近年來(lái),鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)施"云嶺先鋒"工程和開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),狠抓基層黨組織建設(shè),使全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到了明顯增強(qiáng),使廣大農(nóng)村黨員和干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了很大提高,為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,有力地推進(jìn)了農(nóng)村"三個(gè)"文明建設(shè)。但是隨著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展,對(duì)農(nóng)村黨員特別是黨的基層干部要求越來(lái)越高,影響基層黨組織建設(shè)的問(wèn)題正逐漸顯露出來(lái)。
一、存在的問(wèn)題
(一)村級(jí)黨支部活動(dòng)陣地缺乏,黨支部組織活動(dòng)難以開展。我鎮(zhèn)共有42個(gè)農(nóng)村黨支部,有農(nóng)村干部黨員921名,除開展小康示范村建設(shè)的支部有活動(dòng)地點(diǎn)外,其余的均無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所。雖然我鎮(zhèn)建立了黨員活動(dòng)中心戶,但由于近幾年來(lái)黨員人數(shù)的不斷增加,黨員活動(dòng)中心戶已不能滿足要求。造成了"干部人難找,群眾難辦事,活動(dòng)難開展"的被動(dòng)局面,削弱了黨在群眾心目中的地位和形象,影響了農(nóng)村基層組織的健康發(fā)展。
(二)黨員發(fā)展難度大。一是初高中畢業(yè)生農(nóng)村務(wù)農(nóng)的較少,大多數(shù)都外出打工,農(nóng)村共青團(tuán)組織活動(dòng)較少,共青團(tuán)推優(yōu)工作力度不夠,致使在青年當(dāng)中發(fā)展黨員困難較大;二是在農(nóng)村中有經(jīng)濟(jì)頭腦的致富能手對(duì)入黨有畏難情緒,原因是入黨后要經(jīng)常參加一些學(xué)習(xí),經(jīng)常開會(huì),怕影響生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。
(三)村黨支部對(duì)黨員的管理辦法少,措施不得力,存在著重發(fā)展輕管理的情況。農(nóng)村部分無(wú)職老黨員,雖然思想覺悟高,但在兒女成家后,普遍自己生活困難,有的連交納黨費(fèi)都很困難,在群眾中發(fā)揮不了帶頭作用。個(gè)別黨員素質(zhì)低下,黨性觀念淡化,把自己混同于普遍群眾中,有的甚至在農(nóng)村群體性事件中站在黨組織的反面,煽風(fēng)點(diǎn)火,出謀劃策,參與其中。農(nóng)民黨員的思想文化素質(zhì)差,致使他們的觀念陳舊,工作能力不強(qiáng),更缺乏帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富的好點(diǎn)子、好辦法。
(四)農(nóng)村黨支部書記的黨務(wù)知識(shí)較少,支部活動(dòng)開展的方式辦法不夠,一定程度上造成了黨組織的凝聚力,戰(zhàn)斗力減弱,黨員的先鋒模范作用得不到充分體現(xiàn)。
二、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的對(duì)策和建議。
針對(duì)以上存在的問(wèn)題,在今后的農(nóng)村黨建工作中,必須針對(duì)農(nóng)村黨組織和黨員隊(duì)伍加強(qiáng)教育引導(dǎo),切實(shí)把開展先進(jìn)性教育活動(dòng)中打下的良好基礎(chǔ)轉(zhuǎn)為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的強(qiáng)大精神活力。
(一)是建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的帶頭人。
能人、明白人當(dāng)村官。采取"走、派、掛"、"兩推一選"、"公選"等多種渠道,選拔回鄉(xiāng)的退休干部大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人和農(nóng)村致富能人、明白人當(dāng)村官。選好配強(qiáng)黨組織班子,村級(jí)班子中能人占多數(shù)比例,使黨組織服務(wù)"三農(nóng)"工作的整體能力得到增強(qiáng)。
規(guī)范黨員活動(dòng)陣地。為各村黨支部建立一間活動(dòng)室,并給予相應(yīng)的配套設(shè)施,使黨組織陣地建設(shè)達(dá)到"有一間活動(dòng)室,有一套電教設(shè)備,有一批書報(bào)的學(xué)習(xí)材料,有一個(gè)宣傳欄"的四有目標(biāo)。
(二)建設(shè)一支作用發(fā)揮良好群眾信任的黨員干部隊(duì)伍。
