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市地稅局培訓(xùn)中心201*年上半年工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-16 06:53:53 | 移動(dòng)端:市地稅局培訓(xùn)中心201*年上半年工作總結(jié)

第一篇:市地稅局培訓(xùn)中心201*年上半年工作總結(jié)

今年上半年,我局的干部培訓(xùn)教育工作在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室、單位的有力支持配合下,圍繞全系統(tǒng)“素質(zhì)形象提升”年活動(dòng)對(duì)培訓(xùn)工作的要求,圍繞服務(wù)全局發(fā)展的工作,盡職盡責(zé)、盡心盡力,較好地完成了上半年的各項(xiàng)干部培訓(xùn)教育任務(wù)。

一、強(qiáng)化崗責(zé)效能教育,提升培訓(xùn)隊(duì)伍素質(zhì)。

第一,積極開(kāi)展提升崗責(zé)效能的專(zhuān)題教育活動(dòng)。我們結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)市局“素質(zhì)形象提升年”主題活動(dòng)的有關(guān)文件,尤其是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了李新峰局長(zhǎng)關(guān)于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的有關(guān)要求,促使大家對(duì)教育培訓(xùn)工作的形勢(shì)、任務(wù)的認(rèn)識(shí)更加正確,對(duì)培訓(xùn)干部隊(duì)伍的有關(guān)情況更加清楚,對(duì)抓好培訓(xùn)工作落實(shí)的重要意義和怎樣抓好落實(shí)的內(nèi)容、措施和辦法更加明確。把大家的思想認(rèn)識(shí)很好地統(tǒng)一到市局提升素質(zhì)形象促進(jìn)發(fā)展的決策精神上來(lái)。進(jìn)一步找準(zhǔn)了我們培訓(xùn)教育的任務(wù)重點(diǎn)和工作著力點(diǎn);增強(qiáng)了我們做好干部培訓(xùn)工作的責(zé)任感和緊迫感;強(qiáng)化了我們抓好各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)的力度措施。

第二,聯(lián)系實(shí)際認(rèn)真查擺解決問(wèn)題。通過(guò)認(rèn)真查擺疏于管理、淡化責(zé)任等各種問(wèn)題現(xiàn)象及其危害,促使廣大培訓(xùn)干部把主要的心思和精力用到在其位謀其政的工作上,用到努力提升崗責(zé)能力的實(shí)際行動(dòng)上,以確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果的扎實(shí)工作,堅(jiān)決抵制和克服平庸、拖拉、效率低下的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作形式、工作內(nèi)容和工作方法,為促進(jìn)全系統(tǒng)“素質(zhì)形象提升年”主題活動(dòng)的順利開(kāi)展和各項(xiàng)地稅工作任務(wù)的完成提供應(yīng)有的人才保證和智力的支持。

第三,依托信息化建立職能明確、責(zé)任清晰的培訓(xùn)工作崗責(zé)體系。著力對(duì)每個(gè)培訓(xùn)工作崗位、每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的工作職責(zé)都完善量化管理、績(jī)效考核和責(zé)任追究措施,努力在各項(xiàng)培訓(xùn)工作中體現(xiàn)責(zé)任主體明確,責(zé)任層級(jí)合理分解,責(zé)任內(nèi)容具體量化和責(zé)任考核指標(biāo)完備準(zhǔn)確。從制度機(jī)制上強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,量化部門(mén)責(zé)任,細(xì)化人員責(zé)任,促進(jìn)培訓(xùn)干部明晰工作思路、轉(zhuǎn)變行為方式,增強(qiáng)工作事業(yè)心、責(zé)任感,提升崗責(zé)能力。

第四,用好有效載體提升素質(zhì)。以革命光榮傳統(tǒng)教育活動(dòng)為載體。積極組織培訓(xùn)骨干學(xué)習(xí)參觀(guān)了鄂豫皖蘇區(qū)首府革命歷史博物館、確山竹溝革命歷史紀(jì)念館、淮海戰(zhàn)役紀(jì)念館等革命光榮傳統(tǒng)教育基地,重點(diǎn)選擇了以《永遠(yuǎn)的豐碑》為學(xué)習(xí)教育基本讀本,有效增強(qiáng)培訓(xùn)隊(duì)伍愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的理想信念和動(dòng)力;以“四促”學(xué)習(xí)活動(dòng)為載體。采取以訓(xùn)促學(xué),以賽促學(xué)、以考促學(xué)、以練促學(xué)等有效形式,積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型培訓(xùn)組織,切實(shí)打牢培訓(xùn)功底,不斷強(qiáng)化培訓(xùn)隊(duì)伍的組織保障能力;以加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)為載體。狠抓培訓(xùn)隊(duì)伍的師資隊(duì)伍建設(shè)、管理制度建設(shè)、協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)、組織能力建設(shè)、施教環(huán)境建設(shè)和績(jī)效評(píng)估建設(shè),著力提升教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效率;以積極引進(jìn)省內(nèi)外地稅培訓(xùn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)為載體。認(rèn)真做好參照兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)找目標(biāo)、找動(dòng)力、找差距的工作。促使培訓(xùn)教育活動(dòng)出特色項(xiàng)目、出一流工作、出突出成績(jī)。二、認(rèn)真把握管理定位,做好委托培訓(xùn)工作。

開(kāi)展委托培訓(xùn)所長(zhǎng)的活動(dòng)在我局尚屬首次,我們注重抓好發(fā)揮應(yīng)有作用的三個(gè)重要環(huán)節(jié),協(xié)同搞好管理和做好委托培訓(xùn)工作。第一,我們?cè)谑芯值念I(lǐng)導(dǎo)和支持下,深入基層群眾、有關(guān)科室、受訓(xùn)學(xué)員,通過(guò)座談、走訪(fǎng)、問(wèn)卷調(diào)查、征求意見(jiàn)、建言獻(xiàn)策等有效形式開(kāi)展調(diào)查研究,較好地取得了一手資料、發(fā)言權(quán),向施教單位準(zhǔn)確地提供了有關(guān)培訓(xùn)需求。較好地發(fā)揮了我們?cè)谖信嘤?xùn)活動(dòng)中主導(dǎo)設(shè)置有關(guān)課程、師資、教材、教學(xué)方式等培訓(xùn)需求的管理作用。

第二,積極參與教學(xué)的組織、管理和服務(wù)保障。做到了互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)、強(qiáng)化管理。聯(lián)系和借鑒其他單位在委托培訓(xùn)中作風(fēng)、紀(jì)律管理相對(duì)薄弱的實(shí)際情況,兩次所長(zhǎng)培訓(xùn)班我們都專(zhuān)門(mén)選派了一名副主任跟班作業(yè),具體發(fā)揮協(xié)同和協(xié)調(diào)管理作用,使得委托培訓(xùn)中的作風(fēng),紀(jì)律環(huán)節(jié)形成了我們工作的“亮點(diǎn)”,受到了省局領(lǐng)導(dǎo)和省局培訓(xùn)中心的好評(píng)。第一期所長(zhǎng)培訓(xùn)班上,省局劉曉云副局長(zhǎng)在省局培訓(xùn)中心李淑杰主任的陪同下,專(zhuān)門(mén)對(duì)培訓(xùn)班的教學(xué)管理情況進(jìn)行了調(diào)研,充分肯定了我們的做法,并對(duì)我們的培訓(xùn)班全體學(xué)員做了近20分鐘的鞭策鼓勵(lì)講話(huà)。

第三,我們?cè)谂嘤?xùn)班重點(diǎn)參與了教學(xué)研討互動(dòng)的管理。精心組織開(kāi)展了“怎樣當(dāng)好稅務(wù)所長(zhǎng)”和“為地稅發(fā)展建言獻(xiàn)策”的活動(dòng)。第一期所長(zhǎng)培訓(xùn)班60名學(xué)員為地稅發(fā)展提出了有參考價(jià)值的對(duì)策建議23例。第二期培訓(xùn)班期間,市局王瑞光副局長(zhǎng)等市局領(lǐng)導(dǎo)代表市局黨組前往慰問(wèn)培訓(xùn)學(xué)員,并在省局培訓(xùn)中心李淑杰主任等班子成員的陪同下,與培訓(xùn)班學(xué)員一起開(kāi)展了教學(xué)研討活動(dòng)。圍繞全市地稅“素質(zhì)形象提升年”主題,就廣大學(xué)員普遍關(guān)心的對(duì)內(nèi)強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì),對(duì)外提升地稅形象以及怎樣強(qiáng)化組織收入、推行依法治稅、實(shí)行科學(xué)化管理、搞好信息化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、基層建設(shè)、機(jī)關(guān)建設(shè)等重要工作問(wèn)題,先是與26名學(xué)員進(jìn)行了不拘一格的面對(duì)面的直接交流互動(dòng)、咨詢(xún)交換意見(jiàn)和解答疑難問(wèn)題,同時(shí)引導(dǎo)學(xué)員以書(shū)面的形式,向市局提出有關(guān)意見(jiàn)、措施和建議,本期培訓(xùn)班共形成有關(guān)意見(jiàn)和建議41例。

三、研究完善機(jī)制措施,促進(jìn)培訓(xùn)工作落實(shí)。

第一,把握培訓(xùn)需求,做到按需施教。堅(jiān)持“四個(gè)立足于”開(kāi)展調(diào)查研究。立足于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和積極解決教育培訓(xùn)工作上的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題,促進(jìn)改進(jìn)和完善培訓(xùn)管理的對(duì)策和措施;立足于廣泛地調(diào)動(dòng)群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,準(zhǔn)確把握培訓(xùn)需求,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性;立足于認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒省內(nèi)外稅務(wù)教育培訓(xùn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提升全系統(tǒng)干部培訓(xùn)教育的與時(shí)俱進(jìn)能力;立足于聯(lián)系實(shí)際及時(shí)調(diào)整和完善教育培訓(xùn)的思路措施,有效促進(jìn)教育培訓(xùn)工作任務(wù)的落實(shí)。培訓(xùn)活動(dòng)中抓好“四個(gè)做到”。做到有市局領(lǐng)導(dǎo)做動(dòng)員、提要求和以科學(xué)的培訓(xùn)管理制度人理事,促進(jìn)培訓(xùn)教育的內(nèi)容、時(shí)間、績(jī)效落實(shí);做到有外聘省內(nèi)外知名專(zhuān)家學(xué)者講授“xxxx”重要思想與科學(xué)發(fā)展觀(guān)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理科學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等深層方面的涉稅知識(shí);做到有系統(tǒng)內(nèi)部行家里千手傳授有關(guān)稅收管理策略方法;做到有精心組織的研討互動(dòng)、拓展訓(xùn)練、建言獻(xiàn)策、評(píng)教評(píng)學(xué)、互幫互學(xué)、績(jī)效考核等多種促進(jìn)載體,切實(shí)保證培訓(xùn)教育的針對(duì)性、有效性和按需施教活動(dòng)的落實(shí)。

第二,完善管理形式,強(qiáng)化培訓(xùn)管理。做到“四個(gè)注重”。一是注重全過(guò)程引導(dǎo)廣大學(xué)員更新知識(shí)理念、拓寬學(xué)習(xí)視野。充分發(fā)揮培訓(xùn)資源優(yōu)勢(shì)和營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,努力調(diào)動(dòng)參訓(xùn)學(xué)員明確責(zé)任,珍惜機(jī)遇,真正投入進(jìn)去,爭(zhēng)取學(xué)有成效的積極性。二是注重總結(jié)完善省局培訓(xùn)中心、市局、班委會(huì)以及學(xué)員共同加強(qiáng)培訓(xùn)管理的良好模式。做到互補(bǔ)管理優(yōu)勢(shì),互拾管理遺缺,明確層級(jí)責(zé)任,形成管理合力,保證培訓(xùn)效果。三是注重搞好教員、學(xué)員之間的教學(xué)互動(dòng)。互相交流溝通學(xué)習(xí)、思考、研究、探討中的好學(xué)風(fēng)、好思路、好辦法、好對(duì)策,強(qiáng)化了上級(jí)與下級(jí)、教員學(xué)員之間的信息共享、經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ)、互相學(xué)習(xí)和共同提高。四是注重引導(dǎo)提升創(chuàng)新能力。著力引導(dǎo)促進(jìn)大家分析形勢(shì)有新視野,研究情況有新思維,部署工作有新思路,解決問(wèn)題有新辦法的能力:“跳出稅收看經(jīng)濟(jì)”、“跳出全所看全局”、“縱向地比較,辯證地思考的能力;敢于發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、敢于與眾不同,敢于探索尋找和打造本單位的亮點(diǎn)的能力;把培訓(xùn)過(guò)程很好地轉(zhuǎn)化為教學(xué)相長(zhǎng)的課堂,溝通交流的平臺(tái),探討問(wèn)題的論壇和提升素質(zhì)的紐帶。第三,狠抓學(xué)以致用,強(qiáng)化培訓(xùn)效果。圍繞提高培訓(xùn)質(zhì)量,我們一是不斷完善制度管理、紀(jì)律約束、表率引導(dǎo)、典型激勵(lì)、考評(píng)督促等項(xiàng)強(qiáng)化落實(shí)措施。整合培訓(xùn)資源優(yōu)勢(shì),搞好教學(xué)與研討互動(dòng)、教員與學(xué)員互動(dòng),學(xué)員與學(xué)員互動(dòng),學(xué)習(xí)與實(shí)踐的互動(dòng),努力提高學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考、互動(dòng)提高,學(xué)以致用的積極性。二是引導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用所學(xué)知識(shí),努力研究新情況和解決新問(wèn)題。不斷總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和不斷從實(shí)踐中提煉新思想、新觀(guān)點(diǎn)、新方法,提高處理復(fù)雜問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題的能力,從稅收的各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)和完善稅收管理。努力調(diào)動(dòng)一切積極因素為基層創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)。三是注重運(yùn)用所學(xué)知識(shí),推進(jìn)稅收管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)和有效提升工作效率。做到任何工作機(jī)制上有約束、制度上有保證,堅(jiān)持用創(chuàng)新的形式、創(chuàng)新的辦法、開(kāi)展創(chuàng)新的工作?磫(wèn)題,辦事情,要抓本質(zhì)、找主流,識(shí)大體、顧大局,從深層次上考慮解決問(wèn)題。干工作既要會(huì)牽牛鼻子抓住重點(diǎn)和突破難點(diǎn),又要會(huì)彈鋼琴抓大不放小,統(tǒng)籌兼顧地全面推進(jìn)工作開(kāi)展。切實(shí)搞好干部培訓(xùn)的學(xué)以致用建設(shè),有效促進(jìn)地稅工作創(chuàng)新和各項(xiàng)任務(wù)完成。

