第一篇：勞保中心201*上半年工作總結(jié)

xx鄉(xiāng)勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)中心

201*年上半年工作總結(jié)

一、xx鄉(xiāng)勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)中心工作主要成效

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，分工明確，責(zé)任到人。

自中心成立以來，我中心主動加強(qiáng)與黨委政府及村組社區(qū)的協(xié)調(diào)、溝通和聯(lián)系，建立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為龍頭、以村社為抓手、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保中心為依托、以企業(yè)為落腳點(diǎn)的服務(wù)平臺，全面開展各項(xiàng)工作。鄉(xiāng)黨委政府十分重視勞動就業(yè)和社保工作，定期召開會議聽取勞動保障工作的匯報(bào)，并進(jìn)行專題研究，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、有關(guān)部門和村社干部深入抓的工作機(jī)制，黨委政府還將勞動保障工作平臺建設(shè)納入各村社目標(biāo)責(zé)任體系，實(shí)行量化考核，定期召開工作協(xié)調(diào)會議，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一實(shí)施。做到各項(xiàng)工作有專人負(fù)責(zé)，各項(xiàng)措施有專人落實(shí)，各種問題有專人解決，為勞動和社會保障工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。

（二）就業(yè)和再就業(yè)工作

一是建立動態(tài)管理，認(rèn)真做好失業(yè)人員登記與服務(wù)工作。

1、及時為失業(yè)人員辦理失業(yè)登記，及時建檔、并將基本數(shù)據(jù)輸入電腦、我中心順利完成縣局安排的就失業(yè)登記任務(wù)。

2、我勞保中心及時把就業(yè)失業(yè)相關(guān)表格以及政策法規(guī)等有關(guān)信息資料發(fā)放至各村社企業(yè)，并要求各村社工作人員對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員實(shí)行分類管理，經(jīng)常走訪、了解失業(yè)人員的再就業(yè)情況，及時反饋信息，對失業(yè)人員動態(tài)跟蹤，做到心中有數(shù)，底子清楚。

二是積極宣傳各項(xiàng)政策，努力開發(fā)就業(yè)崗位，認(rèn)真做好就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作。

1、做好政策宣傳工作。我中心按鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一安排，通過廣播、走村入戶等方式積極做好《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》、社會

保險(xiǎn)及新一輪促進(jìn)就業(yè)政策的宣傳工作，努力貫徹、宣傳國家、省、市、縣有關(guān)“勞動就業(yè)、社會保障、扶貧幫困”等方面的法規(guī)和政策。積極鼓勵轄區(qū)內(nèi)大齡失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。

201*年5月中旬xx縣紀(jì)檢監(jiān)察局、財(cái)政(一篇好范文帶來更多輕松m.hmlawpc.com)局、人社局聯(lián)合對高川鄉(xiāng)“4050”人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼調(diào)查核實(shí)，我鄉(xiāng)共申報(bào)人數(shù)5人，合格1人，被調(diào)查人員全部符合“4050”人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼條件。

２、積極開發(fā)就業(yè)崗位。我中心積極與轄區(qū)企業(yè)建立聯(lián)系，充分挖掘就業(yè)信息，努力為失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)牽線搭橋，并及時為我心中提供各類就業(yè)信息，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，組織開展多形式就業(yè)，讓更多的人走出生活的困境，走上就業(yè)崗位。

3、認(rèn)真做好再就業(yè)扶持政策的落實(shí)工作。截止目前為止，我勞保中心共登記單位xx個，人員xx名，我鄉(xiāng)勞動力人數(shù)xx人，登記就業(yè)人數(shù)xx人，完成就業(yè)登記比例xx，登記失業(yè)人數(shù)xx人，辦理登記證人數(shù)xx人，援助對象xx人。