狀大黨員隊(duì)伍。以退伍軍人、返鄉(xiāng)青年、致富能人、村組干部為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象,加強(qiáng)黨員發(fā)展工作,逐步形成有一支數(shù)量充足,結(jié)構(gòu)合理(35歲以下,初中以上文化,有一定婦女比例,民族比例)的入黨積極分子,對(duì)入黨積極分子嚴(yán)格考察,成熟一個(gè)納新一個(gè),改善黨員隊(duì)伍的文化結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。
充分發(fā)揮黨員作用。結(jié)合開展黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng),科學(xué)設(shè)置科技示范崗、糾紛調(diào)解崗、治安保護(hù)崗、文明新風(fēng)崗和信息宣傳等一批經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展崗位,選派農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)隊(duì)伍,讓有一定能力的黨員都能上崗履職,在為民服務(wù)的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用,形成黨員"人人肩上有擔(dān)子,時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)先鋒"的良好氛圍。
增強(qiáng)黨員"雙帶"能力。大力開展"雙帶雙培"活動(dòng),落實(shí)"三培養(yǎng)"措施,各村黨總支、支部在每月月底開展科技黨務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn),并及時(shí)與上級(jí)部門聯(lián)系,針對(duì)"一村一品"發(fā)展思路,有性地開展培訓(xùn)工作,著力把黨員培養(yǎng)成經(jīng)濟(jì)能人,把經(jīng)濟(jì)能人培養(yǎng)成黨員和村組干部,使黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)得到提高,增強(qiáng)帶頭致富的能力。
(三)建立運(yùn)行順暢的工作制度和良好的發(fā)展環(huán)境。
建立完善組織工作制度。建立健全村黨組織"三會(huì)一課"、民主評(píng)議黨員、流動(dòng)黨員管理、黨員發(fā)展、村黨總支(支部)書記工作職責(zé)、班子成員工作職責(zé)、無(wú)職黨員工作職責(zé)等制度,但適當(dāng)組織工作有效開展,黨員參與組織活動(dòng)的自覺性增強(qiáng),使共青團(tuán)、婦女、民兵等各配套組織健全完善,積極性得到充分調(diào)動(dòng)。
村"兩委"關(guān)系協(xié)調(diào)。結(jié)合村委會(huì)換屆選舉工作,充分進(jìn)行調(diào)查研究,努力實(shí)現(xiàn)村黨總支書記、村委會(huì)主任"一肩挑",完善村"兩委"議事協(xié)調(diào)制度、村級(jí)事務(wù)"一事一議"等制度,村內(nèi)重大事務(wù)必須村委會(huì)、支部會(huì)、群眾討論決定,使黨政班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),黨員參政議政能力明顯提高。
民主評(píng)議制度完善。建立完善民主評(píng)議黨組織班子成員和村干部制度、黨員干部民情懇談制度、村務(wù)財(cái)務(wù)公開制度,定期開展民主評(píng)議黨員工作。
政治文明、精神文明雙促進(jìn)。積極開展以培養(yǎng)科技示范戶,"五帶頭"黨員掛牌活動(dòng),推進(jìn)"無(wú)毒無(wú)艾村"、"平安村",民族團(tuán)結(jié)村"十星級(jí)文明戶"等創(chuàng)建活動(dòng),使黨員干部依法辦事的能力明顯提高,群眾的民主法制意識(shí)明顯增強(qiáng),形成村"兩委"領(lǐng)導(dǎo),黨員帶頭,群眾參與的防范和抵制xx,排查調(diào)外矛盾糾紛的群防群治網(wǎng)絡(luò),團(tuán)結(jié)和諧,村容整潔,公德文明的理念深入人心。
(四)建立一個(gè)文化宣傳陣地。緊緊圍繞鄉(xiāng)風(fēng)文明,構(gòu)建和諧農(nóng)村的要求,結(jié)合農(nóng)村實(shí)際和民族文化特色,成立文化活動(dòng)中心,完善和配強(qiáng)農(nóng)村文藝隊(duì),并充分利用節(jié)日和農(nóng)閑時(shí)間開展文藝表演,鎮(zhèn)黨委和文化部門的工作人員要深入農(nóng)村指導(dǎo)好農(nóng)村文藝隊(duì)開展引導(dǎo)工作,弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)文化,宣傳黨的方針政策,用健康向上的思想文化占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地。
(五)積極籌集"黨員互助金",提高黨員自行解決問(wèn)題的能力。在各村黨總支、支部成立黨員互助基金會(huì),要求有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的黨員每年繳納一定的互助金,幫助村建設(shè)集體經(jīng)濟(jì),將集體經(jīng)濟(jì)的部分收入列入互助金之中,用互助金幫助困難黨員發(fā)展經(jīng)濟(jì),解脫貧困。