通過(guò)落實(shí)各項(xiàng)措施,今年上半年,我們一是較好地完成了兩期所長(zhǎng)培訓(xùn)班次120人的培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)學(xué)員的到課、遵守紀(jì)律、教學(xué)質(zhì)量、考試成績(jī)等都較好地達(dá)到了理想的效果。同時(shí)我們很好地樹(shù)立了全局“一盤(pán)棋”的主人翁思想。做到了圍繞服務(wù)發(fā)展大局,積極努力互拾遺缺、互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)。如稅收宣傳上和工作研究上,能夠做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大新聞線(xiàn)索和迅速發(fā)稿,在《許昌日?qǐng)?bào)》發(fā)表了1個(gè)頭版頭題和3個(gè)二版頭題,在中國(guó)稅網(wǎng)和中國(guó)稅務(wù)網(wǎng)各發(fā)表有關(guān)稿件10篇以上,更好地在地稅系統(tǒng)和社會(huì)上反映了我們的工作,弘揚(yáng)了我們的精神,樹(shù)立了我們的良好形象。二是我們還高興地看到,在市局的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)和有關(guān)科室的共同努力下,今年市局還很好地落實(shí)了1期科級(jí)干部培訓(xùn)班和請(qǐng)進(jìn)高層次專(zhuān)家開(kāi)辦較大規(guī)模的納稅服務(wù)、國(guó)防教育、信息化網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的培訓(xùn)講座的工作。全局上半年參加主體班培訓(xùn)和參加講座培訓(xùn)的人員達(dá)到1100多人次,營(yíng)造了前所未有的大規(guī)模培訓(xùn)干部的環(huán)境氛圍。

第二篇:市地稅局培訓(xùn)中心xx年上半年工作總結(jié)

今年上半年,我局的干部培訓(xùn)教育工作在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室、單位的有力支持配合下,圍繞全系統(tǒng)“素質(zhì)形象提升”年活動(dòng)對(duì)培訓(xùn)工作的要求,圍繞服務(wù)全局發(fā)展的工作,盡職盡責(zé)、盡心盡力,較好地完成了上半年的各項(xiàng)干部培訓(xùn)教育任務(wù)。

一、強(qiáng)化崗責(zé)效能教育,提升培訓(xùn)隊(duì)伍素質(zhì)。

第一,積極開(kāi)展提升崗責(zé)效能的專(zhuān)題教育活動(dòng)。我們結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)市局“素質(zhì)形象提升年”主題活動(dòng)的有關(guān)文件,尤其是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了李新峰局長(zhǎng)關(guān)于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的有關(guān)要求,促使大家對(duì)教育培訓(xùn)工作的形勢(shì)、任務(wù)的認(rèn)識(shí)更加正確,對(duì)培訓(xùn)干部隊(duì)伍的有關(guān)情況更加清楚,對(duì)抓好培訓(xùn)工作落實(shí)的重要意義和怎樣抓好落實(shí)的內(nèi)容、措施和辦法更加明確。把大家的思想認(rèn)識(shí)很好地統(tǒng)一到市局提升素質(zhì)形象促進(jìn)發(fā)展的決策精神上來(lái)。進(jìn)一步找準(zhǔn)了我們培訓(xùn)教育的任務(wù)重點(diǎn)和工作著力點(diǎn);增強(qiáng)了我們做好干部培訓(xùn)工作的責(zé)任感和緊迫感;強(qiáng)化了我們抓好各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)的力度措施。

第二,聯(lián)系實(shí)際認(rèn)真查擺解決問(wèn)題。通過(guò)認(rèn)真查擺疏于管理、淡化責(zé)任等各種問(wèn)題現(xiàn)象及其危害,促使廣大培訓(xùn)干部把主要的心思和精力用到在其位謀其政的工作上,用到努力提升崗責(zé)能力的實(shí)際行動(dòng)上,以確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果的扎實(shí)工作,堅(jiān)決抵制和克服平庸、拖拉、效率低下的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作形式、工作內(nèi)容和工作方法,為促進(jìn)全系統(tǒng)“素質(zhì)形象提升年”主題活動(dòng)的順利開(kāi)展和各項(xiàng)地稅工作任務(wù)的完成提供應(yīng)有的人才保證和智力的支持。

第三,依托信息化建立職能明確、責(zé)任清晰的培訓(xùn)工作崗責(zé)體系。著力對(duì)每個(gè)培訓(xùn)工作崗位、每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的工作職責(zé)都完善量化管理、績(jī)效考核和責(zé)任追究措施,努力在各項(xiàng)培訓(xùn)工作中體現(xiàn)責(zé)任主體明確,責(zé)任層級(jí)合理分解,責(zé)任內(nèi)容具體量化和責(zé)任考核指標(biāo)完備準(zhǔn)確。從制度機(jī)制上強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,量化部門(mén)責(zé)任,細(xì)化人員責(zé)任,促進(jìn)培訓(xùn)干部明晰工作思路、轉(zhuǎn)變行為方式,增強(qiáng)工作事業(yè)心、責(zé)任感,提升崗責(zé)能力。

第四,用好有效載體提升素質(zhì)。以革命光榮傳統(tǒng)教育活動(dòng)為載體。積極組織培訓(xùn)骨干學(xué)習(xí)參觀(guān)了鄂豫皖蘇區(qū)首府革命歷史博物館、確山竹溝革命歷史紀(jì)念館、淮海戰(zhàn)役紀(jì)念館等革命光榮傳統(tǒng)教育基地,重點(diǎn)選擇了以《永遠(yuǎn)的豐碑》為學(xué)習(xí)教育基本讀本,有效增強(qiáng)培訓(xùn)隊(duì)伍愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的理想信念和動(dòng)力;以“四促”學(xué)習(xí)活動(dòng)為載體。采取以訓(xùn)促學(xué),以賽促學(xué)、以考促學(xué)、以練促學(xué)等有效形式,積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型培訓(xùn)組織,切實(shí)打牢培訓(xùn)功底,不斷強(qiáng)化培訓(xùn)隊(duì)伍的組織保障能力;以加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)為載體。狠抓培訓(xùn)隊(duì)伍的師資隊(duì)伍建設(shè)、管理制度建設(shè)、協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)、組織能力建設(shè)、施教環(huán)境建設(shè)和績(jī)效評(píng)估建設(shè),著力提升教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效率;以積極引進(jìn)省內(nèi)外地稅培訓(xùn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)為載體。認(rèn)真做好參照兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)找目標(biāo)、找動(dòng)力、找差距的工作。促使培訓(xùn)教育活動(dòng)出特色項(xiàng)目、出一流工作、出突出成績(jī)。

二、認(rèn)真把握管理定位,做好委托培訓(xùn)工作。

開(kāi)展委托培訓(xùn)所長(zhǎng)的活動(dòng)在我局尚屬首次,我們注重抓好發(fā)揮應(yīng)有作用的三個(gè)重要環(huán)節(jié),協(xié)同搞好管理和做好委托培訓(xùn)工作。第一,我們?cè)谑芯值念I(lǐng)導(dǎo)和支持下,深入基層群眾、有關(guān)科室、受訓(xùn)學(xué)員,通過(guò)座談、走訪(fǎng)、問(wèn)卷調(diào)查、征求意見(jiàn)、建言獻(xiàn)策等有效形式開(kāi)展調(diào)查研究,較好地取得了一手資料、發(fā)言權(quán),向施教單位準(zhǔn)確地提供了有關(guān)培訓(xùn)需求。較好地發(fā)揮了我們?cè)谖信嘤?xùn)活動(dòng)中主導(dǎo)設(shè)置有關(guān)課程、師資、教材、教學(xué)方式等培訓(xùn)需求的管理作用。

第二,積極參與教學(xué)的組織、管理和服務(wù)保障。做到了互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)、強(qiáng)化管理。聯(lián)系和借鑒其他單位在委托培訓(xùn)中作風(fēng)、紀(jì)律管理相對(duì)薄弱的實(shí)際情況,兩次所長(zhǎng)培訓(xùn)班我們都專(zhuān)門(mén)選派了一名副主任跟班作業(yè),具體發(fā)揮協(xié)同和協(xié)調(diào)管理作用,使得委托培訓(xùn)中的作風(fēng),紀(jì)律環(huán)節(jié)形成了我們工作的“亮點(diǎn)”,受到了省局領(lǐng)導(dǎo)和省局培訓(xùn)中心的好評(píng)。第一期所長(zhǎng)培訓(xùn)班上,省局劉曉云副局長(zhǎng)在省局培訓(xùn)中心李淑杰主任的陪同下,專(zhuān)門(mén)對(duì)培訓(xùn)班的教學(xué)管理情況進(jìn)行了調(diào)研,充分肯定了我們的做法,并對(duì)我們的培訓(xùn)班全體學(xué)員做了近20分鐘的鞭策鼓勵(lì)講話(huà)。

第三,我們?cè)谂嘤?xùn)班重點(diǎn)參與了教學(xué)研討互動(dòng)的管理。精心組織開(kāi)展了“怎樣當(dāng)好稅務(wù)所長(zhǎng)”和“為地稅發(fā)展建言獻(xiàn)策”的活動(dòng)。第一期所長(zhǎng)培訓(xùn)班60名學(xué)員為地稅發(fā)展提出了有參考價(jià)值的對(duì)策建議23例。第二期培訓(xùn)班期間,市局王瑞光副局長(zhǎng)等市局領(lǐng)導(dǎo)代表市局黨組前往慰問(wèn)培訓(xùn)學(xué)員,并在省局培訓(xùn)中心李淑杰主任等班子成員的陪同下,與培訓(xùn)班學(xué)員一起開(kāi)展了教學(xué)研討活動(dòng)。圍繞全市地稅“素質(zhì)形象提升年”主題,就廣大學(xué)員普遍關(guān)心的對(duì)內(nèi)強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì),對(duì)外提升地稅形象以及怎樣強(qiáng)化組織收入、推行依法治稅、實(shí)行科學(xué)化管理、搞好信息化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、基層建設(shè)、機(jī)關(guān)建設(shè)等重要工作問(wèn)題,先是與26名學(xué)員進(jìn)行了不拘一格的面對(duì)面的直接交流互動(dòng)、咨詢(xún)交換意見(jiàn)和解答疑難問(wèn)題,同時(shí)引導(dǎo)學(xué)員以書(shū)面的形式,向市局提出有關(guān)意見(jiàn)、措施和建議,本期培訓(xùn)班共形成有關(guān)意見(jiàn)和建議41例。

三、研究完善機(jī)制措施,促進(jìn)培訓(xùn)工作落實(shí)。

第一,把握培訓(xùn)需求,做到按需施教。堅(jiān)持“四個(gè)立足于”開(kāi)展調(diào)查研究。立足于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和積極解決教育培訓(xùn)工作上的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題,促進(jìn)改進(jìn)和完善培訓(xùn)管理的對(duì)策和措施;立足于廣泛地調(diào)動(dòng)群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,準(zhǔn)確把握培訓(xùn)需求,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性;立足于認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒省內(nèi)外稅務(wù)教育培訓(xùn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提升全系統(tǒng)干部培訓(xùn)教育的與時(shí)俱進(jìn)能力;立足于聯(lián)系實(shí)際及時(shí)調(diào)整和完善教育培訓(xùn)的思路措施,有效促進(jìn)教育培訓(xùn)工作任務(wù)的落實(shí)。培訓(xùn)活動(dòng)中抓好“四個(gè)做到”。做到有市局領(lǐng)導(dǎo)做動(dòng)員、提要求和以科學(xué)的培訓(xùn)管理制度人理事,促進(jìn)培訓(xùn)教育的內(nèi)容、時(shí)間、績(jī)效落實(shí);做到有外聘省內(nèi)外知名專(zhuān)家學(xué)者講授“三個(gè)代表”重要思想與科學(xué)發(fā)展觀(guān)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理科學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等深層方面的涉稅知識(shí);做到有系統(tǒng)內(nèi)部行家里千手傳授有關(guān)稅收管理策略方法;做到有精心組織的研討互動(dòng)、拓展訓(xùn)練、建言獻(xiàn)策、評(píng)教評(píng)學(xué)、互幫互學(xué)、績(jī)效考核等多種促進(jìn)載體,切實(shí)保證培訓(xùn)教育的針對(duì)性、有效性和按需施教活動(dòng)的落實(shí)。

