第一篇：某縣總工會201*上半年工作總結及下半年工作打算

今年以來，在縣委和上級工會的正確領導下，縣總工會堅持以“xxxx”重要思想統(tǒng)攬全局，以貫徹落實全省工會工作會議為契機，求真務實，開拓進取，在服務全局中強化自身建設，在推進改革中提升工作水平，較好地落實了縣總七屆二十三次全委會確定的工作目標。

一、營造氛圍，加大依法組建工作力度

四、五月份，先后兩次走上街頭開展義務咨詢活動，以宣傳“一法五條例”為重點，以協(xié)調勞動關系和維護職工合法權益為主線，在城區(qū)主干道懸掛宣傳橫幅，印發(fā)了1800多份宣傳資料，共接待了600多名職工。六月份還舉辦了一期全縣政工干部培訓班，以學習“一法五條例”為主要內容，近百人參加了培訓。邀請報社、電視臺等媒體記者，對相關活動及法律法規(guī)進行宣傳報道，形成了濃厚的宣傳氛圍。

以貫徹落實“一法五條例”為契機，加大依法組建力度，夯實基層工會組織基礎。通過2個多月的認真調查摸底，掌握了全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及2個開發(fā)區(qū)企業(yè)建會情況，為組建工作提供了強有力的保障。上半年共組建基層工會27家，吸納xx多名職工入會，超額完成年初預定的工作目標。為認真貫徹省總工會組織會議精神，推動工會基層組織建設，做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會試點工作，縣總工會經過綜合考察，確定在經濟發(fā)展較好，工會工作基礎較強的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會。牛山鎮(zhèn)總工會領導班子由縣委提名，明確為專職工會干部，相當于同級黨委副職級別，充分體現了工會堅持黨的領導，堅持黨工共建的原則。

二、圍繞“三創(chuàng)”，深入開展群眾性經濟技術創(chuàng)新活動

縣總工會帶領全縣各級工會組織和廣大工會干部，緊緊圍繞超常發(fā)展目標，深入開展以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內容的群眾性經濟技術創(chuàng)新和“創(chuàng)新奉獻杯”立功競賽活動。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開展職工技能大賽，并有4項工程參加市重點工程競賽。通過技術操作比賽、才藝展示、優(yōu)質服務競賽等活動，引導和激勵職工不斷提高技術技能水平，創(chuàng)造了豐碩的競賽成果。各級工會大力宣傳選樹先進，在廣大職工中營造崇尚先進、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

由總工會牽頭，召開全縣民營企業(yè)家座談會，縣四套班子領導與30位民營企業(yè)家歡聚一堂，共同慶祝“五一”國際勞動節(jié)，就如何搶抓機遇，落實“三創(chuàng)”精神，做大做強民營企業(yè)，展開了熱烈的討論。縣總評選推薦省、市“五一勞動獎章”候選人，1人受省總表彰、5人受到市總表彰。在全縣“五一”表彰大會上，國稅局第一稅務分局等10家單位獲得“五一創(chuàng)新示范崗”稱號，王旭東等20人榮獲“五一創(chuàng)新能手”稱號。

三、加強勞動保護力度，做好勞模管理工作

全面推行《事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法》，進一步加強工會勞動保護隊伍建設，以點帶面，發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督網絡優(yōu)勢。上半年配合縣安監(jiān)局深入37家企業(yè)檢查安全生（更多精彩文章來自“秘書不求人”）產工作，并參與調查2起安全事故。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，增強廣大職工的安全生產意識。今年共有46家企業(yè)報名參加“安康杯”知識活動，覆蓋了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)，范圍之廣、人數之多居歷年之首。

重力推進工資集體協(xié)商及集體合同制度。工資是職工最基本、最重要的經濟利益，要以《江蘇省工資支付條例》、《江蘇省集體合同條例》等法規(guī)文件為依據，在各類企業(yè)全力推行工資集體協(xié)商；幫助企業(yè)培訓工資協(xié)商代表及協(xié)商指導員；充分發(fā)揮三方協(xié)商機制的作用，加強指導�！督�蘇省集體合同條例》于今年3月正式實施，要以此為契機，指導非公企業(yè)依法主動開展“要約”行動，努力提高集體合同的建制率和覆蓋面，提高平等協(xié)商、集體合同的針對性、實效性。要以協(xié)商確定各個工作崗位合理的勞動定額為突破口，重點協(xié)商工資報酬、勞動條件、勞動標準、安全衛(wèi)生、社會福利等企業(yè)勞動關系中的突出問題。

繼續(xù)推行和深化廠務公開制度。要推動完善廠務公開工作責任制、責任考核制、責任追究制和各成員單位向協(xié)調小組匯報工作制度，繼續(xù)推動廠務公開在非公企業(yè)的拓展。省總今年將評選表彰一批重視廠務公開工作的非公企業(yè)經營者，我們要積極作好準備，切實抓好這方面的典型。

二、堅持“黨工共建”，夯實組織基礎

我縣職工已達6萬人，會員近5萬人，非公企業(yè)突破400家，組建工會235家，工會組建和發(fā)展會員的任務依然艱巨繁重。要繼續(xù)發(fā)揚“黨工共建”的優(yōu)良傳統(tǒng)，最大限度地把職工群眾組織到工會中來。