第二篇:基層黨組織建設(shè)存在問(wèn)題和解決的建議基層黨組織建設(shè)存在問(wèn)題和解決的建議隨著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展,對(duì)農(nóng)村黨員特別是黨的基層干部要求越來(lái)越高,影響基層黨組織建設(shè)的問(wèn)題正逐漸顯露出來(lái)。
一、存在的問(wèn)題
(一)村級(jí)黨支部活動(dòng)陣地缺乏,黨支部組織活動(dòng)難以開展。我鎮(zhèn)共有14個(gè)農(nóng)村黨支部,有農(nóng)村干部黨員264名,即使開展小康示范村建設(shè)的支部有活動(dòng)地點(diǎn),但也不夠大,其余的村均無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所。由于近幾年來(lái)黨員人數(shù)的不斷增加,黨員活動(dòng)更是不能滿足要求。造成了"干部人難找,群眾難辦事,活動(dòng)難開展"的被動(dòng)局面,削弱了黨在群眾心目中的地位和形象,影響了農(nóng)村基層組織的健康發(fā)展。
(二)黨員發(fā)展難度大。一是初高中畢業(yè)生農(nóng)村務(wù)農(nóng)的較少,大多數(shù)都外出打工,農(nóng)村共青團(tuán)組織活動(dòng)較少,共青團(tuán)推優(yōu)工作力度不夠,致使在青年當(dāng)中發(fā)展黨員困難較大;二是在農(nóng)村中有經(jīng)濟(jì)頭腦的致富能手對(duì)入黨有畏難情緒,原因是入黨后要經(jīng)常參加一些學(xué)習(xí),經(jīng)常開會(huì),怕影響生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。
(三)村黨支部對(duì)黨員的管理辦法少,措施不得力,存在著重發(fā)展輕管理的情況。農(nóng)村部分無(wú)職老黨員,雖然思想覺悟高,但在兒女成家后,普遍自己生活困難,有的連交納黨費(fèi)都很困難,在群眾中發(fā)揮不了帶頭作用。個(gè)別黨員素質(zhì)
低下,黨性觀念淡化,把自己混同于普遍群眾中,有的甚至在農(nóng)村群體性事件中站在黨組織的反面,煽風(fēng)點(diǎn)火,出謀劃策,參與其中。農(nóng)民黨員的思想文化素質(zhì)差,致使他們的觀念陳舊,工作能力不強(qiáng),更缺乏帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富的好點(diǎn)子、好辦法。
(四)農(nóng)村黨支部書記的黨務(wù)知識(shí)較少,支部活動(dòng)開展的方式辦法不夠,一定程度上造成了黨組織的凝聚力,戰(zhàn)斗力減弱,黨員的先鋒模范作用得不到充分體現(xiàn)。
二、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的對(duì)策和建議。
針對(duì)以上存在的問(wèn)題,在今后的農(nóng)村黨建工作中,必須針對(duì)農(nóng)村黨組織和黨員隊(duì)伍加強(qiáng)教育引導(dǎo),切實(shí)把開展先進(jìn)性教育活動(dòng)中打下的良好基礎(chǔ)轉(zhuǎn)為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的強(qiáng)大精神活力。
(一)是建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的帶頭人。
能人、明白人當(dāng)村官。采取"走、派、掛"、"兩推一選"、"公選"等多種渠道,選拔回鄉(xiāng)的退休干部大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人和農(nóng)村致富能人、明白人當(dāng)村官。選好配強(qiáng)黨組織班子,村級(jí)班子中能人占多數(shù)比例,使黨組織服務(wù)"三農(nóng)"工作的整體能力得到增強(qiáng)。
規(guī)范黨員活動(dòng)陣地。為各村黨支部建立一間活動(dòng)室,并給予相應(yīng)的配套設(shè)施,使黨組織陣地建設(shè)達(dá)到"有一間活動(dòng)
室,有一套電教設(shè)備,有一批書報(bào)的學(xué)習(xí)材料,有一個(gè)宣傳欄"的四有目標(biāo)。
(二)建設(shè)一支作用發(fā)揮良好群眾信任的黨員干部隊(duì)伍。狀大黨員隊(duì)伍。以退伍軍人、返鄉(xiāng)青年、致富能人、村組干部為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象,加強(qiáng)黨員發(fā)展工作,逐步形成有一支數(shù)量充足,結(jié)構(gòu)合理(35歲以下,初中以上文化,有一定婦女比例,民族比例)的入黨積極分子,對(duì)入黨積極分子嚴(yán)格考察,成熟一個(gè)納新一個(gè),改善黨員隊(duì)伍的文化結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。
