第一篇：勞教單位半年政治工作小結(jié)

勞教單位半年政治工作小結(jié)

　勞教單位半年政治工作小結(jié)

上半年以來，我所政工部門在所黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下和省局政治處的悉心指導(dǎo)下，圍繞年度工作目標(biāo)，以貫徹司法部《隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》為主線，以落實(shí)省局隊(duì)伍建設(shè)會議精神為重點(diǎn)，在開展求真務(wù)實(shí)公正文明執(zhí)法活動，協(xié)助所黨委加強(qiáng)班子建設(shè)，抓好黨建工作，強(qiáng)化民警教育培訓(xùn)，完善警務(wù)監(jiān)督，

深化人事工作改革以及加強(qiáng)自身建設(shè)等方面取得階段性成果。現(xiàn)將主要工作小結(jié)如下：

一、認(rèn)真開展求真務(wù)實(shí)公正文明執(zhí)法教育活動。

根據(jù)省局工作部署和要求，我所緊密圍繞“講警德、守警規(guī)、嚴(yán)警紀(jì)”的主題，采取“三個一”的具體措施，扎實(shí)深入地開展公正文明執(zhí)法教育活動。一是組織民警開展一個季度讀一本書活動。前兩個季度，我們利用各部門集中學(xué)習(xí)和民警自學(xué)等形式，組織全所民警學(xué)習(xí)了《司法行政干警法律知識讀本》、《忠誠》兩本書，通過讀書活動，提高了民警公正文明執(zhí)法意識，樹立了終身學(xué)習(xí)的觀念。二是舉辦一次警德警紀(jì)講座，開展一次大討論。三月中下旬，在省局統(tǒng)一安排下，我們組織了全所民警職工聽取了司法警官學(xué)院xx教授專題講座，http://m.hmlawpc.com/班子成員全面履行職責(zé)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到“一崗雙責(zé)”。二是繼續(xù)將“三個代表”的學(xué)習(xí)作為政治學(xué)習(xí)的重要任務(wù)來抓，上半年，所領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了省局舉辦的“三個代表”培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。三是按照市直黨工委的通知要求，深入開展調(diào)查摸底工作，為做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動做好準(zhǔn)備工作。四是實(shí)行黨員目標(biāo)管理制度，按期開好黨員民主生活會，及

時(shí)做好民主評議黨員以及黨費(fèi)收繳與管理工作。五是做好黨員發(fā)展工作。制定了xxxx年度黨員發(fā)展計(jì)劃，按“十六字”方針發(fā)展黨員，做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，程序規(guī)范，材料齊全。

四、不斷完善警務(wù)監(jiān)督，服務(wù)場所中心工作。警務(wù)工作是勞教工作人民警察隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)主要內(nèi)容，加強(qiáng)警務(wù)監(jiān)督是隊(duì)伍建設(shè)的客觀需要和必然要求。我所警務(wù)監(jiān)督工作去年在得到省廳

、局的肯定后，繼續(xù)以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為工作重心，以抓作風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)為重點(diǎn)，積極開展以警容風(fēng)紀(jì)糾察、崗位履職檢查、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)督查等主要內(nèi)容的警務(wù)監(jiān)督，并在實(shí)踐中不斷加以充實(shí)完善，逐步形成警務(wù)監(jiān)督工作規(guī)范化、制度化。一是加強(qiáng)警務(wù)督查人員自身建設(shè)。熟練掌握警務(wù)監(jiān)督內(nèi)容和考核處理辦法，規(guī)范自己的著裝、敬禮、姿勢、督查報(bào)告詞、文明用語，按即定的形式和程序開展警務(wù)督查活動。同時(shí)根據(jù)上級要求和場所工作需要，多次征求意見，幾易其稿，制訂出具有可操作性的《警務(wù)監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》，在學(xué)中干，干中學(xué)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把經(jīng)驗(yàn)和做法上升為制度，實(shí)現(xiàn)從實(shí)踐到理論的飛躍。二是要抓學(xué)習(xí)訓(xùn)練促養(yǎng)成。以科隊(duì)、支部為單位，對警務(wù)監(jiān)督的內(nèi)容要求組織學(xué)習(xí)討論，讓民警明確哪些可為，哪些不可為。使各部門在“養(yǎng)成”上下細(xì)功夫、硬功夫。同時(shí)我們還利用10天的警體訓(xùn)練任務(wù)，對中隊(duì)、護(hù)衛(wèi)隊(duì)及有關(guān)部門人員進(jìn)行警體技能強(qiáng)化訓(xùn)練，逐個過關(guān)，使民警進(jìn)一步增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，做到警容嚴(yán)整、履職規(guī)范。三是抓考核，兌現(xiàn)獎懲，強(qiáng)化措施。督查小組堅(jiān)持每周一次以上，深入到各部門、各崗位和勞教人員“三大”活動現(xiàn)場開展警務(wù)監(jiān)督，對于重要節(jié)假日和重點(diǎn)時(shí)段，督查小組還適時(shí)開展突擊檢查，時(shí)常殺個回馬槍。三名所領(lǐng)導(dǎo)利用日常工作和值班期間，不定期地巡視檢查，尤其對警務(wù)監(jiān)督中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行明察暗訪，深入基層摸實(shí)情，通過調(diào)查研究，掌握了第一手材料。督查小組根據(jù)自己督查和領(lǐng)導(dǎo)巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，對照細(xì)則，嚴(yán)考核，動真格，抓落實(shí)。四是抓典型，樹標(biāo)桿。今年，我們開始實(shí)行警務(wù)監(jiān)督定期公開制度。每月底，警務(wù)督查小組對當(dāng)月開展警務(wù)督查情況認(rèn)真匯總，寫明處理結(jié)果，并在公布欄上予以曝光；對典型事例和突出問題，在科隊(duì)長會議上還進(jìn)行通報(bào)或以文件形式在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)。起到了處理1人，教育一片的成效。同時(shí)還將警務(wù)監(jiān)督的結(jié)果與公務(wù)員考核、評先評優(yōu)結(jié)合起來，評選出“十佳”勞教人民警察、警容風(fēng)紀(jì)標(biāo)兵和文明執(zhí)法標(biāo)兵，并在年終總結(jié)大會上進(jìn)行表彰，以他們的先進(jìn)性進(jìn)一步推動警務(wù)監(jiān)督活動的深入開展。

五、深入開展經(jīng)常性教育培訓(xùn)工作。為了使干警隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)、技能素質(zhì)得到全面提高，造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、技能過硬、紀(jì)律嚴(yán)明，符合現(xiàn)代化文明勞教所要求的干警隊(duì)伍。

遵照省局教育培訓(xùn)工作的總體要求，我所制定了實(shí)施計(jì)劃，重點(diǎn)放在崗位培訓(xùn)和實(shí)用技能訓(xùn)練上。我們堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用致的原則，采取脫產(chǎn)半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和在職學(xué)習(xí)兩條腿走路的方針，努力提高教育培訓(xùn)質(zhì)量，以求適應(yīng)人事制度改革的實(shí)際工作的需要。在各類培訓(xùn)中，突出抓好更新知識、實(shí)用技能、現(xiàn)化科技和信息化知識的培訓(xùn)。上半年組織各類培訓(xùn)達(dá)100余人次，其中業(yè)務(wù)培訓(xùn)16人次，警銜晉升培訓(xùn)5人次，更新知識培訓(xùn)75人次，使教育培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣，有機(jī)地滲透到各項(xiàng)具體工作中，落實(shí)在職能崗位上。

六、認(rèn)真做好組織人事工作，一是警銜評定及時(shí)準(zhǔn)確。半年共辦理了晉升警銜11人次，并嚴(yán)格按規(guī)定做好警務(wù)管理工作，按佩帶范圍發(fā)放和回收警銜標(biāo)志和警官證。二是能及時(shí)在做好民警、職工的工資調(diào)整、工資資料的管理，月工資基金的追加等工作，半年來，共辦理353人次的各類工資（貼津）的增加（追加）工作，并按省廳、局要求做好全所人員核編信息的采集和錄入上報(bào)工作。三是人事檔案管理規(guī)范，各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)及時(shí)。上半年，共收集上報(bào)省局政治處民警、職工正檔材料323份，副檔材料18份及時(shí)整理歸檔。