第三篇:201*年上半年地稅局工作總結(jié)

xx年上半年,我們xx地稅局在市局和xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)全市地稅工作會(huì)議精神,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)地稅各項(xiàng)工作,圍繞組織收入中心任務(wù),改進(jìn)和完善稅收征管方式,進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅,提高稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理水平,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),努力構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系,為圓滿(mǎn)完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。半年來(lái),我們的工作主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一、強(qiáng)化稅源管理,挖潛堵漏抓增收,稅收收入取得新突破

(一)稅源管理突出一個(gè)“細(xì)”字

去年我分局實(shí)績(jī)完成538萬(wàn)元,今年市局對(duì)我們的考核任務(wù)是640萬(wàn)元,增長(zhǎng)凈額達(dá)100萬(wàn)元。

一是克服困難抓管理。我們克服三個(gè)方面的困難抓管理促增收,一是龍頭企業(yè)梅園活塞自去年6月停產(chǎn)至今尚未復(fù)業(yè);二是(請(qǐng)您支持:m.hmlawpc.com)個(gè)體工商戶(hù)由于個(gè)人所得稅、營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)提高,正常管轄?wèi)粲蛇^(guò)去的300多戶(hù)速減至60多戶(hù);三是房地產(chǎn)市場(chǎng)疲軟,商品房積壓非常嚴(yán)重,商品房銷(xiāo)售由旺季每周十幾套到如今每周賣(mài)不動(dòng)一兩套。對(duì)此,三月初我們分局通過(guò)開(kāi)展行業(yè)調(diào)查,市場(chǎng)分析,多次召開(kāi)稅源分析會(huì),細(xì)化稅源結(jié)構(gòu),剖析稅源冊(cè)籍?dāng)?shù)據(jù),分組分戶(hù)匯總稅源冊(cè)籍表。明確各稅收管理體制員工作重點(diǎn)、難點(diǎn),對(duì)稅源狀況發(fā)生變化的,每季度做到及時(shí)傳遞稅源存量變化數(shù)據(jù)分析表。

二是把住源頭抓堵漏。注重了對(duì)政策變更的稅源冊(cè)籍?dāng)?shù)據(jù)的跟蹤管理。配合市局土地使用稅gps數(shù)據(jù)采集,確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠,征稅范圍不遺漏。由臺(tái)商獨(dú)資創(chuàng)辦的立晶玻璃廠(chǎng)土地使用稅以前是屬免稅范圍,這次土地使用稅政策變更,立昌玻璃廠(chǎng)恢復(fù)了征稅。對(duì)土地權(quán)屬糾紛問(wèn)題我們通過(guò),,實(shí)地調(diào)查、證據(jù)收集、數(shù)據(jù)采集已全面掌握了土地使用稅的征納主體,征稅范圍。已督促立昌玻璃廠(chǎng)納土地使用稅稅款近3萬(wàn)余元。另外通過(guò),,拍賣(mài)行數(shù)據(jù)反饋情況以及土地部門(mén)、房管部門(mén)反饋等數(shù)據(jù)材料,我們加強(qiáng)了耕、契兩稅的稅源冊(cè)籍基礎(chǔ)工作,及時(shí)收集整理房屋土地拍賣(mài)等資料、建筑商售房合同,并深入購(gòu)房戶(hù)了解取證,確認(rèn)合同的真實(shí)性,從源泉上睹住了稅源的流失。

(二)政策管理側(cè)重一個(gè)“法”字

近年來(lái),國(guó)家稅收政策宏觀(guān)上以和諧稅收為主題比如個(gè)人所得稅免稅基一降再降、營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)多次上調(diào)、企業(yè)所得稅稅率下調(diào)等等一系列稅收政策的調(diào)整都是以減輕納稅人稅收負(fù)擔(dān)為出發(fā)點(diǎn)。為了落實(shí)國(guó)家稅收政策,不至于在工作中收過(guò)頭稅,不造成征納雙方矛盾,上半年工作中我們做到了三個(gè)落實(shí)。

一是落實(shí)了新的《企業(yè)所得稅稅法》。新的《企業(yè)所得稅稅法》以及新《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》頒布實(shí)施后,我們通過(guò),,組織學(xué)習(xí)后,在第一時(shí)間內(nèi),按新政策新稅率向市局報(bào)送了建材、滑石粉、石英砂等行業(yè)《企業(yè)所得稅核定征收審批表》,因稅率下調(diào)企業(yè)所得稅稅款累計(jì)比同期核減稅款近12萬(wàn)元。這項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的及時(shí)執(zhí)行到位得到了多數(shù)企業(yè)的一致好評(píng)。

二是落實(shí)了新的個(gè)人所得稅政策的執(zhí)行。在個(gè)體工商戶(hù)定稅工作中,注重了對(duì)新的個(gè)人所得稅政策的執(zhí)行,個(gè)人所得稅核定嚴(yán)格按月所得xx元免稅基扣除,對(duì)未達(dá)到應(yīng)稅標(biāo)準(zhǔn)的,一律不預(yù)人為夸大銷(xiāo)售額調(diào)整應(yīng)納稅所得稅以達(dá)到定稅目的。對(duì)因免稅基調(diào)整劃屬非常戶(hù)管理的,建立個(gè)人所得稅線(xiàn)下戶(hù)臺(tái)帳,并逐戶(hù)登記清冊(cè)。今年個(gè)體定稅個(gè)人所得稅因扣除基數(shù)增加稅源同比下降近20%,減少稅源凈額8萬(wàn)多元。工薪個(gè)人所得稅已按市局要求在xx高中、xx二醫(yī)院、xx啤酒廠(chǎng)安裝了個(gè)人所得稅全員扣繳軟件包。目前已在xx二醫(yī)院扣繳稅款近2萬(wàn)元,xx高中扣繳數(shù)據(jù)也已反饋到我分局進(jìn)行審查。

三是落實(shí)了文書(shū)下達(dá)這一重要辦法。我們用活《稅收征收管理法》,《稅收征收管理法》在工作中體現(xiàn)最具體的就是稅務(wù)文書(shū)。文書(shū)下達(dá)是征管工作最基本的環(huán)節(jié),也是最重要的環(huán)節(jié),下達(dá)一份邏輯緊密政策執(zhí)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈臅?shū),勝過(guò)白跑多次。文書(shū)的下達(dá)也是我們今年量化考核的重點(diǎn)。上半年分局重點(diǎn)把關(guān)了房地產(chǎn)業(yè)文書(shū)質(zhì)量,特別是房地產(chǎn)稅收三大主要環(huán)節(jié),房屋土地、建筑面積,建筑開(kāi)發(fā)成本、房屋銷(xiāo)售價(jià)格等幾大重要環(huán)節(jié)的審核上,胡保稅款核定依據(jù)合理合法。

(三)房地產(chǎn)稅收管理突出一個(gè)“公”字

伴隨著城鎮(zhèn)化發(fā)展的進(jìn)程,xx房地產(chǎn)業(yè)有了很大的發(fā)展,以xx鎮(zhèn)為中心的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)初具規(guī)模,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)交易活動(dòng)日益活躍,實(shí)現(xiàn)了稅收逐年增長(zhǎng),xx年征收稅款270萬(wàn)元,稅收貢獻(xiàn)率達(dá)到稅收總量的48.6%,預(yù)計(jì)xx年房地產(chǎn)貢獻(xiàn)率達(dá)到稅收總量的70%。針對(duì)房地產(chǎn)業(yè)具有建筑周期長(zhǎng)、資金周轉(zhuǎn)慢、交易形式多、涉及面廣、政策性強(qiáng)等特點(diǎn),我們強(qiáng)化房地產(chǎn)稅收管理措施的到位。

一是突出重點(diǎn)抓宣傳。建筑行業(yè)受到市場(chǎng)萎縮影響,商品房嚴(yán)重積壓,銷(xiāo)售市場(chǎng)嚴(yán)重滯后,納稅人納稅積極性出現(xiàn)嚴(yán)重波動(dòng),建議積極推行開(kāi)具銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)發(fā)票,我們定期組織納稅行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),要采取多種形式對(duì)開(kāi)發(fā)商,購(gòu)房人組織專(zhuān)項(xiàng)宣傳,使開(kāi)發(fā)商自覺(jué)申報(bào)納稅,對(duì)購(gòu)房戶(hù)借鑒飲食有獎(jiǎng)發(fā)票經(jīng)驗(yàn),積極宣傳發(fā)票控管的意義,告知其住房消費(fèi)時(shí)依法索取“銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)發(fā)票”是其權(quán)利,也是保護(hù)其合法財(cái)產(chǎn)的合法有效憑證,其法律效力不低于《房產(chǎn)證》。

二是突出難點(diǎn)抓管理。以工地為獨(dú)立納稅人(確定納稅主體),參照市場(chǎng)價(jià)格結(jié)合地域?qū)嶋H確定建筑成本和售價(jià),不單一的以納稅人提供的建筑價(jià)格和售房?jī)r(jià)格;按市局統(tǒng)一規(guī)定計(jì)算并要求納稅人分批次繳納,針對(duì)建筑、銷(xiāo)售周期長(zhǎng)、稅務(wù)人員換崗勤,為杜絕隱瞞不上報(bào),堵塞漏洞,造成惡劣后果;工地建立臺(tái)帳,登記并清繳欠稅;針對(duì)房?jī)r(jià)下跌的情況,據(jù)實(shí)征收;公開(kāi)房地產(chǎn)納稅人的應(yīng)納、已納、欠繳稅款,做到公平公正公開(kāi)。

(四)欠稅清理突出一個(gè)“嚴(yán)”字

根據(jù)市局“十查十看”組反饋的情況以及市局征管科統(tǒng)計(jì)的欠稅數(shù)據(jù),分局總體欠稅比例小,額度不大,但仍然加強(qiáng)征管。

一是對(duì)無(wú)實(shí)質(zhì)性欠稅數(shù)據(jù)核減注銷(xiāo)。這部分欠稅數(shù)據(jù)的形成是一個(gè)同性問(wèn)題。比如年初我們對(duì)一些未建帳的企業(yè)實(shí)行稅款核定以及企業(yè)所得稅核定征收上報(bào)審批等,往往我們核定的稅額由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的改變以及市場(chǎng)的影響等原因,導(dǎo)致實(shí)際實(shí)現(xiàn)和稅款與核定的稅款形成稅差。對(duì)這部分由稅差引起的欠稅實(shí)質(zhì)上是一種無(wú)實(shí)質(zhì)欠稅數(shù)據(jù),而我們實(shí)際工作中往往忽視了對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生改變過(guò)程中一些證據(jù)材料的收集和整理,從而導(dǎo)致這些多核定的稅款無(wú)法核銷(xiāo)。這次通過(guò),,市局“十查十看”檢查小組檢查,我們迅速組織專(zhuān)組專(zhuān)人整理磚瓦行業(yè)、滑石粉行業(yè)停歇業(yè)材料以及市場(chǎng)采購(gòu)成本、銷(xiāo)售價(jià)格證明材料,并通過(guò),,實(shí)地核查、數(shù)據(jù)比對(duì)、同行業(yè)調(diào)查等方式對(duì)多核定稅款進(jìn)行核減,注銷(xiāo)欠稅。

二是對(duì)實(shí)質(zhì)性欠稅數(shù)據(jù)認(rèn)真清繳。對(duì)形成實(shí)質(zhì)性欠稅我們主要從以下三個(gè)方面進(jìn)清繳。1、管理組、審核組集中匯算清收。半年來(lái),集中清查了糧油購(gòu)銷(xiāo)股份公司三戶(hù),深入了解了糧油購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)現(xiàn)行體制,查補(bǔ)稅款近6萬(wàn)元,清查了新辦膠板廠(chǎng)、新辦復(fù)合服廠(chǎng),新辦小型服裝廠(chǎng)共五戶(hù),清繳欠稅4萬(wàn)多元。2、從納稅申報(bào)數(shù)據(jù)材料中找收。年初,由于個(gè)人所得稅新扣除標(biāo)準(zhǔn)調(diào)高后,xx二醫(yī)院、xx高中四月初向我們分局申報(bào)的個(gè)人所得稅稅額同比下降比例偏大。通過(guò),,對(duì)申報(bào)工資額以及其他工資獎(jiǎng)金的核查,發(fā)現(xiàn)以上單位財(cái)務(wù)人員個(gè)人所得稅計(jì)算口徑存大明顯差錯(cuò)。為此,我們組織專(zhuān)班進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)核,漏申報(bào)數(shù)據(jù)補(bǔ)錄,多查補(bǔ)個(gè)人所得稅稅款2.3萬(wàn)元,6月初已督促財(cái)務(wù)人員代扣代繳。3、移送稅偵室督收。由于今年房地產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)蕭條,個(gè)別規(guī)模小的納稅人房屋建成積壓后,打起了稅收的小算盤(pán)。于是我們先后采取稅務(wù)約談、下達(dá)責(zé)令期改正通知書(shū)等舉措,但納稅人仍不預(yù)理采,后申請(qǐng)移送局稅偵室立案查處。