充分發(fā)揮黨員作用。結(jié)合開展黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng),科學(xué)設(shè)臵科技示范崗、糾紛調(diào)解崗、治安保護(hù)崗、文明新風(fēng)崗和信息宣傳等一批經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展崗位,選派農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)隊(duì)伍,讓有一定能力的黨員都能上崗履職,在為民服務(wù)的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用,形成黨員"人人肩上有擔(dān)子,時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)先鋒"的良好氛圍。
增強(qiáng)黨員"雙帶"能力。大力開展"雙帶雙培"活動(dòng),落實(shí)"三培養(yǎng)"措施,各村黨總支、支部在每月月底開展科技黨務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn),并及時(shí)與上級(jí)部門聯(lián)系,針對(duì)"一村一品"發(fā)展思路,有性地開展培訓(xùn)工作,著力把黨員培養(yǎng)成經(jīng)濟(jì)能人,把經(jīng)濟(jì)能人培養(yǎng)成黨員和村組干部,使黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)得到提高,增強(qiáng)帶頭致富的能力。
(三)建立運(yùn)行順暢的工作制度和良好的發(fā)展環(huán)境。
建立完善組織工作制度。建立健全村黨組織"三會(huì)一課"、民主評(píng)議黨員、流動(dòng)黨員管理、黨員發(fā)展、村黨總支(支部)書記工作職責(zé)、班子成員工作職責(zé)、無(wú)職黨員工作職責(zé)等制度,但適當(dāng)組織工作有效開展,黨員參與組織活動(dòng)的自覺性增強(qiáng),使共青團(tuán)、婦女、民兵等各配套組織健全完善,積極性得到充分調(diào)動(dòng)。
村"兩委"關(guān)系協(xié)調(diào)。結(jié)合村委會(huì)換屆選舉工作,充分進(jìn)行調(diào)查研究,努力實(shí)現(xiàn)村黨總支書記、村委會(huì)主任"一肩挑",完善村"兩委"議事協(xié)調(diào)制度、村級(jí)事務(wù)"一事一議"等制度,村內(nèi)重大事務(wù)必須村委會(huì)、支部會(huì)、群眾討論決定,使黨政班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),黨員參政議政能力明顯提高。
民主評(píng)議制度完善。建立完善民主評(píng)議黨組織班子成員和村干部制度、黨員干部民情懇談制度、村務(wù)財(cái)務(wù)公開制度,定期開展民主評(píng)議黨員工作。
政治文明、精神文明雙促進(jìn)。積極開展以培養(yǎng)科技示范戶,"五帶頭"黨員掛牌活動(dòng),推進(jìn)"無(wú)毒無(wú)艾村"、"平安村",民族團(tuán)結(jié)村"十星級(jí)文明戶"等創(chuàng)建活動(dòng),使黨員干部依法辦事的能力明顯提高,群眾的民主法制意識(shí)明顯增強(qiáng),形成村"兩委"領(lǐng)導(dǎo),黨員帶頭,群眾參與的防范和抵制邪教,排查調(diào)外矛盾糾紛的群防群治網(wǎng)絡(luò),團(tuán)結(jié)和諧,村容整潔,公德文明的理念深入人心。
(四)建立一個(gè)文化宣傳陣地。緊緊圍繞鄉(xiāng)風(fēng)文明,構(gòu)
建和諧農(nóng)村的要求,結(jié)合農(nóng)村實(shí)際和民族文化特色,成立文化活動(dòng)中心,完善和配強(qiáng)農(nóng)村文藝隊(duì),并充分利用節(jié)日和農(nóng)閑時(shí)間開展文藝表演,鎮(zhèn)黨委和文化部門的工作人員要深入農(nóng)村指導(dǎo)好農(nóng)村文藝隊(duì)開展引導(dǎo)工作,弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)文化,宣傳黨的方針政策,用健康向上的思想文化占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地。
(五)積極籌集"黨員互助金",提高黨員自行解決問(wèn)題的能力。在各村黨總支、支部成立黨員互助基金會(huì),要求有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
第三篇:給基層黨組織建設(shè)的幾點(diǎn)建議給基層黨組織建設(shè)的幾點(diǎn)建議
