第一篇：地稅局稽核科工作總結(jié)

在201*年，我科室全體人員在分局的正確領(lǐng)導下，按照分局年初制定的工作計劃，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，堅持以組織收入為中心，深入開展“稅收執(zhí)法規(guī)范年”活動，征管水平不斷加強，執(zhí)法水平不斷完善，隊伍形象不斷提升，納稅服務成果不斷鞏固，各項工作穩(wěn)步推進。下面依照**區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導小組《

關(guān)于開展基層執(zhí)法評議科室負責人述職活動的通知》要求，對我科室201*年度的執(zhí)法工作報告如下：

一、我科室簡介

如果將稅務分局工作比作是兩個對立的錐形，那我科室就屬于兩個錐體的連接點，是分局業(yè)務工作的發(fā)動機，是分局管理工作的傳輸帶，又是分局執(zhí)法工作的控制點。我科室上對分局的3個局長室和7個市局處室，下對分局四個管理和一個檢查科，稅務分局所有的業(yè)務工作均通過我科室發(fā)動、傳輸和控制，但我們基本上不與具體納稅人接觸。目前我科室共有4名稅務干部，其中還有一名在年初就抽調(diào)到市局幫忙。所以稽核科也是一個鍛煉人、磨練人的地方。近年，我科室連續(xù)三年被評為“分局先進集體”和“區(qū)政府先進單位”，科室人員更是年年都有優(yōu)秀公務員、年年都有在市局組織的各項競賽中拔得頭籌的人員。

二、發(fā)動好分局業(yè)務工作的開展。

在201*年，我分局稅收收入計劃達到了歷史高峰，我科在分局“搶進度、保任務、爭一流”指導下，在分局稅收機構(gòu)不合理、重點稅源嚴重萎縮、宏觀經(jīng)濟不佳等影響下，努力按照分局工作思路，為分局全力以赴地努力完成區(qū)政府下達的一般預算收入計劃而努力。由于我科室的一項重要職能之一就是做好稅收分析，找準管理薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)動分局各業(yè)務科室做好稅收收入組織入庫工作。為此，我科室按照分局要求和市局工作安排，開展了201*年度企業(yè)所得稅匯算清繳、201*年度所得稅稅前扣除審批、201*年度營業(yè)稅、企業(yè)所得稅和個人所得稅減免稅審批認定工作、開展201*年度貨物運輸業(yè)自開票納稅人年審認定工作、開展201*年度房產(chǎn)稅和土地使用稅普查工作、開展了201*至201*年區(qū)竣工項目的地稅收入的摸底、開展了城北開發(fā)區(qū)稅收秩序的整治工作，開展了對采掘業(yè)的專項評估、檢查、開展了201*年全員全額和年所得12萬元個人所得稅專項評估工作、開展對全區(qū)重點企業(yè)的地方稅源的調(diào)查等九項重大工作。

正是通過上述九項重點工作的發(fā)動，不僅使我分局業(yè)務工作的保質(zhì)保量地完成了市局、分局安排的的各項任務，更是通過這九項重點工作連環(huán)成一個組合拳，組織區(qū)級稅收收入超過了5000萬元，為分局在1至10份超去年同期一般預算收入作出了努力。

三、做好分局管理工作的傳輸帶

在201*年，我科室按照分局年初制定的“強化征管效能，提升納稅服務水平”工作要求和“向基層管理部門服務、向基層管理人員服務”的要求，安排好分局的各項管理工作，對各管理提出的工作需求和遇到的問題，及時匯總報分局辦公會或請示市局相關(guān)處室。在201*年，我們及時匯總并上報分局、市局解決各管理科和檢查科提出的各種需求、工作建議，如各管理科提出的納稅項目鑒定、稅收收入核定、tips（財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)實時扣稅工程）簽約、個人所得稅利息股息紅利所得年度申報征收、年所得12萬元以上納稅人的日常管理、個體工商戶年度申報等工作中遇到的問題和需求。

