第一篇：關(guān)于企業(yè)黨風(fēng)廉政、反腐倡廉工作調(diào)查報(bào)告

xx采油大隊(duì)按照集團(tuán)公司、油田公司、采油廠廉政工作會議要求，統(tǒng)一安排、全面部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入采油大隊(duì)工作大局，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范采油大隊(duì)行政權(quán)力運(yùn)行，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，為全面推進(jìn)采油大隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)采油大隊(duì)科學(xué)發(fā)展，為采油大隊(duì)黨政、生產(chǎn)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律監(jiān)督保障。

一、寨子河采油大隊(duì)基本情況

采油大隊(duì)現(xiàn)有職工320人，其中采油工235人，注水工7人，女工84人，隊(duì)部各職能小組工作人員 58人，黨員12名;采油大隊(duì)下設(shè)2個(gè)采油區(qū)隊(duì)，1個(gè)動力車隊(duì)，8個(gè)職能小組， 40個(gè)采油站，13個(gè)采油班，9個(gè)原油檢查站，4個(gè)注水站;共有井場164宗(其中生產(chǎn)井場151宗，停抽井場5宗，撤離井場8宗);共有油井696口 (其中生產(chǎn)井548口，計(jì)劃關(guān)井133口，停抽井15口)，油井利用率97.3%，日產(chǎn)原油940噸。

二、一年來的主要工作開展情況

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任意識

為了推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的扎實(shí)開展，今年以來，寨子河采油大隊(duì)在開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動過程中，認(rèn)真按照采油廠黨政紀(jì)檢工作的總體安排，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、反腐敗理論學(xué)習(xí)，并開展基層調(diào)研，深入查找問題，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工有序推進(jìn)。以“加強(qiáng)管理，降低成本，科學(xué)開采，提高采收率，穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)，建立樣版型采油大隊(duì)”為全年工作活動載體，并按照“科學(xué)管理、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)、環(huán)保優(yōu)先、黨政統(tǒng)一、強(qiáng)化監(jiān)督”的管理思路，著力降低原油生產(chǎn)成本，努力提高效益增收，強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督，創(chuàng)建廉政集體，使黨風(fēng)廉政建設(shè)，反腐倡廉工作扎實(shí)推進(jìn)。

在科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)階段，召開11次專題學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)《黨章》、《毛澤東鄧小平xx論科學(xué)發(fā)展觀》、“七不準(zhǔn)”要求和集團(tuán)公司的“十五條禁令”以及集團(tuán)公司、油田公司、采油廠黨政領(lǐng)導(dǎo)的所有講話材料等，并在組織學(xué)習(xí)后，印發(fā)到各采油區(qū)隊(duì)、班組。全年召開學(xué)習(xí)會議11次，發(fā)放學(xué)習(xí)材料1300余份，撰寫心得體會xx篇，通過撰寫學(xué)習(xí)心得等方式，強(qiáng)化黨員、干部、職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的認(rèn)識，有效的提高了黨員、干部、職工的責(zé)任意識，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

(二)完善制度建設(shè)，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效運(yùn)行機(jī)制

根據(jù)采油大隊(duì)生產(chǎn)工作實(shí)際，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，采油大隊(duì)黨政工作會議討論并提出了“一個(gè)學(xué)習(xí)、七個(gè)加強(qiáng)”和實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”的采油大隊(duì)工作措施，并在此基礎(chǔ)上修訂了采油大隊(duì)管理制度40多章100余條，具體有《寨子河采油大隊(duì)綜合管理辦法》、《寨子河采油大隊(duì)職工管理?xiàng)l理》、《寨子河采油大隊(duì)獎(jiǎng)金分配辦法》等，為采油大隊(duì)實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理奠定了理論基礎(chǔ);完善了采油大隊(duì)成本量化考核，體現(xiàn)了公平競爭，多勞多得，少勞少得，規(guī)范了采油大隊(duì)整體運(yùn)行機(jī)制，達(dá)到了收益憑貢獻(xiàn)，工作靠能力的效果，杜絕了獎(jiǎng)金按意愿支配和領(lǐng)導(dǎo)專政的一把手獨(dú)裁現(xiàn)象，健全了平等制度，完善了管理體制。

(三)廣泛開展調(diào)研，著力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的問題

借科學(xué)發(fā)展觀活動的機(jī)遇，全年在采油大隊(duì)開展調(diào)研、走訪5次，走訪職工300人，下發(fā)調(diào)研征求意見和建議書300余份，回收整理問題涉及到行政、黨建、紀(jì)檢、生活等問題，建議內(nèi)容豐富，重點(diǎn)突出，意見明確，并在采油大隊(duì)形成了質(zhì)量較高的調(diào)研報(bào)告，著力解決了職工關(guān)心的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。一是完善職工請銷假制度，給班站長準(zhǔn)假權(quán)，解決職工休假難的問題;二是通過教育宣傳，加強(qiáng)產(chǎn)量任務(wù)考核，解決了部分職工對運(yùn)油車輛和外來施工隊(duì)伍的吃、拿、卡、要問題;三是對 8名班站長進(jìn)行了崗位對調(diào)，解決了紀(jì)律不嚴(yán)，作風(fēng)漂浮、效率低下的問題。