目前我縣工業(yè)正處在大發(fā)展階段，每年都有一些新企業(yè)建成投產，因此要繼續(xù)把組織進城務工人員入會作為工會工作的重點來抓。要重點依法推進外商投資企業(yè)和非公企業(yè)建會，做到企業(yè)的建立與工會的組建同步進行；重視抓好改制企業(yè)工會的確認和重建工作；重點做好包括勞務工在內的進城務工人員入會，提高進城務工人員入會率。與xx年相比，要力爭實現組建增長10%以上，發(fā)展會員增長6%以上。

堅持從基層抓起，夯實工會組織基礎。要認真貫徹全總《關于進一步加強基層工會工作的決定》，以深化建家活動為總抓手加強基層工會建設。探索新形勢下深化建家的形式和內容，重點推進建立“會員評家”機制，積極推動工會群眾化、民主化建設，增強基層工會的活力，促進工會工作制度化、規(guī)范化。要進一步加強對基層工會的服務和指導，及時幫助基層工會協(xié)調解決工作中的難點和問題，做基層工會的堅強后盾。

三、繼續(xù)實施“送溫暖工程”，為弱勢群體排憂解難

各級工會要從職工所需、黨政所望、工會所能出發(fā)，積極主動地協(xié)助黨政領導，采取切實措施，完善就業(yè)救助、生活救助、醫(yī)療救助、教育救助和住房救助等五大救助機制，充分發(fā)揮政策效應，為困難職工排憂解難。要協(xié)助政府落實“低保”政策，規(guī)范特困職工檔案管理，保證特困職工享受相關優(yōu)惠政策；要深化黨員干部與特困職工家庭結對幫扶活動；加強困難職工援助中心建設，提高服務質量和工作水平；要協(xié)助政府進一步做好促進再就業(yè)工作，深化“創(chuàng)新業(yè)示范行動”；要高度重視、幫助解決農民工工資清欠問題，采取切實措施，確保清欠工作的持續(xù)進行。

四、繼續(xù)推廣“一法五條例”，切實保障職工群眾的合法權益

今年是“四五”普法教育最后一年，各級工會要認真組織開展多種形式的普法宣傳教育，重點普及我省制定的“一法五條例”，全面提高廣大職工學法、知法的自覺性，學會依法維護自己的利益。

努力構建依法維權的載體。要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團、維權熱線、職工信訪等工會維權載體和渠道的作用，受理職工訴求，提供依法維權服務�？h總工會將繼續(xù)推動人大、政府采取執(zhí)法檢查等手段，堅決糾正侵害職工權益的行為，切實維護職工特別是弱勢群體的利益。

維護職工群眾的安全健康。要全面貫徹《安全生產法》等法律法規(guī)，在企業(yè)普遍推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”，開展“安全在我心中”知識競賽等活動，形成“關注安全，關愛生命”的良好氛圍，為建設“平安***”做出貢獻。

強化基層勞動爭議調解工作。要加強非公企業(yè)勞動爭議調解組織建設，提高勞調會組建率，把企業(yè)調解與行政、司法等多種調解手段結合起來，加大調解力度。進一步健全勞動保障、工會、企業(yè)代表三方勞動關系協(xié)商機制，定期協(xié)商解決勞動關系中的難點、熱點問題，維護職工合法權益。

五、抓好工會自身建設，提升新形勢下做好工會工作的能力

加強理論學習，提高思想素質。當前特別要抓好xx屆四中全會精神的學習，深刻領會加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想和目標任務，找準工會在加強黨的執(zhí)政能力建設中的切入點、結合點和著力點，研究和把握新形勢下工會工作的特點和規(guī)律，從而提高做好工作(更多好范文請關注：m.hmlawpc.com)的能力和水平。要深化學習型工會創(chuàng)建活動，加大工會干部培訓力度，推進學習與研究、創(chuàng)新的有機結合。

加強作風建設，樹立工會良好形象。要進一步加強廉政建設，增強工會干部的政治觀念、全局觀念和群眾觀念，切實改進工作作風，繼續(xù)落實定點聯系基層制度，真心實意為職工群眾服務。

在推動重點工作突破的同時，要統(tǒng)籌兼顧、促進工會工作全面發(fā)展。要進一步落實財政撥款的行政事業(yè)單位工會經費集中支付的文件精神，加強財務基礎建設，規(guī)范工會資產管理，依法收、管、用好工會經費。進一步健全工會經費審查制度，加大對工會經費、資產審查監(jiān)督力度。

第二篇：201*年縣總工會上半年工作總結和下半年工作打算

今年以來，在縣委和上級工會的正確領導下，縣總工會堅持以“xxxx”重要思想統(tǒng)攬全局，以貫徹落實全省工會工作會議為契機，求真務實，開拓進取，在服務全局中強化自身建設，在推進改革中提升工作水平，較好地落實了縣總七屆二十三次全委會確定的工作目標。

一、營造氛圍，加大依法組建工作力度

四、五月份，先后兩次走上街頭開展義務咨詢活動，以宣傳“一法五條例”為重點，以協(xié)調勞動關系和維護職工合法權益為主線，在城區(qū)主干道懸掛宣傳橫幅，印發(fā)了1800多份宣傳資料，共接待了600多名職工。六月份還舉辦了一期全縣政工干部培訓班，以學習“一法五條例”為主要內容，近百人參加了培訓。邀請報社、電視臺等媒體記者，對相關活動及法律法規(guī)進行宣傳報道，形成了濃厚的宣傳氛圍。