這樣不僅保證了分局、市局布置工作的暢通，保證了各項工作的正確執(zhí)行，更使分局強化稅收征管效能和向基層管理部門、人員傾斜做到了實處。

四、做好分局執(zhí)法工作的控制點

由于我分局是全市唯一的一家受市法制辦表彰的區(qū)級“稅收執(zhí)法先進單位”。 201*年又是市局確定的“稅收執(zhí)法規(guī)范年”。而稽核科是基層稅收機關(guān)所有執(zhí)法工作的指導、監(jiān)督、管理的一個綜合部門，是分局打造一支“政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、執(zhí)法規(guī)范、服務優(yōu)質(zhì)”的高素質(zhì)執(zhí)法隊伍目標的重要控制部門。分局所有內(nèi)部執(zhí)法部門和執(zhí)法人員的稅收執(zhí)法工作都要通過稽核科去管理、監(jiān)督。

201*年，我科在人手緊、工作任務繁重的壓力下，不僅努力做好自身的稅收執(zhí)法行為的零差錯，更是努力通過“稅收執(zhí)法規(guī)范年”活動開展契機使分局稅收執(zhí)法工作上水平、上層次。201*年，我科室對分局所有稅收執(zhí)法行為從執(zhí)法主體、執(zhí)法過程和執(zhí)法公開等三個方面帶動各管理科、檢查科，共同推動分局稅收執(zhí)法工作的開展。在201*年取得了市局“稅收執(zhí)法規(guī)范年”中的一項重點工作的“稅務行政處罰模擬聽證”二等獎、開展了每月一期的“稅收執(zhí)法規(guī)范年”交通運輸業(yè)、企業(yè)所得稅等對內(nèi)對外培訓，開展了201*年每月“法官說案，律師講法”活動，開展了201*年度稅收執(zhí)法檢查等工作，嚴格執(zhí)法評議和執(zhí)法考核，繼續(xù)做好稅收執(zhí)法責任制的推行等工作，使分局執(zhí)法工作較201*年又有了較大進展，執(zhí)法人員的執(zhí)法素質(zhì)有了較快提升。

第二篇：征繳稽核科工作總結(jié)

征繳稽核科工作總結(jié)

（二00三年上半年）

201*年初，根據(jù)局黨總支、局領(lǐng)導工作安排,局長陳秀琴與全局各科室、中心負責人簽定了黨風廉政建設(shè)目標責任書和工作目標責任書.把黨風廉政建設(shè)目標、工作目標責任落實到各個業(yè)務科室�，F(xiàn)就這半年的工作、學習情況總結(jié)匯報如下：

一、政治、業(yè)務學習

基金征繳科的全體人員，在政治、業(yè)務學習與黨風廉政建設(shè)方面都能夠嚴格要求自己。認真學習毛澤東鄧小平江澤民關(guān)于艱苦奮斗、居安思危、保持同人民群眾血肉聯(lián)系的論述，并能做好讀書筆記和學習心得;認真學習黨的“十六大”會議精神，在工作中能夠樹立勤政廉潔的思想觀念,自覺抵制不正之風;堅持政務公開,依法辦事,認真履行《社會保險工作人員職業(yè)操守》、《社會保險費征繳暫行條例》，嚴格執(zhí)行《銀川市社會保險局社會保險基金監(jiān)督舉報工作制度》，認真解決群眾監(jiān)督舉報的社會保險有關(guān)問題；為辦事群眾提供優(yōu)質(zhì)服務，語言文明，態(tài)度和藹；全科同志能夠樹立全心全意為人民服務的思想觀念。

按照局里的安排，科里組織政治學習16次；業(yè)務

學習14次；撰寫論文4篇、簡報1篇、業(yè)務工作分析1篇；根據(jù)市委、市政府扶貧幫困的精神和局里的安排，我科與城區(qū)玉皇閣北街辦事處的一戶孤寡老人建立了“結(jié)對共建”關(guān)系；全科同志在元旦、春節(jié)慰問孤寡老人；為孤寡老人預防“非典”送藥、捐款等活動踴躍贊助，敬獻愛心。

經(jīng)局各科室的協(xié)作和配合，完善了《社會保險基

金征繳管理辦法》、《社會保險基金監(jiān)督舉報工作制度》、《社會保險征繳稽核業(yè)務程序》、《統(tǒng)計崗位責任制》、《社會保險費資產(chǎn)抵押管理有關(guān)問題的處理辦法》等業(yè)務制度，為業(yè)務工作的規(guī)范進行奠定良好的基礎(chǔ)。