(四)發(fā)揮先鋒作用，積極推進(jìn)黨員、干部廉政承諾和反腐敗帶頭作用

利用學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的查找問題階段，召開采油大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾工作會議，黨員、領(lǐng)導(dǎo)帶頭做自查自糾報(bào)告，積極開展批評與自我批評，查找自己的問題和工作中的不足，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識不夠強(qiáng)烈，工作的目的性不明確，工作的主動性不積極、執(zhí)行工作力度不夠嚴(yán)格、實(shí)際工作作風(fēng)存在漂浮等問題和不足。

為了進(jìn)一步增強(qiáng)采油大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員、干部的先鋒模范作用。一是規(guī)范黨員、干部職業(yè)道德行為，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到禮貌用語，待人熱忱、服務(wù)周到;二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每名黨員、干部必須借閱廉政書籍最少兩本;三是將領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績和獎(jiǎng)金分配與職工同等考核;四是通過黨員大會評選“黨員先鋒崗”兩個(gè)，使黨員在廉政建設(shè)、反腐敗工作中發(fā)揮更大的示范作用，在困難問題面前發(fā)揮帶頭作用，在生活方面發(fā)揮幫助作用。五是制定黨員考核細(xì)則，對黨員全年工作從組織觀念、表率作用、任務(wù)完成、群眾工作等方面進(jìn)行打分考核。通過有效措施的實(shí)施使黨員、干部的整體水平得到了提升，職工群眾影響得到了很好的鞏固。

(五)強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，大力開展黨群，行政工作監(jiān)督檢查力度

在健全采油大隊(duì)工作制度的基礎(chǔ)上，黨支部收集，整理，并完善了支部工作制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，并通過組織開會學(xué)習(xí)、彩印張貼等方式，讓基干部職工行為得到進(jìn)一步規(guī)范，廣大職工對黨風(fēng)廉政有新的認(rèn)識。單位對采油大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，為了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更好的開展，作到對各項(xiàng)工作的有效監(jiān)督，通過召開黨支部會議，重新選舉產(chǎn)生了紀(jì)檢小組，進(jìn)一步明確了工會小組、團(tuán)支部、女工小組、通訊小組的工作職責(zé)，使紀(jì)檢、監(jiān)察整體工作運(yùn)行機(jī)制得到進(jìn)一步規(guī)范。

積極組織開展黨員、職工思想政治教育，黨支部嚴(yán)格按照規(guī)定開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”學(xué)習(xí)制度，杜絕故意拍照片宣傳，做樣子蒙騙和搞形式主義，力爭在學(xué)習(xí)深度，學(xué)習(xí)廣度上下工夫，做到為學(xué)以備用、學(xué)而即用，活學(xué)活用、學(xué)用結(jié)合，全年組織召開黨員干部、黨風(fēng)廉政大會9次，開展政治學(xué)習(xí)5 次，撰寫黨風(fēng)廉政、政治學(xué)習(xí)筆記xx0字，使支部全體黨員不但無違紀(jì)現(xiàn)象，而且思想政治理論和管理水平有了新的提高。

除召開黨支部工作會議外，利用職工例會、生產(chǎn)工作會議及時(shí)向全體職工傳達(dá)采油廠黨委的工作方針、政策和信息，使職工對黨的思想政治工作有新的認(rèn)識。在積極開展理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，強(qiáng)化職工的思想政治教育，對24名職工進(jìn)行了思想認(rèn)識談話，對79名職工做出了違紀(jì)處理，使黨員、職工的思想認(rèn)識有了新的提高。

利用oa平臺和宣傳欄及時(shí)公開采油大隊(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支，達(dá)到財(cái)務(wù)管理公開、獎(jiǎng)金分配公正、費(fèi)用開支透明。

(六)開展警示教育，積極組織宣傳，從源頭著手，全面開展腐敗問題預(yù)防工作

通過召開黨員大會、各種形式的生產(chǎn)會議，及時(shí)向全體黨員及職工貫穿黨風(fēng)廉政思想，通過會議組織學(xué)習(xí)違紀(jì)處罰文件260余份，及時(shí)向全體黨員、干部、職工開展警示教育，使黨員、干部、職工樹立廉潔自律意識，增強(qiáng)自我管控能力。制作黨風(fēng)廉政桌簽30個(gè)，時(shí)時(shí)警示和告戒黨員干部廉潔自律，嚴(yán)格防范腐敗蛀蟲的侵蝕。杜絕對外協(xié)施工隊(duì)伍、運(yùn)油車輛的吃、拿、卡、要行為;杜絕亂記時(shí)間、亂簽票據(jù)等違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。全年組織黨員、職工觀看違紀(jì)、貪污、腐敗警示教育片3次，配合單位查處盜賣石油物資事件1起，開除1人，有效的推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，抑制了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題

