第一篇：國家建設征地服務中心上半年工作總結(jié)

按照廳里的部署，對照xx年目標責任書，我們逐項檢查了工作落實情況。今年以來，我們緊緊圍繞建設一支“政治合格、作風扎實、紀律嚴明、業(yè)務熟練、服務周到、清正廉潔”的干部隊伍為(本文來源公文素材庫Wm.hmlawpc.com)基準點，通過加強黨的建設、完善制度建設、狠抓作風建設和落實黨風廉政建設，深入開展學習型黨支部建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，推動了干部隊伍管理整體建設，積極完成廳里賦予的各項工作任務。

一、主要工作

1、加強黨的建設，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

中心支部始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入學習貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會以及省委十一屆六次全會精神，以“服務中心、建設隊伍、改進作風、爭做表率”為載體，加強學習型黨支部建設，堅持改革創(chuàng)新，提高服務水平，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；把執(zhí)行上級命令、指示、堅持各項制度作為檢驗黨支部戰(zhàn)斗力標準的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來落實。通過每周半天的學習日制度，督促每個黨員和黨員領導干部自覺履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，進一步增強黨員干部的政治責任感和歷史使命感，強化黨員干部的黨性鍛煉和修養(yǎng)，維護合格黨員的良好形象。按照廳機關(guān)的安排，認真開展了“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動和開展群眾觀點、群眾立場主題教育活動，每名黨員都簽定了黨員承諾書，支部召開了專題組織生活會，對承諾進行了點評，通過活動的開展，增強了全體職工貫徹執(zhí)行群眾路線的自覺性和堅定性，增強了為人民服務的意識。

2、深入開展“規(guī)范管理年”活動，建立和完善各項管理制度

為深入開展“規(guī)范管理年”活動，促進中心工作規(guī)范化、制度化建設，按照廳黨組統(tǒng)一部署，一是研究制定了“規(guī)范管理年”活動實施方案，召開專題會議進行動員部署，組織干部職工開展學習培訓活動，結(jié)合本單位實際組織開展了研討會以及參加廳里組織的報告會和業(yè)務培訓會，通過主題座談等形式開展學習交流，統(tǒng)一思想，明確了目標任務。二是對照檢查、尋找差距，剖析原因，重點做好基礎管理、制度建設、依法行政、科學決策、組織生活、廉政建設等六個方面的檢查。三是建章立制，邊整邊改。緊密聯(lián)系工作實際，對照自查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，建立和完善17項規(guī)章制度，并將中心的規(guī)章制度印成手冊，干部職工人手一冊，以便在工作中相互監(jiān)督、貫徹執(zhí)行。

3、深入開展“兩整治一改革”專項工作

根據(jù)國土資源部開展“兩整治一改革”專項行動的部署和廳黨組關(guān)于開展“兩整治一改革”專項行動安排意見，圍繞落實黨風廉政建設，按照廳里開展廉政風險點排查工作的具體要求，組織全體干部認真學習會議和文件精神，充分認識深入開展廉政專項行動的重要性和緊迫性，加強組織領導，落實工作責任，結(jié)合廉政準則和部五條禁令、廳八條守則，周密籌劃和部署了廉政風險點排查工作措施，通過“自已找、科室議、群眾提、相互查、領導點、組織審、社會督”的方式，對制度機制風險、崗位職責風險，業(yè)務流程風險、外部環(huán)境風險、三重一大事項風險、模糊地帶風險等方面進行了認真排查，分類細致查找各方面的廉政風險點，嚴格審核把關(guān)，全面梳理出涉及10項重點工作85個流程環(huán)節(jié)，排查出風險點67個，歸類整合為7個，二級有4個，三級有3個，并在此基礎上，對排查出的廉政風險點和制定的防控措施，進行再審視、再研判，圍繞規(guī)范權(quán)力運行，完善工作制度，以工作流程為線，以工作崗位為點，分析廉政風險點找得準不準、全不全、實不實，防控的措施是否有針對性和可操作性，切實做好深化完善工作，對不符合要求的，進行重新排查和制定，建立起一套完整有效、可操作、便于監(jiān)督的防控體系，在規(guī)范化、精細化和嚴格管理方面邁上一個新臺階。整理匯編了中心“兩整治一改革”專項工作資料手冊，供干部職工在學習工作中相互監(jiān)督、防范風險。