二、強(qiáng)化精細(xì)管理,開(kāi)展“十查十看”,征管質(zhì)量得到新提升

我們積極落實(shí)省局許組長(zhǎng)的講話(huà),開(kāi)展執(zhí)法自糾活動(dòng),為全面貫徹落實(shí)省地方稅務(wù)局“嚴(yán)格執(zhí)法、有稅必收,積極預(yù)防和嚴(yán)肅查處稅收失職瀆職行為”會(huì)議精神,市局組織全市地稅干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省局局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)在全省“嚴(yán)格執(zhí)法、有稅必收、積極預(yù)防和嚴(yán)肅查處失職瀆職行為”會(huì)議講話(huà)精神。并組織展開(kāi)了討論,成立了專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了工作專(zhuān)班,制定了專(zhuān)項(xiàng)工作實(shí)施方案。按照要求,針對(duì)分局實(shí)際工作范圍和管理情況,重點(diǎn)對(duì)稅收政策的執(zhí)行、緩繳稅款、減免稅審批和欠稅追繳、待解專(zhuān)戶(hù)管理、發(fā)票發(fā)售環(huán)節(jié)、稅款入庫(kù)、經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行了整改。

一是在稅收?qǐng)?zhí)行政策上,重點(diǎn)對(duì)我市娛樂(lè)行業(yè)在“以票控稅”環(huán)節(jié)上進(jìn)行了檢查,對(duì)不是按照娛樂(lè)業(yè)稅目、稅率征稅的,按照政策要求進(jìn)行了整改。對(duì)土地使用稅gps測(cè)定申報(bào),對(duì)征管系統(tǒng)中的納稅人登記資料進(jìn)行了修改;對(duì)管轄范圍內(nèi)的稅源進(jìn)行了摸底,并比照國(guó)稅傳遞的核定征收的納稅戶(hù)信息進(jìn)行了稅負(fù)調(diào)整,對(duì)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)稅源進(jìn)行了自查和登記管理。

二是在緩繳稅款、減免稅審批和欠稅追繳上,堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策,落實(shí)到實(shí)處,讓真正應(yīng)該享受優(yōu)惠政策的商戶(hù)享受,不存在違規(guī)減免、越權(quán)減免和減免管理不到位的情況。

三是在發(fā)票發(fā)售環(huán)節(jié),我局對(duì)xx年至xx年度的發(fā)票發(fā)售情況以及發(fā)票種類(lèi)和數(shù)量進(jìn)行了清查。完善了個(gè)體戶(hù)定稅及以票控稅的管理辦法。對(duì)自開(kāi)票審驗(yàn)由分局長(zhǎng)親自帶隊(duì),對(duì)轄區(qū)內(nèi)自開(kāi)票進(jìn)行了審驗(yàn)。各分局對(duì)發(fā)票發(fā)售臺(tái)帳進(jìn)行了核對(duì),帳實(shí)相符,嚴(yán)格按照以票控稅據(jù)實(shí)征收,嚴(yán)格執(zhí)行“雙限”制度。四是在稅款入庫(kù)環(huán)節(jié),我局對(duì)建安房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。其中包括個(gè)體開(kāi)發(fā)商和房地產(chǎn)企業(yè),清收欠稅累計(jì)達(dá)30余萬(wàn)元。。我局嚴(yán)格按照工程進(jìn)度實(shí)行稅收跟蹤服務(wù)管理,為企業(yè)提供稅收政策咨詢(xún)服務(wù),并嚴(yán)格按照稅收征收程序,及時(shí)了解工程進(jìn)展,及時(shí)入庫(kù)稅款。對(duì)有項(xiàng)目的少數(shù)開(kāi)發(fā)商的欠稅進(jìn)行了清理,少數(shù)開(kāi)發(fā)商屬于已開(kāi)待建項(xiàng)目,房款由建筑商收取的時(shí)間段造成欠稅,清理后的欠稅已于5月30日前入庫(kù)。

五是在經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理上,通過(guò),,自查,市局機(jī)關(guān)在財(cái)務(wù)管理方面嚴(yán)格執(zhí)行了財(cái)務(wù)管理制度。一是大筆開(kāi)支堅(jiān)持上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽批和集體研究;二是堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”簽字報(bào)銷(xiāo)制度,每筆開(kāi)支事由清晰,堅(jiān)持有經(jīng)手人和復(fù)核人員簽字。在基建維修工程和資產(chǎn)購(gòu)置處理方面,堅(jiān)持了請(qǐng)示和報(bào)告制度,政府招標(biāo)手續(xù)齊全,每項(xiàng)工程都有專(zhuān)業(yè)驗(yàn)收和審計(jì)結(jié)論。資產(chǎn)處置堅(jiān)持了公平、公開(kāi)、公正原則。所有招投標(biāo)和招待費(fèi)用均無(wú)以權(quán)謀私和徇私舞弊情況。

通過(guò),,間“十查十看”活動(dòng),加強(qiáng)了干部職工“嚴(yán)格執(zhí)法、有稅必收,積極預(yù)防和嚴(yán)肅查處稅收失職瀆職行為”認(rèn)識(shí),并結(jié)合各自工作實(shí)際,發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行了整改。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),打造“五型”機(jī)關(guān),干部素質(zhì)實(shí)現(xiàn)新提升

(一)創(chuàng)新考核辦法,完善量化考核體制

標(biāo)準(zhǔn)化考核是近幾年地稅系統(tǒng)“招牌菜”。但近幾年考核越來(lái)越單一,流于形式,導(dǎo)致干部?jī)?nèi)部之間矛盾重重。因此,創(chuàng)新考核方案是分局今年量化考核的重點(diǎn)。三月初我們每天下午召開(kāi)量化考核探討會(huì),成立量化考核小組,研究質(zhì)量化考核方案,特別注重了對(duì)欠稅文書(shū)的下達(dá)、信息化資料數(shù)據(jù)表格制作的考核以及增量性臨時(shí)工作量化獎(jiǎng)分考核。分人分塊匯總考核數(shù)據(jù),各負(fù)其責(zé),打破往年由專(zhuān)人考核的陳舊模式。月底由分管考核各項(xiàng)內(nèi)容的干部統(tǒng)計(jì)上報(bào)考核組匯總排名,報(bào)分局長(zhǎng)審核后公示。針對(duì)三至五月份考核結(jié)果,目前尚未發(fā)現(xiàn)干部職工對(duì)公示結(jié)果表示異議。

上半年來(lái),我們圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù),分局事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭,在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。一是抓落實(shí)力度不夠大,工作不夠扎實(shí),有的工作要求落實(shí)不夠到位;二是稅源管理基礎(chǔ)工作還不夠扎實(shí),稅收?qǐng)?zhí)法水平有待進(jìn)一步提高;三是干部隊(duì)伍素質(zhì)與形勢(shì)發(fā)展要求還存在一定差距,干部隊(duì)伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問(wèn)題我們將在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。

結(jié)合x(chóng)x實(shí)際,目前,xx鎮(zhèn)房地產(chǎn)稅收征管仍存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在開(kāi)發(fā)投資主體已呈集體、個(gè)體、私營(yíng)多元化的發(fā)展趨勢(shì),除一些正規(guī)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司外,一些集體解困企業(yè)紛紛利用閑置土地,一些城鎮(zhèn)居民也充分挖掘自有地皮資源,競(jìng)相參與到房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)活動(dòng)中,這些納稅人相互攀比,不主動(dòng)申報(bào)納稅、突出以下幾個(gè)特點(diǎn):①混亂;②人員素質(zhì)參差不齊,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商住地不固定、戶(hù)難找、人難纏、稅難收、稅收控管相當(dāng)艱難,實(shí)施了程務(wù)專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)行,往往是問(wèn)題無(wú)法處理,痛腳帶壞了好腳;③房?jī)r(jià)畸高畸低,由xx年的每平方米280.00元上升到xx年初每平方米1080.00元,由于上半年的市場(chǎng)影響,有好幾戶(hù)開(kāi)發(fā)商打著降價(jià)促銷(xiāo),xx鎮(zhèn)每年建筑面積近10萬(wàn)平方米,10萬(wàn)平方米相當(dāng)于每年度一個(gè)村搬遷xx,xx年,xx房地產(chǎn)受市場(chǎng)影響,商品房積壓比較嚴(yán)重,如梅苑花園就近積壓150套,讓納稅人苦不堪言;3、房地產(chǎn)稅收管理上的難點(diǎn)

(1)房?jī)r(jià)下跌,要求據(jù)實(shí)征收,房地產(chǎn)兩大塊稅收:建筑營(yíng)業(yè)稅、銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)、建筑營(yíng)業(yè)稅這一單項(xiàng)在各項(xiàng)目中都能積極實(shí)現(xiàn),但從近半年市場(chǎng)影響,幾乎平均未銷(xiāo)售商品房,如今物價(jià)上漲,人民工資、房?jī)r(jià)都占高位,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商的資金也是越來(lái)越吃緊,根據(jù)往年的正常作法,統(tǒng)一計(jì)算,分期分次繳納,這一作法在今年難以實(shí)行。

(2)房屋銷(xiāo)售發(fā)票無(wú)法應(yīng)用:①納稅人不按規(guī)定取得并開(kāi)具銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)發(fā)票,購(gòu)房人更不按規(guī)定索取地稅部門(mén)“銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)發(fā)票”;②房管所正常收入無(wú)法保障,房管所等部門(mén)管理存在漏洞,應(yīng)該先稅后證,但現(xiàn)階段房管等部門(mén)顧及自身利益,私下作順?biāo)饲,致使以票控稅難以奏效。

(3)無(wú)法確認(rèn)預(yù)繳和完售時(shí)間。一是昨用白條或收款收據(jù)收取售房款截留收入,二是工程完工、采取拖延戰(zhàn)術(shù)、長(zhǎng)期不辦理竣工結(jié)算,少申報(bào)納稅,三是有意隱瞞賬薄、憑證、預(yù)售房款不結(jié)轉(zhuǎn)、隱匿應(yīng)稅收入,四是實(shí)物交換,以物易物,換押房屋(以商品房抵付工程款、材料款及各咱欠款形式銷(xiāo)售)未視同銷(xiāo)售征稅,地稅部門(mén)雖采防了委托房產(chǎn)、國(guó)土等部門(mén)控管源泉辦法。

對(duì)此,下半年,我們將克服困難,開(kāi)拓進(jìn)取,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,繼續(xù)按xx局的統(tǒng)一部署安排,緊扣目標(biāo)不放松,加大工作力度,力爭(zhēng)全面完成全年工作任務(wù)

第四篇:地稅局上半年工作總結(jié)

地稅局上半年

今年以來(lái),在市局黨委和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,局黨委團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工堅(jiān)持以組織收入為中心,深化依法治稅,實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化稅收服務(wù),全局的各項(xiàng)繼續(xù)保持了齊頭并進(jìn)的發(fā)展勢(shì)頭。

一、上半年主要情況

按照年初確定的各項(xiàng)目標(biāo),上半年,主要抓了四方面的:

(一)強(qiáng)化依法治稅,加強(qiáng)稅收征管,稅收收入保持穩(wěn)定增長(zhǎng)

今年,市政府分配給我們的稅收任務(wù)是縣級(jí)收入比上年增長(zhǎng),同比增收萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)稅源調(diào)查今年我局區(qū)縣級(jí)收入缺口達(dá)萬(wàn)元,任務(wù)壓力非常艱巨。在稅收任務(wù)增長(zhǎng)幅度大、政策性減收因素較多、現(xiàn)實(shí)稅源不足、新增稅源不明顯的情況下,全局上下堅(jiān)持以組織收入為中心,知難而進(jìn),克難而上,加強(qiáng)征管,挖潛增收,稅收收入繼續(xù)保持了穩(wěn)定增長(zhǎng)的發(fā)展勢(shì)頭!路荩塾(jì)完成各項(xiàng)收入萬(wàn)元,同比增收萬(wàn)元,增長(zhǎng)。其中稅收收入完成萬(wàn)元,同比增收萬(wàn)元,增長(zhǎng)。各項(xiàng)收入中,中央級(jí)收入完成萬(wàn)元,同比減收萬(wàn)元,下降;市級(jí)收入完成萬(wàn)元,同比增收萬(wàn)元,增長(zhǎng);區(qū)縣級(jí)收入完成萬(wàn)元,同比增收萬(wàn)元,增長(zhǎng)。

在組織收入中,結(jié)合實(shí)際,我們重點(diǎn)強(qiáng)化了以下措施:

一是加強(qiáng)對(duì)組織收入的領(lǐng)導(dǎo)和考核。年初,結(jié)合全市稅源現(xiàn)狀,在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,及早制定收入目標(biāo),并將收入計(jì)劃層層分解落實(shí),納入年度目標(biāo)管理考核,明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,實(shí)行稅收任務(wù)“一票否決制”。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)收入的組織協(xié)調(diào),每月進(jìn)行收入調(diào)度和考核督促,及時(shí)分析稅收增減因素,制定措施,保證了稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。