七、重視老干工作，扎實(shí)細(xì)致地開展好老干工作。一是思想認(rèn)識到位。離退休老干部作為黨和國家的寶貴財(cái)富，他們?yōu)槲宜鶆诮淌聵I(yè)做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，要把老干工作當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來完成，要帶著感情去做好老干部工作，對老干部的感情，絕不僅僅是對老干部個人的感情問題，而是對黨的歷史、黨的事業(yè)的感情。二是政策落實(shí)到位。我們不定期地組織老干部思想政治學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級文件，通報(bào)我所各項(xiàng)工作情況，繼續(xù)落實(shí)好每年為每位離退休干部征訂“一報(bào)一刊”工作，鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揮余熱，大力支持關(guān)工委工作，努力創(chuàng)造老有所為的條件。切實(shí)抓好老干部生活待遇落實(shí)，著重解決工作中存在的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。第三是管理服務(wù)到位。我們在生活上關(guān)心愛護(hù)老干部，經(jīng)常電話聯(lián)系，及時(shí)了解他們的身體狀況和生活上的困難，做到重大節(jié)日有慰問，患病期間有探望，積極排憂解難，想方設(shè)法地加以克服解決。對待老干部來訪要做到笑臉相迎，主動讓座，周到細(xì)致。對待老干部反映的問題，有問必答，要使老干部高興而來，滿意而歸，使政治處成為“老干部之家”。

此外，我們加強(qiáng)對群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)，通過抓好“黨建帶團(tuán)建”工作，建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，工青婦組織做到組織到位、制度規(guī)范、活動正常、作用明顯。

九、存在不足方面。

從總體上看，目前仍然存在各職能部門的作用發(fā)揮不夠充分，隊(duì)伍的活力有待增強(qiáng)的問題，下半年，我們要緊抓全省工作會議在我所召開的有利契機(jī)，充分利用警務(wù)監(jiān)督和所務(wù)公開兩項(xiàng)載體，全面提高隊(duì)伍建設(shè)的整體的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

第二篇：勞教單位半年政治工作小結(jié)

勞教單位半年政治小結(jié)

　勞教單位半年政治小結(jié)

上半年以來，我所政工部門在所黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下和省局政治處的悉心指導(dǎo)下，圍繞年度目標(biāo)，以貫徹司法部《隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》為主線，以落實(shí)省局隊(duì)伍建設(shè)會議精神為重點(diǎn)，在開展求真務(wù)實(shí)公正文明執(zhí)法活動，協(xié)助所黨委加強(qiáng)班子建設(shè)，抓好黨建，強(qiáng)化民警教育培訓(xùn)，完善警務(wù)監(jiān)督，深化人事改革以及加強(qiáng)自身建設(shè)等方面取得階段性成果�，F(xiàn)將主要小結(jié)如下：

一、認(rèn)真開展求真務(wù)實(shí)公正文明執(zhí)法教育活動。

根據(jù)省局部署和要求，我所緊密圍繞“講警德、守警規(guī)、嚴(yán)警紀(jì)”的主題，采取“三個一”的具體措施，扎實(shí)深入地開展公正文明執(zhí)法教育活動。一是組織民警開展一個季度讀一本書活動。前兩個季度，我們利用各部門集中學(xué)習(xí)和民警自學(xué)等形式，組織全所民警學(xué)習(xí)了《司法行政干警法律知識讀本》、《忠誠》兩本書，通過讀書活動，提高了民警公正文明執(zhí)法意識，樹立了終身學(xué)習(xí)的觀念。二是舉辦一次警德警紀(jì)講座，開展一次大討論。三月中下旬，在省局統(tǒng)一安排下，我們組織了全所民警職工聽取了司法警官學(xué)院xx教授專題講座，隨后以科隊(duì)為單位展開“為誰執(zhí)法、如何執(zhí)法”大討論，進(jìn)一步加強(qiáng)了民警職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律養(yǎng)成，提高民警隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是組織民警參加省局舉辦的先進(jìn)事跡報(bào)告演講活動。按照省局先進(jìn)事跡報(bào)告巡回演講活動統(tǒng)一安排，我們上報(bào)了xxx同志敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡，并選派人員參加演講。通過樹典型學(xué)先進(jìn)活動，積極營造我所“學(xué)先進(jìn)、整行風(fēng)、創(chuàng)佳績、比貢獻(xiàn)”良好氛圍。另“五個一”措施已在著手準(zhǔn)備之中。

同時(shí)，為了抓好求真務(wù)實(shí)專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動，我們組織以支部為單位對所轄部門人員學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在中紀(jì)委三次全會上的講話。要求每一位民警認(rèn)真對照胡錦濤同志在講話中提出需要解決的十個方面的問題，結(jié)合自身的思想實(shí)際和情況進(jìn)行實(shí)事求是的查擺剖析，寫出自我剖析材料。通過教育，使廣大民警充分認(rèn)識大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神的極端重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺性，做到講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。使全體民警能積極響應(yīng)所黨委的號召，在實(shí)際中做到“三求真三務(wù)實(shí)”，即求適應(yīng)我國國情的的勞動教養(yǎng)制度之真，務(wù)為社會穩(wěn)定服務(wù)而立勞動教養(yǎng)之實(shí)；求適應(yīng)社會發(fā)展創(chuàng)建現(xiàn)代化文明勞教所之真，務(wù)抓住機(jī)遇創(chuàng)辦勞教特色之實(shí)；求適應(yīng)當(dāng)前形勢需要突出行業(yè)教育屬性之真，務(wù)德法兼治實(shí)施文明執(zhí)法全面提高教育挽救質(zhì)量之實(shí)。力爭為我所勞教事業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

二、積極協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)班子按照省廳局的要求，從黨性鍛煉和思想作風(fēng)建設(shè)方面切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，所班子各成員基本達(dá)到廳黨委倡導(dǎo)的“六種精神的帶頭人”、“四個模范的實(shí)踐人”的要求。具體體現(xiàn)在：一是能遵循民主集中制的組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，“三重一大”事項(xiàng)所班子能充分醞釀和討論，民主決策機(jī)制日趨完善。二是所班子分工明確，思路清晰，能發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神，所領(lǐng)導(dǎo)班子在原有分工的基礎(chǔ)上，三位所領(lǐng)導(dǎo)對四個中隊(duì)實(shí)行掛片包干，充分體現(xiàn)了深入一線，深實(shí)際和求真務(wù)實(shí)的精神。三是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，做到每月學(xué)習(xí)一次。半年來，分別學(xué)習(xí)了胡總書記在中紀(jì)委第三次全會上的關(guān)于求真務(wù)實(shí)的講話，黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、司法行政干警法律知識讀本、《忠誠》等，在學(xué)習(xí)過程中，中心組各成員均能認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫好心得體會，做勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的表率。四是能認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和法律法規(guī)知識，不斷提高政治理論水平和依法行政水平。上半年，所領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了省局舉辦的“三個代表”培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)和xx市人事局組織的依法行政和行政許可法的培訓(xùn)和考試，取得了優(yōu)良成績。

三、抓好黨建，積極開展創(chuàng)建“黨建先進(jìn)單位”活動。按照省局年度目標(biāo)責(zé)任狀和市直黨工委關(guān)于黨建考評細(xì)則的要求，制定了第四輪黨建創(chuàng)建計(jì)劃、中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃等，對新的一輪的黨建進(jìn)行了全面部署，并按階段有序地深入地開展。一是堅(jiān)持和完善了黨建領(lǐng)導(dǎo)體制和機(jī)制，建立健全黨建責(zé)任制，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)親自抓黨建，班子成員全面履行職責(zé)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到“一崗雙責(zé)”。二是繼續(xù)將“三個代表”的學(xué)習(xí)作為政治學(xué)習(xí)的重要任務(wù)來抓，上半年，所領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了省局舉辦的“三個代表”培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。三是按照市直黨工委的通知要求，深入開展調(diào)查摸底，為做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動做好準(zhǔn)備。四是實(shí)行黨員目標(biāo)管理制度，按期開好黨員民主生活會，

及時(shí)做好民主評議黨員以及黨費(fèi)收繳與管理。五是做好黨員發(fā)展。制定了xxxx年度黨員發(fā)展計(jì)劃，按“十六字”方針發(fā)展黨員，做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，程序規(guī)范，材料齊全。