二、完成工作目標任務情況：

1、1、 201*年養(yǎng)老保險費計劃征繳2．45億元（當

期計劃征繳２．０６億元；清理歷年欠費3９００萬元）。

截止201*年５月底實際完成任務１１５６

７．８３萬元,占年任務的４７.2%。預計到6月底實際完成任務1.35億元,占全年任務的55%。

2、工傷、生育保險費201*年預計征繳850萬

元。

截止201*年５月底，實際完成３６９．７６萬元，完成計劃任務的４３．５%。預計到6月底實際完成任務450萬元元,占全年任務的53%。

3、復核業(yè)務二科結(jié)轉(zhuǎn)的流動人員參保、續(xù)保７５２６余筆（金額１６８０萬元）無差錯，及時處理傳財務確認結(jié)算。預計到6月底實際完成任務8500筆,完成收繳金額1880萬元。

4、按計劃完成對分組的２４戶欠費單位還欠協(xié)議書簽定，計劃還欠１８２０萬元。

５、按時完成全局業(yè)務統(tǒng)計報表的匯總、制做、報送；及時完成局領(lǐng)導安排的臨時性統(tǒng)計報表、統(tǒng)計匯報任務。

６、及時、便捷的為參保單位、參保人員提供了業(yè)務表格、卡、冊、匯編服務，提供了基本養(yǎng)老保險宣傳品發(fā)放和優(yōu)質(zhì)的社會保險業(yè)務咨詢服務。

三、業(yè)務工作方面的具體做法：

1、對欠費１０萬元以上的１２０戶企業(yè)進行摸底排查，排除情況特殊或確無繳費能力的企業(yè)后，把列為清欠重點的７９戶的任務分解落實到全局各個業(yè)務科室，實行征繳目標責任制，簽定了清欠協(xié)議。２、按照局里在賀蘭會議上對參保單位的社會保險費申報、征繳稽核（自查）、清欠計劃、欠費單位資產(chǎn)

抵押意向等項工作安排和協(xié)議書的簽定，截止日前，收回協(xié)議書912份。通過社會保險費申報、稽核（自查）加大了社會保險費的征繳力度，提高了企業(yè)領(lǐng)導和員工對社會保險政策法規(guī)及權(quán)利、義務的正確履行等方面的認識，為社會保險擴面和社會保險費的征繳起到了推動作用。

３、為了加強社會保險費征繳清欠工作，試行資產(chǎn)抵押先期介入。對欠繳社會保險費的企業(yè)（用人單位）確無能力清繳欠費，而向我局提出用符合《中華人民共和國擔保法》規(guī)定的抵押（質(zhì)押）物抵押，待抵押期限屆滿，以實際拍賣所得清償所欠社會保險費。為此，我科已起草《銀川市關(guān)于社會保險費資產(chǎn)抵押管理等有關(guān)問題的通知》（送審稿）。具體情況和“送審稿”的內(nèi)容還有待有關(guān)部門領(lǐng)導研究、修訂、確認后，報政府機構(gòu)審定、頒布實施。為今后這項工作的開展奠定法規(guī)基礎(chǔ)。

現(xiàn)有兩戶欠費企業(yè)已經(jīng)進行先期試行，一戶已經(jīng)辦理完畢所有手續(xù)�，F(xiàn)在又有四戶欠費單位提出意向（金豹、亞麻、新城百貨大樓、伊信綜合廠）。

4、我科還抽調(diào)專人協(xié)助業(yè)務科室對17戶中斷聯(lián)系的參保單位進行實地調(diào)查。

基金征繳科所取得的成績，是與局領(lǐng)導的正確領(lǐng)

導，各個部門、科室的大力支持和配合分不開的，是全科業(yè)務人員共同努力完成的。今后，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，全面貫徹黨的“十六大”精神，認真貫徹“三個代表”的要求，落實各項工作任務。為全面建設(shè)小康社會做出更大努力，爭取更大的成績。

基金征繳科

二00三年六月十日

第三篇：201*年地稅局稅政科工作總結(jié)

