第一篇：汽車站調度室半年工作總結

時光飛逝，轉眼間我來汽車站已經一年多了，同時加入調度室這個大家庭也一年了。從嚴寒的冬天似乎一下子就來到了炎熱的夏天，我們又工作了半年�；仡欉@半年的時光，經歷的事情很多，學到的知識也增添了不少。在站領導的培養(yǎng)與關懷下，業(yè)務素質有了明顯改善，經過不斷學習不斷積累，工作能力得到了全面鍛煉。

作為總站的一名員工，必須在工作總嚴以律己，對工作盡職盡責。在這半年內，不管干室外調度還是室內調度，我都實事求是的工作，以工作力求仔細為原則，做好本職工作，服從領導安排，認真完成領導交待的每一件工作。干室內調度，嚴查“五證兩卡”，手續(xù)全后再報班，對駕駛員逐一進行酒精檢測。工作中不再依賴師傅，自己能處理能解決的問題自己就處理解決掉，不去等著師傅來處理解決。干室外調度，要監(jiān)督車輛的車容車貌、車輛上位情況以及駕乘人員的支客、支貨現(xiàn)象等。如發(fā)現(xiàn)駕乘人員有違規(guī)行為，就馬上匯報給主任，如有跟車需要，我們就立即跟車，在路上將駕乘人員拿下。干室外調度，也要隨時看著車場內的旅客，有坐車還沒買票的，就去問一下領著旅客去買票，有吸煙的旅客要及時的制止。根據(jù)的自己的崗位職責去做好自己的本職工作。

在這半年中，雖然我努力工作但也存在著不足：在工作中未能全面的考慮各方面的因素，一些不應該發(fā)生的事都因為我的不仔細認真而發(fā)生，如果當時能仔細認真，完全就能避免出現(xiàn)錯誤。在處理業(yè)戶違規(guī)時不能靜下心來去處理，業(yè)戶急眼了，我就跟著急了，就跟旅客吵了起來。接電話時反應還是很慢，應變能力不強。

在以后工作中，要多向老員工們學習，學習她們怎樣去處理各種問題，要努力克服工作不仔細認真的情況，不出現(xiàn)不應出的錯誤，不造成不必要的麻煩，其次要努力學習業(yè)務知識，雖然我現(xiàn)在的業(yè)務知識比以前有所提高，但還要繼續(xù)努力，爭取學到更多的知識。同時，遇到事要冷靜，不急不躁，能獨立處理所出現(xiàn)的問題，應該積極應對，這樣才能增強自己的工作能力，從而有更大的進步。

我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神，為了總站明天會更好，去努力做好自己的本職工作，努力學習業(yè)務知識，加強自身能力，努力奮斗，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄力量。

第二篇：汽車站調度室半年工作總結

汽車站調度室半年工作總結

時光飛逝，轉眼間我來汽車站已經一年多了，同時加入調度室這個大家庭也一年了。從嚴寒的冬天似乎一下子就來到了炎熱的夏天，我們又工作了半年�；仡欉@半年的時光，經歷的事情很多，學到的知識也增添了不少。在站領導的培養(yǎng)與關懷下，業(yè)務素質有了明顯改善，經過不斷學習不斷積累，工作能力得到了全面鍛煉。

作為總站的一名員工，必須在工作總嚴以律己，對工作盡職盡責。在這半年內，不管干室外調度還是室內調度，我都實事求是的工作，以工作力求仔細為原則，做好本職工作，服從領導安排，認真完成領導交待的每一件工作。干室內調度，嚴查“五證兩卡”，手續(xù)全后再報班，對駕駛員逐一進行酒精檢測。工作中不再依賴師傅，自己能處理能解決的問題自己就處理解決掉，不去等著師傅來處理解決。干室外調度，要監(jiān)督車輛的車容車貌、車輛上位情況以及駕乘人員的支客、支貨現(xiàn)象等。如發(fā)現(xiàn)駕乘人員有違規(guī)行為，就馬上匯報給主任，如有跟車需要，我們就立即跟車，在路上將駕乘人員拿下。干室外調度，也要隨時看著車場內的旅客，有坐車還沒買票的，就去問一下領著旅客去買票，有吸煙的旅客要及時的制止。根據(jù)的自己的崗位職責去做好自己的本職工作。

在這半年中，雖然我努力工作但也存在著不足：在工作中未能全面的考慮各方面的因素，一些不應該發(fā)生的事都因為我的不仔細認真而發(fā)生，如果當時能仔細認真，完全就能避免出現(xiàn)錯誤。在處理業(yè)戶違規(guī)時不能靜下心來去處理，業(yè)戶急眼了，我就跟著急了，就跟旅客吵了起來。接電話時反應還是很慢，應變能力不強。