四、不斷完善警務(wù)監(jiān)督，服務(wù)場所中心。警務(wù)是勞教人民警察隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)主要內(nèi)容，加強(qiáng)警務(wù)監(jiān)督是隊(duì)伍建設(shè)的客觀需要和必然要求。我所警務(wù)監(jiān)督去年在得到省廳、局的肯定后，繼續(xù)以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為重心，以抓作風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)為重點(diǎn)，積極開展以警容風(fēng)紀(jì)糾察、崗位履職檢查、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)督查等主要內(nèi)容的警務(wù)監(jiān)督，并在實(shí)踐中不斷加以充實(shí)完善，逐步形成警務(wù)監(jiān)督規(guī)范化、制度化。一是加強(qiáng)警務(wù)督查人員自身建設(shè)。熟練掌握警務(wù)監(jiān)督內(nèi)容和考核處理辦法，規(guī)范自己的著裝、敬禮、姿勢、督查報(bào)告詞、文明用語，按即定的形式和程序開展警務(wù)督查活動。同時(shí)根據(jù)上級要求和場所需要，多次征求意見，幾易其稿，制訂出具有可操作性的《警務(wù)監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》，在學(xué)中干，干中學(xué)，及時(shí)經(jīng)驗(yàn)，把經(jīng)驗(yàn)和做法上升為制度，實(shí)現(xiàn)從實(shí)踐到理論的飛躍。二是要抓學(xué)習(xí)訓(xùn)練促養(yǎng)成。以科隊(duì)、支部為單位，對警務(wù)監(jiān)督的內(nèi)容要求組織學(xué)習(xí)討論，讓民警明確哪些可為，哪些不可為。使各部門在“養(yǎng)成”上下細(xì)功夫、硬功夫。同時(shí)我們還利用10天的警體訓(xùn)練任務(wù)，對中隊(duì)、護(hù)衛(wèi)隊(duì)及有關(guān)部門人員進(jìn)行警體技能強(qiáng)化訓(xùn)練，逐個過關(guān)，使民警進(jìn)一步增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，做到警容嚴(yán)整、履職規(guī)范。三是抓考核，兌現(xiàn)獎懲，強(qiáng)化措施。督查小組堅(jiān)持每周一次以上，深入到各部門、各崗位和勞教人員“三大”活動現(xiàn)場開展警務(wù)監(jiān)督，對于重要節(jié)假日和重點(diǎn)時(shí)段，督查小組還適時(shí)開展突擊檢查，時(shí)常殺個回馬槍。三名所領(lǐng)導(dǎo)利用日常和值班期間，不定期地巡視檢查，尤其對警務(wù)監(jiān)督中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行明察暗訪，深入基層摸實(shí)情，通過調(diào)查研究，掌握了第一手材料。督查小組根據(jù)自己督查和領(lǐng)導(dǎo)巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，對照細(xì)則，嚴(yán)考核，動真格，抓落實(shí)。四是抓典型，樹標(biāo)桿。今年，我們開始實(shí)行警務(wù)監(jiān)督定期公開制度。每月底，警務(wù)督查小組對當(dāng)月開展警務(wù)督查情況認(rèn)真匯總，寫明處理結(jié)果，并在公布欄上予以曝光；對典型事例和突出問題，在科隊(duì)長會議上還進(jìn)行通報(bào)或以文件形式在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)。起到了處理1人，教育一片的成效。同時(shí)還將警務(wù)監(jiān)督的結(jié)果與公務(wù)員考核、評先評優(yōu)結(jié)合起來，評選出“十佳”勞教人民警察、警容風(fēng)紀(jì)標(biāo)兵和文明執(zhí)法標(biāo)兵，并在年終大會上進(jìn)行表彰，以他們的先進(jìn)性進(jìn)一步推動警務(wù)監(jiān)督活動的深入開展。

五、深入開展經(jīng)常性教育培訓(xùn)。為了使干警隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)、技能素質(zhì)得到全面提高，造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、技能過硬、紀(jì)律嚴(yán)明，符合現(xiàn)代化文明勞教所要求的干警隊(duì)伍。

遵照省局教育培訓(xùn)的總體要求，我所制定了實(shí)施計(jì)劃，重點(diǎn)放在崗位培訓(xùn)和實(shí)用技能訓(xùn)練上。我們堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用致的原則，采取脫產(chǎn)半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和在職學(xué)習(xí)兩條腿走路的方針，努力提高教育培訓(xùn)質(zhì)量，以求適應(yīng)人事制度改革的實(shí)際的需要。在各類培訓(xùn)中，突出抓好更新知識、實(shí)用技能、現(xiàn)化科技和信息化知識的培訓(xùn)。上半年組織各類培訓(xùn)達(dá)100余人次，其中業(yè)務(wù)培訓(xùn)16人次，警銜晉升培訓(xùn)5人次，更新知識培訓(xùn)75人次，使教育培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣，有機(jī)地滲透到各項(xiàng)具體中，落實(shí)在職能崗位上。

六、認(rèn)真做好組織人事，一是警銜評定及時(shí)準(zhǔn)確。半年共辦理了晉升警銜11人次，并嚴(yán)格按規(guī)定做好警務(wù)管理，按佩帶范圍發(fā)放和回收警銜標(biāo)志和警官證。二是能及時(shí)在做好民警、職工的工資調(diào)整、工資資料的管理，月工資基金的追加等，半年來，共辦理353人次的各類工資（貼津）的增加（追加），并按省廳、局要求做好全所人員核編信息的采集和錄入上報(bào)。三是人事檔案管理規(guī)范，各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)及時(shí)。上半年，共收集上報(bào)省局政治處民警、職工正檔材料323份，副檔材料18份及時(shí)整理歸檔。

七、重視老干，扎實(shí)細(xì)致地開展好老干。一是思想認(rèn)識到位。離退休老干部作為黨和國家的寶貴財(cái)富，他們?yōu)槲宜鶆诮淌聵I(yè)做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，要把老干當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來完成，要帶著感情去做好老干部，對老干部的感情，絕不僅僅是對老干部個人的感情問題，而是對黨的歷史、黨的事業(yè)的感情。二是政策落實(shí)到位。我們不定期地組織老干部思想政治學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級文件，通報(bào)我所各項(xiàng)情況，繼續(xù)落實(shí)好每年為每位離退休干部征訂“一報(bào)一刊”，鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揮余熱，大力支持關(guān)工委，努力創(chuàng)造老有所為的條件。切實(shí)抓好老干部生活待遇落實(shí)，著重解決中存在的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。第三是管理服務(wù)到位。我們在生活上關(guān)心愛護(hù)老干部，經(jīng)常電話聯(lián)系，及時(shí)了解他們的身體狀況和生活上的困難，做到重大節(jié)日有慰問，患病期間有探望，積極排憂解難，想方設(shè)法地加以克服解決。對待老干部來訪要做到笑臉相迎，主動讓座，周到細(xì)致。對待老干部反映的問題，有問必答，要使老干部高興而來，滿意而歸，使政治處成為“老干部之家”。

此外，我們加強(qiáng)對群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)，通過抓好“黨建帶團(tuán)建”，建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，工青婦組織做到組織到位、制度規(guī)范、活動正常、作用明顯。

九、存在不足方面。

從總體上看，目前仍然存在各職能部門的作用發(fā)揮不夠充分，隊(duì)伍的活力有待增強(qiáng)的問題，下半年，我們要緊抓全省會議在我所召開的有利契機(jī)，充分利用警務(wù)監(jiān)督和所務(wù)公開兩項(xiàng)載體，全面提高隊(duì)伍建設(shè)的整體的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

及時(shí)做好民主評議黨員以及黨費(fèi)收繳與管理。五是做好黨員發(fā)展。制定了xxxx年度黨員發(fā)展計(jì)劃，按“十六字”方針發(fā)展黨員，做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，程序規(guī)范，材料齊全。