二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控管理。結(jié)合實(shí)際,主要抓了采礦業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、制造業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)及上年度納稅額在百萬(wàn)元以上重點(diǎn)稅源大戶(hù)的稅收管理!路,納入重點(diǎn)監(jiān)控的重點(diǎn)稅源大戶(hù)共入庫(kù)各項(xiàng)收入××××萬(wàn)元,同比增收萬(wàn)元,增長(zhǎng),占全市地稅總收入的。采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)郵政業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等五大重點(diǎn)行業(yè)共入庫(kù)萬(wàn)元,同比增收萬(wàn)元,增長(zhǎng),占總收入的,對(duì)全局稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)起到了有力的支撐作用。

三是加強(qiáng)核定征收,積極推行納稅評(píng)估。對(duì)帳證不健全的中小企業(yè),按照所得稅核定征收管理辦法的要求,在不擴(kuò)大范圍,不違反程序,不擅自改變應(yīng)稅所得率的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)兩個(gè)所得稅的核定征收管理。今年以來(lái),共核定稅款萬(wàn)元。同時(shí),根據(jù)市局要求,積極探索試行納稅評(píng)估,結(jié)合實(shí)際,對(duì)××戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了綜合納稅評(píng)估試點(diǎn),評(píng)估補(bǔ)繳稅款××萬(wàn)元。

四是進(jìn)一步深化社會(huì)綜合治稅,堵塞稅收流失。充分發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的作用,通過(guò)實(shí)行派員征收、聯(lián)合年審、委托代征、信息數(shù)據(jù)交換等形式,不斷拓寬社會(huì)綜合治稅領(lǐng)域,廣泛采集涉稅信息,加強(qiáng)稅收源頭控管,使社會(huì)綜合治稅逐步走向制度化、規(guī)范化。月份,通過(guò)綜合治稅網(wǎng)絡(luò)共采集涉稅信息條,增加稅收萬(wàn)元。

五是強(qiáng)化稅務(wù)稽查,加大執(zhí)法力度。以房地產(chǎn)、建筑安裝、交通運(yùn)輸、涉外企業(yè)等為重點(diǎn),大力開(kāi)展稅務(wù)稽查,嚴(yán)厲打擊偷逃稅行為。今年以來(lái)共查補(bǔ)入庫(kù)稅款及罰款萬(wàn)元。同時(shí),對(duì)拒不繳納應(yīng)繳稅款的不法業(yè)戶(hù),依法采取相關(guān)措施,進(jìn)一步加大執(zhí)法力度。共強(qiáng)制執(zhí)行戶(hù),查封、扣押抵稅物品總值達(dá)余萬(wàn)元。

(二)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化稅源監(jiān)控,不斷提高稅收管理質(zhì)量

一是加強(qiáng)稅務(wù)登記管理。為方便納稅人,與國(guó)稅局加強(qiáng)合作,對(duì)國(guó)、地稅聯(lián)合辦證進(jìn)行了研究探討,對(duì)進(jìn)行了人員培訓(xùn)。同時(shí),加強(qiáng)非正常戶(hù)的管理,制定了《非正常戶(hù)管理辦法》,規(guī)范非正常戶(hù)的認(rèn)定程序,并按照普遍登記的原則,加大稅務(wù)登記處罰力度,杜絕漏征漏管戶(hù)。今年以來(lái),共清理漏征漏管戶(hù)戶(hù),補(bǔ)稅罰款萬(wàn)元。

二是加強(qiáng)發(fā)票管理。按省局和市局的要求對(duì)貨物運(yùn)輸業(yè)自開(kāi)票納稅人進(jìn)行了年審,對(duì)符合條件的納稅人及時(shí)辦理了年審核合格手續(xù)。培訓(xùn)指導(dǎo)自開(kāi)票納稅人和代開(kāi)票單位按時(shí)啟用新版貨物運(yùn)輸業(yè)軟件,及時(shí)解決軟件使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題,為納稅人提供全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù),受到了納稅人的好評(píng)。深入開(kāi)展發(fā)票檢查,嚴(yán)厲打擊不按規(guī)定開(kāi)具使用發(fā)票行為。通過(guò)發(fā)票檢查共補(bǔ)繳稅款萬(wàn)元,罰款萬(wàn)元;受理發(fā)票舉報(bào)案件起,全部進(jìn)行了查處,共罰款萬(wàn)元,為舉報(bào)人兌付獎(jiǎng)金元。

三是加強(qiáng)征管責(zé)任區(qū)管理,認(rèn)真落實(shí)稅收管理員制度。根據(jù)《××市地稅局稅收征管責(zé)任區(qū)考核辦法》和《稅收管理員規(guī)范》要求,結(jié)合實(shí)際,初步建立了職責(zé)明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴(yán)密的稅收征管運(yùn)行機(jī)制,實(shí)行三級(jí)征管責(zé)任區(qū),層層落實(shí)

,責(zé)任到人,并制定出簡(jiǎn)約實(shí)用的考核辦法,以提高征管質(zhì)量為目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)登記率、申報(bào)率、入庫(kù)率、欠稅增減率、滯納金加收率和處罰率等征管“六率”指標(biāo)的考核,并具體到單位、片區(qū)、稅收管理員,促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。

(三)堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化教育培訓(xùn),提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)

⒈扎實(shí)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)。按照“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,形式多樣,力求實(shí)效”的要求,成立了先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,確定了黨委書(shū)記為第一責(zé)任人、黨支部書(shū)記為直接責(zé)任人的一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。在人事政工科設(shè)立了先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室,具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。根據(jù)分工和便于活動(dòng)開(kāi)展的原則,確定了黨委成員聯(lián)系點(diǎn),成立了個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)督導(dǎo)小組。在每個(gè)階段都結(jié)合我局實(shí)際,制定下發(fā)《先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案》,對(duì)各個(gè)階段的活動(dòng)做出具體部署,并制定學(xué)習(xí)配檔表和日程安排表。為確保先進(jìn)性教育活動(dòng)的順利開(kāi)展,我們還結(jié)合實(shí)際,研究制定了集中學(xué)習(xí)、筆記撰寫(xiě)、考勤、補(bǔ)課、教育活動(dòng)日?qǐng)?bào)、督查、學(xué)習(xí)交流、責(zé)任八項(xiàng)制度,保證了時(shí)間、人員、內(nèi)容、督查、責(zé)任、質(zhì)量六到位。活動(dòng)中,堅(jiān)持立足實(shí)際,求創(chuàng)新,重實(shí)效,先后開(kāi)展了“重溫入黨誓詞”活動(dòng)、“結(jié)窮親、解民憂(yōu)、受教育、促發(fā)展”活動(dòng)、征求意見(jiàn)、互相談心等一系列活動(dòng),并通過(guò)在內(nèi)部網(wǎng)站開(kāi)設(shè)先進(jìn)性教育活動(dòng)論壇、創(chuàng)辦“先進(jìn)性教育活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)”等形式組織大家進(jìn)行交流討論,及時(shí)和推廣活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),做好“五個(gè)結(jié)合”:一是學(xué)習(xí)與稅收業(yè)務(wù)特點(diǎn)相結(jié)合,針對(duì)我們地稅的業(yè)務(wù)特點(diǎn),按照征收、管理、稽查各崗位職責(zé),組織黨員結(jié)合學(xué)習(xí);二是學(xué)習(xí)與文明爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)相結(jié)合,把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與爭(zhēng)創(chuàng)“六好先進(jìn)科所”、文明單位、緊密結(jié)合起來(lái);三是學(xué)習(xí)與提高服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合,要求廣大黨員立足稅收征管這一環(huán)節(jié),以“如何提高服務(wù)質(zhì)量,全心全意為納稅人服務(wù)”為主題,進(jìn)行交流討論;四是學(xué)習(xí)與提高業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合,為全體黨員始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性提供基礎(chǔ)和保障;五是學(xué)習(xí)與廉政建設(shè)相結(jié)合,確保黨員干部在廉政建設(shè)方面不出問(wèn)題。

通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng),重點(diǎn)解決干部隊(duì)伍存在的理想信念、效率、服務(wù)意識(shí)、依法行政、職業(yè)道德、創(chuàng)新能力等突出問(wèn)題,有力地推動(dòng)和促進(jìn)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。在每個(gè)階段的群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)中,我局的滿(mǎn)意度均達(dá)到了,受到了市委督導(dǎo)組的充分肯定。

⒉加大干部教育培訓(xùn)力度。制定了《××地稅局二○○五年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》。結(jié)合實(shí)際及當(dāng)前政治時(shí)事,每月統(tǒng)一制定下發(fā)全局的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,列出配檔表,有計(jì)劃、有步驟地組織干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照“以考促訓(xùn)”、“培訓(xùn)與使用相結(jié)合”的培訓(xùn)思路,制定了《××地稅局業(yè)務(wù)考試制度》。每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考試,每個(gè)季度針對(duì)安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行一次抽考,促進(jìn)了干部整體素質(zhì)的提高。

⒊加強(qiáng)基層建設(shè),大力開(kāi)展“六好”創(chuàng)建和機(jī)關(guān)科室創(chuàng)建。按照省局創(chuàng)建“六好基層單位”的定性和定量標(biāo)準(zhǔn)以及市局三年創(chuàng)建規(guī)劃要求,將市局下發(fā)的××條標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化、量化,把各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)分解落實(shí)到具體的環(huán)節(jié)、崗位和人員。結(jié)合我局實(shí)際,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)個(gè)創(chuàng)建主體迎接檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備,并順利通過(guò)了市局檢查組的驗(yàn)收檢查。在市局組織的“六好”創(chuàng)建會(huì)議上,我局作為典型進(jìn)行了交流發(fā)言。同時(shí),根據(jù)市政府和市局加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的要求,制定了《××地稅局關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)科室建設(shè)的意見(jiàn)》,努力打造學(xué)習(xí)型、高效型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型、廉潔型科室。在市局召開(kāi)的地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上,我局作了典型交流發(fā)言。

⒋大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。年初,結(jié)合我局實(shí)際,制定了《黨委成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》,分解任務(wù),明確責(zé)任,建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和機(jī)制。按照“一崗雙責(zé)”的要求,與各單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,嚴(yán)格實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一票否決制”。以“兩權(quán)”監(jiān)督為重點(diǎn),進(jìn)一步健全完善了執(zhí)法、管理、人事、財(cái)務(wù)等制度,形成相互監(jiān)督、相互制約的權(quán)力監(jiān)督體系,強(qiáng)化對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)和“廉潔奉公,執(zhí)政為民”反腐倡廉大討論教育活動(dòng),先后召開(kāi)了人大代表、政協(xié)委員、納稅人代表、特邀監(jiān)察員等不同階層的社會(huì)監(jiān)督座談會(huì),聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)地稅的意見(jiàn)、建議和批評(píng),制定了市地稅局《行政效能投訴處理暫行辦法》,編制了《廉政手冊(cè)》,地稅干部人手一冊(cè),建立了地稅干部廉政檔案,有力地推動(dòng)了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年以來(lái),無(wú)出現(xiàn)一起反映地稅人員違紀(jì)違規(guī)的舉報(bào)信件。

(四)轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)化稅收服務(wù),不斷提高效率和質(zhì)量

根據(jù)省、市局要求,深入開(kāi)展“納稅服務(wù)年”活動(dòng)。中,結(jié)合實(shí)際,突出重點(diǎn),大力開(kāi)展優(yōu)化稅收服務(wù)活動(dòng):

一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。認(rèn)真執(zhí)行日中午“禁酒令”,深入開(kāi)展“三快一提高”活動(dòng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),圍繞納稅人普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)一步規(guī)范稅收服務(wù),拓寬服務(wù)領(lǐng)域和渠道,認(rèn)真落實(shí)社會(huì)服務(wù)承諾制度、首問(wèn)責(zé)任制等一系列規(guī)章制度,推行“一站式”、“一窗式”涉稅服務(wù),實(shí)行公開(kāi)辦稅,限時(shí)服務(wù),方便納稅人,提高質(zhì)量和辦事效率。

二是大力推行“人性化”服務(wù)。正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系,在嚴(yán)格、規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ)上,努力尋求執(zhí)法與服務(wù)的結(jié)合點(diǎn),最大程度地寓執(zhí)法于服務(wù)之中。先后實(shí)行了稅收約談、涉稅提醒、稽查預(yù)告等制度,用溫和的方式提醒、幫助納稅人解決已經(jīng)出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問(wèn)題,增強(qiáng)納稅人的依法納稅自覺(jué)性。

三是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。牢固樹(shù)立經(jīng)濟(jì)稅收意識(shí),發(fā)揮職能作用,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,培植后續(xù)稅源。今年以來(lái),共為××戶(hù)符合條件的企業(yè)辦理稅收減免×××萬(wàn)元,為××戶(hù)下崗失業(yè)再就業(yè)人員減免稅收×××萬(wàn)元。

四是廣泛深入地開(kāi)展稅收宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮辦稅服務(wù)廳、等服務(wù)載體的作用,及時(shí)為納稅人搞好稅收政策服務(wù)。宣傳月期間,通過(guò)開(kāi)展稅法進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)廠(chǎng)店等多種形式,廣泛宣傳稅收政策、發(fā)票知識(shí),增強(qiáng)公民納稅意識(shí),受到社會(huì)各界和廣大納稅人的普遍歡迎。

此外,積極參與各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)。今年以來(lái),全局干部職工為扶貧幫困、捐資助學(xué)、慈善救災(zāi)等社會(huì)公益事業(yè)累計(jì)捐款達(dá)元。