4、宣傳小額擔(dān)保貸款申請工作

根據(jù)上級部門部署要求，我中心嚴(yán)格按照公平、公正、公開的原則，做到了應(yīng)貸盡貸，不該貸的堅(jiān)決不貸，為確保小額擔(dān)保貸款的動態(tài)管理工作落到實(shí)處。截止今年5月初，我鄉(xiāng)小額擔(dān)保貸款申報(bào)xx人，目標(biāo)人數(shù)xx人，完成比例xx%。

二、社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

（一）大力加強(qiáng)社保特別新農(nóng)保宣傳力度，提高群眾參保的熱情。201*年我鄉(xiāng)新農(nóng)保應(yīng)參人數(shù)xx人，截止201*年5月31日，參保繳費(fèi)xx人，享受待遇領(lǐng)取xx人，完成比例xx%。

（二）繼續(xù)落實(shí)做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作；以建立完善企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作長效機(jī)制為主線，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)

質(zhì)量。截止目前為止，我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保繳費(fèi)人數(shù)xx人，目標(biāo)人數(shù)xx人，完成比例106%。

（三）我鄉(xiāng)201*年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)暨居民醫(yī)保調(diào)查摸底涉及一個社區(qū)，我中心積極協(xié)同做好摸底工作，確保摸底工作順利完成，保證了摸底數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠。

三、存在的問題和困難

（一）就業(yè)形勢不容樂觀，再就業(yè)工作困難。

城鄉(xiāng)就業(yè)壓力與農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力并存，新增勞動力與失業(yè)人員再就業(yè)問題同時存在，難于及時掌握農(nóng)村勞動力流動就業(yè)動態(tài)，也難于對農(nóng)村剩余勞動力培訓(xùn)意愿的調(diào)查，降低了促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)效果。

（二）農(nóng)民工維權(quán)工作還待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（三）是對社區(qū)、村組沒有直接的管理約束機(jī)制和利益關(guān)系，開展工作較困難。

（四）受外出打工人員及空掛戶的影響，新農(nóng)保等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成困難和壓力大。

四、201*下半年年的主要工作計(jì)劃和展望

201*年，我中心將立足勞動保障工作實(shí)際，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，“擴(kuò)就業(yè)，抓重點(diǎn)，保穩(wěn)定，破難題，促發(fā)展”，不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識，為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題，最大限度地爭取政策支持，辦實(shí)事，辦好事，維護(hù)人民的合法權(quán)益，樹立勞動和社會保障部門的良好形象。

（一）繼續(xù)鞏固和完善村組、社區(qū)社保機(jī)構(gòu)創(chuàng)建成果，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)。

（二）充分利用職介平臺及網(wǎng)絡(luò)平臺，及時、正確、優(yōu)質(zhì)地為民服務(wù)，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，組織開展多形式就業(yè)，讓更多的人走出生活的困境，走上就業(yè)崗位。

（三）積極開展各類培訓(xùn)，特別是針對失地農(nóng)民，幫助他們掌握一技之長，盡早上崗，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（四）認(rèn)真、細(xì)致地做好退休人員社會化服務(wù)工作，使他們老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂，提高退休人員生活質(zhì)量。

（五）依法行政，促進(jìn)勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。

（六）銳意進(jìn)取，配合各部門努力做好全鄉(xiāng)其它中心工作。

勞動保障工作情系千家萬戶，是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的工作，任重而道遠(yuǎn)。面對新形勢下的新要求，通過加強(qiáng)鄉(xiāng)鄉(xiāng)勞動保障服務(wù)平臺建設(shè)，我中心將以更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，在縣局黨組行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委、政府的先進(jìn)指導(dǎo)下，鼓足干勁，克服困難，發(fā)揮優(yōu)勢，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)勞動和社會保障服務(wù)工作再上新臺階。

xx中心

二〇一四年五月xx日

第二篇：東阿鎮(zhèn)勞保所201*年上半年工作總結(jié)

東阿鎮(zhèn)勞保所201*年上半年

工作總結(jié)

