第一篇：燃?xì)夤?01*上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)
市建設(shè)局紀(jì)委：
今年上半年，我司在上級(jí)黨委、市企廉辦和局紀(jì)委的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和中紀(jì)委、省紀(jì)委第二次全會(huì)以及市紀(jì)委六次全會(huì)精神，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入公司重要議事日程，采取了新的措施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，加大工作力度，圓滿實(shí)現(xiàn)了上半年工作目標(biāo)，現(xiàn)將情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真執(zhí)行“新五不準(zhǔn)”規(guī)定，切實(shí)搞好廉潔自律工作
我司圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委第二次全會(huì)提出的“五不準(zhǔn)”的新規(guī)定。公司黨總支從講政治的高度，制定了xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見(jiàn)，我們按照上級(jí)黨委、市企廉辦的要求，深入貫徹中紀(jì)委二次全會(huì)、市紀(jì)委六次全會(huì)和市企廉工作會(huì)議精神和上級(jí)召開(kāi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議及有關(guān)文件精神，組織全司黨員、干部反復(fù)學(xué)習(xí)中紀(jì)委第二次全會(huì)提出的“五不準(zhǔn)”的新規(guī)定，并認(rèn)真落實(shí)了“國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況向職代會(huì)報(bào)告”制度。
公司從抓班子建設(shè)入手激勵(lì)全員廉潔自律。班子成員必須做到：一是帶頭學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市和上級(jí)黨委、紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件和會(huì)議精神，自覺(jué)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)；二是帶頭搞好廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委各項(xiàng)規(guī)定，帶頭做到不貪、不占、不以權(quán)謀私，真心實(shí)意的為用戶、為職工服務(wù)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，進(jìn)一步落實(shí)了“領(lǐng)導(dǎo)成員抓片、職能部門跑面，職能科室包點(diǎn)”的辦法，建立了全方位工作網(wǎng)絡(luò)。一是工作形成了制度化，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子逐月制定有黨風(fēng)廉政建設(shè)工作月要點(diǎn)，為確保各項(xiàng)制度執(zhí)行逗硬，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組把監(jiān)督檢查作為落實(shí)制度的重要一環(huán)，即每季度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各窗口服務(wù)部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與廉潔自律情況進(jìn)行一次抽查，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)，維護(hù)了制度和嚴(yán)肅性；二是把好費(fèi)用開(kāi)支權(quán)，如何管好用活有限的資金，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視，一方面制定了嚴(yán)格的管理制度，對(duì)大額費(fèi)用從嚴(yán)審定，日常費(fèi)用由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)審核，克服了多頭開(kāi)支和突出花錢現(xiàn)象，業(yè)務(wù)招待費(fèi)明顯下降，比去年同期減少50%，公司購(gòu)買大宗辦公用品堅(jiān)持兩人參與購(gòu)買，發(fā)票必須經(jīng)兩個(gè)經(jīng)辦人簽字后才能報(bào)銷。另一方面，公司領(lǐng)導(dǎo)不亂開(kāi)口子，亂揮大筆，不該開(kāi)支的堅(jiān)決不支，始終堅(jiān)持用好費(fèi)用管理權(quán)；三是防控嚴(yán)。公司堅(jiān)持以制度管人，用制度約束人，為防止腐敗行為發(fā)生，今年元月上旬，公司逐級(jí)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉潔自律保證書》，將每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任分解落實(shí)到崗位工作人員，同時(shí)加大監(jiān)督力度。對(duì)內(nèi)實(shí)行窗口部門人員“一崗雙責(zé)”，相互制約，機(jī)關(guān)科室之間、相關(guān)崗位之間、相互督促制約，公司紀(jì)檢監(jiān)查部門對(duì)各崗位、各部門、各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督反饋。今年5月26日，公司黨委在全司黨員中開(kāi)展了以“弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)是黨風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)”為題的黨課教育，受教育面達(dá)100%。5月22 日，組織召開(kāi)了xx年第一次全市用戶代表座談會(huì)，，參會(huì)全體代表對(duì)我司行風(fēng)建設(shè)、廉潔服務(wù)工作評(píng)議， 其滿意率達(dá)100%。
二、強(qiáng)化企業(yè)管理，深入開(kāi)展效能監(jiān)察工作
我司進(jìn)一步健全了“行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥，財(cái)務(wù)審計(jì)先行、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、有關(guān)部門參與”的效通監(jiān)察工作機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)體制。今年以來(lái)，一是對(duì)西外cng加氣站拆遷、新建進(jìn)行了效能監(jiān)察立項(xiàng)，重點(diǎn)對(duì)站內(nèi)設(shè)備搬遷完好率進(jìn)行監(jiān)察和督促，確保了拆遷工作的順利進(jìn)行，設(shè)備無(wú)丟失、損壞現(xiàn)象，完好率達(dá)100%。二是對(duì)物資采購(gòu)和管理進(jìn)行立項(xiàng)；三是對(duì)安全供氣進(jìn)行了立項(xiàng)， 全面開(kāi)展了對(duì)物資供、管、銷的專項(xiàng)治理，增定了物資管理辦法16條，有效地杜絕了庫(kù)存積壓現(xiàn)象。今年上半年，無(wú)一例吃里扒外，以職謀私現(xiàn)象。今年4月，我司被授予市效能監(jiān)察工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。
三、從抓黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，在“建、權(quán)、嚴(yán)、防、不”五字上下功夫
1、規(guī)范行為，落實(shí)一個(gè)“建”字
公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重制度建設(shè)，堅(jiān)持以制度管人、約束人，用制度治司。先后制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”》、《領(lǐng)導(dǎo)干部議事規(guī)則》、《“三公開(kāi)”辦事制度》等五種制度。為了確保各項(xiàng)制度逗硬落實(shí)，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組把監(jiān)督檢查作為落實(shí)制度的重要一環(huán)。即每季度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和窗口部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行政策原則和廉潔自律情況進(jìn)行一次抽查，半年進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)，同時(shí)對(duì)違背“約法三章”的行為也進(jìn)行嚴(yán)格檢查，維護(hù)了制度的嚴(yán)肅性。
2、為政清廉，用好一個(gè)“權(quán)”字
首先，正確用好人事權(quán)。上半年來(lái)，接收商調(diào)人員調(diào)進(jìn)調(diào)出10余人，提拔、調(diào)整公司中層干部9人，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持政策原則，按計(jì)劃和政策規(guī)定接收、安置，按條件和程序選拔任用，不考慮任何關(guān)系，一律按條件進(jìn)行嚴(yán)格考察，擇優(yōu)錄用，受到全司職工的一致好評(píng)。
其次，把好費(fèi)用開(kāi)支權(quán)。公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子接任期間，正值公司資金緊、家底薄，費(fèi)用開(kāi)支大，環(huán)保用氣項(xiàng)目多如何管好用活有限的資金，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視。一方面制定了嚴(yán)格的管理制度，對(duì)大額費(fèi)用從嚴(yán)審定，日常費(fèi)用由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人審核，實(shí)行“一支筆”審批，克服了多頭開(kāi)支、審批不嚴(yán)等弊端。業(yè)務(wù)招待費(fèi)開(kāi)支情況按季在全司職工會(huì)上公布。購(gòu)買大宗辦公用品堅(jiān)持雙人購(gòu)買，發(fā)票必須有兩人以上經(jīng)辦人簽字后才能報(bào)銷。另一方面公司領(lǐng)導(dǎo)不亂開(kāi)口子，亂揮大筆。不該開(kāi)支的堅(jiān)決不支，始終堅(jiān)持用好費(fèi)用管理權(quán)。
3、內(nèi)部管理，堅(jiān)持一個(gè)“嚴(yán)”字
一是抓作風(fēng)整頓，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。凡是要求職工辦到的事，公司領(lǐng)導(dǎo)總是率先做到。特別是在工作紀(jì)律上，不僅帶頭遵守，而且上班從不離崗辦私事，對(duì)違犯紀(jì)律者嚴(yán)格追查，不留情面，按制度處罰，從而使公司工作嚴(yán)格有序。
二是堅(jiān)持嚴(yán)格考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作上堅(jiān)持講“認(rèn)真”二字，做到言必行，行必果。在公司機(jī)關(guān)和各部門實(shí)行了嚴(yán)格的工作考核制度，制定了職工考勤登記表，由各科室逐日登記，職工每月必須在本科室例會(huì)上匯報(bào)自己的工作，科室負(fù)責(zé)人每季度根據(jù)其每人的工作表現(xiàn)寫出書面工作鑒定，連同工作考勤匯總表報(bào)人事部門審定，財(cái)會(huì)部門商量根據(jù)人事部門出據(jù)的通知發(fā)放每月工資，對(duì)各直屬單位、分公司的工作，分月下達(dá)任務(wù)，定期檢查，年終考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。形成項(xiàng)項(xiàng)工作有目標(biāo)，人人頭上有任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了燃?xì)饨ㄔO(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，職工中呈現(xiàn)出自愿
加班加點(diǎn)從不計(jì)較報(bào)酬的人員增多，受到企業(yè)好評(píng)。
三是防控嚴(yán)。在工作中，公司始終堅(jiān)持一條原則，以制度管人，用制度約束人，以法治司、以德治司，用制度治司。把執(zhí)行制度作為開(kāi)展一切工作準(zhǔn)繩，為了防止腐敗行為發(fā)生，今年2月中旬，公司各科、室、分公司、站、所、隊(duì)、中心、部逐級(jí)簽訂了《澡風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉潔自律保證收》，將每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任分解落實(shí)到崗位工作人員。同時(shí)，加大監(jiān)督力度。對(duì)內(nèi)，實(shí)行窗口部門人員雙人、雙職、雙責(zé)相互制約；機(jī)關(guān)科室之間、相關(guān)崗位之間相互監(jiān)督制約；紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)督部門對(duì)各崗位、各部門、各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督反饋。對(duì)外，設(shè)立了總經(jīng)理服務(wù)熱線電話、舉報(bào)電話、用戶信箱，向社會(huì)增聘了36名地風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，形成了從上至下，內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制。
4、吃苦奉獻(xiàn)，堅(jiān)持一 個(gè)“不”字。公司領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)嚴(yán)格要求，做到廉潔自律。下基層，到場(chǎng)站不打電話事先通知，不吃超標(biāo)準(zhǔn)的工作餐，不喝招待酒，給基層干部職工樹(shù)起了一面鏡子。公司領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行為職工做出了表率，在職工中樹(shù)立了良好的形象。
四、從抓教育入手，啟迪全員清正廉潔