1、采油大隊(duì)黨群組織機(jī)構(gòu)成立時(shí)間較短，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展中的經(jīng)驗(yàn)比較欠缺。

2、廣大職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的認(rèn)識還不到位，認(rèn)為廉政建設(shè)和反腐敗是領(lǐng)導(dǎo)的事情。

3、采油大隊(duì)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳力度不夠。

4、由于生產(chǎn)工作項(xiàng)目比較多，內(nèi)容復(fù)雜，工作緊張，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不能持久開展。

5、機(jī)構(gòu)監(jiān)督作用沒有得到最大程度的發(fā)揮，沒有建立長效的預(yù)防機(jī)制。

四、201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃

1、完善監(jiān)督機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的監(jiān)督職能。

2、加大宣傳力度，提高全體職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的認(rèn)識。

3、加強(qiáng)警示教育工作，從源頭治理，預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

4、加強(qiáng)對費(fèi)用開支、材料領(lǐng)使用和勞務(wù)工作量的監(jiān)督。

5、完成采油廠紀(jì)委安排的其它工作。

總之，201*年是采油廠推行量化管理，節(jié)支降耗開始的一年，是采油廠面對問題較多的一年，是各項(xiàng)制度完善，黨群機(jī)構(gòu)配置到位的一年，采油大隊(duì)將在采油廠黨政、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察作用，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，杜絕各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，確保各項(xiàng)權(quán)利的正確行使，為油田生產(chǎn)工作提供有效的廉政、反腐監(jiān)督保障，促使采油大隊(duì)各項(xiàng)工作順利運(yùn)行，為采油廠紀(jì)檢、監(jiān)察工作的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為吳起石油事業(yè)的明天繼續(xù)努力奮斗。

第二篇：企業(yè)黨風(fēng)廉政、反腐倡廉工作調(diào)查報(bào)告

xx采油大隊(duì)按照集團(tuán)公司、油田公司、采油廠廉政工作會議要求，統(tǒng)一安排、全面部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入采油大隊(duì)工作大局，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范采油大隊(duì)行政權(quán)力運(yùn)行，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，為全面推進(jìn)采油大隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)采油大隊(duì)科學(xué)發(fā)展，為采油大隊(duì)黨政、生產(chǎn)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律監(jiān)督保障。

一、寨子河采油大隊(duì)基本情況

采油大隊(duì)現(xiàn)有職工320人，其中采油工235人，注水工7人，女工84人，隊(duì)部各職能小組工作人員 58人，黨員12名;采油大隊(duì)下設(shè)2個(gè)采油區(qū)隊(duì)，1個(gè)動力車隊(duì)，8個(gè)職能小組， 40個(gè)采油站，13個(gè)采油班，9個(gè)原油檢查站，4個(gè)注水站;共有井場164宗(其中生產(chǎn)井場151宗，停抽井場5宗，撤離井場8宗);共有油井696口(其中生產(chǎn)井548口，計(jì)劃關(guān)井133口，停抽井15口)，油井利用率97.3%，日產(chǎn)原油940噸。

二、一年來的主要工作開展情況

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任意識

為了推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的扎實(shí)開展，今年以來，寨子河采油大隊(duì)在開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動過程中，認(rèn)真按照采油廠黨政紀(jì)檢工作的總體安排，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、反腐敗理論學(xué)習(xí)，并開展基層調(diào)研，深入查找問題，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工有序推進(jìn)。以“加強(qiáng)管理，降低成本，科學(xué)開采，提高采收率，穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)，建立樣版型采油大隊(duì)”為全年工作活動載體，并按照“科學(xué)管理、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)、環(huán)保優(yōu)先、黨政統(tǒng)一、強(qiáng)化監(jiān)督”的管理思路，著力降低原油生產(chǎn)成本，努力提高效益增收，強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督，創(chuàng)建廉政集體，使黨風(fēng)廉政建設(shè)，反腐倡廉工作扎實(shí)推進(jìn)。

在科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)階段，召開11次專題學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)《黨章》、《毛澤東鄧小平xx論科學(xué)發(fā)展觀》、“七不準(zhǔn)”要求和集團(tuán)公司的“十五條禁令”以及集團(tuán)公司、油田公司、采油廠黨政領(lǐng)導(dǎo)的所有講話材料等，并在組織學(xué)習(xí)后，印發(fā)到各采油區(qū)隊(duì)、班組。全年召開學(xué)習(xí)會議11次，發(fā)放學(xué)習(xí)材料1300余份，撰寫心得體會xx篇，通過撰寫學(xué)習(xí)心得等方式，強(qiáng)化黨員、干部、職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的認(rèn)識，有效的提高了黨員、干部、職工的責(zé)任意識，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

(二)完善制度建設(shè)，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效運(yùn)行機(jī)制