衛(wèi)輝市地稅局201*年，在衛(wèi)輝市地稅局黨組和上級單位的領(lǐng)導下，根據(jù)201*年新鄉(xiāng)市工作目標規(guī)劃和衛(wèi)輝地稅局制定201*年工作目標，認認真真地開展工作，努力完成各項工作任務，加強地方各稅管理，促進稅收收入。具體工作情況如下：

一， 做好新稅法宣傳貫徹工作

201*年，國家稅務務總局在陸續(xù)對企業(yè)所得稅政策方面的各項政策進行了完善，并且新營業(yè)稅條例和實施細則201*年正式施行。特別是企業(yè)所得稅匯算期間，各項新政策連續(xù)以緊急通知的方式下達。為確保匯算工作質(zhì)量，稅政科不管工作多忙，也要加班加點將這些政策及時進行轉(zhuǎn)發(fā)，在網(wǎng)站上進行公示，并通知到每個基層單位。

在對納稅人的政策宣傳方面，稅政科先后兩次組織召開企業(yè)辦稅人員會議，講解新企業(yè)所得稅政策，講解新企業(yè)所得稅在申報表，講解新營業(yè)稅條例的政策變化，講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操作使用，我們稅政科的職責就是要使各項稅收政策及時準確得到落實，201*年這項工作我們認認真真地去做了，我們盡到了我們的職責。

二，做好201* 年企業(yè)所得稅匯算工作

201*年又是新企業(yè)所得稅法的第一個匯算清繳年，國家稅務總局，河南省地稅局陸續(xù)出臺了新企業(yè)所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣傳落實情況直接影響匯算質(zhì)量。為此，稅政科結(jié)合“201*年企業(yè)稅收服務年”活動，通過網(wǎng)絡，通過稅收宣傳月通過培訓等方式，對全體稅務干部，和企業(yè)財務人員進行了宣傳貫徹，并對各項稅收扣除標準的政策把握尺度和稅收優(yōu)惠政策的條件和辦理程序進行了宣講，并在1-5月全部匯算期間認真做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的抽查審核工作，發(fā)現(xiàn)問題及時進行通報，并做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的錄入輔導工作，保證所得稅匯算數(shù)據(jù)的及時錄入上報。

201*年，我們共對衛(wèi)輝市轄內(nèi)所有正常經(jīng)營的按帳征收戶41戶和核定應稅所得率征收方式的60戶企業(yè)進行了匯算，共匯算企業(yè)戶數(shù)101戶，其余243戶均為定額征收企業(yè)所得稅戶，

匯算清繳調(diào)整增加應納稅所得總計477.8萬，調(diào)整減少所得額55萬，調(diào)整增加項目主要是業(yè)務招待費超支310萬、多提工資未支部分23萬、多列經(jīng)營無關(guān)費用85.8萬、不合法原始憑證入帳76萬，資本性支出39萬等問題。

201*年，審批減免企業(yè)所得稅22戶，其中小型微利企業(yè)減免19戶，減免稅額3萬元；殘疾人加計扣除2戶，扣除金額15萬元減免稅收4萬元；2戶糧食儲備企業(yè)補貼收入減免收入額12萬元，減免稅額3萬元，總計減免所得稅 近10萬元。審批資產(chǎn)損失1戶，損失額6.7萬元。

三，加強地方各稅管理，促進稅收收入

201*年，在各稅種管理方面，針對各稅種涉及行業(yè)特點 具體制定措施，強化管理。

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3，財產(chǎn)行為稅方面，

主要是聯(lián)合國稅、土地、建設(shè)、房管等部門互通信息，形成全市上下聯(lián)動、部門協(xié)作的綜合治稅格局。二是針對車船稅征收工作中存在的問題，組織公安、地稅、保險等部門召開聯(lián)席會議，研究制定出了“政府協(xié)調(diào)、保險代扣、交警查驗”的車船稅征管模式。三是在房產(chǎn)稅征收方面，通過與房管、建設(shè)等部門加強合作，及時掌握房屋登記、租賃的各種信息，切實把握納稅人的變更情況。四是按照“全面清理、分工合作、規(guī)范管理”的原則，政府先后出臺了《衛(wèi)輝市人民政府關(guān)于在全市開展城鎮(zhèn)土地使用稅專項清理整治的通知》、《衛(wèi)輝市人民政府關(guān)于印發(fā)衛(wèi)輝市房屋租賃業(yè)稅收專項整治工作實施方案的通知》、《衛(wèi)輝市人民政府關(guān)于加強交通運輸業(yè)稅收管理的意見》。在全市范圍內(nèi)進行城鎮(zhèn)土地使用稅集中清理整治和房屋租賃業(yè)稅收專項整治工作，