以貫徹落實“一法五條例”為契機，加大依法組建力度，夯實基層工會組織基礎。通過2個多月的認真調查摸底，掌握了全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及2個開發(fā)區(qū)企業(yè)建會情況，為組建工作提供了強有力的保障。上半年共組建基層工會27家，吸納xx多名職工入會，超額完成年初預定的工作目標。為認真貫徹省總工會組織會議精神，推動工會基層組織建設，做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會試點工作，縣總工會經過綜合考察，確定在經濟發(fā)展較好，工會工作基礎較強的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會。牛山鎮(zhèn)總工會領導班子由縣委提名，明確為專職工會干部，相當于同級黨委副職級別，充分體現了工會堅持黨的領導，堅持黨工共建的原則。

二、圍繞“三創(chuàng)”，深入開展群眾性經濟技術創(chuàng)新活動

縣總工會帶領全縣各級工會組織和廣大工會干部，緊緊圍繞超常發(fā)展目標，深入開展以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內容的群眾性經濟技術創(chuàng)新和“創(chuàng)新奉獻杯”立功競賽活動。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開展職工技能大賽，并有4項工程參加市重點工程競賽。通過技術操作比賽、才藝展示、優(yōu)質服務競賽等活動，引導和激勵職工不斷提高技術技能水平，創(chuàng)造了豐碩的競賽成果。各級工會大力宣傳選樹先進，在廣大職工中營造崇尚先進、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

由總工會牽頭，召開全縣民營企業(yè)家座談會，縣四套班子領導與30位民營企業(yè)家歡聚一堂，共同慶�！拔逡弧眹�際勞動節(jié)，就如何搶抓機遇，落實“三創(chuàng)”精神，做大做強民營企業(yè)，展開了熱烈的討論�？h總評選推薦省、市“五一勞動獎章”候選人，1人受省總表彰、5人受到市總表彰。在全縣“五一”表彰大會上，國稅局第一稅務分局等10家單位獲得“五一創(chuàng)新示范崗”稱號，王旭東等20人榮獲“五一創(chuàng)新能手”稱號。

三、加強勞動保護力度，做好勞模管理工作

全面推行《事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法》，進一步加強工會勞動保護隊伍建設，以點帶面，發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督網絡優(yōu)勢。上半年配合縣安監(jiān)局深入37家企業(yè)檢查安全生（更多精彩文章來自“秘書不求人”）產工作，并參與調查2起安全事故。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，增強廣大職工的安全生產意識。今年共有46家企業(yè)報名參加“安康杯”知識活動，覆蓋了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)，范圍之廣、人數之多居歷年之首。

切實做好勞動模范的評選推薦、管理工作。半年來，通過對全縣各級勞模的摸底調查，全面掌握了我縣勞模情況，建立健全了勞模檔案，并實行微機化管理。在縣總工會的努力協(xié)調下，為企業(yè)35名省以上勞模辦理了醫(yī)療保險，并發(fā)放榮譽津貼。“五一”前夕，經過層層推薦、評選出1名全國勞模赴京受表彰。組織全縣來自各條戰(zhàn)線上的30名勞模到開發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)進行參觀學習，并召開慶“五一”勞模座談會。

四、增強服務意識，為職工辦實事

年初，在全縣機關黨員干部中籌集“獻愛心”資金85萬元。各級黨政領導和工會干部廣泛參與春節(jié)走訪慰問活動，僅縣總工會本級就走訪慰問了456戶困難職工，累計發(fā)放救濟款物16.8萬元。開通了“送溫暖幫扶熱線電話”，接受困難職工來電來訪，及時了解困難職工生活狀況，幫助協(xié)調、解決有關困難，有針對性地開展工作。寒假期間，還帶領12名特困大學生到贊助單位進行回訪。今年以來，與縣勞動局培訓中心聯合培訓下崗失業(yè)人員800多人，開展職業(yè)介紹600多人。

按照上級工會要求，深入多家企業(yè)，通過召開座談會、填寫問卷的形式，對200名在崗職工工資狀況進行調查，并撰寫調查報告。上半年共接待職工來訪20批158人次，件件都及時予以答復，結案率達100%。積極配合勞動部門，參與48起勞動爭議仲裁，從不同層面代表和維護職工群眾的合法權益。

五、重視財務、經審工作，不斷規(guī)范工會財務管理

今年以來，縣總工會積極探索非公企業(yè)工會經費收繳辦法，認真貫徹落實上級有關文件精神，加強與國稅、財政部門的配合，進一步完善工會經費委托代收代扣機制，加大收繳力度。上半年完成經費收入比上年同期增長7.9%，國稅代收比上年同期增長60%，實現目標任務“雙過半”；重視加強工會資產和專項資金管理，自覺接受市總經審會和縣審計局的審計監(jiān)督。進一步健全工會經審組織，切實加強經費審查、監(jiān)督，促進收、管、用好工會經費。

六、切實貫徹“三三制”，加大招商引資力度

全縣“三創(chuàng)”動員大會召開后，縣總工會及時貫徹落實會議及有關文件精神，認真在本單位干部職工中開展大動員和大討論。經過學習和動員，一名副主席報名離崗兩年，專職招商引資。除此之外，按照“三三制”要求，一把手帶領兩名副職全力招商。上半年，經過多方努力協(xié)調，完成固定資產投資400萬元，在建項目一個，在談項目一個。

在總結成績的同時，也必須看到我們還有許多不足之處：思想解放的力度不夠，思維方式和工作方法還不適應新形勢、新任務的要求；維權工作機制不健全，侵犯職工權益的現象時有發(fā)生；存在機關化傾向，對基層服務指導還有許多不到位的地方，等等。這些都要在今后工作中認真加以解決。