四、不斷完善警務(wù)監(jiān)督，服務(wù)場所中心。警務(wù)是勞教人民警察隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)主要內(nèi)容，加強(qiáng)警務(wù)監(jiān)督是隊(duì)伍建設(shè)的客觀需要和必然要求。我所警務(wù)監(jiān)督去年在得到省廳、局的肯定后，繼續(xù)以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為重心，以抓作風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)為重點(diǎn)，積極開展以警容風(fēng)紀(jì)糾察、崗位履職檢查、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)督查等主要內(nèi)容的警務(wù)監(jiān)督，并在實(shí)踐中不斷加以充實(shí)完善，逐步形成警務(wù)監(jiān)督規(guī)范化、制度化。一是加強(qiáng)警務(wù)督查人員自身建設(shè)。熟練掌握警務(wù)監(jiān)督內(nèi)容和考核處理辦法，規(guī)范自己的著裝、敬禮、姿勢、督查報(bào)告詞、文明用語，按即定的形式和程序開展警務(wù)督查活動。同時(shí)根據(jù)上級要求和場所需要，多次征求意見，幾易其稿，制訂出具有可操作性的《警務(wù)監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》，在學(xué)中干，干中學(xué)，及時(shí)經(jīng)驗(yàn)，把經(jīng)驗(yàn)和做法上升為制度，實(shí)現(xiàn)從實(shí)踐到理論的飛躍。二是要抓學(xué)習(xí)訓(xùn)練促養(yǎng)成。以科隊(duì)、支部為單位，對警務(wù)監(jiān)督的內(nèi)容要求組織學(xué)習(xí)討論，讓民警明確哪些可為，哪些不可為。使各部門在“養(yǎng)成”上下細(xì)功夫、硬功夫。同時(shí)我們還利用10天的警體訓(xùn)練任務(wù)，對中隊(duì)、護(hù)衛(wèi)隊(duì)及有關(guān)部門人員進(jìn)行警體技能強(qiáng)化訓(xùn)練，逐個過關(guān)，使民警進(jìn)一步增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，做到警容嚴(yán)整、履職規(guī)范。三是抓考核，兌現(xiàn)獎懲，強(qiáng)化措施。督查小組堅(jiān)持每周一次以上，深入到各部門、各崗位和勞教人員“三大”活動現(xiàn)場開展警務(wù)監(jiān)督，對于重要節(jié)假日和重點(diǎn)時(shí)段，督查小組還適時(shí)開展突擊檢查，時(shí)常殺個回馬槍。三名所領(lǐng)導(dǎo)利用日常和值班期間，不定期地巡視檢查，尤其對警務(wù)監(jiān)督中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行明察暗訪，深入基層摸實(shí)情，通過調(diào)查研究，掌握了第一手材料。督查小組根據(jù)自己督查和領(lǐng)導(dǎo)巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，對照細(xì)則，嚴(yán)考核，動真格，抓落實(shí)。四是抓典型，樹標(biāo)桿。今年，我們開始實(shí)行警務(wù)監(jiān)督定期公開制度。每月底，警務(wù)督查小組對當(dāng)月開展警務(wù)督查情況認(rèn)真匯總，寫明處理結(jié)果，并在公布欄上予以曝光；對典型事例和突出問題，在科隊(duì)長會議上還進(jìn)行通報(bào)或以文件形式在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)。起到了處理1人，教育一片的成效。同時(shí)還將警務(wù)監(jiān)督的結(jié)果與公務(wù)員考核、評先評優(yōu)結(jié)合起來，評選出“十佳”勞教人民警察、警容風(fēng)紀(jì)標(biāo)兵和文明執(zhí)法標(biāo)兵，并在年終大會上進(jìn)行表彰，以他們的先進(jìn)性進(jìn)一步推動警務(wù)監(jiān)督活動的深入開展。

五、深入開展經(jīng)常性教育培訓(xùn)。為了使干警隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)、技能素質(zhì)得到全面提高，造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、技能過硬、紀(jì)律嚴(yán)明，符合現(xiàn)代化文明勞教所要求的干警隊(duì)伍。

遵照省局教育培訓(xùn)的總體要求，我所制定了實(shí)施計(jì)劃，重點(diǎn)放在崗位培訓(xùn)和實(shí)用技能訓(xùn)練上。我們堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用致的原則，采取脫產(chǎn)半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和在職學(xué)習(xí)兩條腿走路的方針，努力提高教育培訓(xùn)質(zhì)量，以求適應(yīng)人事制度改革的實(shí)際的需要。在各類培訓(xùn)中，突出抓好更新知識、實(shí)用技能、現(xiàn)化科技和信息化知識的培訓(xùn)。上半年組織各類培訓(xùn)達(dá)100余人次，其中業(yè)務(wù)培訓(xùn)16人次，警銜晉升培訓(xùn)5人次，更新知識培訓(xùn)75人次，使教育培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣，有機(jī)地滲透到各項(xiàng)具體中，落實(shí)在職能崗位上。

六、認(rèn)真做好組織人事，一是警銜評定及時(shí)準(zhǔn)確。半年共辦理了晉升警銜11人次，并嚴(yán)格按規(guī)定做好警務(wù)管理，按佩帶范圍發(fā)放和回收警銜標(biāo)志和警官證。二是能及時(shí)在做好民警、職工的工資調(diào)整、工資資料的管理，月工資基金的追加等，半年來，共辦理353人次的各類工資（貼津）的增加（追加），并按省廳、局要求做好全所人員核編信息的采集和錄入上報(bào)。三是人事檔案管理規(guī)范，各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)及時(shí)。上半年，共收集上報(bào)省局政治處民警、職工正檔材料323份，副檔材料18份及時(shí)整理歸檔。

七、重視老干，扎實(shí)細(xì)致地開展好老干。一是思想認(rèn)識到位。離退休老干部作為黨和國家的寶貴財(cái)富，他們?yōu)槲宜鶆诮淌聵I(yè)做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，要把老干當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來完成，要帶著感情去做好老干部，對老干部的感情，絕不僅僅是對老干部個人的感情問題，而是對黨的歷史、黨的事業(yè)的感情。二是政策落實(shí)到位。我們不定期地組織老干部思想政治學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級文件，通報(bào)我所各項(xiàng)情況，繼續(xù)落實(shí)好每年為每位離退休干部征訂“一報(bào)一刊”，鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揮余熱，大力支持關(guān)工委，努力創(chuàng)造老有所為的條件。切實(shí)抓好老干部生活待遇落實(shí)，著

第三篇：在社會事業(yè)相關(guān)部門和單位半年工作小結(jié)會上的講話

一、盯緊目標(biāo)，明確重點(diǎn)，努力完成年度工作任務(wù)今年下半年，要認(rèn)真做到“三個堅(jiān)持”，即堅(jiān)持目標(biāo)任務(wù)不變，堅(jiān)持工作力度不減，堅(jiān)持考核措施不軟。各部門和單位要繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和對人民高度負(fù)責(zé)的精神，按照區(qū)委、區(qū)政府“落實(shí)年”的要求，認(rèn)真履行職能，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，結(jié)合本部門具體情況，認(rèn)真開展對照檢查，找準(zhǔn)差距，緊盯目標(biāo)，采取