二、存在的主要問(wèn)題和不足

一是稅收管理仍不到位,特別是納稅評(píng)估、稅收管理員制度尚處于起步階段,“淡化責(zé)任、疏于管理”的現(xiàn)象仍然存在;

二是部分干部事業(yè)心、責(zé)任感不夠強(qiáng),缺乏創(chuàng)新意識(shí)。特別是在精細(xì)化管理、稅收服務(wù)等方面沒(méi)有創(chuàng)新性措施。

三是個(gè)別干部在廉政方面抓得不夠緊,關(guān)系稅、人情稅現(xiàn)象仍不同程度地存在。

四是稅收收入的高增長(zhǎng)與稅源不足的矛盾比較突出,給完成全年任務(wù)帶來(lái)了空前困難和壓力。

三、下半年主要打算

下半年,我們將重點(diǎn)從×個(gè)方面入手,進(jìn)一步加大力度,力爭(zhēng)圓滿(mǎn)完成全年各項(xiàng)任務(wù):

⒈進(jìn)一步加大稅源監(jiān)控力度。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源、五大重點(diǎn)行業(yè)及重點(diǎn)稅種的稅源監(jiān)控及征收管理。加強(qiáng)對(duì)建筑安裝、房地產(chǎn)業(yè)的稅收管理,對(duì)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目,實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé),重點(diǎn)管理,確保實(shí)現(xiàn)的稅收及時(shí)足額入庫(kù)。

⒉進(jìn)一步強(qiáng)化稅收征管。強(qiáng)化對(duì)行政事業(yè)單位、農(nóng)村村委會(huì)、出租房屋等行業(yè)的稅收管理。加強(qiáng)對(duì)高收入行業(yè)及個(gè)人特別是個(gè)人、獨(dú)資合伙企業(yè)和涉外個(gè)人所得稅征管。加強(qiáng)對(duì)個(gè)人掛靠大商場(chǎng)租賃柜臺(tái)從事經(jīng)營(yíng)的個(gè)體業(yè)戶(hù)和流動(dòng)家庭裝修業(yè)戶(hù)的稅收管理,廣泛挖潛增收。

⒊進(jìn)一步加大稅收?qǐng)?zhí)法力度。以建筑安裝、房地產(chǎn)業(yè)、涉外企業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)為重點(diǎn),大力開(kāi)展稅務(wù)稽查,嚴(yán)厲打擊偷、逃、抗、欠稅行為,并加大稽查深度和廣度,大力開(kāi)展延伸稽查,提高稽查質(zhì)量和效率。繼續(xù)開(kāi)展欠稅清繳活動(dòng),對(duì)拒不履行納稅義務(wù)的不法業(yè)戶(hù),依法采取稅收保全和強(qiáng)制執(zhí)行措施,對(duì)欠稅額較大、情節(jié)惡劣、構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān),嚴(yán)厲打擊偷、逃、欠稅行為,著力解決查出稅款多、入庫(kù)稅款少的問(wèn)題。

⒋積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)。加大基層建設(shè)和機(jī)關(guān)科室建設(shè)力度。重點(diǎn)抓好七個(gè)創(chuàng)建主體的爭(zhēng)創(chuàng)達(dá)標(biāo)。結(jié)合創(chuàng)建“四型機(jī)關(guān)”,大力開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和先進(jìn)機(jī)關(guān)科室活動(dòng)。同時(shí),深入開(kāi)展“平安地稅”、“誠(chéng)信地稅”、文明科所、業(yè)務(wù)能手等爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),積極開(kāi)展豐富多彩的群眾性文體娛樂(lè)活動(dòng),激發(fā)干部的積極性,增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力。

⒌進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),重點(diǎn)抓好干部崗位技能培訓(xùn)和《國(guó)家公務(wù)員法》的培訓(xùn)教育,不斷提高干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì);深化干部人事制度改革,根據(jù)市局的統(tǒng)一部署和要求,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制各項(xiàng)。

⒍持之以恒地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。重點(diǎn)做好預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育。采取措施加強(qiáng)對(duì)案件和投訴多發(fā)部門(mén)及環(huán)節(jié)的監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度和管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié),健全制度,加強(qiáng)預(yù)防。同時(shí),抓好典型教育。

一方面抓好正面典型的樹(shù)立和培養(yǎng),發(fā)揮其帶動(dòng)輻射作用。同時(shí)抓好反面典型教育,發(fā)揮其警示、懲戒作用,在全局形成弘揚(yáng)正氣、廉潔自律的良好風(fēng)氣。

⒎進(jìn)一步優(yōu)化稅收服務(wù)。繼續(xù)開(kāi)展辦稅“零埋怨”、執(zhí)法“零缺陷”、服務(wù)“零投訴”活動(dòng),進(jìn)一步提高稅收服務(wù)的效率和質(zhì)量。立足實(shí)際,進(jìn)一步為納稅人搞好政策服務(wù)、辦稅服務(wù)、環(huán)境服務(wù),大力推行人性化、親情化服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,積極參與招商引資,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,培植壯大后續(xù)稅源。

,責(zé)任到人,并制定出簡(jiǎn)約實(shí)用的考核辦法,以提高征管質(zhì)量為目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)登記率、申報(bào)率、入庫(kù)率、欠稅增減率、滯納金加收率和處罰率等征管“六率”指標(biāo)的考核,并具體到單位、片區(qū)、稅收管理員,促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。

(三)堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化教育培訓(xùn),提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)

⒈扎實(shí)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)。按照“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,形式多樣,力求實(shí)效”的要求,成立了先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,確定了黨委書(shū)記為第一責(zé)任人、黨支部書(shū)記為直接責(zé)任人的一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。在人事政工科設(shè)立了先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室,具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。根據(jù)分工和便于活動(dòng)開(kāi)展的原則,確定了黨委成員聯(lián)系點(diǎn),成立了個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)督導(dǎo)小組。在每個(gè)階段都結(jié)合我局實(shí)際,制定下發(fā)《先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案》,對(duì)各個(gè)階段的活動(dòng)做出具體部署,并制定學(xué)習(xí)配檔表和日程安排表。為確保先進(jìn)性教育活動(dòng)的順利開(kāi)展,我們還結(jié)合實(shí)際,研究制定了集中學(xué)習(xí)、筆記撰寫(xiě)、考勤、補(bǔ)課、教育活動(dòng)日?qǐng)?bào)、督查、學(xué)習(xí)交流、責(zé)任八項(xiàng)制度,保證了時(shí)間、人員、內(nèi)容、督查、責(zé)任、質(zhì)量六到位。活動(dòng)中,堅(jiān)持立足實(shí)際,求創(chuàng)新,重實(shí)效,先后開(kāi)展了“重溫入黨誓詞”活動(dòng)、“結(jié)窮親、解民憂(yōu)、受教育、促發(fā)展”活動(dòng)、征求意見(jiàn)、互相談心等一系列活動(dòng),并通過(guò)在內(nèi)部網(wǎng)站開(kāi)設(shè)先進(jìn)性教育活動(dòng)論壇、創(chuàng)辦“先進(jìn)性教育活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)”等形式組織大家進(jìn)行交流討論,及時(shí)和推廣活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),做好“五個(gè)結(jié)合”:一是學(xué)習(xí)與稅收業(yè)務(wù)特點(diǎn)相結(jié)合,針對(duì)我們地稅的業(yè)務(wù)特點(diǎn),按照征收、管理、稽查各崗位職責(zé),組織黨員結(jié)合學(xué)習(xí);二是學(xué)習(xí)與文明爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)相結(jié)合,把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與爭(zhēng)創(chuàng)“六好先進(jìn)科所”、文明單位、緊密結(jié)合起來(lái);三是學(xué)習(xí)與提高服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合,要求廣大黨員立足稅收征管這一環(huán)節(jié),以“如何提高服務(wù)質(zhì)量,全心全意為納稅人服務(wù)”為主題,進(jìn)行交流討論;四是學(xué)習(xí)與提高業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合,為全體黨員始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性提供基礎(chǔ)和保障;五是學(xué)習(xí)與廉政建設(shè)相結(jié)合,確保黨員干部在廉政建設(shè)方面不出問(wèn)題。

通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng),重點(diǎn)解決干部隊(duì)伍存在的理想信念、效率、服務(wù)意識(shí)、依法行政、職業(yè)道德、創(chuàng)新能力等突出問(wèn)題,有力地推動(dòng)和促進(jìn)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。在每個(gè)階段的群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)中,我局的滿(mǎn)意度均達(dá)到了,受到了市委督導(dǎo)組的充分肯定。

⒉加大干部教育培訓(xùn)力度。制定了《××地稅局二○○五年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》。結(jié)合實(shí)際及當(dāng)前政治時(shí)事,每月統(tǒng)一制定下發(fā)全局的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,列出配檔表,有計(jì)劃、有步驟地組織干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照“以考促訓(xùn)”、“培訓(xùn)與使用相結(jié)合”的培訓(xùn)思路,制定了《××地稅局業(yè)務(wù)考試制度》。每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考試,每個(gè)季度針對(duì)安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行一次抽考,促進(jìn)了干部整體素質(zhì)的提高。

⒊加強(qiáng)基層建設(shè),大力開(kāi)展“六好”創(chuàng)建和機(jī)關(guān)科室創(chuàng)建。按照省局創(chuàng)建“六好基層單位”的定性和定量標(biāo)準(zhǔn)以及市局三年創(chuàng)建規(guī)劃要求,將市局下發(fā)的××條標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化、量化,把各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)分解落實(shí)到具體的環(huán)節(jié)、崗位和人員。結(jié)合我局實(shí)際,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)個(gè)創(chuàng)建主體迎接檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備,并順利通過(guò)了市局檢查組的驗(yàn)收檢查。在市局組織的“六好”創(chuàng)建會(huì)議上,我局作為典型進(jìn)行了交流發(fā)言。同時(shí),根據(jù)市政府和市局加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的要求,制定了《××地稅局關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)科室建設(shè)的意見(jiàn)》,努力打造學(xué)習(xí)型、高效型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型、廉潔型科室。在市局召開(kāi)的地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上,我局作了典型交流發(fā)言。

⒋大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。年初,結(jié)合我局實(shí)際,制定了《黨委成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》,分解任務(wù),明確責(zé)任,建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和機(jī)制。按照“一崗雙責(zé)”的要求,與各單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,嚴(yán)格實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一票否決制”。以“兩權(quán)”監(jiān)督為重點(diǎn),進(jìn)一步健全完善了執(zhí)法、管理、人事、財(cái)務(wù)等制度,形成相互監(jiān)督、相互制約的權(quán)力監(jiān)督體系,強(qiáng)化對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)和“廉潔奉公,執(zhí)政為民”反腐倡廉大討論教育活動(dòng),先后召開(kāi)了人大代表、政協(xié)委員、納稅人代表、特邀監(jiān)察員等不同階層的社會(huì)監(jiān)督座談會(huì),聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)地稅的意見(jiàn)、建議和批評(píng),制定了市地稅局《行政效能投訴處理暫行辦法》,編制了《廉政手冊(cè)》,地稅干部人手一冊(cè),建立了地稅干部廉政檔案,有力地推動(dòng)了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年以來(lái),無(wú)出現(xiàn)一起反映地稅人員違紀(jì)違規(guī)的舉報(bào)信件。

(四)轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)化稅收服務(wù),不斷提高效率和質(zhì)量

根據(jù)省、市局要求,深入開(kāi)展“納稅服務(wù)年”活動(dòng)。中,結(jié)合實(shí)際,突出重點(diǎn),大力開(kāi)展優(yōu)化稅收服務(wù)活動(dòng):

一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。認(rèn)真執(zhí)行日中午“禁酒令”,深入開(kāi)展“三快一提高”活動(dòng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),圍繞納稅人普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)一步規(guī)范稅收服務(wù),拓寬服務(wù)領(lǐng)域和渠道,認(rèn)真落實(shí)社會(huì)服務(wù)承諾制度、首問(wèn)責(zé)任制等一系列規(guī)章制度,推行“一站式”、“一窗式”涉稅服務(wù),實(shí)行公開(kāi)辦稅,限時(shí)服務(wù),方便納稅人,提高質(zhì)量和辦事效率。

二是大力推行“人性化”服務(wù)。正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系,在嚴(yán)格、規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ)上,努力尋求執(zhí)法與服務(wù)的結(jié)合點(diǎn),最大程度地寓執(zhí)法于服務(wù)之中。先后實(shí)行了稅收約談、涉稅提醒、稽查預(yù)告等制度,用溫和的方式提醒、幫助納稅人解決已經(jīng)出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問(wèn)題,增強(qiáng)納稅人的依法納稅自覺(jué)性。

三是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。牢固樹(shù)立經(jīng)濟(jì)稅收意識(shí),發(fā)揮職能作用,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,培植后續(xù)稅源。今年以來(lái),共為××戶(hù)符合條件的企業(yè)辦理稅收減免×××萬(wàn)元,為××戶(hù)下崗失業(yè)再就業(yè)人員減免稅收×××萬(wàn)元。

四是廣泛深入地開(kāi)展稅收宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮辦稅服務(wù)廳、等服務(wù)載體的作用,及時(shí)為納稅人搞好稅收政策服務(wù)。宣傳月期間,通過(guò)開(kāi)展稅法進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)廠(chǎng)店等多種形式,廣泛宣傳稅收政策、發(fā)票知識(shí),增強(qiáng)公民納稅意識(shí),受到社會(huì)各界和廣大納稅人的普遍歡迎。