根據(jù)采油大隊(duì)生產(chǎn)工作實(shí)際，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，采油大隊(duì)黨政工作會議討論并提出了“一個(gè)學(xué)習(xí)、七個(gè)加強(qiáng)”和實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”的采油大隊(duì)工作措施，并在此基礎(chǔ)上修訂了采油大隊(duì)管理制度40多章100余條，具體有《寨子河采油大隊(duì)綜合管理辦法》、《寨子河采油大隊(duì)職工管理?xiàng)l理》、《寨子河采油大隊(duì)獎(jiǎng)金分配辦法》等，為采油大隊(duì)實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理奠定了理論基礎(chǔ);完善了采油大隊(duì)成本量化考核，體現(xiàn)了公平競爭，多勞多得，少勞少得，規(guī)范了采油大隊(duì)整體運(yùn)行機(jī)制，達(dá)到了收益憑貢獻(xiàn)，工作靠能力的效果，杜絕了獎(jiǎng)金按意愿支配和領(lǐng)導(dǎo)專政的一把手獨(dú)裁現(xiàn)象，健全了平等制度，完善了管理體制。

(三)廣泛開展調(diào)研，著力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的問題

借科學(xué)發(fā)展觀活動的機(jī)遇，全年在采油大隊(duì)開展調(diào)研、走訪5次，走訪職工300人，下發(fā)調(diào)研征求意見和建議書300余份，回收整理問題涉及到行政、黨建、紀(jì)檢、生活等問題，建議內(nèi)容豐富，重點(diǎn)突出，意見明確，并在采油大隊(duì)形成了質(zhì)量較高的調(diào)研報(bào)告，著力解決了職工關(guān)心的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。一是完善職工請銷假制度，給班站長準(zhǔn)假權(quán)，解決職工休假難的問題;二是通過教育宣傳，加強(qiáng)產(chǎn)量任務(wù)考核，解決了部分職工對運(yùn)油車輛和外來施工隊(duì)伍的吃、拿、卡、要問題;三是對 8名班站長進(jìn)行了崗位對調(diào)，解決了紀(jì)律不嚴(yán)，作風(fēng)漂浮、效率低下的問題。

(四)發(fā)揮先鋒作用，積極推進(jìn)黨員、干部廉政承諾和反腐敗帶頭作用

利用學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的查找問題階段，召開采油大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾工作會議，黨員、領(lǐng)導(dǎo)帶頭做自查自糾報(bào)告，積極開展批評與自我批評，查找自己的問題和工作中的不足，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識不夠強(qiáng)烈，工作的目的性不明確，工作的主動性不積極、執(zhí)行工作力度不夠嚴(yán)格、實(shí)際工作作風(fēng)存在漂浮等問題和不足。

為了進(jìn)一步增強(qiáng)采油大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員、干部的先鋒模范作用。一是規(guī)范黨員、干部職業(yè)道德行為，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到禮貌用語，待人熱忱、服務(wù)周到;二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每名黨員、干部必須借閱廉政書籍最少兩本;三是將領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績和獎(jiǎng)金分配與職工同等考核;四是通過黨員大會評選“黨員先鋒崗”兩個(gè)，使黨員在廉政建設(shè)、反腐敗工作中發(fā)揮更大的示范作用，在困難問題面前發(fā)揮帶頭作用，在生活方面發(fā)揮幫助作用。五是制定黨員考核細(xì)則，對黨員全年工作從組織觀念、表率作用、任務(wù)完成、群眾工作等方面進(jìn)行打分考核。通過有效措施的實(shí)施使黨員、干部的整體水平得到了提升，職工群眾影響得到了很好的鞏固。

(五)強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，大力開展黨群，行政工作監(jiān)督檢查力度

在健全采油大隊(duì)工作制度的基礎(chǔ)上，黨支部收集，整理，并完善了支部工作制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，并通過組織開會學(xué)習(xí)、彩印張貼等方式，讓基干部職工行為得到進(jìn)一步規(guī)范，廣大職工對黨風(fēng)廉政有新的認(rèn)識。單位對采油大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，為了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更好的開展，作到對各項(xiàng)工作的有效監(jiān)督，通過召開黨支部會議，重新選舉產(chǎn)生了紀(jì)檢小組，進(jìn)一步明確了工會小組、團(tuán)支部、女工小組、通訊小組的工作職責(zé)，使紀(jì)檢、監(jiān)察整體工作運(yùn)行機(jī)制得到進(jìn)一步規(guī)范。

積極組織開展黨員、職工思想政治教育，黨支部嚴(yán)格按照規(guī)定開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”學(xué)習(xí)制度，杜絕故意拍照片宣傳，做樣子蒙騙和搞形式主義，力爭在學(xué)習(xí)深度，學(xué)習(xí)廣度上下工夫，做到為學(xué)以備用、學(xué)而即用，活學(xué)活用、學(xué)用結(jié)合，全年組織召開黨員干部、黨風(fēng)廉政大會9次，開展政治學(xué)習(xí)5次，撰寫黨風(fēng)廉政、政治學(xué)習(xí)筆記xx0字，使支部全體黨員不但無違紀(jì)現(xiàn)象，而且思想政治理論和管理水平有了新的提高。