下半年工作打算：

一、以廠務公開為抓手，加強民主管理

堅持不懈地推進職代會制度建設。下半年要堅持不懈地推進職代會制度特別是非公企業(yè)的職代會制度建設。要繼續(xù)推動百人以上非公企業(yè)普遍建立職代會；百人以下非公企業(yè)主要采取區(qū)域、集群、行業(yè)、聯合等多種形式建立職代會，建制面力爭達到60%。要適應企業(yè)的管理運行特點，落實好職代會知情建議權、審議協(xié)商共決權和監(jiān)督評議權三項職權要堅持國有企業(yè)整體改制方案經職代會審議，有關職工分流安置、經濟補償等涉及職工切身利益的問題，必須經職代會討論通過。

重力推進工資集體協(xié)商及集體合同制度。工資是職工最基本、最重要的經濟利益，要以《江蘇省工資支付條例》、《江蘇省集體合同條例》等法規(guī)文件為依據，在各類企業(yè)全力推行工資集體協(xié)商；幫助企業(yè)培訓工資協(xié)商代表及協(xié)商指導員；充分發(fā)揮三方協(xié)商機制的作用，加強指導。《江蘇省集體合同條例》于今年3月正式實施，要以此為契機，指導非公企業(yè)依法主動開展“要約”行動，努力提高集體合同的建制率和覆蓋面，提高平等協(xié)商、集體合同的針對性、實效性。要以協(xié)商確定各個工作崗位合理的勞動定額為突破口，重點協(xié)商工資報酬、勞動條件、勞動標準、安全衛(wèi)生、社會福利等企業(yè)勞動關系中的突出問題。

繼續(xù)推行和深化廠務公開制度。要推動完善廠務公開工作責任制、責任考核制、責任追究制和各成員單位向協(xié)調小組匯報工作制度，繼續(xù)推動廠務公開在非公企業(yè)的拓展。省總今年將評選表彰一批重視廠務公開工作的非公企業(yè)經營者，我們要積極作好準備，切實抓好這方面的典型。

二、堅持“黨工共建”，夯實組織基礎

我縣職工已達6萬人，會員近5萬人，非公企業(yè)突破400家，組建工會235家，工會組建和發(fā)展會員的任務依然艱巨繁重。要繼續(xù)發(fā)揚“黨工共建”的優(yōu)良傳統(tǒng)，最大限度地把職工群眾組織到工會中來。

目前我縣工業(yè)正處在大發(fā)展階段，每年都有一些新企業(yè)建成投產，因此要繼續(xù)把組織進城務工人員入會作為工會工作的重點來抓。要重點依法推進外商投資企業(yè)和非公企業(yè)建會，做到企業(yè)的建立與工會的組建同步進行；重視抓好改制企業(yè)工會的確認和重建工作；重點做好包括勞務工在內的進城務工人員入會，提高進城務工人員入會率。與xx年相比，要力爭實現組建增長10%以上，發(fā)展會員增長6%以上。

堅持從基層抓起，夯實工會組織基礎。要認真貫徹全總《關于進一步加強基層工會工作的決定》，以深化建家活動為總抓手加強基層工會建設。探索新形勢下深化建家的形式和內容，重點推進建立“會員評家”機制，積極推動工會群眾化、民主化建設，增強基層工會的活力，促進工會工作制度化、規(guī)范化。要進一步加強對基層工會的服務和指導，及時幫助基層工會協(xié)調解決工作中的難點和問題，做基層工會的堅強后盾。

三、繼續(xù)實施“送溫暖工程”，為弱勢群體排憂解難

各級工會要從職工所需、黨政所望、工會所能出發(fā)，積極主動地協(xié)助黨政領導，采取切實措施，完善就業(yè)救助、生活救助、醫(yī)療救助、教育救助和住房救助等五大救助機制，充分發(fā)揮政策效應，為困難職工排憂解難。要協(xié)助政府落實“低保”政策，規(guī)范特困職工檔案管理，保證特困職工享受相關優(yōu)惠政策；要深化黨員干部與特困職工家庭結對幫扶活動；加強困難職工援助中心建設，提高服務質量和工作水平；要協(xié)助政府進一步做好促進再就業(yè)工作，深化“創(chuàng)新業(yè)示范行動”；要高度重視、幫助解決農民工工資清欠問題，采取切實措施，確保清欠工作的持續(xù)進行。

四、繼續(xù)推廣“一法五條例”，切實保障職工群眾的合法權益

今年是“四五”普法教育最后一年，各級工會要認真組織開展多種形式的普法宣傳教育，重點普及我省制定的“一法五條例”，全面提高廣大職工學法、知法的自覺性，學會依法維護自己的利益。

努力構建依法維權的載體。要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團、維權熱線、職工信訪等工會維權載體和渠道的作用，受理職工訴求，提供依法維權服務。縣總工會將繼續(xù)推動人大、政府采取執(zhí)法檢查等手段，堅決糾正侵害職工權益的行為，切實維護職工特別是弱勢群體的利益。

維護職工群眾的安全健康。要全面貫徹《安全生產法》等法律法規(guī)，在企業(yè)普遍推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”，開展“安全在我心中”知識競賽等活動，形成“關注安全，關愛生命”的良好氛圍，為建設“平安***”做出貢獻。

強化基層勞動爭議調解工作。要加強非公企業(yè)勞動爭議調解組織建設，提高勞調會組建率，把企業(yè)調解與行政、司法等多種調解手段結合起來，加大調解力度。進一步健全勞動保障、工會、企業(yè)代表三方勞動關系協(xié)商機制，定期協(xié)商解決勞動關系中的難點、熱點問題，維護職工合法權益。

