第一篇：安全科半年工作總結(jié)

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，抓好今年安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展，堅(jiān)持以“以人為本，安全第一”的理念，完善管理制度、完善監(jiān)管機(jī)制、完善責(zé)任制，強(qiáng)化隱患排查治理，強(qiáng)化專項(xiàng)整治，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)“隱患治理年”活動，減少安全事故發(fā)生，促進(jìn)全局安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)

堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，主要圍繞食品、消防和安全生產(chǎn)三大塊內(nèi)容開展安全生產(chǎn)的監(jiān)管工作�，F(xiàn)將安全科自成立以來(4月份)開展的工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立、完善落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制

年初分別與機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了食品、消防、安全生產(chǎn)等目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)行政一把手負(fù)責(zé)制，并督促各單位落實(shí)責(zé)任制、督促各單位人員、機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，以保證安全工作正常開展。

完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，及時(shí)調(diào)整或成立了局安全生產(chǎn)、食品安全、消防安全和隱患排查治理等工作領(lǐng)導(dǎo)小組或?qū)０唷?/p>

二、加大日常工作力度，認(rèn)真抓好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，警鐘長鳴

針對“5.1”光谷1號樓工地及全國上下頻繁發(fā)生的一系列安全生產(chǎn)事故，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，于5.14日及時(shí)組織召開了洪山區(qū)建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作會議，出席此會議的人數(shù)之多充分說明了大家的安全意識已提高到了一個(gè)嶄新的高度，有力地促進(jìn)了大家對安全生產(chǎn)工作的高度重視。

(二)堅(jiān)持定期或不定期開展安全生產(chǎn)大檢查，將檢查工作制度化。

開展了迎“五.一”安全生產(chǎn)大檢查。安全科堅(jiān)持日常巡查制度，堅(jiān)持每月到局屬各單位及所在工地進(jìn)行現(xiàn)場檢查，隨時(shí)保持與各單位、各工地的信息溝通，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)過程的監(jiān)督管理。

(三)積極開展專項(xiàng)整治行動，加大隱患排查治理力度

全面開展對建設(shè)工程安全生產(chǎn)隱患排查整治工作，特別是加強(qiáng)對建筑工程隱患的排查整治，主要側(cè)重點(diǎn)是建筑施工中的起重機(jī)械、卸料平臺、腳手架、高處墜落和在建建筑屋內(nèi)住人等專項(xiàng)整治。

同時(shí)組織了對特種設(shè)備的隱患排查整治。

(四)積極開展“安全生產(chǎn)月”活動

目前正在按局制定的安全生產(chǎn)月活動方案開展安全生產(chǎn)月的各項(xiàng)活動。6月8日組織建管站、開發(fā)辦、重點(diǎn)辦參加全國安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)栈顒�。月底還將組織一次安全月安全生產(chǎn)大檢查，全面總結(jié)安全生產(chǎn)月活動成果。

(五)抓好培訓(xùn)工作

安全培訓(xùn)工作是安全生產(chǎn)的一項(xiàng)先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性的工作，是安全監(jiān)管的一項(xiàng)重要內(nèi)容。6月17日舉辦了“珍惜生命、遠(yuǎn)離火災(zāi)”消防知識普及專題講座。下步還將安排食品衛(wèi)生、安全生產(chǎn)法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)工作。

總之，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在各單位的共同努力下，全局上下一心，經(jīng)過半年的努力，全局安全生產(chǎn)形勢保持了平穩(wěn)的良好的發(fā)展勢頭。

第二篇：安全科前半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃

安全科4月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃

4月份，在公司及廠長的正確領(lǐng)導(dǎo),全體班組長及安全管理人員的共同努力下,通過嚴(yán)抓細(xì)管，軋鋼廠4月份安全管理工作保持了相對穩(wěn)定的良好勢態(tài)；但由于個(gè)別職工技術(shù)操作水平低下，生產(chǎn)乙班在處理堆鋼事故,使用割槍割鋼時(shí),由于操作失誤，造成面部燒傷事故,事故發(fā)生后，廠部有關(guān)人員組織召開了事故分析會，制定了今后整改措施，避免類似事故再次發(fā)生。