在新形勢(shì)下,我國(guó)大部分基層黨組織,尤其是農(nóng)村基層黨組織,在組織建設(shè)中還有許多難題,我們作為新形勢(shì)下的基層黨員,必須站在時(shí)代的前沿,用可持續(xù)發(fā)展的眼光,充分認(rèn)識(shí)自身黨建工作中,存在的諸如存在領(lǐng)導(dǎo)不重視、隊(duì)伍業(yè)務(wù)不熟悉、基層干事不積極等問(wèn)題等問(wèn)題,我們必須加強(qiáng)自身建設(shè),強(qiáng)化基層黨組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任,充分發(fā)揮凝聚力。各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性,理清思路,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。黨組書記要認(rèn)真研究制定和落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任,把黨建工作擺上重要位置,納入重要議事日程,做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核;黨組織副書記、組織委員(組織干事)要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,用黨建凝聚人心,引導(dǎo)各項(xiàng)工作健康發(fā)展,做到黨建工作和其他工作統(tǒng)籌推進(jìn),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
二、培養(yǎng)人才,提升素質(zhì),創(chuàng)新選人用人機(jī)制。基層黨織要必須在加強(qiáng)培訓(xùn)力度的同時(shí),不斷提高基層黨員和干部職工的理論修養(yǎng)和政治素養(yǎng)。拓寬選用渠道,以選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn),以村“兩委”班子為支撐,積極探索農(nóng)村黨建工作隊(duì)伍專業(yè)化選拔、使用、考核的新路子。采取選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官、定向招考等辦法,將政治素質(zhì)好、
文化程度高、熱愛黨建事業(yè)的年輕同志,充實(shí)到基層工作一線。有針對(duì)性的培訓(xùn)優(yōu)秀黨務(wù)工作者。把基層黨組書記納入基層黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃的重點(diǎn)工程,按照分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)統(tǒng)
一、定期培養(yǎng)的的形式,完善教育培訓(xùn)制度,設(shè)立專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),抓好基層黨員干部、基層黨組織書記的任職培訓(xùn)和學(xué)歷教育。
三、健全機(jī)制,加強(qiáng)管理,統(tǒng)籌推進(jìn)組織工作。進(jìn)一步健全基層黨組織管理辦法,完善“三會(huì)一課”制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、廉潔從政制度。建立健全黨員經(jīng)常性教育制度,切實(shí)完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度和黨員理論學(xué)習(xí)制度。建立健全組織結(jié)對(duì)共建、黨員結(jié)對(duì)幫扶等管理制度,為實(shí)現(xiàn)資源共享、促進(jìn)和諧提供制度保障。并以落實(shí)黨建工作責(zé)任為重點(diǎn),健全黨建工作考核評(píng)價(jià)制度。
四、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、豐富載體,黨建工作樹品牌。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡活動(dòng)為載體,在務(wù)實(shí)工作的同時(shí),力求改革創(chuàng)新,創(chuàng)出特色,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀。對(duì)發(fā)展思路不清,工作方式不靈活,總結(jié)提煉不到位,特色亮點(diǎn)不鮮明等問(wèn)題加大培訓(xùn)力度,有針對(duì)性的通過(guò)“灌輸式”的學(xué)習(xí)方式,提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,樹立黨建工作特色品牌。
第四篇:關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的幾點(diǎn)建議關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的幾點(diǎn)建議
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的十七屆四中全會(huì)將加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)作為提高黨的執(zhí)政能力,全面推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程,要求根據(jù)基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問(wèn)題,調(diào)整組織設(shè)置,改進(jìn)工作方式,創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容,擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)凝聚力,使基層黨組織緊密聯(lián)系群眾、充分發(fā)揮作用,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),對(duì)每一層級(jí)的黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部都很重要。