為了把廉潔教育落到實(shí)處，公司黨政一班人一是警鐘長(zhǎng)鳴，教育經(jīng)常化。每月召開(kāi)一次座談會(huì)，分析黨員思想狀況，及時(shí)理順和解開(kāi)黨員思想上的“疑團(tuán)”；每季度由公司領(lǐng)導(dǎo)給職工作一次形勢(shì)報(bào)告，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì)；每半年開(kāi)展一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育、反腐倡廉教育、公民道德建設(shè)教育、新形勢(shì)下黨員形象大討論，以增強(qiáng)干部職工對(duì)腐敗危害性的認(rèn)識(shí)。今年以來(lái)，共開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政教育6次，受教育人員201*人次。二是突出重點(diǎn)，教育具體化。根據(jù)職工不同崗位來(lái)制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容，規(guī)定機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)公司制訂的“十不準(zhǔn)”規(guī)定；黨員職工學(xué)習(xí)《廉政守則》；窗口部門職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)“行業(yè)紀(jì)律的暫行規(guī)定”；會(huì)計(jì)、出納人員學(xué)習(xí)《關(guān)于違反財(cái)紀(jì)紀(jì)律的暫行規(guī)定》。聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)展了“領(lǐng)導(dǎo)樹(shù)形象、部門嚴(yán)紀(jì)律、身邊無(wú)不廉行為”活動(dòng)。三是內(nèi)容生動(dòng)，教育形式多樣化。針對(duì)燃?xì)庑袠I(yè)特點(diǎn)和職工思想反映，主要抓好“八個(gè)教育”，即：“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育，鄧小平理論教育、法制教育、基本制度教育，反腐倡廉教育、艱苦創(chuàng)業(yè)教育、形勢(shì)任務(wù)教育、正反典型教育，使干部職工自覺(jué)做到在金錢面前眼不紅、心不動(dòng)、手不癢。四是責(zé)任明確，教育現(xiàn)實(shí)化。建立了“領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任區(qū)”，及時(shí)宣傳黨的路線、方針、政策，把黨員、干部職工的思想引導(dǎo)到高興鄧小平理論偉大旗幟，堅(jiān)定不移走社會(huì)主義道路的信念上來(lái)，對(duì)職工進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，使干部職工受到啟迪。為了給職工營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，還采取關(guān)心職工疾苦，“以翃換廉”，解決具體困難，“以情養(yǎng)廉”等措施，收到了明顯效果。
五、從抓作風(fēng)入手，督促全員清正廉潔
公司領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)檢監(jiān)察部門，主動(dòng)與上級(jí)紀(jì)委配合，按照中紀(jì)委、省紀(jì)委六、七次全會(huì)精神及要求，結(jié)合燃?xì)庑袠I(yè)實(shí)際，抓住工作重點(diǎn)，確定階段目標(biāo)，使糾風(fēng)工作卓有成效地開(kāi)展起來(lái)：一抓組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)的文件、會(huì)議精神，加深職工對(duì)糾風(fēng)工作重要性、必要性、長(zhǎng)期性、艱巨性的認(rèn)識(shí)，重點(diǎn)放在領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范抵歪風(fēng)，堅(jiān)持工作中不接受影響執(zhí)行公務(wù)的專場(chǎng)舞會(huì)，不進(jìn)用公款開(kāi)支的營(yíng)業(yè)性歌舞廳、夜總會(huì)，不吃、拿、卡、要、報(bào)。二是抓糾風(fēng)制度建設(shè)。先后制定了《糾風(fēng)工作百分制考核細(xì)則》、《創(chuàng)“四好”班子實(shí)施辦法》、《糾正行業(yè)不正之風(fēng)的若干規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙重組織生活制度》，向社會(huì)公布了《燃?xì)庑袠I(yè)窗口人員服務(wù)守則》、《首問(wèn)責(zé)任制》和舉報(bào)電話號(hào)碼。同時(shí)，每年6月上旬分別向市內(nèi)各屆用戶發(fā)送《行風(fēng)情況征求意見(jiàn)書》，主動(dòng)接受用戶監(jiān)督。切實(shí)做到了“三無(wú)”：無(wú)違反“違法三章”現(xiàn)象；無(wú)以氣謀私行為；無(wú)吃、拿、卡、要、報(bào)現(xiàn)象，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全司各服務(wù)部門干部職工拒吃請(qǐng)59人（次），拒收禮金、香煙36人（次）。
六、從抓服務(wù)入手，搞好廉潔服務(wù)
公司紀(jì)檢監(jiān)察工作立足于實(shí)際，尋找與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)，在服務(wù)上做好文章，充分發(fā)揮職能作用。直接參與抓業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)。紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)公司工作重點(diǎn)，積極參與鉤各窗口服務(wù)部門的業(yè)務(wù)活動(dòng)。同他們一起制定工作目標(biāo)、措施和考核辦法，紀(jì)檢干部今年先后5次深入實(shí)地調(diào)研、制定方案，落實(shí)任務(wù)，為完成公司廉潔服務(wù)新增建了行風(fēng)自查措施。通過(guò)這次制度措施的實(shí)施，收到了明顯的效果。
七、深化廠務(wù)公開(kāi)工作成效顯著
我司根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的需要，不斷充實(shí)和豐富廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，把企業(yè)減員增收、內(nèi)部改革措施、職工分房方案、集資建房?jī)r(jià)格、工資分配方案、獎(jiǎng)金發(fā)放情況、生活福利費(fèi)的使用情況、社會(huì)保險(xiǎn)基金繳納情況、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)用使用情況、領(lǐng)導(dǎo)干部收入情況、民主評(píng)議情況、公司投資決策、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、產(chǎn)品營(yíng)銷、人事管理、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、質(zhì)量成本管理、經(jīng)營(yíng)管理、民主管理等方面實(shí)行了全方位企務(wù)公開(kāi)，充分發(fā)揮了民主管理、民主監(jiān)督的作用。
八、全面落實(shí)“雙廉”責(zé)任制
公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)先后分別與企廉辦、市建設(shè)局黨委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，班子成員明確了分工，各負(fù)其責(zé)，公司內(nèi)逐級(jí)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，按照公司制定的責(zé)任考核辦法逐月考核，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)責(zé)任追究制度，有力地促進(jìn)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律和廉潔服務(wù)工作。
九、切實(shí)加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)
我司緊密圍繞企業(yè)發(fā)展和效益的提高抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，既認(rèn)真貫徹黨紀(jì)條規(guī)，又做到具體情況具體分析，堅(jiān)持紀(jì)檢工作為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)造良好環(huán)境，為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作， 我司配備有相應(yīng)的專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員，把政治素質(zhì)好、原則性強(qiáng)、作風(fēng)正派的黨員干部充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察崗位，并加強(qiáng)了政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了紀(jì)檢干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，公司黨政為紀(jì)檢干部提供了必要的工作條件和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，充分調(diào)動(dòng)了紀(jì)檢干部的工作積極性，我司紀(jì)檢監(jiān)察工作成效多次受到上級(jí)的好評(píng)。
十、存在的問(wèn)題
上半年來(lái)，我司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了較好的成績(jī)，但也還存在一些問(wèn)題和差距：一是規(guī)章制度出臺(tái)多，但貫徹落實(shí)的力度不夠；二是個(gè)別職工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，辦事效率不高的現(xiàn)象依然存在；三是個(gè)別服務(wù)部門行風(fēng)建設(shè)方面，行動(dòng)上有時(shí)存在不同步現(xiàn)象，缺乏
全局思維方式；四是規(guī)范化服務(wù)工作仍需加強(qiáng)，個(gè)別干部職工宗旨觀念淡�。晃迨亲黠L(fēng)建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。這些有待于下半年認(rèn)真克服和改進(jìn)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力提高公司全體黨員、干部職工自身素質(zhì)，我們要繼續(xù)實(shí)施“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的工作方針，采取各種有效措施，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，全面貫徹江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想。在實(shí)施新的計(jì)劃和安排等一系列工作方面，做出不懈的努力，以新的精神風(fēng)貌，抓住機(jī)遇，明確責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，開(kāi)拓奮進(jìn)，扎實(shí)工作，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量地完成上級(jí)黨委賦予我們的各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)##新跨越和公司xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。
二oo五年七月七日
主題詞：黨風(fēng)廉政 反腐敗 工作 總結(jié)
抄送：市企廉辦。
第二篇：燃?xì)夤?01*上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)
市建設(shè)局紀(jì)委：
今年上半年，我司在上級(jí)黨委、市企廉辦和局紀(jì)委的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和中紀(jì)委、省紀(jì)委第二次全會(huì)以及市紀(jì)委六次全會(huì)精神，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入公司重要議事日程，采取了新的措施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，加大工作力度，圓滿實(shí)現(xiàn)了上半年工作目標(biāo)，現(xiàn)將情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真執(zhí)行“新五不準(zhǔn)”規(guī)定，切實(shí)搞好廉潔自律工作
我司圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委第二次全會(huì)提出的“五不準(zhǔn)”的新規(guī)定。公司黨總支從講政治的高度，制定了xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見(jiàn)，我們按照上級(jí)黨委、市企廉辦的要求，深入貫徹中紀(jì)委二次全會(huì)、市紀(jì)委六次全會(huì)和市企廉工作會(huì)議精神和上級(jí)召開(kāi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議及有關(guān)文件精神，組織全司黨員、干部反復(fù)學(xué)習(xí)中紀(jì)委第二次全會(huì)提出的“五不準(zhǔn)”的新規(guī)定，并認(rèn)真落實(shí)了“國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況向職代會(huì)報(bào)告”制度。
二、強(qiáng)化企業(yè)管理，深入開(kāi)展效能監(jiān)察工作
我司進(jìn)一步健全了“行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥，財(cái)務(wù)審計(jì)先行、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、有關(guān)部門參與”的效通監(jiān)察工作機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)體制。今年以來(lái)，一是對(duì)西外cng加氣站拆遷、新建進(jìn)行了效能監(jiān)察立項(xiàng)，重點(diǎn)對(duì)站內(nèi)設(shè)備搬遷完好率進(jìn)行監(jiān)察和督促，確保了拆遷工作的順利進(jìn)行，設(shè)備無(wú)丟失、損壞現(xiàn)象，完好率達(dá)100%。二是對(duì)物資采購(gòu)和管理進(jìn)行立項(xiàng)；三是對(duì)安全供氣進(jìn)行了立項(xiàng)， 全面開(kāi)展了對(duì)物資供、管、銷的專項(xiàng)治理，增定了物資管理辦法16條，有效地杜絕了庫(kù)存積壓現(xiàn)象。今年上半年，無(wú)一例吃里扒外，以職謀私現(xiàn)象。今年4月，我司被授予市效能監(jiān)察工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。
三、從抓黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，在“建、權(quán)、嚴(yán)、防、不”五字上下功夫
1、規(guī)范行為，落實(shí)一個(gè)“建”字
