在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局立足部門職能，緊扣“老有所養(yǎng)，老有所依”這條主線，著力在政策宣傳、隊伍建設(shè)、培訓(xùn)指導(dǎo)、內(nèi)控稽核等重點工作上尋求突破，取得了一定成效。現(xiàn)將201*年工作總結(jié)暨201*年工作打算匯報如下：

一、201*年工作總結(jié)

（一）工作完成情況

截止201*年11月底，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實現(xiàn)覆蓋人數(shù)34.58萬，參保繳費人數(shù)12.6萬，累計征繳養(yǎng)老金4081萬元；按時足額發(fā)放享受待遇人員養(yǎng)老金1.6億元。全年新增擴面13291人，辦理跨地區(qū)、跨險種轉(zhuǎn)移120人，辦理注銷手續(xù)5858人、暫停養(yǎng)老金123人，追回重復(fù)領(lǐng)取、死亡冒領(lǐng)養(yǎng)老金17萬元。全年基金運行良好，無一差錯。

（二）特色亮點工作

1.狠抓擴面征繳，力爭全民參保。一是創(chuàng)新宣傳方式，擴面再創(chuàng)佳績。根據(jù)不同年齡階段人員的不同繳費方式，我局利用節(jié)假日和平時走村入戶等機會由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，業(yè)務(wù)骨干組成培訓(xùn)小組，通過開展專題培訓(xùn)、分片區(qū)培訓(xùn)、LED屏幕宣傳、發(fā)放宣傳資料、板報等方式，實現(xiàn)服務(wù)零距離，講解群眾關(guān)心的繳費年限、待遇領(lǐng)取等問題，引導(dǎo)群眾算好經(jīng)濟賬，立足經(jīng)濟實力好的家庭和個人，以身邊的人帶動身邊的人，動員群眾參保，有效地實現(xiàn)了典型帶動和家庭聯(lián)動相結(jié)合，變“要我參�！睘椤拔乙獏⒈！�。全年新增參保人數(shù)13291人。二是建立保費催繳機制，實現(xiàn)應(yīng)收盡收。我局積極探索社�？ù�扣代繳模式，參保對象持S社�？ǖ姐y行柜臺或在村級設(shè)置的Epos服務(wù)點繳費。每月鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部根據(jù)我局下發(fā)的繳費不成功人員名單進行上門催繳，實現(xiàn)應(yīng)繳盡繳。三是抓好保費繳納，助力脫貧奔康。根據(jù)縣扶貧移民局提供的201*年最新建檔立卡貧困人口名單，通過與公安、民政、殘聯(lián)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等有關(guān)部門進行數(shù)據(jù)核實比對，精準篩選21682名建檔立卡貧困人口為代繳對象。我局對篩選出來的代繳對象嚴格把關(guān)，堅持“應(yīng)代盡代”全覆蓋。截至201*年10月底，我局已全面完成21682名建檔立卡貧困人口養(yǎng)老保險費代繳工作，代繳金額216.82萬元，實現(xiàn)了精準扶貧和城鄉(xiāng)居保有效對接。同時還通過黨政網(wǎng)將代繳成功人員的花名冊發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，并以“代繳人員通知書”的形式下發(fā)到每戶每人，讓群眾知曉政府已為其代繳201*年度養(yǎng)老保險費。

2.實行上下聯(lián)動，確保高效便民。一是我局制定了職工定點聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作制度，確保圓滿完成任務(wù)。年初，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋人數(shù)和參保繳費人數(shù)完成情況，層層分解，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村社，分工負責，各司其職，一級抓一級，層層抓落實將任務(wù)分解到人。片區(qū)負責人利用QQ群、微信等平臺，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）經(jīng)辦人員建立實時聯(lián)系，定期抽查，確保業(yè)務(wù)處理及時準確，保證按時圓滿完成任務(wù)。二是以 “金保工程” 建設(shè)為依托，以提升經(jīng)辦服務(wù)水平為重點，圍繞“數(shù)據(jù)向上集中，服務(wù)向下延伸”的思路，做到參保信息及時處理，實現(xiàn)廣大參保群眾足不出村，就能辦理參保、繳費、待遇領(lǐng)取等手續(xù)，使“錢在銀行流、業(yè)務(wù)網(wǎng)上走”成為現(xiàn)實，既規(guī)避了基金征繳環(huán)節(jié)的風險，又方便群眾的參保繳費，有效快捷地為參保人員提供優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)。

