第一篇:高分子學院工會委員會上半年工作總結(jié)
上半年,學院工會在院黨委的領(lǐng)導和院、所行政的支持下,圍繞校院中心任務(wù),主要開展了以下工作:
1、為做好本科教學迎評創(chuàng)建工作,組織教職工會員參加了校工會等部門組織的有關(guān)活動
⑴。吃拢啡,組織女職工會員代表(5人)參加了“慶三八巾幗建功立業(yè)事跡報告會”,萬昌秀教授在大會上作了先進事跡報告;
⑵ 3月10日,組織青年教職工會員代表(5人)參加了心理衛(wèi)生講座,引導、幫助青年教職工保持良好的心理狀態(tài);
⑶。丛拢玻溉眨M織青年教職工會員代表(6人)參加了 “紀念五四青年教師教書育人報告會”;
⑷。对拢踩,組織青年教職工會員代表(5人)參加了“四川大學師德演講比賽”。
2、為迎接學校110周年校慶,組織開展了下述活動
⑴。痹拢比眨M織40名師生(學生30人,教師10人)參加了“四川大學迎校慶元旦健身跑”活動;
⑵。丛拢常溉眨M織教職工(3人)參加了“四川大學迎校慶教職工棋牌賽”,呂云偉獲圍棋三等獎,張季兵、雷毅獲鼓勵獎;
⑶。翟拢保叭,組織教師(3人)投稿參加“我愛川大”校園風貌攝影展,周一心獲入選獎;
⑷。翟拢玻度,組織青年教職工(8人)參加了“四川大學青年教職工迎校慶跳繩接力比賽”;
3、推進民主政治建設(shè),參與民主管理方面做了以下工作
⑴。吃路荩瑓⑴c組織我院出席學!半p代會”代表的改、補選工作,組織學院“雙代會”代表積極參加學!半p代會”;
⑵ 4月份,組織制訂了“高分子學院關(guān)于進一步推進院務(wù)公開工作的意見”,并組織實施,按學校要求上報了《學院院務(wù)公開工作季報表》;
⑶ 參與組織了每單周下午的院領(lǐng)導接待日活動,聽取師生的意見;
⑷ 參與學院人事爭議調(diào)解委員會工作,并參加了學校組織的人事爭議調(diào)解員培訓(6月22日);
⑸ 參與組織學院“雙代會”的籌備工作,現(xiàn)已籌備就緒,將于7月中旬召開。
4、為教職工辦理有關(guān)福利
⑴。翟路荩M織男教職工參加學校組織的體檢(學院43人,高研所23人);
⑵6月份,辦理教職工子女入幼調(diào)查,小升初調(diào)查,高考調(diào)查,發(fā)放兒童節(jié)慰問費;
⑶6月份,為教職工辦理“成都市職工補充醫(yī)療保險”(學院176人,高研所94人);
5、工會組織建設(shè)
⑴4月份,學院工會召開了xx年工會工作會議,組織小組長以上工會干部集中學習《中國工會章程》,進一步提高對工會工作的認識,增強履行工會四項職能的自覺性;
⑵4月份,按照學校要求,成立了高分子學院女職工委員會,梁春蓉任主任,楊群輝任副主任;并推選萬昌秀、王勤為學院工會經(jīng)費審查員;
⑶繼續(xù)做好學院“教職工之家”建設(shè)工作,爭取今年底或明年初申報驗收。
xx年6月25日
第二篇:高分子學院工會委員會上半年工作總結(jié)
上半年,學院工會在院黨委的領(lǐng)導和院、所行政的支持下,圍繞校院中心任務(wù),主要開展了以下工作:
1、為做好本科教學迎評創(chuàng)建工作,組織教職工會員參加了校工會等部門組織的有關(guān)活動
⑴3月7日,組織女職工會員代表(5人)參加了“慶三八巾幗建功立業(yè)事跡報告會”,萬昌秀教授在大會上作了先進事跡報告;
⑵3月10日,組織青年教職工會員代表(5人)參加了心理衛(wèi)生講座,引導、幫助青年教職工保持良好的心理狀態(tài);
⑶4月28日,組織青年教職工會員代表(6人)參加了“紀念五四青年教師教書育人報告會”;
⑷6月2日,組織青年教職工會員代表(5人)參加了“四川大學師德演講比賽”。
2、為迎接學校110周年校慶,組織開展了下述活動
⑴1月1日,組織40名師生(學生30人,教師10人)參加了“四川大學迎校慶元旦健身跑”活動;
⑵4月3-8日,組織教職工(3人)參加了“四川大學迎校慶教職工棋牌賽”,呂云偉獲圍棋三等獎,張季兵、雷毅獲鼓勵獎;