強(qiáng)力措施，抓緊抓好“五個一批”工作的落實(shí)，推動全年各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。（一）堅(jiān)持兩手抓，提升競爭力，推動文化、廣播電視、新聞出版工作一是堅(jiān)持“掃黃”、“打非”，堅(jiān)持一手抓繁榮，一手抓治理，抓住組建文化市場行政執(zhí)法大隊(duì)的有利時(shí)機(jī)，強(qiáng)化行政執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)和管理，進(jìn)一步理順關(guān)系，加大執(zhí)法力度，規(guī)范、發(fā)展和繁榮文化、新聞出版市場。二是盡快對鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視網(wǎng)絡(luò)管理工作開展調(diào)研，在此基礎(chǔ)上制定詳細(xì)的管理工作方案，報(bào)區(qū)政府審定后實(shí)施，今年12月底前必須理順管理體制。三是抓緊實(shí)施“村村通”工程，力爭市政府現(xiàn)場會在萬州召開。四是加快廣播電視“雙向網(wǎng)絡(luò)”改造。（二）維護(hù)公共衛(wèi)生安全，提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生工作一是加快區(qū)傳染病醫(yī)院建設(shè)，確保年底前竣工，通過國債項(xiàng)目驗(yàn)收。二是在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，充分論證，制定農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展方案，包括衛(wèi)生院改革、防保和婦幼體系建設(shè)、危房改造、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生及職工管理等詳細(xì)方案，7月底前提請區(qū)政府審定。三是以行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，開展醫(yī)療秩序?qū)ｍ?xiàng)整治行動，堅(jiān)決打擊無證行醫(yī)，清理整頓醫(yī)療機(jī)構(gòu)出租承包科室、掛靠、黑診所、假醫(yī)生等違法違規(guī)行為，力爭整個專項(xiàng)整治行動在年底前完成。四是加強(qiáng)食品、飲水等公共衛(wèi)生安全監(jiān)督監(jiān)測，保障人民群眾身體健康。加強(qiáng)傳染病的防治監(jiān)測，強(qiáng)化疫情報(bào)告。五是進(jìn)一步加強(qiáng)銜接，積極爭取新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)區(qū)縣和計(jì)劃免疫經(jīng)費(fèi)。六是三峽醫(yī)專建設(shè)要按預(yù)期目標(biāo)完成。（三）抓好體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力滿足市民健身需要一是建設(shè)“兩江四岸”全民健身精品工程。二是區(qū)體育學(xué)校建設(shè)要按區(qū)級體育學(xué)校建設(shè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)方案，包括改造天城體育健身中心方案、資金來源及籌集辦法等，提請區(qū)政府審定后，盡快落實(shí)、完成。（四）抓好民族宗教和臺務(wù)僑務(wù)工作，維護(hù)社會穩(wěn)定一是抓好宗教工作，堅(jiān)決抵制境外宗教勢力對我區(qū)宗教界的滲透活動，依法管理，維護(hù)宗教界穩(wěn)定。要積極穩(wěn)妥地做好“祝圣”前期準(zhǔn)備工作。二是搞好僑臺情普查，做好臺務(wù)工作，掌握情況，溝通信息，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。三是充分利用民族政策等，積極爭取項(xiàng)目和資金，努力為老百姓辦實(shí)事、辦好事。二、理順?biāo)枷�，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)這次行政管理體制調(diào)整，應(yīng)該說是對我們?nèi)�體干部思想政治素質(zhì)的一次大考驗(yàn),是對我們各項(xiàng)工作的一次大檢閱。從目前的情況來看,各部門和單位按對應(yīng)關(guān)系在人、財(cái)、物等方面做了大量扎實(shí)的工作，整體情況是好的。但一次行政管理體制調(diào)整都必然會帶來一些沖擊和陣痛,要真正把人們的思想和感情完全融合到一起，使各部門和單位都能真正形成一個齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的有機(jī)和諧整體,這需要一個協(xié)調(diào)、磨合的過程，對此我們都理解。每個部門的領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持“以人為本、善待干部”的原則，盡量做好每位干部職工的思想工作,盡力發(fā)揮好大家的工作積極性。我們的每一位干部也必須以大局為重，工作為重，必須相互尊重,相互關(guān)心，互相理解和支持，團(tuán)結(jié)一心,共謀事業(yè)發(fā)展,絕對不允許出現(xiàn)影響團(tuán)結(jié)的言論和行為，破壞我們和諧穩(wěn)定的工作局面。行政管理體制調(diào)整后，區(qū)級部門工作范圍、工作職責(zé)、工作方式等都發(fā)生了較大改變，大家要盡快轉(zhuǎn)變角色，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，適應(yīng)新形勢下的工作。要從過去的管理為主轉(zhuǎn)變?yōu)榉��?wù)為主，從管理者轉(zhuǎn)變?yōu)椴僮髡�，要圍繞服務(wù)基層轉(zhuǎn)變職能作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)基層的實(shí)戰(zhàn)能力，切實(shí)做到重心下移，努力建立基層工作機(jī)制；要深入街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究，掌握第一手情況，做到胸有成竹，全盤考慮和開展工作。要把深入實(shí)際調(diào)查研究作為決策的前提，作為開展工作的基礎(chǔ)。要多下基層，多了解實(shí)際情況，少在辦公室聽匯報(bào)、發(fā)指示；要多解決具體問題，少搞點(diǎn)形式主義，少做點(diǎn)花樣文章。各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭多深入一線，更多地到最困難的地方去，到問題意見多的地方去，到工作推不開的地方去，調(diào)查研究，了解情況，解決問題。要大力倡導(dǎo)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快”的工作作風(fēng)�！皣�(yán)”就是要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求；“細(xì)”就是各部門工作必須認(rèn)真研究，仔細(xì)，精心部署，精心組織實(shí)施；“實(shí)”就是腳踏實(shí)地，埋頭苦干，少講空話，多干實(shí)事，多做少說；“快”就是在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上，快節(jié)奏、高效率地開展工作。各部門和單位要大膽工作，獨(dú)擋一面，敢于決策，敢于負(fù)責(zé)，雷厲風(fēng)行地落實(shí)每一項(xiàng)任務(wù)，做好每一項(xiàng)工作。要特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，各部門目前都還很困難，每位干部相互間要多比工作實(shí)績，不要攀比待遇，要樹立過緊日子的思想，牢記“兩

個務(wù)必”，對黨和人民的事業(yè)高度重視，真抓實(shí)干。三、與時(shí)俱進(jìn)，勇挑重?fù)?dān)，努力開創(chuàng)工作新局面創(chuàng)新是一個民族的靈魂和不竭的動力。思想觀念的解放是一切創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)，沒有思想的解放創(chuàng)新就無從談起；沒有創(chuàng)新的工作，也不能體現(xiàn)思想的解放。就目前我區(qū)社會事業(yè)的發(fā)展而言，我們的思想觀念必須做到“四破四立”。一是破除社會事業(yè)只講社會效益的