公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重制度建設(shè)，堅(jiān)持以制度管人、約束人，用制度治司。先后制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”》、《領(lǐng)導(dǎo)干部議事規(guī)則》、《“三公開(kāi)”辦事制度》等五種制度。為了確保各項(xiàng)制度逗硬落實(shí)，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組把監(jiān)督檢查作為落實(shí)制度的重要一環(huán)。即每季度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和窗口部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行政策原則和廉潔自律情況進(jìn)行一次抽查，半年進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)，同時(shí)對(duì)違背“約法三章”的行為也進(jìn)行嚴(yán)格檢查，維護(hù)了制度的嚴(yán)肅性。
2、為政清廉，用好一個(gè)“權(quán)”字
首先，正確用好人事權(quán)。上半年來(lái)，接收商調(diào)人員調(diào)進(jìn)調(diào)出10余人，提拔、調(diào)整公司中層干部9人，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持政策原則，按計(jì)劃和政策規(guī)定接收、安置，按條件和程序選拔任用，不考慮任何關(guān)系，一律按條件進(jìn)行嚴(yán)格考察，擇優(yōu)錄用，受到全司職工的一致好評(píng)。
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其次，把好費(fèi)用開(kāi)支權(quán)。公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子接任期間，正值公司資金緊、家底薄，費(fèi)用開(kāi)支大，環(huán)保用氣項(xiàng)目多如何管好用活有限的資金，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視。一方面制定了嚴(yán)格的管理制度，對(duì)大額費(fèi)用從嚴(yán)審定，日常費(fèi)用由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人審核，實(shí)行“一支筆”審批，克服了多頭開(kāi)支、審批不嚴(yán)等弊端。業(yè)務(wù)招待費(fèi)開(kāi)支情況按季在全司職工會(huì)上公布。購(gòu)買大宗辦公用品堅(jiān)持雙人購(gòu)買，發(fā)票必須有兩人以上經(jīng)辦人簽字后才能報(bào)銷。另一方面公司領(lǐng)導(dǎo)不亂開(kāi)口子，亂揮大筆。不該開(kāi)支的堅(jiān)決不支，始終堅(jiān)持用好費(fèi)用管理權(quán)。
第三篇：燃?xì)夤旧习肽挈h風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)
燃?xì)夤旧习肽挈h風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)
市建設(shè)局紀(jì)委：
今年上半年，我司在上級(jí)黨委、市企廉辦和局紀(jì)委的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和中紀(jì)委、省紀(jì)委第二次全會(huì)以及市紀(jì)委六次全會(huì)精神，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入公司重要議事日程，采取了新的措施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，加大工作力度，圓滿實(shí)現(xiàn)了上半年工作目標(biāo)，現(xiàn)將情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真執(zhí)行“新五不準(zhǔn)”規(guī)定，切實(shí)搞好廉潔自律工作
我司圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委第二次全會(huì)提出的“五不準(zhǔn)”的新規(guī)定。公司黨總支從講政治的高度，制定了****年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見(jiàn)，我們按照上級(jí)黨委、市企廉辦的要求，深入貫徹中紀(jì)委二次全會(huì)、市紀(jì)委六次全會(huì)和市企廉工作會(huì)議精神和上級(jí)召開(kāi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議及有關(guān)文件精神，組織全司黨員、干部反復(fù)學(xué)習(xí)中紀(jì)委第二次全會(huì)提出的“五不準(zhǔn)”的新規(guī)定，并認(rèn)真落實(shí)了“國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況向職代會(huì)報(bào)告”制度。
公司從抓班子建設(shè)入手激勵(lì)全員廉潔自律。班子成員必須做到：一是帶頭學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市和上級(jí)黨委、紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件和會(huì)議精神，自覺(jué)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)；二是帶頭搞好廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委各項(xiàng)規(guī)定，帶頭做到不貪、不占、不以權(quán)謀私，真心實(shí)意的為用戶、為職工服務(wù)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，進(jìn)一步落實(shí)了“領(lǐng)導(dǎo)成員抓片、職能部門跑面，職能科室包點(diǎn)”的辦法，建立了全方位工作網(wǎng)絡(luò)。一是工作形成了制度化，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子逐月制定有黨風(fēng)廉政建設(shè)工作月要點(diǎn)，為確保各項(xiàng)制度執(zhí)行逗硬，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組把監(jiān)督檢查作為落實(shí)制度的重要一環(huán)，即每季度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各窗口服務(wù)部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與廉潔自律情況進(jìn)行一次抽查，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)，維護(hù)了制度和嚴(yán)肅性；二是把好費(fèi)用開(kāi)支權(quán)，如何管好用活有限的資金，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視，一方面制定了嚴(yán)格的管理制度，對(duì)大額費(fèi)用從嚴(yán)審定，日常費(fèi)用由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)審核，克服了多頭開(kāi)支和突出花錢現(xiàn)象，業(yè)務(wù)招待費(fèi)明顯下降，比去年同期減少**%，公司購(gòu)買大宗辦公用品堅(jiān)持兩人參與購(gòu)買，發(fā)票必須經(jīng)兩個(gè)經(jīng)辦人簽字后才能報(bào)銷。另一方面，公司領(lǐng)導(dǎo)不亂開(kāi)口子，亂揮大筆，不該開(kāi)支的堅(jiān)決不支，始終堅(jiān)持用好費(fèi)用管理權(quán)；三是防控嚴(yán)。公司堅(jiān)持以制度管人，用制度約束人，為防止腐敗行為發(fā)生，今年元月上旬，公司逐級(jí)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉潔自律保證書》，將每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任分解落實(shí)到崗位工作人員，同時(shí)加大監(jiān)督力度。對(duì)內(nèi)實(shí)行窗口部門人員“一崗雙責(zé)”，相互制約，機(jī)關(guān)科室之間、相關(guān)崗位之間、相互督促制約，公司紀(jì)檢監(jiān)查部門對(duì)各崗位、各部門、各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督反饋。今年*月**日，公司黨委在全司黨員中開(kāi)展了以“弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)是黨風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)”為題的黨課教育，受教育面達(dá)***%。*月**日，組織召開(kāi)了****年第一次全市用戶代表座談會(huì)，，參會(huì)全體代表對(duì)我司行風(fēng)建設(shè)、廉潔服務(wù)工作評(píng)議，其滿意率達(dá)***%。
二、強(qiáng)化企業(yè)管理，深入開(kāi)展效能監(jiān)察工作
我司進(jìn)一步健全了“行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥，財(cái)務(wù)審計(jì)先行、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、有關(guān)部門參與”的效通監(jiān)察工作機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)體制。今年以來(lái)，一是對(duì)西外cng加氣站拆遷、新建進(jìn)行了效能監(jiān)察立項(xiàng)，重點(diǎn)對(duì)站內(nèi)設(shè)備搬遷完好率進(jìn)行監(jiān)察和督促，確保了拆遷工作的順利進(jìn)行，設(shè)備無(wú)丟失、損壞現(xiàn)象，完好率達(dá)***%。二是對(duì)物資采購(gòu)和管理進(jìn)行立項(xiàng)；三是對(duì)安全供氣進(jìn)行了立項(xiàng)，全面開(kāi)展了對(duì)物資供、管、銷的專項(xiàng)治理，增定了物資管理辦法**條，有效地杜絕了庫(kù)存積壓現(xiàn)象。今年上半年，無(wú)一例吃里扒外，以職謀私現(xiàn)象。今年*月，我司被授予市效能監(jiān)察工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。
三、從抓黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，在“建、權(quán)、嚴(yán)、防、不”五字上下功夫
*、規(guī)范行為，落實(shí)一個(gè)“建”字
公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重制度建設(shè)，堅(jiān)持以制度管人、約束人，用制度治司。先后制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”》、《領(lǐng)導(dǎo)干部議事規(guī)則》、《“三公開(kāi)”辦事制度》等五種制度。為了確保各項(xiàng)制度逗硬落實(shí)，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組把監(jiān)督檢查作為落實(shí)制度的重要一環(huán)。即每季度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和窗口部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行政策原則和廉潔自律情況進(jìn)行一次抽查，半年進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)，同時(shí)對(duì)違背“約法三章”的行為也進(jìn)行嚴(yán)格檢查，維護(hù)了制度的嚴(yán)肅性。
*、為政清廉，用好一個(gè)“權(quán)”字
首先，正確用好人事權(quán)。上半年來(lái)，接收商調(diào)人員調(diào)進(jìn)
調(diào)出**余人，提拔、調(diào)整公司中層干部*人，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持政策原則，按計(jì)劃和政策規(guī)定接收、安置，按條件和程序選拔任用，不考慮任何關(guān)系，一律按條件進(jìn)行嚴(yán)格考察，擇優(yōu)錄用，受到全司職工的一致好評(píng)。
其次，把好費(fèi)用開(kāi)支權(quán)。公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子接任期間，正值公司資金緊、家底薄，費(fèi)用開(kāi)支大，環(huán)保用氣項(xiàng)目多如何管好用活有限的資金，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視。一方面制定了嚴(yán)格的管理制度，對(duì)大額費(fèi)用從嚴(yán)審定，日常費(fèi)用由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人審核，實(shí)行“一支筆”審批，克服了多頭開(kāi)支、審批不嚴(yán)等弊端。業(yè)務(wù)招待費(fèi)開(kāi)支情況按季在全司職工會(huì)上公布。購(gòu)買大宗辦公用品堅(jiān)持雙人購(gòu)買，發(fā)票必須有兩人以上經(jīng)辦人簽字后才能報(bào)銷。另一方面公司領(lǐng)導(dǎo)不亂開(kāi)口子，亂揮大筆。不該開(kāi)支的堅(jiān)決不支，始終堅(jiān)持用好費(fèi)用管理權(quán)。
*、內(nèi)部管理，堅(jiān)持一個(gè)“嚴(yán)”字
一是抓作風(fēng)整頓，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。凡是要求職工辦到的事，公司領(lǐng)導(dǎo)總是率先做到。特別是在工作紀(jì)律上，不僅帶頭遵守，而且上班從不離崗辦私事，對(duì)違犯紀(jì)律者嚴(yán)格追查，不留情面，按制度處罰，從而使公司工作嚴(yán)格有序。
二是堅(jiān)持嚴(yán)格考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作上堅(jiān)持講“認(rèn)真”二字，做到言必行，行必果。在公司機(jī)關(guān)和各部門實(shí)行了嚴(yán)格的工作考核制度，制定了職工考勤登記表，由各科室逐日登記，職工每月必須在本科室例會(huì)上匯報(bào)自己的工作，科室負(fù)責(zé)人每季度根據(jù)其每人的工作表現(xiàn)寫出書面工作鑒定，連同工作考勤匯總表報(bào)人事部門審定，財(cái)會(huì)部門商量根據(jù)人事部門出據(jù)的通知發(fā)放每月工資，對(duì)各直屬單位、分公司的工作，分月下達(dá)任務(wù)，定期檢查，年終考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。形成項(xiàng)項(xiàng)工作有目標(biāo)，人人頭上有任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了燃?xì)饨ㄔO(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，職工中呈現(xiàn)出自愿加班加點(diǎn)從不計(jì)較報(bào)酬的人員增多，受到企業(yè)好評(píng)。