四月份安全科主要做了以下幾方面工作；

1、本月由于生產(chǎn)、設(shè)備事故頻繁，固然給安全管理工作帶來一定的難度,所以本月以做好處理事故的監(jiān)護(hù)與管理、制止一切違章指揮、違章操作，作好處理生產(chǎn)和設(shè)備事故過程中的安全保障工作為重點(diǎn)，規(guī)范和維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場安全秩序，糾正各種習(xí)慣性違章，確保安全生產(chǎn)。

2、加強(qiáng)巡檢，經(jīng)常檢查各生產(chǎn)現(xiàn)場及設(shè)備安全狀態(tài)，對各級危險(xiǎn)源（點(diǎn)）如：煤氣區(qū)、油庫、天車、轉(zhuǎn)動部位、電氣設(shè)備重點(diǎn)巡查，保證其安全運(yùn)行。

3、深入現(xiàn)場，查找各類安全隱患，并組織聯(lián)查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改或限期整改，并下達(dá)整改通知書，全月共查處安全隱患二十余項(xiàng)，已全部整改完畢。

4、加強(qiáng)對職工日常勞動紀(jì)律的監(jiān)督與檢查工作，重點(diǎn)對職工勞保穿戴與防護(hù)用品使用的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

5、強(qiáng)化管理，經(jīng)常對本科室安全員、煤防員進(jìn)行培訓(xùn)，不

斷提高其業(yè)務(wù)技能。

6、作好加熱爐煤氣的安全管理與防護(hù)工作，確保不發(fā)生煤氣安全事故。

7、作好新工人、轉(zhuǎn)崗工人的安全教育工作。

總之，通過嚴(yán)抓細(xì)管，4月份軋鋼廠安全生產(chǎn)工作有了新的進(jìn)展，并完成了公司的安全指標(biāo)（輕傷一起），在下月份，我們會不懈努力，在鞏固四月份安全管理工作良好局面的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)管理，謀求新的管理思路，利用各種手段，使軋鋼廠安全生產(chǎn)工作再邁入一個(gè)新的臺階，并重點(diǎn)做好以下工作；

1、加大管理力度，消滅各類習(xí)慣性違章、違紀(jì)行為及安全隱患，使隱患消滅于萌芽狀態(tài)，確保不發(fā)生安全事故。

2、結(jié)合08年奧運(yùn)會來臨、及國家安檢局來公司檢查前，作好全面準(zhǔn)備工作，并力爭在5月底較好完成市、縣安全局提出的各項(xiàng)軟、硬件整改工作。

軋鋼廠安全科

201*年4月30日

第三篇：安全科工作總結(jié)

羅夫客運(yùn)公司201*年度安全工作總結(jié)

201*年以來，我羅夫客運(yùn)公司安全科在田經(jīng)理的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立沒有安全就沒有發(fā)展的理念，夯實(shí)基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進(jìn)一步完善安全管理體系，以法制化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本身安全管理水平，截止全年，我司只發(fā)生一起責(zé)任事故、輕傷2人、經(jīng)濟(jì)損失2.5萬元。現(xiàn)將全年安全工作如下：

一、落實(shí)安全責(zé)任分級負(fù)責(zé)制，明確管理目標(biāo)，完善安全制度今年是是中央各級實(shí)行“安全生產(chǎn)年”落實(shí)“三項(xiàng)行動”的第一年，我司領(lǐng)導(dǎo)按照《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行規(guī)范，全面落實(shí)分級負(fù)責(zé)制，召開了安全專題會議，全司上下簽訂了安全責(zé)任書，從而增強(qiáng)了職工對安全工作的責(zé)任意識，提高了安全工作的自覺性。

二、落實(shí)措施，在排查、整治事故隱患上狠下功夫

安全工作事關(guān)大局，今年我安全科在田經(jīng)理、高經(jīng)理帶領(lǐng)下，上路檢查車輛：111次；檢查車輛575臺次；檢查違章：22次、處理10次；安全告誡談話33次，告誡人數(shù)688人次；路查次數(shù)109次，路查隱患37臺次；排除隱患37臺次，排除率100%。安全提示44次，安全提示人數(shù)630人次。二級維護(hù)114臺次，檢查維護(hù)完好率100%；重點(diǎn)、五項(xiàng)361臺次，檢查維護(hù)完好率100%；除去正常二保和五項(xiàng)外，對車輛的技術(shù)狀況全面檢查19次。