⑶5月10日,組織教師(3人)投稿參加“我愛川大”校園風貌攝影展,周一心獲入選獎;
⑷5月26日,組織青年教職工(8人)參加了“四川大學青年教職工迎校慶跳繩接力比賽”;
3、推進民主政治建設(shè),參與民主管理方面做了以下工作
⑴3月份,參與組織我院出席學!半p代會”代表的改、補選工作,組織學院“雙代會”代表積極參加學校“雙代會”;
⑵4月份,組織制訂了“高分子學院關(guān)于進一步推進院務(wù)公開工作的意見”,并組織實施,按學校要求上報了《學院院務(wù)公開工作季報表》;
⑶參與組織了每單周下午的院領(lǐng)導接待日活動,聽取師生的意見;
⑷參與學院人事爭議調(diào)解委員會工作,并參加了學校組織的人事爭議調(diào)解員培訓(6月22日);
⑸參與組織學院“雙代會”的籌備工作,現(xiàn)已籌備就緒,將于7月中旬召開。
4、為教職工辦理有關(guān)福利
⑴5月份,組織男教職工參加學校組織的體檢(學院43人,高研所23人);
⑵6月份,辦理教職工子女入幼調(diào)查,小升初調(diào)查,高考調(diào)查,發(fā)放兒童節(jié)慰問費;
⑶6月份,為教職工辦理“成都市職工補充醫(yī)療保險”(學院176人,高研所94人);
5、工會組織建設(shè)
⑴4月份,學院工會召開了xx年工會工作會議,組織小組長以上工會干部集中學習《中國工會章程》,進一步提高對工會工作的認識,增強履行工會四項職能的自覺性;
⑵4月份,按照學校要求,成立了高分子學院女職工委員會,梁春蓉任主任,楊群輝任副主任;并推選萬昌秀、王勤為學院工會經(jīng)費審查員;
⑶繼續(xù)做好學院“教職工之家”建設(shè)工作,爭取今年底或明年初申報驗收。
xx年6月25日
以下內(nèi)容與本文高分子學院工會委員會上半年工作總結(jié)相關(guān),可查閱參考:市總工會201*年工作總結(jié)及201*年工作計劃
工會宣教部上半年工作總結(jié)
201*-201*學年度第一學期工會工作總結(jié)
中學工會上半年工作總結(jié)范例
地產(chǎn)工會上半年工作總結(jié)
小學半年工會工作總結(jié)
鄉(xiāng)小學教育工會工作總結(jié)
中學201*-201*年度第二學期工會工作總結(jié)
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第三篇:高分子學院工會委員會上半年工作總結(jié)
上半年,學院工會在院黨委的領(lǐng)導和院、所行政的支持下,圍繞校院中心任務(wù),主要開展了以下工作:
1、
為做好本科教學迎評創(chuàng)建工作,組織教職工會員參加了校工會等部門組織的有關(guān)活動
⑴
3月7日,組織女職工會員代表(5人)參加了“慶三八巾幗建功立業(yè)事跡報告會”,萬昌秀教授在大會上作了先進事跡報告;
⑵
3月10日,組織青年教職工會員代表(5人)參加了心理衛(wèi)生講座,引導、幫助青年教職工保持良好的心理狀態(tài);
⑶
4月28日,組織青年教職工會員代表(6人)參加了
“紀念五四青年教師教書育人報告會”;
⑷
6月2日,組織青年教職工會員代表(5人)參加了“四川大學師德演講比賽”。
2、為迎接學校110周年校慶,組織開展了下述活動
⑴
1月1日,組織40名師生(學生30人,教師10人)參加了“四川大學迎校慶元旦健身跑”活動;
⑵
4月3-8日,組織教職工(3人)參加了“四川大學迎校慶教職工棋牌賽”,呂云偉獲圍棋三等獎,張季兵、雷毅獲鼓勵獎;
⑶
5月10日,組織教師(3人)投稿參加“我愛川大”校園風貌攝影展,周一心獲入選獎;
⑷
5月26日,組織青年教職工(8人)參加了“四川大學青年教職工迎校慶跳繩接力比賽”;
3、
推進民主政治建設(shè),參與民主管理方面做了以下工作
⑴
3月份,參與組織我院出席學!半p代會”代表的改、補選工作,組(在好范 文 網(wǎng)搜索更多的文章:WWm.hmlawpc.com)織學院“雙代會”代表積極參加學!半p代會”;
⑵