4、深入開展反腐倡廉制度建設執(zhí)行落實年活動，落實黨風廉政建設目標責任制

在黨風廉政建設方面，我們始終把它作為支部全面建設的重點工作來落實，堅持把反腐倡廉納入日常工作全過程，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔從政準則，確保全體黨員干部在政治、思想和行動上同廳黨組保持高度一致，盡職盡責，以促進國土資源事業(yè)快速穩(wěn)定健康發(fā)展。采取了以下措施：一是研究制定了支部反腐倡廉宣傳教育工作措施。二是成立了支部黨風廉政建設責任領導小組，明確了目標任務。三是中心黨支部紀檢委員代表全體職員與中心支部書記、主任簽訂了黨風廉政建設目標責任監(jiān)督書，便于全體職工的監(jiān)督。四是為了貫徹落實黨風廉政建設責任制的規(guī)定，中心制定了xx年度黨風廉政建設計劃書。五是中心成立了網(wǎng)站，并開通了廉政郵箱，便于社會各界的監(jiān)督。七是 [page] 建立工作動態(tài)，及時向外界專遞中心在黨風廉政建設、反腐倡廉和業(yè)務工作開展方面的新動向。

5、開拓進取，積極完成廳里賦予的各項工作任務

3月21日，廳黨組在通盤考慮、反復醞釀和慎重研究的基礎上，對廳屬8個事業(yè)單位領導班子進行了調(diào)整交流。征地服務中心新的領導班子到位后，面對信任與重托、使命與挑戰(zhàn)，集思廣益、認真思考、精心謀劃，注重從提高干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務能力上動腦筋、想辦法、用實勁，激發(fā)和調(diào)動了干部職工的積極性，各項工作煥發(fā)出勃勃生機。一、以人為本解困難，在激發(fā)職工自覺性和自信心上作文章。一是著力解決職工午餐難問題；二是積極改善職工辦公條件；三是在辦公室門上掛上單位牌子，在每位職工辦公桌上寫上各自名字，并設立“黨員先鋒崗”和“為民、務實、廉潔、高效”警言。二、集中培訓強素質(zhì)，在提高隊伍思想素質(zhì)和業(yè)務技能上搭平臺。4月15日上午，征地服務中心舉行了政治業(yè)務培訓開課儀式，邀請廳機關(guān)黨委、監(jiān)察室、人事處、建管處、《陜西國土資源》雜志編輯部的領導參加了開班儀式，相關(guān)處室領導贈送了教材，并對培訓工作作了動員，提出了具體要求。張希來主任介紹了培訓計劃和安排。三、建章立制抓規(guī)范，在依法行政和照章辦事上下功夫。一是健全完善了各項規(guī)章制度，并印制成冊發(fā)給職工遵照執(zhí)行；二是嚴格考勤制度；三是建立工作計劃公示制度，每周末對本周工作進行總結(jié)，并對下周工作做出安排，每周星期一公示；四是為了活躍職工文化建設，擬定了工會章程，成立了工會組織；五是加強黨支部建設，選舉產(chǎn)生了新的支部委員會；六是落實培訓計劃，堅持每周五半天集體學習制度；七是積極開展了警示教育活動，用身邊的事教育身邊的人，制定了《關(guān)于進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》。四、積極作為謀發(fā)展，在拓展業(yè)務和高效服務上求突破。為了謀求發(fā)展、重塑形象、檢驗培訓成效，征地服務中心主動出擊找活干，既鍛煉了隊伍，又拓展了業(yè)務。一是完成了建管處度467個項目建設用地批件整理歸檔工作。協(xié)助建管處對建設用地報件初審和批復擬文工作，已完成135個報件初審和批復擬文工作，完成xx年建設用地報件報部電子備案工作160多件；二是完成了國家土地督察西安局委托的xx年第一季度西北地區(qū)土地利用和管理形勢分析報告的擬稿工作，受到督察局領導的好評，并將征地服務中心列為技術(shù)支撐單位；三是先后奔赴西安、成陽、寶雞、渭南4市14區(qū)縣的國土資源局進行調(diào)研，通過收集資料、制作表格、調(diào)查詢問等方式，完成了蘭鄭長輸油管線項目征地遺留問題調(diào)研報告，并與其形成紀要正在實施；四是中心舉辦專題講座十期，編輯印發(fā)工作動態(tài)5期；五是編輯印發(fā)了《陜西省國家建設征地服務中心“兩整治一改革”工作材料匯編》和《征地中心規(guī)章制度匯編》；六是調(diào)查研究撰寫了《關(guān)于提升中心形象的探索與分析的情況報告》上報廳黨組，廳黨組書記、廳長王登記在中心報來的《關(guān)于提升中心形象的探索與分析的情況報告》上做出重要批示：“征地服務中心這個報告很好。‘中心’的領導班子調(diào)整之后，工作思路清晰，重心突出，措施有力。短短時間，單位面貌發(fā)生了喜人的變化，這是應該加以肯定和表揚的，其他單位應該認真學習�！�中心’的做法可以印發(fā)到處室和事業(yè)單位�！�

二、存在問題

1、現(xiàn)在我單位人員滿編，急需解決兩間辦公室，用于正常辦公。

2、經(jīng)費緊張，中心工作難以全面開展。

三、下半年工作思路

1、嚴格集體決策機制。決策是依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，為實行管理目標而作出的處理有關(guān)事務的決定過程。一是在今后工作中，要加強支部決策和主任辦公會議決策，弱化個人決策，在處理重要事務，特別涉及到人財物問題上要做到集體決策。二是對有章可循，有規(guī)可查的必須走程序化決策，對遇到新問題，無常規(guī)可循的非程序化決策要進行集體決策，減少經(jīng)驗決策。

2、完善執(zhí)行機制。在決策執(zhí)行中，要遵循忠行決策的原則，既要忠實執(zhí)行上級決策，又要嚴格執(zhí)行本級決策，不能背離集體決策確定的目標，不論是領導還是黨員干部，必須堅決執(zhí)行決策不走樣。要保證決策執(zhí)行政令暢通，做到下級服從上級，個人服務組織，局部服從全局。在執(zhí)行決策過程中，既要堅持原則，又要在執(zhí)行方法和方式上敢于創(chuàng)新。

3、拓寬監(jiān)督機制。要按照《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，健全和完善黨風廉政建設監(jiān)督機制，不斷增強反腐倡廉的整合力，以反腐倡廉的實際成效取信于黨、取信于職工，在監(jiān)督方面，著力解決“上級監(jiān)督不到、下級不敢監(jiān)督、同級監(jiān)督不了”的問題。

4、積極完成廳里賦予的各項工作，全力配合廳統(tǒng)征處完成國家和省上大型建設項目的征地拆遷服務工作，努力完成廳機關(guān)黨委安排的各項工作。

5、加強請示匯報，積極爭取業(yè)務工作。

6、積極主動運用法律手段，加大對逾期拖欠款項的追繳工作。

第二篇：國家建設征地服務中心上半年工作總結(jié)

按照廳里的部署，對照201*年目標責任書，我們逐項檢查了工作落實情況。今年以來，我們緊緊圍繞建設一支“政治合格、作風扎實、紀律嚴明、業(yè)務熟練、服務周到、清正廉潔”的干部隊伍為基準點，通過加強黨的建設、完善制度建設、狠抓作風建設和落實黨風廉政建設，深入開展學習型黨支部建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒

模范帶頭作用，推動了干部隊伍管理整體建設，積極完成廳里賦予的各項工作任務。

一、主要工作

1、加強黨的建設，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

中心支部始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入學習貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會以及省委十一屆六次全會精神，以“服務中心、建設隊伍、改進作風、爭做表率”為載體，加強學習型黨支部建設，堅持改革創(chuàng)新，提高服務水平，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；把執(zhí)行上級命令、指示、堅持各項制度作為檢驗黨支部戰(zhàn)斗力標準的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來落實。通過每周半天的學習日制度，督促每個黨員和黨員領導干部自覺履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，進一步增強黨員干部的政治責任感和歷史使命感，強化黨員干部的黨性鍛煉和修養(yǎng)，維護合格黨員的良好形象。按照廳機關(guān)的安排，認真開展了“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動和開展群眾觀點、群眾立場主題教育活動，每名黨員都簽定了黨員承諾書，支部召開了專題組織生活會，對承諾進行了點評，通過活動的開展，增強了全體職工貫徹執(zhí)行群眾路線的自覺性和堅定性，增強了為人民服務的意識。

2、深入開展“規(guī)范管理年”活動，建立和完善各項管理制度

為深入開展“規(guī)范管理年”活動，促進中心工作規(guī)范化、制度化建設，按照廳黨組統(tǒng)一部署，一是研究制定了“規(guī)范管理年”活動實施方案，召開專題會議進行動員部署，組織干部職工開展學習培訓活動，結(jié)合本單位實際組織開展了研討會以及參加廳里組織的報告會和業(yè)務培訓會，通過主題座談等形式開展學習交流，統(tǒng)一思想，明確了目標任務。二是對照檢查、尋找差距，剖析原因，重點做好基礎管理、制度建設、依法行政、科學決策、組織生活、廉政建設等六個方面的檢查。三是建章立制，邊整邊改。緊密聯(lián)系工作實際，對照自查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，建立和完善17項規(guī)章制度，并將中心的規(guī)章制度印成手冊，干部職工人手一冊，以便在工作中相互監(jiān)督、貫徹執(zhí)行。

3、深入開展“兩整治一改革”專項工作

根據(jù)國土資源部開展“兩整治一改革”專項行動的部署和廳黨組關(guān)于開展“兩整治一改革”專項行動安排意見，圍繞落實黨風廉政建設，按照廳里開展廉政風險點排查工作的具體要求，組織全體干部認真學習會議和文件精神，充分認識深入開展廉政專項行動的重要性和緊迫性，加強組織領導，落實工作責任，結(jié)合廉政準則和部五條禁令、廳八條守則，周密籌劃和部署了廉政風險點排查工作措施，通過“自已找、科室議、群眾提、相互查、領導點、組織審、社會督”的方式，對制度機制風險、崗位職責風險，業(yè)務流程風險、外部環(huán)境風險、三重一大事項風險、模糊地帶風險等方面進行了認真排查，分類細致查找各方面的廉政風險點，嚴格審核把關(guān)，全面梳理出涉及10項重點工作85個流程環(huán)節(jié)，排查出風險點67個，歸類整合為7個，二級有4個，三級有3個，并在此基礎上，對排查出的廉政風險點和制定的防控措施，進行再審視、再研判，圍繞規(guī)范權(quán)力運行，完善工作制度，以工作流程為線，以工作崗位為點，分析廉政風險點找得準不準、全不全、實不實，防控的措施是否有針對性和可操作性，切實做好深化完善工作，對不符合要求的，進行重新排查和制定，建立起一套完整有效、可操作、便于監(jiān)督的防控體系，在規(guī)范化、精細化和嚴格管理方面邁上一個新臺階。整理匯編了中心“兩整治一改革”專項工作資料手冊，供干部職工在學習工作中相互監(jiān)督、防范風險。

4、深入開展反腐倡廉制度建設執(zhí)行落實年活動，落實黨風廉政建設目標責任制

在黨風廉政建設方面，我們始終把它作為支部全面建設的重點工作來落實，堅持把反腐倡廉納入日常工作全過程，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔從政準則，確保全體黨員干部在政治、思想和行動上同廳黨組保持高度一致，盡職盡責，以促進國土資源事業(yè)快速穩(wěn)定健康發(fā)展。采取了以下措施：一是研究制定了支部反腐倡廉宣傳教育工作措施。二是成立了支部黨風廉政建設責任領導小組，明確了目標任務。三是中心黨支部紀檢委員代表全體職員與中心支部書記、主任簽訂了黨風廉政建設目標責任監(jiān)督書，便于全體職工的監(jiān)督。四是為了貫徹落實黨風廉政建設責任制的規(guī)定，中心制定了201*年度黨風廉政建設計劃書。五是中心成立了網(wǎng)站，并開通了廉政郵箱，便于社會各界的監(jiān)督。七是