三、采取多種形式開展宣傳教育，提高廣大職工的安全意識為了全面提高駕駛員、經(jīng)營者、乘務(wù)員的安全素質(zhì)，使人人樹立預(yù)防為主的安全思想，我們首先從教育、培訓(xùn)學(xué)習(xí)入手（安全例會48次、到會率85%、參加人數(shù)1344人次；駕駛員、經(jīng)營者、乘務(wù)員安全培訓(xùn)288人次），講解安全的重要性，及時(shí)學(xué)習(xí)上級文件精神，做到了主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，并下發(fā)安全學(xué)習(xí)小冊子（200冊），使全司上下漸漸形成了處處講安全的氛圍。今年我們利用不同形式召開安全會議12次之多，制作黑板報(bào)10期，書寫安全標(biāo)語120條、橫幅12條，經(jīng)過多種形式的宣傳教育，使駕駛員、經(jīng)營者的安全責(zé)任感和使命感有了增強(qiáng)，從思想得到了認(rèn)識。

總之，一年來，我們抓安全堅(jiān)持以人為本；堅(jiān)持各項(xiàng)工作安全第一；把抓安全與宣傳教育相結(jié)合、與完善制度相結(jié)合、與排查事故隱患相結(jié)合、與整頓治理相結(jié)合、與督促檢查相結(jié)合做了一些工作，但離公司的要求還有一定的差距。在新的一年即將到來之際，我們要認(rèn)真查找問題，糾正不足，發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲，把安全工作做得更好。

六、關(guān)于二〇一四年安全工作的思路

1、認(rèn)真做好各類制度的登記、管理工作；

2、在各項(xiàng)管理制度落實(shí)上狠下功夫；

3、繼續(xù)深入開展隱患排查、整治工作，杜絕各類事故的發(fā)生。

4、及時(shí)開展安全大檢查，根據(jù)季節(jié)、天氣、變化情況部署、做到有組織、有行動、有記錄、有總結(jié)；

5、利用（gps）科技手段強(qiáng)化對車輛的監(jiān)控、監(jiān)督。

6、及時(shí)參加學(xué)習(xí)各類安全工作會議，準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)各類表冊；

7、加強(qiáng)對駕駛員、經(jīng)營者的安全教育、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)其責(zé)任感和使命感，調(diào)動其抓安全工作的積極性；羅夫客運(yùn)公司安全科二〇一四年十二月三十一日

第四篇：安全科工作總結(jié)

鄭州市嶸昌煤業(yè)有限公司

201*年度安全科工作總結(jié)

201*年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的相互配下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)嶸昌集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)會議及文件精神，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”的理念，緊緊圍繞全年安全工作目標(biāo)，深入開展“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”安全活動，進(jìn)一步健全制度，夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理，促進(jìn)了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。杜絕了安全生產(chǎn)事故，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、全面貫徹落實(shí)上級安全工作指示精神，強(qiáng)化安全管理

1、礦井召開安全辦公會，全面學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院、省和各級主管部門以及嶸昌集團(tuán)的一系列安全工作決定及安全會議精神，并針對上級要求結(jié)合我礦實(shí)際，明確了今年的安全目標(biāo)，對安全工作做了總體安排。

2、各部門組織學(xué)習(xí)201*年安全生產(chǎn)工作安排并將內(nèi)容分解到各部門，將責(zé)任落實(shí)到位。

3、為保證學(xué)習(xí)貫徹上級安全指示精神的效果，由安全科牽頭組織各有關(guān)部門、采取參加單位會議和現(xiàn)場抽查員工等方法進(jìn)行檢查，做到了安全指示、會議精神，及時(shí)、全面的傳達(dá)到每位員工，奠定了安全管理的思想基礎(chǔ)，有效地指導(dǎo)了我公司安全工作的順利開展。

4、學(xué)習(xí)安監(jiān)總煤行?201*?23號《礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》的通知并組織職工進(jìn)行全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。1

二、加強(qiáng)安全管理體系和制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。

1、對《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)管理制度匯編》、《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》進(jìn)行了修訂，并于三月中旬裝訂成冊，由于人員變動對安全生產(chǎn)小組進(jìn)行了重新調(diào)整。