觀念，樹立社會效益和經(jīng)濟(jì)效益同時(shí)發(fā)展的觀念。二是破除社會事業(yè)濃重的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)觀念，樹立社會職能和市場職能相統(tǒng)一的觀念。三是破除社會事業(yè)單純只靠政府投入的觀念，樹立政府投入與市場產(chǎn)業(yè)經(jīng)營投入和利益多元化的觀念。四是破除求穩(wěn)怕亂、怕激化矛盾的思想，樹立敢想、敢闖、敢試、敢拼、敢干的觀念。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，靈活運(yùn)用。要學(xué)好市場經(jīng)濟(jì)相關(guān)知識，要有市場化的頭腦，認(rèn)真思考事業(yè)與產(chǎn)業(yè)的關(guān)系問題，積極探索產(chǎn)業(yè)化路子，促進(jìn)事業(yè)的快速發(fā)展。要勤于調(diào)查，尋求工作新的突破口；要善于思考，尋求工作新的思路；要敢于運(yùn)用，使新思路成為工作的新措施、新辦法。特別是我們的醫(yī)療單位、體育場館、演出公司、電影公司、文物商店、新華書店及各劇團(tuán)等本身與市場經(jīng)濟(jì)有著密切聯(lián)系的單位，一定要創(chuàng)新意識，活性思維，勇敢地走市場的路子。廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和為民服務(wù)的意識，切實(shí)做到關(guān)心群眾的疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需。要一心一意謀發(fā)展，埋頭苦干創(chuàng)事業(yè)。面對困難不繞道，面對問題不回避。我特別要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，各部門和單位負(fù)責(zé)人必須切實(shí)承擔(dān)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任來，遇到問題要勇于面對、善于面對，要盡自己的力量去想方設(shè)法解決，絕不能一遇到什么事就往區(qū)政府一推了事。需要提請區(qū)政府協(xié)調(diào)的也必須與有關(guān)部門先溝通，先協(xié)調(diào)，摸清有關(guān)情況，提出部門的意見和建議。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)不是部門長，盡管也要幫助部門協(xié)調(diào)和解決各類問題和矛盾，但不能老被瑣事纏身，耗費(fèi)大量精力而無暇考慮大事、要事，解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。各部門長也要善于抓重點(diǎn)，把握方向，著力解決影響全局的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，不要事事親為，必須讓副職和下屬切實(shí)承擔(dān)起責(zé)任來。部門的主要負(fù)責(zé)人，對本部門的工作一定要有全局觀念，有規(guī)劃，有計(jì)劃，對近期和今后一段時(shí)間內(nèi)將達(dá)成的目標(biāo)要胸有成竹、心中有數(shù)。要抓住重點(diǎn)，積極主動地開展工作，而不是當(dāng)維持會長，完成任務(wù)了事。政府各部門和單位負(fù)責(zé)人一定要強(qiáng)化責(zé)任意識。我們開展的每一頂工作都必須對政府負(fù)責(zé)，該請示和匯報(bào)的要及時(shí)請示和匯報(bào)。政府部署的工作必須不折不扣、按時(shí)按要求完成，必須維護(hù)政府的權(quán)威性，否則依法依規(guī)追究有關(guān)責(zé)任。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)有危機(jī)感、壓力感，都應(yīng)當(dāng)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的精神狀態(tài)。要牢固樹立艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神；自強(qiáng)不息、堅(jiān)忍不拔的精神；銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)的精神；浩然正氣、執(zhí)政為民的精神；萬眾一心、眾志成城的大無畏精神。以領(lǐng)導(dǎo)干部帶動一般干部，在社會事業(yè)系統(tǒng)形成積極向上、奮發(fā)有為、頑強(qiáng)拼搏的良好精神狀態(tài)，保證各項(xiàng)工作的快速發(fā)展。四、學(xué)法懂法，依法行政，大力提高執(zhí)政能力和水平一是學(xué)好法律法規(guī)，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)，必須牢固樹立依法行政的觀念。依法行政是政府及政府組成部門的本能。任何人都不能做違法、違規(guī)、違反政策的事，否則將會受到嚴(yán)厲處罰。二是抓好法制建設(shè)和教育工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。各部門要確定專人抓這項(xiàng)工作。三是時(shí)時(shí)處處依法行政，行政過程中必須嚴(yán)格執(zhí)法程序，完善有關(guān)手續(xù)。否則，既使是依法行政，但由于沒按程序辦事，會因程序的不合法而行政不合法。五、講求團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)民主，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子模范作用團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就能產(chǎn)生凝聚力，就能形成戰(zhàn)斗力。團(tuán)結(jié)是我們搞好工作的前提和基礎(chǔ)。每個人都有自己的性格特征，既然組合在一個領(lǐng)導(dǎo)班子工作，這就是一種緣份，就要為共同的事業(yè)而努力奮斗�，F(xiàn)代社會需要富有合作精神的人。我們每一個班子成員都必須大事講原則，小事講風(fēng)格，做到求大同，存小異，彼此寬容，相互理解，互相補(bǔ)臺，相互支持。各部門和單位要堅(jiān)持好民主集中制原則，最大限度地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子各成員的能動性，群策群力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，要堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究制度。尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)好班長，堅(jiān)持決策民主化，不搞“一言堂”，同時(shí)也要關(guān)心幫助副手大膽工作。班子成員要顧全大局，為干部職工做出團(tuán)結(jié)的好榜樣，堅(jiān)持不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，積極維護(hù)團(tuán)結(jié)一致向前看、齊心協(xié)力奔發(fā)展的大好局面。班子中要形成相互勉勵、相互監(jiān)督、相互協(xié)作的團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔的局面，不搞“山頭”，不搞“一團(tuán)和氣”。要深入調(diào)查研究，充分發(fā)揚(yáng)民主，杜絕官僚主義作風(fēng)。在處理問題時(shí)，要注重人性化服務(wù)，千萬不能以權(quán)壓人，這是我們的工作要求。六、強(qiáng)化安全，狠抓落實(shí)，維護(hù)良好的工作局面安全穩(wěn)定工作是我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部肩上的一副沉甸甸的重?fù)?dān)，社會事業(yè)系統(tǒng)尤其任務(wù)繁重、責(zé)任重大。我們必須認(rèn)真抓緊抓落實(shí)，來不得半點(diǎn)馬虎。一是必須強(qiáng)化安全責(zé)任意識。作為政府的組成部門，必須為政府和人民負(fù)責(zé)，如果出了問題，我們首當(dāng)其沖要承擔(dān)責(zé)任。所以大家務(wù)必強(qiáng)化安全責(zé)任意識，牢固樹立“安全無小事”的思想，做到警鐘長鳴，時(shí)刻也不能放松這根弦。二是要明確安全和穩(wěn)定工作重點(diǎn)。各部門要對工作進(jìn)行認(rèn)真梳理和查找，對工作和生產(chǎn)過程中容易出和可能出問題的方面和環(huán)節(jié)要認(rèn)真細(xì)致分析，明確其工作重點(diǎn)，確保職責(zé)安全。要在公共衛(wèi)生和食品衛(wèi)生安全、廣電信息傳輸安全、宗教事務(wù)安全、衛(wèi)生危房安全等等方面多加關(guān)注，多下功夫，做好工作。另外，還要深入細(xì)致地關(guān)注和做好干部職工思想政治工作。行政體制調(diào)整后，一些干部反映了這樣或那樣的一些問題，也存在一些債權(quán)債務(wù)等方面的遺留問題。各單位負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)班子要引起高度重視，保持頭腦清醒，依法依規(guī)，積極處理各種矛盾和問題，絕不能逃避或推諉拖延。部門領(lǐng)導(dǎo)要深入到職工的內(nèi)心世界去，摸清職工們的活思想，多開展談心活動，及時(shí)消除和化解一些不穩(wěn)定因素。同時(shí)，也要給這些干部提出嚴(yán)格的要求，有什么問題，必須通過正常的渠道，合法的方式進(jìn)行反映，不得違規(guī)上訪，更不得煽動鬧事，出現(xiàn)影響穩(wěn)定的行為。否則依法嚴(yán)肅處理。三是要建立健全安全工作報(bào)告制度。各部門必須落實(shí)專人負(fù)責(zé)，切實(shí)做好安全隱患和事故的定期檢查、監(jiān)測、報(bào)告工作。四是要制定和完善各部門各方面工作安全事故的應(yīng)急方案，做到工作在前，防范在前，有備無患。五是要建立安全和穩(wěn)定工作責(zé)任追究制，做到工作到位，責(zé)任到人，有責(zé)必究的工作機(jī)制。七、遵守紀(jì)律，清正廉潔，樹立良好的干部形象最近，社會事業(yè)系統(tǒng)個別單位的領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉政紀(jì)律，出現(xiàn)一些不應(yīng)該出現(xiàn)的問題，這給我們敲響了警鐘。身為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要清清白白做官，堂堂正正為人，做一名組織放心、人民滿意的好公仆。在廉政這個問題上，行政主管部門和部門負(fù)責(zé)人一定要做過細(xì)的工作，要愛護(hù)每一位干部和職工，不要只管發(fā)文件，而是要經(jīng)常深入基層，開展交流談心活動，時(shí)刻掌握思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)糾正。同時(shí)，要加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度和紀(jì)律規(guī)范管理，減少腐敗滋生的機(jī)會。一是要嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制。各單位“一把手”要負(fù)總責(zé)，層層分解責(zé)任，層層落實(shí)。二是要嚴(yán)格單位財(cái)務(wù)管理制度。三是嚴(yán)格重大事項(xiàng)報(bào)告制度，人事進(jìn)出請示報(bào)告制度，重大支出項(xiàng)目報(bào)告制度。四是要廉潔自律，過好“三關(guān)”。要嚴(yán)格按廉政的要求,看好自己的門,管好自己的人,管好班子，帶好隊(duì)伍。五是要加大對違法違紀(jì)事件和人員的處理力度。

第四篇：勞教系統(tǒng)政治處、黨建工作年度述職報(bào)告

在局、所黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本人能以“三個代表”的重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐，深刻領(lǐng)會其精神和內(nèi)涵。201*年具體分管政治處、黨建工作。在工作中能以認(rèn)真負(fù)責(zé)的積極態(tài)度，勇于開拓的創(chuàng)新意識，嚴(yán)于律己的頑強(qiáng)作風(fēng)，樂于吃苦的奉獻(xiàn)精神，積極協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)，和廣大民警一道，努力完成當(dāng)年的工作目標(biāo)和任務(wù)。

一、完成年度主要工作任務(wù)

(一) 圍繞《201*—201*年監(jiān)獄勞教人民警察隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》中的主要內(nèi)容，完成當(dāng)年度共31項(xiàng)中本人分解立項(xiàng)的14項(xiàng)主要工作。

(二) 結(jié)合201*年開展的“講警德、守警規(guī)、嚴(yán)警紀(jì)”為主題的公正文明執(zhí)法教育活動，認(rèn)真做好計(jì)劃安排，組織實(shí)施，督促檢查，完成教育活動的工作內(nèi)容，隊(duì)伍違紀(jì)率實(shí)現(xiàn)當(dāng)年“0”指標(biāo)。

(三) 認(rèn)真完成對全所副科以下“三個代表”重要思想培訓(xùn)和民警當(dāng)年度為期十天的警體訓(xùn)練任務(wù)工作。

(四) 認(rèn)真做好“樹組工干部形象”集中教育活動的安排，并結(jié)合公正文明執(zhí)法專項(xiàng)教育，同步進(jìn)行。

(五) 嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真做好我所的競爭上崗、公開選拔任用6個職位的具體安排，組織實(shí)施和考核工作。

(六) 完成黨建工作的計(jì)劃安排考核、細(xì)則設(shè)定、責(zé)任狀簽訂以及定期考核檢查工作。

(七) 按規(guī)定程序認(rèn)真完成各支部的換屆選舉工作，同時(shí)完成對新任委員的培訓(xùn)工作，進(jìn)一步明確和規(guī)范各支部的組織發(fā)展、會議記錄、工作職責(zé)等項(xiàng)內(nèi)容。

(八) 結(jié)合中隊(duì)調(diào)整，做好民警調(diào)配、安排和思想政治工作。

(九) 建立所、科級后備干部庫，加強(qiáng)后備干部考察培養(yǎng)，實(shí)行動態(tài)管理，建立和完善后備干部個人檔案資料收集工作。

二、年度工作的履職情況

(一) 圍繞主題，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真落實(shí)活動各項(xiàng)內(nèi)容。

根據(jù)今年全省勞教系統(tǒng)開展的以“講警德、守警規(guī)、嚴(yán)警紀(jì)”為主題的公正文明執(zhí)法專項(xiàng)教育活動，我所也制定了相應(yīng)的活動實(shí)施意見，突出以學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，以解決問題為重點(diǎn)，以建章立制為保障，以“五抓”落實(shí)好教育活動。