4月份,組織制訂了“高分子學院關(guān)于進一步推進院務(wù)公開工作的意見”,并組織實施,按學校要求上報了《學院院務(wù)公開工作季報表》;
⑶
參與組織了每單周下午的院領(lǐng)導接待日活動,聽取師生的意見;
⑷
參與學院人事爭議調(diào)解委員會工作,并參加了學校組織的人事爭議調(diào)解員培訓(6月22日);
⑸
參與組織學院“雙代會”的籌備工作,現(xiàn)已籌備就緒,將于7月中旬召開。
4、為教職工辦理有關(guān)福利
⑴
5月份,組織男教職工參加學校組織的體檢(學院43人,高研所23人);
⑵
6月份,辦理教職工子女入幼調(diào)查,小升初調(diào)查,高考調(diào)查,發(fā)放兒童節(jié)慰問費;
⑶
6月份,為教職工辦理“成都市職工補充醫(yī)療保險”(學院176人,高研所94人);
5、工會組織建設(shè)
⑴
4月份,學院工會召開了xx年工會工作會議,組織小組長以上工會干部集中學習《中國工會章程》,進一步提高對工會工作的認識,增強履行工會四項職能的自覺性;
⑵
4月份,按照學校要求,成立了高分子學院女職工委員會,梁春蓉任主任,楊群輝任副主任;并推選萬昌秀、王勤為學院工會經(jīng)費審查員;
⑶
繼續(xù)做好學院“教職工之家”建設(shè)工作,爭取今年底或明年初申報驗收。
xx年6月25日
以下內(nèi)容與本文高分子學院工會委員會上半年工作總結(jié)工會宣教部上半年工作總結(jié)中學工會上半年工作總結(jié)范例
地產(chǎn)工會上半年工作總結(jié)
小學半年工會工作總結(jié)
鄉(xiāng)小學教育工會工作總結(jié)
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第四篇:風景區(qū)管理委員會工會上半年工作總結(jié)
今年以來,我會在管委會黨委的堅強領(lǐng)導下,在政治處和市總工會的指導下,認真開展了上半年的工作,取得了一定的成績。
在市總工會的四屆六次全委會以后,及時召開了三屆二次全委會,傳達了市總工會全委會的精神,討論了今年工會工作的思路,明確了xx年工作目標和工作措施。上半年的工作重點圍繞三屆二次全委會的精神,認真抓了落實。
一、加強工會基礎(chǔ)工作
針對去年年底工會換屆以后的情況,為使工會工作進一步規(guī)范,及時建立和完善了《黃山管委會工會主席辦公會議制度》等七項制度。為進一步掌握基層工會基本情況和工作情況,編制了《xx年基層工會臺帳簿》,要求基層工會平時工作做好記載,一年一報。經(jīng)過多方征求意見,制定了《企業(yè)基層工會管理考核辦法》和《機關(guān)基層工會管理考核辦法》,并下發(fā)到各基層工會。通過一個月努力,于4月18日開通了“黃山風景區(qū)工會網(wǎng)站”,并申請了網(wǎng)站域名,網(wǎng)頁內(nèi)容豐富,信息更換頻繁,每周至少有二條以上的動態(tài)信息更換。對基層工會經(jīng)費財務(wù)工作,進行了一次財務(wù)審計和互審工作,使基層工會的財務(wù)管理得到了進一步的規(guī)范。
二、狠抓組織建設(shè)
為加強基層工會組織建設(shè)工作,專門召開了機關(guān)工會組織建設(shè)會議,就機關(guān)工會建立職代會、職工入會手續(xù)、臨時工入會、簽定無固定期限合同及部分工會換屆問題等有關(guān)工作進行了明確和布置。對一些入會率存在明顯差距的基層工會進行了調(diào)研,對會員發(fā)展提出了要求和計劃,確保入會率達標。指導交通局完成了換屆工作,工商局、干部療養(yǎng)院的換屆工作也正在籌備當中。
三、切實維護職工權(quán)益
為做好職工維權(quán)工作,就企業(yè)員工的薪酬問題,多次與股份公司協(xié)商,薪酬制度于四月份全部兌現(xiàn)落實。爭取管委會黨委的支持,對簽定無固定期限合同事宜進行了明確,符合條件的第一批九人已著手簽訂無固定期限合同的簽訂。
四、開展豐富多彩的職工文化活動