在以后工作中，要多向老員工們學習，學習她們怎樣去處理各種問題，要努力克服工作不仔細認真的情況，不出現(xiàn)不應出的錯誤，不造成不必要的麻煩，其次要努力學習業(yè)務知識，雖然我現(xiàn)在的業(yè)務知識比以前有所提高，但還要繼續(xù)努力，爭取學到更多的知識。同時，遇到事要冷靜，不急不躁，能獨立

處理所出現(xiàn)的問題，應該積極應對，這樣才能增強自己的工作能力，從而有更大的進步。

我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神，為了總站明天會更好，去努力做好自己的本職工作，努力學習業(yè)務知識，加強自身能力，努力奮斗，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄力量。

第三篇：汽車站員工201*半年工作總結

汽車站員工201*半年工作總結

時光如梭，轉眼間我來汽車站已經快一年了，同時加入服務三科這個大家庭也快一年了，201*年上半年很快就這么過去了，回顧這半年的時光，經歷的事情很多，學到的知識也增添了不少，同時工作中的一些不足也充分顯現(xiàn)出來了，因此在以后的工作中要嚴格要求自己，努力改正自己的缺點，以提高自己的工作水平�，F(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

一、能堅守崗位，按時上下班，認真工作。作為總站的一名員工，必須在工作中嚴以律己，對工作盡職盡責，通過這半年在高速分站和兩個小分站的學習，我從老員工身上學到了不少東西，首先，他們團結合作的精神值得我學習，在他們的教育和指引下，很多業(yè)務知識老能積極配合，工作也很默契，遇到困難時大家互相幫忙，能盡快地解決工作中的種種問題。在以后工作中，要努力克服工作不認真的情況，做到當時事當日清，不能拖泥帶水，出現(xiàn)不應出的錯誤，造成不必要的麻煩，其次要全面清楚所學的業(yè)務，水平要進一步提高，同時，遇到時要冷靜，能獨立完成所出現(xiàn)的棘手的問題，不能總想著有人幫忙，應該積極應對，這樣才能增強自己的能力，從而有更大的進步。

二、生活水平有了很大的提高。大家在生活中一直發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，由于科室人員的增加，領導為此跟服務區(qū)領導溝通好了大家一塊吃上了食堂，生活水平有了明顯的改善，勞動量了大大減少了，大大節(jié)約也工作的時間，使我們能很快投入到工作中去，此外，同事們都時時處處為他人著想，有活大家搶著干，有困難大家一起解決，充分體現(xiàn)了我們三科是和諧、溫暖的大家庭。

三、誠實做人，嚴格要求自己

大家都生活在三科這個大家庭中，隨著人員的增加，三科也越來越壯大了起來，同事間的交往需要大家真心對待，工作中的任務需要大家以誠相待，因此，在以后的工作中要嚴格要求自己，真誠地對待工作中的人和事。

搬站一年多來，競爭相當激烈，這更需要我們團結起來，努力拼搏，勇于創(chuàng)新，面對接下來的一個個挑戰(zhàn)，我們更應該努力學習，加強自身能力，這樣才能在挑戰(zhàn)中站穩(wěn)腳步，為了明天會更好，努力奮斗吧！

第四篇：汽車站員工半年工作總結

汽車站員工半年工作總結

又到了總結工作之際，回顧這幾個月來的工作，不禁令人感嘆，時間過的真快，從嚴寒的冬天似乎一下子就來到了炎烈的夏天，我們又工作了半年了�；仡欉@半年的時間里，我在領導的通力支持下以及同事們的熱情幫助下，嚴格要求自己，按照總站的要求較好地完成了自己的本職工作。再加上自身的摸索學習，我已經逐漸熟悉了高速分站工作的業(yè)務流程。對負責的工作也逐漸進入狀態(tài)�，F(xiàn)將最近的半年工作簡要總結如下；

一、加強自身學習，提高業(yè)務水平

站務工作看似簡單，好象沒有多少技術含量，但不同的崗位，工作環(huán)境卻需要相應的工作經驗，而我自身的能力和閱歷與其都還有一定的距離，所以我虛心向周圍的領導和身邊的每一位同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習，不斷積累。我現(xiàn)在已經能夠比較好的處理工作中出現(xiàn)的各類問題，以正確的態(tài)度對待各項工作任務。

二、存在的問題和今后努力方向

半年來，工作取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。首先高速分站工作對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊學習邊摸索邊干。以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；其次，有些工作做得還不細，和同事們之間的工作協(xié)調的不是十分到位，相互之間的溝通不夠及時。在今后的工作中，我會多學習，努力克服以上不足之處，認真提高工作效率，熟練掌握票價，站點及客運車輛運營等各種業(yè)務知識，做到心中有數(shù)。