此外,積極參與各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)。今年以來(lái),全局干部職工為扶貧幫困、捐資助學(xué)、慈善救災(zāi)等社會(huì)公益事業(yè)累計(jì)捐款達(dá)元。

二、存在的主要問(wèn)題和不足

一是稅收管理仍不到位,特別是納稅評(píng)估、稅收管理員制度尚處于起步階段,“淡化責(zé)任、疏于管理”的現(xiàn)象仍然存在;

二是部分干部事業(yè)心、責(zé)任感不夠強(qiáng),缺乏創(chuàng)新意識(shí)。特別是在精細(xì)化管理、稅收服務(wù)等方面沒(méi)有創(chuàng)新性措施。

三是個(gè)別干部在廉政方面抓得不夠緊,關(guān)系稅、人情稅現(xiàn)象仍不同程度地存在。

四是稅收收入的高增長(zhǎng)與稅源不足的矛盾比較突出,給完成全年任務(wù)帶來(lái)了空前困難和壓力。

三、下半年主要打算

下半年,我們將重點(diǎn)從×個(gè)方面入手,進(jìn)一步加大力度,力爭(zhēng)圓滿(mǎn)完成全年各項(xiàng)任務(wù):

⒈進(jìn)一步加大稅源監(jiān)控力度。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源、五大重點(diǎn)行業(yè)及重點(diǎn)稅種的稅源監(jiān)控及征收管理。加強(qiáng)對(duì)建筑安裝、房地產(chǎn)業(yè)的稅收管理,對(duì)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目,實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé),重點(diǎn)管理,確保實(shí)現(xiàn)的稅收及時(shí)足額入庫(kù)。

⒉進(jìn)一步強(qiáng)化稅收征管。強(qiáng)化對(duì)行政事業(yè)單位、農(nóng)村村委會(huì)、出租房屋等行業(yè)的稅收管理。加強(qiáng)對(duì)高收入行業(yè)及個(gè)人特別是個(gè)人、獨(dú)資合伙企業(yè)和涉外個(gè)人所得稅征管。加強(qiáng)對(duì)個(gè)人掛靠大商場(chǎng)租賃柜臺(tái)從事經(jīng)營(yíng)的個(gè)體業(yè)戶(hù)和流動(dòng)家庭裝修業(yè)戶(hù)的稅收管理,廣泛挖潛增收。

⒊進(jìn)一步加大稅收?qǐng)?zhí)法力度。以建筑安裝、房地產(chǎn)業(yè)、涉外企業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)為重點(diǎn),大力開(kāi)展稅務(wù)稽查,嚴(yán)厲打擊偷、逃、抗、欠稅行為,并加大稽查深度和廣度,大力開(kāi)展延伸稽查,提高稽查質(zhì)量和效率。繼續(xù)開(kāi)展欠稅清繳活動(dòng),對(duì)拒不履行納稅義務(wù)的不法業(yè)戶(hù),依法采取稅收保全和強(qiáng)制執(zhí)行措施,對(duì)欠稅額較大、情節(jié)惡劣、構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān),嚴(yán)厲打擊偷、逃、欠稅行為,著力解決查出稅款多、入庫(kù)稅款少的問(wèn)題。

⒋積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)。加大基層建設(shè)和機(jī)關(guān)科室建設(shè)力度。重點(diǎn)抓好七個(gè)創(chuàng)建主體的爭(zhēng)創(chuàng)達(dá)標(biāo)。結(jié)合創(chuàng)建“四型機(jī)關(guān)”,大力開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和先進(jìn)機(jī)關(guān)科室活動(dòng)。同時(shí),深入開(kāi)展“平安地稅”、“誠(chéng)信地稅”、文明科所、業(yè)務(wù)能手等爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),積極開(kāi)展豐富多彩的群眾性文體娛樂(lè)活動(dòng),激發(fā)干部的積極性,增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力。

⒌進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),重點(diǎn)抓好干部崗位技能培訓(xùn)和《國(guó)家公務(wù)員法》的培訓(xùn)教育,不斷提高干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì);深化干部人事制度改革,根據(jù)市局的統(tǒng)一部署和要求,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制各項(xiàng)。

⒍持之以恒地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。重點(diǎn)做好預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育。采取措施加強(qiáng)對(duì)案件和投訴多發(fā)部門(mén)及環(huán)節(jié)的監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度和管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié),健全制度,加強(qiáng)預(yù)防。同時(shí),抓好典型教育。一方面抓好正面典型的樹(shù)立和培養(yǎng),發(fā)揮其帶動(dòng)輻射作用。同時(shí)抓好反面典型教育,發(fā)揮其警示、懲戒作用,在全局形成弘揚(yáng)正氣、廉潔自律的良好風(fēng)氣。

⒎進(jìn)一步優(yōu)化稅收服務(wù)。繼續(xù)開(kāi)展辦稅“零埋怨”、執(zhí)法“零缺陷”、服務(wù)“零投訴”活動(dòng),進(jìn)一步提高稅收服務(wù)的效率和質(zhì)量。立足實(shí)際,進(jìn)一步為納稅人搞好政策服務(wù)、辦稅服務(wù)、環(huán)境服務(wù),大力推行人性化、親情化服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,積極參與招商引資,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,培植壯大后續(xù)稅源。

第五篇:地稅局上半年工作總結(jié)

今年以來(lái),在市局黨委和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,局黨委團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工堅(jiān)持以組織收入為中心,深化依法治稅,實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化稅收服務(wù),全局的各項(xiàng)工作繼續(xù)保持了齊頭并進(jìn)的發(fā)展勢(shì)頭,地稅局上半年工作總結(jié)。

一、上半年主要工作情況

按照年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo),上半年,主要抓了四方面的工作:

(一)強(qiáng)化依法治稅,加強(qiáng)稅收征管,稅收收入保持穩(wěn)定增長(zhǎng)

今年,市政府分配給我們的稅收任務(wù)是縣級(jí)收入比上年增長(zhǎng)25%,同比增收7620萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)稅源調(diào)查今年我局區(qū)縣級(jí)收入缺口達(dá)3247萬(wàn)元,任務(wù)壓力非常艱巨。在稅收任務(wù)增長(zhǎng)幅度大、政策性減收因素較多、現(xiàn)實(shí)稅源不足、新增稅源不明顯的情況下,全局上下堅(jiān)持以組織收入為中心,知難而進(jìn),克難而上,加強(qiáng)征管,挖潛增收,稅收收入繼續(xù)保持了穩(wěn)定增長(zhǎng)的發(fā)展勢(shì)頭。1—6月份,累計(jì)完成各項(xiàng)收入17950萬(wàn)元,同比增收2126萬(wàn)元,增長(zhǎng)13.4%。其中稅收收入完成17337萬(wàn)元,同比增收1984萬(wàn)元,增長(zhǎng)12.9%。各項(xiàng)收入中,中央級(jí)收入完成2125萬(wàn)元,同比減收450萬(wàn)元,下降17.5%;市級(jí)收入完成1873萬(wàn)元,同比增收277萬(wàn)元,增長(zhǎng)17.4%;區(qū)縣級(jí)收入完成13952萬(wàn)元,同比增收2299萬(wàn)元,增長(zhǎng)19.7%。

在組織收入工作中,結(jié)合實(shí)際,我們重點(diǎn)強(qiáng)化了以下工作措施:

一是加強(qiáng)對(duì)組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)和考核。年初,結(jié)合全市稅源現(xiàn)狀,在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,及早制定收入目標(biāo),并將收入計(jì)劃層層分解落實(shí),納入年度目標(biāo)管理考核,明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,實(shí)行稅收任務(wù)“一票否決制”。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)收入工作的組織協(xié)調(diào),每月進(jìn)行收入調(diào)度和考核督促,及時(shí)分析稅收增減因素,制定工作措施,保證了稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。

二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控管理。結(jié)合實(shí)際,主要抓了采礦業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、制造業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)及上年度納稅額在百萬(wàn)元以上重點(diǎn)稅源大戶(hù)的稅收管理。1—6月份,納入重點(diǎn)監(jiān)控的重點(diǎn)稅源大戶(hù)共入庫(kù)各項(xiàng)收入xxxx萬(wàn)元,同比增收165萬(wàn)元,增長(zhǎng)2.5%,占全市地稅總收入的37.8%。采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)郵政業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等五大重點(diǎn)行業(yè)共入庫(kù)12797萬(wàn)元,同比增收2507萬(wàn)元,增長(zhǎng)24.4%,占總收入的71.3%,對(duì)全局稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)起到了有力的支撐作用。

三是加強(qiáng)核定征收,積極推行納稅評(píng)估工作。對(duì)帳證不健全的中小企業(yè),按照所得稅核定征收管理辦法的要求,在不擴(kuò)大范圍,不違反程序,不擅自改變應(yīng)稅所得率的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)兩個(gè)所得稅的核定征收管理。今年以來(lái),共核定稅款260萬(wàn)元。同時(shí),根據(jù)市局要求,積極探索試行納稅評(píng)估工作,結(jié)合實(shí)際,對(duì)xx戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了綜合納稅評(píng)估試點(diǎn),評(píng)估補(bǔ)繳稅款xx萬(wàn)元。

四是進(jìn)一步深化社會(huì)綜合治稅,堵塞稅收流失。充分發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的作用,通過(guò)實(shí)行派員征收、聯(lián)合年審、委托代征、信息數(shù)據(jù)交換等形式,不斷拓寬社會(huì)綜合治稅領(lǐng)域,廣泛采集涉稅信息,加強(qiáng)稅收源頭控管,使社會(huì)綜合治稅工作逐步走向制度化、規(guī)范化。1-6月份,通過(guò)綜合治稅網(wǎng)絡(luò)共采集涉稅信息189條,增加稅收204萬(wàn)元。

五是強(qiáng)化稅務(wù)稽查,加大執(zhí)法力度。以房地產(chǎn)、建筑安裝、交通運(yùn)輸、涉外企業(yè)等為重點(diǎn),大力開(kāi)展稅務(wù)稽查,嚴(yán)厲打擊偷逃稅行為。今年以來(lái)共查補(bǔ)入庫(kù)稅款及罰款1211萬(wàn)元。同時(shí),對(duì)拒不繳納應(yīng)繳稅款的不法業(yè)戶(hù),依法采取相關(guān)措施,進(jìn)一步加大執(zhí)法力度。共強(qiáng)制執(zhí)行16戶(hù),查封、扣押抵稅物品總值達(dá)20余萬(wàn)元。

(二)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化稅源監(jiān)控,不斷提高稅收管理質(zhì)量

一是加強(qiáng)稅務(wù)登記管理。為方便納稅人,與國(guó)稅局加強(qiáng)合作,對(duì)國(guó)、地稅聯(lián)合辦證工作進(jìn)行了研究探討,對(duì)進(jìn)行了人員培訓(xùn)。同時(shí),加強(qiáng)非正常戶(hù)的管理工作,制定了《非正常戶(hù)管理辦法》,規(guī)范非正常戶(hù)的認(rèn)定程序,并按照普遍登記的原則,加大稅務(wù)登記處罰力度,杜絕漏征漏管戶(hù)。今年以來(lái),共清理漏征漏管戶(hù)160戶(hù),補(bǔ)稅罰款14萬(wàn)元。

二是加強(qiáng)發(fā)票管理。按省局和市局的要求對(duì)貨物運(yùn)輸業(yè)自開(kāi)票納稅人進(jìn)行了年審,對(duì)符合條件的納稅人及時(shí)辦理了年審核合格手續(xù)。培訓(xùn)指導(dǎo)自開(kāi)票納稅人和代開(kāi)票單位按時(shí)啟用新版貨物運(yùn)輸業(yè)軟件,及時(shí)解決軟件使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題,為納稅人提供全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù),受到了納稅人的好評(píng)。深入開(kāi)展發(fā)票檢查,嚴(yán)厲打擊不按規(guī)定開(kāi)具使用發(fā)票行為。通過(guò)發(fā)票檢查共補(bǔ)繳稅款44萬(wàn)元,罰款5.6萬(wàn)元;受理發(fā)票舉報(bào)案件59起,全部進(jìn)行了查處,共罰款4.6萬(wàn)元,為舉報(bào)人兌付獎(jiǎng)金201*元。

三是加強(qiáng)征管責(zé)任區(qū)管理,認(rèn)真落實(shí)稅收管理員制度。根據(jù)《xx市地稅局稅收征管責(zé)任區(qū)考核辦法》和《稅收管理員工作規(guī)范》要求,結(jié)合實(shí)際,初步建立了職責(zé)明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴(yán)密的稅收征管運(yùn)行機(jī)制,實(shí)行三級(jí)征管責(zé)任區(qū),層層落實(shí),責(zé)任到人,并制定出簡(jiǎn)約實(shí)用的考核辦法,以提高征管質(zhì)量為目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)登記率、申報(bào)率、入庫(kù)率、欠稅增減率、滯納金加收率和處罰率等征管“六率”指標(biāo)的考核,并具體到單位、片區(qū)、稅收管理員,促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。

(三)堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化教育培訓(xùn),提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)