五、抓好工會自身建設，提升新形勢下做好工會工作的能力

加強理論學習，提高思想素質。當前特別要抓好xx屆四中全會精神的學習，深刻領會加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想和目標任務，找準工會在加強黨的執(zhí)政能力建設中的切入點、結合點和著力點，研究和把握新形勢下工會工作的特點和規(guī)律，從而提高做好工作的能力和水平。要深化學習型工會創(chuàng)建活動，加大工會干部培訓力度，推進學習與研究、創(chuàng)新的有機結合。

加強作風建設，樹立工會良好形象。要進一步加強廉政建設，增強工會干部的政治觀念、全局觀念和群眾觀念，切實改進工作作風，繼續(xù)落實定點聯系基層制度，真心實意為職工群眾服務。

在推動重點工作突破的同時，要統(tǒng)籌兼顧、促進工會工作全面發(fā)展。要進一步落實財政撥款的行政事業(yè)單位工會經費集中支付的文件精神，加強財務基礎建設，規(guī)范工會資產管理，依法收、管、用好工會經費。進一步健全工會經費審查制度，加大對工會經費、資產審查監(jiān)督力度。

第三篇：201*年上半年工作總結和下半年工作打算

201*年上半年工作總結和下半年工作打算

根據201*年市政處安排的市政工程養(yǎng)護工作計劃，各相關科室對上半年的市政設施管理養(yǎng)護工作制定了一系列養(yǎng)護方案和實施措施、養(yǎng)護管理目標，依據《城市道路養(yǎng)護技術規(guī)范》、《城鎮(zhèn)排水和污水處理條例》、《城市橋梁養(yǎng)護技術規(guī)范》、《高桿照明設施技術條件》（cjj36-201*）等有關法規(guī)和技術標準，進一步完善各類市政設施維修養(yǎng)護標準：

一、城區(qū)管理科開始實施1、安全網的安裝；2道路補坑槽、灌縫。城區(qū)道路裂縫處理54320米，修補坑槽16816平方米，更換修補人行道板6450.3平方米，處理人行道塌陷110平方米，調整修補沿石（大、小）9977米，更換雨、污水井蓋118套，雨水篦子306個，提升檢查井375座，安全網安裝3735個，整修樹池池322個，更換加固隔離樁158個。

橋梁方面：更換爆閃7次，搶修限高架7次，楊坡立交限高架搶修更換一次，北側設計安裝1個。大理石欄桿碰壞3次維修10米。牛山路漫水橋被盜2次27節(jié)75.6米。

二、化工區(qū)管理科實施1、沿石調整、人行道板塌陷、破碎起墊更換、雨水斗維修；2、清淤；3、井蓋預制更換。

一、清田路雨水篦子改造12個；將易積水路段處雨水篦子改造成鐵制雨水篦子，滿足汛期排水要求；清田路橋兩側慢車道增加雨水篦子施工2個

二、緯四路毛托村段φ500雨水管道（72.00米）接通維修、新

砌筑φ1000雨水檢查井2座；（818900民生服務熱線投訴，王主任答復接通）

三、緯六路，清田路、緯四路新安裝及調整小側石580.00米、大沿石調整75.00米

四、 緯六路人行道板起墊維修1500.00多平方米；緯三路西段

北側50余平方人行道塌方維修

五、 金烯路橋12.30米×1.20米鐵質護欄制作、緯六路一、二、

三號橋、金三路橋防銹刷漆維修約50.00平方米

六、緯三路塑編廠路段路面縱向裂縫防水處理260.00多平方米、長度約300多米

七、雨污水檢查井掛防墜網施工約700個

三、路燈站做好城區(qū)及化工區(qū)路燈養(yǎng)護維修，泵站管線滲水改造等。在城市市政設施管轄區(qū)域范圍內，做好日常維護工作，確保市政道路、橋涵、照明、排水設施的完好和泵房的運行。

四、上半年各相關科室完成的主要養(yǎng)護維修任務有——

五、排水管理站工作：

1、大順金榜名府1#-4#樓排水工程結算32萬元

2、棕櫚城二期雨、污水工程結算定案43.96萬元。三期雨、污水工程結算25.7萬元

六、完善201*年應急處置機制

根據市住建局、市市政處、區(qū)住建局工作要求，編制各項突發(fā)事件（例如：防汛、排水塌陷、深基坑處理、橋梁設施、照明桿、線、電）的應急處置預案，儲備足夠的應急物資和設備，保障各類應急事件處置及時、高效。

繼續(xù)完善各項安全規(guī)章制度建設，促進安全生產制度化、科學化、規(guī)

范化。針對市區(qū)可能突發(fā)道路、橋梁塌陷、斷裂等，對原有預案進行完善，對重要崗位、重點施工過程將加大檢查糾違力度，尤其對運輸車輛、工程機械駕駛員、操作手、雨水管道施工、道路維修、下水道疏通等三違現象。六、計劃科內業(yè)工作情況

1、從施工階段開始就介入養(yǎng)護工程管理一要核對養(yǎng)護工程內容符合合同條件要求，工程完工驗收合格，結算符合合同中約定的結算方法、計價依據、取費標準。

2、上報市政處、區(qū)政府及建設局各項報表：市政處：投訴工作流程情況調研

市政處：排水專管線運行安全專項排查項整治工作區(qū)政府：區(qū)政府投資工程建設項目統(tǒng)計表市政處：全市市政設施管理和養(yǎng)護情況調研建設局：城市管理考核樣本庫數據表建設局：地下管線情況調查表