一、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的必要性
基層黨組織的建設(shè)是黨的整個(gè)執(zhí)政能力體系中的重要組成部分,是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的落腳點(diǎn)。只有每一個(gè)基層黨組織都健全而充滿活力,整個(gè)黨的組織才能堅(jiān)強(qiáng)有力、朝氣蓬勃;鶎狱h組織的功能事實(shí)上體現(xiàn)了執(zhí)政黨執(zhí)政能力的基本內(nèi)涵。黨的基層組織雖不制定大政方針,但在實(shí)踐中為大政方針的發(fā)展與修正提供動(dòng)力和依據(jù);雖不直接提出立法建議,但可以向決策機(jī)關(guān)提出建議;雖不直接推薦干部,但享有推薦這些干部的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);鶎狱h組織處在建設(shè)與改革實(shí)踐的第一線,是推動(dòng)黨的執(zhí)政能力發(fā)展的主要?jiǎng)恿;鶎狱h組織拒腐防變功能是執(zhí)政能力建設(shè)中的一項(xiàng)重要職能。充分發(fā)揮基層黨組織的拒腐防變功能,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,做到層層負(fù)責(zé),是改善黨群、干群關(guān)系的一個(gè)主要途徑。
二、黨的基層建設(shè)關(guān)鍵是發(fā)揮好政治核心作用
加強(qiáng)基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè),是新時(shí)期基層黨組織黨建工作所面臨的重要課題。加強(qiáng)基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè),關(guān)鍵是充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用,做好幾個(gè)方面的工作:
1、加強(qiáng)黨員的思想教育。經(jīng)常了解黨員的思想狀況和工作表現(xiàn),充分發(fā)揮廣大黨員在教學(xué)、科研、管理等工作中的先鋒模范作用。
2、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。要增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,在黨員發(fā)展中應(yīng)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),積極培養(yǎng),嚴(yán)格程序,推行黨員發(fā)展公示制度,確保黨員發(fā)展質(zhì)量,努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)和量的統(tǒng)一。
3、反腐倡廉,加強(qiáng)黨紀(jì)教育。要提高對(duì)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一件大事來(lái)抓。在做好黨的制度建設(shè)的同時(shí),對(duì)黨員做到警鐘常鳴。
4、嚴(yán)格組織生活,加強(qiáng)與實(shí)際工作的聯(lián)系。堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)雙重組織生活”、“民主評(píng)議黨員”等制度。積極探索基層黨組織的活動(dòng)方式和工作方法,求真務(wù)實(shí),做好黨員的思想政治工作,確保黨的教育方針的貫徹落實(shí)。
三、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的幾點(diǎn)建議
1、提升基層黨員素質(zhì),增強(qiáng)基層黨組織的帶動(dòng)力。以“三培兩帶”活動(dòng)為抓手,培養(yǎng)具有一定文化知識(shí)和一技之長(zhǎng)、致富能力較強(qiáng)的農(nóng)村黨員進(jìn)村黨支部班子,建設(shè)一支敢于解放思想、勇于開拓創(chuàng)新、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍;建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織,以開展第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)村干部輪訓(xùn)工作,組織農(nóng)村黨員干部學(xué)深、學(xué)透、學(xué)懂科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高統(tǒng)籌謀劃發(fā)展的能力。通過(guò)提升基層黨員干部素質(zhì),促使他們善于結(jié)合本地實(shí)際,因地制宜發(fā)展“一村一品”,以優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)支撐村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)民增收致富。