第三篇：征地拆遷辦上半年工作總結(jié)

征地拆遷辦上半年工作總結(jié)：

半年來，征地拆遷干部牢固樹立“依法征地、以情拆遷、和諧發(fā)展”的工作理念，不斷創(chuàng)新征地拆遷工作方式，全力以赴做好了轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)、城市拓展、科技教育園區(qū)等多個領域的征地拆遷工作�，F(xiàn)就我辦上半年工作開展情況總結(jié)如下：

一、征地拆遷工作進展情況年縣府下達給辦事處的工業(yè)用地、城市經(jīng)

營性用地、城市基礎設施建設及公益事業(yè)建設用地共27宗，征地面積1483.2畝，應拆遷戶數(shù)413戶。1—6月已實施征地拆遷宗地29宗，涉及6個社區(qū)和2個村，實施統(tǒng)征社9個，完成征地拆遷任務并交地的有人民公園二期等14宗地，完成征地2209.64畝，農(nóng)轉(zhuǎn)非1070人，房屋拆遷236戶，住房安置人數(shù)651人，處置信訪遺留問題217戶，支付各種補償款13240.02萬元，其中信訪資金2136.09萬元。

二、強化措施，狠抓落實，千方百計推進征地拆遷工作強化措施，狠抓落實，按照“依法操作、先易后難、重點突破、全面推進”的原則，在工作中堅持以干部的誠心換取被拆遷對象支持工作的真心，以干部的真情換取被拆對象支持工作的熱情，做到宣傳政策清楚、掌握情況仔細、把握政策準確、服務群眾熱情，確保征地拆遷工作落到實處。

（一）強化領導，明確責任。由黨政一把手負總責，分管領導負主責，征地拆遷辦公室具體負責。對每宗地都制定了切實可行的工作方案，將任務落實到各責任領導和責任人，實行包塊到組、包拆遷戶到人、工作細化到每一天的征地拆遷工作責任制。

（二）強化機構(gòu)，增強力量。在面對各項工作任務都十分繁重的情況下，成立了征地拆遷辦公室，抽調(diào)29名領導和干部專職從事征地拆遷工作，并細分了征地組、拆遷組、內(nèi)業(yè)組，做到了組織機構(gòu)健全，人員到位，確保了工作的力度和實效。

（三）強化政策宣傳和引導。針對新的征地拆遷政策，我辦工作人員在集中培訓和自學的前提下，采取印發(fā)宣傳資料、深入村社院落召開村社干部代表會、社員大會等方式，廣泛宣傳征地拆遷政策，耐心細致做好解釋工作，增強群眾對政策的理解。

（四）強化攻艱克難。征地拆遷領導小組每周明確一個下午召開征地拆遷工作專題會議，研究解決征拆推進中的重點、難點問題。對無視黨紀國法、漫天要價、無理取鬧的釘子戶、重點人員，主要領導和分管領導采取定人包戶、負責到底的形式，每周至少兩次到戶反復宣傳，講清道理，答惑釋疑，陳述利害，現(xiàn)場解決拆遷過程中反映出來的問題。

（五）強化苦干和實干。全體征拆干部發(fā)揚“5+2”“白+黑”精神，夜以繼日，攻堅克難，苦干實干，積極深入征拆戶，耐心細致做工作，以主動的服務贏得了被拆遷戶的理解和支持，確保了征拆工作的順利開展。征地組充分發(fā)揮了不怕苦、不怕累的作風，頭頂烈日，苦戰(zhàn)高溫在野外踩界、清理地面構(gòu)附著物，工作認真仔細得到了廣大群眾的支持，確保了每宗地在規(guī)定時間內(nèi)完成征地中所有資金的辦理，各類補償款的兌付；在拆遷工作中，廣大拆遷干部發(fā)揚夜以繼日，攻堅克難，以工作的耐心換取拆遷對象的支持，在淮遠河二期、人民公園二期及儲備地、尹鑫摩托等用地拆遷工作中抓時間，抓進度，在1個月時間內(nèi)確保了拆遷任務的完成。