三是防控嚴(yán)。在工作中，公司始終堅(jiān)持一條原則，以制度管人，用制度約束人，以法治司、以德治司，用制度治司。把執(zhí)行制度作為開(kāi)展一切工作準(zhǔn)繩，為了防止腐敗行為發(fā)生，今年*月中旬，公司各科、室、分公司、站、所、隊(duì)、中心、部逐級(jí)簽訂了《澡風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉潔自律保證收》，將每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任分解落實(shí)到崗位工作人員。同時(shí)，加大監(jiān)督力度。對(duì)內(nèi)，實(shí)行窗口部門人員雙人、雙職、雙責(zé)相互制約；機(jī)關(guān)科室之間、相關(guān)崗位之間相互監(jiān)督制約；紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)督部門對(duì)各崗位、各部門、各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督反饋。對(duì)外，設(shè)立了總經(jīng)理服務(wù)熱線電話、舉報(bào)電話、用戶信箱，向社會(huì)增聘了**名地風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，形成了從上至下，內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制。
*、吃苦奉獻(xiàn)，堅(jiān)持一個(gè)“不”字。公司領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)嚴(yán)格要求，做到廉潔自律。下基層，到場(chǎng)站不打電話事先通知，不吃超標(biāo)準(zhǔn)的工作餐，不喝招待酒，給基層干部職工樹(shù)起了一面鏡子。公司領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行為職工做出了表率，在職工中樹(shù)立了良好的形象。
四、從抓教育入手，啟迪全員清正廉潔
為了把廉潔教育落到實(shí)處，公司黨政一班人一是警鐘長(zhǎng)鳴，教育經(jīng)�；�。每月召開(kāi)一次座談會(huì)，分析黨員思想狀況，及時(shí)理順和解開(kāi)黨員思想上的“疑團(tuán)”；每季度由公司領(lǐng)導(dǎo)給職工作一次形勢(shì)報(bào)告，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì)；每半年開(kāi)展一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育、反腐倡廉教育、公民道德建設(shè)教育、新形勢(shì)下黨員形象大討論，以增強(qiáng)干部職工對(duì)腐敗危害性的認(rèn)識(shí)。今年以來(lái)，共開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政教育*次，受教育人員****人次。二是突出重點(diǎn)，教育具體化。根據(jù)職工不同崗位來(lái)制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容，規(guī)定機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)公司制訂的“十不準(zhǔn)”規(guī)定；黨員職工學(xué)習(xí)《廉政守則》；窗口部門職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)“行業(yè)紀(jì)律的暫行規(guī)定”；會(huì)計(jì)、出納人員學(xué)習(xí)《關(guān)于違反財(cái)紀(jì)紀(jì)律的暫行規(guī)定》。聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)展了“領(lǐng)導(dǎo)樹(shù)形象、部門嚴(yán)紀(jì)律、身邊無(wú)不廉行為”活動(dòng)。三是內(nèi)容生動(dòng)，教育形式多樣化。針對(duì)燃?xì)庑袠I(yè)特點(diǎn)和職工思想反映，主要抓好“八個(gè)教育”，即：“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育，鄧小平理論教育、法制教育、基本制度教育，反腐倡廉教育、艱苦創(chuàng)業(yè)教育、形勢(shì)任務(wù)教育、正反典型教育，使干部職工自覺(jué)做到在金錢面前眼不紅、心不動(dòng)、手不癢。四是責(zé)任明確，教育現(xiàn)實(shí)化。建立了“領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任區(qū)”，及時(shí)宣傳黨的路線、方針、政策，把黨員、干部職工的思想引導(dǎo)到高興鄧小平理論偉大旗幟，堅(jiān)定不移走社會(huì)主義道路的信念上來(lái)，對(duì)職工進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，使干部職工受到啟迪。為了給職工營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，還采取關(guān)心職工疾苦，“以翃換廉”，解決具體困難，“以情養(yǎng)廉”等措施，收到了明顯效果。
五、從抓作風(fēng)入手，督促全員清正廉潔
公司領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)檢監(jiān)察部門，主動(dòng)與上級(jí)紀(jì)委配合，按照中紀(jì)委、省紀(jì)委六、七次全會(huì)精神及要求，結(jié)合燃?xì)庑袠I(yè)實(shí)際，抓住工作重點(diǎn)，確定階段目標(biāo)，使糾風(fēng)工作卓有成效地開(kāi)展起來(lái)：一抓組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)的文件、會(huì)議精神，加深職工對(duì)糾風(fēng)工作重要性、必要性、長(zhǎng)期性、艱巨性的認(rèn)識(shí)，重點(diǎn)放在領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范抵歪風(fēng)，堅(jiān)持工作中不接受影響執(zhí)行公務(wù)的專場(chǎng)舞會(huì)，不進(jìn)用公款開(kāi)支的營(yíng)業(yè)性歌舞廳、夜總會(huì)，不吃、拿、卡、要、報(bào)。二是抓糾風(fēng)制度建設(shè)。先后制定了《糾風(fēng)工作百分制考核細(xì)則》、《創(chuàng)“四好”班子實(shí)施辦法》、《糾正行業(yè)不正之風(fēng)的若干規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙重組織生活制度》，向社會(huì)公布了《燃?xì)庑袠I(yè)窗口人員服務(wù)守則》、《首問(wèn)責(zé)任制》和舉報(bào)電話號(hào)碼。同時(shí)，每年*月上旬分別向市內(nèi)各屆用戶發(fā)送《行風(fēng)情況征求意見(jiàn)書》，主動(dòng)接受用戶監(jiān)督。切實(shí)做到了“三無(wú)”：無(wú)違反“違法三章”現(xiàn)象；無(wú)以氣謀私行為；無(wú)吃、拿、卡、要、報(bào)現(xiàn)象，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全司各服務(wù)部門干部職工拒吃請(qǐng)**人（次），拒收禮金、香煙**人（次）。
六、從抓服務(wù)入手，
搞好廉潔服務(wù)
公司紀(jì)檢監(jiān)察工作立足于實(shí)際，尋找與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)，在服務(wù)上做好文章，充分發(fā)揮職能作用。直接參與抓業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)。紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)公司工作重點(diǎn)，積極參與鉤各窗口服務(wù)部門的業(yè)務(wù)活動(dòng)。同他們一起制定工作目標(biāo)、措施和考核辦法，紀(jì)檢干部今年先后*次深入實(shí)地調(diào)研、制定方案，落實(shí)任務(wù)，為完成公司廉潔服務(wù)新增建了行風(fēng)自查措施。通過(guò)這次制度措施的實(shí)施，收到了明顯的效果。
七、深化廠務(wù)公開(kāi)工作成效顯著
我司根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的需要，不斷充實(shí)和豐富廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，把企業(yè)減員增收、內(nèi)部改革措施、職工分房方案、集資建房?jī)r(jià)格、工資分配方案、獎(jiǎng)金發(fā)放情況、生活福利費(fèi)的使用情況、社會(huì)保險(xiǎn)基金繳納情況、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)用使用情況、領(lǐng)導(dǎo)干部收入情況、民主評(píng)議情況、公司投資決策、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、產(chǎn)品營(yíng)銷、人事管理、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、質(zhì)量成本管理、經(jīng)營(yíng)管理、民主管理等方面實(shí)行了全方位企務(wù)公開(kāi)，充分發(fā)揮了民主管理、民主監(jiān)督的作用。
八、全面落實(shí)“雙廉”責(zé)任制
公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)先后分別與企廉辦、市建設(shè)局黨委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，班子成員明確了分工，各負(fù)其責(zé)，公司內(nèi)逐級(jí)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，按照公司制定的責(zé)任考核辦法逐月考核，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)責(zé)任追究制度，有力地促進(jìn)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律和廉潔服務(wù)工作。
九、切實(shí)加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)
我司緊密圍繞企業(yè)發(fā)展和效益的提高抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，既認(rèn)真貫徹黨紀(jì)條規(guī)，又做到具體情況具體分析，堅(jiān)持紀(jì)檢工作為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)造良好環(huán)境，為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，我司配備有相應(yīng)的專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員，把政治素質(zhì)好、原則性強(qiáng)、作風(fēng)正派的黨員干部充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察崗位，并加強(qiáng)了政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了紀(jì)檢干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，公司黨政為紀(jì)檢干部提供了必要的工作條件和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，充分調(diào)動(dòng)了紀(jì)檢干部的工作積極性，我司紀(jì)檢監(jiān)察工作成效多次受到上級(jí)的好評(píng)。
十、存在的問(wèn)題
上半年來(lái)，我司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了較好的成績(jī)，但也還存在一些問(wèn)題和差距：一是規(guī)章制度出臺(tái)多，但貫徹落實(shí)的力度不夠；二是個(gè)別職工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，辦事效率不高的現(xiàn)象依然存在；三是個(gè)別服務(wù)部門行風(fēng)建設(shè)方面，行動(dòng)上有時(shí)存在不同步現(xiàn)象，缺乏全局思維方式；四是規(guī)范化服務(wù)工作仍需加強(qiáng)，個(gè)別干部職工宗旨觀念淡��；五是作風(fēng)建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。這些有待于下半年認(rèn)真克服和改進(jìn)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力提高公司全體黨員、干部職工自身素質(zhì)，我們要繼續(xù)實(shí)施“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的工作方針，采取各種有效措施，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，全面貫徹江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想。在實(shí)施新的計(jì)劃和安排等一系列工作方面，做出不懈的努力，以新的精神風(fēng)貌，抓住機(jī)遇，明確責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，開(kāi)拓奮進(jìn)，扎實(shí)工作，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量地完成上級(jí)黨委賦予我們的各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)##新跨越和公司****年各項(xiàng)工作目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。
二oo五年七月七日
主題詞：黨風(fēng)廉政 反腐敗 工作 總結(jié)
抄送：市企廉辦。
燃?xì)夤?***上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)
第四篇：公司上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)
公司上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗
市建設(shè)局紀(jì)委：
今年上半年，我司在上級(jí)黨委、市企廉辦和局紀(jì)委的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和中紀(jì)委、省紀(jì)委第二次全會(huì)以及市紀(jì)委六次全會(huì)精神，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗列入公司重要議事日程，采取了新的措施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，加大力度，圓滿實(shí)現(xiàn)了上半年目標(biāo)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真執(zhí)行“新五不準(zhǔn)”規(guī)定，切實(shí)搞好廉潔自律
