第一篇：學(xué)生會財務(wù)專員工作總結(jié)

感謝部長和各位同事的信任，讓我擔(dān)任本學(xué)期信秘的財務(wù)專員一職�？此萍�(xì)微瑣碎，然這個工作讓我收獲頗多，鍛煉人的責(zé)任心、耐心、恒心、細(xì)心程度。

責(zé)任心——每一個工作都需要我們有相當(dāng)?shù)呢?zé)任心。在上級將工作交與你的同時，你不僅僅接受了一個任務(wù)，一個挑戰(zhàn)，一次機(jī)會，更重要的時你接受了一個不能輕易放下的責(zé)任。這樣的責(zé)任心是要在一次又一次的積累中鍛煉起來的；同時，在不同的崗位，不同的高度，所給予人的重量是不同的。每個在團(tuán)學(xué)聯(lián)秘書處的人，都負(fù)擔(dān)著或多或少的責(zé)任，就看你是自始自終兢兢業(yè)業(yè)，還是虎頭蛇尾負(fù)不了重。當(dāng)我接受財務(wù)專員的工作時，我深深知道這份責(zé)任，我知道這個工作關(guān)乎整個部門的財務(wù)報賬，當(dāng)然要從一而終，當(dāng)然也絲毫不能出一點(diǎn)差錯。我欣然接受，并自始自終記住我有這樣一份責(zé)任。

恒心——部長在交與工作時，說財務(wù)專員不會常常換，所以需要有恒心的人來做這樣的工作。我想，這個工作不是一次兩次的機(jī)動化的工作，而需要長期的恒心堅(jiān)持。

細(xì)心——這一點(diǎn)是不必多說的。大家都很清楚。做帳目的肯定要很細(xì)心，需要仔細(xì)對待，分毫不差，寫清細(xì)節(jié)，整理一目了然。每次都是仔細(xì)核實(shí)后再上交，所以我們部門的報賬沒有需要再次返工。

耐心——要說財務(wù)專員的工作輕松，其實(shí)也不然。說實(shí)話，有時候秘書處的報賬還是挺多的，比如校運(yùn)會那次。因?yàn)闀r間安排不過來，還是翹了周一早上的數(shù)邏趕工的。賬目繁多時，對耐心的考驗(yàn)是很大的。我的報賬過程是這樣的，收集發(fā)票和收據(jù)，收據(jù)整理，找沖帳內(nèi)容，輸入電腦，計(jì)算核實(shí)，打印帳單，整理收據(jù)發(fā)票帳單并裝訂，部長確認(rèn)簽名，最后交與財務(wù)分管（也是我們部長）。整個過程很感謝大家很配合，提供了沖帳內(nèi)容，讓我免于到處搜羅打的車票和餐飲發(fā)票來沖帳，或許有很多是部長幫著提供的，也要特別感謝。

以上是我這個學(xué)期做財務(wù)專員的感悟和體會，也算是本學(xué)期在信秘的工作總結(jié)。

最后，也很榮幸能被評為五月干事之星。感謝給各位對我工作的肯定，會再接再厲。

第二篇：學(xué)生會財務(wù)專員工作總結(jié)

感謝部長和各位同事的信任，讓我擔(dān)任本學(xué)期信秘的財務(wù)專員一職。看似細(xì)微瑣碎，然這個工作讓我收獲頗多，鍛煉人的責(zé)任心、耐心、恒心、細(xì)心程度。

責(zé)任心——每一個工作都需要我們有相當(dāng)?shù)呢?zé)任心。在上級將工作交與你的同時，你不僅僅接受了一個任務(wù)，一個挑戰(zhàn)，一次機(jī)會，更重要的時你接受了一個不能輕易放下的責(zé)任。這樣的責(zé)任心是要在一次又一次的積累中鍛煉起來的；同時，在不同的崗位，不同的高度，所給予人的重量是不同的。每個在團(tuán)學(xué)聯(lián)秘書(推薦訪問范文網(wǎng)：Wm.hmlawpc.com)處的人，都負(fù)擔(dān)著或多或少的責(zé)任，就看你是自始自終兢兢業(yè)業(yè)，還是虎頭蛇尾負(fù)不了重。當(dāng)我接受財務(wù)專員的工作時，我深深知道這份責(zé)任，我知道這個工作關(guān)乎整個部門的財務(wù)報賬，當(dāng)然要從一而終，當(dāng)然也絲毫不能出一點(diǎn)差錯。我欣然接受，并自始自終記住我有這樣一份責(zé)任。