市政處排水站：排水設施基本情況統(tǒng)計表 2月份

1、二級建造師變更注冊

2、對11名二級建造師進行延續(xù)注冊 3月份

1、淄博市住建局網上辦事大廳資料網上單位基本信息、資質信息、人員信息填寫，將公司全部人員執(zhí)業(yè)證件、身份證、畢業(yè)證、職稱證等各種證件全部進行掃描存檔錄入，為以后的人員資料查找也提供了方便。

2、為建立淄博市市政工程專家?guī)鞙蕚渖暾埐牧?、驗評員繼續(xù)教育及新取證培訓 4月份

1、對安全生產許可證延續(xù)準備資料2、安全員繼續(xù)教育準備材料 6月份

1、完成公司“住房公積金”申報審批。七、下半年工作計劃

繼續(xù)實施市政處制定的201*年養(yǎng)護管理計劃，依據《城鎮(zhèn)道路工程施工與質量驗收規(guī)范》、《給水排水管道施工及驗收規(guī)范》、《城市道路養(yǎng)護技術規(guī)范》、《城鎮(zhèn)排水和污水處理條例》、《城市橋梁養(yǎng)護技術規(guī)范》、《高桿照明設施技術條件》。

一要核對養(yǎng)護工程內容符合合同條件要求，工程完工驗收合格，結算符合合同中約定的結算方法、計價依據、取費標準。

二要檢查核對隱蔽工程驗收記錄，所有隱蔽工程均需進行驗收，隱蔽工程量要與竣工圖相一致。

三要現場按竣工圖、工程變更、現場簽證進行工程量的核實。 四近期主要完成城區(qū)維修增加工作量1、雪宮路南延2、桓公路慢行一體、人行道改造工程，計500萬元（不含辛二路）。

五桓公路積水改造疏通

六、考察先進的市政基礎設施材料、工藝、檢查井蓋座。

第四篇：201*年上半年工作總結及下半年工作打算

201*年上半年工作總結及下半年工作打算 尊敬的集團公司領導同志們，按照集團公司201*年總體發(fā)展思路，我公司在201*年上半年工作中緊緊圍繞業(yè)務經營這個中心，對照與集團公司所簽訂的目標責任書的要求，在上一年度工作的基礎上，繼續(xù)積蓄力量，迎難而上，不斷拓寬思路，力爭完成各項任務。

一、加強出租網點管理，規(guī)范租賃合同，租賃合同的簽訂和租費收支做到公開、透明，租金收繳率達到100%。

二、加強社會治安綜合治理，切實搞好勞動生產安全工作。在聯責范圍內上半年未發(fā)生安全責任事故，不斷完善和諧勞動關系，按時繳納養(yǎng)老、醫(yī)保、大病統(tǒng)籌等各項基金。

三、根據集團公司黨委安排，組織黨員職工積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，深入學習黨的十八大以來的各項方針政策，積極探索深化改革，努力使企業(yè)職工從思想和觀念上適應形勢，提高黨員干部和職工的政策觀念和解決具體問題的能力。嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不斷提高黨員干部拒腐防變的能力。

四、努力開展業(yè)務經營，201*年元月至6月份完成商品購進349298.43元，其中雜糧、干果、雞蛋、茶葉等農副產品購進262251元，日雜日化、調味品等工業(yè)產品購進87047.43元，實現銷售387000元，比上年全年銷售增加108000元，聯營性收入完成8800元，共計實現利潤42687.91

元，完成全年目標的42.69%。

存在的主要問題：

一、是資金匱乏，流資金緊張，隨著一些新配送業(yè)務的開展，資金已嚴重不足，后蓄力量不足。

二、原有經營項目已嚴重萎縮，而機關報開展項目多在農副產品食品消費品領域，屬于跨行經營，公司資質不夠，有時為開一張發(fā)票都很為難，只能借助別人資質，很難做大做強。

下半年的主要工作：

一、盡快建立自己的雜糧，瓜籽、干果、干菜等的加工包裝車間，此項工作擬在7月份完成，投入生產盡量增加商品附加值，提高利潤率。

二、在土雜公司的基礎上，擬重新注冊一家與現在經營項目相配套的公司，解決資質不足的問題。

三、待時機成熟后，盡快進入一級批發(fā)領域，使我們的經營盡快走向正軌。

四、這過這一系列工作的開展，一方面保證全年目標任務的按時完成，二是以此打下良好基礎，使企業(yè)發(fā)展進入快車道。

蘭州市土產雜品批發(fā)公司

201*年6月19日

第五篇：201*年上半年工作總結及下半年工作打算

今年上半年，我辦工作堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的xx大精神為指導，繼續(xù)深入學習xx屆三中全會精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握“共同團結進步，共同繁榮發(fā)展”的主題，緊緊圍繞“促進民族團結，實現共同進步”工作主線，認真做好各項民族工作。以貫徹落實《宗教事務條例》，創(chuàng)建和諧寺觀教堂為載體，著力解決宗教領域的熱點、難點問題，進一步推進了全縣各民族的團結進步、發(fā)展繁榮和宗教領域的和諧穩(wěn)定。

一、認真學習貫徹落實黨和國家的各項民族宗教政策，建立更加良好的民族關系和穩(wěn)定和諧的宗教環(huán)境

㈠深入學習黨的xx大和xx屆三中全會精神，特別重點學習xx同志對民族工作的重要批示和xx、回良玉同志在全國民族宗教工作會議上的重要講話精神，繼續(xù)宣傳、貫徹落實黨和國家的民族政策和《宗教事務條例》，進一步構建起了平等、團結、進步、和諧的民族關系和更加和睦穩(wěn)定的宗教環(huán)境。