我司圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委第二次全會(huì)提出的“五不準(zhǔn)”的新規(guī)定。公司黨總支從講政治的高度，制定了××年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗意見(jiàn)，我們按照上級(jí)黨委、市企廉辦的要求，深入貫徹中紀(jì)委二次全會(huì)、市紀(jì)委六次全會(huì)和市企廉會(huì)議精神和上級(jí)召開(kāi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議及有關(guān)文件精神，組織全司黨員、干部反復(fù)學(xué)習(xí)中紀(jì)委第二次全會(huì)提出的“五不準(zhǔn)”的新規(guī)定，并認(rèn)真落實(shí)了“國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況向職代會(huì)報(bào)告”制度。
公司從抓班子建設(shè)入手激勵(lì)全員廉潔自律。班子成員必須做到：一是帶頭學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市和上級(jí)黨委、紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件和會(huì)議精神，自覺(jué)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)；二是帶頭搞好廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委各項(xiàng)規(guī)定，帶頭做到不貪、不占、不以權(quán)謀私，真心實(shí)意的為用戶、為職工服務(wù)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，進(jìn)一步落實(shí)了“領(lǐng)導(dǎo)成員抓片、職能部門跑面，職能科室包點(diǎn)”的辦法，建立了全方位網(wǎng)絡(luò)。一是形成了制度化，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子逐月制定有黨風(fēng)廉政建設(shè)月要點(diǎn)，為確保各項(xiàng)制度執(zhí)行逗硬，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組把監(jiān)督檢查作為落實(shí)制度的重要一環(huán)，即每季度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各窗口服務(wù)部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與廉潔自律情況進(jìn)行一次抽查，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)，維護(hù)了制度和嚴(yán)肅性；二是把好費(fèi)用開(kāi)支權(quán)，如何管好用活有限的資金，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視，一方面制定了嚴(yán)格的管理制度，對(duì)大額費(fèi)用從嚴(yán)審定，日常費(fèi)用由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)審核，克服了多頭開(kāi)支和突出花錢現(xiàn)象，業(yè)務(wù)招待費(fèi)明顯下降，比去年同期減少，公司購(gòu)買大宗辦公用品堅(jiān)持兩人參與購(gòu)買，發(fā)票必須經(jīng)兩個(gè)經(jīng)辦人簽字后才能報(bào)銷。另一方面，公司領(lǐng)導(dǎo)不亂開(kāi)口子，亂揮大筆，不該開(kāi)支的堅(jiān)決不支，始終堅(jiān)持用好費(fèi)用管理權(quán)；三是防控嚴(yán)。公司堅(jiān)持以制度管人，用制度約束人，為防止腐敗行為發(fā)生，今年元月上旬，公司逐級(jí)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉潔自律保證書》，將每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任分解落實(shí)到崗位人員，同時(shí)加大監(jiān)督力度。對(duì)內(nèi)實(shí)行窗口部門人員“一崗雙責(zé)”，相互制約，機(jī)關(guān)科室之間、相關(guān)崗位之間、相互督促制約，公司紀(jì)檢監(jiān)查部門對(duì)各崗位、各部門、各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督反饋。今年月日，公司黨委在全司黨員中開(kāi)展了以“弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)是黨風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)”為題的黨課教育，受教育面達(dá)。月日，組織召開(kāi)了××年第一次全市用戶代表座談會(huì)，，參會(huì)全體代表對(duì)我司行風(fēng)建設(shè)、廉潔服務(wù)評(píng)議，其滿意率達(dá)。
二、強(qiáng)化企業(yè)管理，深入開(kāi)展效能監(jiān)察
我司進(jìn)一步健全了“行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥，財(cái)務(wù)審計(jì)先行、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、有關(guān)部門參與”的效通監(jiān)察機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)體制。今年以來(lái)，一是對(duì)西外加氣站拆遷、新建進(jìn)行了效能監(jiān)察立項(xiàng)，重點(diǎn)對(duì)站內(nèi)設(shè)備搬遷完好率進(jìn)行監(jiān)察和督促，確保了拆遷的順利進(jìn)行，設(shè)備無(wú)丟失、損壞現(xiàn)象，完好率達(dá)。二是對(duì)物資采購(gòu)和管理進(jìn)行立項(xiàng)；三是對(duì)安全供氣進(jìn)行了立項(xiàng)，全面開(kāi)展了對(duì)物資供、管、銷的專項(xiàng)治理，增定了物資管理辦法條，有效地杜絕了庫(kù)存積壓現(xiàn)象。今年上半年，無(wú)一例吃里扒外，以職謀私現(xiàn)象。今年月，我司被授予市效能監(jiān)察先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。
三、從抓黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，在“建、權(quán)、嚴(yán)、防、不”五字上下功夫
⒈規(guī)范行為，落實(shí)一個(gè)“建”字
公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重制度建設(shè)，堅(jiān)持以制度管人、約束人，用制度治司。先后制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”》、《領(lǐng)導(dǎo)干部議事規(guī)則》、《“三公開(kāi)”辦事制度》等五種制度。為了確保各項(xiàng)制度逗硬落實(shí)，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組把監(jiān)督檢查作為落實(shí)制度的重要一環(huán)。即每季度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和窗口部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行政策原則和廉潔自律情況進(jìn)行一次抽查，半年進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)，同時(shí)對(duì)違背“約法三章”的行為也進(jìn)行嚴(yán)格檢查，維護(hù)了制度的嚴(yán)肅性。
⒉為政清廉，用好一個(gè)“權(quán)”字
首先，正確用好人事權(quán)。上半年來(lái)，接收商調(diào)人員調(diào)進(jìn)調(diào)出余人，提拔、調(diào)整公司中層干部人，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持政策原則，按計(jì)劃和政策規(guī)定接收、安置，按條件和程序選拔任用，不考慮任何關(guān)系，一
律按條件進(jìn)行嚴(yán)格考察，擇優(yōu)錄用，受到全司職工的一致好評(píng)。
其次，把好費(fèi)用開(kāi)支權(quán)。公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子接任期間，正值公司資金緊、家底薄，費(fèi)用開(kāi)支大，環(huán)保用氣項(xiàng)目多如何管好用活有限的資金，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視。一方面制定了嚴(yán)格的管理制度，對(duì)大額費(fèi)用從嚴(yán)審定，日常費(fèi)用由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人審核，實(shí)行“一支筆”審批，克服了多頭開(kāi)支、審批不嚴(yán)等弊端。業(yè)務(wù)招待費(fèi)開(kāi)支情況按季在全司職工會(huì)上公布。購(gòu)買大宗辦公用品堅(jiān)持雙人購(gòu)買，發(fā)票必須有兩人以上經(jīng)辦人簽字后才能報(bào)銷。另一方面公司領(lǐng)導(dǎo)不亂開(kāi)口子，亂揮大筆。不該開(kāi)支的堅(jiān)決不支，始終堅(jiān)持用好費(fèi)用管理權(quán)。
⒊內(nèi)部管理，堅(jiān)持一個(gè)“嚴(yán)”字
一是抓作風(fēng)整頓，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。凡是要求職工辦到的事，公司領(lǐng)導(dǎo)總是率先做到。特別是在紀(jì)律上，不僅帶頭遵守，而且上班從不離崗辦私事，對(duì)違犯紀(jì)律者嚴(yán)格追查，不留情面，按制度處罰，從而使公司嚴(yán)格有序。
二是堅(jiān)持嚴(yán)格考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在上堅(jiān)持講“認(rèn)真”二字，做到言必行，行必果。在公司機(jī)關(guān)和各部門實(shí)行了嚴(yán)格的考核制度，制定了職工考勤登記表，由各科室逐日登記，職工每月必須在本科室例會(huì)上匯報(bào)自己的，科室負(fù)責(zé)人每季度根據(jù)其每人的表現(xiàn)寫出書面鑒定，連同考勤匯總表報(bào)人事部門審定，財(cái)會(huì)部門商量根據(jù)人事部門出據(jù)的通知發(fā)放每月工資，對(duì)各直屬單位、分公司的，分月下達(dá)任務(wù)，定期檢查，年終考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。形成項(xiàng)項(xiàng)有目標(biāo)，人人頭上有任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了燃?xì)饨ㄔO(shè)各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，職工中呈現(xiàn)出自愿加班加點(diǎn)從不計(jì)較報(bào)酬的人員增多，受到企業(yè)好評(píng)。
三是防控嚴(yán)。在中，公司始終堅(jiān)持一條原則，以制度管人，用制度約束人，以法治司、以德治司，用制度治司。把執(zhí)行制度作為開(kāi)展一切準(zhǔn)繩，為了防止腐敗行為發(fā)生，今年月中旬，公司各科、室、分公司、站、所、隊(duì)、中心、部逐級(jí)簽訂了《澡風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉潔自律保證收》，將每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任分解落實(shí)到崗位人員。同時(shí)，加大監(jiān)督力度。對(duì)內(nèi)，實(shí)行窗口部門人員雙人、雙職、雙責(zé)相互制約；機(jī)關(guān)科室之間、相關(guān)崗位之間相互監(jiān)督制約；紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)督部門對(duì)各崗位、各部門、各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督反饋。對(duì)外，設(shè)立了總經(jīng)理服務(wù)熱線電話、舉報(bào)電話、用戶信箱，向社會(huì)增聘了名地風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，形成了從上至下，內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制。
⒋吃苦奉獻(xiàn)，堅(jiān)持一個(gè)“不”字。公司領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)嚴(yán)格要求，做到廉潔自律。下基層，到場(chǎng)站不打電話事先通知，不吃超標(biāo)準(zhǔn)的餐，不喝招待酒，給基層干部職工樹(shù)起了一面鏡子。公司領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行為職工做出了表率，在職工中樹(shù)立了良好的形象。
四、從抓教育入手，啟迪全員清正廉潔
為了把廉潔教育落到實(shí)處，公司黨政一班人一是警鐘長(zhǎng)鳴，教育經(jīng)常化。每月召開(kāi)一次座談會(huì)，分析黨員思想狀況，及時(shí)理順和解開(kāi)黨員思想上的“疑團(tuán)”；每季度由公司領(lǐng)導(dǎo)給職一次形勢(shì)報(bào)告，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì)；每半年開(kāi)展一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育、反腐倡廉教育、公民道德建設(shè)教育、新形勢(shì)下黨員形象大討論，以增強(qiáng)干部職工對(duì)腐敗危害性的認(rèn)識(shí)。今年以來(lái)，共開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政教育次，受教育人員人次。二是突出重點(diǎn)，教育具體化。根據(jù)職工不同崗位來(lái)制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容，規(guī)定機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)公司制訂的“十不準(zhǔn)”規(guī)定；黨員職工學(xué)習(xí)《廉政守則》；窗口部門職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)“行業(yè)紀(jì)律的暫行規(guī)定”；會(huì)計(jì)、出納人員學(xué)習(xí)《關(guān)于違反財(cái)紀(jì)紀(jì)律的暫行規(guī)定》。聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)展了“領(lǐng)導(dǎo)樹(shù)形象、部門嚴(yán)紀(jì)律、身邊無(wú)不廉行為”活動(dòng)。三是內(nèi)容生動(dòng)，教育形式多樣化。針對(duì)燃?xì)庑袠I(yè)特點(diǎn)和職工思想反映，主要抓好“八個(gè)教育”，即：“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育，鄧小平理論教育、法制教育、基本制度教育，反腐倡廉教育、艱苦創(chuàng)業(yè)教育、形勢(shì)任務(wù)教育、正反典型教育，使干部職工自覺(jué)做到在金錢面前眼不紅、心不動(dòng)、手不癢。四是責(zé)任明確，教育現(xiàn)實(shí)化。建立了“領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任區(qū)”，及時(shí)宣傳黨的路線、方針、政策，把黨員、干部職工的思想引導(dǎo)到高興鄧小平理論偉大旗幟，堅(jiān)定不移走社會(huì)主義道路的信念上來(lái)，對(duì)職工進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，使干部職工受到啟迪。為了給職工營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境，還采取關(guān)心職工疾苦，“以翃換廉”，解決具體困難，“以情養(yǎng)廉”等措施，收到了明顯效果。