1、 抓好計(jì)劃安排。對今年開展的公正文明執(zhí)法教育活動，樹組工隊(duì)伍形象，黨建工作等項(xiàng)主要工作，都能做好事前與主管領(lǐng)導(dǎo)請示共商共議，征求意見，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、組織實(shí)施、計(jì)劃安排，同政工部門一道做好周密部署，使各項(xiàng)活動同步進(jìn)行。

2、 抓學(xué)習(xí)教育。突出公正文明執(zhí)法教育這一中心主題，注重抓好在民警隊(duì)伍中的“四項(xiàng)學(xué)習(xí)、三場座談和一篇心得體會文章”為主要內(nèi)容的“八個一”教育形式和具體活動的落實(shí)工作。主要采取學(xué)與練結(jié)合、聽與看結(jié)合、談與學(xué)結(jié)合、學(xué)與考結(jié)合的多種多樣的學(xué)習(xí)形式，既豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容與形式的有機(jī)結(jié)合，改變了以往單一“說教”式的教育方式，使民警在學(xué)習(xí)中受教育，在教育中學(xué)到了知識，提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了素質(zhì)，民警隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)了“六新一無”的目標(biāo)任務(wù)。

3、 抓督促指導(dǎo)。專項(xiàng)教育活動在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，并且成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由政工部門具體抓好活動落實(shí)工作，在學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、要求、布置各部門的同時(shí)，利用各種會議進(jìn)行具體指導(dǎo)，如開展的“什么是新時(shí)期的執(zhí)法觀”、“如何做到公正文明執(zhí)法”、“我向先進(jìn)學(xué)什么、如何做”等三場大討論、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由各部門做好組織安排。

4、 抓檢查考核。主要以各季度安排的學(xué)習(xí)教育活動的內(nèi)容，查學(xué)習(xí)時(shí)間、次數(shù)、內(nèi)容、人員討論情況以及記載的規(guī)范程序等，并將作為部門年終政治學(xué)習(xí)的考核內(nèi)容之一。

(二) 圍繞中心，服務(wù)大局，精心履職，扎實(shí)抓好民警隊(duì)伍建設(shè)。

緊緊圍繞《201*—201*年監(jiān)獄勞教人民警察隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》這一中心，結(jié)合“三項(xiàng)”主要專題教育(即求真務(wù)實(shí)樹組工形象、民警隊(duì)伍依法行政、公正文明執(zhí)法)主要做了以下工作。

1、 結(jié)合目標(biāo)，抓部署。圍繞《綱要》總體目標(biāo)，結(jié)合“三項(xiàng)”主要專題教育，認(rèn)真做好計(jì)劃安排，分步實(shí)施，總體運(yùn)作，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一安排，統(tǒng)一學(xué)習(xí)、統(tǒng)一檢查。

2、 結(jié)合任務(wù)，抓重點(diǎn)。一是改進(jìn)思想政治工作方法，有針對性做好一人一事的思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)全方位開展談心、談話和約談工作，加強(qiáng)疏通，增進(jìn)了解。二是定期政工例會、研究、分析，解決隊(duì)伍中存在的問題，做到有的放矢。三是從解決民警實(shí)際問題和困難入手，堅(jiān)持慰問和走訪制度，共慰問、走訪25人次。

3、 結(jié)合工作抓立項(xiàng)。結(jié)合《綱要》主要內(nèi)容，重新分解立項(xiàng)細(xì)化31項(xiàng)工作，明確責(zé)任部門和領(lǐng)導(dǎo)，并限時(shí)完成，本人共15項(xiàng)完成14項(xiàng)，其中1項(xiàng)時(shí)限未到。

4、 結(jié)合目的抓培訓(xùn)。圍繞打造學(xué)習(xí)型勞教所，樹立終身學(xué)習(xí)新理念，先后認(rèn)真組織全所副科以下民警的“三個代表”培訓(xùn)三批工作，做到全員參訓(xùn)。全年共組織黨務(wù)工作培訓(xùn)、行政許可法培訓(xùn)等各種學(xué)習(xí)教育216人次。

5、 結(jié)合實(shí)際抓建章。今年共完善科級后備干部談話以及動態(tài)檔案管理，“三談”(談心、談話、約談)制度規(guī)定，民警培訓(xùn)工作登記，支部工作目標(biāo)考核等制度規(guī)定，做到有章可循。

(三) 圍繞黨建，激發(fā)活力，增添動力，突出增強(qiáng)整體戰(zhàn)斗力。主要做了五個方面的工作：

1、以健全組織為首要前提條件，完善支部建設(shè)。2月初將7個支部黨員調(diào)整到位后，即按《黨章》規(guī)定要求和程序進(jìn)行支部的換屆選舉工作，共產(chǎn)生20名支委，同時(shí)將黨委成員重新劃定了掛鉤部門。

2、以目標(biāo)責(zé)任狀為載體，突出領(lǐng)導(dǎo)的首位意識。在各部門主管領(lǐng)導(dǎo)與所長簽訂工作責(zé)任狀的同時(shí)，各支部書記與所黨委書記簽定了201*年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀，使黨建工作職責(zé)明晰，責(zé)任到人，形成了黨委書記負(fù)責(zé)抓、分管副書記親自抓、各支部書記具體抓的齊抓共管的格局。

3、以細(xì)化量化為依據(jù)，加大考核力度。將黨建工作的六個方面工作內(nèi)容，細(xì)化量化22項(xiàng)具體工作，形成黨建工作的具體化和規(guī)范化，做到考核有據(jù)，并每半年對各支部進(jìn)行了系統(tǒng)的檢查考核。年底通過了市直機(jī)關(guān)黨工委組織的政法系統(tǒng)黨建工作檢查和考核。

4、以規(guī)范化、程序化為依托，進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作要求。結(jié)合“黨務(wù)建設(shè)規(guī)范年”活動，進(jìn)一步明確規(guī)范各黨務(wù)工作干部的職責(zé)(支部書記組織、宣傳、紀(jì)檢等委員)，統(tǒng)一規(guī)范《黨支部工作記錄本》、《發(fā)展黨員工作程序》等。

5、以所主要工作為重點(diǎn)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。今年在人事制度改革、競爭上崗、公開選拔任用、評先評優(yōu)、推薦上報(bào)評先特困補(bǔ)助等重要問題，均已支部為前提嚴(yán)格把好審查關(guān)、指標(biāo)關(guān)、平衡關(guān)。在今年組織的各項(xiàng)活動中，均以支部抓部門具體組織

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實(shí)施，收到了較好效果。尤其是我所民警黃旭(更多文章請關(guān)注Wm.hmlawpc.com)新同志病重，生活困難，各支部積極組織捐款獻(xiàn)愛心活動，共捐10100元。

(四) 圍繞自身建設(shè)，注重學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己。

1、 努力學(xué)習(xí)的提升意識。認(rèn)真參加領(lǐng)導(dǎo)班子、黨委中心組、黨支部組織的各種學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中做到通讀、筆記、撰寫心得體會以及調(diào)研文章有機(jī)相結(jié)合。全年重點(diǎn)摘抄筆記12篇、撰寫心得和調(diào)研文章3篇。另外還根據(jù)所里安排2次為民警上專題教育課。

2、拓寬渠道的民主意識。拓寬和暢通民主渠道，是改進(jìn)工作的有效手段。一是通過黨委民主生活會，接受黨委成員的批評與自我批評；二是支部民主生活會，自下而上的收集評比意見；三是主動征求民警對工作的意見，聽取反映。針對批評意見以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，理性分析，正確對待，并在工作中加以改進(jìn)。

3、嚴(yán)于律己的廉政勤政意識。工作中能嚴(yán)于律己，吃苦奉獻(xiàn)，廉潔勤政，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求，努力完成所分管的各項(xiàng)工作，工作中注重“顧大局、講整體、重協(xié)調(diào)、求實(shí)效”。在班子成員中相互尊重，互相支持，相互理解，求同存異，做到“精心履職不越位，集體領(lǐng)導(dǎo)不缺位，分管工作不錯位，接受工作做到位”。

三、工作中存在的問題

1、仍須加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論和業(yè)務(wù)水平，特別應(yīng)注意安全生產(chǎn)的長效意識，以確保場所的安全穩(wěn)定。

2、進(jìn)取意識和扎實(shí)工作仍須加強(qiáng)。工作有時(shí)求穩(wěn)且過，進(jìn)取精神不夠強(qiáng)，自身仍須扎實(shí)有效地做好各項(xiàng)工作。