總之，感謝所有領導和同事對我的信任，支持幫助，我會更加嚴格要求自己，吸取過去的經驗和教訓，更好的干好今后的工作，為總站及三科的發(fā)展奉獻自己的一份力量

第五篇：201*年調度室半年工作總結

201*年蘇橋煤礦調度室半年工作小結

半年來，在廣元管委會 ，礦領導的正確領導下，調度室圍繞礦井安全生產這一目標，通過全礦職工的共同努力， 上半年礦井完成的生產指標如下：

1、201*年度產量計劃13萬噸，1-6月10日完成井下原煤產量6.06萬噸（井下計資產量4.21萬噸）預計1-6月底可完成原煤產量

6.9萬噸，銷售6.72萬噸，預計1-6月底可完成銷售7.5萬噸，現(xiàn)煤臺庫存約0.565萬噸。

2、201*年度進尺計劃13000米，其中開拓1870米，1-6月10日全礦完成總進尺5570米，預計1-6月底可完成總進尺6250米，其中開拓1130米。

3、現(xiàn)將調度室半年工作總結如下：

一、采取的主要措施：

1、抓好原煤煤質管理。加強地面出煤點抽查，對矸石含量超標的給予處罰并通報批評；加強篩選廠塊煤的撿矸管理，把好煤炭質量銷售的最后一道關，上半年煤炭質量基本符合客戶要求。

2、加強煤炭調運管理。對來礦承運車輛進行多部門的核定，實行嚴格的調運監(jiān)磅管理制度，杜絕承運空車磅后放水、拋棄雜物等違規(guī)行為，定期不定期對調運環(huán)節(jié)的巡查管理，杜絕煤炭流失，確保銷售正常有序進行。

3、加強各工作面、點煤炭出井的評噸管理，確實做到對各點、面煤炭評噸的公平、公開、公證，并接受全礦職工的監(jiān)督。

4、協(xié)調井下礦車供應。與各采掘隊干溝通，及時了解井下各工作面情況，針對性的協(xié)調礦車分配，滿足工作面的車輛供應，以更好 1

的完成生產任務。

5、抓好篩選樓與水渣煤臺的管理工作。調度對井下煤炭進篩選樓與水渣煤臺嚴格把關，把半煤調出水渣臺篩選，做到資源不浪費。

6、加強排矸場塊煤回收及矸石利用的管理。上半年回收排矸手選塊煤43噸，抓好矸石銷售工作，預計1-6月底累計銷售矸石1萬噸，創(chuàng)效8萬元，有效延長矸場的服務年限。

7、加強矸車、煤車的車底開挖工作的管理，保證煤車、矸車的裝載率。

8、抓好礦井的安全、生產協(xié)調工作。對生產上存在問題的具體環(huán)節(jié)，調節(jié)相關人力、物力給予及時、妥善解決。每班調度員統(tǒng)計出當班全礦出勤人數(shù),若有空班及隊干無跟班情況如實匯報相關領導。以便于領導隨時掌握生產動態(tài)。每天核對各工作面的進尺、原煤產量，將數(shù)據(jù)錄入電腦并上傳至公司調度室。

9、抓好調度室日常工作，提升調度員綜合調度能力。在工作中強調事事用心，對出現(xiàn)的問題能夠認真分析判斷，及時匯報，如實記錄。組織調度員學習培訓。能夠時常自我檢討，對做的不夠的地方及時改進。吸取工作中的經驗和教訓，不斷進步。

二、存在不足：

1、煤質管理工作效果不理想，有待提高。

2、需繼續(xù)加強業(yè)務知識的學習，提高調度室的綜合調度能力。

3、對安排的工作監(jiān)督力度不夠，工作的精細化程度有待進一步提高。

三、下半年的工作計劃

調度室作為礦井安全、生產的指揮中心，為確保我礦完成公司下達的各項任務�，F(xiàn)對下半年的工作做如下安排：

1、繼續(xù)抓好煤炭質量的管理，力爭下半年的煤炭質量灰份下降一個百份點，確保煤炭質量符合用戶要求。

2、繼續(xù)做好煤炭調運環(huán)節(jié)的管理工作，杜絕煤炭流失。

3、提升調度室各崗位人員的綜合協(xié)調指揮能力，確保井下安全生產有序進行。

4、繼續(xù)完善篩選樓和水渣煤臺和排矸場的管理工作，確保排矸場的手撿塊煤及時回收。

5、組織調度員學習培訓，繼續(xù)提升調度員的綜合調度能力。

6、按班逐日執(zhí)行生產計劃，按礦井生產計劃認真地督促檢查生產計劃的完成情況。全面考慮，平衡協(xié)調，解決生產過程中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，組織生產計劃更好更快完成，確保全礦實現(xiàn)安全生產雙豐收。

蘇橋煤礦調度室

201*年6月11日

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