五、從抓作風(fēng)入手，督促全員清正廉潔
公司領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)檢監(jiān)察部門，主動(dòng)與上級(jí)紀(jì)委配合，按照中紀(jì)委、省紀(jì)委六、七次全會(huì)精神及要求，結(jié)合燃?xì)庑袠I(yè)實(shí)際，抓住重點(diǎn)，確定階段目標(biāo)，使糾風(fēng)卓有成效地開(kāi)展起來(lái)：一抓組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)的文件、會(huì)議精神，加深職工對(duì)糾風(fēng)重要性、必要性、長(zhǎng)期性、艱巨性的認(rèn)識(shí)，重點(diǎn)放在領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范抵歪風(fēng)，堅(jiān)持中不接受影響執(zhí)行公務(wù)的專場(chǎng)舞會(huì)，不進(jìn)用公款開(kāi)支的營(yíng)業(yè)性歌舞廳、夜總會(huì)，不吃、拿、卡、要、報(bào)。二是抓糾風(fēng)制度建設(shè)。先后制定了《糾風(fēng)百分制考核細(xì)則》、《創(chuàng)“四好”班子實(shí)施辦法》、《糾正行業(yè)不正之風(fēng)的若干規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙重組織生活制度》，向社會(huì)公布了《燃?xì)庑袠I(yè)窗口人員服務(wù)守則》、《首問(wèn)責(zé)任制》和舉報(bào)電話號(hào)碼。同時(shí)，每年月上旬分別向市內(nèi)各屆用戶發(fā)送《行風(fēng)情況征求意見(jiàn)書》，主動(dòng)接受用戶監(jiān)督。切實(shí)做到了“三無(wú)”：無(wú)違反“違法三章”現(xiàn)象；無(wú)以氣謀私行為；無(wú)吃、拿、卡、要、報(bào)現(xiàn)象，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全司各服務(wù)部門干部職工拒吃請(qǐng)人（次），拒收禮金、香煙人（次）。
六、從抓服務(wù)入手，搞好廉潔服務(wù)
公司紀(jì)檢監(jiān)察立足于實(shí)際，尋找與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)，在服務(wù)上做好文章，充分發(fā)揮職能作用。直接參與抓業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)。紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)公司重點(diǎn)，積極參與鉤各窗口服務(wù)部門的業(yè)務(wù)活動(dòng)。同他們一起制定目標(biāo)、措施和考核辦法，紀(jì)檢干部今年先后次深入實(shí)地調(diào)研、制定方案，落實(shí)任務(wù)，為完成公司廉潔服務(wù)新增建了行風(fēng)自查措施。通過(guò)這次制度措施的實(shí)施，收到了明顯的效果。
七、深化廠務(wù)公開(kāi)成效顯著
我司根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的需要，不斷充實(shí)和豐富廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，把企業(yè)減員增收、內(nèi)部改革措施、職工分房方案、集資建房?jī)r(jià)格、工資分配方案、獎(jiǎng)金發(fā)放情況、生活福利費(fèi)的使用情況、社會(huì)保險(xiǎn)基金繳納情況、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)用使用情況、領(lǐng)導(dǎo)干部收入情況、民主評(píng)議情況、公司投資決策、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、產(chǎn)品營(yíng)銷、人事管理、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、質(zhì)量成本管理、經(jīng)營(yíng)管理、民主管理等方面實(shí)行了全方位企務(wù)公開(kāi)，充分發(fā)揮了民主管理、民主監(jiān)督的作用。
八、全面落實(shí)“雙廉”責(zé)任制
公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)先后分別與企廉辦、市建設(shè)局黨委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，班子成員明確了分工，各負(fù)其責(zé)，公司內(nèi)逐級(jí)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，按照公司制定的責(zé)任考核辦法逐月考核，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)責(zé)任追究制度，有力地促進(jìn)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律和廉潔服務(wù)。
九、切實(shí)加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)
我司緊密圍繞企業(yè)發(fā)展和效益的提高抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，既認(rèn)真貫徹黨紀(jì)條規(guī)，又做到具體情況具體分析，堅(jiān)持紀(jì)檢為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)造良好環(huán)境，為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察，我司配備有相應(yīng)的專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員，把政治素質(zhì)好、原則性強(qiáng)、作風(fēng)正派的黨員干部充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察崗位，并加強(qiáng)了政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了紀(jì)檢干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，公司黨政為紀(jì)檢干部提供了必要的條件和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，充分調(diào)動(dòng)了紀(jì)檢干部的積極性，我司紀(jì)檢監(jiān)察成效多次受到上級(jí)的好評(píng)。
十、存在的問(wèn)題
上半年來(lái)，我司黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了較好的成績(jī)，但也還存在一些問(wèn)題和差距：一是規(guī)章制度出臺(tái)多，但貫徹落實(shí)的力度不夠；二是個(gè)別職工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，辦事效率不高的現(xiàn)象依然存在；三是個(gè)別服務(wù)部門行風(fēng)建設(shè)方面，行動(dòng)上有時(shí)存在不同步現(xiàn)象，缺乏全局思維方式；四是規(guī)范化服務(wù)仍需加強(qiáng)，個(gè)別干部職工宗旨觀念淡�。晃迨亲黠L(fēng)建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。這些有待于下半年認(rèn)真克服和改進(jìn)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力提高公司全體黨員、干部職工自身素質(zhì)，我們要繼續(xù)實(shí)施“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的方針，采取各種有效措施，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，全面貫徹江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想。在實(shí)施新的計(jì)劃和安排等一系列方面，做出不懈的努力，以新的精神風(fēng)貌，抓住機(jī)遇，明確責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，開(kāi)拓奮進(jìn)，扎實(shí)，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)
第五篇：上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)
201*年上半年西北灣鄉(xiāng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
工作總結(jié)
半年來(lái)，西北灣鄉(xiāng)黨委、政府班子認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及區(qū)、州、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明確思路，大膽創(chuàng)新，完善各項(xiàng)廉政制度，加強(qiáng)管理，從制度上杜絕腐敗等問(wèn)題的發(fā)生，取得了顯著成效。
一、切實(shí)履行職責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)
為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，鄉(xiāng)黨委始終將此項(xiàng)工作作為重之重工作來(lái)抓，明確責(zé)任分工，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委，政府高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。首先調(diào)整健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)范圍。上半年年，鄉(xiāng)黨委共召開(kāi)2次會(huì)議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，研究部署中央紀(jì)委第7次全會(huì)精神及《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的具體工作方案和貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)》。 一是細(xì)化責(zé)任分解，為確保責(zé)任制不流于形勢(shì)，鄉(xiāng)黨委依據(jù)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》制定《西北灣鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解方案》并公示。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分解為64項(xiàng)，具體落實(shí)到每一個(gè)班子成員身上，進(jìn)一步細(xì)化班子成員的責(zé)任范圍及“一崗雙責(zé)”的具體任務(wù)。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委依據(jù)班子成員的工作分工制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解方案并公示。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)社會(huì)進(jìn)行了廉政承諾并公示。全鄉(xiāng)共確定了27個(gè)“第一責(zé)任人”，20個(gè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上還進(jìn)一步督促指導(dǎo)全鄉(xiāng)9個(gè)村委會(huì)，12個(gè)站所制定責(zé)任制分解的方案。
二是強(qiáng)化檢查考核，年初，鄉(xiāng)黨委制定了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況報(bào)告制度，定期匯報(bào)制度、廉政談話制度、提示通知書制度、述職述廉制度、責(zé)任追究制度、檢查考核制度、黨委會(huì)議通報(bào)制度等。同時(shí)還成立了督查組，并規(guī)定全年對(duì)全鄉(xiāng)9個(gè)村、12個(gè)站所紀(jì)檢監(jiān)察工作督查4次，督查的內(nèi)容有；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、貫徹落實(shí)(本站向您推薦：m.hmlawpc.com)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)》、“民主日”活動(dòng)、廉政談話、兩個(gè)“條例”及《懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)等重點(diǎn)工作。今年上半年督查小組對(duì)全鄉(xiāng)各村，各單位進(jìn)行兩次督查。
二、學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)》文件的情況
為確保學(xué)習(xí)宣傳工作落到實(shí)處，鄉(xiāng)黨委始終將此項(xiàng)工作作為重中之重工作來(lái)抓，明確責(zé)任分工。首先成立貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。鄉(xiāng)黨委書記為第一責(zé)任人，鄉(xiāng)紀(jì)檢辦為牽頭單位，黨建辦和紀(jì)檢辦為配合單位，并將此項(xiàng)工作列入黨委政府工作的重要議事日程，研究部署具體工作方案。黨建辦、紀(jì)檢辦、組織辦協(xié)作配合，加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中的問(wèn)題。其次加強(qiáng)《意見(jiàn)》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是把《意見(jiàn)》作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn)、組織黨員干部考試等形式進(jìn)行宣傳教育。二是有針對(duì)性開(kāi)展分層次教育。主要分黨委中心組、機(jī)關(guān)站所領(lǐng)導(dǎo)干部，村組黨員干部三個(gè)層次，重點(diǎn)突出對(duì)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理，組織他們集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻�、撰寫心得體會(huì)，使領(lǐng)導(dǎo)干部掌握《意見(jiàn)》的精神實(shí)質(zhì)。三是采取黑板報(bào)、張貼標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料等形式進(jìn)行宣傳教育。四是為做好監(jiān)督工作.鄉(xiāng)黨委聘請(qǐng)了政治堅(jiān)強(qiáng),作風(fēng)正派的5名人員作為評(píng)議員和業(yè)務(wù)監(jiān)督員,加強(qiáng)監(jiān)督,提高工作質(zhì)量。五是鄉(xiāng)黨委組織紀(jì)檢組織等部門人員深入村組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度進(jìn)行調(diào)研,在此基礎(chǔ)上,完善重大議事制度、民主生活會(huì)制度、民主決策制度、民主評(píng)議制度、述職述廉制度等18項(xiàng)管理制度。在規(guī)范村組各項(xiàng)制度的同時(shí)，鄉(xiāng)黨委政府依據(jù)奇政發(fā)87號(hào)文件，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際制定下發(fā)了《西北灣鄉(xiāng)機(jī)動(dòng)地管理辦法》，紀(jì)委監(jiān)督實(shí)施，加大了