恒心——部長在交與工作時，說財務(wù)專員不會常常換，所以需要有恒心的人來做這樣的工作。我想，這個工作不是一次兩次的機(jī)動化的工作，而需要長期的恒心堅(jiān)持。

細(xì)心——這一點(diǎn)是不必多說的。大家都很清楚。做帳目的肯定要很細(xì)心，需要仔細(xì)對待，分毫不差，寫清細(xì)節(jié)，整理一目了然。每次都是仔細(xì)核實(shí)后再上交，所以我們部門的報賬沒有需要再次返工。

耐心——要說財務(wù)專員的工作輕松，其實(shí)也不然。說實(shí)話，有時候秘書處的報賬還是挺多的，比如校運(yùn)會那次。因?yàn)闀r間安排不過來，還是翹了周一早上的數(shù)邏趕工的。賬目繁多時，對耐心的考驗(yàn)是很大的。我的報賬過程是這樣的，收集發(fā)票和收據(jù)，收據(jù)整理，找沖帳內(nèi)容，輸入電腦，計(jì)算核實(shí)，打印帳單，整理收據(jù)發(fā)票帳單并裝訂，部長確認(rèn)簽名，最后交與財務(wù)分管（也是我們部長）。整個過程很感謝大家很配合，提供了沖帳內(nèi)容，讓我免于到處搜羅打的車票和餐飲發(fā)票來沖帳，或許有很多是部長幫著提供的，也要特別感謝。

以上是我這個學(xué)期做財務(wù)專員的感悟和體會，也算是本學(xué)期在信秘的工作總結(jié)。

最后，也很榮幸能被評為五月干事之星。感謝給各位對我工作的肯定，會再接再厲。

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財務(wù)工作交接書

移交人，因，經(jīng)公司決定，將其擔(dān)任的財務(wù)工作移交給接管。現(xiàn)辦理如下交接：

（一）交接日期：

年月日

（二）具體業(yè)務(wù)的移交：

1、現(xiàn)金：年月日帳面余額元，實(shí)存相符。

2、儲值卡：張，經(jīng)核對無誤。

3、

（三）移交的會計(jì)憑證、帳簿、文件：

1. 本年度現(xiàn)金日記帳壹本；

2. 存折本；

3. 報表份；

4.其他：

（四）交接前后工作責(zé)任的劃分：

年月日前的財務(wù)專員責(zé)任事項(xiàng)由原財務(wù)專員負(fù)責(zé)；年月日起的財務(wù)工作由現(xiàn)財務(wù)專員負(fù)責(zé)。以上移交事項(xiàng)均經(jīng)交接雙方認(rèn)定無誤。

（五）本交接書一式四份，移交人、接管人及監(jiān)交人三方各執(zhí)一份，財務(wù)部存檔一份。

移交人：（簽名蓋章）

接管人：（簽名蓋章）

監(jiān)交人：（簽名蓋章）

年月日

第四篇：財務(wù)部門專員工作說明書

財務(wù)部門專員（f.c.）

職位概要:

負(fù)責(zé)公司的帳目會計(jì)核算；財務(wù)電子作帳，國稅及地稅的電子報稅工作；公司財務(wù)管理，現(xiàn)金流管理；調(diào)帳及出納工作的監(jiān)督。

直接上級：財務(wù)部主管

直接下級：無

工作內(nèi)容:

1作帳；

2電子報稅；

3調(diào)帳；

4核算交稅；

5公司帳目管理；

6監(jiān)督出納工作；

7倉庫的產(chǎn)品庫存情況的管理，對倉庫的的庫存情況熟知，便于作帳；

8簡單了解公司產(chǎn)品成本計(jì)算。

任職資格: 教育背景:

大學(xué)專科以上學(xué)歷 培訓(xùn)經(jīng)歷:

會計(jì)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)

經(jīng)驗(yàn):

二年財會工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟��?/p>

技能技巧:

掌握財務(wù)會計(jì)出納的專業(yè)基本知識，熟悉相關(guān)工作流程；

熟悉相關(guān)法律法規(guī)及各種會計(jì)制度、現(xiàn)金管理制度、銀行結(jié)算制度及本公司的財務(wù)管理規(guī)定；

具有較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。

態(tài)度:

品德優(yōu)良，誠信，有良好的職業(yè)操守；

辦事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有條不紊；

具有良好的安全意識和保密意識。

工作條件:

工作場所:室內(nèi)辦公為主

環(huán)境狀況:舒適，無風(fēng)險和職業(yè)疾病。

此崗位如何進(jìn)行績效考核

以工作成果作為績效考核依據(jù)，主要指標(biāo)包括：賬目清晰、明了、有序、合理，完全報稅及交稅及時情度，調(diào)帳情況。由財務(wù)主管負(fù)責(zé)績效考核，總負(fù)責(zé)人進(jìn)行績效面談，評估工作成果與質(zhì)量。

如何激勵

薪酬設(shè)計(jì)

職業(yè)規(guī)劃

第五篇：財務(wù)專員

一、崗位名稱：會計(jì)專員

二、直接上級：財務(wù)經(jīng)理

三、任職資格：

1．�？埔陨蠈W(xué)歷；

2．會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)；

3．熟悉中型公司財務(wù)管理程序；

4．具有會計(jì)上崗證。

四、所受培訓(xùn)：

接受過財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)操作等方面的培訓(xùn)。

五、工作經(jīng)驗(yàn)：

1．具有2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

2．具備相關(guān)財務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn)。

六、技能和素質(zhì)：

1．熟悉國家會計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)稅收政策；

2．熟悉銀行業(yè)務(wù)和報稅流程；

3．熟練處理會計(jì)報表；

4．熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件；

5．具備良好的口頭及書面表達(dá)能力；

6．具備極強(qiáng)的英文讀寫能力；

7．有良好的紀(jì)律性及開拓創(chuàng)新精神；

8．具備良好的職業(yè)道德；

9．具有一定獨(dú)立思考的能力；

10．良好的學(xué)習(xí)能力和財務(wù)分析能力；

11．能夠獨(dú)立使用統(tǒng)計(jì)技術(shù)；

12．敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真；

13．良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

14．熟悉財務(wù)管理知識和成本管理控制知識；

15．具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

七、工作內(nèi)容：

1．編制會計(jì)憑證，整理保管財務(wù)會計(jì)檔案；

2．負(fù)責(zé)發(fā)票的簽收，確保登記備查；

3．定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的財務(wù)的調(diào)整事宜；

4．管理往來賬、應(yīng)收款、應(yīng)付款，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目；

5．負(fù)責(zé)定期與客戶及供應(yīng)商對賬；

6．登記和保管各種明細(xì)賬目與總、分類賬目；

7．處理公司對外往來業(yè)務(wù)結(jié)算工作；

8．負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司外銷收入，并進(jìn)行相關(guān)分析；

9．管理和監(jiān)督出納人員的工作；

10．負(fù)責(zé)年度審計(jì)相關(guān)工作；

11．登記保管各種明細(xì)賬和總分類賬；

12．審核銷售訂單、相關(guān)單據(jù)與各項(xiàng)記賬憑證；

13．協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成臨時交代的其他工作任務(wù)。

八、職責(zé)范圍：

（一）權(quán)力

1．對涉及財務(wù)開支的人員有財務(wù)監(jiān)督權(quán)；

2．對財務(wù)開支手續(xù)不完善、不合法的支出，有拒絕辦理權(quán)；

3．要求相關(guān)部門或人員配合工作的權(quán)力；

4．財務(wù)經(jīng)理授予的其他權(quán)力。

（二）責(zé)任

1．對本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2．因工作失職，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。

九、工作關(guān)系：

1．監(jiān)督費(fèi)用開支人員及出納的相關(guān)工作；

2．指導(dǎo)出納、收銀員相關(guān)工作；

3．與財務(wù)部門內(nèi)部職員作好工作協(xié)調(diào)；

4．外部關(guān)系上主要處理好與工作相關(guān)的社會公共關(guān)系。

十、工作環(huán)境：

1．辦公室為主；

2．工作環(huán)境舒適；

3．無職業(yè)病危害。

十一、體質(zhì)條件：

1．身體健康；

2．能承受高強(qiáng)度的工作；

3．節(jié)假日能因工作需要而加班。

十二、性格特點(diǎn)：

1．性格穩(wěn)重；

2．做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；

3．原則性強(qiáng)；

4．思維敏捷；

5．有奉獻(xiàn)精神。

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財務(wù)管理系學(xué)生會組織部工作總結(jié)

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