工會201*年工作總結

201*年，保山支隊工會在總隊工會、支隊黨委的正確領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實省交通工會六屆三次全會、省路政總隊工作會議精神，圍繞中心、服務大局，開拓進取、攻堅克難，積極組織開展各項活動，以建功立業(yè)促發(fā)展，以維權五福聚人心，各項工作穩(wěn)步進展、成效顯著。

一、學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神,牢牢把握工會工作正確的政治方向

支隊工會把學習貫徹黨的十九大精神作為第一堂黨課、第一堂政治必修課，第一時間下發(fā)學習要求，廣泛運用簡報、閱覽室、“不忘初心 牢記使命”主題教育以及演講比賽、知識競賽等活動，開展以職工群眾喜聞樂見的形式，多層次、全覆蓋的宣傳教育把“大學習”的課堂搬到基層、工作一線，團結動員全省路政系統(tǒng)各級工會干部和廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。這些工作的開展，增強了工會干部和廣大職工的“四個意識”，為廣大職工立足崗位建功立業(yè)奠定了堅實的思想基礎。

二、廣泛開展建功立業(yè)活動，著力發(fā)揮工人階級的主力軍作用，在路政工作新時代新目標中展現(xiàn)新作為

以“當好主人翁、建功新時代”為主題，支隊工會圍繞路政工作中心，服務大局，積極組織開展201*年“安康杯”勞動競賽活動；為規(guī)范路政案件辦理流程，提高路政人員業(yè)務技能及履職能力，組織大隊開展了“職工崗位練兵業(yè)務技能大賽”活動以及“愛崗敬業(yè)、奉獻路政”的勞動技能競賽活動，同時參加了市總工會組織的工間操比賽，總隊及時交通局組織的演講比賽等，通過不同形式的競技，增強了職工的業(yè)務技能、服務技能，促進了職工之間的相互協(xié)作，培養(yǎng)了骨干隊伍，在全體職工中掀起勞動競賽新高潮，有效地提升路政隊伍執(zhí)法形象，為路政實現(xiàn)“內強素質，外樹形象”發(fā)揮保障作用。

三、切實履行依法維權職責，積極開展職工幫扶服務活動，促進職工隊伍和諧穩(wěn)定

圍繞工會中心工作，為工會組織更好服務職工群眾搭建良好平臺，按照總隊工會工作總體部署以及《201*年工會重點工作目標責任書》要求，一是支隊工會貫徹落實《云南省工會勞動法律監(jiān)督條例》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等涉及職工權益的法律法規(guī)，并與201*年3月圓滿召開職工（代表）大會，同時完成了支隊工會換屆改選工作;二是開展了職工醫(yī)療互助活動，在職、離退休職工參加人數(shù)為102人，繳納互助金12240元，參護率達99%，看望生病住院職工11人次，累計發(fā)放慰問品計2243元；三是積極組織開展元旦、春節(jié)、中秋、國慶送溫暖活動，實地走訪慰問一線職工，進一步增強了職工的幸福感和安全感，讓職工有信心和勇氣去克服困難；四是于3月份開展了職工心理健康知識講座——抑郁癥的認識與治療，支隊機關、隆陽路政大隊43名職工參加，使職工們對抑郁癥得到一定了解，充分明白心理健康的重要性，重視自己的心理，正視自己的問題。同時工會為職工提供心理健康咨詢服務，讓心理健康服務工作在路政管理工作中生根發(fā)芽，不斷服務好路政管理系統(tǒng)職工的心理健康發(fā)展。

四、廣泛開展職工文體活動，促進行業(yè)精神文明建設

支隊工會為進一步做好“建家”工作，充分發(fā)揮“職工之家”為廣大職工服務的作用，在支隊黨委的支持下，對五個大隊及支隊機關開展了“小食堂、小菜園、小閱覽室、小健身房、小榮譽室”的“五小”建設活動。

為充分提高女職工的健康意識和防護能力，工會于3月份積極開展女職工維權行動月活動，并于27日舉行“女職工維權行動月知識競賽活動”，支隊機關和隆陽路政大隊所有女職工參加；21日騰沖大隊組織到抗戰(zhàn)紀念館參觀題為：《永不褪色的記憶——抗戰(zhàn)老兵肖像攝影展》重溫歷史，緬懷先烈。同時組織女職工認真開展書香“三八”讀書活動，引領女職工閱讀《居里夫人傳》、《做靈魂有香氣的女人》、《紅樓夢》等適合女職工閱讀的書籍，充分發(fā)揮女性在家庭文明建設中的獨特作用，夯實家庭道德文明之基，堅定文化自信。并鼓勵女職工積極參與第六屆書香“三八”讀書征文、家書、表演閱讀和書畫閱讀活動。

為了增強支隊干部職工的凝聚力、歸屬感，體現(xiàn)團結友愛，互幫互助的團隊精神，工會于4月份組織支隊全體干部職工開展徒步行走高黎貢山健康之路6公里春游活動，以積極推動精神文明建設健康發(fā)展；6月份開展了端午節(jié)包粽子活動；8月組織開展支隊在職職工和退休人員201*年度體檢工作；9月組織參加市總工會舉辦的“工間操”比賽；10月份開展“中秋.國慶”送溫暖活動；11月份組織參加市“交運杯”籃球比賽等，各項工作的順利開展也得到了全體干部職工的一致稱贊。

開展“傳承好家訓建設好家風”系列活動，引導廣大干部職工從自身做起、從家庭做起，講道德、守規(guī)矩、重家風，有效地將社會主義核心價值觀融入到日常生活中，為路政發(fā)展提供堅實的思想基礎。經過工會初評，共上報總隊工會 “好父親、好母親”候選人2名、“和諧家庭”候選人1名、同時積極參加保山市總工會“好母親”評選活動。

積極參加當?shù)毓�益活動，如：參加“�?chuàng)建文明城市”志愿者服務活動、參加人居環(huán)境整治城區(qū)違章建筑拆除、參加全國文明城市活動“平安建設”入戶宣傳活動、開展“暖冬行動”、開展“情滿旅途”活動、開展“送愛心”活動等。

加強對職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德修養(yǎng)的引領，以積極向上的精神為導向，營建職工愛崗、愛單位、愛家庭、愛社會、愛國家進而奉獻回饋感恩社會的精神家園。

五、落實全面從嚴治黨要求，積極落實推進工會財務、經審工作規(guī)范化

工會始終把講政治放在首位，嚴格履行“一崗雙責”，

統(tǒng)籌推進支隊工會各項工作，在支隊黨委的支持下，工會經費審計監(jiān)督工作全面加強，經費使用效率明顯提升。

在肯定成績、總結經驗的同時，我們也清楚地認識到201*年的工會各項工作還存在一些問題和不足。一是工會組織服務發(fā)展、服務職工的形式和內容創(chuàng)新不夠；二是工會新聞宣傳、信息報送不及時。在2019年中，工會一定高度重視和切實解決存在的問題，以職工群眾滿意為標準，不斷加強和改進工會工作，切實打通服務職工群眾的新渠道，努力建成名副其實的“職工之家”。

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