除召開黨支部工作會議外，利用職工例會、生產(chǎn)工作會議及時(shí)向全體職工傳達(dá)采油廠黨委的工作方針、政策和信息，使職工對黨的思想政治工作有新的認(rèn)識。在積極開展理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，強(qiáng)化職工的思想政治教育，對24名職工進(jìn)行了思想認(rèn)識談話，對79名職工做出了違紀(jì)處理，使黨員、職工的思想認(rèn)識有了新的提高。

利用oa平臺和宣傳欄及時(shí)公開采油大隊(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支，達(dá)到財(cái)務(wù)管理公開、獎(jiǎng)金分配公正、費(fèi)用開支透明。

(六)開展警示教育，積極組織宣傳，從源頭著手，全面開展腐敗問題預(yù)防工作

通過召開黨員大會、各種形式的生產(chǎn)會議，及時(shí)向全體黨員及職工貫穿黨風(fēng)廉政思想，通過會議組織學(xué)習(xí)違紀(jì)處罰文件260余份，及時(shí)向全體黨員、干部、職工開展警示教育，使黨員、干部、職工樹立廉潔自律意識，增強(qiáng)自我管控能力。制作黨風(fēng)廉政桌簽30個(gè)，時(shí)時(shí)警示和告戒黨員干部廉潔自律，嚴(yán)格防范腐敗蛀蟲的侵蝕。杜絕對外協(xié)施工隊(duì)伍、運(yùn)油車輛的吃、拿、卡、要行為;杜絕亂記時(shí)間、亂簽票據(jù)等違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。全年組織黨員、職工觀看違紀(jì)、貪污、腐敗警示教育片3次，配合單位查處盜賣石油物資事件1起，開除1人，有效的推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，抑制了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

第三篇：關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的報(bào)告

關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的報(bào)告

廠紀(jì)委：

江銅永信運(yùn)輸公司去年以來，在廠黨政和廠紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)廠紀(jì)委工作部署，嚴(yán)格按照中紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求和省紀(jì)委號文件精神，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理的方針，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神，在創(chuàng)新教育

形式，深入開展黨風(fēng)廉政教育，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、健全制度、規(guī)范管理，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，維護(hù)企業(yè)利益，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等方面做了大量的工作，并取得了顯著的成效，得到了廠紀(jì)委和各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和信任，也得到了廣大職工群眾的信賴和支持，職工群眾對此總體是滿意的，現(xiàn)將我們的主要工作匯報(bào)如下：

⒈加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廉政意識：江銅永信運(yùn)輸公司黨支部始終把黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，以鄧小平黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗理論，江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合日常政治理論學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)，組織各級干部及管理者，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級紀(jì)委的有關(guān)文件和黨風(fēng)廉政書刊，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》、江西省紀(jì)委《關(guān)于治理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定接受和贈送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證（簡稱“紅包”）問題的通知》等，支部結(jié)合本單位實(shí)際開展了五廉主題和各種形式的教育活動，多次組織黨員干部觀看了《濟(jì)鋼效能監(jiān)察——國企除弊興利的一條蹊徑》、《王懷忠的兩面人生》等多部黨風(fēng)廉政電教片，結(jié)合工廠實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)了重要崗位、關(guān)鍵部門業(yè)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、奉公守法、廉潔自律的教育和法制學(xué)習(xí)。通過加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)教育力度，廣大黨員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性覺悟和廉潔自律意識普遍增強(qiáng)。

⒉構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)責(zé)任：按照廠紀(jì)委工作部署，黨政齊抓共管，依靠群眾的支持和參與，建立了反腐舉報(bào)工作機(jī)制，成立了以支部書記為組長和其它支委為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了江銅永信運(yùn)輸公司廉政建設(shè)規(guī)定，設(shè)立廉政建設(shè)舉報(bào)電話，讓各級管理者自覺接受群眾的監(jiān)督，對有業(yè)務(wù)往來的客戶發(fā)放廉政建設(shè)函，在采購活動中繼續(xù)完善比質(zhì)比價(jià)制度。對各級管理者在開拓市場的同時(shí)要按程序規(guī)范。充分利用民主生活會的方式發(fā)放調(diào)查表和召開群眾坐談會，聽取群眾意見，下發(fā)了去年度黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉工作任務(wù)安排表，把各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化分解落實(shí)到個(gè)隊(duì)廠、職能部門。

⒊嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律：完善和規(guī)范業(yè)務(wù)支出程序和業(yè)務(wù)收入的收繳程序，加強(qiáng)對各種費(fèi)用報(bào)帳逐級審核工作，有效地防止虛報(bào)冒領(lǐng)問題的發(fā)生，對各種收入要登記清楚，并及時(shí)上交財(cái)務(wù)，每月由紀(jì)檢委員會同財(cái)務(wù)組人員對所屬分公司、隊(duì)、廠的營業(yè)收入登記臺帳及交款情況進(jìn)行檢查核對，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改，從而進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范了財(cái)務(wù)管理。