2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)基層黨組織的向心力。在基層黨員干部中大興親民為民、求真務(wù)實(shí)、探索創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)和干凈干事的良好風(fēng)氣,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系,使廣大群眾信任黨組織,依靠黨組織,自覺團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。建好服務(wù)平臺(tái),加大對(duì)便民服務(wù)中心、企業(yè)服務(wù)中心、村文化室、衛(wèi)生所、社區(qū)警務(wù)室等服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)投入,完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò);突出服務(wù)重點(diǎn),從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手,積極為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事,重點(diǎn)放在改善農(nóng)村交通、興修水利,完善敬老院、學(xué)校、供水供電等硬件設(shè)施建設(shè),
做到“民有所呼,黨有所應(yīng),民有所需,我有所為”;創(chuàng)新服務(wù)載體,深化“萬(wàn)名黨員下基層”、“結(jié)對(duì)幫扶”、“黨員示范”、“愛心超市”等活動(dòng),積極探索服務(wù)群眾的新途徑、新渠道,使服務(wù)活動(dòng)體現(xiàn)出多樣性、特色化。
3、加強(qiáng)制度建設(shè),增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。按照四中全會(huì)提出的戰(zhàn)略部署,以科學(xué)理論為指導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)黨的制度建設(shè),為提高黨員執(zhí)行力、提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平提供制度保證。建立和完善村干部激勵(lì)和保障機(jī)制,使基層黨員干部有盼頭、有勁頭、無(wú)后顧之憂,集中精力干事,一心一意創(chuàng)業(yè);落實(shí)民主集中制,建立和健全民主管理、村務(wù)公開和村民議事等規(guī)章,并嚴(yán)格按制度和規(guī)章辦事,對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)收支、宅基地劃分、計(jì)劃生育指標(biāo)分配、“兩補(bǔ)”資金發(fā)放等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題要定期張榜公布,做到給群眾一個(gè)明白、還村干部一個(gè)清白;完善流動(dòng)黨員管理機(jī)制,優(yōu)化黨組織設(shè)置,擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面,加快推進(jìn)“兩新”組織黨建工作,積極探索“支部加協(xié)會(huì)”等模式,做到哪里有黨員哪里就有黨組織,哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活,不斷增強(qiáng)黨組織的影響力、吸引力和號(hào)召力。
4、加強(qiáng)和諧社會(huì)建設(shè),增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。要在構(gòu)建和諧社會(huì)中凝聚人心,著力把基層黨組織建設(shè)成為“善講和諧,善護(hù)和諧,善促和諧”的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。積極探索新形勢(shì)下思想政治工作面臨的新情況新問(wèn)題,探索進(jìn)一步做好群眾工作的方式方法,綜合運(yùn)用溝通協(xié)調(diào)、說(shuō)服教育、示范引導(dǎo)和幫助服務(wù)等辦法,理順群眾情緒,夯實(shí)開展工作的群眾基礎(chǔ);著力化解社會(huì)矛盾,充分發(fā)揮基層黨組織情況熟、威信高的優(yōu)勢(shì),把好維穩(wěn)工作第一道防線,通過(guò)“入戶聽訴”、“群眾點(diǎn)題部門解”、“民聲通道”等工作載體,集中做好矛盾糾紛排查、安全生產(chǎn)隱患排查、信訪接待等工作,集中解決群眾實(shí)際困難,化解不穩(wěn)定因素;積極應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,建立完善群體性事件處置機(jī)制和突發(fā)公共事件應(yīng)急管理預(yù)案,提高基層黨組織應(yīng)對(duì)重大不穩(wěn)定因素和公共危機(jī)的能力,確保有力、有序、有效地處理各種突發(fā)事件,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧。