2、加強(qiáng)礦井安全管理體系建設(shè)。一是健全了《安全教育培訓(xùn)制度》不斷提高員工安全技術(shù)素質(zhì)；二是在嶸昌集團(tuán)公司的協(xié)助下制定了鄭州市嶸昌煤業(yè)有限公司《安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控手冊》，確保了安全生產(chǎn)，遏制了各類責(zé)任事故的發(fā)生；三是完善了《隱患排查制度》，強(qiáng)化重大隱患排查治理和安全技術(shù)管理；四是完善了事故管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了事故的報(bào)告和處理工作；五是根據(jù)國家及嶸昌集團(tuán)公司的要求，結(jié)合礦井建設(shè)實(shí)際情況，制定了《領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班規(guī)定》的各項(xiàng)配套制度，切實(shí)加強(qiáng)了現(xiàn)場安全管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除了安全隱患，有效的制止“三違”行為。三、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好安全管理。抓好安全管理，必須把各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)作為貫穿于安全生產(chǎn)的一條主線。為此，我們狠抓了各級干部安全責(zé)任制的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)了公司安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

1、明確跟值班責(zé)任，在每周五安全自查過程中。檢查施工單位領(lǐng)導(dǎo)跟值班和各崗位工種的持證上崗情況，共檢查51次，對檢查中未履行職責(zé)的有關(guān)人員進(jìn)行了批評教育和處罰。有力地促進(jìn)了安全工作的開展。

2、由調(diào)度室每月對各級管理人員下井情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并在安全辦公會上進(jìn)行通報(bào)，有力地促進(jìn)了各級管理人員深入井下抓現(xiàn)場，確保了安全施工。

主點(diǎn)工程：井下避難硐室6月中旬安裝到位，7月4日驗(yàn)收到位，此工程的完成標(biāo)志著我礦井下安全系數(shù)進(jìn)一步提高。切實(shí)保障了職工的生命安全。7月5日安裝了綜采工作面支架，提高礦井采掘機(jī)械化建設(shè)工作。

四、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì)

1、日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)組織情況

201*年我礦日常對10種培訓(xùn)教案組織職工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，共組織40期，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)職工9142人次。

2、專項(xiàng)培訓(xùn)工作開展情況

（1）為提高礦井崗位工作工作規(guī)范性和流程性，201*年5月11日組織開展了機(jī)電地面崗位工種、井上下信號工和調(diào)度員的“手指口述”比賽，參賽人員28人。并制定了專項(xiàng)活動方案，對參加比賽職工進(jìn)行的評分與名次劃分。

（2）5月19日礦井組織職工培訓(xùn)《煤礦礦長保護(hù)職工生命安全的七條規(guī)定》，共計(jì)培訓(xùn)職工386人。此后每月堅(jiān)持學(xué)習(xí)《煤礦礦長保護(hù)職工生命安全的七條規(guī)定》。

（3）為提高礦井職工提高對災(zāi)害防范意識，201*年6月11日組織開展了全礦從業(yè)人員進(jìn)行了安全警示教育片的觀看學(xué)習(xí)，并在6月份學(xué)習(xí)了《安全月活動方案》和《打非治違工作方案》提高職工的安全意識，有效預(yù)防和堅(jiān)決遏制各類安全事故的發(fā)生。

（4）為貫徹落實(shí)上級有關(guān)指示精神，我礦在七月份組織職工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，共培訓(xùn)職工662人次，基本達(dá)到培訓(xùn)目的。

（5）九月份放假期間，礦井組織管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)化培訓(xùn)教育。并組織職工進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估專項(xiàng)培訓(xùn)(內(nèi)容來源好 范文網(wǎng)：m.hmlawpc.com)，培訓(xùn)時(shí)間為：9月5日、9月6日、9月7日三天。共計(jì)培訓(xùn)職工289人。

（6）十月份礦井組織對職工貫徹學(xué)習(xí)了安委會【201*】10號文件關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定，參加貫徹學(xué)習(xí)的職工170人。

3、外出培訓(xùn)及證件辦理情況

1、安全管理資格證培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）情況：（1）五職礦長證件年審4人，培訓(xùn)辦證1人；（2）安全管理資格證復(fù)訓(xùn)18人，培訓(xùn)辦證9人。

2、特殊工種證件培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）情況：特殊工種復(fù)訓(xùn)12人；培訓(xùn)辦證8人；

3、主要崗位證件培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）情況：主要崗位工種復(fù)訓(xùn)41人；培訓(xùn)辦證32人。

4、一線監(jiān)督員證件培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）情況：一線監(jiān)督員證件培訓(xùn)辦證15人；

5、班組長證件培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）情況；班組長證件復(fù)訓(xùn)10人，培訓(xùn)辦證17人。 五、狠抓隱患排查治理工作，確保安全生產(chǎn)。