⒋加強(qiáng)交通監(jiān)察，促進(jìn)管理：支部按照全年的工作安排，圍繞管理重點(diǎn)，增加效益的亮點(diǎn)，針對重點(diǎn)分層次地組織搞好效能監(jiān)察工作，在設(shè)備購置、配件采購等方面，通過開展比質(zhì)比價(jià)，提高配件國產(chǎn)化利用率等措施，取得了良好的效果。同時(shí)完善了信訪舉報(bào)受理工作制度，嚴(yán)格按規(guī)定處理好每一件舉報(bào)信，不拖壓，及時(shí)反饋處理情況，一年來共受理群眾舉報(bào)電話起，對所舉報(bào)的情況進(jìn)行認(rèn)真核查，并將核查結(jié)果在行政例會上公布。

去年永信運(yùn)輸公司，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作取得可喜的成效，班子成員受黨紀(jì)政紀(jì)處分為，廉政建設(shè)民意測評不滿意率，員工違法犯罪率，無刑事案件發(fā)生，群眾治安滿意率，員工群眾上訪為，全面開創(chuàng)了永信運(yùn)輸公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作新局面。

第四篇：企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)調(diào)研報(bào)告

房地產(chǎn)公司做為我市一家估秀的房產(chǎn)企業(yè)，從200年起，企業(yè)進(jìn)行了體制改革，在改制后，我們遇到的最大問題就是，企業(yè)如何加強(qiáng)反腐倡廉工作建設(shè)，我們必須切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，建立健全與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的反腐倡廉工作機(jī)制，推動反腐倡廉融入企業(yè)經(jīng)營管理的全過程，為促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，維護(hù)職工群眾根本利益，保證社會穩(wěn)定提

供重要保證。

首先，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對反腐倡廉的領(lǐng)導(dǎo)。明確責(zé)任，一方面黨委要把黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作作為全局工作的重要方面，切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查；另一方面要堅(jiān)持黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)負(fù)直接責(zé)任，層層簽訂責(zé)任書，使黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到實(shí)處，滲透到企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)。硬化措施，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書之中，作為考核的重要依據(jù)，強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，完善和堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告，企務(wù)公開，財(cái)務(wù)審計(jì)和群眾來信來訪接待制度，加強(qiáng)日常監(jiān)督。對領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制造成分管部門和單位發(fā)生違紀(jì)違法行為的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，維護(hù)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。

其次，加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律意識。按德才兼?zhèn)湓瓌t配備好領(lǐng)導(dǎo)班子，注重政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，懂經(jīng)營，會管理，廉潔奉公，責(zé)任心強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)。尤其要配好“一把手”，為企業(yè)發(fā)展提供保證。抓好廉潔自律思想教育，通過多種途徑教育干部樹立正確的世界觀，人生觀，利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要防微杜漸，過好誘惑關(guān)；潔身自好，過好自律關(guān)；從善如流，過好監(jiān)督關(guān)。自覺用好手中權(quán)力，為廣大群眾服務(wù)，保證為住戶群眾服務(wù)的質(zhì)量，提高職工收入，改善職工生活條件。抓好廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，定期召開民主生活會，述職述廉，民主評議等活動，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自我教育，自我檢查，自我提高，警鐘長鳴。對有違規(guī)傾向和行為的，要及時(shí)打招呼予以糾正；對不適應(yīng)的干部要及時(shí)調(diào)整，拒不整改的，嚴(yán)肅查處，決不姑息手軟。必須強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律觀念，自覺規(guī)范從業(yè)行為，發(fā)揮示范帶頭作用。

第三，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，營造反腐倡廉良好氛圍。以誠實(shí)守信，廉潔經(jīng)營為核心，把弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，與樹立社會主義榮辱觀，體現(xiàn)時(shí)代特色的現(xiàn)代思想觀念結(jié)合起來。對領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營人員注重正確的權(quán)力觀，地位觀，群眾觀的培育；對普通員工注重人生觀，職業(yè)道德觀的培育，從不同層面營造崇尚“以廉為榮，以貪為恥”的氛圍，把企業(yè)管理，思想工作，職業(yè)道德教育，法規(guī)制度建設(shè)都納入廉潔文化建設(shè)中去，制定中，長遠(yuǎn)規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，逐步推進(jìn)。要實(shí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，各方協(xié)調(diào)配合，員工積極參與的機(jī)制。確保廉政建設(shè)的健康發(fā)展，把握教育的多樣性，要利用各種機(jī)會，多種形式，進(jìn)行靈活多樣，內(nèi)容豐富多彩，寓教于樂把廉潔文化貫穿到工作生活的方方面面，是廉潔文化教育深入人心。