3、對民警隊(duì)伍中深層次的問題，沒有很好地去研究探討，解決一些帶根本性的問題。

四、整改的重點(diǎn)和措施

1、牢固為基層服務(wù)的意識，從解決實(shí)際問題出發(fā)，幫助解決基層中最關(guān)心、最敏感的實(shí)際困難。著重抓好以《綱要》為主要內(nèi)容的隊(duì)伍規(guī)范化管理工作，盡力為基層提供有效的工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)保障。

2、要從思想、工作和生活上關(guān)心、支持、幫助民警，開展推心置腹的談心活動，在交流思想中談工作、談問題，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，做到對分管的部門和掛勾中隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)。每半年談心征求意見一次，傾聽基層的建議和意見。注重廉潔自律，自覺抵制和排除社會上的不正之風(fēng)，做到自重、自省、自警、自勵，保持良好的形象。

3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。帶著問題學(xué)，抓住重點(diǎn)學(xué)。并且要從本單位的實(shí)際出發(fā)，著重學(xué)好本職業(yè)務(wù)知識，與實(shí)際相聯(lián)系，學(xué)用結(jié)合，使自己的理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平上臺階，堅(jiān)持每年撰寫調(diào)研報(bào)告1—2篇，創(chuàng)造性地開展工作。

4、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行好民主集中制，疏通民主渠道。廣泛聽取群眾意見，廣納善言，努力改進(jìn)工作，同時(shí)大膽開展批評與自我批評，注重提高決策的民主化、科學(xué)化水平。在研究一些重大事項(xiàng)之前，必須廣泛征求所分管部門意見，集思廣益，發(fā)揮集體的力量和作用，使決策更加科學(xué)化、合理化。

5、求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作、開拓進(jìn)取。保持良好的工作作風(fēng)，深入實(shí)際調(diào)查研究。傾聽基層意見，收集廣大干警反映、準(zhǔn)確掌握好情況，為決策把握依據(jù)，使決策更加具有針對性、實(shí)效性和科學(xué)性，更好地指導(dǎo)具體工作。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，將所掌握的情況，撰寫出較全面的調(diào)查報(bào)告，提高自的的理論水平。

6、注重自身表率作用，嚴(yán)于律己，保持良好形象。工作中自覺遵守所規(guī)所紀(jì)，要求群眾做到的自己首先做到，規(guī)定不能做、不能辦的事，堅(jiān)決抵制、堅(jiān)決不辦。同時(shí)自覺接受群眾的監(jiān)督。自覺遵守和堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，積極做好分管內(nèi)的工作。同時(shí)協(xié)助搞好其他工作，搞好領(lǐng)導(dǎo)間、同志間的協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)，以誠相待，以理服人。

本人決心今后在考慮工作目標(biāo)上下功夫，在抓好實(shí)際工作上下功夫，在取得更佳效果上下功夫，扎實(shí)做好工作。

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第五篇：食藥監(jiān)年半年工作小結(jié)

201*年半年工作小結(jié)

時(shí)值七月，201*年已經(jīng)過半，作為201*年通過湖北省考進(jìn)入藥監(jiān)系統(tǒng)的一名公務(wù)員，進(jìn)入南漳縣食品藥品監(jiān)督管理局已近八個月，在這短短的八個月里，無論是從工作上還是從生活上，局黨組及局領(lǐng)導(dǎo)都對我給予了極大的關(guān)懷，對此我深懷感恩！

進(jìn)入藥監(jiān)局后，我的工作崗位分在局辦公室，承擔(dān)以下工作職責(zé)：1、承擔(dān)文電、會務(wù)、機(jī)要、檔案的辦理和管理。

2、負(fù)責(zé)宣傳、政務(wù)信息工作。3、協(xié)助辦公室主任做好機(jī)關(guān)黨建和基層組織建設(shè)工作。4、協(xié)助？？做好機(jī)關(guān)及直屬單位工資、人事檔案、機(jī)構(gòu)編制管理，年底前實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)移交。

5、承辦紀(jì)檢監(jiān)察具體工作。

一、工作完成情況

（一）文電、會務(wù)、機(jī)要、檔案的辦理和管理

1、會同？會計(jì)將201*年檔案匯總、分類整理；

2、做好保密工作，完成了201*年涉密文件的清理清退工作，做好201*年保密文件的存檔及登記工作；

3、做好文件的存檔工作。目前辦公條件下無檔案室，但是為做好檔案的保管工作，在有限的條件下，克服困難，保證上半年機(jī)要文件做到單獨(dú)立賬登記單獨(dú)保存，普通文件做到分門別類、有序保存；

4、做好會務(wù)工作：做好局機(jī)關(guān)日常會議的組織及會議記錄；參加4月18日《？？縣食品監(jiān)管體制調(diào)整改革工作暨人員劃轉(zhuǎn)工作會》及《全縣第一次食品安全委員會擴(kuò)大會議》等大會，并協(xié)助縣政府辦做好會議的組織、聯(lián)絡(luò)、服務(wù)等工作，保證會議的正常有序開展；

5、做好商密網(wǎng)的收發(fā)報(bào)工作，做好每日文件的上傳下達(dá)工作，保證文件能及時(shí)處理，無遺漏；

6、完成《？？年鑒》（201*年版）的撰稿。

7、做好公文的制發(fā)及登記工作，協(xié)助部分科室做好文字材料的打印。

（二）宣傳、政務(wù)信息工作

1、做好局機(jī)關(guān)宣傳信息的匯總、統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)將局工作動態(tài)發(fā)送到各級宣傳媒體，上半年來局機(jī)關(guān)共報(bào)送宣傳報(bào)道52篇，采納38篇，其中國家級媒體5篇（中國食品藥品監(jiān)管信息網(wǎng)），市級34篇（市局31篇、襄陽日報(bào)1篇、襄陽新聞中心2篇），縣級7篇（南漳新聞網(wǎng)）。個人報(bào)送信息14篇，錄用10篇；

2、每季度報(bào)送縣委要求的《落實(shí)市委常委201*年工作要點(diǎn)基本情況表》至縣委督查室；

3、作為局機(jī)關(guān)旬工作報(bào)告專職人員，根據(jù)縣政府文件要求，每旬報(bào)送局旬重點(diǎn)工作至縣政府督辦室；

4、承辦我局政風(fēng)行風(fēng)評議工作中網(wǎng)絡(luò)投票方面相關(guān)工作，力求保證我局的“滿意票數(shù)”保持全縣中上游水平；

5、組織局機(jī)關(guān)干部參加市局組織的演講活動；

6、做好局機(jī)關(guān)上半年宣傳思想文化工作情況的總結(jié)；

7、組織局機(jī)關(guān)干部參與“石花杯”黨史知識競賽、“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”等各項(xiàng)知識競賽活動；

8、參與各項(xiàng)宣傳活動的開展，并做好拍照、信息稿的編寫發(fā)送工作。

（三）協(xié)助辦公室主任做好機(jī)關(guān)黨建和基層組織建設(shè)工作

1、完成了上半年黨員年報(bào)的填寫及報(bào)送，

2、完成保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動的相關(guān)工作。

3、完成辦公室主任交辦的機(jī)關(guān)黨建及基層組織建設(shè)相關(guān)工作。

（四）協(xié)助人事科長做好機(jī)關(guān)人事相關(guān)工作

上半年局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)整后，及時(shí)將人事檔案等資料移交人事科，并協(xié)助人事科長做好今年局機(jī)關(guān)、執(zhí)法大隊(duì)人事檔案交接及201*年調(diào)資工作等人事相關(guān)工作。

（五）承辦紀(jì)檢監(jiān)察工作

1、積極與紀(jì)委四分局做好聯(lián)系，完成其交辦的各項(xiàng)任務(wù)及情況報(bào)送；

2、完成局紀(jì)檢組長擠辦公室主任交辦的各項(xiàng)工作。

二、存在的問題

1、本人進(jìn)入行政機(jī)關(guān)工作僅8個月，對于行政機(jī)關(guān)的工作可謂一張白紙，急需參加檔案管理、保密管理、公文處理、新聞信息稿編撰等各方面的培訓(xùn)，以提高個人能力。

2、食品藥品相關(guān)法律知識薄弱。

3、工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，工作不夠細(xì)致。

三、下一步工作計(jì)劃

1、進(jìn)一步提高對自己的工作要求，繼續(xù)做好辦公室各項(xiàng)日常工作，大機(jī)關(guān)是由小事情組成，認(rèn)真、細(xì)致處理好辦公室每一件小事，保證日常工作正常高效開展。

2、積極參加各種培訓(xùn)，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)食品藥品相關(guān)法律，盡快提升個人能力。

3、積極向黨組織靠攏，力爭早日加入中國共產(chǎn)黨。

二○一二年七月

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