東阿鎮(zhèn)勞保所在黨委政府及上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上半年主要做了以下幾方面的工作：

一、 切實(shí)做好勞務(wù)輸出工作

為不斷拓寬農(nóng)民就業(yè)渠道，增加農(nóng)民收入，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)鎮(zhèn)，立足我鎮(zhèn)實(shí)際情況，更好地掌握農(nóng)村勞動力資源狀況，利用網(wǎng)絡(luò)及時把招工簡章發(fā)到各村。通過鎮(zhèn)、村兩級的共同努力，對全鎮(zhèn)55個村的待業(yè)青年以及外出務(wù)工情況都有了更加細(xì)致的了解和掌握，使勞務(wù)輸出工作取得了一定的成績�？h局今年分配新增轉(zhuǎn)移指標(biāo)715人，到目前為止，全鎮(zhèn)共輸出新增勞動力633人，其中有組織輸出88人，自發(fā)輸出545人，完成全年任務(wù)的89%。

二、認(rèn)真做好今年的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

在今年的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中，黨委政府高度重視，在人力和資金上給予大力支持，迅速在第一時間內(nèi)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。我們在宣傳引導(dǎo)上下功夫，利用集市發(fā)放宣傳材料201*多份，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)張貼條幅200條，進(jìn)行了廣泛有效的宣傳活動。工作中，規(guī)范操作，確保新農(nóng)保工作陽光運(yùn)行，將收繳的保費(fèi)統(tǒng)一存入財(cái)政帳戶，統(tǒng)一管理上繳，做到基金安全運(yùn)行，廣泛接受群眾監(jiān)督，順利完成了新農(nóng)保工作。全鎮(zhèn)共收繳保費(fèi)3378354元，參保率達(dá)到99.8%，人均繳費(fèi)額是204元，錄入信息24652人。目前，全鎮(zhèn)有60歲以上的城鄉(xiāng)居民6746人領(lǐng)取養(yǎng)老金，每月領(lǐng)取 1

金額達(dá)40.5萬元。

三、積極穩(wěn)妥地做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作

為提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)和就業(yè)能力，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展，按照縣局要求，我們一是抓好政策性培訓(xùn)，重點(diǎn)對外出務(wù)工人員進(jìn)行基本權(quán)益保護(hù)，法律常識等知識的培訓(xùn)，增強(qiáng)他們知法、守法和依法維權(quán)意識；二是抓好勞動技能培訓(xùn)，按照市場引導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)促進(jìn)轉(zhuǎn)移的思路，堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，經(jīng)多方調(diào)查，針對群眾意愿，我們在小屯村開展了200人的中式烹調(diào)師培訓(xùn)，全年培訓(xùn)任務(wù)293人，已完成全年任務(wù)的68%。

四、做好今年的勞動監(jiān)察、技能扶貧技校招生及小額擔(dān)保貸款等工作

為迎接好縣局勞動監(jiān)察大隊(duì)對我鎮(zhèn)各企業(yè)的檢查，5月2日，勞保所聯(lián)合經(jīng)委到各企業(yè)進(jìn)行填表登記并責(zé)令企業(yè)填好勞動保障監(jiān)察書面審查材料，于6月12日到15日帶領(lǐng)濟(jì)南東泰壓縮機(jī)廠、山東建成建設(shè)機(jī)械有限公司、濟(jì)南樂喜施肥料有限公司、山東潤發(fā)機(jī)械有限公司到縣勞動監(jiān)察大隊(duì)接受了審查工作。目前技能扶貧技校招生及小額擔(dān)保貸款工作正在辦理之中。

二〇一四年六月2

第三篇：鳳凰街道勞保所201*上半年工作總結(jié)

201*上半年工作總結(jié)

鳳凰街道勞保所在市、局的正確指導(dǎo)下，積極宣傳勞動保障政策、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮了社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用。上到領(lǐng)導(dǎo)，下到我們每位協(xié)管員，都認(rèn)真并且高效率的做好工作�，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、 上半年成績