（六）強化部門協(xié)作和配合。加強了與國土局和園區(qū)管委會的聯(lián)系，針對具體問題通過開聯(lián)系會一起商量對策，做到相互協(xié)作，配合有力、推進有效。

（七）強化獎懲力度。每宗地通過簽訂目標責任書等方式，制定了獎罰措施和辦法，落實了工作職責和責任；本著分級負責、上下聯(lián)動的工作方針，將征地拆遷工作作為街道轄區(qū)內(nèi)有關(guān)村（社區(qū)）的全年重點工作，并納入年度考核。

三、存在的問題

上半年工作即將過去，成績?nèi)〉玫耐瑫r，還存在不足之處：一是對金龍工業(yè)園區(qū)和各工程指揮部遺留下來的幾宗地的征地拆遷工作進展緩慢，效果不明顯；二是街道辦事處在與征地拆遷對象簽訂了協(xié)議后征地拆遷資金不能按時足額到位，征地拆遷資金保障力度有待加強；三是面對拆遷“釘子戶”，能夠采取的對策或辦法不多。在今后的工作中應創(chuàng)新工作方式，采取有效措施，切實加以解決，努力推動征地拆遷工作邁上新臺階。

第四篇：主管征地動遷辦公室上半年工作總結(jié)

上半年，項目辦公室全體員工在公司各級領導的關(guān)心指導下，在其他部門的熱心支持和大力幫助下，團結(jié)進取、努力工作，克服困難，以“服務工作、服務領導、服務員工”為中心，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，做道了周密部署“相對分工、絕對合作、責任到人”使工作的進程看得見，工作的范圍說得清，工作的效率比得出，增強了工作緊迫感和責任感，讓辦公室人員在規(guī)范的體系中掌握正確高效的工作方法，切實提高工作執(zhí)行力，較好的完成上半年的工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一，上半年工作情況

上半年可以說是辦公室充滿艱辛的半年，在四個路基隊，一個橋隊進入施工現(xiàn)場后，我標段面臨最大的困難就是不能給施工隊一個完整的施工作業(yè)面，在業(yè)主沒有賠付青苗費，遷墳費，征地動遷等各種補償費的情況下，部分村民拒不動遷、惡意阻工、索要高價、敲詐勒索，導致施工隊不能正常施工，做為辦公室主管征地動遷，對外協(xié)調(diào)的壓力可想而知，在這種情況下，辦公室積極協(xié)調(diào)指揮部，鎮(zhèn)政府，派出所等相關(guān)部門動遷房屋處，遷墳多座，補償村民青苗費、樹木損失費數(shù)十萬元，使施工隊得以正常施工，減少了企業(yè)經(jīng)濟損失。路四隊在施工過程中山體爆破導致石土將胡家多棵蘭花云（名貴樹種）砸毀，畝山地不能耕種，村民胡云強多次到施工現(xiàn)場阻工，索要人民幣萬元，辦公室積極協(xié)調(diào)派出所，鎮(zhèn)政府調(diào)節(jié)最終以萬元解決了胡賠償糾紛。協(xié)調(diào)工作是一項政策性、業(yè)務性很強的工作,在對外處理糾紛時要充分熟知國家和當?shù)氐南嚓P(guān)政策、法規(guī),具有運用政策解決問題的能力;具有敏捷的思維能力和處理好各種突發(fā)事項的協(xié)調(diào)能力，時刻以企業(yè)的利益為重，使單位利益不受損失。