加強印花稅核定征收管理，規(guī)犯核定征收范圍，正確執(zhí)行稅收政策，促進印花稅稅收收入。

加強兩稅比對工作，通過調(diào)取國稅征收增值稅和消費稅的入庫情況，和地稅征收城建稅附加進行詳細比對，查找城建稅征收漏洞，加強城建稅的征收和管理。

四，做好稅收執(zhí)法責任制的監(jiān)督服務工作

1， 稅政科201*年通過對基層各個稅收執(zhí)法崗位的認真梳理和歸納，我們將每個基層人員的具體崗位職責進行了總和，一方面在征管系統(tǒng)中的執(zhí)法流程上配置到位，另方面簽訂目標管理責任書，一般人員與所長簽，所長與局長簽。責任到人，職責到崗、具體到每一項工作，使每一個稅收執(zhí)法人員都熟悉自己在什么崗位，具體負責那些工作，熟悉各項工作的具體要求，防止出現(xiàn)稅收執(zhí)法程序錯誤。

2，稅政科201*年通過召開稅收執(zhí)法工作會議的形式，對稅收執(zhí)法責任制規(guī)定的主要稅收業(yè)務的執(zhí)法流程及性詳細講解，并對執(zhí)行過程中容易出現(xiàn)的錯誤進行講評，通過介紹經(jīng)驗的形式達到共同提高，另外通過短信平臺，對稅收征管各個時期容易出現(xiàn)的稅收執(zhí)法責任制問題對基層稅收執(zhí)法人員進行提醒服務，如針對過節(jié)集中請銷假，對具體稅種納稅期限的調(diào)整，對節(jié)假日納稅期限順延等。通過提醒服務，大大減少了稅收執(zhí)法差錯。

五，做好201*年度營業(yè)稅調(diào)查工作

六， 積極開張依法行政示范單位創(chuàng)建工作，

201*年衛(wèi)輝市地稅局積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建工作方案的，對列入方案內(nèi)的工作項目逐項進行落實，做好各種依法行政示范單位檔案資料的規(guī)范準備工作。

根據(jù)河南省地稅局制定的行政處罰裁量標準及有關(guān)四項配套制度的有關(guān)規(guī)定及上級局對此項工作的具體要求，稅政科認真進行了落實，一，認真組織學習了省局行政處罰裁量標準及有關(guān)四項配套制度的有關(guān)文件，并在10月中旬進行學習情況考試。

201*年，我局被新鄉(xiāng)市地稅局提名為行政復議先進單位。

201*年 我局已順利通過了依法行政示范單位的驗收。

總結(jié)以上工作， 201*年，稅政科將在新鄉(xiāng)市局和衛(wèi)輝市局的領(lǐng)導下，繼續(xù)做好稅收政策法規(guī)的貫徹落實工作，加強各稅種征收管理的監(jiān)管工作，認真做好稅收執(zhí)法責任制的落實和考核督導工作，把各項工作做得更好。 更多關(guān)于201*年地稅局稅政科工作總結(jié)的文章 >>公安局派出所201*年工作總結(jié)及201*年工作打算范文201*年審計局審計工作總結(jié)和工作計劃鎮(zhèn)政府應急管理工作總結(jié)及工作計劃人事勞動和社會保障局工作總結(jié)區(qū)人事勞動和社會保障局工作總結(jié)扶貧辦工作總結(jié)及工作計劃【返回 單位工作總結(jié) 欄目列表】

第五篇：縣地稅局計統(tǒng)科年度工作總結(jié)