201*年共排查出安全隱患2126條。其中河南省鄭州監(jiān)察分局查出隱患10條，鄭州市煤炭局排查出139條，登封市煤炭局、煤管站排查出隱患259條，鄭州嶸昌集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司排查出隱患314條，礦

井每周五自查隱患382條，我礦日排查1022條。河南省鄭州監(jiān)察分局，鄭州市煤炭局、登封市煤炭局、鄭州嶸昌集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司、礦井自查、礦井日排查檢查出的問題，根據(jù)檢查意見書和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，由安全科立即制定了詳細(xì)的整改方案，嚴(yán)格按照隱患整改“五定原則”進(jìn)行落實(shí)整改，并在調(diào)度會上進(jìn)行落實(shí)。六、深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。在201*年“安全生產(chǎn)月”活動中，礦井根據(jù)嶸昌集團(tuán)公司安全生產(chǎn)月活動要求，及時(shí)召開了專題會議，結(jié)合實(shí)際情況研究制定了可行的活動方案，精心組織、認(rèn)真落實(shí)、注重實(shí)效，以“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”為主題，通過安全簽名活動、在顯著位置懸掛“安全生產(chǎn)月”活動主題橫幅，張貼安全標(biāo)語和安全宣傳掛圖、開展安全咨詢?nèi)詹�發(fā)放安全知識宣傳手冊、進(jìn)行安全大檢查、組織學(xué)習(xí)事故案例警示教育、開展安全知識競賽、火災(zāi)應(yīng)急演練等活動，深入開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動，增強(qiáng)了全員的安全意識和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效，實(shí)現(xiàn)了活動目標(biāo)。

七、存在的主要問題

1、安全文明施工不徹底，在檢查時(shí)現(xiàn)場文明施工能夠布置到位，但檢查結(jié)束后，安全文明施工就有松懈現(xiàn)象。

2、崗位松懈，職工安全意識淡薄，“三違”人員較多,。

3、日常培訓(xùn)期間，個(gè)別職工對培訓(xùn)工作不重視，達(dá)不到全員培訓(xùn)的目標(biāo)。

4、安全員業(yè)務(wù)素質(zhì)低，對現(xiàn)場存在的問題匯報(bào)不及時(shí)，且落實(shí)

不到位。沒有嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)場交接班。

5、12月份上旬，采二隊(duì)23081工作面發(fā)生1起輕傷事故，造成1人輕傷。主要原因一是安全管理不到位；二是職工安全素質(zhì)低；三是進(jìn)入新的工作面面對新的采煤工藝職工思想無轉(zhuǎn)變；四是“四新”培訓(xùn)不到位。

6、日常培訓(xùn)實(shí)際效果不理想，沒有針對性。

八、201*年工作計(jì)劃

1、建立健全本部門各種規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)管理工作，努力提高本部門的管理水平。

2、建立完善的隱患治理臺賬、職工培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)評估信息化平臺。

3、成立井口信息站，加強(qiáng)職工入井監(jiān)督，及時(shí)掌握井下生產(chǎn)情況。

4、做好鄭州市嶸昌煤業(yè)有限公司生產(chǎn)前的員工崗前安全培訓(xùn)工作。 5、礦井為每位職工辦理入井合格證，做到有效控制職工日常培訓(xùn)工作和職工檔案辦理工作。

6、職工日常培訓(xùn)需真正進(jìn)行，制度強(qiáng)硬的規(guī)章制度，并進(jìn)行落實(shí)。

7、建議公司為職工增添培訓(xùn)績效工資考核費(fèi)用，從而提高職工培訓(xùn)積極性，也能更好的約束職工培訓(xùn)參加率。

8、為提高日常培訓(xùn)的實(shí)際效果，建議聘任各專業(yè)負(fù)責(zé)人作為培訓(xùn)講師參加日常培訓(xùn)。

安全科

201*年12月27日

第五篇：安全科201*年度工作總結(jié)

安全科201*年度工作總結(jié)及201*年度工作計(jì)劃

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間201*即將過去�；仡欉^去，我科認(rèn)真貫徹國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的精神和要求，不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化目標(biāo)管理，加大整頓力度，完善監(jiān)督體系，嚴(yán)格責(zé)任追究，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以建立自我約束、自我完善、持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)長效機(jī)制為目標(biāo)，以防范事故為重點(diǎn)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，大力務(wù)實(shí)監(jiān)管基礎(chǔ)工作，狠抓事故隱患整改，有力地遏制了事故的發(fā)生，確保了全礦安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

