第一篇:年度工作總結(jié)如何寫
基本情況。
1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。
2.成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點(diǎn)。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。
3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事,總會有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認(rèn)識。
4.今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等。
寫好總結(jié)需要注意的問題
1.總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關(guān)情況,或者把總結(jié)的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn),到群眾中找事實(shí)的寫法。
2.一定要實(shí)事求是,成績不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
3.條理要清楚?偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。
4.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時(shí)要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊,該略的要略?/p>
5.總結(jié)的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆,或親自主持討論、起草、修改。
第二篇:如何寫社團(tuán)工作總結(jié)
如何寫社團(tuán)工作總結(jié)
總結(jié)是通過回顧和分析前一段的實(shí)踐活動,把取得的成績和存在的缺點(diǎn)與問題,以及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),用書面形式表達(dá)出來的一種公文。通過總結(jié)可以全面系統(tǒng)地了解以往的情況,明確哪些是應(yīng)該肯定的,哪些是應(yīng)該糾正和避免的,從成功中吸取經(jīng)驗(yàn),從失敗中記取教訓(xùn),以便下一步更好地實(shí)踐。
社團(tuán)工作總結(jié)的種類:年度(或?qū)W期)工作總結(jié)、大型活動總結(jié)。
總結(jié)一般包括以下內(nèi)容:
1.基本情況。即情況的概述,包括地點(diǎn)、時(shí)間、人員、自然條件、工作內(nèi)容、效果、獲獎情況等。
2.成績和缺點(diǎn)。肯定成績,找出缺點(diǎn),這是總結(jié)的目的。要重點(diǎn)寫出成績有哪些,缺點(diǎn)有哪些。
3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。對工作中取得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,提高到理性認(rèn)識,作為今后的借鑒。
4.存在的問題和下一步意見。包括暫時(shí)沒有條件解決或沒有辦法解決的問題,提出下一步解決的意見和措施。
總結(jié)的一般寫法:
1.總結(jié)的名稱。通過標(biāo)題把社團(tuán)名稱、總結(jié)的種類和時(shí)間期限寫出來,要求寫全。(如《建筑工程學(xué)院建工之家201*年上半年工作總結(jié)》、《山東理工大學(xué)英文朗誦大賽活動總結(jié)》等)
2.總結(jié)的具體內(nèi)容。一般可采用三段論:活動目的、活動具體內(nèi)容及取得的效果、活動經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
3.文末寫明總結(jié)的單位和日期。
4.與總結(jié)密切相關(guān)的一些材料,如照片、圖表等作為附件在最后。
5.寫總結(jié)應(yīng)注意:要掌握全面情況和進(jìn)程,要如實(shí)地反映情況。對成績不夸大,對缺點(diǎn)不掩飾。文字要簡明扼要,材料要剪裁得體,分清主次側(cè)重,條理要清楚。
注:(所有文字材料要注意格式。標(biāo)題:華文中宋、三號,正文:楷體、小四,段落間距18磅)
第三篇:如何寫個(gè)人年終工作總結(jié)
時(shí)間一晃而過,彈指之間,201*年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取(本文 來自公文素材庫m.hmlawpc.com】
如有可能,可以用ppt版式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的word文檔。這是因?yàn)椋琾pt版式可以添加一些圖表、鏈接,令述職者更直觀地展示自己的工作業(yè)績,也便于大家在總結(jié)會上相互交流。過去年度總結(jié)是員工對領(lǐng)導(dǎo)和hr單方面的匯報(bào),寫好上交就算完成了,F(xiàn)在,許多單位的年度總結(jié)已經(jīng)轉(zhuǎn)變了這種單一的功能,而成為年底大家工作交流的一種工具。圖文并茂的ppt除了敘述工作業(yè)績以外,同時(shí)也展示出述職人的創(chuàng)意思維和策劃能力。
三、讓數(shù)據(jù)說話
一份好的年度總結(jié),一篇有說服力的述職報(bào)告不是流于形式,大話滿篇,空洞浮躁,而是將每項(xiàng)業(yè)績陳述具體、到位、客觀,盡量量化,并與年初訂立的目標(biāo)進(jìn)行對照,在實(shí)際、可量的業(yè)績基礎(chǔ)上給自己一個(gè)客觀公正的評價(jià)。定性的敘述必不可少,但定量的指標(biāo)完成情況更便于領(lǐng)導(dǎo)和hr作為年度考核的依據(jù)。
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