一、夯實基礎(chǔ)，扎實完成基本工作

在計統(tǒng)的日常工作中，收入的規(guī)劃核算，各類報表的報送，是我們的基礎(chǔ)工作，也是重點工作。歸納起來，可以用“一個中心，兩個基本點”來概括，即以收入的規(guī)劃核算為中心，以電月報和會統(tǒng)報表的每月報送為兩個基本點。

1、一個中心：收入規(guī)劃核算。年初，根據(jù)省、市、縣下達的三級指導性任務，我們進行

科學的測算，分地區(qū)、分稅種，分行業(yè)調(diào)查了解稅源結(jié)構(gòu)，面對金融危機和稅收政策調(diào)整的不利影響，認真做好稅源測算和稅收能力估算，搞好稅收規(guī)劃，給各分局分配全年稅收任務。截止11月底，我們完成全口徑稅收任務萬，占省分計劃的%，同比增長萬，增幅為%。

2、基本點之一：電月報。它是稅收質(zhì)量反饋的主要渠道，也是市局考核的主要內(nèi)容。通過每月報送電月報，我們可以從宏觀上把握各稅種的收入進度情況，從縱向上了解稅源的變化情況。

3、基本點之二：會統(tǒng)報表。它也是市局對我們的考核內(nèi)容之一，它是從微觀上反映我們的稅收質(zhì)量，是對電月報內(nèi)容的細化，通過它我們可以掌握各行業(yè)的稅源分布結(jié)構(gòu)。通過表表之間的關(guān)系，數(shù)據(jù)的準確性和報表報送的及時性，為稅源分析提供了強力保障。

二、提高質(zhì)量，強化收入考核

在圍繞收入這個中心的同時，我們不斷強調(diào)對它的規(guī)劃，還密切關(guān)注對它的核算，提高收入的質(zhì)量，防止收入的大起大落，監(jiān)督收入的均衡入庫。

1、動態(tài)跟蹤。對年初下達各分局的任務，我們實行動態(tài)跟蹤，及時掌握各分局的進度、每月完成的任務數(shù)。對全縣的企業(yè)，制作企業(yè)納稅表，分月、分稅種、分免抵退統(tǒng)計各企業(yè)納稅情況，密切跟蹤各納稅大戶的納稅動態(tài)。

2、收入預測。根據(jù)市局的收入預測制度，我們每月月初主動與分局聯(lián)系，掌握第一手分局收入情況，通過旬報、五日報，報送收入預測表；中旬根據(jù)實際入庫情況，及時調(diào)整預測數(shù)，全年，我們的預測正確率平均在90%以上。

3、監(jiān)督考核。按年初縣局局長辦公會的要求，我們每月對分局完成的稅收任務進行考核，并與季度獎進行掛鉤。在收入的監(jiān)督上，對收入分稅種、分企業(yè)異常的，按市局要求及時上報月度、季度、重點企業(yè)、重點稅種的收入異動專報；同時，也按相同標準要求分局上報異動專報，加強收入的監(jiān)督，確保均衡入庫。

三、科學協(xié)調(diào)，深化稅收分析

根據(jù)計統(tǒng)部門的“綜合稅收分析”職能，我們?nèi)�年開展稅收彈性分析、稅負分析、稅源分析等經(jīng)濟稅負分析，全面、完整反映稅收和稅源狀況。

1、完成經(jīng)濟稅負分析。上半年，我們組織精干力量，分析數(shù)據(jù)、查找資料、運用圖表、借鑒經(jīng)濟指標，完成了經(jīng)濟稅負分析，且獲得了市局好評。

2、建立稅收協(xié)調(diào)互動機制。在稅收的分析過程中，我們注重和各業(yè)務部門通力協(xié)作，與征管、稅政、稽查部門配合，形成了稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估、稅務稽查四位一體的協(xié)調(diào)互動機制，強有力的支持了稅收分析。

3、深化政策變化分析。，我們面對“兩稅”合并后的所得稅優(yōu)惠、增值稅轉(zhuǎn)型、部份產(chǎn)品稅率升降、退稅率調(diào)整、中石油（化）、電力等集團公司預征率調(diào)整、再生資源等各種減免稅政策變動等等，我們密切跟進、認真測算，估算這些政策的調(diào)整對稅收收入總量與結(jié)構(gòu)的影響，分析稅制改革和政策調(diào)整對縣域經(jīng)濟的影響，形成文字材料，供領(lǐng)導決策參考。