當(dāng)然，在實(shí)際工作中也還存在一些問題，面臨一些困難，需要在以后的工作實(shí)際中不斷積累經(jīng)驗(yàn)、采取適當(dāng)措施加以解決�，F(xiàn)將201*年度安全保衛(wèi)工作總結(jié)及201*年度工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、201*年度安全保衛(wèi)工作總結(jié)

1、安全標(biāo)準(zhǔn)化開展情況

根據(jù)鞏安委辦[201*]69號文件，我礦有幸成為省、市安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點(diǎn)單位。為了不負(fù)重望，同時(shí)把我礦安全管理水平提到一個(gè)新臺階，我礦積極開展各項(xiàng)工作，使安全標(biāo)準(zhǔn)化逐步在我礦推進(jìn)、實(shí)施。

3月份由我科室組織起草安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化要求，結(jié)合礦山實(shí)際情況，經(jīng)過“安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范項(xiàng)目執(zhí)行工作小組”工作人員的努力，《安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件》于8月20日定稿，并于8月30號向鞏義市安監(jiān)局提交了安全標(biāo)準(zhǔn)化自評報(bào)告，現(xiàn)等待上級部門驗(yàn)收�！栋踩珮�(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件》由五個(gè)部分組成，分別是《安全管理手冊》、《管理制度匯編》（包括56項(xiàng)管理制度）、《操作規(guī)程匯編》（包括32項(xiàng)操作規(guī)程）、《作業(yè)指導(dǎo)書》（包括18項(xiàng)應(yīng)急、高危作業(yè)指導(dǎo)

書）和《記錄表格匯編》（包括83種記錄表格）。

根據(jù)aq201*.2—201*《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范—地下礦山實(shí)施指南》的要求，結(jié)合《礦山安全標(biāo)志》（gb14161—93）的規(guī)定，5月份由我科室組織制做安全標(biāo)志警示牌163塊，更新一號礦區(qū)警示牌，一號礦區(qū)全部安全標(biāo)志警示牌符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

7月份，由我科室協(xié)助、督促，對一號礦區(qū)井下運(yùn)輸系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、巷道支護(hù)等方面進(jìn)行全面整改。對主巷道內(nèi)的碎石及污泥進(jìn)行清理，更新鋪設(shè)電纜三千余米，對8號硐口、副8號硐口、9號硐口進(jìn)行筑拱，并在5號硐口設(shè)立安全生產(chǎn)值班室，規(guī)范了一號礦區(qū)的安全生產(chǎn)管理工作。

因一號礦區(qū)井下工作面的增加及受三輪車、鏟車尾氣的影響，以前的通風(fēng)系統(tǒng)滿足不了通風(fēng)需求。為改善硐內(nèi)空氣質(zhì)量，9月份，我科室著手設(shè)計(jì)解決方案，然后申請?jiān)?0號硐安裝主扇（型號：k40-4-9）一臺。10月份，由我科室組織安排，完成了10號硐主扇的安裝工作，同時(shí)督促工程隊(duì)根據(jù)設(shè)計(jì)要求及時(shí)封閉了采空區(qū)及廢舊巷道，并裝設(shè)風(fēng)門，硐內(nèi)空氣得到良好改善。

通過對安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的構(gòu)建和實(shí)施，先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理理念正逐步在公司、礦山傳播，員工安全意識正逐步提高，管理日趨規(guī)范、實(shí)用績效逐步攀升。我們有信心將先進(jìn)的管理理念與公司、礦山的實(shí)際緊密結(jié)合，建立起一套完善的符合自身?xiàng)l件的安全管理系統(tǒng)，為公司現(xiàn)代安全管理體系的規(guī)范積累經(jīng)驗(yàn)。

2、地質(zhì)災(zāi)害防治情況

地質(zhì)災(zāi)害防治向來作為重點(diǎn)工作來抓。從3月份開始，先后編制了201*年汛期應(yīng)急體系及應(yīng)急預(yù)案、201*年防汛應(yīng)急救援實(shí)施方案、201*年汛期地質(zhì)災(zāi)害事故救援預(yù)案啟動程序、201*年隱患排查治理檢查制度等防汛工作資料。7月份進(jìn)入汛期以來，我科室安排兩名專