對(duì)村組機(jī)動(dòng)地的管理力度，使村組機(jī)動(dòng)地管理工作逐步規(guī)范化。四是強(qiáng)化檢查考核。成立了由紀(jì)檢辦、組織辦工作人員組成的督查組，對(duì)全鄉(xiāng)9個(gè)村、12個(gè)站所貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)》文件的情況進(jìn)行督查，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。
三、以西北灣鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的作風(fēng)建設(shè)
(一)鄉(xiāng)紀(jì)委成立作風(fēng)建設(shè)工作班子，確定專人負(fù)責(zé)落實(shí)集中教育各階段工作任務(wù)。深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作和干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案。精心組織，認(rèn)真實(shí)施，積極探索形式多樣、各具特色的活動(dòng)方式和載體，使作風(fēng)建設(shè)集中教育活動(dòng)既生動(dòng)活潑，又扎扎實(shí)實(shí)。
(二)以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，帶動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真貫徹胡錦濤總書記在中央紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神，帶頭樹(shù)立良好作風(fēng)，在作風(fēng)建設(shè)集中教育活動(dòng)中要先學(xué)一步，先做一步，以身作則，率先垂范，努力做加強(qiáng)學(xué)習(xí)的模范、真抓實(shí)干的模范、嚴(yán)格自律的模范。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，帶動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)機(jī)關(guān)思想、組織、紀(jì)律、制度建設(shè)。
(三)采取多種形式，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展。把作風(fēng)建設(shè)集中教育活動(dòng)與深化“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果結(jié)合起來(lái)，與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作結(jié)合起來(lái)，與開(kāi)展創(chuàng)文明樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，采取多種形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容。鄉(xiāng)紀(jì)委建立了工作聯(lián)系點(diǎn)制度，開(kāi)展調(diào)查研究，深入基層、深入群眾，調(diào)查第一線情況，掌握第一手材料，針對(duì)反腐倡廉工作的難點(diǎn)，提出指導(dǎo)性的對(duì)策建議。要建立健全紀(jì)檢監(jiān)察干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，形成規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦刃蚝颓笳鎰?wù)實(shí)、和諧有序的工作氛圍，牢固樹(shù)立群眾觀念，保持紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作
一是今年的元旦，春節(jié)期間我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)奇紀(jì)發(fā)《關(guān)于元旦、春節(jié)期間嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定反對(duì)奢侈浪費(fèi)行為的通知》文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出“ 五個(gè)不許”要求。二是詳細(xì)制定《西北灣鄉(xiāng)村組干部管理辦法》，將村組干部的工資與年終考核掛鉤，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村組領(lǐng)導(dǎo)干部管理。三是結(jié)合實(shí)際，制定下發(fā)《關(guān)于西北灣鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行村組接待費(fèi)“零控制”的有關(guān)規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)村組干部廉潔自律，規(guī)范村組干部行為。四是印發(fā)《西北鄉(xiāng)開(kāi)展“村干部進(jìn)狀態(tài)”實(shí)施意見(jiàn)》、《西北灣鄉(xiāng)處理“不在狀態(tài)”村組干部暫行辦法》，并對(duì)兩名違反紀(jì)律鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部分別進(jìn)行紀(jì)律處分和通報(bào)批評(píng)。
五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育
〈一〉加強(qiáng)廉政知識(shí)宣傳教育
一是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上將貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)》《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、兩“條例”、《黨章》等作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容，通過(guò)集中學(xué)習(xí)，黨校培訓(xùn)，知識(shí)競(jìng)賽、組織黨員考核等形式進(jìn)行宣傳教育。二是在教育對(duì)象上，有針對(duì)性開(kāi)展分層次教育，主要分黨委中心組，村組站所領(lǐng)導(dǎo)，一般黨員及農(nóng)村黨員四個(gè)層次，重點(diǎn)突出對(duì)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)和村組站所的教育管理，組織他們集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摗?心得體會(huì)，通過(guò)以上層次集中教育學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步樹(shù)立起正確的權(quán)力觀，三是在教育方法上著重抓好典型教育，通過(guò)正反兩方面典型引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的權(quán)力觀，經(jīng)常性開(kāi)展警示性教育活動(dòng)，組織黨員干部收看警示教育電教片，要求各單位積極開(kāi)展“每周一提示”活動(dòng)。四是在教育載體上，除采取辦板報(bào)，張貼標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料等形式進(jìn)行宣傳教育外，6月中旬，在全鄉(xiāng)集中開(kāi)展反腐倡廉形勢(shì)政策宣傳活動(dòng)，目前全鄉(xiāng)辦廉政知識(shí)板報(bào)11期，印發(fā)廉政知識(shí)資料201*多份。同時(shí)，通過(guò)發(fā)送廉政短信、寄廉政明信片等方式，幫助家屬守好后院，筑牢家庭廉潔自律
〈二〉以廉政文化“五進(jìn)”活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展廉政教育活動(dòng)。
第一、積極開(kāi)展“五進(jìn)、五爭(zhēng)”活動(dòng)，促家庭廉潔清風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)“家庭助廉”活動(dòng)。 一是推行美德教育進(jìn)家庭，引導(dǎo)家庭成員爭(zhēng)當(dāng)反腐倡廉宣傳員。將廉政文化進(jìn)家庭與“五好家庭”、“文化家庭”的創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)開(kāi)展發(fā)放家庭助廉倡議書；開(kāi)展“如何當(dāng)好廉內(nèi)助”專題講座；組織黨員干部家庭成員觀看廉政電教片、開(kāi)展讀書思廉、家庭廉政知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，形成家家學(xué)、家家議、家家樂(lè)、家家評(píng)的廉政文化氛圍，增加家庭成員的反腐倡廉意識(shí)；
二是推行法律法規(guī)進(jìn)家庭，引導(dǎo)家庭成員爭(zhēng)當(dāng)反腐倡廉守門員。要認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部家庭成員學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中央“五條規(guī)定”和自治區(qū)“3.10”禁令、婚喪事不準(zhǔn)大操大辦等規(guī)定，使家庭成員熟知廉政法規(guī)，時(shí)時(shí)“吹廉風(fēng)”、“念廉政”，當(dāng)好廉政建設(shè)的守門員，幫助家屬過(guò)好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)。
三是推行預(yù)警防范進(jìn)家庭，引導(dǎo)家庭成員爭(zhēng)當(dāng)反腐倡廉的監(jiān)督員。調(diào)動(dòng)家庭成員當(dāng)監(jiān)督員的積極性，做到“兩珍惜三過(guò)問(wèn)”，即：動(dòng)員家屬珍惜崗位、珍惜家庭，主動(dòng)過(guò)問(wèn)配偶的思想動(dòng)態(tài)、費(fèi)用、開(kāi)支，時(shí)時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)干部“把廉脈”、“敲廉鐘”，當(dāng)好家庭“防腐墻”。
第二、開(kāi)展“十廉活動(dòng)”為載體，加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)和廉潔從政能力。
一是“制度保廉”。主要是完善廉政談話，廉政責(zé)任制等制度。通過(guò)完善一系列規(guī)章制度，規(guī)范黨員干部行為。二是“教育防（預(yù)防腐敗）廉”。主要是組織學(xué)習(xí)《黨章》和黨的十六屆五中全會(huì)精神，開(kāi)展理想信念、宗旨教育和以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育。三是“讀書養(yǎng)廉”主要采取個(gè)人自學(xué)與集中研讀，輔導(dǎo)講座與座談?dòng)懻�，正面宣教與反面警示相結(jié)合等方式，增強(qiáng)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部廉政勤政意識(shí)和拒腐防變能力。四是“結(jié)貧思廉”。鄉(xiāng)黨委、政府聯(lián)合下文，建立機(jī)關(guān)干部聯(lián)系貧困戶制度，還以辦公室名義與貧困戶結(jié)對(duì)，在重大節(jié)日前走訪看望，在干部中營(yíng)造一種“幫貧扶困，思廉思進(jìn)”的清廉氛圍。五是“家庭助廉”。發(fā)放廉潔家庭公開(kāi)信。 發(fā)揮“廉內(nèi)助”作用，使家屬能監(jiān)督好黨員干部的清正廉政。六是“典型導(dǎo)廉”。主要是結(jié)合先進(jìn)性教育，舉行先進(jìn)人物事跡報(bào)告會(huì)，組織觀看《鄭培民》、《任長(zhǎng)霞》等勤政廉政正面典型專題片，充分發(fā)揮先進(jìn)典型人物的榜樣和示范作用。 七是“文藝宣廉”。五月底舉辦黨委“文藝周”活動(dòng)，村組、學(xué)校都表演了喜聞樂(lè)見(jiàn)廉政文藝節(jié)目，深受到觀眾歡迎 。八是“環(huán)境倡廉”。突出“勤政清廉”的有關(guān)內(nèi)容,在機(jī)關(guān)大院張貼“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀的標(biāo)語(yǔ)，制作各類廉政宣傳牌。 九是“談話誡廉”。充分發(fā)揮談話談心的預(yù)警促廉作用，增強(qiáng)廉政文化的預(yù)警力。十是“考核評(píng)廉”。檢驗(yàn)反腐倡廉工作成效，著重對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政考評(píng)。通過(guò)開(kāi)展廉政建設(shè)宣傳教育，營(yíng)造了良好的反腐倡廉 輿論氛圍。
第三、以“三個(gè)結(jié)合”和“三項(xiàng)教育活動(dòng)”為主題，深入開(kāi)展廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部中，著力開(kāi)展了“廉潔從政、依法辦學(xué)”的主題教育活動(dòng)，促進(jìn)廉潔文化教育與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合。通過(guò)組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文章，撰寫心得體會(huì)、討論座談、觀看廉政教育電教片等，深刻剖析反面典型的蛻變根源，提高遵守黨紀(jì)國(guó)法、規(guī)范自己行為的意識(shí)。并制定了領(lǐng)導(dǎo)班子“七不準(zhǔn)”制度：即“不準(zhǔn)以權(quán)謀私”、“不準(zhǔn)吃拿卡要”、“不準(zhǔn)冷硬橫推”、“不準(zhǔn)敷衍塞責(zé)”，“不準(zhǔn)漂浮虛假”、“不準(zhǔn)欺上瞞下”、“不準(zhǔn)亂收費(fèi)用”，在全校大會(huì)上宣讀承諾，接受廣大教師的監(jiān)督。