著手組建攝影協(xié)會、讀書協(xié)會、歌舞協(xié)會、棋牌協(xié)會、書畫協(xié)會、球類協(xié)會六大協(xié)會,共有940人報名參加,經(jīng)過多方協(xié)商、協(xié)調(diào),已經(jīng)完成六大協(xié)會班子組建工作。下一步將進行起草協(xié)會章程等相關(guān)工作,逐步開展一些協(xié)會活動。上半年開展了豐富多彩的職工文化活動,適時舉辦了“崛起杯”男子籃球賽,慶“三八”女子十人制團體跳繩比賽,與黃山學院、市煙草公司、屯溪區(qū)、祁門縣等男子籃球隊進行了友誼交流賽,協(xié)助景區(qū)安監(jiān)局舉辦了“供電杯”安全生產(chǎn)知識競賽。同時還指導基層工會開展一系列豐富多彩的活動,如國際大酒店、北海賓館、云谷索道公司的安全知識競賽演講,以及北海賓館的迎“七一”文藝晚會等等。組隊參加了市舉辦的女職工職業(yè)裝比賽、山地車比賽等,均獲得好的成績。
五、加強職工培訓
上半年,分批選派基層工會主席參加了省總工會舉辦的干部集訓班,黃山風景區(qū)超額完成規(guī)定培訓任務(wù)。采配中心的許春霞同志代表風景區(qū)參加了全國女職工代表大會。積極籌劃云谷山莊職工培訓基地,已經(jīng)管委會黨委同意。
六、關(guān)心職工生活
年初,在全山開展了送溫暖捐款捐物活動,共計收集捐款109881元,各類衣物千余件。在xx年兩節(jié)期間,慰問了景區(qū)65戶困難職工、勞動模范、離退休職工和重病職工家庭,共送去慰問金5萬多元。同時對景區(qū)聯(lián)系的貧困村龍門鄉(xiāng)入翠村和新豐鄉(xiāng)安居村進行了慰問。兩次開展了捐書活動,分別捐贈龍門鄉(xiāng)中心小學和湯口鎮(zhèn)芳村。上半年,還加大了對女職工防癌保險工作的宣傳力度,經(jīng)過宣傳發(fā)動,全山共有506人參保,比去年增長20%。
七、充分發(fā)揮廣大職工主力軍作用
根據(jù)今年景區(qū)各項工作,尤其是打造全國綜合競爭力最強自然景區(qū)和爭創(chuàng)5a景區(qū)任務(wù)重、壓力大的特點,今年以來,工會高度重視充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。在年初召開的三屆二次全委會上,作出了為打造最強自然景區(qū)和創(chuàng)建5a景區(qū)作出努力和貢獻的決議。經(jīng)過廣泛動員和發(fā)動,全山職工工作積極性高漲,涌現(xiàn)出了一批先進單位和先進個人。園林開發(fā)分司獲得安徽省勞動競賽委員會和省總工會授予的“安徽省‘十五’發(fā)展創(chuàng)新工程先進集體”榮譽稱號;國大、北海賓館分別獲得安徽省女職工“十五”建功立業(yè)競賽活動“學習型女職工組織”、黃山市十佳女職工標兵崗;集團公司張澤輝同志榮獲安徽省省工會頒發(fā)的“安徽省優(yōu)秀職工”、“安徽省五一勞動獎?wù)隆钡臉s譽稱號,西海飯店總經(jīng)理許梅、獅林大酒店總經(jīng)理陳風清分別榮獲黃山市十佳女職工標兵、黃山市十大女杰。
第五篇:風景區(qū)管理委員會工會上半年工作總結(jié)
今年以來,我會在管委會黨委的堅強領(lǐng)導下,在政治處和市總工會的指導下,認真開展了上半年的工作,取得了一定的成績。
在市總工會的四屆六次全委會以后,及時召開了三屆二次全委會,傳達了市總工會全委會的精神,討論了今年工會工作的思路,明確了xx年工作目標和工作措施。上半年的工作重點圍繞三屆二次全委會的精神,認真抓了落實。
一、加強工會基礎(chǔ)工作