四、落實職責，突出重點稅源監(jiān)控

抓住重點稅源就是抓住了收入的“牛鼻子”。今年來，我們突出重點稅源監(jiān)控這個重點，拓寬監(jiān)控范圍，挖掘監(jiān)控深度。

1、完成稅收調(diào)查表。今年，年度稅收調(diào)查由原稅政部門填報改為由計統(tǒng)部門填報，我們組織人員培訓，精心輔導，對上報的數(shù)據(jù)嚴格審核，前后花一個月時間，保質(zhì)保量的完成了年度稅收調(diào)查。

2、形成上下聯(lián)動的監(jiān)控體系。我們建立健全企業(yè)、稅收管理員、計統(tǒng)部門分工協(xié)作、明確職責的崗責制度，建立以企業(yè)填報為基礎(chǔ)、稅收管理員初審、計統(tǒng)部門匯審的監(jiān)控體系，為稅源監(jiān)控工作既提供組織保障，又提供質(zhì)量保證。

3、拓寬監(jiān)控范圍。我們利用市局開發(fā)的稅源監(jiān)控系統(tǒng)和tras兩套系統(tǒng)對重點稅源實現(xiàn)了實時監(jiān)控。不斷拓寬監(jiān)控的范圍，，我們監(jiān)控戶，我們監(jiān)控戶，比上年增加戶。

五、規(guī)范管理，完善會計核算

我們嚴格審核各項涉稅數(shù)據(jù)，加強數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，完善會計核算。

1、開展ctais數(shù)據(jù)清理。上半年，我們按市局“稅收會計核算規(guī)范化達標活動”要求，我們在全市率先清理ctais中涉及稅收會計的各項數(shù)據(jù)，對不符合要求的行業(yè)進行修改，對錯誤的預算級次進行改正。促進了稅收會統(tǒng)產(chǎn)表的準確性。

2、加強稅收票證管理。在稅收票證使用中，我們嚴格按照要求啟用、填開、補開、蓋章，嚴格執(zhí)行票證使用“十不準”。嚴格票證的領(lǐng)發(fā)、保管、填用、結(jié)報繳銷、作廢、停用、盤點、損失、核算、交接、歸檔和銷毀。每月按時上報票證報表等。

六、協(xié)力推進，改變繳庫方式

財稅庫銀橫向聯(lián)

網(wǎng)系統(tǒng)（tips）的推行工作，正由我們計統(tǒng)部門牽頭，有條不紊的推行著。

1、參加培訓。今年10月，我們計統(tǒng)按市局要求，派兩人參加了全市tips系統(tǒng)培訓工作，掌握了tips運行原理，在tips系統(tǒng)中設(shè)置了國稅部門參數(shù)。

2、搞好宣傳。tips系統(tǒng)的運行，需要簽署三方協(xié)議，需要納稅人的大力配合，通過在納稅大廳發(fā)放宣傳單、畫

冊，稅收專管員上門宣傳等，我們向納稅人宣傳了tips對納稅人的好處，使他們真正體會到tips的便捷服務。截止目前，我們已與戶納稅人簽署協(xié)議，其中企業(yè)戶，個體戶。

3、做好協(xié)調(diào)。tips的推行，涉及的單位有銀、稅、財、庫等，內(nèi)部涉及部門有計統(tǒng)、征管、信息中心、辦公室等，我們計統(tǒng)作為牽頭單位，努力作好了協(xié)調(diào)工作，與金庫及時溝通，與征管合作為納稅人簽署協(xié)議服務，與信息中心聯(lián)系尋求技術(shù)支持，與辦公室配合作好宣傳。

回顧全年的工作，我們團結(jié)協(xié)作，努力奮發(fā)，完成了全年的各項工作任務，也取得了一定的成績。但仍然存在這樣或那樣的問題，如重點稅源的監(jiān)控需要加強等。但我們相信通過轉(zhuǎn)變思想、改進工作方法，一定會把來年的工作做得更好。

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