㈡認真開展《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》、《宗教事務條例》等黨和國家民族宗教政策、法規(guī)貫徹落實情況的執(zhí)法檢查，保證了黨和國家的各項民族宗教政策落到實處，維護了全縣各少數民族和宗教界的全法權益，促進少數民族地區(qū)經濟社會更加繁榮發(fā)展和宗教領域更加和睦穩(wěn)定。

二、扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實轉變機關工作作風

按照縣委科學發(fā)展觀學習實踐活動領導組的統(tǒng)一安排，組織支部黨員認真開展科學發(fā)展觀第一、二階段的學習實踐活動。通過制定實施方案、組織黨員集中學習、深入少數民族村寨和宗教活動場所開展專題調研、認真撰寫調研報告、認真排查民族宗教領域和民宗辦領導班子及黨員干部的存在問題、召開專題民主生活會和組織生活會廣泛收集和征求意見、撰寫分析檢查報告、制定整改措施、根據整改措施進行認真整改等一系列活動，使領導班子和每個黨員干部更加講黨性、重品行、作表率；樹立起了較強的憂患意識、創(chuàng)新意識、求真意識、大局意識、爬坡意識；工作中做到重實干、不空談，重服務、不推諉，重落實、不畏難，努力把我辦打造成為“辦事態(tài)度最好、辦事程序最簡、辦事速度最快、辦事水平最高、辦事成本最低”的政府職能機構。

三、積極做好各項民族工作，不斷推進行民族地區(qū)經濟社會發(fā)展

㈠深入開展調研，找準全縣民族地區(qū)存在的困難和問題。我辦就民族村寨道路交通建設情況制定了調研方案，安排了專門的調研小組深入到赤水鎮(zhèn)、枧槽苗族鄉(xiāng)、麻城鄉(xiāng)和部分民族村寨開展調查研究，撰寫了《淺談敘永民族村寨道路交通問題及對策》專題調研報告，為進一步幫助全縣民族地區(qū)解決行路難問題確立了工作重點和努力方向。

㈡認真接待少數民族來信來訪。半年來，接待涉及少數民族方面的來信來訪28件，74人次，及時化解了敘永鎮(zhèn)丹桂村3社侯明軍楊應群夫婦、后山小學四年級學生陶發(fā)強、黃坭鄉(xiāng)金星村2社楊叢華等涉及林地、計劃生育、婚姻、交通事故、下崗就業(yè)、土地、工傷等各種糾紛和矛盾。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好少數民族矛盾糾紛排查，進一步完善了《涉及民族事務的群體性事件處置預案》，健全加強民族團結、維護社會穩(wěn)定的長效機制，促進了各民族“共同團結進步，共同繁榮發(fā)展”。

㈢抓好少數民族人才培養(yǎng)。積極配合教育部門做好xx年招生工作和少數民族大學生加分的政策落實工作。完善教育扶持費管理使用辦法，準確掌握了全縣69名少數民族高中畢業(yè)生的基本情況和高考情況，為下一步做好少數民族困難大學生補助扶持和優(yōu)秀大學生獎勵工作做好了充分準備。

㈣加大了對省、市“支援不發(fā)達地區(qū)資金”、“少數民族發(fā)展資金”和“民族工作機動金”項目資金爭取的爭取力度，使今年我辦申請補助項目資金的額度比歷年大，資金落實到位時間比歷年早。我縣納入擴權強縣試點縣后，我辦已先后3次到省民委和省民開辦匯報工作和爭取項目，上報各種資金申請項目19個，申請補助資金5912萬元，其中水潦、石壩兩彝族鄉(xiāng)彝區(qū)三房改造項目1322戶，申請補助資金5634萬元。目前，民族村寨道路交通建設和人畜飲水項目已落實3個，到位補助資金65萬元，并已于xx年6月29日和縣財政局聯合以敘財農〔xx〕31號文件下達到項目實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，正在做好已到位資金項目的啟動工作、其他項目補助資金到位爭取工作和彝區(qū)三房改造資金的地一步落實工作。

㈤繼續(xù)做好合樂苗族鄉(xiāng)興復村、震東鄉(xiāng)西湖村兩個少數民族新村示范點的工作。

㈥繼續(xù)收集整理全縣少數民族古籍普查資料整理，認真做好《瀘州市民族志》撰寫我縣應提供資料的各種籌備工作。

㈧認真組織實施xx年省、市下達的各項項目工程，抓好各項目工程的質量進度督促、資金管理、檢查驗收等工作。今年我辦組織實施的各項目工程實施進度比往年快，完成質量比往年高。上半年，完成省、市下達落實項目資金170萬元，目前，工程已全部通過竣工驗收，資金已全部劃撥到位，并且已全部報賬。在道路交通建設方面，修建公路3條，8公里；維修公路5條， 57.5公里，整治人行道2條，5.3公里；在解決民族村寨飲水困難方面，完成人畜飲水工程項目2個，修建蓄水池3口,1670立方米,安裝供引水管道24180米,解決了2個村5個社人畜飲水困難；在農村能源建設方面，完成了1個村的高低壓輸電線路改造；在支持教育發(fā)展方面，支持了2間民族村寨小學校修建。

1、公路建設。完成了枧槽苗族鄉(xiāng)灣塘溝公路、九龍村公路、觀音橋公路、赤水鎮(zhèn)雙山村公路、營山鄉(xiāng)太康村公路維修工程和水潦彝族鄉(xiāng)大壩村公路、敘永鎮(zhèn)銀頂村公路、落卜鎮(zhèn)大屯村公路修建工程。

