2019年，區(qū)機關團委在團區(qū)委、機關黨委的正確領導下，立足區(qū)域工作實際，創(chuàng)新團工作思路，不斷加強團組織自身建設，積極開展形式多樣的團建活動，切實提高了機關青年的政治思想與業(yè)務素質，充分發(fā)揮了團組織作為黨的預備隊的先進作用，展現(xiàn)了新時代青年干部的先鋒模范風采，為推進“幸福、宜居、高顏值”生態(tài)新區(qū)建設做出了應有的努力。

一、加強組織建設，打造學習型團隊

2019年，區(qū)機關團委立足團工作現(xiàn)狀，針對機關團組織規(guī)�？s小、人員分散的現(xiàn)狀，在團區(qū)委與機關黨委的指導下，對區(qū)35歲以下青年進行重新統(tǒng)計與梳理，對5個機關團總支與24個部門支部重新明確支部范圍、支部工作人員分工與職責，使團工作日益走上制度化、規(guī)范化，為機關團委日后工作的開展奠定了組織基礎，提供了人員保障。

在此基礎上，機關團委圍繞打造學習型組織的目標，緊跟形勢，采取多種有效的學習教育措施，切實提升青年干部的思想政治素質。2019年，機關團委在團區(qū)委的指導下， 開展“書香**”系列讀書活動。組織機關青年干部分享正能量書籍，交流讀書學習心得，在青年干部中牢固樹立正確的世界觀、利益觀、榮辱觀，全面促進青年干部隊伍思想素質的提高，打造新型學習型團組織。

二、豐富組織生活，打造活力型團隊

打造一支充滿工作熱情，富有生命力、創(chuàng)造力與戰(zhàn)斗力的青年干部隊伍，是區(qū)機關團委的工作傳統(tǒng)之一。2019年，區(qū)機關團委堅持這一初心，在2019“五四”青年節(jié)期間，與團區(qū)委攜手組織策劃“勇攀高峰，走進基層”登山活動。將益智與強身、娛樂與工作有機結合，不僅豐富了組織生活，增進了隊伍和諧，同時更激發(fā)了廣大干部的青春熱情，實現(xiàn)了以基層精神振奮人、鼓舞人的作用�；顒邮斋@了全區(qū)各級別、各年齡領導和同事們的大力支持與好評。

三、真情回報社會，打造愛心型團隊

常懷感恩之心，關愛弱勢群體；以赤子之心，真誠回報社會。201*年起，機關團委充分發(fā)揮團組織作用，組織機關青年干部積極投身愛心助學等系列社會活動。先后走進省孤兒學校、區(qū)內(nèi)農(nóng)民工子弟校，送去學習文化用具等，受到學生們的歡迎與好評。

總的來說，機關團委在上屆工作中取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。在此，感謝各位青年干部對上屆機關團委工作的支持。也相信，新一屆機關團委在團區(qū)委、機關黨委的正確領導下，必將收獲更豐碩的成果。

謝謝大家！

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