項(xiàng)人員對地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)區(qū)進(jìn)行巡查，并做好詳細(xì)記錄，如發(fā)現(xiàn)異常立刻上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)處理，嚴(yán)防地質(zhì)災(zāi)害事故的發(fā)生。汛期（7-9月份）期間，共制作、更換用于地質(zhì)災(zāi)害防治的大小安全警示牌10塊；遷移二號礦區(qū)帳篷四個(gè)；向每位職工發(fā)放防災(zāi)工作明白卡、避險(xiǎn)工作明白卡；先后5次組織全體職工進(jìn)行地質(zhì)災(zāi)害專題教育，有效提高了職工的防災(zāi)意識和自救能力。因地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防工作到位，8月26日鞏義市安監(jiān)局來我礦進(jìn)行地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防工作檢查、指導(dǎo)時(shí)，得到了市安監(jiān)局的一致好評。

3、隱患排查整改落實(shí)情況

開展安全檢查，狠抓隱患整改，立足以人為本、強(qiáng)化現(xiàn)場管理。安全工作重在落實(shí)，嚴(yán)不起來，落實(shí)不下去是安全管理中的大敵。只有防微杜漸，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，方可有效控制事故的發(fā)生。因此，在隱患排查方面自始至終嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件中的規(guī)定：每周進(jìn)行一次巡回檢查，每月進(jìn)行一次例行檢查，每季進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查和一次綜合檢查。通過內(nèi)容全面、形式多樣的安全檢查，讓各種大小隱患無處藏身。同時(shí)安排4名現(xiàn)場管理人員，分兩班，24小時(shí)在工作現(xiàn)場值班。到11月底，共查大小隱患88處，全部整改到位；鞏義市安監(jiān)局檢查提出隱患13條，整改合格率為100%。

4、職業(yè)危害預(yù)防情況

“身體是革命的本錢”。職業(yè)危害預(yù)防關(guān)乎到每位職工的切身利益。要把職業(yè)危害預(yù)防始終作為重點(diǎn)工作來抓，切實(shí)保障全體職工利益。在實(shí)際工作中，我科室要求所有作業(yè)人員務(wù)必佩戴并正確使用勞保用品，同時(shí)建立人機(jī)工效體制，為作業(yè)人員創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。9月份，根據(jù)鞏義市安監(jiān)局會議精神，我科室將職業(yè)危害預(yù)防工作分為11大類，設(shè)立11個(gè)檔案盒，用以保存職業(yè)危害預(yù)防各方面的記錄、資料，建立健全了職業(yè)危害健康檔案。至10月底，公司職業(yè)病例為零。

5、職業(yè)教育培訓(xùn)情況

安全教育培訓(xùn)是提高職工安全意識的重要途徑，也是“安全第一、預(yù)防為主”的具體表現(xiàn)，為了保證安全教育培訓(xùn)的落實(shí)，特制定《安全教育培訓(xùn)制度》。堅(jiān)持每周日晚上安全學(xué)習(xí)制度，做到了雷打不動，風(fēng)雨無阻的全體員工學(xué)習(xí)日，同時(shí)對施工隊(duì)的安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行抽查，督促對施工工人進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。至11月底，共進(jìn)行安全學(xué)習(xí)及會議44次，班組會議35次，安全教育警鐘長鳴。向員工分別發(fā)放了《建筑從業(yè)人員試卷》、《礦山井下從業(yè)人員考試題》、《礦山爆破安全試卷》等試卷，進(jìn)行3次以上閉卷考試，全部達(dá)到合格分?jǐn)?shù)以上。

6、《領(lǐng)導(dǎo)下井帶班管理制度》落實(shí)情況。

根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔201*〕23號）和鄭州市安監(jiān)局制定的《鄭州市非煤礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班暫行規(guī)定》等文件精神及要求，我科室及時(shí)制定了《領(lǐng)導(dǎo)下井帶班管理制度》。為更好貫徹執(zhí)行該制度，任命了鞏義平頂寺鐵礦及施工隊(duì)下井帶班領(lǐng)導(dǎo)，并制作 “領(lǐng)導(dǎo)下井帶班公示”牌。通過《領(lǐng)導(dǎo)下井帶班管理制度》在礦山的實(shí)施，強(qiáng)化了我礦領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任，進(jìn)一步規(guī)范了我礦安全管理工作。