2、人畜飲水。實施完成合樂苗族鄉(xiāng)雙流村人畜飲水和赤水鎮(zhèn)黃坪村人畜飲水工程，解決兩村5個社大部份群眾的人畜飲水困難。

3學校修建。完成黃坭鄉(xiāng)放馬小學修建和枧槽苗族鄉(xiāng)雙河村小學修建工程的檢查督促工作，確保了按期完成并投入使用。

4、人行道維修。完成水潦彝族鄉(xiāng)田壩村人行道維修，完善了石壩壇子口人行道的水毀修復工程，方便群眾過往。

5、輸電線路。實施完成了黃坭鄉(xiāng)金星村輸電線路改造維修，改善該村群眾的用電質量，確保了用電安全。

三、努力做好宗教事務工作，促進了宗教穩(wěn)定和諧

㈠堅持每季度組織宗教活動場所管理組織成員和教職人員進行政策法規(guī)和安全知識學習，增強宗教領域管理組織成員和教職人員的政策法律意識，提高管理水平。

㈡依法管理宗教事務。

1、配合公安國保大隊做好抵御境外敵對勢力的滲透工作。與公安國保大隊隨時保持聯系，互通工作情況，工作互相支持配合，有效地抵御了境外敵對勢力的滲透。

2、認真做好反xx工作。經常深入宗教活動場所調查了解情況，開展正面宣傳教育，有效地防止了xx利用宗教進行非法傳教活動。

3、認真草擬了《關于全縣亂建寺廟、濫塑露天佛神像進行治理打擊取締的通知》，會同有關部門對部分亂建寺廟、濫塑神像進行了治理。

4、做好全縣范圍內宗教活動場所安全工作，與各宗教活動場所簽訂了xx年安全、維穩(wěn)、綜治、防邪等目標責任書，落實工作責任，堅持每季度召開了一次安全、維穩(wěn)工作專題會議，專題研究安全工作隱患排整治和綜治、維穩(wěn)、信訪工作，每季度集中組織宗教活動場所管理組織成員召開一次安全、維穩(wěn)工作會議，安排布置安全、維穩(wěn)工作，每月深入到宗教場所進行安全檢查和隱患排查，對排查出的問題及時進行了有效處置，協(xié)助天主教和文昌廟做好房屋排危工作，全縣各宗教活動場所未發(fā)生安全事故。

5、認真接待宗教信訪，做好了宗教領域不穩(wěn)定因素排查和清真寺、天堂彎、九鼎山等宗教活動場所的矛盾糾紛化解調處工作，把各種矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保全縣宗教界團結穩(wěn)定。

㈢協(xié)助敘永鎮(zhèn)和相關部門做好了天堂灣廟的搬遷工作，支持了高速路建設工程。目前，拆遷工作已經完成，補償資金已兌現到位，并加強了對補償資金監(jiān)管，預防了在重建過程中的可能發(fā)生的各種矛盾。

㈣積極做好清真寺重建設協(xié)調工作，及時會同規(guī)建等部門化解了因修建緩慢引發(fā)的社會矛盾。目前，該工程正在進行正常施工建設。

㈤在宗教界開展愛國主義教育、社會主義教育活動，促進宗教界人士提高思想素質。鼓勵和倡導宗教場所開展公益活動，各宗教活動場所充分發(fā)揮宗教對社會的有益作用，積極向困難地區(qū)和困難群眾捐款捐物，上半年，全縣各宗教活動場所和信教群眾向災區(qū)和困難群眾捐款3000多元，捐獻衣物8000件。

㈥協(xié)助宗教活動場所做好了宗教教產管理使用工作。

四、認真抓好各項結合工作

㈠以科學發(fā)展觀學習實踐活動為契機，以單位內部目標考核和獎懲機制為手段，完善了各項機關管理制度，抓好了機關效能建設，提高了職工能力素質，使機關工作作風有了較好的改進，工作機制得到了創(chuàng)新，提升機關行政效能。

㈡認真做好了黨建、紀檢、監(jiān)察、黨風廉政建設和反腐敗工作，按時報送了相關工作資料。

㈢結合做好了維穩(wěn)、綜治、保密、檔案、雙擁、殘聯、計生、婦兒、工會、政務公開、電子政務、統(tǒng)計、普法、“一抓一”、行政執(zhí)法、精神文明建設、義務獻血等工作

㈣進一步加強了向上級的工作匯報和與鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關部門的協(xié)調聯絡，做好了相關協(xié)調配合工作。

㈤按時完成了縣委、縣政府臨時交辦的各項工作任務。

五、下半年工作打算

㈠進一步推進科學發(fā)展觀學習實踐活動，確保學習實踐活動取得應有的效果。

㈡組織實施xx年省、市已下達的各項目工程，保證各項工程按期保質保量完成。

㈢繼續(xù)做好省、市項目資金爭取工作，特別重點做好彝區(qū)三房改造資金的落實工作。

㈣做好《瀘州市民族志》編撰我縣應提供資料的收集、整理和報送工作。

㈤繼續(xù)做好少數民族古籍普查工作。

㈥繼續(xù)做好民族宗教領域的信訪、維穩(wěn)和矛盾糾紛排查化解工作。

㈦開展和諧宗教活動場所創(chuàng)建工作，繼續(xù)做好宗教領域的反滲透、防邪和穩(wěn)定工作，進一步做宗教活動場所的安全檢查和隱患消除工作。

㈧完成縣委、縣政府交辦的其他工作。

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