第五篇:解決農(nóng)村基層黨組織建設(shè)存在問(wèn)題的辦法和途徑解決農(nóng)村基層黨組織建設(shè)存在問(wèn)題的辦法和途徑
切實(shí)解決“有錢辦事”的問(wèn)題。具體辦法有:省、市、縣三級(jí),要把村組干部的工資報(bào)酬問(wèn)題納入預(yù)算,加大轉(zhuǎn)移支付力度,確保村組干部的工資有來(lái)源、有保證;為避免鄉(xiāng)鎮(zhèn)因償還債務(wù)或其它原因截留村組干部工資,可采取建立村組干部工資專戶的辦法,由縣級(jí)統(tǒng)籌統(tǒng)支,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)管統(tǒng)發(fā)。
推進(jìn)現(xiàn)行農(nóng)村管理體制改革。為了建立一支“精干、高效、為民”的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍,加速推進(jìn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化進(jìn)程,可以推行“并村聯(lián)組”改革。為了解決支部和村委、支書和主任的搏弈問(wèn)題,實(shí)行支部書記和村委主任“一肩挑”。
解決好選人用人的問(wèn)題。選拔任用農(nóng)村干部,要按照“自富能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)”的“雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn):選用“雙強(qiáng)”型的支部書記(村委主任);選配“雙強(qiáng)”型的村組干部;培養(yǎng)“雙強(qiáng)”型的農(nóng)民黨員隊(duì)伍;吸收“雙強(qiáng)”型的農(nóng)民入黨;拓寬用人渠道,采取內(nèi)選外派、下派、回請(qǐng)等多種形式選用村組干部;注意培養(yǎng)村組后備干部隊(duì)伍,注重發(fā)展(版權(quán)歸公文素材庫(kù):m.hmlawpc.com)青年農(nóng)民黨員,從根本上解決村組干部后繼乏人和農(nóng)民黨員老化的問(wèn)題。
建立激勵(lì)約束機(jī)制,解決村組干部主動(dòng)性不夠,積極性不高的問(wèn)題。對(duì)優(yōu)秀的村干部可選拔其到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府任職,在推薦黨代表、人大代表、政協(xié)委員、勞動(dòng)模范時(shí)向其傾斜;讓村干部在經(jīng)濟(jì)上得到實(shí)惠。同時(shí)建立“工作責(zé)任到村,目標(biāo)量化到村,監(jiān)督考核到村,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲到村”的工作責(zé)任制,以保證村級(jí)干部充分覆行職責(zé)。此外,要加強(qiáng)對(duì)基層干部的培訓(xùn)、教育,提高他們的整體素質(zhì)。
堅(jiān)持和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,為搞好農(nóng)村基層組織建設(shè),實(shí)現(xiàn)村民自治目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。要通過(guò)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),為提高農(nóng)民的文化素質(zhì),民主政治意識(shí)提供物質(zhì)條件;通過(guò)增加對(duì)農(nóng)民的法制教育和制度建立,增強(qiáng)農(nóng)民的法制觀念和法律意識(shí),塑造現(xiàn)代型農(nóng)民,為村民自治的良性運(yùn)行提供主體條件;促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府以法管理村級(jí)事務(wù),依法落實(shí)村民選舉、村務(wù)管理、民主監(jiān)督等法律程序和規(guī)定。
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著力強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)調(diào)研建議
加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的思考和意見建議
加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的對(duì)策和建議
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