備，要求衛(wèi)生所做到看病有登記、開藥有處方、疫情有報告、收費有票據(jù)，不斷完善村衛(wèi)生所的服務能力。截止七月底，已完成80所村衛(wèi)生所建設(shè)任務。

（四）兒童擴大免疫規(guī)劃工作

根據(jù)省衛(wèi)生廳《江西省實施擴大免疫規(guī)劃民生工程工作督導方案》和市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)201*年萍鄉(xiāng)市擴大國家免疫規(guī)劃實施方案的通知》要求，我局制定并下發(fā)了《蓮花縣201*年擴大國家免疫規(guī)劃實施方案》和《蓮花縣實施擴大免疫規(guī)劃民生工程工作督導方案》，在全縣推廣兒童一類疫苗免費接種工作，目前十三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部實施兒童國家免疫規(guī)劃疫苗免費接種，覆蓋率100%。五月份完成對全縣三十

五名預防接種人員培訓和考核，七月初組織人員開展了擴大免疫規(guī)劃工作進行了專項檢查，一類疫苗免疫接種情況如下：卡介苗接種率：93.6%，卡疤率：93.6%，糖丸接種率：96.4%，百白破接種率：94.1%；麻疹接種率：96.8%；乙肝接種率：94.8%，乙肝首針及時率：93%；全程合格率為：93.6%;乙腦疫苗接種率96.6%�；�礎(chǔ)免疫完成情況良好。

3、婦幼工作作情況：卓有成效地開展了母嬰保健技術(shù)服務，以醫(yī)療服務保健，較好地完成了各項任務。全縣兒童系統(tǒng)管理萬人，管理率%；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理人，管理率%，上半年5歲以下兒童死亡人數(shù)？例，死亡率為%。無孕產(chǎn)婦死亡病例，圓滿完成疾病預防控制和婦幼保健工作任務。

三、其它衛(wèi)生工作情況

（一）醫(yī)教工作情況：全縣共有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員542名，為每千人口衛(wèi)生技術(shù)員數(shù)為2.18人。全縣專業(yè)技術(shù)人員辦理遠程醫(yī)學學習卡的人數(shù)為501人。201*年省衛(wèi)生廳安排我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院參加項目進修學習的衛(wèi)生專業(yè)人員68人，其中中心衛(wèi)生院24人，于8月4日由市衛(wèi)生局組織到市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位進修學習，一般衛(wèi)生院由縣衛(wèi)生局安排到縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位進修學習，結(jié)合目前衛(wèi)生院人員緊張的實情，進修學習分三批進行，第一批18名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進修學習已于8月1日開始。201*年我縣鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓班已于6月12日順利完成，本次參訓人員共247人，參訓率93.5%。

（二）農(nóng)村醫(yī)生對口支援工作：今年衛(wèi)生廳安排我縣神泉、坊樓、琴亭、南嶺四個衛(wèi)生院實施對口支援工作，其中市中醫(yī)院對口支援坊樓中心衛(wèi)生院，市二人民醫(yī)院對口支援坊樓中心衛(wèi)生院，縣人民醫(yī)院對口支援神泉中心衛(wèi)生院，縣婦幼保健院對口支援南嶺衛(wèi)生院。為使201*年對口支援工作順利開展，五月份市衛(wèi)生局在我縣召開現(xiàn)場會，各支援和受援當場簽訂了對口支援協(xié)議書，六月上旬，我局各受援單位進修了檢查，各單位在六月一日前認真按照要求派駐了支援人員。

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