第四，健全完善監(jiān)督制約機(jī)制，規(guī)范經(jīng)營管理行為。建立健全法人治理結(jié)構(gòu)，按照“公司法”的要求，建立明確各自職責(zé)，使決策，執(zhí)行，監(jiān)督三權(quán)分立，互相制約。要積極探索監(jiān)事會與紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督，審計(jì)監(jiān)督相結(jié)合的途徑和方式。切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)事會監(jiān)督檢查和出資人監(jiān)管的作用。完善財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制，先建立企業(yè)內(nèi)部預(yù)算編制和預(yù)算管理制度，明確各層次經(jīng)營管理人員和部門的授權(quán)范圍，健全并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)支出的審批程序。健全企業(yè)內(nèi)控制制度，著重四個(gè)方面;一是集體決策制度，防止個(gè)人說了算；二是市場交易公開招標(biāo)制度，實(shí)行比質(zhì)，比價(jià)，競爭擇優(yōu)，保證公開，透明，規(guī)范，杜絕暗箱操作；三是企務(wù)公開制度，對重大事項(xiàng)，關(guān)系職工切身利益的事項(xiàng)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)消費(fèi)等有關(guān)事項(xiàng)，要通過多種形式進(jìn)行公開，發(fā)揮職代會，工會的作用，保障職工的民主權(quán)利，防止企業(yè)和職工的利益受損。四是審計(jì)監(jiān)督制度，堅(jiān)持和完善對企業(yè)的半年稽查，年度檢查，和任前任后審計(jì)制度，推動企業(yè)管理制度化，程序化，精細(xì)化和規(guī)范化，防范腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

第五，堅(jiān)持從嚴(yán)治企，嚴(yán)肅查處各類違規(guī)違法案件，整合辦案資源，提高企業(yè)查辦案件能力；突出查辦企業(yè)腐敗案件的重點(diǎn)，不斷加大懲治腐敗的力度；嚴(yán)格把握法律，政策界限，使企業(yè)案件查辦工作取得良好的政治，經(jīng)濟(jì)和社會效果，堅(jiān)持教育挽救大多數(shù)，依法依紀(jì)嚴(yán)懲極少數(shù)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

最后，加強(qiáng)效能監(jiān)察，把反腐倡廉融入企業(yè)管理，圍繞企業(yè)經(jīng)營管理科學(xué)立項(xiàng)。針對企業(yè)經(jīng)營管理的關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié)，用“內(nèi)部控制檢查”的形式，監(jiān)督檢查企業(yè)各種業(yè)務(wù)流程的貫徹執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動按照制度，程序，業(yè)務(wù)流程進(jìn)行，以完善和優(yōu)化企業(yè)管理水平；對影響企業(yè)提高效益的問題開展監(jiān)查，堵塞漏洞，促進(jìn)企業(yè)提高效率效益；對職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題開展監(jiān)察，維護(hù)職工合法權(quán)益，化解矛盾，凝聚力量。當(dāng)前，要特別針對企

第五篇：煙草商業(yè)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作探析

煙草商業(yè)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作探析

摘要：本文將以煙草商業(yè)企業(yè)的廉政文化建設(shè)工作為切入點(diǎn)，具體探討和分析煙草商業(yè)企業(yè)在廉政文化建設(shè)方面的成果和經(jīng)驗(yàn)，為煙草商業(yè)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作繼續(xù)開展指明方向，并為其他國有企業(yè)的廉政文化建設(shè)提供參考和思路。

關(guān)鍵詞：廉政文化繼承創(chuàng)新制度建設(shè)

企業(yè)廉政文化是一種無形的、潛在的力量，它可以為企業(yè)的反腐倡廉工作提供智力支持。地市級煙草商業(yè)企業(yè)，作為國有企業(yè)中的重要一員，必須大力提倡和建設(shè)廉政文化。因建設(shè)廉政文化而形成的廉潔從業(yè)、誠信經(jīng)營的價(jià)值觀也是地市級煙草商業(yè)企業(yè)得以發(fā)展壯大的前提。

在地市級煙草商業(yè)企業(yè)中開展廉政文化建設(shè)，首先要堅(jiān)持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，即在企業(yè)內(nèi)部黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。其次，廉政文化建設(shè)需要紀(jì)檢監(jiān)察部門同企業(yè)內(nèi)部各部門密切配合，并依靠職工參與。不僅如此，地市級煙草商業(yè)企業(yè)的廉政文化建設(shè)還必須同黨的建設(shè)結(jié)合起來，同市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)結(jié)合起來，通過廉政文化建設(shè)將廉政文化的內(nèi)涵深入職工內(nèi)心。具體來說，地市級煙草商業(yè)企業(yè)建設(shè)廉政文化的具體措施如下。

一、堅(jiān)持廉政文化建設(shè)與黨的建設(shè)相結(jié)合

對于地市級煙草商業(yè)企業(yè)來說，首先，要認(rèn)清當(dāng)前反腐

倡廉的形勢，有針對性的加強(qiáng)相關(guān)理論學(xué)習(xí)。企業(yè)必須組織內(nèi)部的黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部、職工深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和胡總書記關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述。擺正企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部的思想，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部崗位責(zé)任意識，讓領(lǐng)導(dǎo)干部意識到“權(quán)利就是責(zé)任”、“權(quán)利和責(zé)任是對等的”，做到真正想國家之所想，想員工之所想，想消費(fèi)者之所想，多辦實(shí)事。

其次，地市級煙草商業(yè)企業(yè)必須加強(qiáng)監(jiān)督，并認(rèn)真全面的抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政工作。企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》與《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，在工作中要增強(qiáng)自我監(jiān)督的意識，自我完善，始終保持良好作風(fēng)，積極帶頭，引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部其他黨員干部和職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