1、扎實(shí)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)。按照“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,形式多樣,力求實(shí)效”的要求,成立了先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,確定了黨委書(shū)記為第一責(zé)任人、黨支部書(shū)記為直接責(zé)任人的一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。在人事政工科設(shè)立了先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室,具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。根據(jù)工作分工和便于活動(dòng)開(kāi)展的原則,確定了黨委成員聯(lián)系點(diǎn),成立了5個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)督導(dǎo)小組。在每個(gè)階段都結(jié)合我局實(shí)際,制定下發(fā)《先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案》,對(duì)各個(gè)階段的活動(dòng)做出具體部署,并制定學(xué)習(xí)配檔表和日程安排表。為確保先進(jìn)性教育活動(dòng)的順利開(kāi)展,我們還結(jié)合實(shí)際,研究制定了集中學(xué)習(xí)、筆記撰寫(xiě)、考勤、補(bǔ)課、教育活動(dòng)日?qǐng)?bào)、督查、學(xué)習(xí)交流、責(zé)任八項(xiàng)制度,保證了時(shí)間、人員、內(nèi)容、督查、責(zé)任、質(zhì)量六到位;顒(dòng)中,堅(jiān)持立足實(shí)際,求創(chuàng)新,重實(shí)效,先后開(kāi)展了“重溫入黨誓詞”活動(dòng)、“結(jié)窮親、解民憂(yōu)、受教育、促發(fā)展”活動(dòng)、征求意見(jiàn)、互相談心等一系列活動(dòng),并通過(guò)在內(nèi)部網(wǎng)站開(kāi)設(shè)先進(jìn)性教育活動(dòng)論壇、創(chuàng)辦“先進(jìn)性教育活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)”等形式組織大家進(jìn)行交流討論,及時(shí)總結(jié)和推廣活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),做好“五個(gè)結(jié)合”:一是學(xué)習(xí)與稅收業(yè)務(wù)特點(diǎn)相結(jié)合,針對(duì)我們地稅工作的業(yè)務(wù)特點(diǎn),按照征收、管理、稽查各崗位職責(zé),組織黨員結(jié)合學(xué)習(xí);二是學(xué)習(xí)與文明爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)相結(jié)合,把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與爭(zhēng)創(chuàng)“六好先進(jìn)科所”、文明單位、緊密結(jié)合起來(lái);三是學(xué)習(xí)與提高服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合,要求廣大黨員立足稅收征管這一環(huán)節(jié),以“如何提高服務(wù)質(zhì)量,全心全意為納稅人服務(wù)”為主題,進(jìn)行交流討論;四是學(xué)習(xí)與提高業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合,為全體黨員始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性提供基礎(chǔ)和保障;五是學(xué)習(xí)與廉政建設(shè)相結(jié)合,確保黨員干部在廉政建設(shè)方面不出問(wèn)題,半年工作總結(jié)《地稅局上半年工作總結(jié)》。

通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng),重點(diǎn)解決干部隊(duì)伍存在的理想信念、工作效率、服務(wù)意識(shí)、依法行政、職業(yè)道德、創(chuàng)新能力等突出問(wèn)題,有力地推動(dòng)和促進(jìn)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。在每個(gè)階段的群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)中,我局的滿(mǎn)意度均達(dá)到了100%,受到了市委督導(dǎo)組的充分肯定。

2、加大干部教育培訓(xùn)力度。制定了《xx地稅局二○○五年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》。結(jié)合工作實(shí)際及當(dāng)前政治時(shí)事,每月統(tǒng)一制定下發(fā)全局的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,列出配檔表,有計(jì)劃、有步驟地組織干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照“以考促訓(xùn)”、“培訓(xùn)與使用相結(jié)合”的培訓(xùn)思路,制定了《xx地稅局業(yè)務(wù)考試制度》。每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考試,每個(gè)季度針對(duì)安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行一次抽考,促進(jìn)了干部整體素質(zhì)的提高。

3、加強(qiáng)基層建設(shè),大力開(kāi)展“六好”創(chuàng)建和機(jī)關(guān)科室創(chuàng)建工作。按照省局創(chuàng)建“六好基層單位”的定性和定量標(biāo)準(zhǔn)以及市局三年創(chuàng)建規(guī)劃要求,將市局下發(fā)的xx條標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化、量化,把各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)分解落實(shí)到具體的工作環(huán)節(jié)、工作崗位和工作人員。結(jié)合我局實(shí)際,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)7個(gè)創(chuàng)建主體迎接檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并順利通過(guò)了市局檢查組的驗(yàn)收檢查。在市局組織的“六好”創(chuàng)建工作會(huì)議上,我局作為典型進(jìn)行了交流發(fā)言。同時(shí),根據(jù)市政府和市局加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的要求,制定了《xx地稅局關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)科室建設(shè)的意見(jiàn)》,努力打造學(xué)習(xí)型、高效型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型、廉潔型科室。在市局召開(kāi)的地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上,我局作了典型交流發(fā)言。

4、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。年初,結(jié)合我局實(shí)際,制定了《黨委成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》,分解任務(wù),明確責(zé)任,建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。按照“一崗雙責(zé)”的要求,與各單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,嚴(yán)格實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一票否決制”。以“兩權(quán)”監(jiān)督為重點(diǎn),進(jìn)一步健全完善了執(zhí)法、管理、人事、財(cái)務(wù)等制度,形成相互監(jiān)督、相互制約的權(quán)力監(jiān)督體系,強(qiáng)化對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)和“廉潔奉公,執(zhí)政為民”反腐倡廉大討論教育活動(dòng),先后召開(kāi)了人大代表、政協(xié)委員、納稅人代表、特邀監(jiān)察員等不同階層的社會(huì)監(jiān)督座談會(huì),聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)地稅工作的意見(jiàn)、建議和批評(píng),制定了市地稅局《行政效能投訴處理暫行辦法》,編制了《廉政手冊(cè)》,地稅干部人手一冊(cè),建立了地稅干部廉政檔案,有力地推動(dòng)了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年以來(lái),無(wú)出現(xiàn)一起反映地稅人員違紀(jì)違規(guī)的舉報(bào)信件。

(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),優(yōu)化稅收服務(wù),不斷提高工作效率和質(zhì)量

根據(jù)盛市局要求,深入開(kāi)展“納稅服務(wù)年”活動(dòng)。工作中,結(jié)合實(shí)際,突出重點(diǎn),大力開(kāi)展優(yōu)化稅收服務(wù)活動(dòng):

一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真執(zhí)行工作日中午“禁酒令”,深入開(kāi)展“三快一提高”活動(dòng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),圍繞納稅人普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)一步規(guī)范稅收服務(wù),拓寬服務(wù)領(lǐng)域和渠道,認(rèn)真落實(shí)社會(huì)服務(wù)承諾制度、首問(wèn)責(zé)任制等一系列規(guī)章制度,推行“一站式”、“一窗式”涉稅服務(wù),實(shí)行公開(kāi)辦稅,限時(shí)服務(wù),方便納稅人,提高工作質(zhì)量和辦事效率。

二是大力推行“人性化”服務(wù)。正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系,在嚴(yán)格、規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ)上,努力尋求執(zhí)法與服務(wù)的結(jié)合點(diǎn),最大程度地寓執(zhí)法于服務(wù)之中。先后實(shí)行了稅收約談、涉稅提醒、稽查預(yù)告等制度,用溫和的方式提醒、幫助納稅人解決已經(jīng)出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問(wèn)題,增強(qiáng)納稅人的依法納稅自覺(jué)性。

三是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。牢固樹(shù)立經(jīng)濟(jì)稅收意識(shí),發(fā)揮職能作用,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,培植后續(xù)稅源。今年以來(lái),共為xx戶(hù)符合條件的企業(yè)辦理稅收減免xxx萬(wàn)元,為xx戶(hù)下崗失業(yè)再就業(yè)人員減免稅收xxx萬(wàn)元。

四是廣泛深入地開(kāi)展稅收宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮辦稅服務(wù)廳、12366等服務(wù)載體的作用,及時(shí)為納稅人搞好稅收政策服務(wù)。宣傳月期間,通過(guò)開(kāi)展稅法進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)廠(chǎng)店等多種形式,廣泛宣傳稅收政策、發(fā)票知識(shí),增強(qiáng)公民納稅意識(shí),受到社會(huì)各界和廣大納稅人的普遍歡迎。

此外,積極參與各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)。今年以來(lái),全局干部職工為扶貧幫困、捐資助學(xué)、慈善救災(zāi)等社會(huì)公益事業(yè)累計(jì)捐款達(dá)59000元。

二、存在的主要問(wèn)題和不足

一是稅收管理仍不到位,特別是納稅評(píng)估、稅收管理員制度尚處于起步階段,“淡化責(zé)任、疏于管理”的現(xiàn)象仍然存在;

二是部分干部事業(yè)心、責(zé)任感不夠強(qiáng),工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)。特別是在精細(xì)化管理、稅收服務(wù)等方面沒(méi)有創(chuàng)新性工作措施。

三是個(gè)別干部在廉政方面抓得不夠緊,關(guān)系稅、人情稅現(xiàn)象仍不同程度地存在。

四是稅收收入的高增長(zhǎng)與稅源不足的矛盾比較突出,給完成全年任務(wù)帶來(lái)了空前困難和壓力。

三、下半年主要工作打算

下半年,我們將重點(diǎn)從x個(gè)方面入手,進(jìn)一步加大工作力度,力爭(zhēng)圓滿(mǎn)完成全年各項(xiàng)工作任務(wù):

1、進(jìn)一步加大稅源監(jiān)控力度。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源、五大重點(diǎn)行業(yè)及重點(diǎn)稅種的稅源監(jiān)控及征收管理工作。加強(qiáng)對(duì)建筑安裝、房地產(chǎn)業(yè)的稅收管理,對(duì)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目,實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé),重點(diǎn)管理,確保實(shí)現(xiàn)的稅收及時(shí)足額入庫(kù)。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化稅收征管。強(qiáng)化對(duì)行政事業(yè)單位、農(nóng)村村委會(huì)、出租房屋等行業(yè)的稅收管理。加強(qiáng)對(duì)高收入行業(yè)及個(gè)人特別是個(gè)人、獨(dú)資合伙企業(yè)和涉外個(gè)人所得稅征管。加強(qiáng)對(duì)個(gè)人掛靠大商場(chǎng)租賃柜臺(tái)從事經(jīng)營(yíng)的個(gè)體業(yè)戶(hù)和流動(dòng)家庭裝修業(yè)戶(hù)的稅收管理,廣泛挖潛增收。

3、進(jìn)一步加大稅收?qǐng)?zhí)法力度。以建筑安裝、房地產(chǎn)業(yè)、涉外企業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)為重點(diǎn),大力開(kāi)展稅務(wù)稽查,嚴(yán)厲打擊偷、逃、抗、欠稅行為,并加大稽查深度和廣度,大力開(kāi)展延伸稽查,提高稽查工作質(zhì)量和效率。繼續(xù)開(kāi)展欠稅清繳活動(dòng),對(duì)拒不履行納稅義務(wù)的不法業(yè)戶(hù),依法采取稅收保全和強(qiáng)制執(zhí)行措施,對(duì)欠稅額較大、情節(jié)惡劣、構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān),嚴(yán)厲打擊偷、逃、欠稅行為,著力解決查出稅款多、入庫(kù)稅款少的問(wèn)題。

4、積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)。加大基層建設(shè)和機(jī)關(guān)科室建設(shè)工作力度。重點(diǎn)抓好七個(gè)創(chuàng)建主體的爭(zhēng)創(chuàng)達(dá)標(biāo)工作。結(jié)合創(chuàng)建“四型機(jī)關(guān)”,大力開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和先進(jìn)機(jī)關(guān)科室活動(dòng)。同時(shí),深入開(kāi)展“平安地稅”、“誠(chéng)信地稅”、文明科所、業(yè)務(wù)能手等爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),積極開(kāi)展豐富多彩的群眾性文體娛樂(lè)活動(dòng),激發(fā)干部的工作積極性,增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),重點(diǎn)抓好干部崗位技能培訓(xùn)和《國(guó)家公務(wù)員法》的培訓(xùn)教育工作,不斷提高干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì);深化干部人事制度改革,根據(jù)市局的統(tǒng)一部署和要求,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制各項(xiàng)工作。

6、持之以恒地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。重點(diǎn)做好預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育工作。采取措施加強(qiáng)對(duì)案件和投訴多發(fā)部門(mén)及環(huán)節(jié)的監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度和管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié),健全制度,加強(qiáng)預(yù)防。同時(shí),抓好典型教育。一方面抓好正面典型的樹(shù)立和培養(yǎng),發(fā)揮其帶動(dòng)輻射作用。同時(shí)抓好反面典型教育,發(fā)揮其警示、懲戒作用,在全局形成弘揚(yáng)正氣、廉潔自律的良好風(fēng)氣。

7、進(jìn)一步優(yōu)化稅收服務(wù)。繼續(xù)開(kāi)展辦稅“零埋怨”、執(zhí)法“零缺陷”、服務(wù)“零投訴”活動(dòng),進(jìn)一步提高稅收服務(wù)的效率和質(zhì)量。立足實(shí)際,進(jìn)一步為納稅人搞好政策服務(wù)、辦稅服務(wù)、環(huán)境服務(wù),大力推行人性化、親情化服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,積極參與招商引資工作,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,培植壯大后續(xù)稅源。

二oo五年七月十一日

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