在學(xué)校教師中，著力開(kāi)展了 “廉潔從教、師德為先” 的主題教育活動(dòng)，促進(jìn)廉潔文化教育與轉(zhuǎn)變師德師風(fēng)相結(jié)合。在集中學(xué)習(xí)、報(bào)告、座談、討論的基礎(chǔ)上，組織黨員、教師分年級(jí)組和科任組，展開(kāi)“為師之道大家談”師德大討論活動(dòng)，并制定了教師“十不準(zhǔn)”規(guī)定，舉行了 “師德宣誓”大會(huì)，促進(jìn)了教師師德師風(fēng)的好轉(zhuǎn)。
在學(xué)生中，著力開(kāi)展“敬廉崇潔、誠(chéng)信守法”的主題教育活動(dòng)，促進(jìn)廉潔文化教育與道德教
育相結(jié)合。以正面教育為主，充分利用板報(bào)、國(guó)旗下講話、學(xué)生小報(bào)、校園廣播以及共青團(tuán)、少先隊(duì)活動(dòng)等時(shí)機(jī)，通過(guò)編印廉政宣傳手冊(cè)，舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)、廉政主題班會(huì)、唱廉政兒歌、演講賽、故事會(huì)、歌詠賽、廉政手抄報(bào)、知識(shí)競(jìng)賽等寓教于文、寓教于理、寓教于樂(lè)的活動(dòng)，傳播廉政知識(shí)，弘揚(yáng)廉政文化，增強(qiáng)廉政意識(shí)、倡導(dǎo)文明新風(fēng)，將廉潔知識(shí)教育寓于文化知識(shí)的傳播之中，將廉潔理論教育寓于德育教育之中，將廉潔習(xí)慣培養(yǎng)寓于喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)之中，使學(xué)生在潛移默化中接受廉政文化的熏陶。
第四、以文化活動(dòng)為載體，積極開(kāi)展廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)，提高村民廉潔意識(shí)。
一是利用宣傳欄、公示欄、板報(bào)、墻報(bào)和“民主日”活動(dòng)、農(nóng)村集市日大宣傳廉政法規(guī)。二是開(kāi)展黨政一把手講廉政黨課、“我為黨旗添光彩”黨員廉政承諾和廉政宣誓活動(dòng)。三是組織廉政文藝活動(dòng)。充分利用農(nóng)村民間藝人協(xié)會(huì)等組織開(kāi)展廉政文藝演出，把發(fā)生在身邊的好人好事編排成小品、快板，把黨的好政策編成歌曲、地方小戲曲，將反腐倡廉、弘揚(yáng)正氣以各種文藝形式走上農(nóng)村舞臺(tái)，促進(jìn)農(nóng)村廉政文化建設(shè)。
六、狠抓了鄉(xiāng)、村、組“民主日”活動(dòng)和政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)工作
一是做好政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)工作。今年除采取制作版面公開(kāi)外,還統(tǒng)一印發(fā)財(cái)務(wù)收支情況預(yù)算表向村民代表公開(kāi),印制明白卡向農(nóng)戶公開(kāi)，做到了村務(wù)公開(kāi)、民主管理制度健全，民主管理四項(xiàng)制度上墻。對(duì)村務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容鄉(xiāng)紀(jì)委作了明確要求，公開(kāi)的內(nèi)容必須全面，凡涉及村民利益的事項(xiàng)都要公開(kāi)。經(jīng)縣民政局檢查驗(yàn)收我鄉(xiāng)的政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容全面、明了、易懂。6月中旬鄉(xiāng)紀(jì)檢委組織農(nóng)經(jīng)站工作人員對(duì)村務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，杜絕不合理的開(kāi)支，增強(qiáng)了公開(kāi)效果。
二是村組“民主日”活動(dòng)進(jìn)一步深化。我鄉(xiāng)、村組上半年度“民主日”活動(dòng)在做好會(huì)前準(zhǔn)備選好參會(huì)代表，按照組織召開(kāi)的基層上，重點(diǎn)在確定活動(dòng)主題和抓好宣傳上下功夫，同時(shí)實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)包村負(fù)責(zé)制，確保意見(jiàn)，建議的辦理和解決。全鄉(xiāng)上半年9個(gè)村委會(huì)37個(gè)村民小組共開(kāi)展“民主日”活動(dòng)136場(chǎng)次，第一季度提出各類意見(jiàn)，建議18件，已解決辦理的8件，正在協(xié)調(diào)解決的5件，短期內(nèi)無(wú)法解決的5件。第二季度提出各類意見(jiàn)22件，都已轉(zhuǎn)交給了相關(guān)部門，目前正在解決之中。過(guò)開(kāi)展“民主日”活動(dòng)，確保了意見(jiàn)和建議的辦理和解決。為了真正使“民主日”活動(dòng) 取得實(shí)效，切實(shí)解決“民主日”活動(dòng) 中提出的問(wèn)題得到解決，鄉(xiāng)黨委對(duì)“民主日”活動(dòng) 轉(zhuǎn)辦的問(wèn)題實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議通報(bào)制，確保問(wèn)題辦理落到實(shí)處。
七、完善村組財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)對(duì)村組財(cái)務(wù)管理工作
一是鄉(xiāng)紀(jì)委組織農(nóng)經(jīng)站有關(guān)人員對(duì)稅費(fèi)改革前的村組財(cái)務(wù)制度深入村組進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)稅費(fèi)改革前的村組財(cái)務(wù)制度已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)有農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的要求，鄉(xiāng)紀(jì)委和農(nóng)經(jīng)站依據(jù)有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定并結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際制定了《西北灣鄉(xiāng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度》。在制度制定前，先以意見(jiàn)征求稿形式下發(fā)到各村組征求財(cái)務(wù)制度管理意見(jiàn)，并根據(jù)村組反饋意見(jiàn)又進(jìn)行修訂，最后提交鄉(xiāng)黨委會(huì)議討論研究后，又以鄉(xiāng)黨委的文件下發(fā)到各村組，并嚴(yán)格要求各村組按照此制度執(zhí)行，鄉(xiāng)紀(jì)檢委平時(shí)還定期或不定期進(jìn)行督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)違反村組財(cái)務(wù)制度 的問(wèn)題進(jìn)行責(zé)任追究。在規(guī)范村組財(cái)務(wù)制度的同時(shí)，鄉(xiāng)黨委政府依據(jù)奇政發(fā)87號(hào)文件，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際制定下發(fā)了西北灣鄉(xiāng)機(jī)動(dòng)地管理辦法，紀(jì)委監(jiān)督實(shí)施，加大了對(duì)村組機(jī)動(dòng)地的管理力度，使村組機(jī)動(dòng)地管理工作逐步規(guī)范化。
二是農(nóng)經(jīng)站對(duì)村組財(cái)務(wù)進(jìn)行了全面清查，理清了債權(quán)債務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的集中處理，確保了以往帳目清晰。
三是鄉(xiāng)紀(jì)委組織農(nóng)經(jīng)站有關(guān)人員對(duì)9個(gè)村的集體經(jīng)濟(jì)狀況和機(jī)動(dòng)地進(jìn)行了全面清查 ，掌握了村組可支配收入的情況，為紀(jì)委監(jiān)督農(nóng)村財(cái)務(wù)制度的運(yùn)行提供了依據(jù)。
目前，我鄉(xiāng)的村組財(cái)務(wù)和機(jī)動(dòng)地管理工作逐步規(guī)范化。以往村組上訪主要集中在財(cái)務(wù)管理和機(jī)動(dòng)地的發(fā)包等問(wèn)題，通過(guò)村組財(cái)務(wù)和機(jī)動(dòng)地制度運(yùn)行從源頭上解決了上訪問(wèn)題。
八、加大信訪和案件查辦工作力度
一是進(jìn)一步健全信訪制度。一要完善領(lǐng)導(dǎo)接待日制度和領(lǐng)導(dǎo)批示件面對(duì)面交辦制度。二要建立和完善排查統(tǒng)計(jì)分析制度。紀(jì)委辦對(duì)每月初訪案和調(diào)處結(jié)案情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，統(tǒng)計(jì)報(bào)表每月報(bào)縣紀(jì)委信訪室。三要建立重點(diǎn)督辦制度和定期督查通報(bào)制度。對(duì)信訪問(wèn)題比較突出的村組或單位進(jìn)行專門督查，尤其是對(duì)重復(fù)集體訪的督辦。并建立每季一次的定期督查和領(lǐng)導(dǎo)批辦件的通報(bào)制度。四要加強(qiáng)信訪工作信息化建設(shè)。
二是抓好信訪源頭治理工作。各村組按照新的財(cái)務(wù)管理制度加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理，普遍推行民主理財(cái)、財(cái)務(wù)監(jiān)督制度，杜絕財(cái)務(wù)混亂、村干部亂花錢和貪污浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生，減少群眾的不滿和猜疑，解決村組干部因經(jīng)濟(jì)不清而“執(zhí)政不廉”問(wèn)題。其次，大力推行村務(wù)公開(kāi)制度，開(kāi)展“民主日”活動(dòng)，給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白，解決村干部“辦事不公”問(wèn)題。第三，結(jié)合在農(nóng)村開(kāi)展做“三個(gè)代表”重要思想實(shí)踐者活動(dòng)。使村組干部樹(shù)立“為民、愛(ài)民、富民、安民”思想，促進(jìn)村組干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)，解決村干部“作風(fēng)不正”問(wèn)題。第四，實(shí)行首訪責(zé)任制和信訪責(zé)任追究制度。使干部樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，時(shí)刻把群眾的所盼、所憂、所急、所難掛在心上，付諸在行動(dòng)上，積極主動(dòng)地調(diào)解糾紛，化解矛盾，消除隱患，解決“責(zé)任不清”問(wèn)題。加大“紀(jì)委書記信箱”的宣傳及信訪排查力度，通過(guò)下派鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部到村委會(huì)包村，三是結(jié)合信訪部門制定的《201*年西北灣鄉(xiāng)信訪工作的安排意見(jiàn)》文件，鄉(xiāng)紀(jì)檢委又制定了〈關(guān)于認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪下村和信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作的安排意見(jiàn)〉，按照屬地管理，誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，建立健全鄉(xiāng)、村、組三級(jí)信訪網(wǎng)絡(luò),將鄉(xiāng)村組30多名干部納入紀(jì)檢信訪網(wǎng)絡(luò) 中，形成辦案合力，變“單槍匹馬”為“兵團(tuán)作戰(zhàn)”，及時(shí)有力地解決問(wèn)題。
九、抓好糾風(fēng)專項(xiàng)治理糾風(fēng)工作
堅(jiān)持把突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任作為主線，確保專項(xiàng)工作順利開(kāi)展。一是落實(shí)糾風(fēng)第一責(zé)任人制度，層層簽定目標(biāo)責(zé)任書。一是重點(diǎn)做好鄉(xiāng)衛(wèi)生院，中心校重點(diǎn)站所的評(píng)議工作，切實(shí)對(duì)解決為農(nóng)服務(wù)方面存在的突出問(wèn)題。三是加強(qiáng)行風(fēng)評(píng)議工作。一方面加強(qiáng)對(duì)評(píng)議員的學(xué)習(xí)和教育管理，提高他們的責(zé)任意識(shí)和工作能力，另一方面積極組份，對(duì)意見(jiàn)比較多的單位要求制訂整改方案進(jìn)行整改，通過(guò)開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議工作，站所干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
十、認(rèn)真落實(shí)廉政談話工作
鄉(xiāng)黨委政府高度重視廉政談話工作，在談話之前，要求認(rèn)真制定廉政談話方案，談話中要提出具體要求，要一針見(jiàn)血地指出問(wèn)題，實(shí)事求是，不講情面。今年上半年鄉(xiāng)黨委開(kāi)展廉政談話活動(dòng)一次，年初結(jié)合全鄉(xiāng)重點(diǎn)工作，鄉(xiāng)黨委對(duì)村、站所干部進(jìn)行的廉政談話，并進(jìn)行了群眾測(cè)評(píng)，特別是對(duì)村、站所的主管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)比較大的，除通過(guò)廉政談話一針見(jiàn)血的指出外，并要求整改方案進(jìn)行整改。對(duì)開(kāi)展廉政談話工作不認(rèn)真、敷衍了事的村組進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并要求限期加以整改。今年上半年對(duì)村組干部談話達(dá)23人次，對(duì)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站所干部談話達(dá)21人次。通過(guò)實(shí)施談話制度和責(zé)任追究制度，增加了“第一責(zé)任人”的拒腐防變責(zé)任意識(shí)，確保了我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)。
半年來(lái)，西北灣鄉(xiāng)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓鄉(xiāng)村站所黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)和廉潔從政的自覺(jué)性，深入推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，為西北灣鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力保證。
中共西北灣鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會(huì)
二〇一四年六月十二日
西北灣鄉(xiāng)201*年上半年落實(shí)黨風(fēng)廉政 建設(shè)責(zé)任制
工
作
總
結(jié)
中共西北灣鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會(huì) 二〇一四年六月十二日
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