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民營企業(yè)解放思想、推動高質量發(fā)展調研報告

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 06:06:59 | 移動端:民營企業(yè)解放思想、推動高質量發(fā)展調研報告

XX縣民營企業(yè)解放思想、推動高質量發(fā)展調研報告

為學習貫徹習近平總書記在東北振興座談會上的講話及在民營企業(yè)家座談會上的重要講話精神,落實縣委關于開展“解放思想,推動高質量發(fā)展”大討論活動的有關精神,按照上級有關部門要求,近日,縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)有關人員深入到全縣一園一區(qū),實地走訪9個民營企業(yè)及管理區(qū),宣講有關精神和政策,通過發(fā)放調查問卷、談心談話、座談等方式,認真了解我縣民營企業(yè)人員的思想狀況,查擺在思想解放、企業(yè)發(fā)展方面的有關問題,特別是企業(yè)開展“解放思想,推動高質量發(fā)展”活動情況, 有關情況如下。

一、基本情況

12月3日到12月5日,縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)組成的調研組,深入到經濟開發(fā)區(qū)、縣農業(yè)高新技術產業(yè)園2個管理區(qū), 9個民營企業(yè)開展調研活動。通過實地考察、召開座談會討論、宣講等方式,傳達省、市、縣委有關會議精神,深入了解和掌握民營企業(yè)生產經營狀況,面臨的主要問題,傾聽企業(yè)訴求,共同探討制約企業(yè)發(fā)展、轉型升級、改善環(huán)境的各種瓶頸問題,研究民營企業(yè)如何進一步解放思想,促進產品換代升級,推動民營企業(yè)高質量發(fā)展。

在召開的座談會上,調研人員向與會的企業(yè)人員宣講了習近平總書記在東北振興座談會上的講話及在民營企業(yè)家座談會上的重要講話精神,按照縣委《關于開展“解放思想,推動高質量發(fā)展”大討論活動的通知》文件精神,引導企業(yè)家愛國敬業(yè)、守法經營,解放思想、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),促進企業(yè)高質量發(fā)展。與會人員暢所欲言,交流并上報了學習體會,決心按照席總書記講話精神,進一步解放思想,認真查找企業(yè)發(fā)展中的不足,攻堅克難,依法經營,加強管理,推動高質量發(fā)展,以思想的大解放推動高質量發(fā)展,不斷開創(chuàng)我縣民營經濟全面轉型全方位轉型新局面。

二、主要的問題

在同企業(yè)的負責人進行座談時,目前企業(yè)面臨的問題問題主要集中在“人、財、務”三方面。

1、人才缺乏。在海量有色金屬材料制造有限公司調研時,企業(yè)負責人提出企業(yè)囿于資金、環(huán)境等方面束縛,很難引進合適的人才的問題,呈現(xiàn)人才饋乏的局面,希望出臺相關政策。

2、民營企業(yè)融資困難。奧鞍耐火材料是擁有14項專利的高新技術企業(yè),重視科學研究及高技術人才的培養(yǎng),在調研過程中反映了向有關部門申報的項目資金,在撥付到位上需加強的問題。

3、政府部門服務意識需加強。民營企業(yè)普遍對有關部門特別是有關領導出面幫助解決實際問題表示非常滿意。但在基層、窗口工作人員的服務方面,因受學歷、工資、發(fā)展空間等方面的影響,尚需不斷加強學習,了解政策,進一步提高為民營企業(yè)服務的能力和水平。希望在政府在做好服務方面,“每個部門都要把為企業(yè)服務作為第一標準”,要加大“放管服”力度,了解企業(yè)訴求,改進工作,為民營企業(yè)提供更好的服務。

三、對策措施

1、有關部門要繼續(xù)指導和督促民營企業(yè)開展“解放思想,推動高質量發(fā)展”大討論活動,結合實際,認真查找企業(yè)自身發(fā)展中思想不解放的表現(xiàn),找實找準企業(yè)發(fā)展質量不高、內生動力不足方面的差距問題和癥結原因,聚焦高質量發(fā)展這個中心,提高補短板、強弱項、抓發(fā)展的針對性和實效性。

2、切實改善金融環(huán)境,緩解民營企業(yè)融資難問題。鼓勵銀行擴大、加深對民營企業(yè)的服務力度,加強政府幫扶企業(yè)融資的服務內容建設。各有關部門要建立健全企業(yè)風險預警機制,對企業(yè)資金鏈風險進行風險排查。有關部門對企業(yè)申報的國家政策扶持的專項資金,要盡早驗收,確保資金盡早撥付到位。

3、做好民營企業(yè)人才、用工服務。加大對現(xiàn)有各項人才政策的宣傳力度,宣傳好《關于開展201*年扶助服務企業(yè)工作實施意見》、《關于支持大中專學生和復員轉業(yè)退伍軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作實施意見》等文件精神,提高民營企業(yè)的政策知曉率。協(xié)調用人企業(yè)同人事人才部門、高校、研究所等單位和部門的溝通與合作,拓寬用人渠道。要指導企業(yè)構建和諧勞動關系,引導民營企業(yè)樹立正確的用人觀,幫助企業(yè)從業(yè)人員實現(xiàn)社會權利,為員工提供更好的生存和發(fā)展條件,穩(wěn)定勞動關系。

4、發(fā)揮好工商聯(lián)的橋梁紐帶作用。架構聯(lián)系縣委縣政府和民營企業(yè)的橋梁,了解企業(yè)所急所需。為非公企業(yè)提供信息、人才、技術、法律咨詢等方面的服務。要加強對民營企業(yè)人員的培訓,提高從業(yè)人員的素質。要始終秉持“支持企業(yè)天經地義,服務企業(yè)關愛有加”的理念,協(xié)調和支持有關領導和部門尊重、善待、支持、服務好企業(yè),真正把企業(yè)的困難和問題當作自己的困難和問題,助力民營企業(yè)高質量發(fā)展。

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