針對去年年底工會換屆以后的情況,為使工會工作進一步規(guī)范,及時建立和完善了《黃山管委會工會主席辦公會議制度》等七項制度。為進一步掌握基層工會基本情況和工作情況,編制了《xx年基層工會臺帳簿》,要求基層工會平時工作做好記載,一年一報。經(jīng)過多方征求意見,制定了《企業(yè)基層工會管理考核辦法》和《機關(guān)基層工會管理考核辦法》,并下發(fā)到各基層工會。通過一個月努力,于4月18日開通了“黃山風景區(qū)工會網(wǎng)站”,并申請了網(wǎng)站域名,網(wǎng)頁內(nèi)容豐富,信息更換頻繁,每周至少有二條以上的動態(tài)信息更換。對基層工會經(jīng)費財務(wù)工作,進行了一次財務(wù)審計和互審工作,使基層工會的財務(wù)管理得到了進一步的規(guī)范。
二、狠抓組織建設(shè)
為加強基層工會組織建設(shè)工作,專門召開了機關(guān)工會組織建設(shè)會議,就機關(guān)工會建立職代會、職工入會手續(xù)、臨時工入會、簽定無固定期限合同及部分工會換屆問題等有關(guān)工作進行了明確和布置。對一些入會率存在明顯差距的基層工會進行了調(diào)研,對會員發(fā)展提出了要求和計劃,確保入會率達標。指導交通局完成了換屆工作,工商局、干部療養(yǎng)院的換屆工作也正在籌備當中。
三、切實維護職工權(quán)益
為做好職工維權(quán)工作,就企業(yè)員工的薪酬問題,多次與股份公司協(xié)商,薪酬制度于四月份全部兌現(xiàn)落實。爭取管委會黨委的支持,對簽定無固定期限合同事宜進行了明確,符合條件的第一批九人已著手簽訂無固定期限合同的簽訂。
四、開展豐富多彩的職工文化活動
著手組建攝影協(xié)會、讀書協(xié)會、歌舞協(xié)會、棋牌協(xié)會、書畫協(xié)會、球類協(xié)會六大協(xié)會,共有940人報名參加,經(jīng)過多方協(xié)商、協(xié)調(diào),已經(jīng)完成六大協(xié)會班子組建工作。下一步將進行起草協(xié)會章程等相關(guān)工作,逐步開展一些協(xié)會活動。上半年開展了豐富多彩的職工文化活動,適時舉辦了“崛起杯”男子籃球賽,慶“三八”女子十人制團體跳繩比賽,與黃山學院、市煙草公司、屯溪區(qū)、祁門縣等男子籃球隊進行了友誼交流賽,協(xié)助景區(qū)安監(jiān)局舉辦了“供電杯”安全生產(chǎn)知識競賽。同時還指導基層工會開展一系列豐富多彩的活動,如國際大酒店、北海賓館、云谷索道公司的安全知識競賽演講,以及北海賓館的迎“七一”文藝晚會等等。組隊參加了市舉辦的女職工職業(yè)裝比賽、山地車比賽等,均獲得好的成績。
五、加強職工培訓
上半年,分批選派基層工會主席參加了省總工會舉辦的干部集訓班,黃山風景區(qū)超額完成規(guī)定培訓任務(wù)。采配中心的許春霞同志代表風景區(qū)參加了全國女職工代表大會。積極籌劃云谷山莊職工培訓基地,已經(jīng)管委會黨委同意。
六、關(guān)心職工生活七、充分發(fā)揮廣大職工主力軍作用
根據(jù)今年景區(qū)各項工作,尤其是打造全國綜合競爭力最強自然景區(qū)和爭創(chuàng)5a景區(qū)任務(wù)重、壓力大的特點,今年以來,工會高度重視充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。在年初召開的三屆二次全委會上,作出了為打造最強自然景區(qū)和創(chuàng)建5a景區(qū)作出努力和貢獻的決議。經(jīng)過廣泛動員和發(fā)動,全山職工工作積極性高漲,涌現(xiàn)出了一批先進單位和先進個人。園林開發(fā)分司獲得安徽省勞動競賽委員會和省總工會授予的“安徽省‘十五’發(fā)展創(chuàng)新工程先進集體”榮譽稱號;國大、北海賓館分別獲得安徽省女職工“十五”建功立業(yè)競賽活動“學習型女職工組織”、黃山市十佳女職工標兵崗;集團公司張澤輝同志榮獲安徽省省工會頒發(fā)的“安徽省優(yōu)秀職工”、“安徽省五一勞動獎?wù)隆钡臉s譽稱號,西海飯店總經(jīng)理許梅、獅林大酒店總經(jīng)理陳風清分別榮獲黃山市十佳女職工標兵、黃山市十大女杰。
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