二、安全工作中存在的問題

1、9月份一號礦區(qū)施工隊(duì)伍變更，但變更后的施工隊(duì)伍從業(yè)人員缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，安全意識淡薄，加之施工隊(duì)安全管理工作存在問題，給公司安全管理工作增加難度。

2、因施工隊(duì)人員流動頻繁，經(jīng)常性集中培訓(xùn)教育工作有一定難度。必須加強(qiáng)新進(jìn)員工從業(yè)前的安全教育培訓(xùn)工作。

3、根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求及運(yùn)輸設(shè)備的更新，部分巷道斷面不能滿足安全生產(chǎn)要求。

二、201*年度工作計(jì)劃

（一）做好安全教育培訓(xùn)工作

針對一號礦區(qū)施工隊(duì)從業(yè)人員流動性大、安全素質(zhì)偏低的問題，我科室將加強(qiáng)與施工隊(duì)之間的溝通，采取施工隊(duì)安全教育培訓(xùn)與公司安全教育培訓(xùn)相結(jié)合的方式，切實(shí)做好職工安全教育培訓(xùn)工作。同時(shí)協(xié)助施工隊(duì)完善安全生產(chǎn)管理體系，想方設(shè)法搞好一號礦區(qū)安全管理工作。

（二）嚴(yán)格各項(xiàng)落實(shí)安全檢查

落實(shí)安全檢查制度是貫徹各項(xiàng)安全規(guī)章制度的重要手段。為保障安全生產(chǎn)，將嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件中對安全檢查作出的規(guī)定：每周進(jìn)行一次巡回檢查，每月進(jìn)行一次例行檢查，每季進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查和一次綜合檢查。要求每次檢查都必須認(rèn)真組織落實(shí)，并對查出的隱患及時(shí)進(jìn)行整改。

（三）強(qiáng)抓隱患排查整改

隱患排查整改是安全工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，只有徹底消除隱患，才能阻止事故發(fā)生。因此，對發(fā)現(xiàn)的隱患必須進(jìn)行高質(zhì)量整改。在安全隱患排查治理工作中堅(jiān)持做到“八結(jié)合”：

1、堅(jiān)持自查自改、與安監(jiān)部門督查指令相結(jié)合。

2、堅(jiān)持把隱患排查治理工作與安全專項(xiàng)整治相結(jié)合。

3、堅(jiān)持把隱患排查治理工作與安全標(biāo)準(zhǔn)化相結(jié)合。

4、堅(jiān)持隱患排查治理工作與促進(jìn)安全管理和技術(shù)進(jìn)步相結(jié)合。

5、堅(jiān)持執(zhí)法隊(duì)伍檢查與組織自查自檢相結(jié)合。

6、堅(jiān)持全面排查與重點(diǎn)督查相結(jié)合。

7、堅(jiān)持隱患排查治理工作與安全評先進(jìn)活動相結(jié)合。

8、堅(jiān)持隱患排查工作與應(yīng)急救援結(jié)合起來。

（四）做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作

1、做好地質(zhì)災(zāi)害巡查工作，尤其是汛期等地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)時(shí)期，安排專項(xiàng)巡查對地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)地段進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄。

2、落實(shí)責(zé)任機(jī)制。簽訂地質(zhì)災(zāi)害防治目標(biāo)責(zé)任書，認(rèn)真落實(shí)各隱患點(diǎn)巡查、監(jiān)測等工作責(zé)任，任務(wù)到人，責(zé)任到人。

3、開展科普宣傳。懸掛、張貼、刷寫宣傳標(biāo)語和宣傳圖畫等，向廣大員工宣傳、普及地質(zhì)災(zāi)害防治知識，讓員工掌握地質(zhì)災(zāi)害防治知識，減少人為誘發(fā)地質(zhì)災(zāi)害的幾率。

（五）對綜合應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行演練

計(jì)劃在三月份組織全體員工進(jìn)行一次《安全生產(chǎn)事故綜合應(yīng)急救援預(yù)案》的演練。通過演練，提高保護(hù)廣大員工生命財(cái)產(chǎn)安全和環(huán)境的綜合應(yīng)急能力，驗(yàn)證應(yīng)急預(yù)案可能出現(xiàn)的各種緊急情況的適應(yīng)性，找出應(yīng)急工作需要改善的地方，使應(yīng)急預(yù)案的各部分或整體能有效地付諸實(shí)施。

安全科

201*年12月7日

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