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)參保人數(shù)為7225人，其中新增117人，死亡69人; 參加失地農(nóng)民保障的3866人;到齡領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)201*人；領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金2779人；參加新農(nóng)合的22845人;參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)為4475人左右，今年新增靈活就業(yè)人員參保255人；居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保92人；少兒醫(yī)療保險(xiǎn)參保2251人，其中在藉學(xué)生參保2176人。

二、 存在的主要問題

社區(qū)開發(fā)公益性崗位不多，主要是可供社區(qū)利用的資源不多，開發(fā)的項(xiàng)目不多，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作力度不夠。

三、201*下半年工作計(jì)劃

1、 做好退休工人調(diào)資和資格論證工作。

2、結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，積極探索增強(qiáng)工作實(shí)效的舉措，幫助有就業(yè)愿望的群眾提高就業(yè)技能，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，開發(fā)更多適合就業(yè)困難人員的工作崗位。

3、繼續(xù)做好各參保要單位人員增減變動的申報(bào)，為各用人單位提供勞動保障各項(xiàng)服務(wù)工作。

4、采取多種形式，廣泛利用各種標(biāo)語加強(qiáng)宣傳。深入開展《勞動法》《就業(yè)促進(jìn)法》《合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》“和諧勞動關(guān)系”的宣傳工作，增強(qiáng)企業(yè)、居民、進(jìn)城農(nóng)民工的參保意識和維權(quán)意識，確保轄區(qū)內(nèi)的勞動關(guān)系出現(xiàn)零糾紛。

5、積極預(yù)防勞動爭議，調(diào)解勞資糾紛，配合市局做好勞動爭議案件的調(diào)解處理工作。

6、做好企業(yè)勞動用工管理，做好農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等工作。

7、做好街辦交辦的各項(xiàng)中心工作

第四篇：201*上半年勞保所工作要點(diǎn)總結(jié)

今年上半年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣勞動和社會保障局的關(guān)心、指導(dǎo)下，我所在圍繞鄉(xiāng)黨委、政府做好中心工作的同時，認(rèn)真加以落實(shí)，開展好各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將半年來的工作情況匯報(bào)如下：

一、上半年工作基本情況

1、在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，我所完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)90余人，已全部轉(zhuǎn)移輸出。

2、幫助農(nóng)民工就業(yè)，為農(nóng)民工免費(fèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、農(nóng)民工維權(quán)等就業(yè)服務(wù)，發(fā)放100份春風(fēng)卡、400余份招聘信息。

3、配合縣局勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)做好201*年勞動執(zhí)法年審工作。為進(jìn)一步推動用人單位規(guī)范勞動用工管理，維護(hù)勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益，完善勞動年檢制度，促進(jìn)用人單位勞動關(guān)系和諧發(fā)展，雙源頭上減少勞動糾紛。我所對轄區(qū)內(nèi)的9家事業(yè)單位、2家私營企業(yè)、2家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)做好勞動執(zhí)法年審工作，并把年審的相關(guān)材料送報(bào)縣勞動監(jiān)察大隊(duì)，使全縣勞動執(zhí)法年審工作順利開展。

4、配合縣局做好貸免扶補(bǔ)工作。辦理農(nóng)民工服務(wù)手冊38個。促使我鄉(xiāng)失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)。

5、認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)的個體工商戶、私營企業(yè)等的用工登記，勞動合同的簽訂，進(jìn)一步維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

6、協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)辦理農(nóng)民工投訴案1件，追討農(nóng)民工工資11萬元，涉及農(nóng)民工60余人。

7、協(xié)助縣社保中心辦理11個村干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)的收繳工作。