再次，深化黨的建設(shè)，將黨的建設(shè)同企業(yè)廉政文化建設(shè)聯(lián)系起來，必須以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)為主要載體，同時(shí)做到立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，建立起行之有效的長效機(jī)制。只有做到上述幾點(diǎn)，地市級煙草商業(yè)企業(yè)才能以黨建推動企業(yè)廉政文化建設(shè)，并使企業(yè)內(nèi)部的廉政文化建設(shè)得到有力的保障。

二、堅(jiān)持廉政文化建設(shè)與提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合國有企業(yè)是國家的經(jīng)濟(jì)支柱，地市級煙草商業(yè)企業(yè)更是國家和地方的經(jīng)濟(jì)支柱。從這個(gè)角度來說，煙草行業(yè)每年可

以為國家提供兩千多億的財(cái)政稅收收入，企業(yè)在創(chuàng)造企業(yè)效益的同時(shí)，也極大地推動著國家和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。要大力發(fā)展企業(yè)的廉政文化建設(shè)，不僅不能影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)要將兩者相結(jié)合，以廉政文化建設(shè)推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。首先，要服務(wù)于本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，要意識到開展廉政文化建設(shè)是為了促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展，是為了給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供穩(wěn)定的大環(huán)境。其次，通過開展企業(yè)的廉政文化建設(shè)，通過引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部樹立起正確的從業(yè)理念和忠于職守的自律理念，可以在企業(yè)內(nèi)形成正確價(jià)值觀和人生觀的共識，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)各級員工在具體的生產(chǎn)經(jīng)營過程中始終勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，并最終推動地市級煙草商業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)邁向更高的臺階，不斷做大做強(qiáng)。

三、堅(jiān)持廉政文化建設(shè)的繼承和創(chuàng)新相結(jié)合

在中國幾千年的歷史文化發(fā)展傳承過程中，出現(xiàn)了許多諸如海瑞、于成龍等的廉潔代表，也出現(xiàn)了許多諸如“兩袖清風(fēng)”等著名的廉潔文化。這些歷史傳承下來的廉政文化，是我們寶貴的精神財(cái)富，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)和繼承。因此，在地市級煙草商業(yè)企業(yè)內(nèi)部開展廉政文化建設(shè)時(shí)，必須做到保持這些優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承這些廉政文化，借鑒歷史的廉政思想，做到古為今用。當(dāng)然，地市級煙草商業(yè)企業(yè)在繼承和借鑒這些歷史上的優(yōu)秀廉政文化的同時(shí)，更要注重創(chuàng)新。在內(nèi)容上，創(chuàng)新就意味著企業(yè)在開展廉政文化建設(shè)過程中，要適應(yīng)廣大企

業(yè)員工和社會群眾的需求，要通過自身的努力來體現(xiàn)時(shí)代特色。在形式上，創(chuàng)新意味著企業(yè)在進(jìn)行廉政文化的宣傳和灌輸時(shí)，要綜合運(yùn)用電視、廣播、報(bào)紙、專欄、互聯(lián)網(wǎng)、短信等多種現(xiàn)代化的媒體和平臺。

四、堅(jiān)持廉政文化的長效和重點(diǎn)相結(jié)合

企業(yè)的廉政文化建設(shè)一方面要立足當(dāng)前，做好當(dāng)前的工作。另一方面又要著眼長遠(yuǎn)，建立起有效、長期的長效機(jī)制。首先，必須在地市級煙草商業(yè)企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建一個(gè)有效的防、監(jiān)、管制度體系，推進(jìn)本企業(yè)，進(jìn)而是整個(gè)煙草行業(yè)廉政文化建設(shè)的規(guī)范化和制度化。其次，要在地市級煙草商業(yè)企業(yè)內(nèi)部制定和完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理制度，完善內(nèi)部控制機(jī)制，以給廉政文化建設(shè)提供規(guī)范化得制度支持。再次，在各項(xiàng)長效機(jī)制和制度趨于完善之際，地市級煙草商業(yè)企業(yè)在具體落實(shí)時(shí)要明確重點(diǎn)，集中精力解決主要矛盾和突出問題。最后，地市級煙草商業(yè)企業(yè)要嚴(yán)格保證各項(xiàng)制度得到有效的執(zhí)行。具體來說要做到三個(gè)到位：第一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位，企業(yè)要在內(nèi)部成立專門的監(jiān)督小組，明確其監(jiān)督檢查的責(zé)任。第二是監(jiān)察到位，企業(yè)要在已有監(jiān)督機(jī)制的前提下進(jìn)一步對監(jiān)督機(jī)制實(shí)(請您繼續(xù)關(guān)注公文素材庫：m.hmlawpc.com)施監(jiān)督，強(qiáng)化針對監(jiān)督的再監(jiān)督。第三是企業(yè)要將相關(guān)責(zé)任追究到位，通過監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題，比如在工作中出現(xiàn)的違規(guī)操作問題，必須嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

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