辦公室各種報表及時上報準確無誤，各種合同、臺賬齊全，“五比五創(chuàng)”進行考核及時，得到了公司領導的好評。

努力提高后勤保障管理水平，項目部食堂的日常管理，嚴格按照公司的的食堂管理流程做到驗收、入庫，食堂帳目日清月累，定期公布食堂收支情況，嚴抓食堂衛(wèi)生，改進食堂伙食，使職工吃的放心，住的安心為職工創(chuàng)造了一個良好、舒適的工作環(huán)境。

二、今后的工作目標

在今后的工作中認真貫徹公司領導指示，一切管理行為向領導負責。做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息，做到上情下達和下情上報；搞好各部門間相互配合，實施對本科室分管各項工作和計劃的督辦和檢查，當好領導的參謀，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真履行其工作職責。

加強與公司上級主管部門及相關(guān)部門的聯(lián)系，促進項目與當?shù)馗鹘绲膹V泛合作和友好往來，塑造公司良好的企業(yè)形象；負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作。

嚴格執(zhí)行項目部用車管理，保障辦公車輛正常運行，提高車輛的利用率，節(jié)約燃油，降低成本，對駕駛員經(jīng)常進行安全教育，做到安全行車無事故。

搞好對外協(xié)調(diào)工作，增強業(yè)務工作水平,發(fā)揚優(yōu)良的工作作風和吃苦耐勞的精神;二是要有一定的親和力,加強各種突發(fā)事項的協(xié)調(diào)能力。時刻做到以企業(yè)的利益為重，使單位利益不受損失。

雖然上半年辦公室做了一定的工作，但與公司領導和項目領導的期望以及項目部干部職工的愿望還有一定的差距，工作中還存在一定的不足。今后，我將進一步按照“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風實、服務好”的總體要求，不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高個人素質(zhì)，圍繞中心、服務大局，開拓創(chuàng)新、真抓實干，努力提升服務水平，積極完成公司領導和項目領導交給的各項工作任務，為企業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。

第五篇：國家建設征地補償協(xié)議書

國家建設征地補償協(xié)議書

甲方：**縣**鎮(zhèn)人民政府

乙方：***縣**鎮(zhèn)村村民組

為了加快**縣的發(fā)展，因開發(fā)區(qū)建設的需要，經(jīng)批準需征收乙方土地進行建設。根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《安徽省實施（土地管理法）辦法》及有關(guān)文件精神，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，達成征地補償協(xié)議如下：

一、地塊坐落位置和面積：該地塊位于樂土鎮(zhèn)村村民組，北至；東至。

北線長米；東線長米；南線長米；西線長米；面積平方米；折合公頃（計畝）；詳見征地范圍圖及附件。

二、征地補償費用：

1、該地塊的征地補償費標準為每畝補償畝，計元。

2、青苗補償費每畝元，面積元。 3、地上附著物補償費：

（1）樹：大樹棵元、中樹棵元；中樹棵元；小樹棵元；果樹棵元。

（2）機井眼，每眼元，計元。

（3）墳：單棺座，每座元；雙棺座，每座元；

三棺，每座；合計元。其它附著物元；補償合計

以上各項補償費用總計款人民幣元。 三、付款方式：自本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)，甲方即支付青苗和地上附屬物補償款給乙方。乙方自收到付款后日內(nèi)，將征收土地范圍內(nèi)的青苗和地上附屬物全部清理干凈，將所征收的土地移交給甲方，甲方即將余款全部支付給乙方；甲方在安排建設單位使用土地時，有關(guān)征收土地上所遺留的一切問題，均有乙方負責全部處理結(jié)束。

四、雙方法律責任：本協(xié)議簽訂后，即產(chǎn)生法律效力，雙方共同遵守，征收后土地的所有權(quán)屬于國家，建設單位的土地使用權(quán)受法律保護，乙方不

得以任何方式和理由阻礙甲方和建設單位使用土地，自本協(xié)議簽定之日起，乙方再行耕種或增設新的地面附著物甲方不予補償；如有違約，依有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，追究違約方責任。

五、有關(guān)本次征地工作中其他未盡事宜，另行協(xié)議。

甲方：***縣****鎮(zhèn)人民政府

代表：（簽字）

乙方：村民組

代表：（簽字）

年月日

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