二、存在的困難及下半年工作安排

1、一個人有的工作很難開展。

2、用人單位勞動保障法律意識不夠強(qiáng)，存在不依法簽訂勞動合同和參加社會保險(xiǎn)。

3、我所業(yè)務(wù)知識生疏，開展工作幾乎是被動的。

4、大力宣傳勞動保障法律法規(guī)政策，維護(hù)勞動雙方的合法權(quán)益。

5、嚴(yán)格按照縣局、鄉(xiāng)黨委、政府年終考核目標(biāo)開展全面工作，力爭圓滿完成各項(xiàng)工作的考核任務(wù)。

半年以來，我鄉(xiāng)的勞動保障工作，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣局各部門的指導(dǎo)下，也取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績，但只要我所永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，不斷地領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)精神，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地總結(jié)歷史教訓(xùn)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，就一定能把我鄉(xiāng)的勞動保障工作做得更好，讓居民滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

第五篇：街道社區(qū)勞保工作201*年上半年總結(jié)

街道社區(qū)勞保工作201*年上半年總結(jié)

社區(qū)有30個居民小組，社區(qū)總?cè)丝?3965人，其中有勞動力的3504人，農(nóng)民數(shù)89人，其中外出務(wù)工農(nóng)民38人，返鄉(xiāng)農(nóng)民工3人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工1人，目前社區(qū)內(nèi)共有企業(yè)退休人員800多人，下崗失業(yè)人員2700多人。今年在縣勞動和社會保障局、鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)精神，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用，不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)退休人員社會化管理及社區(qū)就業(yè)工作，促進(jìn)了社區(qū)勞動保障工作的有效開展。

一、建立健全各項(xiàng)制度，基礎(chǔ)工作不斷完善

1、建立了《社區(qū)勞動保障站工作職責(zé)》《社區(qū)勞動保障工作站企業(yè)退休人員管理制度》等工作制度，企業(yè)下崗失業(yè)人員、退休人員社會化管理服務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。

2、做好企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員的摸底工作，建立企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員花名冊、信息表，及時掌握動態(tài)信息。

3、加強(qiáng)與企業(yè)退休人員的溝通聯(lián)系，發(fā)放聯(lián)系卡，及時為企業(yè)退休人員發(fā)放退休聯(lián)系卡，幾個月來，己發(fā)放了950張。

4、充分利用社區(qū)墻報(bào)、宣傳欄、上門宣傳等形式，廣泛宣傳勞動保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)和政策，促進(jìn)勞動保障工作的有效開展。

二、完善社區(qū)勞動保障服務(wù)體系，不斷拓寬服務(wù)內(nèi)容

1、按居住范圍劃片，將退休人員分成30個自我管理小組，并將社區(qū)工作人員劃片掛包，每月匯報(bào)一次，同時做好企業(yè)退休人員增減變動工作，每月及時上報(bào)各類報(bào)表。

2、拓寬服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。

（1）幫助轄區(qū)內(nèi)下崗困難人員、殘疾人員共計(jì)37戶，75人申辦了城市最低生活保障金，每月發(fā)放低保金6365元。

（2）積極幫助下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》兩保補(bǔ)貼2600多人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)598人，并發(fā)放春風(fēng)行動關(guān)懷卡280張為下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工共13人積極申報(bào)辦理小額貸款，申報(bào)的資金達(dá)60萬之多。

（3）按照縣勞動和社會保障局的有關(guān)文件精神，6月1日至6月3日對居住在本社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)退休職工進(jìn)行資質(zhì)年檢，其中市屬退休職工280人，縣屬企業(yè)退休職工559人，圓滿地完成了退休人員年檢工作。

三、下半年工作打算

1、繼續(xù)做好下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工退休人員和各種優(yōu)撫對象的服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)服務(wù)與需求的有效對接。

2、加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗人員的就業(yè)與再就業(yè)能力。

3、做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。

4、組織開展健康有益、豐富多彩的文化、體育、娛樂活動，豐富老年人的精神文化生活。

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