3.嚴格內(nèi)控稽核，嚴防基金流失。一是定期數(shù)據(jù)比對，開展追繳基金。每月與機保、社保、計生等數(shù)據(jù)比對，收集比對重復(fù)領(lǐng)取和死亡人員名單，采取通知到人和給當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)發(fā)函的方式，有條不紊地開展養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取追繳工作。截止201*年11月，清理重復(fù)參保、重復(fù)領(lǐng)取待遇人員、死亡冒領(lǐng)養(yǎng)老金 人，及時暫�；蚪K止其待遇發(fā)放，追回養(yǎng)老金17萬元。二是定期生存驗證，確�；�金安全。每年5-7月，結(jié)合我縣待遇領(lǐng)取人員的不同特點，我局采取集中認證、日常認證、上門認證、異地認證、公示認證等方式，完成了19.6萬人的待遇領(lǐng)取生存驗證工作，認證率達到100%，實現(xiàn)了認證工作的全覆蓋。三是定期專題稽核，確保對象精準。今年7-8月，居保局組織待遇管理股、審計稽核股、財務(wù)股等相關(guān)人員深入稽核對象家中，對全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取2個村和1個社區(qū)，每個村（社區(qū)）抽取待遇領(lǐng)取人員和死亡人員各10人作為核查樣本，通過隨機認證、側(cè)面印證等方式，確�；�核工作的真實性和準確性。

（三）存在的問題和建議

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦力量薄弱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員不穩(wěn)定且身兼數(shù)職，尤其是村（社區(qū)）無專職人員，無辦公場所，無辦公經(jīng)費。建議上級出臺相關(guān)配套政策和撥付專項經(jīng)費，強化基層經(jīng)辦力量，解決鄉(xiāng)村級城鄉(xiāng)局保專干、獨立辦公場所和設(shè)備的難題，增加投入完善軟硬件設(shè)施，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高工作質(zhì)量和水平；二是政策吸引力不強。中、青年繳費群體普遍認為城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費標準低，待遇水平也低，加之多種養(yǎng)老保險制度并行，參保積極性不高，中斷繳費現(xiàn)象突出;三是新系統(tǒng)反映慢。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)無法正常操作業(yè)務(wù)，存在群眾滿意度不高的問題;四是重復(fù)、死亡待遇領(lǐng)取追繳難度較大。制度不完善、信息資源不能共享、認證方式單一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)不重視造成追繳難度大。

二、201*年工作打算

（一）強化服務(wù)重點，拓寬參保覆蓋面。選派業(yè)務(wù)骨干組成培訓(xùn)小組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行專題培訓(xùn)，采取通俗易懂的方式進行宣傳、走村入戶發(fā)放宣傳資料，關(guān)注建檔立卡貧困戶、（一、二級）重度殘疾人、獨生子女傷殘死亡家庭等特殊人群，現(xiàn)場解惑答疑，引導(dǎo)群眾早參保、勤續(xù)保，擴大參保覆蓋面。重點圍繞群眾的參保錄入、養(yǎng)老金待遇審核和發(fā)放等日常工作，做好外出務(wù)工等人員的養(yǎng)老保險費中斷續(xù)保工作，確保每一位參保人員都能按時足額繳納保險費，每一位待遇領(lǐng)取人員都能按時足額領(lǐng)取養(yǎng)老金。

（二）規(guī)范經(jīng)辦流程，提升服務(wù)能力。一是以“兩學(xué)一做”專題教育為契機，采取進一步強化窗口服務(wù)、設(shè)立黨員示范崗、評選優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵等舉措，提升經(jīng)辦服務(wù)能力。根據(jù)定點聯(lián)系工作制度，定期將代扣、代發(fā)失敗人員花名冊逐一反饋至鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員，做到業(yè)務(wù)全程跟蹤，督促辦理，確保參保群眾的利益不受損失。二是加強城鄉(xiāng)居保鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）經(jīng)辦人員經(jīng)常性業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立實時聯(lián)系并加強指導(dǎo)。做到培訓(xùn)思路“清”，培訓(xùn)方式“活”，培訓(xùn)重點“明”，著力打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬、效率高的經(jīng)辦隊伍，提高工作人員素質(zhì)，提升經(jīng)辦服務(wù)水平。

（三）加大基金稽核，確保基金安全。一是定期開展生存認證工作，重點對80歲以上的待遇領(lǐng)取人員進行上門認證，核查生存狀況。二是積極研究對策，強化工作舉措。積極與重復(fù)領(lǐng)取待遇人員所在地經(jīng)辦機構(gòu)協(xié)調(diào)，采取暫停養(yǎng)老金發(fā)放等措施，加大重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的追繳力度，確保重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金追回工作順利開展。三是進一步完善基金管理風險內(nèi)控制度，強化對基金的財政監(jiān)督、審計監(jiān)督，增強基金的抗風險能力，確�；�金安全。

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